干部提拔試用期滿個人工作總結(大全9篇)

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

干部提拔試用期滿個人工作總結篇一

同志性別，族，現(xiàn)年歲，中共黨員，職務，從事組織工作。多年來，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。因成績突出，多次評為先進工作者、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者等光榮稱號。

1、以理論知識為指導思想

平時，她認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想;努力學習《黨章》、學習《怎樣當好黨支部書記》等黨務知識。由于她平時認真而努力地學習，她不但掌握了基本理論，而且學會了做黨務工作的方法。在處理日常黨務工作中，她能夠運用所學理論和“三個代表”重要思想來分析問題、研究問題和處理問題。在處理問題的過程中，使廣大黨員和群眾，既受到了理論教育，同時也科學地處理和解決了實際問題。正因如此，幾年來，她積極配合校長，起到得力助手的作用，協(xié)助校長把學校的各項工作做好。她所領導的黨支部，黨員的思想一直十分穩(wěn)定，工作一直積極主動，為保障教學、服務教學，為我校的建設和發(fā)展做出了很大的貢獻。

2、切實加強黨支部的規(guī)范化建設，建立健全中心組學習制度，重視班子成員的理論學習，堅持民主集中制原則。根據學校具體情況和群眾思想動態(tài)以及熱點問題，有針對性組織活動，有力地促進了學校各項工作的開展。

3、認真抓好黨支部的組織建設，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，認真抓好青年黨校工作，在青年學生中發(fā)展黨員。

4、開展多項有益活動，提高黨的凝聚力。針對年初的西南災區(qū)和地震災難，發(fā)動黨員、教師和青年學生獻愛心做貢獻。

勤奮、認真地做好黨支部工作，對于許多人而言，責任可能是動力，也可能是壓力，而對于支部書同志而言，責任始終意味著前者?！斑@是我的責任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然選擇這項工作，就一定要把它做好?！边@是她常掛在嘴邊的話。樸實的語言，捧出的卻是一位黨務工作者一心一意，盡心盡力做好黨務工作的心。她是這么說的，也是這么做的。

她的敬業(yè)精神是教師的楷模，她時時刻刻以一個共產黨員模范帶頭作用來要求自己。工作中早到晚歸，不怕臟，不怕累，不計報酬，大公無私，不謀私利，不沾公家的便宜。工作中既為指揮員，又做戰(zhàn)斗員，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！彼乔趭^無私的工作精神，是她支部工作的“資本”。她的主要特點是：干任何工作都需雷厲風行，不拖不拉。無論是黨組織布置的活動，還是上級行政部門安排的工作，他總是不折不扣地帶領黨員和群眾共同完成。做到了嚴肅認真、實事求是、從不弄虛作假。因為有校長的正確引導，有她這個支部書記的傾力協(xié)助，所以三中各項活動開展和落實的都很好，成績也比較突出。

起初，很多教師思想想不通，有抵觸情緒。黨支部抓住思想熱點，有針對性開展工作，配合教育局分層次地開展思想交流和思想工作，有效地理順了教職工的思想情緒，為教育局的決策實施奠定了良好的基礎。積極完善各項工作制度，理順各處室職責，配合學校整體工作。該同志也顧全大局，服從組織分配，接受組織安排。

1、深入教學一線，堅持聽課評課，深入調研，對教師思想全面了解。

2、注重自身學習，計劃嚴謹，系統(tǒng)性強。

干部提拔試用期滿個人工作總結篇二

根據干部考察工作需要，現(xiàn)將本人三年來思想、工作和廉潔自律等情況報告如下：

三年來，在省委、市委的堅強領導下，我深入學習貫徹x，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真履職盡責，恪守黨員本色，全力抓好分管領域的各項工作。

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。三年來，我堅持將理論學習作為重要任務，積極適應發(fā)展需要和形勢變化，時刻注重加強自身建設，提高自身素質。一是加強學習。x召開后，我通過縣委中心組學習了x，深刻把握其思想內涵和精神要義，努力做到學懂弄通做實，使自己對x有了更新的認識，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了極大提升。二是堅定立場。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場更堅定，確保政令暢通，使縣委的各項決策部署都能得到很好地貫徹落實。三是廣泛調研。廣泛聽取各級黨政領導、專家學者、團員青年的意見建議，形成推進改革的基本思路，結合xx實際，著力打造“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”工作格局。四是學以致用。堅持深入基層、深入群眾調查研究，開展領導干部調研活動xx次，努力做到學習理論與思考問題、指導工作相結合，解決群眾所關心的熱點、難點問題，努力把學習的成果轉化為工作的'思路。

把實干作為黨員領導干部最本質的要求，認真履行“一崗雙責”，不畏艱難，忠誠擔當，即注意統(tǒng)籌兼顧，又注重把握重點，確保各項工作任務落實到位。

牢記根本任務，加強青少年理想信念教育。深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。開展“我的中國夢”、“奮斗的青春最美麗”系列活動，進一步激發(fā)廣大青少年圍繞“中國夢”不懈奮斗的青春激情，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀青年典型。堅持用新媒體影響青少年，召開了新媒體電視電話會議，開通了官方微博和微信平臺。全市招募各行業(yè)、地縣青年網絡文明志愿者xxxx余名。春節(jié)期間，積極組織各級團組織在微信、微博上發(fā)起了以“為雷鋒精神點贊”、“清明祭英烈”等活動，加大新媒體引導青年力度。

