我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
情緒講座心得體會篇一
今天有幸觀看了我校心理教師牛老師的講座，感覺受益匪淺。今天的講座，老師主要向我們講述了情緒的調(diào)節(jié)問題。情緒是個體對客觀事物的主觀體驗及反應，它是一種狀態(tài)，一種特質(zhì)，一種主觀體驗。人的一切心理活動主要是通過情緒體驗被感知和調(diào)節(jié)的，情緒無處不在，它是先天具有的，例如人類都有趨利避害的本能。情緒的體驗來源于生活事件的感受，同時它又與人格有著密切的聯(lián)系。同一個人在不同的環(huán)境中會有不一樣的情緒，而不同的人在同一個環(huán)境中的情緒也不相同，閱歷不同，性格不同，對于事物的情緒也就大相徑庭了。
那么，是什么影響或是支配了我們的情緒呢？老師講到，情緒的影響因素主要有一下幾點：客觀事物的性質(zhì)，需要，心理狀態(tài)，生理喚醒度，態(tài)度，個性，年齡和性別。也就是說，影響情緒的因素是復雜的，在日常生活中，受到種種因素的影響，我們的心情也因此復雜而多變。
與情緒不相同情調(diào)是一種伴隨著感覺而產(chǎn)生的情緒狀態(tài)，似乎感受物本身就帶有特殊的情感負荷。而心境則是指一種比較微弱持久且具有渲染性的情緒狀態(tài)，心境有積極和消極之分。積極的心境使人振奮樂觀，朝氣蓬勃。在樂觀快活的心境下，甚至遇到巨大的困難是人們也不會灰心喪氣。相反，消極的心境使人頹喪悲觀，憤怒的心境則使人易遷怒他人。由此可見，保持積極的心境是十分重要的，而學會調(diào)節(jié)自身的不良情緒則是保持積極心境的必要條件。
要學會調(diào)節(jié)情緒，首先必須要知道怎樣識別和判斷情緒，它包括自我情緒的識別和他人情緒的識別。只有認識了自己的情緒，理解了自己的情緒，才能對癥下藥，去管理自己的情緒。簡單來說，情緒的調(diào)節(jié)包括情境選擇，情境修正，注意分配，認知改變和反應調(diào)整幾個步驟。不同的人在不同的環(huán)境下反應出來的.的情緒不相同，當發(fā)現(xiàn)自己正處于不適應的情境中時即時地換一個環(huán)境對情緒的調(diào)節(jié)是非常有效的，如果沒有辦法更換環(huán)境，那么我們還可以選擇分散注意力的方法來控制情緒。除此之外，我們還可以通過認知的改變來調(diào)整情緒，也就是平時所說的換位思考，從不同的角度看待事物，可以改變我們對這個事物的看法，從而達到調(diào)節(jié)情緒的目的。如果我們的某種情緒已經(jīng)被激發(fā)，比如我們憤怒或是悲傷，我們該怎么做呢？這個時候我們就應該及時地進行反應調(diào)整，抑制情緒反應的趨勢。
今天的講座，讓我對情緒有了比較深入的認識，不僅是對自己的情緒，還有對他人的情緒。學會控制情緒是保持樂觀積極的生活態(tài)度必不可少的技能，今后我一定盡自己的能力學會如何控制自己的情緒，并且?guī)椭瑢W來調(diào)試他們的不良情緒，相信對同學們的生活和學習都會大有裨益。就像老師說的“世界上沒有兩片相同的樹葉，樂觀的做好自己”。
情緒講座心得體會篇二
近日，我參加了一場由心理學家主講的關(guān)于情緒管理的講座。在這次講座中，我深刻認識到情緒管理對于每個人的生活和工作都至關(guān)重要，因此我想在這篇文章中與大家分享我的心得體會。
第一段：引入
情緒是我們生活中無法避免的部分，但卻會對我們的行為和決策產(chǎn)生深刻影響。在這個競爭激烈的社會中，情緒的管理不僅關(guān)乎個人的生活質(zhì)量，更影響著個人的價值和社會地位。因此掌握情緒管理成為不可或缺的生存技能。
第二段：正文1
在講座中，講師首先介紹了情緒的基本知識。情緒分為正面情緒和負面情緒，正面情緒有喜悅、幸福等，而負面情緒有恐懼、憤怒、悲傷等。情緒會因不同的事件、環(huán)境和人際關(guān)系而發(fā)生變化。因此，我們需要了解自己的情緒狀態(tài)以及其來源，找到對應情境的應對方式。
第三段：正文2
接下來，講師闡述了情緒管理的重要性，并提出了連接情緒和行為的“情緒-行為-結(jié)果”模型。這個模型描述了情緒對于我們行為和決策的影響，我們的行為及決策的結(jié)果，又連接起對我們的情緒狀態(tài)產(chǎn)生反饋作用。因此，了解這個模型，我們就能有意識地去管理情緒，調(diào)整行為和決策，并得到更好的結(jié)果。
