每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工個人工作體會篇一
___年6月18日，我通過面試，來到###工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個月來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務(wù)，同時積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對待每一項工作。
在人際交往上，我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo)，積極地向前輩請教，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對待每一位同事，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的肯定與贊許，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個大家庭中。
二、工作方面
端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對待工作。
在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達(dá)，以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合。同時，協(xié)助前輩參與勞動紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且逐漸認(rèn)識到對辦公室工作，要提前思考，對任何工作都要做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。
在物業(yè)部，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通，及時把我們的工作做好，提高管理力度;嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計劃，完成核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作;在消防安全方面，物業(yè)部門定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等。
一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但沒能及時做好工作總結(jié)，未從工作中提取到足夠經(jīng)驗與教訓(xùn)。
2、工作不夠扎實，不能與時俱進(jìn)。
沒能全身心地投入到工作中，經(jīng)常為外物所擾，工作沒有上升到一定高度。未積極專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對一個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補(bǔ)不足，爭取做得更好。請領(lǐng)導(dǎo)批評指教。
員工個人工作體會篇二
能夠來到順達(dá)并從事自我專長的工作，我覺得十分的榮幸。首先我要衷心的感激高經(jīng)理和我的主管xx，是你們讓我有機(jī)會走進(jìn)順達(dá)，并在工作中給予了我眾多的指導(dǎo)和關(guān)懷，再次感激。
在試用期的三個月里，我深深的被順達(dá)電腦的企業(yè)文化所感染，我的同事是那樣的熱情和好助，我的辦公是那樣的寬敞和舒適，我的生活環(huán)境是那樣的溫馨和陽光。在短短的三個月里，我成長了收獲了，我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，為了學(xué)好它們，我借了很多書和買一些書進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，遇到問題的時候，我能虛心的`向同事請教，在他們的指導(dǎo)下，我獲得了巨大的提高。此外，主管安排的任務(wù)，我都能夠按時按量的完成。在接手“員工提議系統(tǒng)”這個專案的時候，我都能夠盡自我所能，做到最好。
順達(dá)是一個令人感到自豪的公司，它天生就有一種寬容很多的胸懷和良好的文化內(nèi)涵。在順達(dá)工作給我的感覺就好像回到了大學(xué)一樣。公司里的每一個人都穿著統(tǒng)一的工服，即使是總經(jīng)理也一樣。
在試用期的三個月里，我的主要任務(wù)是學(xué)好c#和oracle，了解軟件開發(fā)的整個流程。在來順達(dá)之前，我也學(xué)習(xí)過c#和asp的一些知識，并進(jìn)行過網(wǎng)站的開發(fā)。可是那一切都已經(jīng)成為過去，因為那些技術(shù)實在是過于膚淺，與真正的軟件開發(fā)相差甚遠(yuǎn)。精通一門語言是必須的，在軟件開發(fā)的過程中，一門語言的語法幾乎大部分的知識都會有所涉及，沒有扎實程序設(shè)計語言功底，其實是很難開發(fā)一個優(yōu)秀的項目的，畢竟一個優(yōu)秀的項目，一個成功的項目，它包含的資料太多，它涉及到安全性、可擴(kuò)展性、可重用性等。正是因為這樣，我十分認(rèn)真的學(xué)習(xí)c#語言。而學(xué)好c#語言我覺得需要半年的時間，對c#一只半解，那是不可取的，也很難成為技術(shù)上的頂尖人才。
