“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
安全審查報(bào)告篇一
高速公路綠化養(yǎng)護(hù)工程 lhyh-01標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部
2017年10月
安全審查報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、安徽省有關(guān)會(huì)議指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好項(xiàng)目部施工和安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，項(xiàng)目部按照《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，結(jié)合《安全評(píng)價(jià)報(bào)告》，檢查安全責(zé)任和制度落實(shí)情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。其具體審查內(nèi)容如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況
為了保障施工進(jìn)度的安全順利進(jìn)行，我部加強(qiáng)了安全監(jiān)管力度，完善安全規(guī)章制度，部署安全工作任務(wù)，不斷提高職工和施工隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí)，杜絕施工事故，保證施工的安全進(jìn)行。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級(jí)管理人員和施工隊(duì)伍自覺(jué)遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無(wú)違章現(xiàn)象。
項(xiàng)目部與施工班組簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，對(duì)施工方做了《現(xiàn)場(chǎng)安全交底》，并且每天對(duì)施工進(jìn)行檢查，增派現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，填寫(xiě)《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄》。
二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況
項(xiàng)目部組織施工隊(duì)伍進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)考核，深入開(kāi)展普法教育，召開(kāi)施工安全生產(chǎn)會(huì)議，參加消防安全演練，利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等宣傳各種安全知識(shí)、及安全法規(guī)。使廣大施工人員深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。項(xiàng)目部每天總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，與施工方交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。
三、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況
園林機(jī)械性能良好，運(yùn)輸車(chē)輛證照、保險(xiǎn)齊全，設(shè)備車(chē)輛維護(hù)及時(shí)，交通布控設(shè)施良好，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品，嚴(yán)格遵守園林機(jī)械安全操作規(guī)程作業(yè)，項(xiàng)目部按照要求，每天開(kāi)展了施工安全生產(chǎn)檢查，檢查出的各類(lèi)隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，項(xiàng)目部部針對(duì)管理人員和施工班組進(jìn)行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)高速公路養(yǎng)護(hù)施工的特殊性，模擬了作業(yè)區(qū)突發(fā)安全生產(chǎn)事故演練和交通事故演練，提高養(yǎng)護(hù)工人的安全思想意識(shí)，使每位人員清楚認(rèn)識(shí)到了施工和安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。
五、審查結(jié)果
本次施工符合各項(xiàng)要求，各項(xiàng)工作開(kāi)展正常。
六、審查人員：
2017年6月
安全審查報(bào)告篇二
十八大以來(lái)，為適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)律審查工作的新要求，我們注重結(jié)合自身實(shí)際，著力從解決能力不足這一最緊迫問(wèn)題入手，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式、提升能力，注重立足紀(jì)律、快查快結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效，逐步探索出一條行之有效的路子。
完善協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化審查力量。針對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索日趨增多的實(shí)際，建立完善紀(jì)律審查協(xié)作機(jī)制，有針對(duì)性地組織審查力量。一是實(shí)行紀(jì)律審查協(xié)作制度。將本室聯(lián)系單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的情況進(jìn)行詳細(xì)摸底，選取熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、建筑等業(yè)務(wù)的人員參與到紀(jì)律審查工作中，既解決審查人員不足和缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題，又通過(guò)以案代訓(xùn)，培養(yǎng)抽調(diào)人員執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)能力。二是“量身定制”調(diào)查組。堅(jiān)持在每案調(diào)查開(kāi)始前召開(kāi)分析會(huì)，深入研判該案的對(duì)象、領(lǐng)域、性質(zhì)、特點(diǎn)，抽調(diào)相應(yīng)人員“量身定制”調(diào)查組，確保調(diào)查組內(nèi)具有會(huì)調(diào)查、能突破的審查人才;專(zhuān)業(yè)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)的專(zhuān)門(mén)人才;善協(xié)調(diào)、擅寫(xiě)作的綜合人才，形成調(diào)查能力、專(zhuān)業(yè)水平、綜合能力俱佳的紀(jì)律審查團(tuán)隊(duì)。
著力前期準(zhǔn)備，明晰審查思路。一是精心制定調(diào)查方案。按照“四個(gè)必須”(每案初核前必須有調(diào)查方案;調(diào)查方案必須科學(xué)合理、切實(shí)可行;調(diào)查方案必須翔實(shí)具體，時(shí)間到日、證據(jù)到項(xiàng)、責(zé)任到人;調(diào)查方案必須考慮多套策略和應(yīng)急預(yù)案)原則廣泛展開(kāi)討論，研究制定調(diào)查方案，確保方案有用、管用、易用。二是調(diào)查人員“快速充電”。根據(jù)個(gè)案特點(diǎn)，由熟知相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)、具備行業(yè)知識(shí)的`成員收集并講授該案涉及的具體紀(jì)律法律規(guī)定、行業(yè)知識(shí)，使全組成員做到懂業(yè)務(wù)、明流程、知法規(guī)。三是科學(xué)確定調(diào)查思路。在對(duì)個(gè)案特點(diǎn)深入分析和把握的基礎(chǔ)上，精心選取調(diào)查突破口，明晰紀(jì)律審查的總體思路和各個(gè)環(huán)節(jié)的具體思路。
