2023年健康工作匯報(bào)(大全10篇)

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健康工作匯報(bào)篇一

健康教育是學(xué)校教育的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和建立健康生活方式的重要途徑，更是提高整個(gè)民族文明、衛(wèi)生、健康素質(zhì)的根本措施。我校始終把實(shí)施素質(zhì)教育，關(guān)心學(xué)生的健康成長，作為我們工作的重點(diǎn)，特別是把學(xué)生的健康成長作為重中之重。對于學(xué)校的健康教學(xué)，我校根據(jù)實(shí)際情況長抓不懈，通過健康保健衛(wèi)生教育，增強(qiáng)了學(xué)生健康觀念，培養(yǎng)了學(xué)生健康的習(xí)慣和建立了學(xué)生的健康行為?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校健康教育開展情況匯報(bào)如下。

學(xué)校健康教育遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則。成立以校長為組長、書記為副組長，教務(wù)處、總務(wù)處、班主任、校醫(yī)室為成員的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組。使學(xué)校對健康教育責(zé)任到人，落實(shí)到位，切實(shí)有效地開展健康教育工作。充分發(fā)揮學(xué)校健康教育管理組織，即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校醫(yī)室與班主任的管理網(wǎng)絡(luò)體系，組織學(xué)習(xí)教育部、市教育局下達(dá)的有關(guān)貫徹、落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生健康教育的文件，進(jìn)行動員宣傳教育。使學(xué)校教職工及學(xué)生充分認(rèn)識到學(xué)校開展健康教育工作重要性、緊迫性。

為了落實(shí)教育部和衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校健康教育要達(dá)到的提高學(xué)生健康促進(jìn)相關(guān)知識的知曉率，培養(yǎng)學(xué)生健康的生活方式；增強(qiáng)學(xué)生對疾病的自我保護(hù)意識和能力，改善學(xué)生的健康從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，學(xué)生的體質(zhì)和精神的健康的要求。我校定期召開有關(guān)工作會議。每學(xué)期開學(xué)初，專門召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組和校中層領(lǐng)導(dǎo)會議，研究學(xué)校的健康教育工作，明確分工并實(shí)行定期檢查，保證計(jì)劃任務(wù)的落實(shí)，為搞好健康教育提供了有利保證。教務(wù)處制定每學(xué)期的健康教育教學(xué)計(jì)劃并在學(xué)期期末進(jìn)行總結(jié)。并把健康教育課納入教學(xué)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。健康教育課科任老師認(rèn)真?zhèn)湔n，有健康教育教案，教務(wù)處隨機(jī)抽查，督促教師上好每一節(jié)課。每學(xué)期健康教育課設(shè)有調(diào)查測試，采用口試和筆試相結(jié)合的方式，期末有考查，并把考查的結(jié)果列入文明學(xué)生的評比條件之一。

（一）做好健康教育的教學(xué)工作

學(xué)校教務(wù)處在學(xué)生的健康教育教學(xué)中堅(jiān)持做到“五有”：

（1）每學(xué)期有健康教育的教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)。

（2）學(xué)生有健康教育課本。

（3）每學(xué)期的的健康教育課時(shí)安排，把健康教育課程納入教學(xué)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。

（4）每個(gè)班級有設(shè)有健康教育老師，老師課前認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一堂課。

（5）每學(xué)期有健康教育的測評。

健康工作匯報(bào)篇二

近年來，我礦堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強(qiáng)化推進(jìn)無塵化管理為切入點(diǎn)，不斷強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。

一、理順管理體系，強(qiáng)化責(zé)任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了管理、技術(shù)等專職人員，具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位，形成了分級負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結(jié)合我礦實(shí)際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案》，按照“內(nèi)容具體詳細(xì)、便于實(shí)際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責(zé)，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際的職業(yè)危害防治體系。

2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)制度。明確經(jīng)費(fèi)來源，金額，落實(shí)明確項(xiàng)目、進(jìn)度、責(zé)任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。

3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工上崗前，組織進(jìn)行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計(jì)劃組織工人進(jìn)行在崗期間及離崗時(shí)的健康檢查。

4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)在省煤炭局組織的管理人員安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)在上崗前幾在崗期間安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)學(xué)時(shí)，包裝培訓(xùn)質(zhì)量。

5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報(bào)告制度。一是在與員工訂立或變更合同時(shí)，對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇，如實(shí)告知作業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設(shè)置專門公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識。

三、完善職業(yè)危害防治措施，實(shí)施科學(xué)防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵措施。推廣應(yīng)用低噪音設(shè)備，減小噪音危害。加強(qiáng)通風(fēng)，改善礦井氣候條件。強(qiáng)化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場監(jiān)測和送檢。

1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。

2、加強(qiáng)礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進(jìn)行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時(shí)稱重、分析、化驗(yàn)；每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個(gè)月進(jìn)行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進(jìn)行，并按化驗(yàn)結(jié)果出具相應(yīng)測定報(bào)表和化驗(yàn)報(bào)告，根據(jù)測定結(jié)果及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保防塵達(dá)標(biāo)。

3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進(jìn)行了職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進(jìn)行定期監(jiān)測，及時(shí)反饋監(jiān)測結(jié)果，對超標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行整改。

（五）狠抓隱患治理，切實(shí)從根本上消除職業(yè)危害。堅(jiān)持依法管理，狠抓個(gè)體防護(hù)。根據(jù)煤礦實(shí)際，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護(hù)用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品。并充分利用班前會等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護(hù)教育，井下現(xiàn)場由各級管理人員對防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當(dāng)面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。

六、礦井嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》向上級主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并建立職業(yè)病危害項(xiàng)目檔案，接受上級部門檢查。

總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標(biāo)準(zhǔn)及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，狠抓落實(shí)，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

健康工作匯報(bào)篇三

幾年多來，我校按照教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》的'要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極推進(jìn)我校心理健康教育工作有效開展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)多心理健康工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立心理健康組織機(jī)構(gòu)

為使我校心理健康教育工作規(guī)范、科學(xué)、有效，我校成立了心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長：

副組長：

委 員:

（二）落實(shí)責(zé)任，分工明確

校長xx：負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與管理工作。

書記xx：負(fù)責(zé)教師心理健康工作。

副校長：xx負(fù)責(zé)制定心理健康教育工作計(jì)劃，分管心理健康教育的培訓(xùn)工作。

德育主任xx：負(fù)責(zé)心理健康教育宣傳和開展學(xué)生心理健康教育活動。

教務(wù)主任xx：負(fù)責(zé)心理健康教育的具體實(shí)施安排和資料收集，

德育處副主任：xx與學(xué)校行政分別負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排心理健康教育相關(guān)活動，

后勤主任xx為心理健康教育在人、財(cái)、物方面提供充分保障

教務(wù)處副主任：負(fù)責(zé)心理健康教育的科研工作

負(fù)責(zé)及時(shí)了解掌握學(xué)生心理健康狀況

校醫(yī)xx：負(fù)責(zé)心理咨詢工作

二、加強(qiáng)心理健康教師隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)健康教育、心理輔導(dǎo)教師的隊(duì)伍建設(shè)。抓好心理課程的自學(xué)工作，提高教師從事心理教育工作的理論水平和教師自身的心理健康水平。在學(xué)校指導(dǎo)下，以班主任為骨干，對學(xué)生進(jìn)行心理健康的教育和輔導(dǎo)。開設(shè)心理信箱，建立心理咨詢室，學(xué)校有兼職心理輔導(dǎo)教師三名，積極開展個(gè)別輔導(dǎo)，指導(dǎo)廣大學(xué)生做好心理調(diào)適工作。同時(shí)利用家長學(xué)校的輔導(dǎo)時(shí)間，對家長進(jìn)行心理健康的教育和輔導(dǎo)，針對學(xué)生青春期的特征，家長學(xué)校對家長進(jìn)行面授和函授資料輔導(dǎo)，多方面促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)心理健康教育制度建設(shè)