第四段：正文3
除此之外，講師還介紹了一些情緒解決策略。比如，使用正面思考和積極心態(tài)來解決負面情緒，改變情緒表達的方式，利用情感化策略來緩解壓力，學會和他人溝通和表達情感等。這些策略不僅可以控制情緒，也可以提高個人的情商和情感管理能力。
第五段：結(jié)論
在這次講座中，我認識到情緒管理在我們的生活中是多么的重要，而學會情緒管理也是一個全面發(fā)展個人素質(zhì)的過程。希望在日后的生活和工作中，我可以發(fā)揮出更好的情緒調(diào)節(jié)和表達的能力，進而提升個人幸福感和價值。同時，我也希望更多的人能夠意識到情緒管理的必要性，并能夠掌握這一生存技能。
情緒講座心得體會篇三
通過學習田寶老師的《壓力管理與情緒調(diào)控》講座，使我受益匪淺，主要有以下兩點：
現(xiàn)在的教師壓力太重，雜事太多，甚至有時覺得自己都不知到底是干什么的？心理很矛盾，因此有不少教師患有心理疾患，他們中的絕大多數(shù)人受到情緒的困擾，出現(xiàn)睡眠障礙和心理障礙。其中，心理障礙多為焦慮心理障礙或抑郁性心理障礙，另有一部分人會出現(xiàn)抑郁癥。但心理壓力適度他能催人奮發(fā)圖強。所以當我們面對重壓力時，一定要學會自我心理調(diào)節(jié)。
1、首先要熱愛自己的工作，這樣你才能在工作中體會快樂，若把工作當做一種任務，那么在工作中就是一種煎熬。
2、要學會放松自己?？赏獬雎糜危栍[大好河山，使緊張的情緒得以松弛。
3、找朋友傾訴內(nèi)心不悅，一吐為快，傾訴過后，倍感輕松。
4、學會平衡自己的情緒，用平常心看待一切。
5、轉(zhuǎn)移法：當你為一件事悶悶不樂時，你可以把精力放在干別的事情上。
6、淡忘法：不要老揪住過去不愉快的事情，這樣會使你一直傷心、難過，過去的事情就讓它永遠過去。
1、提高自我認識。要全面的認識自我，就是要有一個清醒的自我意識，既要看到自己的優(yōu)點和長處，又要看到自己的缺點和不足，不可一葉障目。還要學會從周圍的世界中提取有關(guān)自我的真實反饋，避免來自自己的主觀理解帶來的誤差。
2、與人為善，方便別人、就是方便自己，關(guān)愛別人就是關(guān)愛自己。
3、接納自己。
作為教師，我們不僅要傳道、授業(yè)、解惑，更重要的.是育人。要做到真正的“教書育人”，我們必須有健康的身體、心理，一顆熱愛生活、熱愛教育、愛孩子的心，還要有淵博的知識。
情緒講座心得體會篇四
最近我參加了一次寶寶情緒講座，主題是如何理解和應對寶寶的情緒。作為一位新手父母，我深知寶寶情緒對他們的健康成長至關(guān)重要。這次講座給了我許多新的啟示和經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)了如何更好地與寶寶溝通、尊重他們的情緒、建立良好的情感連接等寶貴的技巧。
第二段：理解寶寶情緒的重要性
在這次講座中，講師詳細介紹了寶寶情緒的發(fā)展和重要性。他解釋說，寶寶的情緒反應不僅是生理發(fā)展的一部分，也與大腦的發(fā)育密切相關(guān)。通過理解寶寶的情緒信號，我們可以更好地滿足他們的需求，幫助他們建立安全感和自尊心。這讓我意識到，與其試圖控制寶寶的情緒，我們更應該學會與他們共情，真正傾聽他們的心聲。
第三段：尊重寶寶的情緒和建立連接的技巧
講座中，我們學到了很多尊重寶寶情緒和建立連接的技巧。首先是學會觀察寶寶的情緒信號，例如眼神、表情、聲音等。這有助于我們了解他們的需求，及時作出反應。其次，我們應該給予寶寶情感支持，通過親近和安撫讓他們感到安全。此外，我們也應該尊重寶寶的個體差異，理解他們的情緒表達方式可能會有所不同。通過這些技巧，我相信我們可以在寶寶的情緒世界中建立起更加深入的聯(lián)系。
第四段：與寶寶溝通的重要性
在講座中，我還學到了與寶寶溝通的重要性。雖然寶寶在語言方面可能還不太表達得清晰，但是他們有許多其他的溝通方式，例如肢體語言和表情。我們需要努力與他們建立起有效的溝通渠道，讓他們感到被接納和理解。通過與寶寶的積極互動，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地理解他們的需求，并給予他們適當?shù)幕貞?/p>
第五段：將知識運用于實踐