集思廣益聚智，信息無(wú)縫對(duì)接。堅(jiān)持積極探索，形成一套兼具自身特色和實(shí)用性強(qiáng)的討論分析機(jī)制。一是集思廣益集聚智慧。注重調(diào)動(dòng)調(diào)查組成員的主觀能動(dòng)性，在調(diào)查組例會(huì)上，要求每一位成員必須就當(dāng)天的工作情況及下一步思路、設(shè)想作出詳細(xì)闡述，全組同志廣泛討論，重點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)辯論，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，在思維碰撞中集聚智慧、達(dá)成共識(shí)。二是順暢溝通無(wú)縫對(duì)接。調(diào)查取證工作進(jìn)行中，各種新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，對(duì)調(diào)查工作的好想法、好點(diǎn)子以及困惑、疑點(diǎn)不時(shí)顯現(xiàn)。暢通溝通機(jī)制，發(fā)現(xiàn)重大情況、線索隨時(shí)溝通，確保全組成員信息共享、步調(diào)一致。
注重書(shū)證收集，強(qiáng)化證據(jù)研判。書(shū)面證據(jù)在紀(jì)律審查工作中具有直接證明事實(shí)、鑒別他證真?zhèn)巍⑿问讲豢苫蛉钡闹匾饬x。一是全面周密取證。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱、派發(fā)取證清單等方式查閱復(fù)制有關(guān)單位收發(fā)文記錄、文件、承辦件存檔、會(huì)議記錄、紀(jì)要、賬目憑證、工作底稿等，收集固定第一手“新鮮”證據(jù)，做到應(yīng)取盡取、不留死角。二是及時(shí)整理分析。耐心做好書(shū)證分析整理，針對(duì)個(gè)案特點(diǎn)，按照問(wèn)題線索、書(shū)證類(lèi)型、邏輯順序、時(shí)間先后等不同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)書(shū)證進(jìn)行分類(lèi)和比對(duì)，以便悉知案情，及時(shí)提出意見(jiàn)建議。三是縝密進(jìn)行研判。按照“三個(gè)不放過(guò)”(案件事實(shí)不清楚的不放過(guò)，證據(jù)有遺漏的不放過(guò)，證據(jù)之間不能相互印證的不放過(guò))要求，對(duì)收集到的證據(jù)材料詳細(xì)分析其關(guān)聯(lián)性、完整性和一致性，撰寫(xiě)證據(jù)證明力分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索和疑點(diǎn)、疏漏，為順利開(kāi)展談話突破、以證促供準(zhǔn)備好充分“x藥”。
運(yùn)用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新調(diào)查方式。在調(diào)查取證中積極創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技豐富調(diào)查手段。一是利用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)線索。通過(guò)對(duì)舉報(bào)材料的分析，篩選與調(diào)查對(duì)象有關(guān)的關(guān)鍵詞，利用多種搜索引擎在網(wǎng)上進(jìn)行搜索。在與調(diào)查對(duì)象本人及其單位正式接觸前，初步掌握其本人及相關(guān)人員的基本信息、舉報(bào)內(nèi)容有關(guān)的具體信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等。如在反映某市領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)為他人牟利案件中，我們通過(guò)工商系統(tǒng)查詢(xún)某人名下公司未發(fā)現(xiàn)反映信所提及的公司，但通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)，發(fā)現(xiàn)該公司在網(wǎng)上留有多處痕跡。根據(jù)網(wǎng)上顯示的公司全名查詢(xún)到該公司的詳細(xì)情況，并最終發(fā)現(xiàn)某人擁有兩個(gè)身份證號(hào)，并使用兩個(gè)身份證分別注冊(cè)成立公司的事實(shí)。二是運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。將收集的工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)憑證等信息的關(guān)鍵項(xiàng)錄入計(jì)算機(jī)excel系統(tǒng)，通過(guò)查找、公式等工具對(duì)相同、相似信息進(jìn)行分類(lèi)、比對(duì)、計(jì)算，快速尋找異常信息，直觀發(fā)現(xiàn)案件疑點(diǎn)。三是探索使用電子取證。對(duì)收集的硬盤(pán)、u盤(pán)等電子介質(zhì)中進(jìn)行詳細(xì)檢查，分析電子文檔的類(lèi)別、創(chuàng)建計(jì)算機(jī)、創(chuàng)建日期等屬性信息，發(fā)現(xiàn)電子數(shù)據(jù)暴露出的疑點(diǎn)。如反映某工程建設(shè)中的違法違規(guī)案件調(diào)查中，我們對(duì)計(jì)算機(jī)中儲(chǔ)存的電子文檔進(jìn)行了詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)一份關(guān)鍵書(shū)證的電子文檔創(chuàng)建、修改日期均為調(diào)查組調(diào)查期間，遂順藤摸瓜查明了其偽造證據(jù)的行為。
精心擬定提綱，聚焦談話突破。精心做好談話的各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保談得巧、問(wèn)得準(zhǔn)、拿得下。一是深入了解談話對(duì)象。“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，談話前通過(guò)走訪有關(guān)人員、查閱檔案資料等方式深入了解其性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作履歷、家庭成員等詳細(xì)情況，分析其本人心理特點(diǎn)，為有針對(duì)性地?cái)M定談話提綱積累“素材”。二是精心擬定談話提綱。對(duì)已掌握的談話對(duì)象有關(guān)特點(diǎn)進(jìn)行分析討論，選取恰當(dāng)?shù)?-3套談話策略。根據(jù)每一套策略擬定詳細(xì)的談話提綱，具體到每一個(gè)問(wèn)題及可能的回答均考慮在內(nèi)，達(dá)到談話時(shí)主導(dǎo)進(jìn)程、思路連貫、環(huán)環(huán)相扣、杜絕遺漏的目的。一旦談話突破陷入僵持，及時(shí)調(diào)整更換策略，有備無(wú)患。
健全工作制度，確保審查進(jìn)度。建立完善一系列調(diào)查組工作制度，促進(jìn)紀(jì)律審查工作有序、高效推進(jìn)。一是堅(jiān)持每日早晚例會(huì)制。早班會(huì)安排部署當(dāng)天工作任務(wù)，晚例會(huì)匯報(bào)工作、研究思路，達(dá)到“五個(gè)統(tǒng)一”(目標(biāo)統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、思路統(tǒng)一)的目的。二是采取時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理制。將整個(gè)審查工作劃分為若干個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精確到日。全體成員均要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，不能按時(shí)完成的，必須在例會(huì)上做出詳細(xì)解釋說(shuō)明。通過(guò)明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)傳導(dǎo)壓力，加快進(jìn)度。三是臺(tái)賬管理跟蹤督辦制。為避免分工不明、任務(wù)不實(shí)、取證不力，采取臺(tái)賬管理，明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求，通過(guò)例會(huì)、電話等方式全程跟蹤督辦，調(diào)查工作做到了進(jìn)展有序、時(shí)間可控、整齊利落。