認(rèn)真貫徹上級主管部門的有關(guān)精神，加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育，把心理健康教育的內(nèi)容結(jié)合實(shí)際，滲透到德育工作中去。為此，需要提供完善的心育制度作為保障，形成從相關(guān)管理部門到心育教師到班主任老師等一套系統(tǒng)的規(guī)范管理制度。我校的做法是：

1、每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作調(diào)整，明確理健康教育領(lǐng)導(dǎo)組、完善我校教育心理研究室組織機(jī)構(gòu)。對我校心理健康教育工作作整體部署，要求貫徹落實(shí)各級教育主管部門有關(guān)心理健康教育工作文件，提高我校心理健康教育工作的科學(xué)性和實(shí)效性。

2、學(xué)期初召開“心理健康教育工作會議”，總結(jié)我校心理健康教育經(jīng)驗(yàn)，我校教育心理研究室主任許靈韜對下個(gè)階段我校心理健康教育工作作總體部署，提出了十項(xiàng)具體要求。

3、期初明確心理咨詢室建設(shè)方案并研究制定各項(xiàng)相關(guān)制度。

4、期中對上半學(xué)期心理健康教育工作進(jìn)行跟蹤，并進(jìn)一步落實(shí)學(xué)期初心理健康教育工作會議要求。

5、期末對本學(xué)期我校心理健康教育工作做好總結(jié)和反饋。

四、加強(qiáng)心理健康環(huán)境建設(shè)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師的理論素養(yǎng)。

只有提高了教師的理論素養(yǎng)，才是有源之水，教育學(xué)生才會產(chǎn)生正確的積極的影響。學(xué)?？衫媒處熇^續(xù)教育的機(jī)會，有選擇地選學(xué)一些理論書籍，多訂閱一些相關(guān)的雜志讓老師借閱，也可以請專家給老師們進(jìn)行專題講座。

2、在教師中普及心理衛(wèi)生知識。

做學(xué)生的心理保健醫(yī)生，首先，教師必須是一個(gè)專家。每一個(gè)教師必須重視這個(gè)問題。多取它山之石，多加強(qiáng)自我修養(yǎng)，多關(guān)注心理衛(wèi)生知識，這樣才會發(fā)現(xiàn)并及時(shí)誘導(dǎo)學(xué)生身上存在的問題。

3、開展針對教師的心理咨詢活動。

教師的心理健康狀況作為軟環(huán)境的最重要的組成部分，教師的言行對學(xué)生的心理發(fā)展起潛移默化的作用。心理健康的老師往往營造和諧溫馨的氣氛，使學(xué)生如沐春風(fēng)，輕松愉快。相反，一個(gè)心理不健康的教師往往會直接危害學(xué)生的心理健康，如老師的惡意，專橫的態(tài)度，不妥的言行，這些都會扼殺學(xué)生的創(chuàng)造性、健全的人格。一個(gè)健康的教育，必須有健康的老師。學(xué)校應(yīng)重視對老師的心理健康的咨詢活動，了解老師的心理健康水平，療治教師的心理。

4、重視優(yōu)良校風(fēng)、班風(fēng)的建設(shè)。

營造平等民主的心理氛圍。學(xué)校大力提倡學(xué)術(shù)民主、教學(xué)相長，鼓勵(lì)教師和學(xué)生獨(dú)立思考，敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)，敢于發(fā)表不同意見；師生關(guān)系既為師長，又為朋友；既是領(lǐng)導(dǎo)，又是同志。學(xué)校要一視同仁地對待每個(gè)老師和同學(xué)。

倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、合作、互助精神。一個(gè)積極健康向上、團(tuán)結(jié)合作互助的才是有戰(zhàn)斗力的集體。一個(gè)學(xué)校形成了上下一致、互尊互愛、互幫互助、精誠合作的校風(fēng)班風(fēng)，那么，學(xué)生也就會形成與之相應(yīng)的心理品質(zhì)。所以，學(xué)校和班主任、老師都要在這方面作文章。

培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。學(xué)校中學(xué)生敢說敢想敢做，還要求教師和學(xué)生都是遵章守紀(jì)的楷模，做致合理獎(jiǎng)懲，形成有章可依，有章必依的良好風(fēng)氣。

5、我校廣播站每周四有一期《心靈驛站》欄目，心理老師給播音員提供稿件，已播出《自信的力量》、《輕松迎考》等內(nèi)容。這種形式聽眾多，收到了很好的效果。

總之，從學(xué)校環(huán)境的改善和建設(shè)入手，優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，是貫徹落實(shí)素質(zhì)教育精神裨的重要保證，是推進(jìn)和實(shí)施心理健康教育的關(guān)鍵。因此，學(xué)校要加大軟環(huán)境的建設(shè)。

五、加強(qiáng)心理健康科研工作

動員全體教師參與到學(xué)校的心理健康教育科研中來，通過理論學(xué)習(xí)、問題討論、專題講座、工作研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、案例剖析、典型分析等方法、引起大家對心育工作的重視，逐步統(tǒng)一思想形成共識，為心理健康教育在學(xué)校的實(shí)踐與探索打下堅(jiān)實(shí)的思想認(rèn)識基礎(chǔ)，積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)、反思之風(fēng)、研究之風(fēng)，讓教師在實(shí)踐中不斷提高，再回到實(shí)踐中去，反復(fù)循環(huán)，形成心理健康教育全方位滲透的大環(huán)境。繼續(xù)加強(qiáng)對校本課程教材的修訂，并在全校范圍內(nèi)開設(shè)。教育科研將成為我校心理健康教育發(fā)展的新動力，不斷推動著我校心理健康教育向進(jìn)一步發(fā)展。

一年多來，組織教師參觀學(xué)習(xí)了市內(nèi)心理健康教育先進(jìn)學(xué)校心理健康教育指導(dǎo)中心，聽心理健康教育公開課、心理沙龍，參與省級課題研究的工作，參與教育部基礎(chǔ)教育一司課題“中小學(xué)心理健康教育工作發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查”的工作。

六、反思及改進(jìn)

1．心理健康教育教學(xué)有待進(jìn)一步規(guī)范。我校心理健康教育存在著理論性太強(qiáng)，實(shí)踐性不夠的問題，因此，心理健康教育教師要加強(qiáng)自身的教育教學(xué)水平，積極向各位心理教師前輩學(xué)習(xí)，向其他的教師學(xué)習(xí)教學(xué)，學(xué)習(xí)的形式可以是現(xiàn)場請教、網(wǎng)絡(luò)請教、書信請教、電話請教等。

健康工作匯報(bào)篇四

——揚(yáng)州樹人學(xué)校心理健康教育工作情況匯報(bào)

樹人學(xué)校自建校以來，一直秉承“樹人為本，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，踐行“科學(xué)與人文相融、全面與特色并重”的育人理念，把學(xué)生健康、快樂、自由的成長放在首位，把師生幸福指數(shù)的提升作為學(xué)校工作的努力方向。通過德育與心育一體化的工作體系，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育，全面提升學(xué)生的心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。逐漸形成了立德樹人、自強(qiáng)不息的優(yōu)良校風(fēng)以及快樂學(xué)習(xí)、健全成長的濃郁學(xué)風(fēng)，學(xué)生普遍文明守紀(jì)、陽光自信、追求卓越，正朝著人格健全、學(xué)術(shù)健全、自治自動、體育兼重的精英人才方向努力。下面從三個(gè)方面來談?wù)勎倚Ｐ睦斫】倒ぷ鏖_展情況。

一、總體構(gòu)想

學(xué)校根據(jù)具體情況，從兩項(xiàng)基礎(chǔ)性活動著手，以多項(xiàng)延展性活動相配合，全方位的開展對學(xué)生的心理健康教育活動。