把握工作主線，引導青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。擴大服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全市累計培訓農村青年xxxx人，城市青年xxx人。積極開展青年見習工作，上崗見習青年xxx人。拓展與金融機構的合作，發(fā)放農村青年小額貸款x.x億元，城市青年小額貸款xxx筆。舉辦“xx農商行杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx選拔賽;繼續(xù)開展青年文明號創(chuàng)建活動，嚴格標準，優(yōu)中選優(yōu)，爭創(chuàng)市級青年文明號集體xx家，爭創(chuàng)省級青年文明號集體x家;開展了安全生產五個一、青年安全生產示范崗評選等工作，推選了x家青年安全生產示范崗爭創(chuàng)集體上報團省委，進一步激勵引導廣大青年職工強化安全生產意識;深化保護母親河行動，開展“保護母親河美麗中國夢——xxxx年度青少年植樹行動”，組織廣大中小學生、團員青年和青年志愿者共計x萬余人，共植樹x萬余棵，用實際行動美化綠化家鄉(xiāng)。

履行工作責任，服務青少年健康成長。做好維護青少年合法權益工作，聯(lián)合公檢法司建立了底數(shù)完備、事項明確的青少年基本信息管理臺帳，初步掌握了服刑在教人員未成年子女面臨的困難和問題。組織實施相約“從心開始健康成長”、“陽光假日服務志愿你我”等項目，引導建立健全青少年事務社工服務體系和網絡。繼續(xù)在全市開展青少年維權崗評選、人大代表政協(xié)委員面對面、公益大講堂、青少年心理咨詢服務等工作，進一步維護青少年合法權益;強化志愿服務工作，積極開展關愛農民工子女志愿服務活動。積極開展團員注冊志愿者工作，團員注冊志愿者比例進一步擴大。開展助殘陽光行動，組織開展“陽光助殘”捐助晚會，幫助他們解決實際困難。春節(jié)前，組織開展“迎新春送春聯(lián)”活動，向過往群眾免費送春聯(lián)xxxx余副。組織xx名志愿者在火車站開展“情暖回家路”志愿服務活動一個月，服務旅客x萬余人次。開展“守望家鄉(xiāng)·青春建功”xxxx共青團聯(lián)系服務農村青年月活動，鄉(xiāng)村好青年分享會xx場，覆蓋青年人數(shù)xxxxx人，共投入資金xx萬余元。

強化自身建設，夯實團的基層基礎。團組織有效覆蓋進一步擴大，大力推進全市農村專業(yè)合作組織共青團工作，全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農村專業(yè)合作組織總數(shù)擴大到xxxx個。拓展非公企業(yè)團建渠道，新增xxx家。加大駐外團工委建設力度，針對xx青年在北上廣一線城市務工較多的情況，在成立駐京團工委的基礎上，相繼成立共青團xx市委駐上海工作委員會、駐廣東工作委員會，針對外出務工青年文化生活、素質提升、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等需求，提供更好的服務。按照《團章》要求，嚴格規(guī)范團員發(fā)展工作，初中階段團青比例下降到xx%，高中階段團青比例下降到xx%，中學生發(fā)展團員工作得到進一步優(yōu)化。落實共青團對口支援新疆工作，支援當?shù)厍嗌倌陮W習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，服務各族青少年健康成長?；鶎庸ぷ骰盍M一步增強，廣泛聯(lián)系和服務普通農村青年，延長農村共青團工作手臂，向團省委推薦xx名縣域經濟帶頭人入會，向團省委申報x個全國青少年農業(yè)科普示范基地。加強青少年綜合平臺建設，新增平臺xx個;積極開展團干部教育培訓工作，組織各類培訓x次，共培訓xxxx人。推薦xx名少先隊輔導員參加全省少先隊工作者和輔導員培訓班;高度重視青聯(lián)、學聯(lián)、青企協(xié)等工作。召開xx市青聯(lián)二屆二次常委(擴大)會議，擴大基層一線優(yōu)秀青年加入青聯(lián)委員的比例。充分發(fā)揮委員服務社會的作用，各界別結合實際開展“圓夢”、“送溫暖”、“感受傳統(tǒng)文化”等各類活動x次，服務青年xxx余人，價值xxxxx余元。成立了xx市學生聯(lián)合會，更好的服務青年學生健康成長，表達和維護廣大青年學生的利益訴求，進一步推動學校共青團工作全面發(fā)展。

全面從嚴治團，錘煉過硬團風。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，及時學習傳達，作好部署動員。深入學習了x，增強了踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。召開專題研討會四次，撰寫發(fā)言材料，深入梳理查擺自身存在的“不嚴不實”問題。廣泛征求基層意見建議。召開專題x，達到了“團結-批評-團結”的目的;落實黨組主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與總體工作同研究、同部署、同實施，堅持約談班子成員，對工作中存在問題做到事前提醒到位，及時糾正到位。領導班子其他成員，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。落實紀檢監(jiān)督責任，確定一名副書記負責機關紀檢工作，切實履行監(jiān)督責任，對書記辦公會、黨組會審議的干部選拔任用、工作作風轉變等制度執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督確保紀檢監(jiān)察工作履職到位。

在實際工作中，雖然取得了一定成績，但仍存在理論與實踐的結合還不夠緊密，基層調查研究還不夠深入的問題，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得還不夠，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平上還需進一步努力。

在中國特色社會主義進入新時代的背景下，我深知學法用法、知法守法、依法行政的重要意義。三年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀的自覺性。一是認真學法。堅持學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)，切實做到警鐘長鳴。二是嚴格守法。嚴格遵守國家的法律法規(guī)，處處以法律規(guī)定為準繩，堅決做到法律規(guī)定執(zhí)行不走樣，法律規(guī)定要求不逾越紅線，嚴格做到有法可依，有法必依，依法辦事。三是積極護法。不斷增強法制思維和法治理念，一切行動以法律為依據，做到心中有法，心中知法，堅決同一切違法行為作斗爭，堅決維護法律的權威。

作為一名黨員領導干部，在大是大非面前，我能始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明，牢牢把握正確政治方向，堅決做政治上的明白人。始終堅持按原則辦事，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。工作上，逢大事、難事、新事都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。生活中，嚴格落實中央八項規(guī)定，節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費，做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己，堅守共產黨員清廉本色。