規(guī)范審查程序，關(guān)注工作細(xì)節(jié)。堅(jiān)持精細(xì)化管理，確保審查質(zhì)量。一是注重程序服從指揮。把守紀(jì)律講規(guī)矩作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。對(duì)擬定的調(diào)查方案、談話提綱、采取相關(guān)措施的請(qǐng)示等第一時(shí)間書(shū)面報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。堅(jiān)持案情、工作雙報(bào)告，定期不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告調(diào)查取證情況、案件基本事實(shí)以及具體工作開(kāi)展情況、下一步策略思路，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握調(diào)查進(jìn)展，及時(shí)作出指示。二是分工協(xié)同細(xì)化責(zé)任。針對(duì)紀(jì)律審查任務(wù)重、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)效強(qiáng)的特點(diǎn)，提出權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢、執(zhí)行有力、緊張有序的總要求。根據(jù)調(diào)查工作不同階段特點(diǎn)，靈活調(diào)配分組，責(zé)任層層落實(shí)到人。三是嚴(yán)格規(guī)范狠抓細(xì)節(jié)。嚴(yán)格依紀(jì)依法履行職責(zé)，法定程序一項(xiàng)不漏，規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少，違規(guī)措施堅(jiān)決不用，紀(jì)律要求反復(fù)明確。細(xì)化了書(shū)證取證標(biāo)準(zhǔn)、談話筆錄制作標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)查(初核)報(bào)告撰寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)、案件安全保密標(biāo)準(zhǔn)，具體到書(shū)面證據(jù)復(fù)印簽章、談話筆錄權(quán)利義務(wù)告知、報(bào)告格式字體字號(hào)、無(wú)關(guān)材料銷(xiāo)毀處理等等易被忽視的細(xì)節(jié)，均訂立規(guī)矩、有章可循。
安全審查報(bào)告篇三
審查報(bào)告
各位代表：
我受大會(huì)代表資格審查委員會(huì)的委托，現(xiàn)將代表資格審查情況，向大會(huì)報(bào)告如下：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委和市團(tuán)委批準(zhǔn)的《關(guān)于召開(kāi)************第三次代表大會(huì)的請(qǐng)示》和鄉(xiāng)團(tuán)委作出的《官員召開(kāi)************第三次代表大會(huì)的決定》的精神，按照民主集中制的原則，自上而下提名，經(jīng)過(guò)充分醞釀，根據(jù)多數(shù)人的意見(jiàn)，各村、各單位團(tuán)組織通過(guò)召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，以無(wú)記名、差額選舉的辦法選舉，共產(chǎn)生了出席鄉(xiāng)第三次團(tuán)代會(huì)的代表 名。
在 名代表中，有男代表
名；女代表 名，占代表總數(shù)的 %。
代表的共同特點(diǎn)是：擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極投身和諧社會(huì)建設(shè)，作風(fēng)正派，聯(lián)系群眾，為廣大團(tuán)員青年所擁護(hù)。
代表資格審查委員會(huì)在鄉(xiāng)團(tuán)委對(duì)各團(tuán)組織提出的候選人進(jìn)行初步審查的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)選的 名代表的資格，又逐個(gè)地進(jìn)行了認(rèn)真的審查。審查的結(jié)果，認(rèn)為全部代表都符合條件規(guī)定，代表的產(chǎn)生都符合選舉程序，他們的代表資格有效。
現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議通過(guò)。
安全審查報(bào)告篇四
面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明紀(jì)律既是應(yīng)有之義，也是治本之策。在當(dāng)前“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”的形勢(shì)下，黨的紀(jì)律審查工作要不斷與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)深化“三轉(zhuǎn)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺到最前沿，突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)，體現(xiàn)紀(jì)律審查的政治性。
紀(jì)律審查不是簡(jiǎn)單的辦案，不能搞單打一。紀(jì)檢監(jiān)察室深化轉(zhuǎn)職能，就是要守住依“紀(jì)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這個(gè)定位。黨章明確規(guī)定，紀(jì)委的主要任務(wù)是:維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。過(guò)去人們把紀(jì)委內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察室稱(chēng)作“案件室”，評(píng)價(jià)干部也動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“辦案能力強(qiáng)”，好像紀(jì)委只負(fù)責(zé)辦案。如果只是辦案，紀(jì)委職責(zé)范圍就變窄了，也不準(zhǔn)確了。十八大以后，中央紀(jì)委把“辦案”改叫“紀(jì)律審查”，把“案件室”改稱(chēng)“紀(jì)檢監(jiān)察室”，把“案件線索”規(guī)范為“反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索”。這些都不僅僅是稱(chēng)謂的改變，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的重大轉(zhuǎn)變，是對(duì)黨章規(guī)定的回歸。
維護(hù)黨的紀(jì)律是紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)，紀(jì)律審查首先要審查違紀(jì)行為尤其是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的行為。黨內(nèi)審查是紀(jì)律審查，不是司法檢控，一個(gè)是依“紀(jì)”、一個(gè)是依“法”，二者不能混淆。有的領(lǐng)導(dǎo)把法律當(dāng)成紀(jì)律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機(jī)關(guān)的案件。紀(jì)律審查報(bào)告、審理報(bào)告也還是傳統(tǒng)的“三段論”，混同于司法機(jī)關(guān)的起訴書(shū)，主要體現(xiàn)違法問(wèn)題，把違紀(jì)問(wèn)題當(dāng)成注腳。黨員違法必先違紀(jì)。貪腐等問(wèn)題毫無(wú)疑問(wèn)是紀(jì)律審查的重點(diǎn)，但違反紀(jì)律恰恰是這些問(wèn)題的開(kāi)頭，更需要引起高度重視。
紀(jì)委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去衡量黨員干部行為，用紀(jì)律的語(yǔ)言去描述違紀(jì)行為，線索處置、立案調(diào)查、審理報(bào)告都要體現(xiàn)出“把紀(jì)律挺在前面”的要求。要對(duì)照“七個(gè)有之”、“五個(gè)比如”，把違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的問(wèn)題查清楚，不能一看不涉法就放過(guò)。搞假年齡、假學(xué)歷、假婚姻，篡改檔案，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，這都不是小錯(cuò)誤，而是欺瞞組織，是對(duì)黨不忠誠(chéng);買(mǎi)x賣(mài)官不是簡(jiǎn)單的賄賂，而是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為;搞攻守同盟、轉(zhuǎn)匿贓款贓物，就是對(duì)抗組織調(diào)查。把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，做到經(jīng)?；?、長(zhǎng)效化，動(dòng)輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀(jì)律這條底線，這樣才能實(shí)現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新，永葆先進(jìn)性和純潔性。
