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信息稿格式篇一
為加強(qiáng)校團(tuán)委各部門成員間的了解,增進(jìn)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作經(jīng)驗交流與學(xué)習(xí),明確各自工作目的,更好開展團(tuán)學(xué)工作,校團(tuán)委辦公室組織“200x年秋季學(xué)期校團(tuán)委學(xué)生干部干事述職報告會”。
12月24-26日中午在學(xué)生活動中心104室報告廳舉行。團(tuán)委辦公室,青年團(tuán)校辦公室,管理辦公室依次在三天里做了述職報告,報告分為兩個部分:對自己所在工作部門工作的概況介紹;個人的自我介紹。整個報告會流程有條不紊,大家不時對講演精彩的同學(xué)報以陣陣熱烈的掌聲,報告會還實行了打分制度,讓成員互評,形式新穎。通過這次報告會,團(tuán)委內(nèi)部成員之間的確增進(jìn)了交流,有利于將來團(tuán)委工作更加深入的開展。
這也是一次的新的嘗試,將工作與成員間的交流二者很好的結(jié)合了起來,述職報告進(jìn)行時,團(tuán)委副書記楊揚老師,洪登光老師還親臨現(xiàn)場,肯定了這一年來全體成員的辛勤工作,也給予了我們很大的鼓勵。
首屆校園模擬招聘大賽圓滿結(jié)束
和師生200多人觀看了決賽。決賽邀請了昆明理工大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)的師生共同參與。
共有12名選手進(jìn)入決賽,經(jīng)過幾個環(huán)節(jié)的激烈角逐,生了一、二、三等獎
和優(yōu)秀獎選手。我校黨委李平副書記和現(xiàn)場嘉賓為獲獎選手頒獎,獲得前三名的選手與云南白藥集團(tuán)現(xiàn)場簽定了假期實習(xí)合同。
本次模擬招聘大賽旨在為廣大學(xué)生提供一次感受招聘、了解就業(yè)的機(jī)會,讓學(xué)生們真切感受求職面試的實況,使他們能夠根據(jù)社會的要求和自身特長,盡早做好職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,更好地融入社會。
云南大學(xué)首屆校園導(dǎo)游大賽落幕
200x年12月28日下午,由我校團(tuán)委學(xué)生會主辦、云南大學(xué)廣播臺、商旅學(xué)院學(xué)生會等承辦的首屆校園導(dǎo)游大賽決賽在學(xué)生活動中心團(tuán)委報告廳舉行。我校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席大賽現(xiàn)場。比賽中,情景模擬現(xiàn)場導(dǎo)游和個人才藝表演中,選手們各展風(fēng)采,表現(xiàn)了他們對我校歷史的深刻了解,他們分別介紹了云大正門,騰蛟、起鳳坊,九五階梯,會澤苑和貢院等文化歷史遺產(chǎn)。
經(jīng)過了激烈的角逐,最終經(jīng)濟(jì)學(xué)院的選手王拓迪嶄露頭腳,獲得第一名,榮獲“云南大學(xué)導(dǎo)游之星”稱號,導(dǎo)游大賽圓滿結(jié)束。此次的導(dǎo)游大賽,使云大學(xué)子更加深入地了解云大,也發(fā)揚了優(yōu)良的云大文化傳統(tǒng)。
200x-200x學(xué)年上學(xué)期梓苑學(xué)生自律委員會干部補選報道
200x年12月23日晚19點,在新一年的鐘聲即將敲響之際,梓苑自律委進(jìn)行了干部的補選。此次補選旨在為梓苑自律委的領(lǐng)導(dǎo)注入新的生命與活力,進(jìn)一步完善了梓苑自律委的組織機(jī)構(gòu),使得自律委能更好的履行“團(tuán)結(jié)同學(xué)、服務(wù)同學(xué)”的宗旨。
梓苑團(tuán)工委副書記王天浩,校自律委主任李明、副主任李文靜等同學(xué)出席了此次的補選。梓苑自律委全體干部干事也積極參與了此次的補選活動。參選人員激昂的演講、評委們的精彩提問使得競選達(dá)到一次又一次高潮,同學(xué)們更是掌聲不斷。
此次補選選出了梓苑自律委副主任2名,辦公室副主任2名,宣傳部、園區(qū)部、維權(quán)部、外聯(lián)部副部長各1名。此次梓苑自律委內(nèi)部干部干事的補選取得圓滿成功。
梓苑自律委是新生的組織,我們的發(fā)展道路是曲折的,需要我們不斷地探索與自我完善。我們經(jīng)歷了不斷實踐和發(fā)展,看到了自身的不足之處,這次的內(nèi)部補選使得我們得以充實了力量,在以后的`工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚好的成績,努力克服不足之處,使我們自身不斷地得到完善,更好的為同學(xué)們服務(wù),爭取將工作做得更好!
梓苑“歡慶元旦·文明考試”系列活動
12月28日至29日,梓苑學(xué)生生活園區(qū)工作站、梓苑團(tuán)工委開展了“歡慶元旦·文明考試”系列活動。梓苑學(xué)生工作站、團(tuán)工委為洋浦校區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師和宿管中心的老師們送去了團(tuán)工委同學(xué)自己制作的元旦賀卡,小小的卡片凝結(jié)著同學(xué)們對老師新年的祝福。為了烘托園區(qū)節(jié)日的氣氛,工作站、團(tuán)工委在園區(qū)內(nèi)進(jìn)行了節(jié)日標(biāo)語的宣傳,“慶元旦,云大學(xué)子展新貌;迎新春,新起點上鑄輝煌!”。催人奮進(jìn)的標(biāo)語使同學(xué)們對未來成績的取得充滿了信心。期末考試臨近,團(tuán)工委在園區(qū)內(nèi)開展了“文明考試·誠信做人”的主題宣傳活動,把考試應(yīng)注意的事項和我校對考試作弊的處理進(jìn)行了宣傳,對同學(xué)們特別是剛?cè)胄5?00x級同學(xué)們進(jìn)行了一次文明考試的宣傳教育。
商旅學(xué)院學(xué)生會藝術(shù)團(tuán)為第四屆中國旅游論壇添彩
200x年12月15日星期六上午,第四屆中國旅游論壇(fourthchinatourismforum)開幕式在我校科學(xué)館舉行,本屆論壇由世界旅游組織主導(dǎo),香港理工大學(xué)酒店及旅游業(yè)管理學(xué)院、云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院承辦。來自世界旅游組織、美國、澳大利亞、新西蘭、瑞士、泰國、菲律賓、新加坡和中國香港、澳門、臺灣及內(nèi)地各高校的專家、學(xué)者200多人參加了開幕式。晚上又在昆明市世博花園酒店舉行了文藝演出。
我院作為承辦方之一,特意精心準(zhǔn)備了三個節(jié)目:女生獨唱、舞蹈和魔術(shù)。當(dāng)日晚七點,晚會正式開始,由校藝術(shù)團(tuán)的一個民族舞蹈拉開帷幕后,就是由我院在學(xué)?!笆迅枋帧贝筚愔袠s獲桂冠的吳悠悠同學(xué)帶來的一首《在那東山頂山》,那高亢而悠揚的歌聲,溢滿了整個餐廳,陶醉了在場的所有中外觀眾,接著第五個節(jié)目又是我院送上的一個保留節(jié)目——肚皮舞《阿拉阿拉》,姑娘們那柔軟的身體驚呆了國外友人,讓他們?nèi)滩蛔∫蚕雭砦鑴右幌?,同時,這也讓整個會場的氣氛推向一個高潮,接下表演的是我院同學(xué)云南大學(xué)魔術(shù)愛好者協(xié)會的創(chuàng)始人——李書賢。他的魔術(shù)表演出神入化,技藝精湛,他的幾個小魔術(shù)讓在場的觀眾既驚喜有疑惑。
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信息稿格式篇二