干部提拔試用期滿個人工作總結篇三

隨著社會的發(fā)展和進步，提拔干部已經成為各級政府和企事業(yè)單位的重要工作之一。為了讓干部更好地勝任新的工作職責，提升工作能力和素質，各級組織紛紛開展了以培訓教育為主的提拔干部工作。在參與其中的過程中，我收獲了很多心得體會。

首先，提拔干部培訓教育首先要突出實用性。干部需要勝任新的工作職責，所以在培訓教育中，必須注重培養(yǎng)干部解決實際問題的能力。在培訓中，我意識到理論知識只有與實際結合起來才能發(fā)揮真正的價值。一些培訓機構通過案例分析、角色扮演等方式，將理論知識與實際情況相結合，幫助干部更好地理解和掌握知識，提升實際操作能力。這樣，干部才能在新的崗位上更加勝任。

其次，提拔干部培訓教育應對干部進行全面素質的培養(yǎng)。干部不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的道德素養(yǎng)和管理能力。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)一些培訓機構通過線下講座、書法課堂等方式，培養(yǎng)干部的人文素質和情感教育。這些培訓活動不僅能夠提升干部的綜合素質，還能夠增強干部的創(chuàng)新意識和服務意識，使得干部在新的工作崗位上更加出色。

再次，提拔干部培訓教育應強化理論與實踐相結合的原則。干部在實際工作中需要靈活運用理論知識，解決實際問題。培訓機構可以通過實踐性課程設計、實地考察等方式，幫助干部將理論知識轉化為實際應用。例如，在培訓中，我參與了一次實地考察，深入到一家企業(yè)進行實地觀察和交流，結合企業(yè)實際情況，分析問題和解決方案。這次實地考察使我加深了對理論知識的理解，也鍛煉了我解決實際問題的能力。

此外，提拔干部培訓教育還需要注重發(fā)掘個體潛能。每個人的潛能是有限的，但通過培訓教育可以發(fā)掘潛能，使之發(fā)揮出最大的作用。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的培訓機構會通過心理測試、個案分析等方式，發(fā)現(xiàn)干部的優(yōu)勢和潛能，然后根據個人情況提供個性化的培養(yǎng)方案。這種方式可以讓干部更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，進而實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。

綜上所述，提拔干部培訓教育是培養(yǎng)干部能力和素質的重要途徑。在參與其中的過程中，我體會到培訓教育應突出實用性，全面培養(yǎng)干部素質，理論與實踐相結合，并發(fā)掘個體潛能等觀點。這些心得體會將對我在新的崗位上更好地實施工作起到指導和支持作用。希望未來的提拔干部培訓教育能進一步完善和發(fā)展，為干部的發(fā)展提供更好的平臺和機會。只有這樣，我國的干部隊伍才能更加強大和優(yōu)秀。

干部提拔試用期滿個人工作總結篇四

11月20日至12月1日共兩周時間，20xx年x區(qū)小學新提拔干部一行6人帶著領導的信任和同事們的期望，滿懷激動、欣喜之情來到廣州市越秀區(qū)中星小學，開啟了為期兩周的跟崗學習之旅。

在他們到來之前，我們熱情地做好各項準備工作，包括為他們安排價格合理又安全衛(wèi)生的酒店住宿。學校提前和科級組長商討，做好詳盡的跟崗接待方案：學校領導介紹學校辦學特色，安排骨干教師專門準備展示優(yōu)質課，學?？平M組織策劃精彩的主題教研活動，帶領他們一起參加區(qū)中心組的教研活動……準備工作非常充分。

星期一清早，她們在郁文雋副校長的帶領下來到中星小學東校區(qū)參加了升旗儀式，與全體師生見面，受到了師生們的熱烈歡迎。中星小學林偉貞校長帶領全體行政及學員導師熱情地接待她們，并就學校概況、辦學理念、課程設置、校園文化建設、教育管理等方面作了詳細介紹，并向他們介紹了學校辦學情況、辦學特色以及跟崗學習計劃，并向他們贈送了學校的校刊、教師工作手冊、筆等學習用品。

林校長還把她自己撰寫的《在校園里養(yǎng)心》一書贈送給每一位跟崗干部，專門為她們作《以愛育心，重新認識基礎教育的基本緯度》專題講座，寄望他們在行政崗位上不但要培養(yǎng)組織管理能力，還要帶領教師隊伍一起養(yǎng)心成長。大家都說林校長的講座特別適合他們這些剛提拔的行政干部，理論與實踐相結合，特別接地氣，感動受益匪淺。熱烈而融洽的接見儀式結束后，她們在行政帶領下分別參觀了東、北校區(qū)，學校濃厚的學習氛圍和精心打造的校園文化建設給她們留下了深刻印象。

學校根據干部們的主抓學科，專門為她們每人配了一位科長結對子。當天下午，中星小學音樂科龍玥老師就為客人們展示了一堂三年級精彩音樂課《我們大家跳起來》。課后學校音樂科組全體教師和跟崗干部一起深入探討。她們還參與了中星小學“星光閃閃健康向上”的趣味運動會，在孩子們的活力帶動下，她們參與了有趣的運動游戲。

跟崗干部積極主動進行聽課、評課、交流課、研討課。聽課后，我們老師都和跟崗老師一起及時進行評課研討。通過共同參與集體備課、說課、評課、案例分析、課例開發(fā)、專題研討、問題解決等形式幫助他們進行業(yè)務提升。

課前我們中星教師和跟崗老師一起對課型進行分析，大家各抒己見，探尋更好的教學方法。課后，大家更是暢所欲言，對每堂課都認認真真地評課，在提升跟崗干部的同時也促進了我們自己教師隊伍的教學水平。