要轉(zhuǎn)變政績(jī)觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀(jì)違法黨員干部，疼的是組織，損害的`是黨的形象。對(duì)每個(gè)違紀(jì)違法干部的懲處，給他本人帶來(lái)的損害遠(yuǎn)沒(méi)有對(duì)黨組織的損害大。過(guò)去有種傾向，紀(jì)委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手里攢著反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索不少，但對(duì)“小問(wèn)題”視而不見(jiàn)，總是先等等、再看看，“養(yǎng)大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)，對(duì)干部不負(fù)責(zé)!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問(wèn)題，再去提醒也已經(jīng)晚了?！袄匣ⅰ痹趺撮L(zhǎng)大的?實(shí)踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過(guò)來(lái)的。懲是為了治。如果在出現(xiàn)苗頭的時(shí)候提醒提醒、警示警示，就可以避免問(wèn)題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問(wèn)題。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要認(rèn)真反思，回歸黨章規(guī)定的本職，逐步完善機(jī)制制度，發(fā)現(xiàn)線索要及時(shí)追蹤，有了反映就及時(shí)提醒，對(duì)一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問(wèn)題拖成大問(wèn)題。嚴(yán)明紀(jì)律不能時(shí)緊時(shí)松，要體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，每日每時(shí)都要做，有病就要及時(shí)治，這才是對(duì)干部的真正愛(ài)護(hù)，對(duì)黨紀(jì)的切實(shí)維護(hù)。
對(duì)一個(gè)執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，把紀(jì)律這條線看住了，就不至于出現(xiàn)大的問(wèn)題。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專(zhuān)責(zé)機(jī)構(gòu)，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準(zhǔn)職責(zé)定位，依紀(jì)監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
安全審查報(bào)告篇五
報(bào)告如下：進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)查審查安全有關(guān)文件學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察安全工作的政治站位、工作規(guī)范、重大意義，充分認(rèn)識(shí)審查調(diào)查的根本目的是落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，要糾正和克服單純辦案思想，重在轉(zhuǎn)化人、挽救人。要把懲前毖后、治病救人的方針落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，幫助審查對(duì)象深刻認(rèn)識(shí)自己背離理想信念宗旨、背離黨和人民所犯的錯(cuò)誤，洗刷心靈、糾錯(cuò)改錯(cuò)，回到正確軌道上來(lái)。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)則》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作制度化規(guī)范化水平，推動(dòng)全鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局。在審查談話和調(diào)查談話時(shí)，從未專(zhuān)門(mén)安排過(guò)夜談話，審查調(diào)查期間保障被談話對(duì)象的合法權(quán)益，不存在對(duì)被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
我作為紀(jì)委書(shū)記，我能及時(shí)做到傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神、領(lǐng)學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)則、紀(jì)律，配齊配強(qiáng)紀(jì)委班子，嚴(yán)格做到查審分開(kāi)。
按照上級(jí)部門(mén)要求，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)審查力度，堅(jiān)持反腐無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律行為。勇于承擔(dān)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，將紀(jì)委審查、調(diào)查安全工作放在心上、落實(shí)到行動(dòng)中。
下一步，根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際，通過(guò)集體學(xué)習(xí)與自學(xué)向結(jié)合的方式，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在審查調(diào)查時(shí)可借用孟集紀(jì)檢組的談話室進(jìn)行審查調(diào)查談話，再根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一安排配置相關(guān)設(shè)備。
安全審查報(bào)告篇六
(一)被審查人陳述
1.在干部選拔任用工作中違反干部選拔任用規(guī)定的動(dòng)機(jī)、目的，事先有無(wú)預(yù)謀策劃以及策劃的具體內(nèi)容;是否知道其行為違反干部選拔任用規(guī)定，違反哪些規(guī)定;與相關(guān)人員的關(guān)系，是否有為本人或他人謀取利益的主觀故意等。
2.用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，被審查人未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的程序等，致使識(shí)人不準(zhǔn)、用人不當(dāng)?shù)膭?dòng)機(jī)、目的;與相關(guān)人員的關(guān)系，是否有為他人謀取利益的主觀故意;未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的程序的時(shí)間、地點(diǎn)、手段、參與人員、經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果和造成后果;對(duì)其未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序及違規(guī)違紀(jì)和可能造成的危害后果的認(rèn)知程度等。
3.共同違紀(jì)的，紀(jì)律審查人員要查明通謀的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容，以及形成何種內(nèi)容的共同違紀(jì)故意。
4.有對(duì)抗組織審查行為的，紀(jì)律審查人員要查明被審查人的動(dòng)機(jī)、目的，以及具體謀劃、實(shí)施的情況。
(二)證人證言
1.干部選拔任用工作參與決策、經(jīng)辦人員關(guān)于被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的研究、決策、實(shí)施情況的證言，證明被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定的主觀故意。
2.干部選拔任用環(huán)節(jié)中參與決策、經(jīng)辦人員關(guān)于被審查人未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序，致使識(shí)人不準(zhǔn)、用人不當(dāng)?shù)淖C言，證明被審查人對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的主觀過(guò)失。
(三)書(shū)證
干部任免職書(shū)證、選舉結(jié)果公告、選舉文件等。
二、執(zhí)紀(jì)人員收集證據(jù)要注意的問(wèn)題
收集證據(jù)是指執(zhí)紀(jì)人員為查明違紀(jì)事實(shí)，依紀(jì)依法發(fā)現(xiàn)、取得、接受和保全一切與案件有關(guān)的情況和材料的活動(dòng)。收集證據(jù)任務(wù)完成得如何，直接關(guān)系著認(rèn)定違紀(jì)事實(shí)和執(zhí)紀(jì)審查的質(zhì)量。筆者認(rèn)為，執(zhí)紀(jì)人員在收集證據(jù)時(shí)，除了要遵循“主動(dòng)及時(shí)、客觀全面、深入細(xì)致、嚴(yán)格保密”等要求外，還應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
