最新網絡公益工作總結(十篇)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

網絡公益工作總結篇一

1、公益林建設

我市現(xiàn)有公益林1057251畝，其中國家級公益林770635畝，省級公益林127271畝，市級和縣級公益林159345畝。今年新增省級公益林29544畝。

2、公益林管護

按公益林區(qū)劃界定要求，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處林業(yè)工作站與林業(yè)局簽訂監(jiān)管合同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處林業(yè)工作站與其所聘請護林監(jiān)管員、村級護林員簽訂了管護合同，層層落實公益林管護協(xié)議，明確雙方的權利和義務。

3、完善公益林檔案和數據庫管理

1從公益林區(qū)劃界定書到管護合同，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分類別存放，檔案資料有專人負責，有專門的檔案室及檔案柜，使公益林檔案管理更加規(guī)范有序。

2建立完善以林權為基礎的公益林數據庫，今年組織大批技術力量對全市生態(tài)公益林進行全面核查，核實公益林小班面積和小班相關因子，調整公益林數據庫誤差，及時更新數據庫，完善公益林數據庫相關資料。

4、加大對公益林宣傳工作力度

我市公益林保護建設工程實施十年來，由于大力宣傳公益林知識，老百姓對公益林有了一定的認識，但對公益林區(qū)域、意義、目的等還不是很清楚。為了加大公益林的宣傳力度，我們在公益林重點區(qū)域、交通要道及林相比較好的地方設立永久性宣傳牌。

我市公益林補償基金發(fā)放實行信息化發(fā)放，由市財政局和林業(yè)局共同管理，今年我市共發(fā)放了799696萬畝公益林補償基金，及時足額發(fā)放到林農“一卡通”帳號。

1、公益林保險

我市公益林投保面積是89.79萬畝，公益林保險遵循“政府引導、市場運作、全面參保、統(tǒng)籌管理”的原則，國家級和省級公益林已全部納入保險范圍。公益林保險現(xiàn)在還處于試點階段，很多林農還不是很清楚，因此我們要積極廣泛地宣傳公益林保險知識，并向林農提供森林保險咨詢服務，建立一套完善的公益林保險制度，積極配合保險公司做好查勘理陪工作。今年我市公益林發(fā)生火災35起，全部得到了理賠。

2、商品林保險

我市商品林保險今年也已經全面啟動，市財政統(tǒng)一繳納保費，所有商品林全部參保。我們積極配合保險公司完成商品林參保工作，并且積極向林農宣傳森林保險知識。同時，積極開展商品林理賠工作，對受災害損失的林農做好思想工作，并積極聯(lián)系保險公司對其進行理賠。今年我市商品林共完成查勘理賠的有26起。

網絡公益工作總結篇二

在今年年初的工作會議中，市殘聯(lián)領導就全年的工作任務做了詳細的部署和安排，現(xiàn)在將我社區(qū)今年的殘疾人的`工作做個總結：

一、在除舊迎新之際，磐石市五大殘疾人協(xié)會在市殘聯(lián)的支持下，在殘疾人活動中心舉辦了“慶元旦賀佳節(jié)聯(lián)歡會”，市殘聯(lián)領導也光臨了聯(lián)歡會現(xiàn)場和我們一起歡歌起舞，使整個活動室呈現(xiàn)在一片祥和的氣氛中。

二、在第xx次全國愛耳日來臨之際，在市殘聯(lián)的號召下，為廣大群眾宣傳怎樣愛護自己的耳朵，我社區(qū)為患有耳聾的殘疾人張建華夫妻和帶助聽器的趙新宇等人送去宣傳卡。

三、3月6日在國際“三八”婦女節(jié)來臨之際，肢殘協(xié)會舉辦了聯(lián)歡會，此次聯(lián)歡會盲人協(xié)會也參加了，我社區(qū)到會的有柳銘宇，郭娜，鄭福貞，禹順玉，劉春梅，還有唐恒博。