兩項(xiàng)基礎(chǔ)活動：心理咨詢和心育課程是心理健康教育活動的基礎(chǔ)性活動，這兩項(xiàng)活動獲得的第一手資料可為心理健康教育的科研工作提供參考。

延展活動：在開展心理健康教育兩項(xiàng)基礎(chǔ)性活動的同時(shí)，以多項(xiàng)延展性活動相配合，活動形式多，涉及面廣，主要包括以下幾個(gè)方面：

1）專題心理講座2）心育主題班會3）心理教育網(wǎng)站4）心理廣播欄目5）校報(bào)刊心理欄目6）教師心理指導(dǎo)7）家校通心理知識宣傳等等。

二、具體措施

1．建立健全組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立了以陸建軍校長為組長、董愛華副校長為副組長、學(xué)工 １

處專門負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，建立了一支專業(yè)性強(qiáng)，以專、兼職心理教育輔導(dǎo)老師和班主任為主體的心理教育隊(duì)伍，并輔以校外各類專家的指導(dǎo)。學(xué)校早在2006年就在全市率先引進(jìn)了兩名專職心理健康教師，一名畢業(yè)于南京師范大學(xué)應(yīng)用心理系，一名畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)。2007年，學(xué)校又聘請了王道榮老師、梁金平老師等校外心理輔導(dǎo)老師為我校常年學(xué)生顧問，接受學(xué)生咨詢，為學(xué)生上課，鄒越、掌于榮、鄭子岳等為學(xué)校特聘專家，定期到學(xué)校開設(shè)講座。

除此之外，我校還專門撥出活動經(jīng)費(fèi)，用于教師培訓(xùn)深造，開展學(xué)生心理健康教育各項(xiàng)活動以及心理訪談室的不斷完善等。

2．細(xì)化優(yōu)化心育課程

學(xué)校通過情境設(shè)計(jì)主體式討論、課堂即興小品表演、游戲等生動活潑的教育形式，將深刻的內(nèi)涵寓于其中，使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而發(fā)展自我、完善自我，不斷開拓進(jìn)取，以主動適應(yīng)社會發(fā)展的要求，并針對學(xué)校各年級學(xué)生的實(shí)際情況，一年級我們更多的側(cè)重新生新環(huán)境適應(yīng)性教育，做好學(xué)段銜接工作。二年級，我們指導(dǎo)和幫助學(xué)生排除學(xué)習(xí)中不合理的憂慮，正確歸因，增強(qiáng)自信心幫助學(xué)生完善個(gè)性，健全人格，培養(yǎng)良好性格。三年級，我們關(guān)注學(xué)生的考試壓力，進(jìn)行中高考準(zhǔn)備心態(tài)調(diào)查，幫助他們自我減壓，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會心理自我調(diào)適，掌握身心調(diào)試法。認(rèn)識自我價(jià)值，作出升學(xué)的最佳選擇，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)，敢于面對挫折和困難，塑造完美的人格。

在心理健康教育課堂

教學(xué)

3．精心打造心育陣地

我校心理咨詢中心共分為兩塊內(nèi)容，一個(gè)位于學(xué)校辦公樓四樓的沁馨閣學(xué)生心理訪談中心，該中心曾獲得教育局首批陽光心苑心理訪談單位，另一塊是網(wǎng)絡(luò)心理咨詢。

沁馨閣學(xué)生心理訪談中心占地約五十平方米，主要分為兩個(gè)區(qū)域——接待區(qū)和工作區(qū)。接待區(qū)主要用來接待來訪者，儲存資料、檔案，對部分個(gè)別咨詢做測量量表以及日常辦公。工作區(qū)分為里外兩間，外間為動態(tài)宣泄室，配有宣泄人、宣泄棒等宣泄設(shè)備；內(nèi)間為靜態(tài)心理訪談室，配有信心鏡和心理投射區(qū)，中間用軟格擋隔開，心理投射區(qū)主要有沙盤活動區(qū)和心理投射板構(gòu)成，主要用于投射測驗(yàn)，中心的投射測驗(yàn)有樹木人格測驗(yàn)和房樹人測驗(yàn)。中心以黃色、橙色為主要基調(diào)，致力于營造溫馨舒適的環(huán)境，以便獲安全感和放松身心。2011年全年，我校心理咨詢中心共接待來訪者約240人次，包括學(xué)生、家長、教師，上半年平均每周7.5人次，下半年每周約2.3人次。

網(wǎng)絡(luò)心理咨詢則是學(xué)校校園網(wǎng)上的熱門欄目，有些學(xué)生由于平常學(xué)習(xí)較忙，沒有時(shí)間來心理訪談中心，加之本身問題并不復(fù)雜，所以網(wǎng)上傾訴交流就成了他們最主要的手段。

4．籌建學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心

教育的目標(biāo)之一是幫助學(xué)習(xí)者準(zhǔn)備迎接日益復(fù)雜的社會挑戰(zhàn)。因此在學(xué)校中，除了應(yīng)為學(xué)生提供學(xué)業(yè)上的支持，也要指導(dǎo)學(xué)生對未來生活進(jìn)行規(guī)劃。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要及學(xué)生成長需求，學(xué)校擬于本學(xué)期成立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心，加強(qiáng)對學(xué)生的理想、心理、學(xué)業(yè)等多方面指導(dǎo)，幫助學(xué)生設(shè)計(jì)規(guī)劃人生。2010年以前，學(xué)校就為每一個(gè)學(xué)生建立了成長記錄袋，當(dāng)時(shí)都是用紙制作問卷調(diào)查，2010年開始，學(xué)校花費(fèi)巨資引進(jìn)了心理健康素質(zhì)測評系統(tǒng)，學(xué)生現(xiàn)在可以在家進(jìn)行專業(yè)的心理健康水平測試，教師也能及時(shí)對學(xué)生的心理狀況作出回應(yīng)，極大地提高了效率。

5．開展豐富多彩的心育活動

我校還充分利用校園廣播臺、宣傳欄、校報(bào)等形式，加大宣傳力度，做強(qiáng)校園心理健康教育文化。我校每年5月還舉辦心理健康文化月活動，內(nèi)容豐富，深受學(xué)生喜愛。去年教育局體藝衛(wèi)處推薦我校參加省校園心理劇比賽，學(xué)?！肚啻翰慌涯?，成長沒煩惱》榮獲省一等獎(jiǎng)?，F(xiàn)在校園心理劇已經(jīng)成為學(xué)校的一個(gè)特色項(xiàng)目。心理劇的劇本編寫、導(dǎo)演、演員全由學(xué)生自己完成，學(xué)生們自己借戲服，自己化妝，在報(bào)告廳里表演，演員演得投入，觀眾也深受感染。學(xué)生們寓教寓樂，在表演中起到了自我教育的作用。應(yīng)學(xué)校心理健康教育發(fā)展的需要，學(xué)校于本月12日專門成立了戲劇社，為學(xué)生開展活動、朋輩互助、提升素質(zhì)提供新的平臺與舞臺。

三、

心理健康教育是一項(xiàng)潤物無聲、大愛無痕的工作，要做到課內(nèi)和課外相結(jié)合，課程化和學(xué)科滲透相結(jié)合，普遍性和個(gè)別性相結(jié)合，家庭和學(xué)校相結(jié)合，教師和學(xué)生相結(jié)合。只有從多種渠道，讓學(xué)生有所思，有所感，有所得，才能不斷完善自我，塑造健康人格，適應(yīng)社會，發(fā)揮潛能。當(dāng)然，我校心理健康工作還有許多不足之處，今后，我們還將進(jìn)一步扎實(shí)地開展工作，完善心理咨詢室制度，使心理咨詢工作更加規(guī)范化、專業(yè)化，并通過學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心這一新的平臺，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會規(guī)劃人生，為學(xué)生終生發(fā)展奠基，打造學(xué)校心理健康教育新品牌，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新的臺階。