在學校的精心安排下，跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向導師取經、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學校，深入了解星光教育的辦學特色與成果，學習行政工作思維與方法，提升組織管理能力等行政素養(yǎng)。他們共聽了語文、數(shù)學、音樂、心理、品德、綜合實踐等學科共十二節(jié)優(yōu)質課例，參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中，中星學子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協(xié)和中學、廣州市第三中學參加了“教育國際化背景下學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)微創(chuàng)新論壇暨廣州市教育實驗研究會20xx年會”和“越秀區(qū)優(yōu)質輕負特色發(fā)展的區(qū)域基礎教育課程體系改革高端論壇”，收獲頗多。

幾天的跟崗學習，有效開闊了他們的教育視野，使他們近距離領略了中星小學文化建設、課程建設、教師隊伍建設、特色發(fā)展、教學管理等學校工作的方方面面，他們扎扎實實地學習，將觀察與思考相結合，在學習吸收先進理念方法的同時，認真思考，在看中學、學中思、思中做，以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發(fā)，我們自己同樣對學校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認為：到中星小學的跟崗學習很充實、收獲頗豐。他們由衷地說：“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺?！?/p>

干部提拔試用期滿個人工作總結篇五

加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

為什么要提拔這個干部？提拔過程有沒有公正公平公開？提拔后干部表現(xiàn)怎樣？

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州組織部按照要求，對市經委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從2015年開始實行，各地各單位先自查，再組成檢查組抽查。2015年，還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機制，進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。

當年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點檢查。

近年來，杭州圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關法規(guī)為根本，把加強干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進，努力營造風清氣正的用人環(huán)境。 為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

干部選拔任用“一報告兩評議”

要擴大到所有有用人權單位

2015年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作；“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領導干部進行民主測評。

2015年，杭州各區(qū)、縣（市）都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實施辦法（試行）》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

2015年底的區(qū)、縣（市）干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內新提拔的67名本級黨委管理的領導干部，認為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

下一步，杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權單位，實現(xiàn)全覆蓋。

提要：為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

擬提拔干部廉政報告制度

各地在積極探索實行

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。 上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領導干部調整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國（境）外、經商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》，進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內容、方法和程序等。

為加強干部選拔任用工作嚴格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的.基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內運作程序。

為嚴肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負責、逐一查清、查實必糾。

競爭上崗當干部

10條紀律防止不正之風

不弄虛作假、不拉關系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領導干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風的10條紀律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設定網上舉報郵箱等方式，切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié)；建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進一步在陽光下運行。 正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

干部提拔試用期滿個人工作總結篇六

本人***，男，苗族，1970年8月出生，20xx年7月加入中國共產黨，20xx年6月參加工作，本科學歷，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風更加務實，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力得到進一步加強，圓滿、高效、優(yōu)質地完成了縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。現(xiàn)將本人三年來的思想工作情況總結如下：

“學以致用，學無止盡”是我的學習態(tài)度，面對新形勢、新任務，要想履行好自己的職責，做一名合格的基層干部，必須牢固樹立終身學習的意識，始終做到“工作學習化、學習工作化”。三年來，本人通過持之以恒地學習，提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年中，我系統(tǒng)地學習了“科學發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神，認真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加注重學習涉農法律、法規(guī)知識，做到了學習的廣泛化、多元化。通過學習，我拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過學習，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風方面，我堅持用“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從黨委的安排部署，對各項工作任務都能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。

三年來，我先后分管過農業(yè)、安全生產、計生、衛(wèi)生、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項工作，我都深入實際調研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調動干部職工的積極性和主動性，堅持做到大事講原則、小事講風格，重大問題集體研究，充分發(fā)揮模范帶頭作用。經常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護團結，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè),努力做好各項工作。通過三年的努力，我鎮(zhèn)農業(yè)工作邁上了新臺階，衛(wèi)生教育工作實現(xiàn)大發(fā)展，安全生產實現(xiàn)零事故，計生工作得到新提高，紀檢監(jiān)察工作取得新突破，工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進展，各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

（一）大力調整農業(yè)產業(yè)結構，促進農業(yè)農村經濟快速發(fā)展。

種豬養(yǎng)殖場，形成了***社區(qū)千畝烤煙產業(yè)、星光村葡萄、西瓜產業(yè)，銀巖村千畝茶葉產業(yè)，河界營村休閑農家旅游產業(yè)、白巖村生姜種植產業(yè)、中茶村竹筍種植產業(yè)。先后成立了**生豬養(yǎng)殖合作社、***社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立了5個養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。

（二）重點突出教育先導和計生基礎地位，促進科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

分管教育期間，通過突出重點抓管理，以人為本搞服務，全鎮(zhèn)教學水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學完善了教學附屬設施。20xx年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。

分管計生工作期間，認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策等各項工作，為每個村都配備了一名計生專干，并實現(xiàn)了計生專干與村支書、村主任、村統(tǒng)計員同考核、同獎懲、同待遇，進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。

（三）努力完善基礎設施建設，努力改善群眾生產生活條件。

分管交通工作期間，通過積極向上爭取項目，先后實施了9條通村（組）公路，逐步完善了***的交通網絡，基本解決群眾的出行難題。20xx年，按照鎮(zhèn)黨委工作安排，還負責分管杭瑞高速（***段）協(xié)調工作，配合項目部做好土地征用、房屋拆遷等各項工作，化解各類矛盾糾紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000余萬資金，先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產工作期間，我堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到有計劃，有安排，有重點，有檢查，有整改，有成效。在強有力的措施下，在我分管安全生產工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產事故，無一例非正常死亡。

（四）深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風政風明顯好轉。

主持紀委工作期間，制定了《***鎮(zhèn)黨風廉政建設實施辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負責人簽訂黨風廉政責任狀。并不斷加大責任追究力度，先后對5名村級干部實施了責任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。

