2023年專項工作心得體會總結(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 07:09:10
2023年專項工作心得體會總結(通用12篇)
時間:2023-10-16 07:09:10     小編:文鋒

心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

專項工作心得體會總結篇一

近年來,專項審計工作逐漸成為政府治理領域中不可或缺的一種重要手段。在這樣的背景下,我有幸參與了某市政府機構的專項審計工作。在工作過程中,我深刻認識到專項審計的重要性和復雜性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

二、認真分析審計對象

專項審計涉及到的領域非常廣泛,審計對象可能會涉及到很多細節(jié)問題。在這種情況下,我們必須認真分析審計對象,在深入了解審計對象和相關法律法規(guī)的基礎上,全面深入了解它的業(yè)務背景。然后,我們就可以根據(jù)審計對象的實際情況,提高審計工作的針對性。

三、嚴格遵守審計程序

考慮到專項審計的復雜性和重要性,在審計過程中,我們必須嚴格遵守正式程序,確保審計工作的合法性。審計前的準備工作應該從嚴,審計中的各項工作應該嚴格按照實際操作程序來進行。同時,我們也要注意審計人員的安全,保障他們進行審計的安全和權益。

四、科學設計審計方案

有一個好的審計方案對成功進行專項審計工作非常重要。一個好的審計方案能夠更有效地抓住審計對象的關鍵問題。在設計方案時,我們應該全面考慮審計的各種因素,包括審計對象背景、審計對象的管理流程,相關領域法律法規(guī)等。有一個具有前瞻性的審計方案是成功的關鍵之一。

五、嚴肅工作態(tài)度和團隊合作

專項審計是一個非常困難的工作,需要認真的工作態(tài)度和科學的方法。同時,我們也要注意團隊合作和人際關系的問題,順利完成審計任務。為了保障審計的效率和質量,我們需要充分利用每個團隊成員的專業(yè)技術和管理優(yōu)勢,形成良好的團隊合作精神和協(xié)作機制。

以上就是我在參與某市政府機構的專項審計工作中的一些體會。通過這次經(jīng)歷,我好像進一步認識到了專項審計的重要性和復雜性。通過團隊的協(xié)作,認真的工作態(tài)度,嚴格公正的審視程序和實際效果,我們可以為社會提供真實有效的審計信息,推動政府治理水平的不斷提高。

專項工作心得體會總結篇二

專項督查工作是政府組織開展的一項重要工作,其目的是保障政策的貫徹執(zhí)行、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的有序進行。在這個過程中,我擔任督查組的一員,深入了解了督查工作的實際情況,積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:做好前期準備

在專項督查工作之前,必須進行周密的準備工作。我們首先要充分了解指導意見和任務書中的要求,并對要檢查的領域和問題進行充分調研。只有對相應的政策法規(guī)、標準規(guī)范有深入了解,才能更好地開展督查工作。此外,與相關部門的聯(lián)系與溝通也十分重要,通過與他們的交流,我們可以獲得更多的信息和支持。

第三段:加強組織和協(xié)作

一支團結協(xié)作、高效運轉的督查團隊是成功開展督查工作的關鍵。在整個督查過程中,我們始終保持高度團結的精神,并且胸懷大局、齊心協(xié)力地完成各項任務。注重內外部溝通與協(xié)作,使得我們能夠更好地適應工作的需要,高效率地解決問題。而且,在督查工作中,我們時刻與被督查單位保持密切的溝通,通過廣泛聽取他們的意見和建議,完善工作方案,使得我們的督查工作更加科學、客觀。

第四段:提高專業(yè)水平

專業(yè)水平的提高是開展督查工作的內在要求。我們在督查過程中,要不斷增強政策法規(guī)的學習,深入了解被督查單位的業(yè)務情況,并且針對性地開展調研。同時,要具備豐富的實踐經(jīng)驗和問題解決能力,能夠快速準確地分析問題,提出解決方案。此外,我們還要注重學習與積累,充實自身的知識儲備,提高自身的綜合素質。

第五段:總結展望

通過這次專項督查工作,我深刻認識到專項督查的重要性和復雜性。只有通過不斷的學習和提升自己,我們才能更好地履行督查的職責,更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,為專項督查工作做出更大的貢獻。

通過以上五段式的連貫論述,我們可以全面而系統(tǒng)地了解到,專項督查工作需要做好前期準備、加強組織和協(xié)作、提高專業(yè)水平等方面的要求。這些要求都需要我們通過不斷學習和實踐來實現(xiàn)。只有注重團隊協(xié)作,加強溝通與協(xié)調,才能確保督查工作的順利進行。同時,我們還要不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),以更好地適應和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。相信在今后的工作中,通過不斷努力和積累,我們會取得更好的成果。

專項工作心得體會總結篇三

一、導言(約200字)

近年來,社會各界對于專項整改工作的重視程度不斷提高。各地政府也積極推進各類專項整改工作,以保障公民的合法權益和社會的安定和諧。我所在部門也曾經(jīng)參與過一些專項整改工作,現(xiàn)在就個人的體驗與感受進行探討和總結,以期能夠更好地推進做好相關工作。

二、了解問題的真實本質(約300字)

在面臨各類專項整改工作時,我們必須要了解問題的真實本質。只有這樣,才有可能取得真正的突破。很多時候,處于安逸狀態(tài)的人們總是認為問題不大,以至于很容易掉入“明知山有虎,偏向虎山行”的陷阱中。針對這種情況,我們需要有一個專門的機構,負責對各類問題進行排查和梳理。通過梳理問題的流程和清晰問題的層次,我們可以更加明確問題的真實本質,以有針對性地進行整改工作。

三、防范問題的出現(xiàn)(約300字)

在專項整改工作中,我們需要防范問題的出現(xiàn)。這可能并不是一個新的話題,但是它卻是我們必須要時刻警覺的問題。防范問題出現(xiàn)的方法有很多,例如制定切實可行的操作規(guī)范、加強對于操作人員的考核、積極廣泛地開展培訓,以及在整改過程中加強對于國家相關政策和法律法規(guī)的了解等。通過引導和培訓實施人員,我們可以更加嚴格的管理整改流程和操作,以更好地保障專項整改工作的有效性。

四、強化協(xié)調與合作(約300字)

在專項整改工作中,協(xié)調與合作至關重要。如果缺乏有效的協(xié)調與合作,就難以保障整個工作的順利實施。協(xié)調與合作的目的在于減少工作的不確定性,具體做法可以有:加強異部門溝通與合作,制定跨部門協(xié)調計劃、堅持開展全員參與討論、加強整個項目的貫徹執(zhí)行頻率等等。有了協(xié)調與合作的支持,我們就能夠更加流暢地進行整改工作,避免資源的浪費。