健康工作匯報(bào)篇五

報(bào)

材

料

（2012年.月.日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家上午好！首先，我謹(jǐn)代表…………………….，向在百忙之中來我公司參加兩項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評審工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈的歡迎！向多年來關(guān)心和支持我公司發(fā)展的省、市政府衛(wèi)生部門表示最衷心的感謝！下面，我把公司兩項(xiàng)目的基本情況及在職業(yè)衛(wèi)生方面采取的措施向各位匯報(bào)一下：

一、公司基本情況

……………………是一個(gè)以氯堿為基礎(chǔ)，苯胺等項(xiàng)目為配套的精細(xì)化工企業(yè)，主要裝置為….萬噸離子膜燒堿、……苯胺裝置、自配……熱電，主要產(chǎn)品有燒堿、液氯、鹽酸、苯胺等系列品種。

離子膜燒堿項(xiàng)目始建于…..年，項(xiàng)目總投資…..萬元，是以原鹽為主要原料，通過對食鹽水的電解，再經(jīng)氯氣處理、氫氣處理、鹽酸合成、氯氣液化、液堿蒸發(fā)等工段制取燒堿、液氯、鹽酸等產(chǎn)品。離子膜燒堿項(xiàng)目主要設(shè)備離子膜燒堿電解槽等全部從國外引進(jìn)，具備能耗低、污染少、勞動強(qiáng)度小等優(yōu)勢。離子膜法制堿能直接生產(chǎn)出高純度的燒堿和高純度氯氣，徹底消除了水銀法、隔膜法在氯堿生產(chǎn)中有毒有害物質(zhì)的污染。

苯胺項(xiàng)目采用的是國際先進(jìn)的流化床汽相加氫、環(huán)形消化加釜式消化法技術(shù)工藝，主要利用離子膜燒堿法制氯堿的副產(chǎn)品氫氣，提高氫氣的綜合利用，實(shí)現(xiàn)循環(huán)發(fā)展。

二、兩項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生采取的相關(guān)措施

1 等部門，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常工作，通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管部門間的協(xié)調(diào)管理，形成了權(quán)責(zé)明晰、密切配合、各司其職、上下協(xié)同良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機(jī)制。

2、加強(qiáng)對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生健康知識的掌握和安全技能的運(yùn)用，增強(qiáng)員工安全意識和自我防范意識。在這方面，我公司重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作。一是職工入廠填寫職業(yè)病危害告知書，新職工的入廠教育嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行三級安全教育，使職工能夠掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生健康知識及安全防護(hù)用品的使用技能，重點(diǎn)側(cè)重教授現(xiàn)場勞保用品的佩戴，包括防毒口罩、濾毒罐、防化服、空氣呼吸器等。二是定期對在職員工的安全再教育，不斷鞏固和提高職工職業(yè)健康安全意識和安全技能，提高職工應(yīng)對突發(fā)事故時(shí)的自救應(yīng)急能力。另外公司積極參加政府相關(guān)單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并有….人取得職業(yè)健康培訓(xùn)證書。

3、公司依照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，先后投入..余萬元購買了…套空氣呼吸器、…套全封閉防化服、防毒面具、防護(hù)面罩等勞動防護(hù)用品，并制定勞動防護(hù)用品管理制度（包括專向資金、采購、驗(yàn)收、儲存、發(fā)放、更換、報(bào)廢），每月對各工段勞保進(jìn)行發(fā)放并形成記錄，并堅(jiān)持每月對現(xiàn)場從業(yè)人員抽查勞保用品的穿戴熟練程度，形成記錄（附照片），對現(xiàn)場不合格的勞動防護(hù)用品督促更換，做好勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄，對不熟練者進(jìn)行現(xiàn)場教育培訓(xùn)，對形成的各種記錄表格進(jìn)行匯總、建檔。

4、根據(jù)國家有關(guān)勞動者健康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的實(shí)際情況，我公司及時(shí)建立健全了各類規(guī)章制度，包括職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職工衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理制度等共計(jì)14個(gè)制度，切實(shí)保障了公司職工的健康權(quán)益。

2 衛(wèi)生的意識?，F(xiàn)場設(shè)有安全周知卡及安全警示標(biāo)識，向職工傳達(dá)本崗位所涉及的危害因素的相關(guān)信息，提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

6、安全設(shè)備設(shè)施包括安全閥、壓力表、可燃有毒氣體報(bào)警儀，定期進(jìn)行檢測并做好相關(guān)的檢測記錄。

7、根據(jù)《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》修訂應(yīng)急救援預(yù)案，完善事故應(yīng)急救援管理體系，定期開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急保障各項(xiàng)措施，形成一套行之有效的應(yīng)急救援體系，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)和救援能力。

回顧做兩項(xiàng)目評審的前期準(zhǔn)備工作中，我們深深地體會到這是一項(xiàng)規(guī)范性專業(yè)性很強(qiáng)的工作，工作量大，所需經(jīng)費(fèi)高，要求高，任務(wù)重，我們的做法是：全面發(fā)動，統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)好規(guī)范，明確任務(wù)，全程控制。盡管我們盡了很大努力，市衛(wèi)生局政策也給了很大支持，但是由于我們專業(yè)水平不高，一定有許多待改進(jìn)和提高的地方，我們將邊干邊學(xué)，加深理解，不斷完善。

我們堅(jiān)信，有專家的指導(dǎo)，有衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過全體職工的努力我公司的職業(yè)衛(wèi)生管理水平將會登上一個(gè)新的臺階。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！

……

2012年.月.日

健康工作匯報(bào)篇六

縣人大“農(nóng)民健康行”活動開展情況調(diào)研報(bào)告根據(jù)主任會議安排，xx縣人大教科文衛(wèi)工委于7月中下旬對以中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展為主題的“xx農(nóng)民健康行”xx活動開展情況進(jìn)行了調(diào)查，聽取了縣衛(wèi)生局情況匯報(bào)，抽查了縣合管辦相關(guān)檔案，召開了中醫(yī)藥從業(yè)人員座談會，先后深入到縣中醫(yī)院、xxx衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、xx中心衛(wèi)生院等醫(yī)療單位實(shí)地查看了農(nóng)村中醫(yī)工作開展情況?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下：

一、主要工作成績

（一）突出政策扶持，中醫(yī)藥發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。

縣政府按照省市相關(guān)文件要求，把中醫(yī)藥工作列入“xx農(nóng)民健康行”活動主題，成立了“xx農(nóng)民健康行”xx活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出臺了中醫(yī)藥事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃等政策文件。同時(shí)按照《湖南省中醫(yī)管理?xiàng)l例》的要求，制定了扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，將中醫(yī)院納入新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急救援網(wǎng)絡(luò)體系；提高了中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的地位。將中醫(yī)院整體搬遷工作納入了縣城建設(shè)整體規(guī)劃并提到議事日程，中醫(yī)院經(jīng)費(fèi)實(shí)行了財(cái)政預(yù)算，今年預(yù)算安排45萬元。2006年，我縣被國家中醫(yī)藥管理局評為“全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣”。

（二）突出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。

（三）突出專科建設(shè)，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢逐年顯現(xiàn)。

（四）突出人才培養(yǎng)，中醫(yī)藥人員素質(zhì)逐步提高。

一是培養(yǎng)臨床技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。采取師承教育、外出進(jìn)修等形式，培養(yǎng)12名縣級中醫(yī)藥技術(shù)骨干。二是培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人員。以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，繼續(xù)教育等形式，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床技術(shù)骨干17人。三是加大學(xué)歷教育力度。共選送110人參加了中醫(yī)藥大中專學(xué)歷教育，已有68人獲得畢業(yè)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事中醫(yī)藥工作的都具有中專以上學(xué)歷。四是采取學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告等形式開展學(xué)術(shù)活動，邀請省市知名專家來xx傳授學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。并選派48人到市中醫(yī)院參加了“冬病夏治”技術(shù)培訓(xùn)活動。