在企業(yè)工作的心得是，一、要永遠(yuǎn)相信你的隊友。樂海龍經(jīng)理就是這樣說的。在30人31足中要相信你的隊友能夠做的好。在企業(yè)工作中也一樣，要相信你的teammates，他們能幫忙你，并且能引領(lǐng)你走向成功。作為一名新手，我們因該虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，因為他們會幫你，也可定能幫到你，因為你的問題實在太dib。二、學(xué)習(xí)要有目標(biāo)有計劃。剛開始在企業(yè)工作，要端正自我的心態(tài)。學(xué)習(xí)第一，賺錢第二，除非你很牛氣。三、要遵守公司的規(guī)矩。包括公司的規(guī)章制度、對個人所要求的衣著打扮、還有基本禮儀都要有所注意，這些都是最基本的職業(yè)道德。
總之，在這三個月的使用期間，我積極主動、熟練的完成自我的工作。主管交給我的工作能按時完成。在今后的工作中，我會一如既往，與人為善，認(rèn)真工作。經(jīng)過工作不斷提升自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為順達(dá)的燦爛明天貢獻(xiàn)自我的一份力量。
員工個人工作體會篇三
團(tuán)員工作是在大學(xué)期間參加共青團(tuán)組織進(jìn)行的工作，通過團(tuán)員工作，我收獲了很多，對于團(tuán)員工作有了更深刻的認(rèn)識和體會。在這個過程中，我不僅鍛煉了自己的能力，還學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作。下面將從自我認(rèn)識、鍛煉能力、團(tuán)結(jié)合作、發(fā)展個人潛能和服務(wù)社會五個方面來敘述我的個人心得體會。
首先，團(tuán)員工作讓我更加深入地認(rèn)識了自己。通過參與團(tuán)員工作，我更加清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足。在團(tuán)隊合作中，我發(fā)現(xiàn)自己較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊溝通能力，這使得我在團(tuán)隊中能夠更好地起到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，比如在時間管理和決策力方面還有待提升。通過認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，我意識到需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地適應(yīng)團(tuán)隊工作的需求。
其次，團(tuán)員工作對我的能力鍛煉起到了積極的作用。在團(tuán)隊工作中，我不僅學(xué)會了合理安排時間和資源的能力，還鍛煉了自己的獨立思考和解決問題的能力。比如，在策劃一場團(tuán)隊活動時，我需要從各個方面考慮，制定合理的計劃，并解決在實施過程中的各種問題。通過不斷地實踐和總結(jié)，我的能力得到了提升，我能夠更加從整體和長遠(yuǎn)的角度思考問題，并采取有效的措施解決問題。
第三，團(tuán)員工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)合作的重要性。團(tuán)隊合作是團(tuán)員工作的核心，只有團(tuán)結(jié)合作，才能取得更好的成績。在團(tuán)隊合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的特長，同時也能夠從他人身上學(xué)習(xí)到更多的知識和經(jīng)驗。通過團(tuán)隊合作，我和團(tuán)隊成員之間建立了深厚的友誼和信任，共同克服了團(tuán)隊工作中的各種挑戰(zhàn)，取得了很多驕人的成績。
第四，團(tuán)員工作讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和個人發(fā)展方向。通過參與團(tuán)員工作，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的特長和興趣所在。比如，在組織團(tuán)隊活動時，我發(fā)現(xiàn)自己對策劃和執(zhí)行方面的工作很有興趣，我能夠主動地提出新的創(chuàng)意和想法，并將其付諸實踐。此外，團(tuán)員工作也讓我接觸到不同的領(lǐng)域和工作內(nèi)容，使我對自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。