四、為了給更多的殘疾人安排就業(yè)的機會，使更多的殘疾人早日走上致富的道路，3月10日市殘聯(lián)和就業(yè)局聯(lián)合舉辦了“一傳十代百”創(chuàng)辦你的企業(yè)學習班。我社區(qū)參加的人員有唐恒博，柳銘宇，郭娜，劉春梅。

五、5.17全國助殘日來臨之前，5月15日我社區(qū)搞了一次宣傳活動，口號是“讓每一個殘疾孩子走進課堂”，還發(fā)放了殘疾人康復手冊，殘疾人保障法和許多有關殘疾人的法律法規(guī)的若干政策。

六、從4月14日，我社區(qū)就開始辦理第xx代殘疾證，有行動不便的就到其家里添表，證發(fā)到家里。

七、9月27日，國慶節(jié)來臨之際，我市廣大殘疾人還舉辦了慶祝建國周年“祝福祖國，感恩祖國”大型廣場演唱會，受到市領導以及廣大觀眾的好評，我社區(qū)參加的人員有唐恒博，金東華，劉春梅。

八、11月26日，熱烈祝賀磐石市殘疾人康復就業(yè)活動中心開業(yè)慶典儀式，這表明了我市的殘疾人事業(yè)又上一個新臺階。

以上是我社區(qū)20年大概的工作情況，由于我剛接手社區(qū)工作，可能還有許多做完的工作我沒有總結出來，但我會努力學習，提高自身素質，在自己的崗位上為殘疾人辦好事，辦事實。有不對的地方請領導及同事多多指正。

網絡公益工作總結篇三

xx經過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數量。即使活動數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。

以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.

現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見

1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校，貴州目前一所學校。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）

今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。

2：助學部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下， 會增加湖南鳳凰山區(qū)。

由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠，目前存在著兩個因素制約著這兩個問題

1， 宣傳渠道：說好的xx年上線的網站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網站后會有所改善。

除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。

以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx，為災區(qū)募集到10萬元的急需物資；第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。xx年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。

2，由于我自己做的不夠好,導致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國xx的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）

各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。

“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。

在明年xx最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！

新年到來,祝大家馬到成功!

xx公益平臺

網絡公益工作總結篇四

根據區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)林業(yè)局《關于印發(fā)

的通知》文件精神，我鄉(xiāng)結合實際，扎實推進“漠視侵害群眾利益專項整治”工作，得到了社會好評。

以原各社“一事一議”討論的分配方案為準，以農業(yè)社為單位，重點清理xxxx至xxxx年度公益林補助中是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友、截留私分、侵占挪用、一家多戶等問題，以及鄉(xiāng)分管領導及工作人員是否履職到位，發(fā)現(xiàn)問題立即移交鄉(xiāng)紀委處理。

各村通過村社的qq群、微信群、居民點、村活動室張貼、社員大會公布等形式，公示xxxx至xxxx年度各村社公益林生態(tài)效益補償分配方案、公益林生態(tài)效益補償發(fā)放清冊、補償資金分配表、歷任村社干部表。收到良好效果，特別是社員大會和村社微信群公示后，群眾討論相當活躍，為清理整治工作提供了有效的線索。同時，各工作組也通過走訪調查、資料對比等方式主動收集公益林補助過程中存在的問題線索，分析問題的規(guī)律和特點，梳理問題線索，歸類匯總。

經過三個多月的不斷努力，全鄉(xiāng)收集到問題線索xx起，經過調查，其中x條線索符合當時的“一事一議”分配方案，但需要向廣大群眾作詳細說明。如有x個社社長每年多領取x-x畝的公益林補助金資金，經查是當時按方案分配后，剩余的少量余數，不好再分配，經與會人員同意，作為平常開會的燈油烤火費計算在社長戶頭上；又如六棱村冉正合與馬林友夫妻兩人一人一個戶頭領取森林補助，經查實為馬林友代其弟冉正余領取。另有x村x組兩條線索是經工作組數據比對時發(fā)現(xiàn)，其戶領取金額明顯超過同社其它農戶，經查實為原大家庭人口眾多，林權證面積多造成的，符合分配方案。