五、總結經(jīng)驗與教訓(約200字)

每一次專項整改工作都是一個全面而復雜的過程。它不僅需要充分的理論支撐和豐富的執(zhí)行經(jīng)驗,還需要不斷的總結經(jīng)驗與教訓。在這個過程中,我們需要總結出有效經(jīng)驗,比如:提高敏感性,集思廣益,以及鼓勵創(chuàng)新等等。同時,我們也需要反省存在的教訓,例如,忽視問題再度出現(xiàn)、不重視數(shù)據(jù)分析、資源浪費等。只有總結經(jīng)驗與教訓,我們才能走得更穩(wěn)重而又更快速。

結語:

在專項整改工作中,我們需要保證工作的重點與效率。通過了解問題的真實本質、防止問題的出現(xiàn)、強化協(xié)調與合作、總結經(jīng)驗與教訓,我們可以更加準確地進行專案的整改工作。全面而精細的工作能夠讓我們更好地提升專項整改的實效性,從而使人民的合法權益得到更好的保障。

專項工作心得體會總結篇四

學查改專項工作是一種提高思維能力和知識能力的工作方式,通過對于同一主題或問題的不斷學習、查閱和改進,來達到不斷提高自己的目的。在這種工作中,需要不斷積累經(jīng)驗和知識,不斷反思和總結。以下是我在進行學查改專項工作時的一些心得體會。

首先,學習是學查改專項工作的基礎。要想在學查改的過程中取得良好的效果,就需要不斷學習相關的知識。在學習的過程中,要注重系統(tǒng)性和針對性,結合實際問題來進行學習。此外,還要敢于思考和質疑,不能滿足于表面的知識,要深入挖掘問題的本質和根源。只有不斷學習,才能夠積累更多的知識和經(jīng)驗,為后續(xù)的查改工作打下基礎。

其次,查閱是學查改專項工作的重要環(huán)節(jié)。通過查閱相關資料和文獻,可以進一步擴大知識面和視野,了解前人的研究成果和經(jīng)驗教訓。在查閱的過程中,要注重篩選和整理資料,將有價值的信息提煉出來,形成自己的知識庫。同時,還要學會運用檢索工具和方法,提高查閱的效率和準確性。查閱不僅是獲取知識的手段,更是提高自己綜合素質和思維能力的重要途徑。

再次,改進是學查改專項工作的核心環(huán)節(jié)。通過對學習和查閱所得到的知識進行反思和總結,找出自身存在的問題和不足之處,并加以改進和提升。改進需要勇于面對自己的不足和錯誤,要敢于承認和糾正。同時,還要注重創(chuàng)新和實踐,找到適合自己的改進方法和路徑。改進不是一蹴而就的過程,需要長期堅持和砥礪,通過不斷的反思和改進,才能真正提高自己的能力和水平。

最后,總結是學查改專項工作的重要環(huán)節(jié)。通過對學習、查閱和改進的過程進行總結,可以進一步提煉經(jīng)驗和規(guī)律,形成自己的思維模式和方法論。在總結的過程中,要注重梳理和整理思路,形成系統(tǒng)性的總結報告或論文,以便將來可以更好地應用和分享自己的經(jīng)驗和成果。總結還應該包括對于自身學習和改進過程的反思,找出不足之處并加以改進,為自己的進一步發(fā)展提供借鑒和指導。

總之,學查改專項工作是提高自己能力和水平的重要途徑。通過不斷學習、查閱和改進,可以不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗,提高自己的綜合素質和思維能力。同時,要注重總結和反思,找出自身存在的問題和不足之處,并進行積極的改進和提升。只有不斷學習和改進,才能夠不斷提高自己,實現(xiàn)人生的價值和目標。學查改專項工作給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成長,讓我更加深刻地認識到學習是一種態(tài)度和習慣,只有不斷追求和堅持,才能達到人生的突破與成功。

專項工作心得體會總結篇五

為落實中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》文件精神,按照區(qū)委政府和區(qū)農(nóng)牧局的統(tǒng)一部署,5月8日,白銀區(qū)獸醫(yī)局召開了掃黑除惡動員會,落實我區(qū)獸醫(yī)系統(tǒng)開展掃黑除惡專項工作?,F(xiàn)將區(qū)獸醫(yī)局開展掃黑除惡專項工作總結如下。

一、高度重視,認真安排。組織全局召開會議,傳達學習市、區(qū)“掃黑除惡”工作會議精神,并對獸醫(yī)局系統(tǒng)“掃黑除惡”專項行動工作進行安排部署,局黨組要求針對獸藥飼料經(jīng)營、屠宰加工銷售、畜禽養(yǎng)殖行業(yè)要加強情況信息預警,密切留意企業(yè)動態(tài),并要求我局全體人員提高警惕,增強風險意識,避免發(fā)生涉及我局職能管理范圍的涉黑涉惡事件,確保專項行動有序開展。

二、強化領導,壓實責任。為確?!皰吆诔龕骸睂m椥袆尤〉脤嵭В揖殖闪足y區(qū)獸醫(yī)局掃黑除惡工作領導小組,由局長韋鳳祥同志任組長,其它班子成員任副組長,局辦公室、區(qū)動物疫控中心、動監(jiān)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負責人為成員,領導小組辦公室設在局綜合辦公室,制定了《白銀區(qū)獸醫(yī)局掃黑除惡專項斗爭工作方案》,強化源頭治理,強化責任落實,加大力度對獸醫(yī)行業(yè)養(yǎng)殖、寵物診療、獸藥飼料經(jīng)營、屠宰等企業(yè)進行摸排,全面排查黑惡勢力線索,嚴勵打擊涉黑涉惡問題,有效整治獸醫(yī)行業(yè)生態(tài)環(huán)境。

三、加強宣傳,營造氛圍。我局主要針對轄區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道以及規(guī)模養(yǎng)殖龍頭企業(yè)等,通過懸掛橫幅,張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等形式深入廣泛宣傳“掃黑除惡”工作,積極向群眾和獸醫(yī)從業(yè)人員宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式,公開舉報方式,截至目前共出動宣傳車輛20臺次,制作宣傳展板5塊,懸掛橫幅22條、發(fā)放回收調查問卷20份。營造了良好的“掃黑除惡”宣傳氛圍。