黨建信息格式是怎樣的呢?本文是黨建信息的格式范文,僅供參考。
(一)黨建信息的主題要求
信息的主題是一則信息文稿的核心內(nèi)容,也就是作者在說明事物、闡述道理或反映問題的時候著力表現(xiàn)的基本觀點和中心思想??晒┬畔⑿枨笳呃玫耐褪沁@個主題,或是圍繞主題的那些事實。抓住了信息的主題也就是掌握了整條信息的內(nèi)容。因此,信息的材料組織,結(jié)構(gòu)安排,語言斟酌都要圍繞信息的主題來進(jìn)行,都需要主題引導(dǎo)它們的方向,這樣才能做到有所針對地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
1.分析研究、提煉主題
提煉主題就是在所占有的材料中,經(jīng)過深化提高,精煉出所要說明的主要問題或基本思想。在寫作時應(yīng)注意,提煉主題要集中、正確、鮮明、深刻。
(1)集中。即集中筆墨說明中心問題。在所占有材料中,有的與主題有緊密聯(lián)系,有的則沒有。這就要求寫作人合理安排前者摒棄后者,使文章重點突出,主題高度凝聚。而不能貪大求全,無論有用沒用一味堆砌材料,使得材料龐雜,主題分散。
(2)正確。這是指客觀地反映事物的本質(zhì)及其運動變化的規(guī)律。在黨建信息的寫作中,體現(xiàn)客觀真實性特別重要,忽略了這一點,不但不能發(fā)揮信息的作用,還會使決策出現(xiàn)失誤,造成負(fù)面的影響。因此,在寫作黨建信息文稿時,一要杜絕歪曲事實錯誤引導(dǎo)。如,“憂信息正報”這種做法。二要防止以偏概全,未經(jīng)深入調(diào)查研究就輕易下結(jié)論,以致造成無效甚至錯誤信息。
(3)鮮明。即主題清晰,表述透徹,不能含糊其詞,晦澀朦朧。一則信息一般只說明一個主題,這就需要緊緊圍繞主題選擇材料,那些無關(guān)于主題或似是而非的,都應(yīng)在寫作時摒棄。除了選擇材料時要注意這點以外,在著筆時也要緊扣主題,不要既想揀西瓜,又想揀芝麻,亂發(fā)議論,最終導(dǎo)致主題散亂,含混不清,好象說了很多問題,但哪個問題都沒說清楚。
(4)深刻。即主題要有一定的高度、深度或比較有預(yù)見地體現(xiàn)事物發(fā)展趨向,不能僅僅停留在一些零碎的表面現(xiàn)象,或輕描淡寫,就事論事。主題深刻有助于信息需求者對信息內(nèi)涵的把握,有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的深度。
黨建信息寫作的主題要達(dá)到上述要求,就必須建立在對原始資料進(jìn)行認(rèn)真分析,進(jìn)行必要的綜合歸納的基礎(chǔ)上。分析和歸納的目的就是尋找事物之間的相互聯(lián)系,總結(jié)事物發(fā)展變化的規(guī)律性的東西。這一寫作過程,其實就是提煉主題的過程。
2.選好角度,突出主題
信息文稿的主題既不是信息中提出的問題,也不是信息所羅列的主要材料,它是寫作者對信息中提出的主要問題所得的中心觀點和評價,是通過材料表達(dá)出來的主要主張和看法,是寫作的鮮明目的性的集中體現(xiàn)。因此,它有極強(qiáng)的人為主觀性,不同的寫作者對同樣的材料會選取不同的角度,而同樣的信息經(jīng)過不同的采寫角度的體現(xiàn)會反映出迥異的問題。這就要求信息寫作者認(rèn)真領(lǐng)會、琢磨材料,突出信息內(nèi)容的特點,從中深化出與黨建機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策最有幫助、與民生大計關(guān)系最密切的主題來。
(1)著眼要高
信息工作的任務(wù)是服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策,信息寫作者在捕捉信息時,就必須有換位意識,即站在相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)者的高度來審視、考慮問題。著眼角度提高了信息價值也會相應(yīng)提高。同時,分清哪些問題、哪些信息是哪一級領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心或最需要了解的,以使有所對應(yīng)地分別編發(fā)。如果不分內(nèi)外,無論上、下“一視同仁”,就會使信息的適用性大打折扣。
(2)選題要深
在日常信息收集中,如果信息網(wǎng)絡(luò)運行機(jī)制健全,信息的廣度和深度是比較容易達(dá)到的。而在這林林總總、紛繁復(fù)雜的信息海洋中,能否選出反映事物本質(zhì)的信息,或通過各領(lǐng)域、各層次的表面、直觀的信息,經(jīng)過提煉深化,寫出其本質(zhì)特征來,這就是選題的準(zhǔn)確性、深刻性的問題了。選題準(zhǔn)確、深刻,信息價值就會大大增長;反之,信息寫作者將信息怎么送來的就怎么編發(fā)出去,信息工作部門就永遠(yuǎn)是個收發(fā)室,永遠(yuǎn)不會成為領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀與助手。
(3)取材要精
寫好一則信息不光選題要準(zhǔn)、要深,取材也要新、要精。正如前面提到過的,在浩如煙海的材料中,要圍繞主題選取素材。原則上,一條信息就報一個問題,把這個問題說清、講透也就是寫作成功了。如果在寫作時總覺得意猶未盡,講問題總要多多益善,那就難免意多文亂,有蛇足之嫌了。不過,取材的這個“精”字是指角度而言,而不是指簡化模式,使寫出來的文章都是一個格式,一種風(fēng)格。在這一點上,就要體現(xiàn)“新”字,取材角度新,才能給人以啟迪。
3.抓住特點,把握主題
(1)信息主題是客觀性與觀念性的辯證統(tǒng)一
信息主題是在對大量的信息事實和社會現(xiàn)象進(jìn)行觀察、分析、綜合、歸納的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。也就是說,它總是先有客觀的事實,然后才會有觀念性的信息主題。同時,任何材料所表達(dá)的思想、觀點也是客觀的。某些材料的意義可能很豐富??梢詮暮芏嘟嵌热フJ(rèn)識它,對同一信息,可以確定提煉不同的主題。但是這種提煉不可憑空造物,空中樓閣,它必須以信息事實為基礎(chǔ),不可能超出具體事件所包含的范圍。這就是信息主題的客觀性。
與此并行存在的是,信息主題的產(chǎn)生和形成,自始至終受到寫作者自身思想水平和認(rèn)識方法的影響和制約,因為寫作畢竟是體現(xiàn)主觀性的行為。一般來講,信息主題雖然源于現(xiàn)實,產(chǎn)生于寫作者手中的全部材料,但它的最終成論,還與寫作者自身的修養(yǎng)、水平相平衡的。因此,把握主題還需要注意提高信息寫作人員的自身素質(zhì),一個趨于完美的主題是充分的客觀信息資料與作者高度的思想水平相結(jié)合的產(chǎn)物。
(2)信息主題源于事實、高于事實
上面對信息主題源自事實基礎(chǔ)作了論證,但是,信息寫作不能只是事實的翻版,它必須比信息事實本身更深刻。確定和提煉主題的過程,實際上是一個深化認(rèn)識的過程,是一種有創(chuàng)造性的工作。
信息資料通常是表面的、片面的、零散的,其中也缺乏有機(jī)聯(lián)系,經(jīng)過信息工作者的縝密思考,由表及里,化零為整,逐步挖掘其內(nèi)在關(guān)聯(lián),才能進(jìn)而形成信息主題。于是,信息主題就自然深化了事實,統(tǒng)率了全篇。
(3)信息主題要同時體現(xiàn)豐富和集中
信息主題的豐富性由客觀事物本身的豐富性所決定;而信息主題的集中性則是由寫作者的主觀行為所體現(xiàn)。也就是說,豐富性是從整體上對信息主題反映客觀事物及其運動變化規(guī)律的要求,這一點從信息的廣泛性上也可以得到反證。集中性主要是針對具體的信息寫作而言,一方面,一則信息的主題是對所有掌握材料的集中、概括。另一方面,信息主題必須單一、明確,即前面說的,一則信息只反映一個問題。集中筆墨鋪陳主題,才能引起信息需求者的高度重視。