最后，團(tuán)員工作使我認(rèn)識到了作為團(tuán)員應(yīng)該為社會服務(wù)的重要性。作為團(tuán)員，我們不僅要關(guān)注自己的個人發(fā)展，更要積極參與到社會實踐中去，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。通過參與一些社會公益活動，我意識到每個人都應(yīng)該承擔(dān)起屬于自己的社會責(zé)任，幫助那些需要幫助的人，并為社會的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，團(tuán)員工作對我的個人成長和發(fā)展起到了重要的作用。通過團(tuán)員工作，我更加深入地認(rèn)識了自己，鍛煉了自己的能力，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和發(fā)展方向，并認(rèn)識到了為社會服務(wù)的重要性。團(tuán)員工作是我大學(xué)生活中的重要組成部分，也是我成長過程中的寶貴財富。我希望在以后的學(xué)習(xí)和工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)員工作的精神，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
員工個人工作體會篇四
窗口員工是指在銀行、超市、后勤服務(wù)中心等公共場所的服務(wù)窗口工作的員工。窗口員工具有良好的溝通能力、工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，是服務(wù)行業(yè)不可或缺的一部分。在日常工作中，窗口員工需要與各種不同的人打交道，處理各種問題，使自己成為一個全面發(fā)展的服務(wù)人員。在這個過程中，他們成功的經(jīng)驗和失敗的故事也讓他們得到了很多體會和心得。
第二段：順應(yīng)環(huán)境變化
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，順應(yīng)環(huán)境變化可以讓窗口員工在工作中更加得心應(yīng)手。比如，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)采用智能系統(tǒng)，許多工作可以自動完成，因此窗口員工可以將注意力集中在更高級別的工作上，例如提供更為精準(zhǔn)和人性化的服務(wù)，使得顧客體驗更加美好。 此外，窗口員工還可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)學(xué)習(xí)更多的知識，提加自己的專業(yè)知識水平，以應(yīng)對日益復(fù)雜的工作環(huán)境。
第三段：與客戶溝通技巧
窗口員工主要的工作是與客戶溝通，因此擁有良好的溝通技巧是非常重要的。首先，窗口員工必須保持微笑，愉悅和熱情，通過展現(xiàn)自己的態(tài)度，傳達(dá)信任感，使客戶感到舒適。其次，窗口員工需要傾聽客戶，與客戶建立信任關(guān)系。顧客提出的問題也要及時回復(fù)，這樣才能全面了解客戶的要求和反饋，為客戶提供更好的服務(wù)。
第四段：保持耐性和專注力
處理顧客投訴和反饋是窗口員工的日常工作內(nèi)容。如果回答不當(dāng)，就會導(dǎo)致客戶不滿意，并將在口碑上造成損害。因此窗口員工需要保持耐性和專注力，認(rèn)真聆聽客戶提出的問題和要求，并理解其內(nèi)在的真正需求。他們還需要與第三方配合，及時解決復(fù)雜的問題，為客戶提供更好的服務(wù)，這也是要求他們保持專注力和注意力的原因。
第五段：總結(jié)
窗口員工工作不僅涉及到專業(yè)知識技能，更包括良好的溝通能力、心態(tài)以及優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度。一個好的窗口員工，必須不斷學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境。事實上，窗口員工不僅是企業(yè)的一份子，更是社會的重要角色，通過合理使用自己的技能和經(jīng)驗，可以促進(jìn)社會進(jìn)步和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該對窗口員工的工作給予更多的支持和尊重，認(rèn)真對待他們的工作體驗和心得，不斷完善和提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
員工個人工作體會篇五
即將過去的___年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的一年里，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。
一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機(jī)號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好_。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
二、注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。
三、做好文具采購工作，學(xué)習(xí)一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
四、做好倉庫管理。按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
五、以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作!