五、下步工作

下一步,我局積極與區(qū)打黑辦加強對接,繼續(xù)做好資料收集與上報,使我區(qū)獸醫(yī)領域掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態(tài)。同時,積極配合相關部門深入調查、精準摸排,突出重點精準打擊,以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化獸醫(yī)工作環(huán)境,促進我區(qū)獸醫(yī)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

專項工作心得體會總結篇六

黨建工作專項述職制度為進一步健全黨建工作責任制,強化中心黨支部書記抓黨建工作責任,制定中心黨支部書記抓黨建工作專項述職制度。

場進行集中點評和投票測評。每半年向中心黨支部會議述職一次,采取大會述職或書面述職的方式進行,進行大會述職時確定3-4名窗口黨員進行重點述職,其余窗口黨員遞交書面述職材料。

二、述職的主要內容

1、履行“第一責任人”職責情況。研究制定中心黨建總體規(guī)劃,謀劃黨建工作的年度計劃、任務目標和工作措施,細化分解黨建工作責任目標并落實考核,班子成員協(xié)調配合,發(fā)揮職能作用情況。

2、黨組織建設情況。加強中心班子的教育、管理,推進“五個好”中心黨支部班子建設情況;加強領導班子思想作風建設,后進班子整頓轉化、中心后備干部培訓教育情況。

3、黨員隊伍建設情況。結合無職黨員設崗定責,推行黨員承諾制,培育黨員示范崗,創(chuàng)建示范窗口,黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況;黨員發(fā)展、教育、管理、服務情況,黨內激勵、關懷、幫扶機制的建立和實施情況。

4、活動培訓情況。整合資源,突出特色,開展遠程教育培訓、遠程教育站點管理使用等情況;發(fā)揮中心活動場所辦公議事、學習培訓、服務群眾、文體活動等作用的情況。

5、黨組織建設創(chuàng)新情況。新形勢下探索實踐推進黨建工作的有效載體和辦法,統(tǒng)籌推進黨建工作與審批服務的新經(jīng)驗、新做法。堅持典型培育、以點帶面工作情況。

6、制度建設和落實情況。圍繞工作大局,建立健全黨內各項制度,形成常抓不懈的工作機制情況;經(jīng)常深入思考研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的突出問題,切實抓好黨建工作的落實情況。

7、黨組織自身建設情況。加強學習,抓班子帶隊伍,民主集中制執(zhí)行及重大問題集體議事決策情況;個人分工負責制落實情況;黨風廉政建設責任制落實情況和其他需要做好的工作。

三、述職的方法步驟

1、述前準備。黨支部書記對照中心基層黨建工作的目標任務進行全面自查,撰寫述職報告。

2、述職匯報。主要匯報本人在抓基層黨建、履行“第一責任人”職責及重點工作任務完成情況和存在的不足,然后陳述今后抓基層黨建工作的設想和計劃。

3、民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四個等次進行民主評議。

4、總結點評。結合黨員述職情況和調研了解的情況當場點評,肯定成績,指出存在的問題和不足,并提出下一步需要改進的方向和要求。

5、述后整改。

專項工作心得體會總結篇七

一是認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。因為第一年教學,沒有任何經(jīng)驗,那這一學期該怎么安排授課內容?成了我思考的問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照自己定的單元進行學習要求,找出重點、難點,進而組織安排上課的思路。此外,在備課的過程中,除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的游戲作為補充,提高學生的上課的興趣。

二是重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在上課過程中,應留心注意學生的反應,及時變更教學的方法,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

三是多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。

其次,學習上——活到老,學到老。

我認為,學習可以提高一個人的自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,只有不斷的學習,才能不斷的提高。要學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教育方法來提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與教育實踐,提高自己的教育教學能力。現(xiàn)代社會是知識爆炸的年代,我們不能滿足現(xiàn)狀,而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學過程中實踐。還有就是我們每周都要寫讀書筆記,這對我們提高自身的學習有很大的幫助。對于一個新教師,一定要樹立終身學習的目標,只有不斷的學習,才能快速的成長。在09年的11月份和寒假,教育局組織我們新教師進行集中培訓,我十分感謝教育局和學校給我提供了這次的學習機會,通過這次教師理論培訓,我對教師這個職業(yè)的有了更深一層的了解,使我受益匪淺。

最后,思想方面——積極進步,有責任心。

作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現(xiàn)。沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,所以時刻要用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。

在工作的這一年中我在學校擔任音樂教師,通過自己的親身實踐使我對怎樣上好音樂課有了更深刻的認識。下面我根據(jù)自己在音樂教學上的實踐說說我的心得體會。

一、在音樂實踐活動中培養(yǎng)學生學習技能

著名音樂家卡巴列夫斯基曾經(jīng)強調:“在中小學音樂教育教學中,無論是直接的音樂表現(xiàn)、歌唱、演奏及游戲,還是間接的音樂表現(xiàn)、音樂欣賞及音樂基礎知識的講授和基本技能的訓練,都有很強的理論性和實踐性。所有的教學內容無一不是通過實踐活動來體現(xiàn)的?!痹谝魳方虒W中有大量的操作實踐活動尤其是技巧技能的訓練,教師要盡量為學生提供實踐的機會,讓學生自己去感受、體驗、領悟。音樂教師要設計出由易到難的教學方法,巧妙設問,調動學生學習音樂的興趣,激發(fā)學生的參與意識,使其積極地投入到音樂游戲活動中。學生對音樂的感受、理解、鑒賞、創(chuàng)作、評價只是從興趣、情感入手,沒有感性的實踐,音樂教學活動就不存在,樂譜、音樂知識將是一堆無意義的符號與抽象的概念。學生在歌唱、演奏、欣賞一首音樂作品的同時,感受到了音樂帶來的愉悅,但這僅僅是一種表象。只有通過對音樂作品的分析、指導,學生才能知道正是這些密集的節(jié)奏、變幻的速度和力度及多種音樂手段的運用,才使人獲得了愉悅的感受。