（五）著力推進機關效能建設，著力建設服務型、學習型政府

分管黨建以來，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教育、勤政廉政為民”、“三個建設年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規(guī)定動作不變樣，自選動作有特色”。同時，在堅持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經商務工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結構。通過積極爭取各類項目資金，高標準完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設任務，并制定了《村級活動室管理辦法》，充分發(fā)揮村級活動室的陣地作用。在農村黨建中，鼓勵農村黨員積極發(fā)展產業(yè)，并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式，逐步擴大產業(yè)黨建的范圍，帶動更多的群眾走上發(fā)展致富的`道路。在機關黨建中，進一步推進機關效能作風建設，努力打造服務型、學習型政府。一是制定機關干部學習制度，將學習情況納入干部的年終績效考核。二是通過建章立制，實行了以制度管人，有效遏制了作風散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產生。三是提出了“職務就是服務，公務就是服務”的理念，將服務貫穿到工作的方方面面。三、嚴于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。

在工作中，我始終嚴格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中始終堅持按紀律原則辦事，切實做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。

做貢獻。同時，利用節(jié)假日、雙休日深入到村，與農戶擺家常、話發(fā)展，幫助群眾解難事、辦實事，積極引導群眾發(fā)展產業(yè)，脫貧致富。

三年來，我如期完成了各項工作并取得一定成績。但還存在一定的差距，主要存在政治理論學習還不夠深入、不夠透徹、不夠系統(tǒng)。工作中主要抓落實、抓執(zhí)行的多，創(chuàng)造性的少。

下一步我將加強理論學習，不斷充實和提高自己，進一步加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。在工作中，多下基層關心群眾疾苦，多為群眾解難題、辦實事、做好事。在生活中，自覺做到廉潔自律，時刻牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，不斷自我完善，為***的發(fā)展作出應有的更大的貢獻。

干部提拔試用期滿個人工作總結篇七

作風嚴謹、工作務實、業(yè)務精通、具體表現(xiàn)在：

該同志能自覺堅持學習政治思想理論、黨的方針政策、法律法規(guī)及業(yè)務知識，通過學習不斷提高自身素質，主動適應工作形勢的需要。經單位推薦，曾兩次參加區(qū)委組織部組織的科級后備干部培訓班學習，具備了較高的思想理論水平和行政職業(yè)素質。作為單位的業(yè)務骨干，具有強烈的責任意識、服務意識、大局意識和集體榮譽觀念，在集體生活中善于批評與自我批評，尊重領導，團結同志，不驕不躁，謙虛謹慎，在干部群眾中口碑甚好，是一名想干事，能干事，干成事，好共事的年輕干部。

該同志先后在商貿、經貿、安監(jiān)等部門工作，經歷了三產業(yè)、二產業(yè)及行政執(zhí)法等多個部門的工作，積累了較為豐富的行政工作經驗，具備較強的組織協(xié)調能力、科學決策能力、對負責的工作有較強的駕馭控制能力。安監(jiān)局成立×年多來，該同志獨立或協(xié)助全局同志出色的完成了各項工作任務，協(xié)助市局經辦了×期安全生產培訓班的組織工作，為全區(qū)各生產經營單位培訓企業(yè)負責人和安全生產治理人員××余人，培訓街、鄉(xiāng)、管委會安監(jiān)站安監(jiān)員××余人;主辦了×起生產安全事故案件的調查處理和行政處罰工作，實施經濟處罰近××萬元，所辦案件無一起行政復議，執(zhí)法準確率、到位率均為100%。在煙花爆竹零售單位的行政許可中，對全區(qū)××家煙花爆竹銷售門店實施了嚴格的現(xiàn)場核查，通過許可的銷售門店全部符合安全經營條件。該同志經常深入基層，深入企業(yè)開展行政執(zhí)法檢查工作，累計檢查的生產經營單位達××余家(次)，3年來，平均天天檢查1家單位。在執(zhí)法檢查的同時，該同志嚴格督促企業(yè)貫徹落實省市安全風險抵押金繳納政策，通過耐心細致的工作，督促全區(qū)××家高危企業(yè)自覺繳納風險抵押金近××萬元，收繳面達100%，收繳率達70%以上。作為辦公室主任，該同志能有條不紊地協(xié)調好局機關內部工作和對外接待工作，對各類公文寫作也是輕車熟路。不管是份內還是份外的工作，該同志都能全身心的投入并出色的完成任務，表現(xiàn)出了極強的事業(yè)心、責任感和工作能力。

作為單位的業(yè)務骨干，該同志負責了辦公室治理、行政處罰、行政許可、事故查處等大部分的中心業(yè)務工作，手中把握了一定的公共資源和行政權利，該同志嚴格要求自己，與全局同志團結協(xié)作，并牢固樹立廉潔自律意識，在執(zhí)行公務中不濫用職權，不以權謀私。在危險化學品、煙花爆竹的行政許可工作中，嚴格按標準開展審查、核查工作，從不因個人好惡或私利，人為降低或拔高許可標準;在事故案件的查處過程中，能自覺抵制來自外界的各種干擾，確保了案件查處的公平公正;在日常執(zhí)法檢查辦案中，該同志依法行政，廉潔行政。多次拒收執(zhí)法對象的禮金，樹立了人民公仆的良好形象，展現(xiàn)了共產黨員的優(yōu)秀品質。

因該同志德才兼?zhèn)?，實績突出，經全局會議討論一致同意推薦其為副科級實職干部，請組織考察任用。

領導干部推薦報告范文篇二：關于“***同志擔任學校領導干部”的推薦報告

尊敬的局領導：

經我校領導班子全體成員研究，一致推薦***同志為學校領導后備干部，現(xiàn)將本人情況匯報如下：

***，男，漢族，1976年3月出生，大專學歷，中共黨員，1995年參加工作，現(xiàn)擔任一個班的班主任和數(shù)學教學工作，多年來一直兼任數(shù)學教研組長，教代會成員。

該同志能遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，處處以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，能積極配合學校抓好教育教學管理工作。多年來，該同志曾先后被評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀黨員”“創(chuàng)優(yōu)爭先先進個人”等榮譽稱號，所帶班級多次被評為“縣級優(yōu)秀班集體”。