二、困難和問題

（二）中醫(yī)人才青黃不接。農(nóng)村中醫(yī)藥優(yōu)秀人才匱乏，高職稱高學(xué)歷的人才已寥寥無幾。在全縣農(nóng)村中醫(yī)藥人員中，近幾年，雖然開展了農(nóng)村中醫(yī)藥人員的學(xué)歷教育，但目前仍存在學(xué)歷層次低，技術(shù)水平不高，整體素質(zhì)差的矛盾，在解除群眾疾苦方面沒有優(yōu)勢。

（四）中醫(yī)管理機(jī)構(gòu)不健全。縣衛(wèi)生局設(shè)立的中醫(yī)股并入在醫(yī)政股內(nèi)，中醫(yī)管理職能難以履行到位。我縣作為全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣，沒有單設(shè)中醫(yī)股，僅有1名兼職管理人員，與上級對我縣中醫(yī)藥工作的要求不相適應(yīng)。

三、幾點(diǎn)建議

本站()

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村中醫(yī)工作的領(lǐng)導(dǎo)。縣政府要堅(jiān)持“中西醫(yī)并重”方針，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，健全中醫(yī)管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極扶持農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，加速中醫(yī)院整體搬遷工作。

（二）進(jìn)一步加大對農(nóng)村中醫(yī)事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入。要結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作，調(diào)整時(shí)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，將中醫(yī)藥經(jīng)費(fèi)在財(cái)政預(yù)算中單列，確保中醫(yī)事業(yè)費(fèi)和中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占縣財(cái)政總支出的比例。同時(shí)將中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例提高5 %的政策落到實(shí)處。

（三）進(jìn)一步加大農(nóng)村中醫(yī)人才培養(yǎng)力度。一是建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)用人優(yōu)惠機(jī)制，吸引優(yōu)秀專業(yè)人才和中醫(yī)院校的畢業(yè)生扎根基層。二是要采取多種形式加速培養(yǎng)人才，注重發(fā)揮名老中醫(yī)在人才培養(yǎng)中的作用，采取名醫(yī)帶高徒的形式培養(yǎng)高層次的學(xué)科帶頭人，注重繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)，培養(yǎng)基層實(shí)用型的中醫(yī)臨床人才。切實(shí)提高農(nóng)村中醫(yī)藥人員的整體素質(zhì)。

健康工作匯報(bào)篇七

根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委、國務(wù)院扶貧辦等15部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施健康扶貧工作的指導(dǎo)意見》文件要求及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧、健康扶貧”工作要求，為實(shí)現(xiàn)因病致貧精準(zhǔn)幫扶和精準(zhǔn)管理，加快解決因病致貧人口脫貧問題，實(shí)施好健康脫貧工程，現(xiàn)將我鎮(zhèn)健康精準(zhǔn)扶貧階段性做法小結(jié)如下。

根據(jù)雙河鎮(zhèn)貧困人口情況，對調(diào)查核準(zhǔn)的因病致貧戶開展衛(wèi)生計(jì)生扶貧活動。從20xx年起，針對貧困村以及符合政策條件的貧困群眾“看病就醫(yī)”問題進(jìn)行精準(zhǔn)式衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)，使其“因病致貧”率控制在10%以下;到20xx年，確保農(nóng)村貧困人口全部實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保障。

(一)建檔立卡與信息化建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院扶貧辦制定的《扶貧開發(fā)建檔立卡

工作方案

(二)建立干部幫扶工作制度。選派政治素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的干部參加幫扶工作，做到每個(gè)貧困戶都有幫扶負(fù)責(zé)人，并建立貧困戶幫扶負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)幫扶工作的規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)干部幫扶的長期化、制度化和規(guī)范化。截止目前全鎮(zhèn)干部入戶率100%，總?cè)霊舸螖?shù)約120xx人次。

(三)免費(fèi)為群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。全鎮(zhèn)建立健康檔案管理，建檔率100%，建檔人數(shù)全面落實(shí)免費(fèi)計(jì)劃生育基本技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。實(shí)施貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項(xiàng)目。大力實(shí)施出生缺陷綜合防治，繼續(xù)實(shí)施國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、全面新生兒疾病篩查等項(xiàng)目。

(四)加強(qiáng)醫(yī)院管理，減輕患者負(fù)擔(dān)。規(guī)范醫(yī)療行為，集中解決亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)、過度醫(yī)療等問題。

(五)加大經(jīng)費(fèi)扶持：在充分運(yùn)用好國家財(cái)政和省、市、區(qū)級衛(wèi)生計(jì)生專項(xiàng)資金的基礎(chǔ)上，對涉及農(nóng)民群眾健康問題要給予適當(dāng)扶持和傾斜。

(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理：精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)衛(wèi)生工作實(shí)行目標(biāo)管理，按照區(qū)衛(wèi)計(jì)委安排的工作責(zé)任，落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。衛(wèi)生精準(zhǔn)扶貧工作要建立健全各項(xiàng)管理制度，采取定期和不定期檢查、適時(shí)抽查和跟蹤檢查相結(jié)合的方式，督促各項(xiàng)工作按目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，確保各項(xiàng)衛(wèi)生精準(zhǔn)扶貧任務(wù)如期完成。

為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院，省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的決策部署，按照縣委提出的“人脫貧、村出列、縣摘帽”和“三年集中攻堅(jiān)、提前兩年摘帽”的要求，確保到20xx年我鎮(zhèn)穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”，所有貧困人口全部脫貧的目標(biāo)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作的開展匯報(bào)如下：

山七鎮(zhèn)位于舒城縣西南部，轄區(qū)總面積132.9平方公里，其中耕地面積13172畝，山場面積144394畝，全鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村，1個(gè)街道社區(qū)，總戶數(shù)9635戶，全鎮(zhèn)總?cè)丝?5445人，是一座集山區(qū)、崗區(qū)、庫區(qū)于一體的舒城縣西南重鎮(zhèn)。長期以來受自然條件、地理環(huán)境、人口素質(zhì)等諸多因素限制，全鎮(zhèn)處于貧困線以下人口較多，共5個(gè)貧困村，20xx年末全鎮(zhèn)貧困人口5619人。

到20xx年底全鎮(zhèn)貧困人口5619人全部脫貧，5個(gè)貧困村全部出列，具體目標(biāo)時(shí)限為20xx年脫貧1954人，20xx年脫貧2325人，20xx年1340人。其中發(fā)展生產(chǎn)和促進(jìn)就業(yè)脫貧20xx人，異地搬遷脫貧944人，生態(tài)保護(hù)和補(bǔ)償脫貧615人，發(fā)展教育脫貧500人，社會保障兜底脫貧1560人。

1、成立組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立“山七鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，分管扶貧工作的副鎮(zhèn)長任副組長，班子成員和站、所、辦負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)成立扶貧工作站，落實(shí)了辦公場所，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志從事扶貧工作，配齊了辦公設(shè)施，并且分管副鎮(zhèn)長辦公室設(shè)在扶貧工作站，確保扶貧各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各村街確定了一名業(yè)務(wù)精的同志擔(dān)任扶貧專干，為打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2、廣泛動員，強(qiáng)力推動。鎮(zhèn)3月30日召開了脫貧攻堅(jiān)工作動員大會，印發(fā)了《山七鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》，會上鎮(zhèn)黨委政府與各村兩委簽訂了脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀。4月20日，鎮(zhèn)緊接著召開了扶貧對象建檔立卡精準(zhǔn)核查會議，要求各村對貧困人口再次進(jìn)行精準(zhǔn)核查。