這次講座不僅提供了寶貴的理論知識，還給了我們機會實踐所學。我們被要求參與親子活動，模擬與寶寶的互動，以加強我們在賓主關(guān)系中的溝通和情感連接。通過這些實踐，我意識到尊重和關(guān)注寶寶的情緒是多么重要。我也學到了不少與其他父母交流的經(jīng)驗和技巧，互相分享寶寶情緒管理的挑戰(zhàn)和成功。
結(jié)語：
參加這次寶寶情緒講座是一次非常有意義的體驗。我明白了寶寶情緒對他們的成長和健康發(fā)展的重要性，也學到了許多與寶寶溝通、尊重他們情緒、建立情感連結(jié)的技巧。我相信這些經(jīng)驗和知識將在我作為父母的道路上發(fā)揮重要的指導作用。我希望能與其他父母分享這些心得和技巧，讓我們共同為寶寶的幸福成長而努力。
情緒講座心得體會篇五
情緒人的主觀體驗，即人對自己心理狀態(tài)的自我感覺。情緒不同于認識過程，認識過程是人對客觀事情本身的反映，情緒是人對客觀事物與人的需要之間的關(guān)系的反映。認識過程通過形象或概念來反映客觀事物，情緒則是通過主觀體驗來反映客觀事物與人的需要間的關(guān)系。
情緒帶有極大的情境性、激動性和暫時性，常由某一時刻、某些特定情景引起的，往往會隨著時間和情境的改變而轉(zhuǎn)移，所以不穩(wěn)定。同時情緒的表現(xiàn)形式具有明顯的沖動性和外部表現(xiàn)。也也比較低級，簡單，不僅是人類所具有，動物也常發(fā)生。也就是因為這些原因，才出現(xiàn)不一樣的人生。
情緒，對于一個人來說至關(guān)重要，對于一個想成功的人，更加重要，一個沒有辦法控制自己情緒的人，可以說，他無法取得成功，或者你說，很多人沒辦法控制自己的情緒，但是，他們還是老板，還是經(jīng)理之類的啊，然而，你見到是他們的成就嗎？一個一遇到一點不順心的事情，就大發(fā)雷霆，甚至將所謂的怒火發(fā)泄到其他人身上，試想，這樣的人，你會和他在一起嗎？和他呆在一起，就像和一個定時炸彈抱在一起，你覺得危險嗎？從大眾心理分析，大多數(shù)的人都會選擇遠離他，誰都不想成為犧牲品，誰都不想成為殃及的池魚。
沒辦法控制好自己的情緒，誤人又誤事。
我們每個人都是理性與感性的復合體，要做到大事小事都想用理智來衡量，是不太現(xiàn)實的；而且，人們大部分的行為，往往是以感情為出發(fā)點的。下面是一位偉人的一個小故事：
有一天，蘇格拉底請學生到他家做客。剛一到家，他夫人就因一點小事而生氣，進而當著可能的面，推翻了桌子。這位學生見狀，十分不快，說道：“就算是師母，也要有師母的樣子，真是太過分了！”說玩便要離開。
蘇格拉底很平靜，他說：“上次我造訪你家，不是有只母雞從窗外飛進來，把桌子弄得亂七八糟的嗎？那時，我不是都沒有生氣嗎？”
這個小故事告訴我們：人總是在意想不到的時候產(chǎn)生不愉快的情緒。所以，重要的是，不但要學會如何排除掉不愉快的情緒，還應學會怎樣讓自己產(chǎn)生健康而積極的念頭和想法。
事實上，在排除煩惱后，你應多想些積極的念頭，比如，以喜歡的東西來鼓舞自己。在練習的時候，你一點嘗到了甜頭，腦海里浮現(xiàn)的愉快景象會使你舒暢起來。并且，情緒擁有難控制性，一個人想成功，就必須要懂得很好的駕馭自己的情緒，一個被情緒給駕馭的人不能算是人，只能說是情緒的載體。
不管什么時候，只要腦子里有不愉快的情緒，就要用“情緒吸塵器”把它們趕走，就要清除干凈，這樣，你才能有覺得愉快的時間，進而才會鼓舞自己產(chǎn)生積極的行動和情緒。
所以，從心理學的角度來想，一個人想要取得成功，前提條件就要擁有能夠控制自己情緒的能力，所以說，情緒，對于一個人的成功，至關(guān)重要。
情緒講座心得體會篇六
從今往后，我明白了，只有低能者才會江郎才盡，我并非低能者，我必須不斷對抗那限些企圖摧垮我的力量。失望與悲傷一眼就會被識破，而其它許多敵人是不易覺察的。它們往往面帶微笑，卻隨時可能將我們摧垮。對它們，我們永遠不能放松警惕。自高自大時，我要追尋失敗的記憶。
縱情得意時，我要記得挨餓的日子。
洋洋得意時，我要想想競爭的對手。
沾沾自喜時，不要忘了那忍辱的時刻。
自以為是時，看看自己能否讓步駐步。
腰纏萬貫時，想想那些食不果腹的人。
驕傲自滿時，要想到自己怯懦的時候。
不可一世時，讓我抬頭，仰望群星。
情緒講座心得體會篇七
9月22日，我們到聚成公司聽取了李虹教授的《壓力與情緒管理》講座，聽后感覺受益匪淺。
李虹是《東方名家》欄目客座教授。擔任多家知名院校mba、emba、ceo班、職業(yè)經(jīng)理班、mba核心課程班的授課專家。