證據(jù)的收集、固定必須符合規(guī)定程序和要求。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》具體規(guī)定了審查談話、暫扣、封存涉案款物、凍結(jié)等調(diào)查取證措施。如第二十九條規(guī)定：審查談話、執(zhí)行審查措施、調(diào)查取證等審查事項(xiàng)，必須由2名以上執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行;第三十二條規(guī)定：嚴(yán)格依規(guī)收集、鑒別證據(jù)，調(diào)查取證應(yīng)當(dāng)收集原物原件，嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);第三十四條規(guī)定：審查談話、重要的調(diào)查談話和暫扣、封存涉案款物等調(diào)查取證環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)全程錄音錄像。據(jù)此，在調(diào)查取證過(guò)程中必須嚴(yán)格收集、固定證據(jù)，這就要求執(zhí)紀(jì)審查人員在收集固定證據(jù)時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)定的方式、步驟進(jìn)行，不能圖省事而減少環(huán)節(jié)，造成證據(jù)來(lái)源不合規(guī)不合法，導(dǎo)致千辛萬(wàn)苦收集到的證據(jù)喪失證明力。
收集證據(jù)要注意明確證明對(duì)象。執(zhí)紀(jì)審查中，證據(jù)的收集要圍繞證明對(duì)象進(jìn)行。所謂證明對(duì)象，是指必須用證據(jù)加以證明的違紀(jì)事實(shí)的范圍，執(zhí)紀(jì)人員只有明確了證明對(duì)象，才能在執(zhí)紀(jì)審查中客觀、全面地收集證據(jù)。按相關(guān)要求，執(zhí)紀(jì)人員在收集證據(jù)時(shí)，要注意明確以下四個(gè)方面的范圍：要注意違紀(jì)行為是否確已發(fā)生;要注意構(gòu)成違紀(jì)事實(shí)的全部情節(jié);要注意對(duì)定性量紀(jì)有實(shí)際影響的法定情節(jié)和裁量情節(jié)等事實(shí)證據(jù)的收集;要注意其他需要證明的情況。
收集證據(jù)要注意保全和固強(qiáng)證據(jù)。保全證據(jù)是指對(duì)收集到的證據(jù)采用適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ü潭?，妥善保管。固?qiáng)證據(jù)是指對(duì)已收集到的直接證據(jù)或主要間接證據(jù)采用多種方法加以固定，使其不易發(fā)生變更變化，達(dá)到確實(shí)充分的證據(jù)要求。在執(zhí)紀(jì)實(shí)踐中，常常會(huì)遇到證據(jù)變更、變化的情況，被審查人翻供、證人翻證的現(xiàn)象常有發(fā)生，而有的執(zhí)紀(jì)人員不注重固強(qiáng)證據(jù)，當(dāng)出現(xiàn)翻供或翻證現(xiàn)象時(shí)被弄得措手不及。因此，執(zhí)紀(jì)審查中要注意在保全、固定證據(jù)的基礎(chǔ)上固強(qiáng)證據(jù)。固強(qiáng)證據(jù)通?？梢圆捎靡韵路椒ǎ?/p>
一是間接證據(jù)鏈條固強(qiáng)法，收集大量的間接證據(jù)，使間接證據(jù)之間環(huán)環(huán)相扣，形成環(huán)形鏈條，對(duì)直接證據(jù)或其他主要間接證據(jù)起到固強(qiáng)作用的方法。這種方法要求執(zhí)紀(jì)人員在審查談話時(shí)，不僅要問(wèn)清主要事實(shí)，還要特別問(wèn)細(xì)與這一事實(shí)相關(guān)的人和事，然后圍繞這些相關(guān)的人和事一一查清，進(jìn)一步固定被審查人的陳述和證人證言等;在搜查、扣押書(shū)證和物證時(shí)，要注意將書(shū)證和物證的數(shù)量、特征記錄清楚，核對(duì)無(wú)誤后，履行程序，予以固定;凡涉及到有必要進(jìn)行相關(guān)技術(shù)鑒定的，要作技術(shù)鑒定，如在執(zhí)紀(jì)審查中的會(huì)計(jì)檢驗(yàn)、鑒定，印章、文字鑒定等，使一些證據(jù)以科學(xué)技術(shù)鑒定的形式，加以固定。
二是視聽(tīng)資料同步固強(qiáng)法，是指執(zhí)紀(jì)人員在收集固定證據(jù)的同時(shí)，同步制作錄像或錄音將證據(jù)固強(qiáng)的方法。這種方法要求執(zhí)紀(jì)人員在審查談話、詢(xún)問(wèn)證人、搜查、扣押或收繳贓款贓物等調(diào)查取證活動(dòng)中，要在制作筆錄的同時(shí)，同步制作錄像或錄音，起到加強(qiáng)證據(jù)的作用。三是言詞證據(jù)重復(fù)固強(qiáng)法，所謂言詞證據(jù)重復(fù)固強(qiáng)法，是指執(zhí)紀(jì)人員在對(duì)被審查人詢(xún)問(wèn)中，有意識(shí)地就主要違紀(jì)事實(shí)讓其多次地重復(fù)陳述，同時(shí)讓其當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)下親筆供詞或親筆證詞，起到固定固強(qiáng)作用的方法。
安全審查報(bào)告篇七
根據(jù)你局2020年10月30日下發(fā)的整改通知書(shū)，對(duì)我公司安全生產(chǎn)督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，我公司高度重視，立即逐條進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
公司現(xiàn)已逐步開(kāi)展淘汰移動(dòng)監(jiān)控平臺(tái)的工作，所剩的還未淘汰的少量車(chē)輛公司將在今后的工作中加快淘汰更新工作，盡快完成對(duì)移動(dòng)監(jiān)控平臺(tái)的替換工作。
公司將和河南迅靈營(yíng)運(yùn)服務(wù)商聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并及時(shí)向上級(jí)管理部門(mén)匯報(bào)進(jìn)展。
在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控管理人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，加強(qiáng)監(jiān)控管理工作，保障車(chē)輛的行駛安全。
我企業(yè)相關(guān)人員已經(jīng)報(bào)名參加了全州進(jìn)行的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目前已完成線上學(xué)習(xí)和全部課程，等參加考試合格后就能取得安全考核證書(shū)。
安全審查報(bào)告篇八
今年以來(lái)，我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處各類(lèi)違紀(jì)違法案件25件，涉及縣級(jí)干部1人，科級(jí)干部6人，結(jié)案21件，處分21人，其中黨紀(jì)處分19人(開(kāi)除黨籍13人，黨內(nèi)察看1人，嚴(yán)重警告2人，警告3人)，政紀(jì)處分9人(開(kāi)除4人，撤職2人，記大過(guò)2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機(jī)關(guān)4人，挽回經(jīng)濟(jì)損失160余萬(wàn)元，共對(duì)4名涉案人員使用了“兩規(guī)”措施。在查辦案件工作中，我們既對(duì)貪腐分子嚴(yán)懲不怠、保持查辦案件強(qiáng)勁勢(shì)頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅(jiān)持做到了嚴(yán)懲貪腐案件與安全文明辦案相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了辦案安全零事故、辦案人員零違紀(jì)、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進(jìn)行，取得了良好的執(zhí)紀(jì)辦案和政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效應(yīng)。