(二)黨建信息寫作的內(nèi)容要求
正文是黨建信息的主體,是陳述信息內(nèi)容的部分,是決定信息質(zhì)量的關(guān)鍵部分。信息的實用性,絕大部分是靠它的內(nèi)容來實現(xiàn)。因此,把握內(nèi)容寫好正文,也就成了黨建信息文稿寫作的重點之重點了。
1.對黨建信息文稿寫作內(nèi)容的整體把握
(1)求真
真實是黨建信息的生命,它對信息價值有“一票否決權(quán)”。黨建信息失真,不僅違背了我黨實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng),更重要的是會給決策帶來失誤。因此,只有在“真”字上下大功夫,才能真正使信息工作成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。根據(jù)這一點,就要求黨建信息工作者注重信息調(diào)研,使信息真正從實踐中來,反映客觀實際問題。
做好黨建信息求真的工作,一要忌道聽途說、捕風(fēng)捉影。聽到的東西不是不能作為信息,而是一定要在聽說后認(rèn)真核實事實之后再上報。二要忌隨意杜撰、粉飾事實。在信息文稿寫作中,對待成績和問題都應(yīng)該實事求是,既不能夸大,也不能縮小,更不能搞什么負(fù)信息正報。
(2)求實
撰寫信息文稿做到“言之有物”才能真正使領(lǐng)導(dǎo)決策時有可參考的內(nèi)容。無論我們選擇什么樣的信息,都要反映出它的本來面目,體現(xiàn)信息本身所蘊藏的內(nèi)涵。議論可以發(fā)表,但要做到以事論理,虛實結(jié)合,虛之有度,實之有限。這就要求寫作信息時要防止空洞無物、華而不實,或空發(fā)議論,似是而非。反映問題既要有代表性,又要有普遍性,最大限度地發(fā)揮信息的指導(dǎo)作用。
(3)求新
求新,是充分發(fā)揮信息工作啟迪作用的需要??陀^事實中的新事例、新經(jīng)驗、新情況、新變化和對這些問題的新認(rèn)識,都應(yīng)及早為黨建信息部門獲悉,使信息需求者——各級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)——成為本條信息的第一讀者,不能是領(lǐng)導(dǎo)早已通過新聞或其它渠道知悉的,我們還作為新問題報發(fā),那么信息工作不免就成了“馬后炮”。在選材上要對準(zhǔn)當(dāng)前的中心工作和社會焦點、難點、疑點問題,使領(lǐng)導(dǎo)得到的正是他急于知道或急待解決的。做到了這兩點,才是抓住了最“新”信息。
(4)求深
要挖掘?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)決策和實施決策具有見微知著的效力和超前預(yù)測作用的內(nèi)容。對于信息工作者來說,光有工作積極性是不夠的。還要具備較強(qiáng)的分析、綜合和預(yù)測能力,為領(lǐng)導(dǎo)決策做好輔助工作。為此,要在信息寫作的內(nèi)容上求深。一方面要向領(lǐng)導(dǎo)提供高效高層次的信息,即善于將零碎的、表面的、片面的初級信息進(jìn)行綜合歸納,揭示事物本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律,形成有一定深度的信息。不僅要反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題,而且還要分析問題產(chǎn)生的原因,提出解決問題的方法或建議。另一方面要有超前意識,做到超前預(yù)測,超前服務(wù),要圍繞決策的目標(biāo),即圍繞寫作時的信息主題,及時反映與之相關(guān)的動態(tài)性、苗頭性、傾向性問題,努力捕捉事物變化的先兆,盡可能預(yù)測事物運動變化的趨勢,以利于領(lǐng)導(dǎo)防微杜漸、未雨綢繆。
2.黨建信息文稿寫作內(nèi)容的具體要求
(1)事實清晰
在信息中對事實的陳述要清楚明白,不能模棱兩可,或拖泥帶水。要杜絕那種不核對事實就輕易下筆和含糊其詞的做法。
(2)層次分明
這就是要按照各部分之間的聯(lián)系和關(guān)系安排材料。一則信息寫作時有很多材料可用,這就要劃清其層次,分析其關(guān)聯(lián),然后下筆?;蛴袑舆f關(guān)系,就可以分層來寫;或有時間先后,就可以按照時間順序?qū)懽?,讓讀者清楚地得知事情的來龍去脈;或有內(nèi)在規(guī)律,就按其邏輯順序運筆,揭示事物的運動規(guī)律和本質(zhì)意義。
(3)觀點明確
觀點要鮮明、突出。信息的每一層次提倡什么,反對什么,或說明什么,讓讀者一看就明白。觀點與材料要統(tǒng)一,每個觀點都要通過材料來體現(xiàn)。特定的材料都是為某一特定觀點服務(wù)的,要協(xié)調(diào)二者的關(guān)系,不能下筆千言,離題萬里。觀點中的概念要準(zhǔn)確,這也是信息內(nèi)容正確的保障。
(4)材料得當(dāng)
要選用恰當(dāng)和適量的材料敘述事實、說明觀點、擺出問題、提出建議。既不能把不相關(guān)甚至與觀點相反的東西硬搬進(jìn)去,也不能繁簡不分,凡是沾邊的材料都用上。所用材料應(yīng)該有深度、有廣度,應(yīng)該是那種既反映事物本質(zhì)特征,又反映事物群ti普遍性的代表性材料。
(5)避免重復(fù)
正文中不能前后重復(fù)。這包括遣詞造句的重復(fù),也包括材料重復(fù),即使是確實對前后觀點都有作用的材料,也應(yīng)有所不同,將它們?nèi)绾畏謩e說明觀點的區(qū)別體現(xiàn)出來。
(6)前后一致
前后重復(fù)固然不對,前后矛盾就更是寫作之大忌,這不光是對文章觀念要這般要求,對行文、詞句也是如此。前后矛盾的危害是顯而易見的,即使是一個概念用得前后不符,也會給信息使用者造成很大的麻煩。特別是在并不熟悉原義,無法弄清哪一個是正確的情況下,編發(fā)這則信息也就如同廢紙,無法發(fā)揮其效力。因些,寫作中保持內(nèi)容前后一致,寫好后仔細(xì)核查字句,包括校對中認(rèn)真把關(guān),對信息的寫作都至關(guān)重要。
(三)黨建信息的結(jié)構(gòu)要求
結(jié)構(gòu)是文章的表現(xiàn)形式。它由其內(nèi)容所決定并為內(nèi)容服務(wù)。結(jié)構(gòu)和內(nèi)容應(yīng)該是完整的統(tǒng)一。
安排結(jié)構(gòu)的基本要求
(1)簡短
信息的服務(wù)對象的特殊性要求信息的篇幅盡量短小。這就要求寫作信息文稿應(yīng)注意選用最能說明問題的材料,省去可有可無的詞句和與體現(xiàn)主題關(guān)系不大的段落,經(jīng)過加工濃縮,把信息文稿的長度壓到最短的限度。
(2)嚴(yán)謹(jǐn)
信息文稿要做到觀點和材料一致,上下文聯(lián)系緊密,脈絡(luò)清晰流暢。簡短雖然是信息寫作的重要要求,但不是說為此就可以不顧結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)。這二者都要由信息的具體內(nèi)容來決定,在把信息所含內(nèi)容講述清楚的基礎(chǔ)上,應(yīng)該做到簡而不漏,簡而不亂。
(3)分明
信息的寫作目的是把需求者所需信息傳達(dá)到位。如果一則信息寫得層次混亂,主次不清,對讀者來說,從中得到所需的東西就不免會障礙重重了,甚至于會得出偏頗或錯誤的信息。這就要求信息寫作者將層次分清,主次有序,給讀者一個正確的引導(dǎo)。
(4)靈活
這是說信息的寫作依據(jù)信息內(nèi)容的多少,可以自由組織材料、安排結(jié)構(gòu),既可以任選一種適合于表達(dá)的邏輯結(jié)構(gòu)或形式結(jié)構(gòu),也可以不依定例,有一定跳躍甚至少頭少尾。總之只要對表述信息內(nèi)容有益處,能把最重要、最新鮮、最有效的信息事實放在第一顯著的位置以便于需求者首先知道,就不失為完善的結(jié)構(gòu)。