二、以情感激發(fā)學生的學習動力

情感是促進學生樂學的動力。教材中的情感因素是通過教學過程中教師的分析、表現(xiàn)和與學生的情感交流來完成的。教師與學生之間的情感交流程度直接影響著學生的學習興趣與參與程度,因此,教師應注意傾注豐富的情感,以此引起學生的情緒波瀾,喚起學生的情感和美的體驗,激起學生強烈的求知興趣和欲望,從而順利地完成教學任務。首先,教師應注意建立平等、民主、合作的師生關系,要重視師生之間那種積極的、融洽的情感交流,對學生傾注全身心的愛。久而久之,學生便會對教師產(chǎn)生親切感、信賴感。正所謂“親其師,信其道”,學生就會把對教師的愛遷移到學習音樂上,逐漸地對學習音樂產(chǎn)生良好的情緒和強烈的愿望。其次,教師要以自己的情感牽動學生的情感。教師的語言、動作、范唱、指揮和神態(tài)等,無不傳遞出情感的信息。當教師與學生情感的信息重疊在一起時,大家的喜怒哀樂之情便自然、和諧地融匯成一體了。

三、讓學生在愉悅的情景中參與學習

人的情感的誘發(fā)總是在一定的情境中進行的,鮮明、生動、形象的情境能喚起人們相應的情感。在教學中,教師應注意挖掘教材中的情感因素,充分利用錄像、幻燈、錄音、畫面等形象、直觀的手段創(chuàng)設誘人的情景,渲染氣氛,讓學生主動參與學習,從而引導他們在理解的基礎上進入作品的藝術和意境之中,去獲得情感的共鳴。

(一)利用畫面的創(chuàng)設情境。在教一年級歌曲《柳樹姑娘》時,上課前,我先畫了一張畫,貼在教室的黑板上。畫上有綠柳、青草、桃花,柳樹的枝頭上有兩只小黃鸝鳥在唱歌。學生一進教室,就感到了春天的氣息,被畫面上濃濃的春意所吸引,情感得到激發(fā)。在上課時啟發(fā)學生談談對春天的認識和感受,這樣便充分發(fā)揮了學生的想象力,學生的情感得到了激發(fā),加深了他們對歌曲的理解,很快就記住了歌詞。

(二)利用多媒體,創(chuàng)設情境。我覺得在音樂教學中如果運用多媒體教學,那么學生很快就能融入到教學情境中。在愉快的氣氛中很快的學會歌曲。但現(xiàn)在很多學校里沒有多媒體設備,我所在的學校也沒有,我相信在以后的學校建設中都會配備,那么我們的課堂效率也會有所提高。

四、唱歌教學的多樣性

在一次聽縣級音樂優(yōu)質課評選時,有一位教師在教唱六年級歌曲《陽關三疊》時,采用了畫旋律線、用圖示比較、難點突破、綜合能力訓練相結合的方法。讓學生先模唱歌曲的旋律,進而要求學生自己把旋律換成歌詞。這就在“聽唱法”的基礎上減少了老師逐句歌唱的過程,增加了學生動腦思考的活動及學生與旋律的接觸,對培養(yǎng)學生識譜及樂曲感受能力都有幫助。然后采用“圖示比較”法,將曲譜中旋律的高低變化用線條表示出來,使視覺形象與聽覺形象結合起來練唱,對歌曲中各樂句間出現(xiàn)的重復、模進和內在聯(lián)系進行辯唱,以加深記憶。這對于激發(fā)學生的學習興趣、培養(yǎng)學生的樂感、創(chuàng)造思維都有很大的幫助。再用“難點突破法”,將歌曲中難以掌握的部分,先重點練會,再練唱全曲。最后通過“綜合能力訓練法”,將歌曲的主題、節(jié)奏型難點及歌唱聲音的要求編成短小的輔助練習,分別通過唱、聽、記、看等練習方式,進行基本能力的訓練,讓學生有充足的空間來領悟歌曲旋律,歌詞的,這對于歌曲整體的把握及情感體驗有很大幫助,既完成了會唱歌曲又提高音樂知識技能的教學任務。這位老教師的教學方法打破了傳統(tǒng)的教學方法,值得我們新老師學習和借鑒。

五、通過表演和自編舞蹈體會音樂作品

音樂藝術的一個突發(fā)特征就是具有音樂形象的不確定性,它是看不見摸不著的。要讓孩子去實實在在地感受音樂,應該有一種良好的載體。于是,我讓學生將學過的歌曲通過小組的合作自編成舞蹈。這樣既激發(fā)了他們自我表現(xiàn)的欲望,又使他們進一步感受到了音樂深刻的魅力。我根據(jù)低年級學生活潑好動的特點,以及具有強烈表現(xiàn)自我的心理,按照音樂審美教育的目標和音樂教學的規(guī)律,將學生分成小組,指導學生邊唱歌邊表演,或將歌曲集體創(chuàng)編為舞蹈。

這一年來,通過不斷的學習和實踐,使我在各方面都有了很大的提高,但是距離一名合格教師的標準和要求,還有一定的差距和很多不足的地方,為逐步的向一名合格教師靠攏,我要力爭做到:熱愛學生,給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心,獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業(yè)添磚加瓦,不斷提高自身素質,努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中、提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。

以上是我一個音樂教師通過這次新教師培訓的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。

專項工作心得體會總結篇八

學習是一種持續(xù)不斷的過程,不論是從業(yè)者還是學生,持續(xù)學習都是提升自身競爭力的關鍵。在進行學查改專項工作時,我們必須加強自己的知識儲備,并不斷學習新知識。通過參加培訓課程、參與學術討論、閱讀相關書籍和論文等方式,我們可以不斷積累新的理論知識、實踐經(jīng)驗和思考方法。通過學習,我們可以了解到最新的行業(yè)動態(tài)、技術發(fā)展和最佳實踐,從而適應和引領市場的變化。

二、查——盡職調查是成功的前提

在進行學查改專項工作時,進行充分的盡職調查是成功的前提。無論是進行市場調查、競爭對手的分析,還是對企業(yè)的內外部情況進行全面的了解,都需要進行系統(tǒng)細致的調查。通過市場調研和分析,我們可以了解行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場需求的變化以及客戶的態(tài)度和行為。在了解競爭對手的情況后,可以更好地制定切實有效的競爭策略。

對于企業(yè)內部的情況,更需要進行全面的調查。從員工和管理層的角度來看,了解他們的需求、期望和困難,幫助他們提高工作積極性和滿意度。從業(yè)務和運營的角度來看,了解員工的工作流程和問題,通過優(yōu)化和改進工作流程,提高工作效率和質量。

三、改——改進是提高績效的關鍵

通過學習和調查之后,我們需要針對問題進行改進。改進是提高績效的關鍵,也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎。在改進過程中,我們要明確目標,找出問題所在,并制定解決方案。在制定解決方案時,我們可以采用各種方法,如流程優(yōu)化、技術創(chuàng)新、組織變革等。在實施改進措施時,要注重全面性和可持續(xù)性,確保改進措施的實施能夠持續(xù)產(chǎn)生效果,并最終實現(xiàn)目標。