李教授的內(nèi)容非常豐富，涉及面極廣，包括現(xiàn)代消費心理學、親情與社會倫理、哲學以及佛、道、儒三家思想精華，現(xiàn)將部分內(nèi)容及個人心得分享如下：
一、中國三大家思想
儒家思想是——擔當責任。做一為名主管，肩負的是自己以及十幾甚至幾十名員工的生計問題，用王總的話說，幾十上百人跟你吃飯，如果你業(yè)績拿不出來，經(jīng)營不善，你讓這些人吃什么？那就是說，對社會，我們要擔當?shù)呢熑问牵纳莆覀兊慕?jīng)營，讓員工付出的勞動能得到最大化的回報，就是銷售出去更多的商品，提高員工的收入，從而讓員工及其家人的生活條件得以最大化的改善，同時也就提升了公司的營利水平，這是我們做為一名主管的基本責任。李教授講的好，聰明的人利已，智慧的人利人。人要聰明更要有智慧，作為主管，處處為員工著想，對自己為公司負責就是大智慧，李教授講到，要想要別人如何對待你，你應該首先要如何對待別人，讓員工感受到你對他的關(guān)心感受到你處處為他著想，他自然就真心的對待你、對待這個團隊，因為沒有不對的人，只有不對的管理者，每個人都有他的優(yōu)點，做為一名管理者，就是要把有不同優(yōu)點的人放在適合他的地方，讓每個人發(fā)揮自己的作用，自然就提升了公司的業(yè)績。
作為一名合格的管理者，需要是一個有思想有作為的人，業(yè)績下滑時要有所為，而不是找借口找理由坐以待閉，不記得是哪位營銷大師說過的：一個成功者總是在找方法，失敗者總是在找理由。
道家思想是——看得開。當今社會很多壓力的問題都來自于太多的“選擇”，而每一次面對具體的決策問題特別是突發(fā)性問題、甚至可能對自己構(gòu)成打擊和挫折的問題時，要能注意當時的情緒狀況，要提醒自己不為情緒左右，有不良情緒出現(xiàn)時要及時控制情緒，保持冷靜，以敏銳機智的頭腦化解壓力，解決問題。事后要及時總結(jié)反省，一方面分析壓力的特點和對自己的影響，在沒有管理好情緒以致壓力造成了較大的負面影響時，要著重提醒自己針對這種情緒下功夫，在實踐中鍛煉自己管理這種不良情緒的能力，逐步提高，最終能夠駕馭自己的情緒。另一方面在自己保持了較好的情緒順利圓滿的解決了問題時，要總結(jié)成功經(jīng)驗，使自己面對類似問題時更能游刃有余。
在這個過程中要注意兩個問題，一是順境中要正確對待壓力，這時雖然外界的壓力可能會較小，但自己不要麻痹大意，要自我加壓，不斷提升自己的素質(zhì)與能力，要防患于未然，在出現(xiàn)問題造成壓力時能胸有成竹、處變不驚，合理解決問題，化解壓力，要在順境中不要得意忘形。二是逆境中要學會堅強、學會忍耐，要以積極的心態(tài)和良好的情緒面對壓力，要以極強的自信心調(diào)動自己的潛能，提升自己的本領和綜合素質(zhì)，戰(zhàn)勝自己的消極和迷茫，戰(zhàn)勝困難和挫折，戰(zhàn)勝壓力與挑戰(zhàn)，即在逆境中不要失意忘形。曾國藩有句話：“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄。坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。”說的便是這個意思。
佛家思想是——放得下。拿得起是能力，放得下是智慧。一個人的煩惱就是你放不下內(nèi)心的煩惱。拜佛不求佛，拜佛就是拜自己，佛只是一個心理依托，心結(jié)還需自己來解，一切問題的根源是自己。西方諺語也說了上帝只救那些懂得自救的人。李教授講的一句話非常經(jīng)典，“嫉恨是自己吃了毒藥盼望別人早死！”當時聽著覺得挺好笑，仔細一回味，我們身邊這樣的人還少嗎？別人過的好好的，我們卻因為自己內(nèi)心的狹隘，痛苦的折磨自己！很多人容不下別人過的比自己好，容不得別人的業(yè)績比自己好，惡意誹謗者有之，故意破壞者有之，即害了別人也害了自已。所以說，放的下，心動不動也動，心靜動也不動。當然看的開并不是讓你放棄努力，失去上進心，而是要求我們在面對人的成績時，用平常心來對待，通過自己的努力達到自己的人生目的，臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，一味的盯著別人的成績是完不成自己的業(yè)績的。
二、人的一生有三個不猶豫
1、孝敬父母不猶豫，李教授用小布什的例子來告訴我們，父母有什么事情時，我們有再重要的事情也要拋到一旁，我們的生命是父母給的，我們幼時，父母為我們付出了我們無法想像的辛勞，等父母需要我們時，我們卻說忙，沒時間，李老師說的好，你有什么忙的？在你眼里，什么能比你父母更重要？一席話，讓我深感內(nèi)疚和不安，自己的父母身體也不是很好，我卻為父母做了什么？三十而立之年，父母退休后居然還得為農(nóng)活操勞，為我的孩子費心，越想越覺得自己不孝。