清查出存在違規(guī)行為線索x條，共計涉及x人，元。一是x村x私自將代為村民x保管森林直補存折里的錢取出xxxx元自用，已完成整改存回x帳戶。二是x村x組原社長xxxx年至xxxx年間，在分配方案之外，元，其中xxxx-xxxx年多領取xx畝補助金xxx.x元；元，元到鄉(xiāng)財政帳戶。

通過這次集中清理整治工作，存在違規(guī)行為的主要原因主要有三點：一是公開透明度不夠。以前通訊不發(fā)達，公開公示渠道少，加之群眾外出務工人員多，每次戶長會總有很多農戶未參加或只是老年人參加，對會議所講理解不是很清楚。二是少數干部責任心不夠，存在僥幸心理。認為反正大家也不知道，數量也不大，不會存在問題。三是鄉(xiāng)村兩級的監(jiān)督管理欠缺。沒能逐社監(jiān)督到位。針對存在的問題，在今后的工作中，應當做好以下幾點：

一是把公示公開做實。結合當前農村的實際情況，在公示公開過程中，不能只在村社張?zhí)颈砹耸?，還應該通過qq群、微信群等現(xiàn)代的方式增加公開的透明度，讓群眾真正了解。充分發(fā)揮群眾自身對干部的監(jiān)督作用。

二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)林業(yè)站要切實履行監(jiān)督指導職責，通過主動檢查數據，走訪群眾等形式，杜絕少數干部徇私舞弊。

網絡公益工作總結篇五

全縣生態(tài)林面積萬畝，其中集體管護的生態(tài)公益林面積為萬畝，涉及個村，國有采育場管護的有萬畝，全縣生態(tài)公益林面積占林業(yè)用地面積萬畝的%。

我縣在xx年集體林地林木產權制度改革基本完成后，開展了生態(tài)公益林管護機制創(chuàng)新工作，在武平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些村，對生態(tài)公益林管護實行押金承包管護。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權制度改革工作會議和省委19號文件精神，按照“落實主體、維護權益、強化保護、科學利用”的總體要求，開展創(chuàng)新生態(tài)益林管護機制的試點工作。堅持因地制宜，從我縣各地村情林情實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新生態(tài)公益林管護新機制，組織人員制定了《xx縣創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作實施方案》，根據實施方案要求，選擇xx村作為創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點村。在試點過程中堅持因地制宜，因村施策，尊重多數村民的意愿選擇改革形式，落實集體生態(tài)公益林管護主體，明確管護責任人，形成責權利相統(tǒng)一的管護機制，使所有村民平等享有承包管護權。做到利益均衡，補償經費補到村民，使村民從管護機制改革中真正受益。在實施改革過程中，對改革試點方案、管護模式、護林公約及護林員招聘辦法等，提交村民大會或村民代表大會討論表決后實施，至6月底，xx村的創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作基本完成，通過改革試點，兩個試點村生態(tài)公益林管護工作由少數幾個人管護變?yōu)榇蠖鄶等斯茏o，生態(tài)公益林的管護主體作用有效發(fā)揮，管護得到明顯加強，生態(tài)林區(qū)秩序明顯好轉，改革受益農戶戶。

1、為了學習貫徹落實《xx省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》、《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》以及省、市生態(tài)公益林管護改革電視電話精神，全面推進我縣生態(tài)公益林管護改革工作。縣長組織召開了由各鄉(xiāng)、縣直有關單位主要領導參加的全縣生態(tài)公益林管護機制改革專題會，認真學習傳達省、市電視電話會議精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門提高思想認識，進一步增強責任感和使命感，全面推進生態(tài)公益林管護機制改革工作。會上縣長強調要按照“政府牽頭組織，林業(yè)搞好服務，部門分工合作，上下協(xié)同推進”的要求，加強改革工作組織和領導，明確指出鄉(xiāng)長為第一責任人，分管領導為具體落實人，組織各地認真學習省、市文件及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神，認真抓好改革培訓，準確掌握政策，全面把握改革質量，要求林業(yè)局在月日前制定好《xx縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議。