員工個人工作體會篇六
窗口員工是銀行等金融機(jī)構(gòu)中與顧客接觸最頻繁的一群人，他們的工作表現(xiàn)直接影響著顧客對機(jī)構(gòu)的印象以及日后的合作意愿。因此，窗口員工的個人工作心得對于整個機(jī)構(gòu)的形象建立和服務(wù)質(zhì)量提升至關(guān)重要。本文將就窗口員工工作心得這一主題展開討論與思考。
第二段：基本要素
窗口員工的工作依賴于高度的業(yè)務(wù)儲備和扎實的基礎(chǔ)知識技能，這些都是在培訓(xùn)和實際工作中逐漸累積和錘煉的。而一個優(yōu)秀的窗口員工除了對基本要素的不斷提升外，還需要具備良好的應(yīng)變能力和自控能力，能夠在服務(wù)不佳、沖突處理等情境中處理得當(dāng)，不升級問題、不影響工作。同時，一名窗口員工需要有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，能夠有效地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。
第三段：積累經(jīng)驗
很多窗口員工在實際工作中會遇到各種各樣的問題和難題，這個時候積累經(jīng)驗就顯得尤為重要。積累經(jīng)驗可以從多個方面入手，例如在工作中發(fā)現(xiàn)問題并嘗試解決，跟隨上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，與同事交流討論等。積累經(jīng)驗過程中需要不斷反思總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，才能不斷完善自己。
第四段：提升服務(wù)質(zhì)量
窗口員工的工作目標(biāo)不僅僅是處理客戶的業(yè)務(wù)需求，更要兼顧服務(wù)質(zhì)量的提高。如何提升服務(wù)質(zhì)量呢？有三點建議：一是嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保流程和規(guī)范；二是秉持專業(yè)態(tài)度，主動解答客戶疑問并提示注意事項；三是用心服務(wù)，讓顧客感到接待熱情和親切。
第五段：實現(xiàn)自我價值
最后，窗口員工需要思考如何實現(xiàn)自我價值。這可以從兩個方面入手：一是提升工作業(yè)績，爭取晉升或加薪；二是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和職稱考試等方面的提升，從而提高自身價值和市場競爭力。
總結(jié)：
以上就是窗口員工工作心得方面的討論和思考，個人工作心得對于職場發(fā)展和個人成長有著至關(guān)重要的作用。期望本文的闡述和建議能夠幫助廣大窗口員工更好地提升工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)自我價值。
員工個人工作體會篇七
___年_月_日入職公司，任職深潤川公司前臺文員，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。試用期三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)之下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：
1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待、登記，并通報相關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、快遞和報刊。
3、負(fù)責(zé)辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計，每月制作考勤表報集團(tuán)人事部。
4、負(fù)責(zé)每月行政費用的統(tǒng)計，制作行政報表并通報相關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)電話總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作，同時負(fù)責(zé)公司通訊錄的編制及更新。
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作。
7、負(fù)責(zé)公司報刊的收發(fā)，外來文件信函的收發(fā)，以及對外發(fā)放的各類文件信函進(jìn)行登記。
8、負(fù)責(zé)會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理。
9、負(fù)責(zé)每日的定餐工作。
10、協(xié)助行政主管處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù)。
11、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理。
12、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復(fù)印工作。
13、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務(wù)工作。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
自進(jìn)入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持及關(guān)心下，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!
員工個人工作體會篇八
作為一個新設(shè)立的部門，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密圍繞工業(yè)區(qū)“經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型、管理體制轉(zhuǎn)型”三大轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在工業(yè)區(qū)_工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力協(xié)助配合下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部門員工，克服時間緊、人員少、任務(wù)重等困難，狠抓制度建設(shè)，堅持規(guī)范化、制度化的工作作風(fēng)，樹立風(fēng)險意識，開拓思路，迎難而上，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和年初預(yù)定的目標(biāo)，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要工作如下：
1、通過調(diào)研分析，提供決策參考