3、認(rèn)真核實(shí)，精準(zhǔn)識別。各村召開了黨員、代表會議，對20xx年末貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識別，并公示，評議過程公開、公平、公正;對評議出的貧困戶村兩委干部和包戶干部一道，找出致貧原因，商議幫扶措施，確定脫貧年度，確保做到“六個(gè)精準(zhǔn)”。

4、深入農(nóng)戶，精準(zhǔn)幫扶。全鎮(zhèn)貧困戶2222戶，市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位幫扶干部職工共1060人，目前所有單位都到相應(yīng)的村進(jìn)行了入戶走訪，個(gè)別單位的部分人員因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)特殊，正在分批次組織單位干部職工入戶走訪，入戶走訪的干部職工按照“五看、四訪、一舉措”的要求，逐項(xiàng)了解貧困戶的生產(chǎn)生活情況，認(rèn)真填寫扶貧手冊等相關(guān)資料，對貧困戶的致貧原因和相關(guān)需求進(jìn)行梳理，制訂幫扶措施，幫助貧困戶如期脫貧。

5、抓好培訓(xùn)，規(guī)范檔案。鎮(zhèn)組織扶貧工作站工作人員和全體村扶貧專干參加了縣組織的一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，4月30日鎮(zhèn)在高山村組織召開了一次扶貧工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)現(xiàn)場會，要求各村檔案按照文件類、表格類、記錄類、公示類進(jìn)行整理，并對扶貧手冊填寫和相關(guān)業(yè)務(wù)作了具體要求;并在5月18日組織全體村干部，對脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)知識掌握情況進(jìn)行考試，使所有干部對扶貧業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的了解;同時(shí)做好宣傳工作，在省、市、縣各級媒體報(bào)道信息20余篇;鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)圖和村級作戰(zhàn)圖表也于4月底全部在醒目位置上墻，為下一步脫貧攻堅(jiān)工作提供了詳實(shí)的軟件資料。

健康工作匯報(bào)篇八

單位實(shí)地查看了農(nóng)村中醫(yī)工作開展情況?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下：

一、主要工作成績

（一）突出政策扶持，中醫(yī)藥發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。

縣政府按照省市相關(guān)文件要求，把中醫(yī)藥工作列入“xx農(nóng)民健康行”活動主題，成立了“xx農(nóng)民健康行”xx活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出臺了中醫(yī)藥事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃等政策文件。同時(shí)按照《湖南省中醫(yī)管理?xiàng)l例》的要求，制定了扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，將中醫(yī)院納入新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急救援網(wǎng)絡(luò)體系；提高了中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的地位。將中醫(yī)院整體搬遷工作納入了縣城建設(shè)整體規(guī)劃并提到議事日程，中醫(yī)院經(jīng)費(fèi)實(shí)行了財(cái)政預(yù)算，今年預(yù)算安排45萬元。，我縣被國家中醫(yī)藥管理局評為“全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣”。

（二）突出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。

一是加強(qiáng)中醫(yī)院建設(shè)。目前中醫(yī)院擁有業(yè)務(wù)用房9400平方米，開放病床101張，年門診7萬人次，年收治住院病人近4000人次，年手術(shù)1500臺次。全院有專業(yè)技術(shù)人員184人，中高級職稱人員比例達(dá)到35%。與相比，中醫(yī)院資產(chǎn)總值由1700萬元增加到2100萬元，增長23%。為適應(yīng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展要求，縣政府決定將縣中醫(yī)院整體搬遷到馬鞍新區(qū)，計(jì)劃征地30畝，建筑總面積15000平方米，開設(shè)病床200張，總投資4000多萬元。目前已完成可行性論證和環(huán)評工作，省發(fā)改委已立項(xiàng)呈報(bào)國家發(fā)改委，征地工作、建筑設(shè)計(jì)正在抓緊進(jìn)行。二是加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全縣60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設(shè)有中醫(yī)科、中藥房。3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建為“湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)興院示范單位”。治河渡衛(wèi)生院地處城郊，面對縣級醫(yī)院的競爭壓力，通過發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，走出了一條不斷發(fā)展壯大的新路子。該院橋頭門診部全部為中醫(yī)藥科室，其中醫(yī)藥收入占全院業(yè)務(wù)收入的20%。團(tuán)洲衛(wèi)生院有中醫(yī)藥技術(shù)人員10人，占全院醫(yī)藥人員的30%。能提供中草藥300多種，中成藥100多種，同時(shí)，注重中醫(yī)藥知識的宣傳和普及，建立了轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民健康檔案，針對個(gè)體差異，為農(nóng)民提供高血壓、糖尿病等慢性病中醫(yī)藥治療方案。全縣50%的村衛(wèi)生室均能運(yùn)用中醫(yī)藥治療常見病，多發(fā)病和參與預(yù)防保健?；拘纬闪丝h鄉(xiāng)村三級中醫(yī)藥服務(wù)體系。

（三）突出?？平ㄔO(shè)，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢逐年顯現(xiàn)。

通過專科建設(shè)，極大提高了我縣農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)比重和服務(wù)能力。目前，全縣共創(chuàng)建省級重點(diǎn)中醫(yī)專科4個(gè)。其中，縣中醫(yī)院的骨傷科是該院的拳頭科室，也是省級重點(diǎn)?？?。該科室年收治病人占全院病人總數(shù)的40%。中醫(yī)院的針灸康復(fù)科、顱腦外科、中風(fēng)?？迫找媸艿饺h人民信任。治河渡衛(wèi)生院的肝病?？埔验_設(shè)10多年，在全縣享有盛譽(yù)，曾治愈了大量危重肝病患者?？h注市中心衛(wèi)生院設(shè)有中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)肝病專科、風(fēng)濕理療?？啤⒙灶i肩腰腿疼痛科等四個(gè)中醫(yī)特色?？?，開展了針灸、推拿按摩、牽引、小針刀和封閉等項(xiàng)目的綜合治療，特別是中醫(yī)的定點(diǎn)介入治療對慢性頸肩腰腿疼痛的患者取得了非常顯著的效果。元至6月份，中醫(yī)定點(diǎn)介入治療患者234人次，中醫(yī)中藥治療患者245人。上半年全院中藥收入43.1萬元。通過?？频慕ㄔO(shè)，中醫(yī)藥服務(wù)功能進(jìn)一步完善。

（四）突出人才培養(yǎng)，中醫(yī)藥人員素質(zhì)逐步提高。

一是培養(yǎng)臨床技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。采取師承教育、外出進(jìn)修等形式，培養(yǎng)12名縣級中醫(yī)藥技術(shù)骨干。二是培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人員。以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，繼續(xù)教育等形式，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床技術(shù)骨干17人。三是加大學(xué)歷教育力度。共選送110人參加了中醫(yī)藥大中專學(xué)歷教育，已有68人獲得畢業(yè)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事中醫(yī)藥工作的都具有中專以上學(xué)歷。四是采取學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告等形式開展學(xué)術(shù)活動，邀請省市知名專家來xx傳授學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。并選派48人到市中醫(yī)院參加了“冬病夏治”技術(shù)培訓(xùn)活動。

二、困難和問題

（一）中醫(yī)扶持政策難以到位。近幾年，國家雖然加大了對中醫(yī)藥事業(yè)的投入，但沒有像發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè)一樣發(fā)展中醫(yī)事業(yè)，即使有一些扶持的政策，也很難落到實(shí)處。一是中醫(yī)院預(yù)算經(jīng)費(fèi)沒有增加。我縣中醫(yī)院預(yù)算基數(shù)為45萬元，且去年和今年沒有變化，而醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用逐年增多，按照同步增長要求，預(yù)算嚴(yán)重不足。二是中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)沒有列入常年預(yù)算安排。

中醫(yī)藥服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置和建設(shè)、中醫(yī)?？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)等經(jīng)費(fèi)得不到保障。三是提高中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例的政策得不到落實(shí)。

省市縣都出臺了要提高中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例的政策，但因各種原因，沒有落實(shí)到位。西醫(yī)與中醫(yī)以相同比例報(bào)銷。