四、專——專業(yè)素養(yǎng)是成功的保障

專業(yè)素養(yǎng)是學查改專項工作的重要保障。專業(yè)素養(yǎng)包括技術能力、專業(yè)知識、行業(yè)經(jīng)驗和溝通能力等。在學習階段,我們需要不斷提升自身的專業(yè)知識和技術能力,通過實踐和經(jīng)驗的積累來增加行業(yè)經(jīng)驗。與此同時,我們還需要提高溝通能力,建立良好的團隊協(xié)作關系,增強自己的領導力和組織能力,為學查改專項工作提供更好的保障。

五、工作心得——總結經(jīng)驗,不斷提高

在學查改專項工作中,我們要善于總結經(jīng)驗和教訓,及時反思和改進自己的工作方法和技巧。通過總結經(jīng)驗,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并獲得工作的反饋,以便不斷提高自己的工作質量。除此之外,我們還可以通過經(jīng)驗分享和學習他人的經(jīng)驗來提高自己的工作能力。通過總結和反思,我們可以找到自己的優(yōu)勢和劣勢,并將其轉化為自己的競爭優(yōu)勢。

綜上所述,學查改專項工作是提高績效和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。通過學習、調查、改進,提升專業(yè)素養(yǎng)和總結經(jīng)驗,我們可以不斷提高自己的工作質量,提高競爭力,并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

專項工作心得體會總結篇九

作為一名參與專項政治工作的工作者,我深感其重要性與權威性。經(jīng)過一段時間的實踐與思考,我積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將總結與分享這些心得,希望能夠對廣大工作同仁有所啟示與幫助。

第二段:認識與理解

專項政治工作是黨的一項重要任務,其目的在于鞏固黨的執(zhí)政地位、維護社會穩(wěn)定和推進國家發(fā)展。在開展專項政治工作時,我們首先要做到自覺維護黨的集中統(tǒng)一和領導。只有緊密團結在黨的周圍,堅決服從黨的決策和安排,才能真正做好專項政治工作。其次,我們需要深刻理解黨的路線、方針、政策,堅決貫徹執(zhí)行,旗幟鮮明地站在黨的立場上,始終堅持正確的政治方向。

第三段:策略與方法

在開展專項政治工作時,我們要善于把握策略與方法。首先,要科學規(guī)劃工作,明確目標與任務。只有將工作目標具體明確化,才能有針對性地采取措施,取得更好的工作效果。其次,要善于運用思想政治工作的技巧。例如,要加強對群眾的教育和引導,增強他們的思想覺悟和政治觀點的正確性。我們還應該注重公開透明,接受監(jiān)督,提高工作透明度和公信力。最后,要堅持問題導向,找準工作重點。只有找到問題的根源和癥結,才能有針對性地采取措施進行解決。

第四段:團結與合作

專項政治工作需要廣泛的團結合作。我們要尊重群眾,積極傾聽他們的聲音和意見。只有真正貼近群眾,才能更好地開展工作。同時,我們要加強與各相關部門的溝通與合作,形成合力。例如,在打擊腐敗專項斗爭中,要加強與紀檢監(jiān)察機關的配合,共同推進。各級各個領域的黨組織要密切配合,通力合作,共同完成工作任務。

第五段:個人成長與自我調整

在專項政治工作中,我深感個人成長與自我調整的重要性。首先,要提高思想覺悟和業(yè)務水平。只有不斷學習和思考,才能更好地適應工作的需要。其次,要增強責任感和使命感,保持積極向上的工作態(tài)度。無論面對何種困難和挑戰(zhàn),我們都要堅定信仰,勇往直前。最后,要時刻審視自己的工作表現(xiàn),及時調整自己的工作方法和風格,以適應工作環(huán)境的變化和發(fā)展。

結尾:

通過參與專項政治工作并總結經(jīng)驗,我深刻認識到這項工作的重要性和復雜性。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的工作能力,為黨和民族事業(yè)做出更大的貢獻。同時,我也希望廣大工作同仁能夠重視專項政治工作,加強學習與實踐,共同推動社會的和諧與發(fā)展。

專項工作心得體會總結篇十

轉眼間,我來到__高中工作快一年了,在這一年中,我學習了很多,也成長了很多。下面我就以這一年的經(jīng)歷談談我作為一個新教師的工作心得體會。

第一學期我主要暫代生物實驗員的工作,剛開始的時候,我對實驗室的設備一點也不熟悉,對一些實驗的準備也不大了界,作為一個新教師,我真的感覺很彷徨,幸好,這時組里的其他老師給了我很多的指導和幫助,我添置了很多與新課程理念下的實驗有關的新器材和藥品,同時對原有消耗的其他設備進行了補充,維修實驗室桌凳,組織學生打掃衛(wèi)生,積極準備實驗,合理安排實驗時間,較好地完成了實驗室工作,同時,我還對實驗室財產(chǎn)做了統(tǒng)計,迎接并順利通過了省領導對實驗室的評估檢查。

第二學期我主要擔任高一年紀的生物教學,在教學工作中,我主要作到以下幾點:

1、深入細致地備好每一節(jié)課,熟悉教材,精心設計問題,力求把握重點難點,使課上內容簡單易懂,同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學課件,把傳統(tǒng)講授教學模式個現(xiàn)代教學模式結合。

2、認真上好每一節(jié)課,一般第一次上總是感覺不太流暢,我及時從中獲得經(jīng)驗,在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發(fā)揮,培養(yǎng)學生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識,使其綜合能力得到發(fā)展。

3、堅持聽課,學習師傅和其他老師的教學經(jīng)驗,結合新課程歷年,尋求適合自己的教學方法。

4、認真及時地批改作業(yè),從中了解學生掌握知識的情況,從而有側重的對其強調,掃除自己學習中的盲點,也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。

這一年中我還擔任了高一(__)班副班主任的工作,積極參與班級管理,在__老師的指導下,我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經(jīng)驗,認識到對學生一味嚴格是不行的,要找到嚴和愛的切入點。

作為一名新教師,我有很多不足,因此我積極汲取養(yǎng)分,感謝教育局給我安排的到教師進修學校學習的機會,請了許多資深教育工作者給我們授課,我受益頗多。

總之,我還很年輕,需要不斷的磨練,才能成為一名合格的中學生物教師,為此,我將一如既往,努力早日達到目標。

專項工作心得體會總結篇十一

專項政治工作是黨和政府對特定領域或任務的政治工作,其本質是為了維護國家的根本利益、維護人民的根本利益,是黨的意志和方針政策的具體落實。在過去一段時間的工作中,我深感專項政治工作的重要性與緊迫性,也收獲了許多心得與體會。