在查辦案件中，牢固樹(shù)立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現(xiàn)象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實(shí)。特別是中紀(jì)委《關(guān)于使用“兩規(guī)”措施的規(guī)定》(中紀(jì)發(fā)〔xx〕12號(hào))、《關(guān)于六起辦案安全事故責(zé)任追究情況的通報(bào)》、省紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)通〔xx〕3號(hào)文件的通知》等文件下發(fā)后，市紀(jì)委及時(shí)召開(kāi)由縣(區(qū))紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)和辦案工作人員參加的專(zhuān)題常委擴(kuò)大會(huì)議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，特別強(qiáng)調(diào)“沒(méi)有安全就沒(méi)有辦案，違反辦案紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律”的觀念，進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對(duì)安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好依紀(jì)依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時(shí)，首先組織辦案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神，分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強(qiáng)政治意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，嚴(yán)守辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
市紀(jì)委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書(shū)》、《“兩規(guī)”期間陪護(hù)工作守則》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)陪護(hù)人才庫(kù)管理暫行辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案人才庫(kù)管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點(diǎn)管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護(hù)分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強(qiáng)有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時(shí)，市紀(jì)委與辦案負(fù)責(zé)人及陪護(hù)人員簽訂嚴(yán)格的辦案工作責(zé)任書(shū)，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長(zhǎng)為第一直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)談話的辦案人員及陪護(hù)人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴(yán)格的責(zé)任體系。同時(shí)，對(duì)每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)辦案安全措施，從制度機(jī)制上防止安全事故的發(fā)生。
對(duì)違紀(jì)違法人員實(shí)施“兩規(guī)”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規(guī)”、“兩指”場(chǎng)所上，注意把握好“四個(gè)原則”，即選擇“環(huán)境安靜、地點(diǎn)安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場(chǎng)所，缺其一不可。在具體工作中切實(shí)做到“三查三看”，即查“兩規(guī)”、“兩指”辦案點(diǎn)各項(xiàng)安全措施，看安全防護(hù)設(shè)施是否牢固，室內(nèi)硬質(zhì)器皿是否撤銷(xiāo)，電源線、插頭、插座是否裸露，衛(wèi)生間各懸掛點(diǎn)是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規(guī)”、“兩指”對(duì)象所帶物品和送進(jìn)物品，看是否有違禁物品帶入室內(nèi);查陪護(hù)制度落實(shí)情況，看陪護(hù)人員是否在崗，陪護(hù)措施是否到位，室內(nèi)有無(wú)異常情況等，切實(shí)將“辦案安全無(wú)小事”的具體要求落實(shí)到每一位辦案人員、陪護(hù)人員身上和每一個(gè)辦案細(xì)節(jié)之中。特別是針對(duì)“兩規(guī)”、“兩指”對(duì)象思想斗爭(zhēng)激烈、感情變化起伏、心理狀態(tài)復(fù)雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動(dòng)和特殊要求，及時(shí)采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進(jìn)行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
“兩規(guī)”、“兩指”措施是黨內(nèi)法規(guī)和《行政監(jiān)察法》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要權(quán)力，也是查處違紀(jì)違法案件的重要方法和手段，如果使用得當(dāng)會(huì)取得事半功倍的成效，如果使用不當(dāng)則會(huì)使辦案機(jī)關(guān)和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規(guī)”“兩指”措施時(shí)，我們堅(jiān)持從嚴(yán)、審慎原則，嚴(yán)格確定使用條件，嚴(yán)格界定使用對(duì)象，嚴(yán)格執(zhí)行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規(guī)”、“兩指”措施的，嚴(yán)格履行報(bào)批、備案程序。市紀(jì)委使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究，向同級(jí)黨、政主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，填寫(xiě)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報(bào)省紀(jì)委批準(zhǔn)后實(shí)施;縣、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究，報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)研究批準(zhǔn)后實(shí)施;對(duì)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時(shí)向省紀(jì)委案管室上報(bào)備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委及市、縣、區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)委(紀(jì)檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實(shí)增強(qiáng)了使用“兩規(guī)”“兩指”措施的嚴(yán)肅性。在具體的案件調(diào)查過(guò)程中，既堅(jiān)持鐵面無(wú)私、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，又做到與人為善、文明執(zhí)紀(jì)，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對(duì)象的'生活習(xí)慣，維護(hù)其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。
總之，近年來(lái)我們?cè)诎讣檗k工作中始終把安全工作作為前提，落實(shí)工作責(zé)任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規(guī)范執(zhí)紀(jì)辦案行為，依紀(jì)依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實(shí)際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題。一是辦案場(chǎng)所及設(shè)備投入不足，加大了辦案風(fēng)險(xiǎn)和辦案人員的工作強(qiáng)度及難度。二是安全文明辦案的機(jī)制制度還有待進(jìn)一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。對(duì)以上問(wèn)題和不足，我們將在今后的工作中進(jìn)一步建立健全并嚴(yán)格落實(shí)辦案安全制度和規(guī)定，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件工作健康深入推進(jìn)。