部門成立不久，在時間緊、人員少、任務(wù)重的情況下，查閱了大量的資料及相關(guān)網(wǎng)站的信息，通過對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析，結(jié)合工業(yè)區(qū)的重點工作以及發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行了系統(tǒng)的對比研究，提出了當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響，完成了【__年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢簡要分析】、【經(jīng)濟(jì)形勢簡要分析與__中國經(jīng)濟(jì)展望】、【發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)建議】、【中國開發(fā)區(qū)當(dāng)前的問題】等研究報告，為對工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考意見。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)政策，做好商務(wù)合同審核把關(guān)
商務(wù)合同的審核是一項政策性很強(qiáng)的工作，不僅需要掌握相關(guān)的政策法規(guī)，還要熟悉合同協(xié)議簽訂的要素，要求具備相當(dāng)?shù)闹R和經(jīng)驗，為此，我們一方面大量查找文獻(xiàn)及網(wǎng)站資料，學(xué)習(xí)招商引資和其他方面的政策法規(guī)，另一方面虛心向有關(guān)部門請教學(xué)習(xí)，做到心中有數(shù)，為這項工作的順利對接做足準(zhǔn)備。
從今年三月份開始商務(wù)合同審核，截止目前共審核合同、協(xié)議近_0份，涉及30多個直屬部門和子公司，合同、協(xié)議的內(nèi)容從招商引資房屋租賃到總務(wù)物業(yè)綠化管理，從市容環(huán)境衛(wèi)生管理到設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)，涵蓋了工業(yè)區(qū)幾乎所有部門和機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容，為貫徹工業(yè)區(qū)規(guī)范管理的工作制度和要求，我們建立了一整套嚴(yán)格的合同審核登記及檔案管理制度，對每一份合同進(jìn)行審核、登記、備案，以備查閱。我們還參與個別合同的起草(如：商檢項目)，為合同的簽訂提供意見和建議，確保項目順利進(jìn)行。
商務(wù)合同的審核不僅政策性強(qiáng)，而且工作量大，在人員緊缺的情況下，克服困難，急事急辦，加班加點，必要的時候，請工業(yè)區(qū)法律顧問確認(rèn)把關(guān)，確保文件審批快速優(yōu)質(zhì)完成。
3、開展有關(guān)調(diào)研工作
為幫助工業(yè)區(qū)企業(yè)提升市場競爭力，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地，今年下半年，總經(jīng)濟(jì)師室在工業(yè)區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了技術(shù)工人培訓(xùn)專題調(diào)研，先后調(diào)研了大金空調(diào)、保力馬科技、賽博電器等10余家落戶企業(yè)，通過調(diào)研，摸清了工業(yè)區(qū)企業(yè)在技術(shù)工人培訓(xùn)方面的現(xiàn)狀、做法和需求，提出了下一步工業(yè)區(qū)應(yīng)如何利用社區(qū)學(xué)校、群益職校等現(xiàn)有資源，為企業(yè)搭建技術(shù)工人培訓(xùn)的平臺，并爭取相關(guān)政府職能部門的政策支持，為企業(yè)開展技術(shù)工人培訓(xùn)提供幫助。
4、培訓(xùn)及專題報告演講
今年8月，按照工業(yè)區(qū)組織部門的工作安排，為了更好地滿足青年干部的學(xué)習(xí)需求，舉辦了工業(yè)區(qū)年輕干部專題培訓(xùn)班，并作了《園區(qū)發(fā)展與個人成長》的專題培訓(xùn)演講。
按照工業(yè)區(qū)部門及直屬公司的要求，舉辦了“園區(qū)開發(fā)建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃”以及“國內(nèi)外工業(yè)區(qū)改造的典型案例”等專題報告及演講會。
通過專題報告演講，讓公司員工了解工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程，加深員工對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式、管理體制三大轉(zhuǎn)型工作以及工業(yè)區(qū)發(fā)展建設(shè)總目標(biāo)的認(rèn)識，更好地為工業(yè)區(qū)建設(shè)服務(wù)。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好相關(guān)工作
參與接待市經(jīng)委來工業(yè)區(qū)開展“新型工業(yè)化示范基地”調(diào)研工作;做好__區(qū)領(lǐng)軍人才評選及申報工作;做好社區(qū)股份合作社章程修改建議;協(xié)助區(qū)政研室開展《__區(qū)高端制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題和《第三次工業(yè)革命對__區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的影響及對策》課題的企業(yè)參觀、座談等相關(guān)工作。
6、做好機(jī)關(guān)工會兼職工作、為職工服務(wù)
為關(guān)心職工身心健康，解除員工后顧之憂，使員工全身心投入到工業(yè)區(qū)建設(shè)的工作中去，協(xié)助機(jī)關(guān)工會做好職工福利、職工文體活動、職工體檢、困難及患病職工慰問、退休職工等職工后勤保障工作。
7、不足之處
通過一年的努力，總師室各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。但是，對照工業(yè)區(qū)三大轉(zhuǎn)型工作的總體要求，我們還存在許多不足之處，缺乏政策、法律等專業(yè)知識和專業(yè)水平，合同中一些條款的用詞不當(dāng)，存在法律風(fēng)險，有待于我們在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高。
員工個人工作階段體會4
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