2、月日，我局召集林業(yè)各支部、各場站以及林業(yè)局機關副股級以上干部召開生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，會上認真學習了《xx省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》文件，并對省、市生態(tài)公益林管護機制改革電視電話會議精神以及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神在干部職工中進行傳達。同時要求林業(yè)各單位要抓好管護機制改革調研，充分了解各地生態(tài)公益林管護工作情況及各村的社情民情，從各地實際出發(fā)，準確把握政策，制定切實可行的改革工作方案，并認真加以實施，確保改革工作質量，確保年底完成30%個村的改革工作任務。會議決定抽調人專門負責開展全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼召開了有關生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，并提出了生態(tài)公益林管護機制改革相關會議精神貫徹落實意見。

4、組織人員開展管護機制改革調研，制定全縣生態(tài)公益林管護機制改革方案，初步方案將于本月25日制定完成，并提交縣委、縣政府討論、審議通過后下發(fā)實施。

成立改革工作機構

成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作領導小組，組織制定和完善全縣生

態(tài)公益林管護機制改革實施方案，加強創(chuàng)新管護機制的督導，確保創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制的工作效率和質量。縣林業(yè)局也相應成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作組，成立管護機制改革工作辦公室，從林政、林權及林業(yè)工作站抽調5位同志專門負責抓好生態(tài)公益林管護機制改革各項工作落實。改革工作實行領導成員分片負責制，把完成任務目標落實到人頭，組織有關技術人員和督導組下鄉(xiāng)進村，做好技術指導和政策宣傳。

加強宣傳力度

通過各種途徑廣泛開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革宣傳，認真組織召開鄉(xiāng)、村兩級創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革工作動員大會；對《xx省林業(yè)廳關于生態(tài)公益林管護機制改革宣傳提綱》、《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》和改革有關問答印成宣傳材料，分發(fā)到各村各戶，讓廣大群眾充分了解政策，調動群眾主動參與生態(tài)公益林管護機制改革工作的積極性，確保改革工作質量和改革成效。

組織學習和培訓

認真做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、村干部以及林業(yè)各單位全體干部職工的學習和培訓工作，加強對相關政策和法規(guī)學習，準確領會有關文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革質量關，確保改革各個環(huán)節(jié)依法依規(guī)進行，保證改革的合法性，以提高改革成效。縣政府將于10月下旬舉辦一期由鄉(xiāng)主要領導、分管領導、村主干和林業(yè)站人員參加的培訓大會。

科學選擇xx年度改革村

按先易后難的原則，有代表性地選定今年30%個村作為xx年度改革村，根據各村林農對山林的依賴程度，分別采取相應措施，因地制宜，分村施策，為明年全面完成生態(tài)公益林管護機制改革工作打下良好基礎。同時加強對各個村改革方案的制定指導，抓好方案實施各個環(huán)節(jié)的督查，確保年底前完成個村的生態(tài)公益林管護機制改革工作任務

網絡公益工作總結篇六

我縣農村綜合改革工作在各級黨委、政府的領導下，在省農村綜合改革辦公室的具體指導下，按照中央、省、州農村綜合改革工作的安排及部署，“一事一議”財政獎補工作扎實穩(wěn)步推進，取得了一定工作成效。

一、

根據工作的需要，縣委政府為落實好此項工作，明確由分管農業(yè)的校甲副縣長負責抓此項工作，主任由財政局長張榮江當任，全縣實行一把手負總責制，具體工作由縣綜改辦牽頭，農業(yè)部門組織實施的工作機制，指定專人具體抓好調研落實、方案擬定和“一事一議”制度的審查備案及監(jiān)督檢查等日常業(yè)務，做到了領導到位，分工明確，責任到人，明確職責、保障人員、落實經費。各級黨委政府統(tǒng)一部署，領導小組齊抓共管，成員單位各負其責，相關部門密切配合，綜改辦與各成員單位溝通聯(lián)系，加強督促檢查，逐步建立有效的工作協(xié)調機制，共同形成深化農村綜合改革的合力。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立“一事一議”領導小組和辦公室，具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農經站負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一事一議”工作，并抓好村、組干部培訓工作，對各村村民進行宣傳動員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。xx縣采取墻報、黑板報、廣播、新農村輔導員及農經管理員宣講等群眾容易接受的方式，向廣大群眾宣傳一事一議財政獎補試點工作的重要意義，調動農村基層干部和廣大農民參與公益事業(yè)建設的積極性。