安全審查報(bào)告篇九
xx縣紀(jì)委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)（余x發(fā)【201x】xx號(hào)）文件精神，xx鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持每周開(kāi)展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)決守住審查調(diào)查安全底線，實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）開(kāi)展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況
鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對(duì)象時(shí)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對(duì)象范圍，談話時(shí)針對(duì)談話對(duì)象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時(shí)制定談話方案，談話過(guò)程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問(wèn)題等候處理時(shí)，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
（二）學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況
201x年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開(kāi)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)“走讀式”談話開(kāi)展情況月度統(tǒng)計(jì)表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對(duì)照文件加強(qiáng)落實(shí)，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患
201x年3月22日我委收到xx紀(jì)委案管室關(guān)于《進(jìn)一步強(qiáng)化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點(diǎn)對(duì)談話室設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進(jìn)行了排查，經(jīng)過(guò)排查發(fā)現(xiàn):
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差、潮濕等情況。
（二）對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患的整改情況
針對(duì)談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計(jì)生辦重新選址，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對(duì)談話室進(jìn)行裝修，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊(duì)伍。認(rèn)真對(duì)照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累、實(shí)踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過(guò)、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過(guò)硬隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。建立健全紀(jì)律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記對(duì)安全員進(jìn)行“一對(duì)一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實(shí)安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識(shí)沒(méi)有安全就沒(méi)有辦案的安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開(kāi)展。針對(duì)談話過(guò)程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀(jì)安全無(wú)隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反復(fù)排查，自查，對(duì)談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改。加強(qiáng)教育和管理監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。
安全審查報(bào)告篇十
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和控股公司相關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護(hù)航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作自檢自查報(bào)告如下：
一是以在黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專(zhuān)題培訓(xùn)班，就黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，組織副科以上的干部及重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計(jì)22人參加。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理xx以《扎實(shí)推進(jìn)深化改革，全面落實(shí)主體責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了專(zhuān)題授課。組織培訓(xùn)人員觀看《四風(fēng)之害》、《從案例中看國(guó)企職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和預(yù)防》等視頻教材，使大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作有了更深層次的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了參培人員對(duì)黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重大意義的認(rèn)識(shí)和落實(shí)主體責(zé)任的自覺(jué)性。
二是在反腐倡廉教育月活動(dòng)中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動(dòng)中，以深入落實(shí)‘八項(xiàng)規(guī)定’強(qiáng)化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認(rèn)真組織開(kāi)展好九個(gè)一活動(dòng)。組織黨員干部及重點(diǎn)崗位管理人員xx人進(jìn)行廉潔文化知識(shí)考試。邀請(qǐng)xx市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科的'檢察官為公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)題授課，引導(dǎo)大家自覺(jué)抵制不良行為，從點(diǎn)滴做起，謹(jǐn)小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟(jì)上清貧、在生活上清白、在作風(fēng)上清廉。以xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件和xxxx職務(wù)犯罪案件等案件為反面教材開(kāi)展警示教育，要求所有黨員干部認(rèn)真反思，引以為戒，以案明紀(jì)。以反腐倡廉教育月活動(dòng)為抓手推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè);以警示教育為契機(jī)，對(duì)全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識(shí)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀來(lái)了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀(jì)黨風(fēng)觀念和廉潔自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，xx公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)整改方案》、《四風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案》以及《制度建設(shè)計(jì)劃方案》，并按照三個(gè)方案的部署和要求，認(rèn)真開(kāi)展整改落實(shí)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)的能力、理論與實(shí)際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅(jiān)定實(shí)踐者。