2.結(jié)構(gòu)要富有感染力
目前,信息的寫作普遍存在著一個問題,就是把信息寫得過于死板,形式單調(diào),格式固定化。究其主要原因,一是信息工作人員習(xí)慣于用審核一般文件的辦法審核信息;二是僅滿足于簡單說明情況為止,不注意基本的語法修辭。
正如書前面介紹過的,信息文稿與普通文件畢竟有著很多不同,以普通文件的標(biāo)準(zhǔn)來要求它的寫作修辭,必定會由于表現(xiàn)手法呆板,使很多不錯的信息不被注意而降低效用。因此在編寫信息文稿,安排結(jié)構(gòu)時,應(yīng)在對信息內(nèi)容有深刻理解,保持它的實質(zhì)內(nèi)容和風(fēng)格的前提下,盡量采用活潑的表現(xiàn)手法和為信息需求者所喜聞樂見的表達(dá)方式,以增強(qiáng)信息的感染力,達(dá)到信息的最佳表現(xiàn)效果。這樣,既有了實在的信息內(nèi)容,又采取了恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)形式,二者結(jié)合才能把信息的特色更明顯地傳達(dá)給信息需求者,使領(lǐng)導(dǎo)能更準(zhǔn)確、有效地決策。
(四)黨建信息的語言要求
語言文字是決定任何寫作是否成功的關(guān)鍵因素。不同的寫作形式對語言文字的要求也不同。對于黨建信息文稿的寫作,由于它服務(wù)的特殊性,就更有嚴(yán)格的語言要求。
1.準(zhǔn)確
真實是黨建信息的生命。要做到這一點,一個重要因素就是用語準(zhǔn)確。所用言詞應(yīng)該能客觀地描述事物的存在方式和運動狀態(tài)。不能憑主觀意志,夸大縮小或含混不清。當(dāng)要描述的事物比較復(fù)雜,需要從多方面進(jìn)行人為組合時,就要從精煉貼切出發(fā),選擇最能體現(xiàn)事物本質(zhì)的描述方式,使信息使用者一讀就知道它到底“是什么”或“怎么樣”。人們使用信息的目的,是為了用它幫助作出決定。如果信息用語不準(zhǔn)確,必然會給信息使用者帶來一定程度的誤導(dǎo),作出失誤判斷,這樣信息也就沒有價值甚至是負(fù)價值了。因此信息用語準(zhǔn)確是與信息價值成正比的,準(zhǔn)確性越強(qiáng),有效性越高,其價值也就越大。
要做到語言準(zhǔn)確就必須苦練文字方面的基本功。一是要豐富詞匯量,做到遣詞精準(zhǔn)。特別是漢語有大量的同義詞、
近義詞
,對它們要細(xì)致地辨析詞義,注意它們的感情色彩和語態(tài)色彩,是褒義的,還是貶義?適用莊重的語態(tài),還是俚俗語言?精心琢磨之后,用起來才得心應(yīng)手。詞匯是語言的建筑材料,任何表述都不能離開它而存在。因此,信息工作者必須不斷學(xué)習(xí),無止境地琢磨,以便做到準(zhǔn)確表達(dá)文意。二是要掌握語法、句法。造句合乎規(guī)范,是對文章的基本要求,它使文章表達(dá)具備可能性。這方面內(nèi)容包括句子成份完整,詞語搭配,結(jié)構(gòu)統(tǒng)一,連詞一致等等。語法、句法就好比人的骨架,沒有它的支撐,詞匯再多也無用武之地。2.凝煉
在準(zhǔn)確表達(dá)信息內(nèi)容的前提下,做到語言凝煉,以盡量少的文字表達(dá)盡量多的內(nèi)容,就是黨建信息寫作的首要要求了。要做到這一點,必須從基本語言單位入手,搞好提煉。一要煉詞。即選用最確切、最恰當(dāng)?shù)脑~來表達(dá)確定的概念。能用一個詞說清楚的,決不多加修飾。二要煉句。就是選用最簡練、最合理的句子來表達(dá)完整的意思。寧用短句,不用長句,一句話能表達(dá)清楚的,決不用兩句。三要煉段。就是精煉語句,用最少的話表達(dá)最多的意思,把不必要的和可有可無的句子刪去。語言凝煉,從根本上講,是作者思維縝密的表現(xiàn),而不是光靠減少字?jǐn)?shù)來實現(xiàn)的。信息寫作者只有在加強(qiáng)文字修養(yǎng)的同時,實際接觸所寫的客觀事物,真正理解和掌握基本的和內(nèi)在的規(guī)律,才能達(dá)到這一要求。
3.通俗
通俗是從文字、語言的深入淺出、通俗易懂的角度來講的。要達(dá)到傳達(dá)、交流信息的寫作目的,就必須使自己的用語易于為信息使用者所領(lǐng)會。
通俗是語言的自然美,明白易懂。唐朝大詩人白居易每成一詩,就請老嫗先讀,她讀不懂的就要改,被世人稱為“白俗”。信息寫作要領(lǐng)會的也正是這個“俗”字。而不能把此俗與粗俗的“俗”相提并論,雖然它們都是以群眾語言為基礎(chǔ),但前者以易懂為目的,后者卻流于低級,是人類語言的垃圾。當(dāng)然,通俗也不是照搬群眾語言,這些語言通常不嚴(yán)謹(jǐn)或不凝煉,因此,在使用之前,必須在忠實原意的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行必要的加工。
通俗的另一個方面是要杜絕生造詞匯的現(xiàn)象。這也是公文寫作中的一個常見問題。歸根結(jié)底它還是由于信息寫作者文字水平不高的原因所致。知識廣博、詞匯量豐富的人,不用生造詞匯也能把文意表達(dá)清楚;反之就不免拼湊詞句,反而使語言晦澀難懂。
4.莊重、樸實
莊重是指寫作信息文稿用語不能輕浮、隨便。樸實是說不能堆砌詞藻、華而不實,不必過分修辭和講求語言的幽默感和感情色彩。
在信息文稿寫作中,用語要與語體、語態(tài)風(fēng)格相適應(yīng)。應(yīng)多使用陳述句和祈使句,語句規(guī)范、莊重。同時,造詞造句以客觀、清晰地敘述為要,不益過多輔陳修飾。當(dāng)然,這并不是要信息文稿寫作都呆板枯燥,更不是要求寫沒有多少實際意義的空話、套話。相反,樸實本身就要求寫出來的東西實實在在,以內(nèi)容充實全篇。
5.適當(dāng)修飾
信息文稿寫作中不是絲毫不講修飾,這樣寫出來的文章也缺乏生命力。和諧地運用一些文言、
成語
和適量的修辭都是必要的。實際上,追求語言的通俗化就是一種對文章的修飾。因此,在信息文稿寫作中滿足了準(zhǔn)確、凝煉、樸實、莊重的要求之后,適當(dāng)?shù)匦揎椶o句,也是使文章有生命力和感染力的重要手段。這樣的文章也才有可讀性。顯然,信息文稿寫作者要做的就是把握適當(dāng)?shù)姆执纾剐畔⑽募f重而生動,平實而有風(fēng)采。信息稿格式篇三
在現(xiàn)代社會中,信息傳遞已成為一項不可或缺的重要活動。有效的信息傳遞不僅能夠促進(jìn)溝通和合作,還可以提高工作效率和推動社會發(fā)展。然而,為了確保信息的準(zhǔn)確、清晰傳達(dá)給目標(biāo)對象,正確的信息格式是至關(guān)重要的。我在學(xué)習(xí)和實踐中,深刻認(rèn)識到了信息格式的重要性,并從中獲得了一些心得體會。
首先,正確的信息格式可以提高信息的可讀性。信息本身不論多么重要,如果沒有正確的格式進(jìn)行呈現(xiàn),很可能會淪為一堆無法理解的文字。因此,一個合理的信息格式需要具備清晰的標(biāo)題、段落劃分和亮點部分等元素,使讀者能夠通過快速閱讀獲取所需信息。例如,在工作中,當(dāng)我需要將一份報告提交給領(lǐng)導(dǎo)時,我會首先確定好報告的結(jié)構(gòu),使用合適的標(biāo)題和分段來組織內(nèi)容,使領(lǐng)導(dǎo)能夠快速瀏覽并獲取重點信息。
其次,正確的信息格式可以有效地傳遞重要信息。在某些情況下,信息的準(zhǔn)確性和完整性非常重要,任何錯誤或遺漏都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此,正確的信息格式需要注重細(xì)節(jié),確保每一個細(xì)小的信息都得到正確的表達(dá)和傳達(dá)。例如,作為一個市場營銷人員,在發(fā)送郵件或制作廣告時,我十分注重文字的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)錯誤的價格、日期或產(chǎn)品描述等,以免給客戶造成困擾或誤導(dǎo)。