（二）中醫(yī)人才青黃不接。農(nóng)村中醫(yī)藥優(yōu)秀人才匱乏，高職稱高學(xué)歷的人才已寥寥無幾。在全縣農(nóng)村中醫(yī)藥人員中，近幾年，雖然開展了農(nóng)村中醫(yī)藥人員的學(xué)歷教育，但目前仍存在學(xué)歷層次低，技術(shù)水平不高，整體素質(zhì)差的矛盾，在解除群眾疾苦方面沒有優(yōu)勢。

（三）中醫(yī)西化現(xiàn)象嚴(yán)重。受市場經(jīng)濟(jì)的影響，中醫(yī)醫(yī)院及其他醫(yī)院中醫(yī)專科門診為了生存，迫不得已采用西醫(yī)的診療手段和治療方法，嚴(yán)重影響了服務(wù)價(jià)格相對低廉的中醫(yī)藥的應(yīng)用和發(fā)展，致使傳統(tǒng)的中醫(yī)逐漸淡化。部分中醫(yī)藥人員為了追求個(gè)人利益，逐漸放棄簡便、廉效的中醫(yī)治療手段，而采用西醫(yī)診治，中醫(yī)被邊緣化。究其原因，主要是收費(fèi)低廉。據(jù)調(diào)查：一次針灸理療僅收15元，與西醫(yī)的一次注射費(fèi)相當(dāng)。一副中藥湯劑也就幾元錢，利潤低，報(bào)酬少。同一所醫(yī)院，同樣職稱，同樣上班，中醫(yī)醫(yī)生比西醫(yī)醫(yī)生要少幾百元一個(gè)月。據(jù)反映：一脛骨骨折病人如采用中醫(yī)手法復(fù)位和中草藥治療，僅需余元，通過西醫(yī)開放性手術(shù)治療，則需1萬元左右。因此，絕大部分醫(yī)院和醫(yī)生都會采取西醫(yī)治療手段。

（四）中醫(yī)管理機(jī)構(gòu)不健全?？h衛(wèi)生局設(shè)立的中醫(yī)股并入在醫(yī)政股內(nèi)，中醫(yī)管理職能難以履行到位。我縣作為全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣，沒有單設(shè)中醫(yī)股，僅有1名兼職管理人員，與上級對我縣中醫(yī)藥工作的要求不相適應(yīng)。

三、幾點(diǎn)建議

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村中醫(yī)工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h政府要堅(jiān)持“中西醫(yī)并重”方針，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，健全中醫(yī)管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極扶持農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，加速中醫(yī)院整體搬遷工作。

（二）進(jìn)一步加大對農(nóng)村中醫(yī)事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入。要結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作，調(diào)整時(shí)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，將中醫(yī)藥經(jīng)費(fèi)在財(cái)政預(yù)算中單列，確保中醫(yī)事業(yè)費(fèi)和中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占縣財(cái)政總支出的比例。同時(shí)將中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例提高5%的政策落到實(shí)處。

（三）進(jìn)一步加大農(nóng)村中醫(yī)人才培養(yǎng)力度。一是建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)用人優(yōu)惠機(jī)制，吸引優(yōu)秀專業(yè)人才和中醫(yī)院校的畢業(yè)生扎根基層。二是要采取多種形式加速培養(yǎng)人才，注重發(fā)揮名老中醫(yī)在人才培養(yǎng)中的作用，采取名醫(yī)帶高徒的形式培養(yǎng)高層次的學(xué)科帶頭人，注重繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)，培養(yǎng)基層實(shí)用型的中醫(yī)臨床人才。切實(shí)提高農(nóng)村中醫(yī)藥人員的整體素質(zhì)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥知識的宣傳與普及。中醫(yī)藥是我們祖先與疾病抗?fàn)帉?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，有較高的科學(xué)性和實(shí)用性?？h政府和醫(yī)療衛(wèi)生部門要認(rèn)真做好中醫(yī)藥的宣傳工作，提高對中醫(yī)藥地位作用的認(rèn)識，讓廣大群眾成為中醫(yī)藥服務(wù)的受益者和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者。

健康工作匯報(bào)篇九

公司健康教育工作指導(dǎo)小組積極開展工作，起勁完本錢年度健康教育方案，獲得了較好的結(jié)果，促進(jìn)了我公司的健康教育工作，在縣委、縣縣政府的準(zhǔn)確指導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局、喜歡委會、商貿(mào)局的布置和指點(diǎn)下，現(xiàn)總結(jié)如下。

公司指導(dǎo)可以準(zhǔn)確貫徹縣委、縣縣政府和縣衛(wèi)生局、喜歡委會、商貿(mào)局對健康教育工作的各項(xiàng)要求，專題研討我公司施行健康教育工作，作出了健康教育年度布置，要求健康教育指導(dǎo)小組果斷貫徹，積極落實(shí)。

于本年 月 日， 月25日分兩次請縣防疫站和縣病院的專家，給公司員工進(jìn)行健康教育，使大家對什么是健康教育，健康教育的內(nèi)容都有哪些，若何經(jīng)過組織和小我的通力合作，來推進(jìn)我縣的健康教育，克制和改動有損健康的不良行為、生涯方法，有了初步的調(diào)查。大家一致反映，“不聽不曉得，聽了嚇一跳，本來在我們的生涯中，有這么多風(fēng)險(xiǎn)健康的要素存在，真得好好改一改了”。講課結(jié)果優(yōu)越，也鼓舞了健康教育指導(dǎo)小構(gòu)成員，搞好工作的決心更足，縣長進(jìn)行的相似講座，都能實(shí)時(shí)組織員工積極參與，從中遭到教育。

年頭，公司印制了650多份健康教育宣傳材料，分發(fā)給每一位員工和他們的家眷，各底層單元共同公司活動，舉行專欄、黑板報(bào)，構(gòu)成多方位的宣傳氣氛，加大宣傳力度，為健康教育造勢，以獲得優(yōu)越的宣傳結(jié)果。

公司明白規(guī)則，在商品庫房、營業(yè)大廳、貿(mào)易網(wǎng)點(diǎn)等公共場合，一概制止抽煙，并張貼了奪目的禁煙標(biāo)記。發(fā)現(xiàn)顧客抽煙，要實(shí)時(shí)疏解事理，加以勸止，發(fā)現(xiàn)員工抽煙，按準(zhǔn)則每次處分10元錢，毫不姑息將就。準(zhǔn)則施行以來，惹起員工高度注重，都能嚴(yán)厲恪守，到達(dá)了令行制止的目的。

一是布置3名員工，帶著宣傳材料1300份，在商貿(mào)局指定地位，向大眾進(jìn)行宣傳。二是延聘兩名曾經(jīng)成功戒煙的員工，言傳身教，講述以前抽煙給他們帶來的風(fēng)險(xiǎn)，目前戒煙今后，對身體健康帶來的益處，在員工中回響激烈，見效優(yōu)越，戒煙人數(shù)，日積月累。

依照方案，對 超市、華星超市的茅廁進(jìn)行了有用革新，改換潔具，接通水源，裝備了潔凈東西、藥品，布置專人清掃。不只使茅廁變得清白明亮，也使上班的員工感應(yīng)工作情況有了改善，上了層次。

春季，組織全體員工，由公司出錢，一致打針了流感疫苗和出血熱疫苗，有用預(yù)防這兩種經(jīng)常見流行癥在我公司發(fā)作。因公司經(jīng)費(fèi)堅(jiān)苦，布置員工體檢的方案未能施行，來年企業(yè)運(yùn)營有所好轉(zhuǎn)，必然要做。

健康工作匯報(bào)篇十

市計(jì)生系統(tǒng)“三湘農(nóng)民健康行”

農(nóng)村婦女病普查普治活動工作總結(jié)