按照中央、省的部署和要求，xx縣20xx年全面開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作，各級黨委政府高度重視，加強領導，成立工作機構，開展調查研究，制定試點實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農村公益事業(yè)項目，使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

（一）、項目申報及實施情況

20xx年全縣通過省級核查驗收118個自然村168個項目，具體情況是：村內道路硬化45個項目（包括主干道44條有27388米，支道32條有5653米）；小型農田水利11個項目；人畜飲水23個項目；村容村貌整治項目16個；公共衛(wèi)生項目10個；公益文化設施項目47個；農業(yè)產業(yè)項目4個；其他項目12個。

全縣一事一議財政獎補項目總投資1953.86萬元，其中村民籌資88.49萬元，村集體資金708.4萬元，社會捐贈283.18萬元，村民以工折資423.65萬元，政府投入55萬元，根據《xx縣農村綜合改革領導小組辦公室關于印發(fā)xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補辦法》，全縣共兌現(xiàn)財政獎補資金284萬元，其中省級財政獎補資金262萬元，州級財政獎補資金22萬元。 驗收并獎補的項目占全縣自然村總數的22.78%，受益群眾3萬余人。

（二）一事一議財政獎補成效明顯

1、農村公益事業(yè)建設進一步得到加強和完善，群眾生產生活條件明顯改善，農民勞動強度降低，勞動生產率水平大幅提高，專心發(fā)展生產、增加收入的積極性逐步增強。

2、農村基層干群關系得到進一步改善。通過一事一議財政獎補試點工作的實施和一系列支農惠農政策的貫徹落實，把村級公益事業(yè)“一事一議”納入了《村規(guī)民約》，一方面使農民切身感受到黨和政府的大力扶持與關懷，一方面使村干部把精力和時間用于帶領農民群眾開展公益事業(yè)建設，改善基礎設施、加快農業(yè)生產發(fā)展。在組織實施項目過程中，農村基層干部的工作作風得到了較大轉變，服務意識得到增強，黨群、干群關系進一步密切，社會難點、熱點問題逐步減少，維護了農村社會穩(wěn)定。

3、在實施一事一議財政獎補項目過程中，由于農民從中感受到實實在在的實惠，不但從內心上擁護，還從行動上給予支持，涌現(xiàn)出不少好人好事。

1、提高認識，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府把一事一議財政獎補試點工作擺在重要位置，精心組織，周密部署，層層召開專題會議，傳達貫徹學習中央、省有關政策，吃透政策，提高了廣大干部群眾對試點工作的認識，形成了領導重視，部門配合，農民群眾積極參與的良好氛圍。

2、強化宣傳，發(fā)動群眾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行多行式、多渠道、多層次的廣泛宣傳發(fā)動?？h、鄉(xiāng)、村、組各級召開各種會議，進行政策及業(yè)務的宣傳學習。在村、組懸掛張貼宣傳標語，通過廣播、黑板報、墻報等多種形式進行政策宣傳，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還進入到村委會及村民小組向農戶直接宣傳“一事一議”財政獎補政策，調動廣大干部群眾的積極性，為順利推進試點工作打下了良好的思想基礎和工作基礎。

3、明確政策，狠抓落實。制定出臺了《xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作實施方案》和《xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補辦法》，界定了獎補范圍、細化了工作程序、明確了工作職責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別以政府分管領導牽頭負責，統(tǒng)計站和農村經營經濟管理站負責日常工作，財政所及村委會負監(jiān)督審核任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開村民小組長會議，傳達上級政策和會議精神。