第二段:認清形勢,明確任務

在進行專項政治工作時,首先需要認清形勢,明確任務。在整個工作中,我們必須始終從黨和人民利益出發(fā),牢固樹立正確的政治方向,全面貫徹落實黨中央和地方的各項指示和決策,把握工作的重點、難點和關鍵,根據(jù)實際情況制定出符合現(xiàn)實的工作方案,積極探索實踐路徑,逐步推動工作向縱深發(fā)展。

第三段:加強組織領導,落實責任制

在這個過程中,組織領導也是至關重要的。我們要始終保持清醒頭腦,切實加強組織協(xié)調,形成“一盤棋”的效應,嚴格執(zhí)行各級領導的工作部署和責任制,合理安排工作進度和人員分配,做好業(yè)務培訓和群眾宣傳,確保各項工作順利展開,從而為實現(xiàn)各項工作目標奠定堅實基礎。

第四段:積極穩(wěn)妥地推進工作

在工作推進的過程中,也需要我們注意穩(wěn)妥的態(tài)度。我們不能急于求成,而應該因地制宜,根據(jù)實際情況綜合分析,有序推進,避免“急于求成,舍本逐末”的做法。我們還要積極做好工作監(jiān)督,及時總結反饋,不斷提高專項政治工作的質量和效果。

第五段:總結

專項政治工作是我們黨對特定領域或任務的政治工作。在實踐中,我們要以正確的政治方向為指引,積極推進工作,加強組織領導,確保工作任務的完成。同時,我們也要注意穩(wěn)妥的態(tài)度,不斷總結反思,促進工作水平不斷提高,為黨和人民的事業(yè)不斷發(fā)展做出更大的貢獻。

專項工作心得體會總結篇十二

監(jiān)獄民警是是負責看守犯人和組織犯人勞改的重要力量,下面是精心整理的監(jiān)獄民警工作心得體會范文,供大家學習和參閱。

參加工作距今整整5年了,將自己的感受寫出來和大家分享一下。

xx年警校畢業(yè),恰逢家鄉(xiāng)省直機關招考公務員,報名之后,一路下來幸運的入闈,并如愿以償?shù)姆峙涞搅爽F(xiàn)在的單位,××監(jiān)獄。

首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應該了解,監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省,又地處本省最大煤田之上的××監(jiān)獄,理所當然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊:一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產(chǎn)。其中最重要的就是井下的生產(chǎn),為了避免事故發(fā)生,監(jiān)督罪犯生產(chǎn),要下井直接指揮罪犯生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)是三班倒,每班12小時,罪犯勞動12小時,民警現(xiàn)場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例,上午進入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況,有需要談話的談話,并且還需要帶領罪犯接見打親情電話什么的。中午12點吃飯之后帶罪犯下井,晚上12點上井后,有事的處理完事情才能下班回家,可以說是很辛苦的。正因為辛苦,全監(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的,而我,就是其中一個。

接下來,說下待遇。我們的月工資分工資和獎金,做為一個工作5年的二司來說,正常的話(沒有罰款,可是不可能沒有,起步1000)月收入在5000左右,其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達的中西部省份來說,這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點低了,(對于一名基層民警來說不低了,分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次,至于多少,不遍透露)其實我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄,收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局,再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄,這樣以來,待遇并將沒有別人想象的那樣高。

再說下自己工作5年來的感受,總結下來就是越來越?jīng)]有勁,越來越?jīng)]有希望。可能換一個環(huán)境就不會有這樣的想法,但就我們60個兄弟來說,都是這樣的想法。

例三:每個監(jiān)獄為了提高工作效率,提高隊伍執(zhí)法水平,都會制定或多或少的制度和紀律什么的。我們監(jiān)獄也一樣,不論什么科室,只要是有點權利,有點職能,都會制定一些制度。而這些制度,全部是用來約束分監(jiān)區(qū),約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是,由于溝通不夠,各自為了那點利益,制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以,畏首畏尾。甚至有些內看守民警,為了抽幾包煙,不停的往分監(jiān)區(qū)跑,檢查這個檢查那個,查住就扣分,領導為了不影響考核,就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的,這已經(jīng)是一種"潛規(guī)則"。

例四:民警李某,參加工作不到兩年,不想下井,但無奈無錢無關系,就請假,有什么假請什么假,長達十個月不上班。然后不停的找領導鬧,耍無賴,說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰),自己有病不宜下井等等,領導耐不住死磨硬泡,后如愿調入一職能科室。民警王某,十幾年如一日,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,堅持深入井下生產(chǎn)一線指揮生產(chǎn),一心撲在工作上,家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警,至今任堅持在一線。領導甚至不知道這位民警的名字!

以上的例子都不是個案,在我們單位是普遍存在的,諸如此類的事情很多很多,在這工作生活了5年的我已經(jīng)麻木了。可能很多人會認為我是在發(fā)牢騷,就像領導開會給我們講的一樣"別老發(fā)牢騷,問問你為監(jiān)獄付出了多少?"我當時真想大吼"付出越多的越在付出,沒有付出的越在偷著樂!"

5年來,沒有了當初的壯志豪情,鴻鵠之志。換句話說,即使有,也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題,也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種"文化"??傊?,我對這些現(xiàn)象的對策就是擺正心態(tài),順其自然,干好自己的工作,替領導分擔解憂(我們分監(jiān)區(qū)領導待我還是不薄的)對得起這份工資,對得起老婆孩子,對得起自己就行了?;谄渲械纳顚哟蔚脑颍e綜復雜的關系,不是一個人一件事能左右得了,更不是一朝一夕就能改變的。所以,套用一句時髦的話,生活就像那什么,反抗不了,就默默享受吧。

監(jiān)獄民警工作心得體會范文

講真,作為一名監(jiān)獄警察生活真的很枯燥,尤其是像我這樣的身在外地的單身狗,比如我現(xiàn)在就是待在單位宿舍不知做什么,對著電腦,不知道看什么節(jié)目,拿著手機不知道找哪個朋友聊天,桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文,也已經(jīng)很久沒有寫過筆記了,今天就簡單的寫一點自己的胡思亂想吧。