第三,正確的信息格式可以提高信息的可視化效果。人類是一種視覺動物,視覺信息對我們來說是非常重要的。因此,在信息的表達(dá)過程中,正確的格式可以通過合理的排版、引用和圖表等方式提高信息的可視化效果,使信息更加直觀和易于理解。例如,我曾在一份市場調(diào)研報告中使用了柱狀圖和折線圖來展示數(shù)據(jù),這樣讀者可以一目了然地看到不同產(chǎn)品的銷售情況和趨勢變化。
第四,正確的信息格式可以體現(xiàn)專業(yè)性和規(guī)范性。隨著社會的發(fā)展,越來越多的行業(yè)都對信息的準(zhǔn)確性和專業(yè)性提出了更高的要求。在這種情況下,正確的信息格式可以突顯出作者或機(jī)構(gòu)的專業(yè)和規(guī)范形象。例如,在個人簡歷中,使用一致的字體和格式可以讓招聘人員對你的專業(yè)能力和態(tài)度有更好的認(rèn)識。
最后,正確的信息格式可以提高信息的可追溯性。信息傳遞是一個動態(tài)和復(fù)雜的過程,無法保證每一個信息都可以被準(zhǔn)確理解和記憶。好的信息格式可以提供便于追溯的信息路徑,以便在需要時重新獲得相關(guān)的信息。例如,在閱讀一篇學(xué)術(shù)文章時,正確的引用格式可以讓讀者知道作者的觀點來源,便于進(jìn)行深入研究和參考。
總之,正確的信息格式對于信息傳遞具有重要意義。它不僅可以提高信息的可讀性,傳遞重要信息,提高信息的可視化效果,體現(xiàn)專業(yè)性和規(guī)范性,還可以提高信息的可追溯性。因此,在日常生活和工作中,我們都應(yīng)該重視信息格式的使用,不斷學(xué)習(xí)和實踐,以使我們的信息傳遞更加準(zhǔn)確和高效。
信息稿格式篇四
在現(xiàn)代社會,隨著就業(yè)市場的競爭日趨激烈,寫好招聘信息成為了吸引優(yōu)秀人才的重要手段之一。在我從事招聘工作的過程中,我積累了一些關(guān)于寫招聘信息的心得體會。在以下文章中,我將分享這些心得,并探討招聘信息的格式。
首先,招聘信息的標(biāo)題應(yīng)該簡潔明了。在網(wǎng)絡(luò)紛繁復(fù)雜的信息中,人們通常就會掃描標(biāo)題來決定是否繼續(xù)閱讀。因此,一個好的標(biāo)題能夠吸引更多的關(guān)注。標(biāo)題應(yīng)該直接表達(dá)招聘職位和公司名稱,簡潔明了,讓求職者一眼就能知道這是一個適合他們的職位機(jī)會。
其次,招聘信息的正文應(yīng)該包含清晰明了的職位職責(zé)和任職要求。正文應(yīng)該傳達(dá)公司的目標(biāo)和期望,以及應(yīng)聘者需要具備的技能和經(jīng)驗。關(guān)鍵要素應(yīng)該突出并使用有序的文本結(jié)構(gòu),例如使用項目符號或編號列出每個要求。這樣的結(jié)構(gòu)可以幫助求職者更容易地理解職位的要求,并且也更容易在閱讀過程中確保不會遺漏任何重要的信息。
第三,招聘信息應(yīng)該具有吸引力。一份好的招聘信息能夠吸引潛在員工,讓他們對公司產(chǎn)生興趣。在這方面,招聘信息的正文應(yīng)該強(qiáng)調(diào)公司的優(yōu)勢和特點。通過突出公司的文化、福利待遇、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等方面,求職者會對該公司更有興趣。
另外,招聘信息的格式應(yīng)該有條理,并使用一致的樣式。適當(dāng)?shù)拈g距和換行使文本更易于閱讀,關(guān)鍵信息應(yīng)該以加粗或斜體的形式突出顯示。如果招聘信息適用于多個職位,可以使用子標(biāo)題來分隔不同的職位描述,這樣可以幫助求職者更快速地定位自己感興趣的職位。
最后,招聘信息中要提供詳盡的聯(lián)系方式和投遞流程。合適的聯(lián)系方式可以讓感興趣的求職者輕松地與公司聯(lián)系,獲取更多信息或發(fā)表申請。此外,提供清晰明確的投遞流程也是至關(guān)重要的。如果公司有特定的求職系統(tǒng)或電子郵件地址,請在招聘信息中明確指出,并提供任何必要的附件或文件。
總結(jié)起來,招聘信息的格式應(yīng)該簡練、清晰、吸引人,并具有一致的樣式和結(jié)構(gòu)。格式良好的招聘信息可以吸引更多的關(guān)注,讓求職者更容易理解職位要求和公司特點,并且提供詳盡的聯(lián)系方式和投遞流程。通過遵循這些原則,一個公司可以有效地吸引到合適的人才,從而提高招聘的成功率。
信息稿格式篇五
通常情況下,學(xué)士學(xué)位論文的
開題報告
中涵蓋了以下內(nèi)容:擬選題目、選題依據(jù)與研究意義、選題的研究現(xiàn)狀、擬研究的主要內(nèi)容和思路、研究的創(chuàng)新點及重難點、研究進(jìn)程安排、主要參考文獻(xiàn)。擬選題目,即作者要研究的核心問題。特別需要注意的是擬選題目和研究方向不同。研究方向是選定專業(yè)中的某一領(lǐng)域作為研究范圍,而擬選題目需要對研究范圍加以限定,明確要回答的具體問題是什么。也就是說,擬選題目是在研究方向的基礎(chǔ)上對某一問題的針對性研究。如“小學(xué)音樂課堂教學(xué)的有效性”是一個研究方向,如果在此基礎(chǔ)上擬定論文題目的話,就要對其進(jìn)行進(jìn)一步的限定,如“如何以學(xué)生為主體實現(xiàn)音樂課堂教學(xué)的有效性---以小學(xué)三年級為例”.該論文題目與研究方向相比,加入了“以學(xué)生為主體”、“以小學(xué)三年級為例”兩個限定詞之后,其研究對象、研究范圍通過研究要回答的問題在題目中一目了然地呈現(xiàn)出來。
選題依據(jù)陳述的核心是為什么選這個題目,出于何種考慮選擇此研究對象,并說明研究對象的典型性和特殊性。研究意義可以理解為研究目的,需要說明:通過研究回答什么問題,選擇什么方法展開研究,其研究對音樂實踐或音樂理論有何現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
選題依據(jù)和研究意義是從兩個不同層面對論文選題展開陳述,二者不可混為一談。實際陳述中要求做到具體、客觀,具有針對性,語言表述具有密切的邏輯聯(lián)系。切忌語言表達(dá)的空洞、抽象。如某音樂學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)位論文論題“淺析京劇類節(jié)目在央視春晚的生存現(xiàn)狀”的選題依據(jù)陳述如下,較好地達(dá)到了上述要求。
京劇作為中國傳統(tǒng)文化的精粹,蘊涵著深厚的文化底蘊和藝術(shù)內(nèi)涵。京劇藝術(shù)號稱“唐三千宋八百”.從1983年央視春節(jié)晚會首次舉辦以來,央視春晚逐漸發(fā)展成向全世界展現(xiàn)我國民族音樂文化的重要窗口。京劇在首屆春晚中占據(jù)著舉足輕重的地位,并成為歷屆春晚的保留節(jié)目??墒请S著時間的流轉(zhuǎn),京劇在春晚節(jié)目中呈現(xiàn)出:時間與比例減少,劇目選擇范圍狹窄,演唱演員與演出方式的固定性、程式性體現(xiàn)不完善等發(fā)展趨向,體現(xiàn)了京劇在央視春晚的地位不容樂觀。梅葆玖先生認(rèn)為振興京劇應(yīng)在細(xì)節(jié)和實處著手。他說:“我不反對歌舞類節(jié)目多一些,以迎合80后、90后的觀眾。但在民族的大節(jié)日、大晚會上,就應(yīng)該給國家最傳統(tǒng)、最正規(guī)的節(jié)目一個展示的機(jī)會,哪怕在黃金時段唱10分鐘也好啊”.