在開展一事一議財政獎補過程中緊密圍繞“議、籌、審、管、督、獎”六個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，一是加強項目質量管理，在實施過程中，縣綜改辦把工程質量作為關鍵措施來抓，明確轄區(qū)內的項目由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關人員對項目進行驗收，再由縣級綜改辦抽查驗收，驗收時查看資料與項目實施結果是否相一致，工程質量是否過關，并檢查審核項目資料是否完整，圖片、檔案是否齊全；二是規(guī)范項目資金管理，村民籌集的資金、村集體資金、村民捐贈資金，全部進入村級總帳，設置專戶，按照“村賬鄉(xiāng)管村用”制度管理使用，以“一事一議”會計科目對發(fā)生業(yè)務做帳務處理，做到專戶管理、單獨核算，確保資金安全，財政獎補資金做到不挪用、不截留。

4、重視資料收集，加強檔案管理。一事一議財政獎補試點工作檔案是重要的歷史資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視檔案管理工作，大部分檔案收集都比較齊全，整理歸檔較規(guī)范。

試點工作開展一年以來，工作人員學習培訓少，而又有很多新事物出現(xiàn)，需要通過考察學習和交流來不斷拓寬我們的思路。

由于我縣地廣人稀村寨又多，獎補到項目的資金少，長期看會影響村民的積極性，獎補資金兌現(xiàn)較晚，也給縣綜改辦帶來很大壓力，同時我縣財力差,無力列入下年度預算,希望獎補資金給予傾斜。

目前基層普遍反映的問題是資金少、事情多、程序繁雜，人員、經費、設備不夠，有些村寨第一次獎補過了又不能繼續(xù)做項目，嚴重影響了村民積極性，有些村寨因資金原因項目做不了，對以后項目申報產生了不可估算影響。

建議州綜改辦在總結20xx年試點工作的基礎上，建立一套完整的管理辦法下發(fā)到各地執(zhí)行；對我縣邊疆少數民族貧困地區(qū)給予傾斜。

網絡公益工作總結篇七

20xx年x月x日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---x站，授旗宣告成立，x月x日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。20xx年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯?，F(xiàn)將20xx年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。

1、大型訪問義診活動。xx活動等；x中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，x走訪活動、x家敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。

2、關愛關注老弱病疾。關注x白血病患者x、關心官橋x遇難者家屬、關愛x流浪x年七旬老人黃怡雙、關愛x百歲老人陳洗等。

3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立x鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。

4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織xx公園戶外活動。

二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。

20xx年來，愛心公益協(xié)會x站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。

1、愛心公益愛協(xié)x文學論壇、x論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。

2、推薦身邊好人兩位。

3、按時召開每月x站站務工作會議。

4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。

5、受到多家媒體的關注報道：xx都有報道x的活動；許多大網站報道愛協(xié)x的活動

成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：

1、是精心準備，多考慮困難；

2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題；

3、是積極主動，多溝通協(xié)調；

1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。

2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。

3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。

4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。

5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。

6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。

7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。

8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯

網絡公益工作總結篇八

五月初到放假

曾露茜(總負責人) 陳強 馬妍 馬露 (活動前期負責人)

炎熱的夏季，廣大學子每天需要大量飲水，而二教并沒有飲用水供應，同學們只能自己帶水或者到小賣部買水。自己帶水則增加了自己沉重的書包的負擔，而且自己帶的一瓶水可能不夠喝;若買水喝將是一筆不小的開支。因此，我們提出了“一元錢水計劃”，該計劃通過向廣大學生每人籌集1元錢，用這筆錢向供水商買水，再在二教設立免費飲水點，向大家供水;這樣大家只需話一元錢就解決了整個夏季的飲水問題。

20xx.05.08活動開始啟動(曾露茜)

20xx.05.09召集參與成員，進行活動介紹，任務安排(陳強 馬妍 馬露)