該同志能服從組織安排，嚴于律己，樂于助人，具有良好的品行、修養(yǎng)，處事冷靜、公正、合理，尊敬領導，團結同事。工作上積極主動，無私奉獻;生活上廉潔自愛，勤儉樸實，深受領導及師生的信賴、社會和他人的尊重，各方面已具備擔任學校領導干部的能力。

鑒于***同志良好的政治思想表現(xiàn)，扎實過硬的工作能力和多年來為我校教育事業(yè)做出的成績，特此推薦其擔任學校領導干部，敬請局領導予以考察任用。

干部提拔試用期滿個人工作總結篇八

xx考察材料

xxx，性別x，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產黨，xx年xx月畢業(yè)于xx學校xx專業(yè)，xx學歷，現(xiàn)任 xx 單位 xx 職務。

主要特點：

一、政治素質強、思想覺悟高。該同志堅持馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實十七大精神，并經常寫學習心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務，樹立了正確的人生觀和價值觀。

二、有事業(yè)心和責任感、組織能力強。該同志在具體負責的xx工作中，積累了豐富的經驗。工作中敢抓敢管，敢于承擔責任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善于總結創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調動、協(xié)調各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在xx、xx、xx、xx等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了xx，多次受到領導和上級部門的肯定。

怨，扎實肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎。先后獲得過“優(yōu)秀xx”、“優(yōu)秀xx”、“xx個人”等榮譽稱號。

主要不足：有時過于急躁，要注重強化細節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學習專研業(yè)務理論知識。

民主推薦情況：參加

xx

xx 人，得推薦票 xx張。 考察人：xxx 年x月x日

xx考察材料

該同志自覺地與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的決議精神，全力踐行鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的精神，積極參加黨的群眾路線教育活動。時刻牢記“外塑形象，內強素質”理念，八小時內外對自己高標準嚴要求。作為局執(zhí)法黨支部組織委員，政治敏感性高，積極主動向周圍同志宣講黨的政策，并積極組織完成支部分配的工作。

認證企業(yè)情況，12年12月1家，13年6家，14年至今2家，為按時完成國家局部署的2015年底全部企業(yè)通過新版gmp認證打下了良好基礎。在此過程中，個人領導能力，業(yè)務水平也有了進一步提高，成為河北省藥品gmp骨干檢查員。

2011年協(xié)助省局安監(jiān)處在承德成功舉辦了“全省質量受權人培訓會議”，受到省局好評。2011年至今該同志多次參加省局抽調的gmp檢查工作，多次陪同國家局、省局領導對我市有關企業(yè)的檢查工作，按照市局安排參加市內零售藥店gsp現(xiàn)場檢查20余家，均圓滿完成任務。積極協(xié)調配合實施藥品不良反應監(jiān)測工作，2015年被省局評為“藥品不良反應監(jiān)測工作先進個人”。

宣傳中發(fā)揮自己執(zhí)業(yè)藥師的藥學專業(yè)領域優(yōu)勢并結合日常執(zhí)法實踐向群眾宣講日常用藥基本常識，假劣藥械鑒別基本方法、違法廣告宣傳常見形式等內容，為廣大群眾了解藥監(jiān)局工作職責，保護自身權益盡力。

能夠時刻牢記執(zhí)法為公，個人言行代表部門形象，做到依法執(zhí)法，從無吃拿卡要行為，認真踐行執(zhí)法為民，熱情服務，秉公辦事理念，強化廉潔自律意識，受到執(zhí)法相對人一致好評。學習業(yè)務知識認真，積極參加省市局組織的各類培訓，努力提高業(yè)務素質，并帶動科室同志主動學習。取得河北省gmp檢查員及市gsp檢查員資格。被省局評為“2011年度河北省藥品安全監(jiān)管工作先進個人”。

人，全部同意該同志為正科級人選。

不足：

1、文字水平稍顯不足，科長要求的文字匯報總結能力有待進一步加強。

2、有時說話不注意方式方法，太過直接，讓同事感覺不舒服，要注意表達方式，更好的團結同事。

考察人：

2015年5月21日

20xx年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質監(jiān)局黨組副書記、副局長**擬任**質監(jiān)局黨組書記、局長職務進行考察，考察情況如下：

一、基本情況

**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月，在**縣產品質量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔任**縣質檢所副所長、所長;2001年4月至2015年5月，在**質監(jiān)局工作，擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長;2015年5月至2015年4月，在**質監(jiān)局工作，擔任黨組成員、副局長兼工會主席;2015年5月至2015年8月，在**質監(jiān)局工作，擔任法制科副科長;2011年8月至今，在**質監(jiān)局工作，擔任**質監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。

二、德能情況

(一)思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業(yè)心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強的組織協(xié)調能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領導報送，爭取他們對質監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調好與各部門的關系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務開展工作。在支持**產業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農業(yè)標準化示范區(qū)進行爭創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個地理標志保護產品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農業(yè)標準化成果展，使**區(qū)農業(yè)標準化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制，服務園區(qū)建設。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區(qū)服務的設想，促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。

查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況

她能嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私;在工作作風上，講究民主，善于調查研究，能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，**局局工作管理有序、成效顯著。2015年，**質監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產先進單位”、“工業(yè)經濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”，被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局黨組授予“四好領導班子” 榮譽稱號，她本人被評為**市質監(jiān)局先進個人。

四、考評情況

經過民主測評，其結果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票 份，在推薦意見中，同意 票，不同意 票，棄權 票。

經與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀委領導的意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任**質監(jiān)局黨組書記、局長職務，希望**在今后的工作中，進一步加強學習，注重協(xié)調，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，為**質監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。