選題的研究現(xiàn)狀是對本論題已有的研究成果的總結(jié)、綜述,即文獻(xiàn)綜述。從搜集到的資料中找出與本論題密切關(guān)聯(lián)的有意義、有價值的文獻(xiàn)資料,如論文、期刊文章、專著等進(jìn)行總結(jié)、評述,其目的是讓研究者在充分認(rèn)識和理解前人的研究思路和研究成果的基礎(chǔ)上,探尋和明確本論題可以進(jìn)一步研究的方向,找出已有研究成果對當(dāng)下研究的啟迪和指導(dǎo)。
由此看來,文獻(xiàn)綜述是確保論題具有可行性和實際研究意義的前提,是論文質(zhì)量與水平的重要保障。
要做好文獻(xiàn)綜述,不僅需要注意搜集資料的全面性、完整性,更要把握其中的“綜”與“述”的關(guān)系。
文獻(xiàn)綜述中的常見問題是對搜集到的所有資料進(jìn)行記“流水賬式”的面面俱到的記錄,缺乏對資料的判斷、篩選和大膽評論。需要明確的是:“綜”是對已有的研究成果有目的、有層次的歸納整理,“述”是對歸納整理的文獻(xiàn)進(jìn)行大膽、深入的評述?!熬C”是“述”的前提,“述”是在“綜”基礎(chǔ)上的提升?!笆觥笨梢允强隙ǖ?,也可以是否定的,要做到有理有據(jù),切忌無話找話,流于形式。
信息稿格式篇六
企業(yè)的信息化建設(shè),能促使企業(yè)辦事程序和管理程序更加合理,從而有助于增強(qiáng)企業(yè)的快速反應(yīng)能力;能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)資源的合理組合及利用,使其在現(xiàn)有資源條件下達(dá)到最佳利用效果,求得最大的經(jīng)濟(jì)效益。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視信息化建設(shè),加快信息化建設(shè)的步伐。
一 、信息化建設(shè)的主要內(nèi)容
企業(yè)的信息化建設(shè)工作是一個循序漸進(jìn)的過程,不能一蹴而就,在實施信息化時必須明確單位當(dāng)前所處的階段--基礎(chǔ)建設(shè)階段,要提前考慮遞進(jìn)到下一個階段所應(yīng)具備的條件。信管科的統(tǒng)一意見是,信息化建設(shè)可分為兩個方面:
一是電子商務(wù)網(wǎng)站,這是企業(yè)開向互聯(lián)網(wǎng)的一扇窗戶;
二是信息化管理平臺,它是企業(yè)內(nèi)部信息的組織管理者。
根據(jù)企業(yè)情況,信息化建設(shè)要兩者兼顧,雙管齊下。
二、信息化建設(shè)的具體步驟
(一)網(wǎng)站建設(shè):
目前,網(wǎng)站建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急,因為網(wǎng)站是一個企業(yè)形象的窗口,許多單位和個人都是通過網(wǎng)站了解企業(yè)狀況。對于企業(yè)網(wǎng)站的模塊,我們設(shè)置了以下幾個方面:
1、關(guān)于銀座:包括企業(yè)簡介,組織機(jī)構(gòu),總經(jīng)理介紹,管理團(tuán)隊,資質(zhì)榮譽、企業(yè)大事記 。
2、項目介紹:**等項目的主頁鏈接。
3、新聞發(fā)布:集團(tuán)和公司的動態(tài)、公司新聞、活動、安全建設(shè)及媒體視點等。
4、企業(yè)文化:集團(tuán)的文化品牌,企業(yè)的理念,企業(yè)愿景,核心價值觀,品牌戰(zhàn)略。
5、社會責(zé)任:此條目可歸屬于企業(yè)文化,也可單獨列出,突出企業(yè)為社會肩負(fù)的責(zé)任、做出的貢獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會角色。
6、誠聘英才:宣傳企業(yè)的用人理念,設(shè)置簡歷的投遞窗口,使簡歷統(tǒng)一規(guī)范,建立人才庫,方便招聘時篩選。
7、招標(biāo)中標(biāo)信息:方便各合作公司查詢信息。
目前信管科已考察了幾家規(guī)模較大的網(wǎng)站制作公司,并咨詢了各模塊的報價?,F(xiàn)在需要
與戰(zhàn)略發(fā)展部聯(lián)系的廣告公司接洽,在明確了網(wǎng)站的設(shè)計風(fēng)格及具體功能后,方可進(jìn)一步確定最終由哪家網(wǎng)站設(shè)計公司承擔(dān)設(shè)計工作。在6月初要聽取廣告公司的設(shè)計方案,預(yù)計在兩個星期內(nèi)確定下具體的廣告公司,然后再確定網(wǎng)站制作公司,預(yù)計兩個月作出網(wǎng)站。對于網(wǎng)站制作公司的選擇,一是要有一定的規(guī)模和實力,最好有大型企業(yè)網(wǎng)站的成功案例。二是有良好的售后服務(wù)保障,三是價格要合理,四是最好是本地的公司,或是有駐濟(jì)分公司或辦事處的外地單位。此外,有的公司只負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作,不負(fù)責(zé)后期的維護(hù),如信息發(fā)布、主頁的更新等,有的大型制作公司實施一站式管理,包括前期制作和后期維護(hù)。一般大型的企業(yè)網(wǎng)站都是采用這種帶后期維護(hù)的.一站式管理。
(二)信息化管理平臺建設(shè):
這是一項長期的工作,它伴隨著企業(yè)發(fā)展而不斷的成長與完善。