我感覺到很多人對獄警這個職業(yè)是有誤解的,這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后,回到老家,奶奶總是擔心我的人身安全,認為我還是像在公安上外出抓人什么的,總是一遍遍的叮囑我;我的發(fā)小,朋友們總是問我監(jiān)獄里時怎么打服刑人員的,這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑,其實現(xiàn)在監(jiān)獄就是一座學校和工廠,服刑人員在這里接受思想教育,通過勞動轉變不勞而獲等思想觀念并學習生活技能。很多影視節(jié)目里獄警就是一個個的暴徒,這樣的影視節(jié)目也誤導很多人對獄警"有色"看待,認為獄警不是受賄就是暴力,我真心的希望能有更多的影視節(jié)目宣傳獄警的正能量,焦南監(jiān)獄警察袁文俊被評為20xx年"感動中原"十大年度人物,但人卻累到在工作崗位上,這樣的結果讓我們很痛心。監(jiān)獄工作就是每天堅守監(jiān)管一線,保障安全,工作性質也決定獄警的工作很平凡,但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守,安全就是我們的工作業(yè)績,就像我單位在監(jiān)管工作上取得20xx年無事故,平凡的幾個字,就是一輩人的堅守!

監(jiān)獄民警工作心得范文

當前,監(jiān)獄工作正面臨著新的歷史機遇,也面臨著新的刑事政策調整,監(jiān)獄整體工作,特別是監(jiān)管安全要求更高、壓力更大、監(jiān)督更嚴,面對社會發(fā)展和監(jiān)獄發(fā)展共同面臨的新常態(tài),我們必須主動適應新常態(tài),做到"心常態(tài)"。

悟一:無懼媒體監(jiān)督,習慣放大鏡下工作

黑龍江省訥河監(jiān)獄事件后,我們不僅認識到了手機等違禁品的危害,也對媒體和網(wǎng)絡所釋放的巨大能量有了新的認識,特別是江西贛州監(jiān)獄因為訥河監(jiān)獄事件"躺槍"后,大部分監(jiān)獄會對媒體和網(wǎng)絡心生畏懼!

就訥河監(jiān)獄而言,罪犯通過手機在獄內騙錢騙色,多名民警參與其中,經(jīng)媒體報道后,極大地損害了監(jiān)獄系統(tǒng)的正面形象,這好像是媒體給我們造成的負面影響,但不得不承認的是,媒體并非無端炒作,報道的大多是事實。

躺槍的江西贛州監(jiān)獄哩,幾年前的事,被突然"起底",就有炒作之嫌,明眼人一看便知,但贛州監(jiān)獄積極應對,主動聯(lián)系央視"焦點訪談"節(jié)目,讓"事實說話",還原真相,回應質疑,很快平息了事態(tài)。

兩個監(jiān)獄一樣被媒體聚焦,彰顯出不一樣的結果,主要原因不是媒體本身,而是我們執(zhí)法過程和結果本身能否經(jīng)得起媒體聚焦。事實勝于雄辯,自然不怕炒作;執(zhí)法漏洞百出,就懼怕媒體曝光。

汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強調,要主動適應全面依法治國的新常態(tài),要習慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監(jiān),公開、公正、嚴格,而且還要陽光執(zhí)法,文明執(zhí)法,主動接受媒體、網(wǎng)絡和社會的監(jiān)督。

悟二:監(jiān)獄信息化建設需要"大智慧"

"大智慧"是一款計算機應用軟件,并且還是一只潛力股。

聯(lián)想到監(jiān)獄的信息化建設,我覺得特別需要借用"大智慧"的思維來制定大規(guī)劃、謀劃大格局和實施大戰(zhàn)略。

監(jiān)獄的信息化建設隨著監(jiān)獄體制改革和監(jiān)獄布局調整實施有了快速發(fā)展,就湖北來講,新建、改建監(jiān)獄,包括一些沒有改擴建的硬件設施比較落后的工業(yè)監(jiān)獄基本都同步進行了信息化建設,除了個別監(jiān)獄外,沒有信息化的單位少之又少,可以說,人防之外,技防地位已提升不少。

這次學習期間,欣聞司法部與武警的安防聯(lián)席會議在我省召開,信息化的春天又來了!

雖然沒能參加全國性的會議,但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊和武警荊門支隊所了解的情況來看,武警部隊的信息化建設可謂"大智慧",而我們與之相比還有不小差距。

一是指導不夠。對監(jiān)獄信息化建設方向、規(guī)模、成本、所要達成的目標缺乏宏觀控制和具體指導。

二是發(fā)展不平衡。各監(jiān)獄已建成的建設規(guī)模、投資規(guī)模各異。

三是標準不統(tǒng)一??梢哉f,每一個信息化建成的監(jiān)獄都有自己引以為豪而其他監(jiān)獄沒有的所謂技術優(yōu)勢和亮點,怎么建設、建成什么樣、達到什么標準全憑監(jiān)獄資金實力和信息化建設單位的安防偏好。

然而,武警不一樣,他們建設資金普遍不高,一個中隊60萬左右,標準由總隊統(tǒng)一下發(fā),不允許自行其是,擅自更改方案或擴大建設規(guī)模,而他們的監(jiān)控網(wǎng)點做到了簡單、實用、多層級管理,全時段監(jiān)控,任何一個點位,武警總隊可以從遠在萬里之遙的北京查看的一清二楚。

就監(jiān)獄系統(tǒng)而言,應在以下三個方面下功夫:

一是制度建設需要頂層設計。司法部應該制定監(jiān)獄信息化建設的總體規(guī)劃、技術標準和實施方案,加強領導,統(tǒng)一指導全國的信息化建設,對軟硬件設施,資金規(guī)模提出要求,做出規(guī)范。

二是工程建設應該由上而下,而不是由下而上。具體的講,應該按行政管理級別高低順序化建設,實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)管理、權限管理、技術管理、多級監(jiān)控管理目標的一體化、系統(tǒng)化建設。

三是安防技術要實現(xiàn)大而統(tǒng),小而優(yōu),簡而實。所謂大而統(tǒng),就是大的技術性指標方面,即必須具備基礎性的、實用性的技術指標全國統(tǒng)一;所謂小而優(yōu),就是前沿性的,允許地方先行先試的技術標準做到質優(yōu)價廉,不允許擴大規(guī)模和范圍;所謂簡而實,就是必須做到簡單實用,不搞花架子。

悟三:監(jiān)管安全貴在執(zhí)行好、落實好核心制度

在經(jīng)歷了"三制一法","兩個調整",創(chuàng)建、監(jiān)獄體制改革,監(jiān)獄布局調整等幾個重要歷史節(jié)點后,監(jiān)獄制度有了進一步的創(chuàng)新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。

盡管如此,案件還是時有發(fā)生!