五、考察組意見

考察組一致認為：**工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質監(jiān)局黨組書記、局長的條件?？疾旖M建議，**任**質監(jiān)局黨組書記、局長職務。

相關閱讀：撰寫考察材料的要求

撰寫干部考察材料，要努力做到五點：

一是要“實”。要實事求是，如實反映情況;要用具體事實、事例說話，不要概念化的泛泛而談。

二是要“像”。考察材料所描述的干部，要像考察對象本人。要抓住考察對象的本質特征，表現(xiàn)出考察對象的主要特點，避免千篇一律，千人一面。

三是要“準”。引用的數(shù)字、事例要有依據，準確無誤;對考察對象的評價要恰如其分，切忌無原則的拔高;不要把單位或處(科)室集體取得的成績，簡單地說成某個考察對象的政績，而應重點反映考察對象在其中的作用。

四是要“精”。要精心提煉觀點，挖掘典型事例，避免簡單地羅列數(shù)字和事例。要講究章法，特別是要在考察材料每一個段落的`“段首語”上下功夫，要通過提煉“段首語”，集中表現(xiàn)考察對象的一個個特點，之后用相應的典型事例來分別說明。

五是要“全?！本褪且娴亍v史地反映干部的整體情況，既要反映長處、優(yōu)點，又要找準不足或缺點。而不能無原則地一味評功擺好。對考察對象優(yōu)點和缺點的描寫，不能前后矛盾、互相沖突。同時，要重點寫現(xiàn)實表現(xiàn)。主要寫考察對象擔任現(xiàn)任職務以來或近兩三年以來的思想工作作風的現(xiàn)實表現(xiàn)。

***考察材料

***，男，****年*月出生，漢族，**縣**鄉(xiāng)人，本科學歷，農藝師（農學專業(yè)），****年*月加入中國共產黨（在校），****年*月參加工作。歷任縣農業(yè)局辦公室主任、副主任科員，縣政府辦公室副主任（正科）。

該同志勤思敏學，能以飽滿的熱情和鉆勁，自覺學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，能夠準確把握時代脈搏，較好地服務于政府各項工作。注重加強黨性鍛煉，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，具有較強的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。

***愛崗敬業(yè)，思路清晰，工作有闖勁，富有創(chuàng)新意識，各項工作開展有聲有色，成績突出。在農業(yè)局工作期間，參與了30萬畝酥梨開發(fā)，承擔了“金頂謝花酥梨綜合技術研究與應用”課題，獲省科技進步二等獎；連續(xù)8年承擔美國（鐵嶺）先鋒種子公司夏玉米品比試驗（豫東區(qū)域）項目；被選派到黃崗鄉(xiāng)魏營村開展“三個代表”駐村工作，獲“全市優(yōu)秀駐村工作隊員”稱號；作為第一批青年干部，被選派到縣信訪局鍛煉；2002年12月被評為縣第四屆“十大優(yōu)秀青年”。

在政府辦公室工作期間，主要承擔了文字處理、信息上

報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精，在全市政府系統(tǒng)公文處理差錯“零”通報；連續(xù)5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎；成功承辦了全市公文處理工作現(xiàn)場會，寧陵縣“首辦負責、五級把關、聯(lián)審會簽”經驗在全市推廣；組織文秘班子配合縣主要領導編寫了《財政投入與新農村建設》一書，配合縣志辦編寫了第二部《**縣志》，配合縣旅游局編寫了《梨花語》一書；參與了20余次國家、省、市政府工作現(xiàn)場會、八屆梨花節(jié)和五屆酥梨采摘節(jié)各項籌備工作，得到了領導的充分肯定。推行“全員信息制”，提高了信息工作的準確性和時效性，**縣政務信息工作連續(xù)兩年全市第一，全省先進。2015年參與了產業(yè)集聚區(qū)基礎設施建設大會戰(zhàn)和重點項目用地征遷活動，出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動，真招商、招真商，成功引進了投資10億元的***項目。 ***為人謙虛真誠，處事公道正派，心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，有較強的親和力及協(xié)調能力，能較好的處理領導和同事的關系。對職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或群眾反映的問題，既敢于堅持原則，又能主動幫助解決，樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。

規(guī)章制度，帶頭堅持，帶頭落實，恪盡職守，廉潔奉公。先后被評為“全市新農村建設先進個人”、抗擊“6〃3”風災先進個人、“2015年度綜合工作先進個人”等榮譽稱號，年度考核多次被定為優(yōu)秀格次。

干部提拔試用期滿個人工作總結篇九

黨員干部要逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的公務員。以下是本站小編整理的3篇干部提拔自我鑒定書，僅供參考，希望對大家有所幫助。

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”.下面是這段時間的個人鑒定。

一、加強學習，政策理論水平和業(yè)務素質進一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務上成熟的標志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。做到了以下幾點：

5.是堅持對文化知識的學習，不斷充電。自年月始，參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月，參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習，文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協(xié)調能力進一步增強。

二、進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍。團結也是生產力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

作為某單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行政府的

規(guī)章制度

本人自就職**省電力系統(tǒng)領導以來，努力工作，刻苦學習，強化思想，是自己在工作能力，領導能力，思想覺悟都同步提高。從走上工作崗位以來，在委黨組的正確領導下，在同志們的關心支持下，我認真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認真貫徹落實委黨組的指示。都能很好的完成組織的任務，下面是這段時間的個人鑒定。

一是扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學習國際最新的電力技術、工藝和其他新知識;努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調能力。特別是針對全省的電力工業(yè)發(fā)展綜合管理方面，做了一些工作。全面完成了農村電網建設改造工程，共爭取國家投資億元，其中國債資金億元。同時又爭取國家對我省縣城電網改造追加投資億元，其中國債補助資金1億元。通過城農網改造極大地改善了我省電網結構和健康狀況，提高了供電可靠性。積極配合處室領導和委黨組，認真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務，克服困難，審批一批應急電源項目，并及時協(xié)調這批項目盡快投產發(fā)電，確保了我省電力供應的平穩(wěn)和安全。