今年來，市計(jì)生局嚴(yán)格按照市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)市人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)2009年“三湘農(nóng)民健康行”農(nóng)村婦女病普查普治活動實(shí)施方案的通知》精神，在全市農(nóng)村開展對已婚育齡婦女生殖道感染普查普治。截止2009年10月12日，已對xx16個(gè)村（居）、xx13個(gè)村（居）、xx8個(gè)村（居）、xx3個(gè)居委會和xx10個(gè)村（居）、xx36個(gè)村（居）、xx36個(gè)村（居）、xx22個(gè)村共計(jì)4531人進(jìn)行了免費(fèi)普查，其中2341人得到初次優(yōu)惠治療，初次治療率51.7%，2186人得到復(fù)診優(yōu)惠治療，復(fù)診率達(dá)48.3%。這一惠民政策的實(shí)施，取得了初步的良好的社會效益，深入人心、好評如潮。

一、活動開展取得的主要效果。

1、成為國家關(guān)懷農(nóng)村婦女的直接體現(xiàn)。從目前普查情況看，我站始終做到了“四免費(fèi)一優(yōu)惠”即：免費(fèi)檢查，免費(fèi)專車接送、免費(fèi)配備暈車藥；免費(fèi)提供治療人員的中餐點(diǎn)心、涼茶和八折優(yōu)惠治療，這些舉措深得農(nóng)村女性朋友的稱贊。從25歲的年輕婦女到78歲的太婆無不感嘆這是黨和政府的關(guān)懷。2009年8月4日，xx鎮(zhèn)八正村有三位七十歲以上的老娭毑對我們工作人員說：“我一輩子沒做過婦科檢查，今天拉下老臉來計(jì)生站接受免費(fèi)身體檢查，還是搭幫政府嘗了個(gè)鮮喲?！?/p>

2、成為減輕農(nóng)村婦女醫(yī)療負(fù)擔(dān)的重要舉措。目前，我們推出 1

宮頸一度糜爛治療套餐、宮頸二度糜爛治療套餐和宮頸三度糜爛治療套餐，均包括術(shù)前凈化、5分鐘臭氧消毒、利普刀手術(shù)、術(shù)后2-4天抗炎輸液等，一律實(shí)行八折優(yōu)惠治療，比起去衡陽、長沙等大城市治療可減少醫(yī)療費(fèi)用達(dá)40%以上，真正做到了為民辦實(shí)事，人民群眾得實(shí)惠。

3、成為患者療效和實(shí)惠結(jié)合的最佳選擇。為確?；菝裾呗涞綄?shí)處，保證療效，今年來，我站引進(jìn)一大批國內(nèi)外先進(jìn)的檢查與治療儀器，同時(shí)，在國內(nèi)聘請知名婦科專家，采用綠色物理療法，從設(shè)備、技術(shù)、人才、環(huán)境、服務(wù)等全方位、多角度確保診療效果。根據(jù)我們對治療患者電話回訪結(jié)果看，實(shí)施leep刀手術(shù)患者治愈率達(dá)100%，滿意率達(dá)95%以上。

二、活動開展的主要做法。

農(nóng)村婦女生殖健康水平，在當(dāng)前顯得尤為緊迫，必將激勵(lì)廣大農(nóng)村婦女更加積極地投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、抓宣傳，促惠民政策深入人心。為使活動開展更加有序并富有成效，將國家公共衛(wèi)生服務(wù)政策落實(shí)到位，再大限度提高農(nóng)村婦女健康保健意識，我站根據(jù)活動《方案》要求，加大宣傳力度。一是印制了30000余份精美的宣傳折葉，及時(shí)組織人員下鄉(xiāng)散發(fā)，廣泛宣傳活動的意義；二是在電視臺播發(fā)通知，傳播婦科免費(fèi)體檢的重要性；三是制作宣傳短片，組織對每次來我站免費(fèi)檢查的人員進(jìn)行觀看，提高農(nóng)村婦女的保健意識；四是廣泛動員，有針對性的組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村計(jì)生專干開會，宣講活動的意義與要求，確保政策貫徹到千家萬戶。通過這些措施，目前在農(nóng)村大多數(shù)婦女已對活動廣為熟知，并彼此傳播。

得大家的一致好評。同時(shí)，建立了“六心”服務(wù)評價(jià)體系，對每一位醫(yī)職人員動態(tài)考核，實(shí)行掛牌上崗。用心傾聽、耐心解答、細(xì)心診斷、精心治療、熱心服務(wù)、衷心祝福成為我站的職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則。“六心”服務(wù)，也開創(chuàng)了和諧醫(yī)患關(guān)系的先河，讓每一位來站參加免費(fèi)檢查的女性朋友如沐春風(fēng)，內(nèi)心感受，至親至純。

3、抓創(chuàng)新，促服務(wù)模式貼近實(shí)際。市計(jì)生局認(rèn)真遵照計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要“創(chuàng)新服務(wù)模式”的指示，為更好地做好“三湘農(nóng)民健康行”農(nóng)村婦女病免費(fèi)檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，充分發(fā)揮計(jì)生局下屬計(jì)生服務(wù)站具有較好的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)場所和服務(wù)設(shè)備的優(yōu)勢，克服計(jì)生站技術(shù)人員少、服務(wù)能力不足等問題，積極探索引進(jìn)外來資金、設(shè)施和人才，整合資源，開展外引內(nèi)聯(lián)與技術(shù)合作創(chuàng)新的服務(wù)模式，確保整過活動開展費(fèi)用低廉、療效良好、隨訪及時(shí)，開創(chuàng)了地方政府、農(nóng)民和合作方等多方共贏的局面。

4、抓質(zhì)量，促治療效果贏得民心?；顒娱_展以來，我站充分發(fā)揮創(chuàng)新服務(wù)模式的活力，運(yùn)用國際醫(yī)學(xué)界最先進(jìn)的“生理+心理+社會”醫(yī)學(xué)模式理論，以全新、安全、實(shí)惠、有效的診療方案呵護(hù)農(nóng)村女性健康，依托高端的醫(yī)療技術(shù)、領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備、滾燙的人文關(guān)懷與精細(xì)的內(nèi)部管理，逐步使我站成為廣大農(nóng)村已婚育齡婦女的知心人和健康保健樂園。

三、下階段的工作打算。

1、打破區(qū)域組織的不平衡。整體看，有的村計(jì)生專干工作做

得扎實(shí)，人員組織得好，如xx居委會；泉xx曲市、xx、xx；等。有的則做得很一般，如xx仍有6個(gè)村、xx有1個(gè)村、xx有2個(gè)村在計(jì)生站在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費(fèi)檢查結(jié)束后仍是檢查空白，xx則有21個(gè)村未歸口到計(jì)生站進(jìn)行統(tǒng)一免費(fèi)檢查等等。區(qū)域人員組織不平衡問題在下段工作中要著手加以解決，確?；顒悠胶飧M(jìn)。

2、解決優(yōu)惠治療需求與信息的不對稱。通過前段免費(fèi)檢查中51.7%的初次治療率和48.3%的復(fù)診率可以看出，農(nóng)村婦女對治療自身婦科疾病痛苦的愿望與需求是較為旺盛的。但很多村的已婚育齡婦女免普查率不到8%。這直接反映出患者優(yōu)惠治療需求與信息的不對稱，也從側(cè)面折射出，盡管計(jì)生局采取了逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村計(jì)生專干動員大會措施，但仍有部分村專干工作不主動，不認(rèn)真，沒有把惠民政策落到實(shí)處。

3、加大考核工作力度。有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“三湘農(nóng)民健康行”活動方案不重視，認(rèn)為考核分值不多，對考核無關(guān)緊要，導(dǎo)致思想認(rèn)識有差距，工作起來被動，為民辦好事難以做實(shí)。

市計(jì)劃生育服務(wù)站

年月日

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