2、充電學習不猶豫，這一點首先要感謝公司給我們的學習機會，平時自己只知道買一些別人推薦的書籍，自己琢磨自己理解自己體會，缺少接受這樣的名家面對面指導教育，無法得到提升，對自己的進步有一定的影響，格局受限，對公司的發(fā)展來說也會成為絆腳石。
3、健康鍛煉不猶豫。已經(jīng)有國外的醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在目前經(jīng)濟危機的情況下，壓力失控病癥的發(fā)病數(shù)量有著很強的相關(guān)性。壓力會誘發(fā)或加重已經(jīng)存在的身體疾病。壓力還使體內(nèi)的環(huán)境發(fā)生變化，從而影響免疫系統(tǒng)。心理壓力會以多種形式轉(zhuǎn)化為身體上的痛苦和疾病，有很多種方法可以減輕壓力所帶來的負面影響，最好的方法之一就是鍛煉身體，據(jù)說運動能促使身體釋放出腦內(nèi)啡這種讓心情變好的神經(jīng)傳遞素，還能幫助身體消耗掉過多的皮質(zhì)醇和腎上腺素。壓力會殺死腦細胞，人體做出反應，生產(chǎn)出更多的腦細胞，而運動有助于激活新生細胞。當然，這些都是道聽途說，但是一個健康的身體是必不可少的。經(jīng)常有同事說沒有時間鍛煉，其實鍛煉身體很簡單，每天用半小時的時間慢跑，距離在三千米左右就可以，這樣堅持一段時間，就會感覺跑完步一整天都會精神狀態(tài)非常好，中午也不會打盹，這是我長期堅持鍛煉的真實體會。
三、溝通的重要性
李教授還就溝通的重要性進行了剖析，溝通不是你說得多么正確，而是你能否得到期望的信息回應，這取決與主管的表達能力親和力以及團隊建設等多方面的綜合能力。經(jīng)常有主管說：我事情都說的這么明白了，他怎么就是做不到、就是聽不懂呢？好像自己有天大的委屈，一切失誤都是因為員工執(zhí)行力差理解能力差帶來的，溝通的意義是對方的回應，得不到想要的回應時，不是對方的理解能力出了問題，而是主管的表達能力出了問題。
記得讀書時老師說過，當年白居易寫詩的時候，總是不厭其煩的拿著自己的詩稿，讀給一些鄉(xiāng)下的老人家聽，遇到有他們聽不懂的就改，一直改到自己的詩通俗易懂，朗朗上口！反觀我們現(xiàn)在，有的主管接到任務或和員工交流的時候，一股腦的把自己想要表達的東西丟過去，完全不理會員工是否已經(jīng)聽進去了，是否已經(jīng)聽明白了，只知道自己傳達完了，殊不知員工還是一頭霧水，根本不知道你安排的工作如何去作，你要表達什么。
員工的受教育水平不同，理解能力也不同，作為一名管理人員，要學會用不同溝通方式來對待不同的員工，根據(jù)他們的理解能力和工作能力，用不同的溝通方式來與其交流，悟性強的員工，只需告訴他你的計劃，你就能得到一個你想要的結(jié)果。理解能力差的員工，你就必須要手把手的教會他如何去做，并且要不定時的對其進行監(jiān)督指導，甚至是和她來共同完成計劃。
李教授的課持續(xù)兩天，內(nèi)容比較豐富，如一一列舉，非三言兩語能講的完的，需要慢慢的將其融入到工作中，希望以后能得到更多的這樣的學習機會，讓我們的思想得到進步，工作方式得到改善，工作效率得以提升。
情緒講座心得體會篇八
近日，我參加了一場有關(guān)幼兒情緒管理的講座，在演講者的引領下，我對幼兒情緒的認知有了新的啟發(fā)。通過這場講座，我深刻認識到幼兒情緒管理的重要性，同時也意識到了自己在教育幼兒過程中存在的問題，我決心從現(xiàn)在開始改變自己的教育方式，以更好地幫助幼兒管理情緒。
第一段：講座內(nèi)容回顧
在講座中，演講者首先介紹了幼兒情緒發(fā)展的特點和規(guī)律。他強調(diào)了幼兒情緒管理在幼兒教育中的重要性，并簡要介紹了幼兒情緒管理的方法和技巧。他還提到了影響幼兒情緒的因素，如家庭環(huán)境、教育環(huán)境等，并分享了一些案例，以幫助我們更好地理解和處理幼兒情緒問題。
第二段：對幼兒情緒管理重要性的認識
通過講座，我深刻認識到幼兒情緒管理的重要性。幼兒的情緒波動大，經(jīng)驗不足，他們無法有效地管理自己的情緒。如果幼兒情緒得不到及時的引導和疏導，他們可能會表現(xiàn)出不良的行為如發(fā)脾氣、攻擊行為等。而情緒管理的核心就是幫助幼兒認識自己的情緒，學習如何表達情緒，找到適當?shù)慕鉀Q方法，以促進幼兒的身心健康發(fā)展。