二是加強政治理論學習，努力克服學習不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。由于工作和業(yè)務的原因，經常出差在外，委里組織的政治學習有時候要請假，回來后及時補課。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學發(fā)展觀的認識上，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。特別是加深對“三個代表”重要思想和鄧小平理論的學習和理解。

三是進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

同時，在具體工作中，對于政治理論學習、思想覺悟、工作作風、業(yè)務學習、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤，亟需改進和克服。一是按照黨組要求做好本職工作。 二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，搞好政治理論的學習。三是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強執(zhí)政意識。四是保持警鐘長鳴，嚴格要求自己，進一步加強廉政建設。五是牢記“兩個務必”，強化宗旨觀念，全心全意地為人民服務。

批評和自我批評作為我黨在長期革命斗爭中形成的三大優(yōu)良作風之一，是加強黨的自身建設的一種行之有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部

自我鑒定范文

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難干，農村形勢復雜，作風硬了怕出事，作風軟了工作又推行不了，阻力大，困難多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣不順，因而不愿再過多地批評;并鄉(xiāng)擴鎮(zhèn)以后，班子成員職數(shù)多了，副職提拔的機會少了，部分副職感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動，心里不平衡，因而不想再過多地批評;同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件艱苦，下鄉(xiāng)距離遠，報酬待遇低，有時工資還不能按時發(fā)放，除了必要的生活開支和摩托車用油，每月工資所剩無幾，感到不忍心再過多地批評。在一些單位，民-主與批評的空氣淡薄，甚至上級對下級護著哄著，下級對上級抬著捧著，同級之間包著讓著，出現(xiàn)問題捂著蓋著，即使是黨內民-主生活會，也多是“自我批評避重就輕談工作，互相批評浮光掠影提希望”，很少觸及個人的缺點錯誤，這種黨內和機關內的庸俗作風，使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障，長此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭消匿，錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，各項工作的推行受到一定影響。

開展批評與自我批評，為什么實行起來就這么難呢?究其原因，我認為有以下四點：一是黨性不純，怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為，不批評，不斗爭，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳”，即使是領導職責范圍內的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開口，遇著矛盾繞著走，當和事佬，落老好人，以贏得“威信”。二是黨內生活不正常，民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領導班子內，批評和自我批評這一-黨內政治生活中最重要、最經常的內容被丟棄了。

有些領導干部特別是一把手家長制作風嚴重，民-主意識淡薄，老虎屁股摸不得，誰批評他，就給誰顏色看，“人不在高，有權則靈;廟雖不大，唯我獨尊”。搞得人們只能唯唯諾諾，誠惶誠恐，不敢直抒己見，更不敢犯言直諫。三是監(jiān)督機制不健全，責任目標不明確。在一些領導者班子中，缺乏獎勤罰懶的制約機制，規(guī)章制度不健全，或有名無實，落實不夠。班子成員雖有工作分工，但目標責任不具體，不明確，干好干壞一個樣，缺乏開展批評和自我批評的標準和依據。四是思想認識和工作魄力問題。有些領導干部怕開展批評影響團結穩(wěn)定，片面強調理解人、關心人、尊重人，搞一團和氣，皆大歡喜，對不良現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫，不痛不癢，以求得暫時的和平共處。

由此可見，開展批評與自我批評，必須首先從增強黨員的黨性入手，尤其是領導干部，一定要真正從思想上認識到開展批評與自我批評的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴格按黨性原則辦事。一個組織，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果沒有積極的思想斗爭，也就沒有波瀾起伏，就會成為一潭死水，最終導致失去生機和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此，作為領導干部，既要毫不動搖地堅持黨性原則，勇敢地開展批評與自我批評，又要堅持責己嚴，待人寬，與人為善，光明磊落，達到弄清思想，團結同志，共同進步的目的。

實踐證明，“和稀泥”和沒有正確思想維系的團結，不是真正的團結。我們所要的團結，是建立在原則基礎上的團結，而決不是不講原則的一團和氣。這種團結，只有通過積極的思想斗爭，才能獲得和鞏固。正確地開展批評，不僅不會影響團結，而且恰恰是增強黨內團結的有效方法，那種把開展批評同增強團結對立起來的看法和做法，是完全錯誤的。當然，我們所說的批評，不是一般意義上單純地訓人，而是正常的、積極的黨內思想斗爭，是我們黨保持旺盛生命力的一個思想武器?；仡櫸覀凕h的歷史，正是因為有了這一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線的干擾，走過了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。

一九四二年開展的延安整風運動，在全黨普遍進行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達到了空前的思想統(tǒng)一，為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅實的思想基礎和組織基矗在改革開放建設有中國特色的社會主義的歷史新時期，我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器，堅持從嚴治黨的方針，堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱煥散的現(xiàn)象，保證改革開放和各項工作的順利進行。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，面對農村改革日益深化的新形勢，更要對我們的黨員干部嚴格要求，嚴格管理，不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難而對不良現(xiàn)象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評的就要嚴肅批評，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰(zhàn)的好隊伍。來自公文易的愛心。

二為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會，是帶著厚厚的期望走進黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，特作自我鑒定如下：

培訓期間，本人嚴格遵守各項管理紀律，不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上，有很強的學習欲望，有很強的上進心和責任心，有通過學習提高自身素質回單位做好“領頭羊”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。

在學習上，能夠嚴格要求自己，專心聽講、勤于思考，認真記筆記，能每天進行自覺的學習反思，能利用一切機會主動向老師求教，力求做到了理論與實際相結合，從而進一步提高了自己的科學文化素養(yǎng)。

在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。

不足之處就是人際交往能力較差，除了學習，平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會對不上號。

在今后的工作、學習和生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的公務員，一位名副其實的“領頭羊”。

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