最近也是最為典型的案件當屬去年11月1日廣東省北江監(jiān)獄發(fā)生的兩人集逃案件:兩名罪犯在勞動車間開始實施脫逃行動,先是離開現(xiàn)場,又撬開車間庫房門,翻越幾道小圍墻,其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。

有人說,監(jiān)管安全制度林林總總,少則幾十條,多則上百條,你說違反了那一條?

外省不敢說,因為對他們的制度不了解,但如果湖北發(fā)生此類案件,只要聚焦案發(fā)第一現(xiàn)場就能找到原因,違反的制度很簡單,就是前輩們總結的最為簡單實用的八字方針"點名、清人、互監(jiān)、包夾"。

如果每30分鐘點一次名,清一次人,他們能夠從容離開現(xiàn)場不被發(fā)現(xiàn)?

如果落實了互監(jiān)組,實行了包夾措施,他們能避開監(jiān)督自由行動?

所以說,人防也好,物防也好,技防也罷,最重要的還是人防!繼承也好,發(fā)揚也好,創(chuàng)新也罷,最重要的是核心制度要堅持!

悟四:堡壘最容易從內部攻破

在對手機等違禁品的管理中,我們自覺或不自覺地把進入監(jiān)獄內協(xié)助抓生產(chǎn)的外協(xié)人員作為我們管理的重點,視為定時炸彈和真威脅。而事實是,我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡,違規(guī)違紀人員遠超外協(xié)人員,有的行為已觸犯法律,實在發(fā)人深省。

訥河監(jiān)獄案件在全國的負面影響極大,在此不再贅述。20xx年1月25日,河北邢臺監(jiān)獄發(fā)生了一件更奇葩的事情,直讓人掩面稱奇。監(jiān)獄民警和職工一起聯(lián)手協(xié)作,將罪犯裝入垃圾車,生生地送出了監(jiān)獄大門,助其成功脫逃。

就在筆者撰寫這篇文章間隙,互聯(lián)網(wǎng)上又爆出了河南新鄉(xiāng)市監(jiān)獄獄政科民警袁華銀和看守大隊民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進入監(jiān)內,致罪犯醉酒死亡的案件。

我省監(jiān)獄也不太平,被檢察院立案審查也不在少數(shù)。

監(jiān)獄事業(yè)平凡而瑣碎,需要一輩子堅守,需要一輩子的執(zhí)著,要耐得住清貧,守得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,要有前輩"獻了青春獻終身,獻了終身獻子孫"的革命情懷和奉獻精神!

悟五:教育方法論,方法論成敗

如何抓好罪犯教育,特別是思想教育,并且取得成效?有人說,要有好的教育內容,有的說要有先進的

教學

手段,還有的說要解決好工學矛盾,要創(chuàng)新教學機制,要優(yōu)化教學力量……不一而足。

依我之見,抓好罪犯教育,最重要的是要改進我們的教育方法。教育的成敗在于方法。

我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。

一個是邪教xx功。如果你認為xx分子中除了地痞就是流氓,除了文盲就是法盲,那就錯了,這其中不乏曾經(jīng)的政府官員、商界精英、青年才俊。xx功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想,擊碎了他們曾經(jīng)擁有的正確的人生觀、價值觀,使得信徒們甘愿拋家棄子,死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。

另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織,其以詐騙錢財為目的行徑顯而易見,在公安機關的嚴厲打擊和網(wǎng)絡媒體的反復揭露下,仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔,其"洗腦"的方法和發(fā)展下線的高效率同樣值得我們認真思考。

改造人為什么很難,因為改變人的思想和觀念很難,更難的是我們用什么方法才能達到改造他們的目的。個人之見,應該做好以下三點:

一是反復說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義,反復說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經(jīng),占領其思想的每一片領域。

二是思想同化法。要通過監(jiān)區(qū)文化搭建思想同化的平臺,把監(jiān)區(qū)文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統(tǒng)文化教育的元素緊緊結合起來,全方位融進我們的教育理念、內容和所要達到的目標。

三是行為固化法。圍繞"講紀律、守規(guī)矩、重養(yǎng)成"培養(yǎng)罪犯的服從意識,執(zhí)行意識。把罪犯行為規(guī)范重要條款表象化、具體化、程序化,反復刺激,反復強化,形成條件反射,最終固化成其良好行為習慣。

悟六:關注新常態(tài)下監(jiān)獄工作的"老"問題

監(jiān)獄工作新常態(tài)下面臨許多"老"問題,成為羈絆監(jiān)獄工作發(fā)展的瓶頸,必須予以高度關注。

一是民警年齡老化?,F(xiàn)在大多數(shù)監(jiān)獄民警平均年齡接近50歲,隨后幾年,監(jiān)獄退休人員將呈現(xiàn)出井噴式增長,老齡化已經(jīng)是繞不開的話題。

二是管理思維鈍化。以我監(jiān)獄為例,50歲以上的罪犯僅為112人,占比12%,其余均為年輕人,管理"代溝"非常明顯?;旧鲜敲窬蒙鲜兰o60年代的管理思維應對目前新世紀網(wǎng)絡化環(huán)境下成長起來的年輕人。

三是工作能力弱化。主要表現(xiàn)為工作中動力不足,得過且過,做一天和尚撞一天鐘,矛盾和問題全上交,不愿管,不敢管,不亂作為,也不作為。

人的因素是第一位的因素,所以,解決這個問題還是得從民警隊伍建設這個核心方面著手。

一是新民警的招錄工作要從長計議,確保數(shù)量和質量的雙重健康有序增長,確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。

二是要大力提拔年輕領導干部。各級領導班子要新老搭配,防止班子成員,特別是一、二把手同時更迭過快,工作缺乏連續(xù)性。

三是要科學合理配置監(jiān)區(qū)民警警力,注重新老結合,不能將監(jiān)獄的某些地方設成"養(yǎng)老院",造成工作的被動,要注重結構性搭配,以老帶新,增添活力;以新促老,增添動力。

四是上級機關在新招錄民警的分配上不能只看某個監(jiān)獄民警的總數(shù)和絕對數(shù),而要根據(jù)民警年齡的現(xiàn)實狀況科學評估,進行結構性調整和配置,防止出現(xiàn)斷層。

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