二建立健全體制機(jī)制，不斷理順管理關(guān)系，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化長(zhǎng)效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運(yùn)作出發(fā)，著眼于制度建設(shè)，突出整治四風(fēng)問(wèn)題。不斷以推進(jìn)制度建設(shè)來(lái)體現(xiàn)和鞏固教育活動(dòng)成果，以抓好制度實(shí)施來(lái)增強(qiáng)干部職工對(duì)活動(dòng)的參與度、支持度、滿(mǎn)意度。通過(guò)業(yè)務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用車(chē)管理辦法等制度的出臺(tái)實(shí)施，公司的招待費(fèi)、車(chē)輛運(yùn)行費(fèi)用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬(wàn)元,同比下降xx萬(wàn)元;公務(wù)用車(chē)費(fèi)xx萬(wàn)元，同比下降xx萬(wàn)元。
三是結(jié)合回頭看，抓實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)工作。公司通過(guò)進(jìn)一步梳理問(wèn)題，結(jié)合回頭看情況充實(shí)完善民主生活會(huì)整改方案、專(zhuān)項(xiàng)治理整改方案、制度建設(shè)方案以及領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人整改方案，對(duì)查擺出來(lái)的具體問(wèn)題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析，逐項(xiàng)研究，進(jìn)行再梳理、再歸類(lèi)，進(jìn)一步明確整改方向，提出了有針對(duì)性的整改措施并落實(shí)。
書(shū)》，以責(zé)任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨支部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任內(nèi)容，從制度上明確黨風(fēng)建設(shè)工作所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，確保落實(shí)一崗雙責(zé)制，并把責(zé)任制的落實(shí)情況列入中層管理人員的業(yè)績(jī)考核?；鶎狱h支部書(shū)記、車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。按照20xx年初提出明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，確保20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制考核達(dá)標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)，公司黨委認(rèn)真組織開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，制定了xx公司《加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施方案，并于x月份開(kāi)始組織實(shí)施，全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。以財(cái)務(wù)部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會(huì)等部門(mén)為重點(diǎn)，組織建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，組織各部門(mén)分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運(yùn)行流程圖及自我防控表。有效提高兩級(jí)管理人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，確保公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作有序推進(jìn)。
為使公司效能監(jiān)察工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地開(kāi)展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見(jiàn)》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了安排布置。認(rèn)真分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作形勢(shì)，統(tǒng)一思想，重點(diǎn)圍繞車(chē)間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標(biāo)、車(chē)輛管理、業(yè)務(wù)接待等工作進(jìn)行立項(xiàng)，確立了xx車(chē)間完善工藝保增長(zhǎng)、xx間加強(qiáng)管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強(qiáng)管理、嚴(yán)控費(fèi)用3個(gè)立項(xiàng)監(jiān)察項(xiàng)目，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開(kāi)展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬(wàn)元的良好效果，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待費(fèi)管理辦法的通知》和《公務(wù)用車(chē)使用管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐朽，積極探索建立科學(xué)的責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，研究績(jī)效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的機(jī)制、糾正錯(cuò)誤的機(jī)制和追究責(zé)任的機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)公司內(nèi)控體系制度建設(shè)工作，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)確定在人事任免、物資采購(gòu)、公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上，使內(nèi)控工作全面推進(jìn)。
三是堅(jiān)持認(rèn)真組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評(píng)廉、組織考廉系列活動(dòng);按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)要求，簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書(shū)》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書(shū)》，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任書(shū)簽訂全覆蓋。20xx年度，無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。
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