首先要建立企業(yè)的辦公自動化系統(tǒng)(oa系統(tǒng))。當(dāng)前公司下發(fā)通知和文件的程序是這樣的,總經(jīng)理辦公室向各部門和分支機(jī)構(gòu)的郵箱發(fā)送電子郵件,發(fā)送完后再打電話通知相關(guān)人員,這樣工作效率低,且許多人不一定按時接收郵件。而各部門上報材料需要拿紙質(zhì)文件到各級領(lǐng)導(dǎo)辦公室簽閱,有時緊急文件不能及時簽閱,延誤工作。因此,建設(shè)oa系統(tǒng)是當(dāng)務(wù)之急。此系統(tǒng)應(yīng)包括內(nèi)部人員通訊錄,電子郵件系統(tǒng),文件在線簽閱系統(tǒng),信息公告平臺等功能。這樣就實現(xiàn)了內(nèi)部人員實時通訊,提高了工作效率,實現(xiàn)了無紙化辦公。目前有兩種建議:第一種,由于它功能簡單,容易實現(xiàn),沒必要單獨找軟件公司制作,只要確定下信息化平臺的制作公司,此系統(tǒng)就可以作為平臺中的一個功能模塊附帶實現(xiàn),這種方法,優(yōu)點是統(tǒng)一規(guī)范,與其他模塊協(xié)調(diào)性高,缺點是要等其他系統(tǒng)確定好軟件公司后,才能一起制作,研發(fā)時間長;第二種方案,是單獨找軟件公司制作oa系統(tǒng),其優(yōu)點是系統(tǒng)的研發(fā)不受其他系統(tǒng)的限制,可以馬上開始設(shè)計,能在很短的時間內(nèi)是公司使用上oa系統(tǒng),缺點是很可能與其他系統(tǒng)不出自一個設(shè)計公司,將來的系統(tǒng)間的銜接和協(xié)調(diào)性降低。以上兩種方式請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況選擇其一。
工程管理系統(tǒng)是平臺建設(shè)的重點,工程管理系統(tǒng)一般包括進(jìn)度計劃管理,成本控制,預(yù)算管理等模塊。購物中心現(xiàn)正處于工程建設(shè)階段,所以信息管理多涉及工程建設(shè)方面,目前對于工程進(jìn)度計劃主要靠電話、郵件等原始通訊方式,環(huán)節(jié)繁雜,時效性差。建議先訂購最迫切需求的進(jìn)度計劃管理模塊,其他的模塊隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展再逐步加入。系統(tǒng)設(shè)計前需要先收集項目公司的意見,聽取他們的需求,然后再進(jìn)行設(shè)計。此系統(tǒng)是整個信息管理平臺的重點,所以要充分求證,不能盲目開始。
的需求,振興街等項目開業(yè)在即,購物中心應(yīng)在開業(yè)前購買下銷售管理系統(tǒng),以此倒推,軟件的研發(fā)、修改、完善需要近一年時間,所以現(xiàn)在宜馬上確定軟件制作公司。建議企業(yè)應(yīng)該廣泛考察其他已成功運營的購物中心的信息化平臺,雖不可能原樣照搬,但至少可以了解各系統(tǒng)的優(yōu)缺點,借鑒他人經(jīng)驗,讓自己少走彎路,此為找到合適的軟件制作公司的捷徑。
財務(wù)系統(tǒng)是統(tǒng)一使用集團(tuán)的gs系統(tǒng),所以無需另外開發(fā),只要在設(shè)計信息化管理平臺時與其做好對接即可。
人力資源管理(hrm系統(tǒng))也是不可或缺的組成部分,目前的人員招聘、考勤管理、績效考核、薪酬管理等基本上都是手工操作,非常耗時。因此此項工作宜與其他項目同時開展考察。該系統(tǒng)應(yīng)包括人員管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、人事管理、計劃管理、薪酬管理等內(nèi)容。目前世紀(jì)縱橫對績效考核的制定還未最終確定,建議績效考核的標(biāo)準(zhǔn)成熟運行一段時間后,再考慮建立hrm系統(tǒng)。
以上是信息化管理平臺的軟件建設(shè),最后是系統(tǒng)的硬件結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的搭建。在企業(yè)內(nèi)部要建立高速寬帶局域網(wǎng),通過寬帶與internet相連,中間要有防火墻加以隔離,總部的各計算機(jī)終端直接接入總部局域網(wǎng),各地分公司和項目公司也分別建立小的局域網(wǎng),并連入internet,從而可以訪問總部。必要的情況下總部與各分公司或項目公司連成vpn網(wǎng)絡(luò)。此工作應(yīng)在確定下以上主要的軟件系統(tǒng)后,根據(jù)情況確定購買。
三 、應(yīng)重點處理好的事情
(一)選擇軟件供應(yīng)商提供的軟件產(chǎn)品時,一定要處理好接口的預(yù)留問題,特別是數(shù)據(jù)庫接口,最好統(tǒng)一用一個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。如系統(tǒng)規(guī)模大,數(shù)據(jù)量大,應(yīng)選擇oracle這種大型數(shù)據(jù)庫,如果數(shù)據(jù)量不算大,可選擇sql server這樣的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。但是所有系統(tǒng)盡量選擇相同的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),以便保證數(shù)據(jù)存儲格式的一致性,數(shù)據(jù)的完整性。
(二)目前信管科迫切需要到真正的購物中心去考察,盡量與技術(shù)人員接觸,切實的學(xué)習(xí)已成熟運營的經(jīng)驗,這樣可以快速的進(jìn)步,既然其他省市已經(jīng)有了成熟的購物中心,我們就沒必要再摸著石頭過河了。直接比較各購物中心使用的管理平臺,要盡快確定適合自己的軟件制作公司,以便進(jìn)行后續(xù)工作。
信息稿格式篇七
隨著全球信息化步伐的加快,信息安全成為企業(yè)保持健康可持續(xù)性發(fā)展的基本保證,信息安全建設(shè)成為企業(yè)的首要任務(wù)。下文是信息安全會議紀(jì)要,歡迎閱讀!