第三段：認識到自身教育方式存在的問題
在講座中，我也對自己在幼兒教育中存在的問題有了更深刻的認識。我意識到，我在處理幼兒情緒問題時經(jīng)常采用的是禁止和制止的方式，忽略了幼兒的情緒需求。我也意識到，我經(jīng)常忽視了幼兒情緒管理的重要性，往往只注重知識傳遞而忽略了培養(yǎng)幼兒的情緒表達和處理能力。這些問題使我在幼兒教育中不能真正滿足幼兒的情緒需求，也無法與他們建立良好的情感連結(jié)。
第四段：改變自身的教育方式
針對自身存在的問題，我決心從現(xiàn)在開始改變自己的教育方式。首先，我將注重與幼兒的情感溝通，關(guān)注他們的情緒需求，鼓勵他們表達自己的情緒，并及時給予他們情感支持和安慰。其次，我將注重培養(yǎng)幼兒的情緒管理能力，通過啟發(fā)幼兒思考問題的方式，幫助他們尋找解決問題的方法。最后，我會與家長保持緊密的聯(lián)系，與他們共同探討幼兒情緒管理的問題，并制定相應的家園合作計劃，以促進幼兒情緒管理的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望
通過這場講座，我對幼兒情緒管理有了更深入的認識，也認識到了自己在幼兒教育中存在的問題。我決心改變自己的教育方式，注重與幼兒的情感溝通，培養(yǎng)他們的情緒管理能力，并與家長共同努力，以促進幼兒的身心健康發(fā)展。我相信，通過我的努力，幼兒的情緒管理將得到有效的改善，他們將能夠更好地適應生活的變化，面對各種挑戰(zhàn)，并健康成長。
情緒講座心得體會篇九
9月22日，我們到聚成公司聽取了李虹教授的《壓力與情緒管理》講座，聽后感覺受益匪淺。
現(xiàn)在臨沂市場家電商家如雨后春筍般迅速、大量的涌出，接踵而至的是殘酷的市場競爭！價格、服務、產(chǎn)品、售后、營銷等等無不深陷入競爭這一殘酷的戰(zhàn)場！而身為這場戰(zhàn)爭的參與者，我們的賣場、業(yè)務及售后等各部門相關(guān)主管承受了巨大的精神壓力。對于王總及公司安排的此次學習，我們無不深表感激，學習期間，大家都認真聽講，積極與講師互動，課后認真討論，分享學習心得與體會。
李虹是《東方名家》欄目客座教授。擔任多家知名院校mba、emba、ceo班、職業(yè)經(jīng)理班、mba核心課程班的授課專家。
李教授的內(nèi)容非常豐富，涉及面極廣，包括現(xiàn)代消費心理學、親情與社會倫理、哲學以及佛、道、儒三家思想精華，現(xiàn)將部分內(nèi)容及個人心得分享如下：
一、中國三大家思想
儒家思想是dd擔當責任；做一為名主管，肩負的是自己以及十幾甚至幾十名員工的生計問題，用王總的話說，幾十上百人跟你吃飯，如果你業(yè)績拿不出來，經(jīng)營不善，你讓這些人吃什么？那就是說，對社會，我們要擔當?shù)呢熑问牵纳莆覀兊慕?jīng)營，讓員工付出的勞動能得到最大化的回報，就是銷售出去更多的商品，提高員工的收入，從而讓員工及其家人的生活條件得以最大化的改善，同時也就提升了公司的營利水平，這是我們做為一名主管的基本責任。李教授講的好，聰明的人利已，智慧的人利人。人要聰明更要有智慧，作為主管，處處為員工著想，對自己為公司負責就是大智慧，李教授講到，要想要別人如何對待你，你應該首先要如何對待別人，讓員工感受到你對他的關(guān)心感受到你處處為他著想，他自然就真心的對待你、對待這個團隊，因為沒有不對的人，只有不對的管理者，每個人都有他的優(yōu)點，做為一名管理者，就是要把有不同優(yōu)點的人放在適合他的地方，讓每個人發(fā)揮自己的作用，自然就提升了公司的業(yè)績。
作為一名合格的管理者，需要是一個有思想有作為的人，業(yè)績下滑時要有所為，而不是找借口找理由坐以待閉，不記得是哪位營銷大師說過的：一個成功者總是在找方法，失敗者總是在找理由。
道家思想是dd看得開；當今社會很多壓力的問題都來自于太多的“選擇”，而每一次面對具體的決策問題特別是突發(fā)性問題、甚至可能對自己構(gòu)成打擊和挫折的問題時，要能注意當時的情緒狀況，要提醒自己不為情緒左右，有不良情緒出現(xiàn)時要及時控制情緒，保持冷靜，以敏銳機智的頭腦化解壓力，解決問題。事后要及時總結(jié)反省，一方面分析壓力的特點和對自己的影響，在沒有管理好情緒以致壓力造成了較大的負面影響時，要著重提醒自己針對這種情緒下功夫，在實踐中鍛煉自己管理這種不良情緒的能力，逐步提高，最終能夠駕馭自己的情緒。另一方面在自己保持了較好的情緒順利圓滿的解決了問題時，要總結(jié)成功經(jīng)驗，使自己面對類似問題時更能游刃有余。