20xx.05.11海報、噴繪完成并張貼(鄭盼 何英果 盧紫潔)，橫幅完成并懸掛(張曉蕾 何英果)

20xx.05.12二教飲水點設立，開始供水(閆婕)

20xx.05.13每棟公寓樓下宣傳單張貼(盧紫潔)，每棟公寓宣傳單發(fā)放(鄭盼 何英果 盧紫潔張曉蕾)，籌資活動場地申批(鄭盼)

20xx.05.14公寓一棟前定點籌資(社團所有成員)

“一元錢水計劃”前期任務主要是初步籌集資金和水計劃正式開始運行;前期的所有宣傳準備都很充分，大家很配合，任務都及時的完成;初步籌集并不是很成功，未能達到我們預計要求。主要因為兩天前四川汶川發(fā)生大地震，各組織都在搞募捐，嚴重影響了我們資金的籌集;另外我們宣傳可能還并不是很到位，許多人還沒了解并接受我們的“一元錢水計劃”;但是飲水點的設立給許多同學提供了方便，得到了大家的一致好評和鼓勵支持;

還存在的問題：目前每天四桶的供水量還不能滿足廣大學生飲水要求，主要因為還面臨資金的問題;供水商水價比較高，有待尋求更優(yōu)惠供水價格;每天供水不及時，使得早上沒水;

解決思路：外聯(lián)聯(lián)系有意合作的商家，尋求資金支持;準備第二輪籌資;聯(lián)系供水商，降低價格，或者尋求其他價格更低但能保證質量的水源;督促供水商及時送水等;

本次活動處于社團換屆時期，考慮到對大一會員的鍛煉，活動分為兩部分：前期由大二社團骨干負責，啟動并運行“水計劃”(已完成);活動中后期由大一新一屆骨干負責，作為新一屆的開門活動，擴大滴水恩在校內外影響。

網絡公益工作總結篇九

活動發(fā)起原因：

我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子都是父母的寶，捧在手里怕碎了，含在嘴里怕化了，我還發(fā)現(xiàn)在超市玩具專柜有許多孩子躺在地下一哭一打滾家長就買了，我了解了一下許多家庭條件都不好，不過為了孩子在苦也值得，可孩子呢?就說我叔叔家的孩子吧!

今年8歲了他每天最少5元錢的零花錢，一天不給就躺在地下不起來，要不就不上學，就連給我叔叔嬸嬸倒杯水和寫作業(yè)也還要動手費和作業(yè)費，我大體的算了一下他 刷碗費,掃地費，作業(yè)費，上學費，手機費，文具費，零食費等等各種費用差不多有1000元。

我想是不是可以發(fā)起個具有教育意義的活動呢?以這個活動培養(yǎng)一下孩子的自立性和勤儉節(jié)約的好習慣。所以我利用休班時間去張店義烏小商品批發(fā)市場進了1批貨，聯(lián)系了幾個志愿者和我一起搞這個活動。

活動規(guī)則：

要求小學生自己通過自己的努力賺取自己的零花錢，除成本外都歸他們自己，要他們體諒父母的辛苦，知道父母的金錢來之不易。寫一篇以此為題材的作文

參加活動人員：xxxxxx 和xx小學5年級的孩子們(11位)

活動發(fā)起人：xx

活動時間：x年x月x日(星期六)

活動地點：xx廣場

活動總結：

經過這次活動許多孩子發(fā)現(xiàn)自己的不足 ，雖然這次活動賺到的零花錢不是很多，可是我還是覺得這個活動非常成功，我覺得我們就是亞馬遜森林里的那只小蝴蝶，只是起個帶頭作用，雖然有個別人說學生的任務就是好好學習，可是我不認為，學生從小到大需要三任老師 家長學校和社會，雖然我們賠了一部分錢，可是覺得這個活動的意義很大。以后類似的活動會經常發(fā)起。

從13點——18點和這些可愛的孩子發(fā)生了感情，還真有點舍不得他們，那些孩子每人也挑了幾件他們自己喜歡的物品和自己賺的零花錢回家了，看到他們高興純真的笑容我真的很開心。放心吧!下次有類似的活動我們會再見的。