時間:1xxx
地點:xxx
主持:xxx
出席:xxx
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會議內(nèi)容:討論校園網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。
一、隨著我校校園網(wǎng)建設(shè)的深入推進(jìn),教育網(wǎng)與電信網(wǎng)兩網(wǎng)分離后,外網(wǎng)訪問我校校校園網(wǎng)速度大大提高,有效推動了學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,促進(jìn)了溝通交流。但同時,在網(wǎng)絡(luò)檢查過程中,也發(fā)現(xiàn)部分學(xué)院、單位、部門網(wǎng)頁中登載了涉及學(xué)校機(jī)密和商業(yè)秘密的信息,存在網(wǎng)絡(luò)信息泄露現(xiàn)象。會議要求,各學(xué)院、單位、部門按照誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則,對本單位的網(wǎng)絡(luò)公開信息進(jìn)行一次集中性的全面檢查,明確區(qū)分對外公布信息和內(nèi)部發(fā)布信息的界限,不該上網(wǎng)的內(nèi)容堅決不上網(wǎng),不能對外內(nèi)容的堅決不對外。黨辦、校辦、信息化管理中心要做好督查工作。
同時,會議對我校校園“一卡通”管理系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、匯文圖書自動化管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在運行過程中可能存在的技術(shù)風(fēng)險和隱患進(jìn)行了研究,建議學(xué)校相關(guān)部門要高度關(guān)注,切實加強(qiáng),認(rèn)真做好數(shù)據(jù)備份、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作,確保網(wǎng)絡(luò)安全。會議要求門禁系統(tǒng)建設(shè)工作要繼續(xù)把握進(jìn)度,穩(wěn)步推進(jìn)。
二、為了促進(jìn)信息安全與信息化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,提高信息安全保障能力和水平,按照《無錫市重要信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)定級工作實施方案》的要求,會議要求,要進(jìn)一步做好我校網(wǎng)站和信息系統(tǒng)的定級工作。會議建議,將“校園‘一卡通’管理系統(tǒng)”、“教務(wù)管理系統(tǒng)”、“‘匯文’圖書自動化管理系統(tǒng)”等3個系統(tǒng)定為第二級信息系統(tǒng),水電管理系統(tǒng)等9個系統(tǒng)定為第一級信息系統(tǒng)。
三、會議決定,在嚴(yán)格管理,加強(qiáng)監(jiān)督,有效跟蹤,確保穩(wěn)定的前提下,逐步開放學(xué)校bbs的對外網(wǎng)的瀏覽功能。會議要求各學(xué)院、相關(guān)部門要以高度的政治責(zé)任感和政治敏感性,切實加強(qiáng)對青年學(xué)生關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)道德等的宣傳教育,對于大學(xué)生中開展的網(wǎng)絡(luò)游戲、電子競技等活動要加強(qiáng)引導(dǎo),倡導(dǎo)文明上網(wǎng),凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,努力營造積極向上的校園網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。黨委宣傳部作為校園網(wǎng)絡(luò)政治安全的責(zé)任部門,要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管與巡視,要特別關(guān)注政治敏感時期的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
會議要求,黨辦、校辦要做好會議議定事項的協(xié)調(diào)督辦工作。
9月8日上午,公司在一號會議室召開20xx年度信息化座談會后,緊接著召開了信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,會議議題為信息安全等級保護(hù)工作部署。公司領(lǐng)導(dǎo)、公司相關(guān)部(室)主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干及信息中心全體人員參加了會議。
結(jié)合公安部會同國家保密局、國家密碼管理局和國務(wù)院信息辦下發(fā)的《關(guān)于開展全國重要信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)定級工作的通知》、國家局《煙草行業(yè)信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)基本要求》以及8月30日關(guān)于開展信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)工作情況調(diào)查建立聯(lián)絡(luò)員制度的函(桂公(信安)[20xx]12號文)要求,就如何提高信息安全管理水平和保障能力,對下一步對信息系統(tǒng)進(jìn)行梳理,對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定級、備案等提出要求。
會議要求做好信息系統(tǒng)安全等級咨詢工作,通過等級保護(hù)咨詢公司,按照等級保護(hù)的要求,結(jié)合煙草行業(yè)的要求,對信息系統(tǒng)進(jìn)行定級,信息中心聯(lián)合各個業(yè)務(wù)部門,對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的定級情況進(jìn)行分析論證,最終確定信息系統(tǒng)的等級情況,并報國家局和本地公安部門進(jìn)行備案。通過定級,差異分析,形成公司信息安全技術(shù)方案,提高運維安全能力,形成一套完善有效的安全運維體系。
時間:6月3日14:30
地點;市局七樓會議室
學(xué)校網(wǎng)站具有標(biāo)志性。
最重要,最危險。
加強(qiáng)網(wǎng)站、論壇管理,實行實名制。
加強(qiáng)內(nèi)容審查、24小時值班。
成立網(wǎng)絡(luò)安全小組、監(jiān)看小組。
嚴(yán)禁鏈接與利用國外網(wǎng)站。
加強(qiáng)短信平臺管理。
加強(qiáng)上網(wǎng)行為管理,日志保留2個月。
制訂網(wǎng)絡(luò)事故應(yīng)急方案。
節(jié)假日、敏感時期加強(qiáng)值班。
建立安全信息上報制度,保留事故現(xiàn)場。
無人看守的網(wǎng)站要關(guān)閉。
防范黑客與病毒的攻擊。
不良信息要過濾。
服務(wù)器操作系統(tǒng)補丁要修復(fù)。
安裝反病毒軟件、防火墻。
服務(wù)器端口不要多開。
論壇、留言板要有ip地址,用處不大建議關(guān)閉。
信息稿格式篇八
招聘信息是企業(yè)與求職者之間的橋梁,關(guān)乎到企業(yè)能否吸引到合適的人才,也影響到求職者能否了解并投遞適合自己的簡歷。因此,撰寫一份清晰、詳細(xì)的招聘信息是至關(guān)重要的。在我撰寫招聘信息的過程中,我總結(jié)出以下的格式,希望能與大家分享。
首先,招聘信息的開頭要明確公司名稱和職位名稱,以便吸引相應(yīng)背景和經(jīng)驗的求職者。在這一部分,可以簡要介紹一下公司的背景和業(yè)務(wù),讓求職者對公司有一個初步的了解。同時,也要盡量簡明扼要,避免太多繁瑣的細(xì)節(jié)。
接著,招聘信息的第二部分要詳細(xì)描述所需的崗位職責(zé)和任職要求。這部分內(nèi)容是求職者判斷自己是否符合要求的重要依據(jù)。在描述崗位職責(zé)時,要把握一個度,既要具體明確,又不要過于繁瑣??梢粤谐鲫P(guān)鍵的工作內(nèi)容,但要避免使用過多專業(yè)術(shù)語,以免引起求職者的困惑。在任職要求方面,要有明確的硬性和軟性要求。硬性要求包括學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗等,而軟性要求則包括團(tuán)隊合作能力、溝通能力和自主學(xué)習(xí)能力等。這一部分的描述要準(zhǔn)確、具體,避免使用模糊的詞語。
第三部分是薪酬和福利待遇的部分。這一部分是求職者關(guān)注的焦點之一,直接影響到他們的工作動力和吸引力。在描述薪酬時,可以采用范圍給出,以便有更多的彈性和靈活性,并且避免與具體求職者的薪資要求相沖突。同時,也要注明薪酬的結(jié)構(gòu),如基本工資、績效獎金和福利福利等。在福利待遇方面,要詳細(xì)列出公司提供的福利項目和政策,如五險一金、帶薪年假和員工培訓(xùn)等。這里的描述要盡可能客觀真實,避免夸大其詞。
第四部分是簡歷投遞方式和截止日期的說明。在這一部分,要明確指出求職者應(yīng)該如何將簡歷投遞給公司,可以提供郵箱、招聘網(wǎng)站鏈接或人力資源部門的聯(lián)系人等。同時,要注明招聘的截止日期,以便求職者在合適的時間內(nèi)投遞簡歷。在這一部分的說明中,要表達(dá)公司對求職者的熱切期望,讓求職者感受到公司的誠意和重視。
最后,招聘信息的結(jié)尾部分可以再次強(qiáng)調(diào)公司的特點和發(fā)展前景,以吸引更多的人才關(guān)注和投遞簡歷??梢酝怀龉镜暮诵膬r值觀和文化,讓求職者對公司的價值觀有所了解,進(jìn)一步激發(fā)他們的求職興趣。在結(jié)尾處,還可以鼓勵求職者了解更多公司信息,提供公司的招聘網(wǎng)站或其他相應(yīng)的鏈接。
綜上所述,撰寫一份完整、清晰、詳細(xì)的招聘信息對于吸引到合適的人才至關(guān)重要。通過明確的公司和職位名稱、詳細(xì)的職責(zé)和要求描述、具體的薪酬和福利待遇說明、明確的簡歷投遞方式和截止日期、以及強(qiáng)調(diào)公司特點和發(fā)展前景等五個部分的格式,能夠幫助企業(yè)更好地撰寫招聘信息,吸引到更多合適的求職者。同時,對于求職者來說,這樣的招聘信息也能夠更好地幫助他們了解崗位和公司的需求,有針對性地準(zhǔn)備和投遞自己的簡歷,提高求職成功的機(jī)會。
信息稿格式篇九
古典文學(xué)中常見論文這個詞,當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。
畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)一般不少于1.5萬字或相當(dāng)信息量。外文文獻(xiàn)閱讀量的具體要求,由指導(dǎo)教師量化。
審查工作由指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé),從畢業(yè)論文質(zhì)、量、形式等規(guī)范方面對論文答辯資格進(jìn)行審查。審查合格者方能參加答辯。凡質(zhì)、量、形式等方面審查不合格者,應(yīng)責(zé)令其返工,直到達(dá)到要求為止,否則不準(zhǔn)參加畢業(yè)答辯。對于在校外進(jìn)行畢業(yè)論文的學(xué)生,其論文答辯資格審查回校進(jìn)行。
1. 大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計)封面(教務(wù)處統(tǒng)一印制);
3. 指導(dǎo)教師、答辯委員會評閱意見、成績評定表;
4. 其他附件;
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