在這個過程中要注意兩個問題，一是順境中要正確對待壓力，這時雖然外界的壓力可能會較小，但自己不要麻痹大意，要自我加壓，不斷提升自己的素質(zhì)與能力，要防患于未然，在出現(xiàn)問題造成壓力時能胸有成竹、處變不驚，合理解決問題，化解壓力，要在順境中不要得意忘形；二是逆境中要學會堅強、學會忍耐，要以積極的心態(tài)和良好的情緒面對壓力，要以極強的自信心調(diào)動自己的潛能，提升自己的本領和綜合素質(zhì)，戰(zhàn)勝自己的消極和迷茫，戰(zhàn)勝困難和挫折，戰(zhàn)勝壓力與挑戰(zhàn)，即在逆境中不要失意忘形。曾國藩有句話：“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄；坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷?！闭f的便是這個意思。
佛家思想是dd放得下。拿得起是能力，放得下是智慧。一個人的煩惱就是你放不下內(nèi)心的煩惱。拜佛不求佛，拜佛就是拜自己，佛只是一個心理依托，心結(jié)還需自己來解，一切問題的根源是自己。西方諺語也說了上帝只救那些懂得自救的人。李教授講的一句話非常經(jīng)典，“嫉恨是自己吃了毒藥盼望別人早死！”當時聽著覺得挺好笑，仔細一回味，我們身邊這樣的人還少嗎？別人過的好好的，我們卻因為自己內(nèi)心的狹隘，痛苦的折磨自己！很多人容不下別人過的比自己好，容不得別人的業(yè)績比自己好，惡意誹謗者有之，故意破壞者有之，即害了別人也害了自已。所以說，放的下，心動不動也動，心靜動也不動。當然看的開并不是讓你放棄努力，失去上進心，而是要求我們在面對人的成績時，用平常心來對待，通過自己的努力達到自己的人生目的，臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，一味的盯著別人的成績是完不成自己的業(yè)績的。
二、人的一生有三個不猶豫
1、孝敬父母不猶豫，李教授用小布什的例子來告訴我們，父母有什么事情時，我們有再重要的事情也要拋到一旁，我們的生命是父母給的，我們幼時，父母為我們付出了我們無法想像的’辛勞，等父母需要我們時，我們卻說忙，沒時間，李老師說的好，你有什么忙的？在你眼里，什么能比你父母更重要？一席話，讓我深感內(nèi)疚和不安，自己的父母身體也不是很好，我卻為父母做了什么？三十而立之年，父母退休后居然還得為農(nóng)活操勞，為我的孩子費心，越想越覺得自己不孝。
2、充電學習不猶豫，這一點首先要感謝公司給我們的學習機會，平時自己只知道買一些別人推薦的書籍，自己琢磨自己理解自己體會，缺少接受這樣的名家面對面指導教育，無法得到提升，對自己的進步有一定的影響，格局受限，對公司的發(fā)展來說也會成為絆腳石。
3、健康鍛煉不猶豫。已經(jīng)有國外的醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在目前經(jīng)濟危機的情況下，壓力失控病癥的發(fā)病數(shù)量有著很強的相關(guān)性。壓力會誘發(fā)或加重已經(jīng)存在的身體疾病。壓力還使體內(nèi)的環(huán)境發(fā)生變化，從而影響免疫系統(tǒng)。心理壓力會以多種形式轉(zhuǎn)化為身體上的痛苦和疾病，有很多種方法可以減輕壓力所帶來的負面影響，最好的方法之一就是鍛煉身體，據(jù)說運動能促使身體釋放出腦內(nèi)啡這種讓心情變好的神經(jīng)傳遞素，還能幫助身體消耗掉過多的皮質(zhì)醇和腎上腺素。壓力會殺死腦細胞，人體做出反應，生產(chǎn)出更多的腦細胞，而運動有助于激活新生細胞。當然，這些都是道聽途說，但是一個健康的身體是必不可少的。經(jīng)常有同事說沒有時間鍛煉，其實鍛煉身體很簡單，每天用半小時的時間慢跑，距離在三千米左右就可以，這樣堅持一段時間，就會感覺跑完步一整天都會精神狀態(tài)非常好，中午也不會打盹，這是我長期堅持鍛煉的真實體會。
三、溝通的重要性