網絡公益工作總結篇十

在這個競爭激烈的社會中，尤其是對剛剛步入社會的大學生而言。當很多人都在抱怨社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時候，人力資源和社會保障局在20xx年6月公開選聘一批大學生公益崗到基層服務。通過統(tǒng)一考試、面試、體檢、培訓、審核。作為剛剛畢業(yè)的我幸運的成為公益崗的一員，被分配到勞動保障服務中心工作。

到基層工作是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一個開始，轉眼2年工作期滿。在局領導和鎮(zhèn)領導的關懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項工作。記得上崗前，社區(qū)工作者培訓的時候，培訓老師告訴我們，“我們是服務行業(yè)，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務”。兩年中我也是堅持這個原則踏踏實實做事，認真總結，圓滿完成各項工作安排的。

20xx年剛開始上崗，我接手養(yǎng)老保險征繳工作，當時時間短、任務量大，全鎮(zhèn)大齡老人和未到60周歲老人的養(yǎng)老保險預繳工作，是工作重點。工作不怕多、時間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來人咨詢養(yǎng)老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當時也做過錯事，冒冒失失的。經過單位“元老”的指點，積極的改正了生活上的壞習慣，有條不紊的做事。因為這樣，培養(yǎng)了我扎實工作、實事求是、不怕辛苦的品質。也提高了個人素質、辦事能力，發(fā)揮了長處，結交了其他街鎮(zhèn)辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。

20xx年的時候醫(yī)療保險參保和醫(yī)療報銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們曾被不配合的辦事人員氣哭過，也被個別狡猾的村民戲弄過。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實、努力微笑服務。這些經歷過后，覺得自己又向成功邁進了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來后，是更加微笑的我。在醫(yī)療報銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項目繁多，我也曾經倦怠過，但是經過思想斗爭和同事們的熱情鼓舞，我很快認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸的性格。最終以全區(qū)參保率第一的好成績結束醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險報銷工作也得到領導的好評。

就失業(yè)登記，也是我工作的重點之一。勞動保障服務中心開通了就業(yè)服務窗口，每年都有百人來做就業(yè)登記，通過上報系統(tǒng)，安排就業(yè)援助。印象最深的就是由人力和社會保障局、漢沽公會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風行動”大型招聘會，我們也配合工作，給求職者發(fā)放宣傳手冊，解答疑問。為緩解就業(yè)壓力積極的發(fā)揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個人的臉上。

今年，單位的同事休產假，一份新業(yè)務又給我們帶來了挑戰(zhàn)，那就是醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。這個時候，我們給自己施加壓力，給自己規(guī)定完成時間，在12月份之前把社保卡發(fā)放到位，提前對群眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設的重要內容之一”的精神。提前著手，早抓早預防，合理安排工作任務，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。

兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經驗，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經驗。再次感謝領導給我提供了這個環(huán)境。我學到了很多，就像哲學中說的：要善于把握理論與實踐的關系；辯證的、一分為二的全面的去看問題；要見微知著，發(fā)展的看待問題。我做到了。我相信總會有一天我擁有了自己的事業(yè)的時候，也是保持微笑的回頭看走過的路，而不是到那時還會回頭來“補”這最基礎也是最重要的一課。認真總結，積極發(fā)展，不斷的學習，才不會被淘汰。

雖然我是一名普通高等院校畢業(yè)的的大學生。上了這么多年學，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學習的地方。經歷了公益崗的2年工作，使我有了競爭力，有專業(yè)優(yōu)勢、有特殊才能；能用數據做出客觀的判斷；有正直的職業(yè)道德。當然成功的同時也有很多缺點和不足，個人能力要更加的提高，做事情有時考慮還不夠周全。所以還要主動加強學習，提高自身素質，適應新形勢、新任務下的新要求。做到微笑為百姓們服務。

我曾經看見一本書里是這么計算價值的：工作價值=個人能力×職業(yè)化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。

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