李教授還就溝通的重要性進行了剖析，溝通不是你說得多么正確，而是你能否得到期望的信息回應，這取決與主管的表達能力親和力以及團隊建設等多方面的綜合能力。經(jīng)常有主管說：我事情都說的這么明白了，他怎么就是做不到、就是聽不懂呢？好像自己有天大的委屈，一切失誤都是因為員工執(zhí)行力差理解能力差帶來的，溝通的意義是對方的回應，得不到想要的回應時，不是對方的理解能力出了問題，而是主管的表達能力出了問題。
記得讀書時老師說過，當年白居易寫詩的時候，總是不厭其煩的拿著自己的詩稿，讀給一些鄉(xiāng)下的老人家聽，遇到有他們聽不懂的就改，一直改到自己的詩通俗易懂，朗朗上口！反觀我們現(xiàn)在，有的主管接到任務或和員工交流的時候，一股腦的把自己想要表達的東西丟過去，完全不理會員工是否已經(jīng)聽進去了，是否已經(jīng)聽明白了，只知道自己傳達完了，殊不知員工還是一頭霧水，根本不知道你安排的工作如何去作，你要表達什么。
員工的受教育水平不同，理解能力也不同，作為一名管理人員，要學會用不同溝通方式來對待不同的員工，根據(jù)他們的理解能力和工作能力，用不同的溝通方式來與其交流，悟性強的員工，只需告訴他你的計劃，你就能得到一個你想要的結(jié)果；理解能力差的員工，你就必須要手把手的教會他如何去做，并且要不定時的對其進行監(jiān)督指導，甚至是和她來共同完成計劃。
李教授的課持續(xù)兩天，內(nèi)容比較豐富，如一一列舉，非三言兩語能講的完的，需要慢慢的將其融入到工作中，希望以后能得到更多的.這樣的學習機會，讓我們的思想得到進步，工作方式得到改善，工作效率得以提升。
情緒講座心得體會篇十
近日，我參加了一場關(guān)于寶寶情緒的講座，該講座不僅深入淺出地解讀了寶寶情緒的形成和發(fā)展過程，還提供了一些實用的育兒方法。通過這次講座的學習，我對寶寶情緒有了更深入的了解，并且也從中受益匪淺。
首先，講座介紹了寶寶情緒的形成過程。寶寶的情緒是通過親子互動來形成的，家庭環(huán)境對于寶寶情緒的發(fā)展起著重要的作用。講座通過詳細的實例講解了寶寶在不同情緒下的表現(xiàn)，并指出寶寶情緒的穩(wěn)定與否與其家庭關(guān)系密切相關(guān)。了解了寶寶情緒的發(fā)展過程，我更加重視與孩子的交流互動，盡可能地創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境，為寶寶的情緒穩(wěn)定提供有利條件。
其次，講座介紹了一些常見的寶寶情緒問題及應對方法。孩子的情緒問題是家長們最關(guān)心的話題之一，講座通過具體的情景分析，教授了一些有效的應對方法。例如，當寶寶出現(xiàn)焦慮情緒時，可以適當減少刺激，提供安全感；當寶寶出現(xiàn)憤怒情緒時，可以引導寶寶尋找適合的發(fā)泄方式。這些方法在實際育兒中非常有用，通過講座的學習，我能更好地理解和應對寶寶的情緒問題。
此外，講座還特別強調(diào)了親子溝通的重要性。與寶寶建立良好的情感關(guān)系是培養(yǎng)孩子良好情緒的關(guān)鍵。講座指出，家長應該傾聽寶寶的需求，理解寶寶的情緒，并用適當?shù)姆绞交貞獙殞?。這樣的親子溝通可以增強寶寶的自信心，并且有利于培養(yǎng)寶寶健康新陳代謝，使其更好地與他人交流。我通過講座了解到這種有效的親子溝通方式，并決定在日常育兒中加以實踐。
最后，講座強調(diào)了家庭和諧對寶寶情緒的重要作用。家庭是寶寶情緒發(fā)展的最重要的社會環(huán)境，家庭的和諧與否對寶寶情緒起著決定性的作用。講座通過一些實例告訴我們，夫妻之間的愉快關(guān)系可以使寶寶獲得安全感，增強寶寶的自信心。親密的親子關(guān)系可以為寶寶提供一個良好的情感基礎，使寶寶更好地適應社會。講座結(jié)合理論知識和實際情況，使我對家庭和諧的重要性有了更加深刻的認識。
總之，通過這次關(guān)于寶寶情緒的講座，我對寶寶情緒的形成和發(fā)展過程有了更全面的了解，并且學到了一些實用的育兒方法。我將更加關(guān)注寶寶的情緒發(fā)展，注重和孩子的交流互動，讓他們在良好的家庭氛圍中茁壯成長。同時，我也會更加關(guān)注自己與伴侶之間的情感交流，營造一個和諧的家庭環(huán)境，以便給寶寶提供一個健康成長的基石。我相信這樣的努力會使我的孩子快樂、健康地成長。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/3726514.html】
