最新村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料(通用11篇)

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村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇一

代莊村黨支部第一書記小李同志，自擔任黨總支第一書記以來，始終堅持“三個代表”重要思想為指導，認真踐行黨的宗旨，時刻不忘黨的使命，心系百姓，以飽滿積極的工作熱情；以極端負責、腳踏實地、忘我工作的態(tài)度；以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風；以向我看齊、跟我上、向前沖的精神團結帶領代莊村全體黨員干部群眾心往一處想，勁往一處使，積極為代莊村的發(fā)展出主意、想辦法、跑項目、抓規(guī)劃、強實施、促效益、保民生、保增長、保穩(wěn)定，一年來，代莊村發(fā)生了翻天覆地的變化，經濟和社會事業(yè)有了長足的發(fā)展并得到了上級的認可，代莊村黨支部被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部。

小李同志常講，村黨支部就是一面旗幟，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，在群眾心里有沒有威信，值不值得信賴，群眾對這個支部有沒有信心，關鍵在于有沒有一個高素質的班子，有沒有一個好的班長，班子能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正；在為群眾辦事方面是不是以百姓為重，是不是急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需。而做為一班之長的他，深知黨支部這面旗幟的戰(zhàn)斗力、凝聚力和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮與自已如何當好旗手、如何起好表率作用至關重要，因而他時刻以大局為重，始終把團結作為凝聚力量的前提，不搞一言堂，對村內重大事項的決策和群眾關心的重大事情，充分聽取和征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，盡量做到決策科學，解決問題恰當。作為村里的一把手，他堅持實行村務、財務、黨務公開，增加了工作透明度，充分擴大干部群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，消除了同志間的隔閡和群眾的猜疑，贏得了群眾的信任，增進了群眾的'感情。

“一個黨員一面旗”，小李同志時刻用新時期黨員的標準來嚴格要求自己，沖鋒陷陣在前，關鍵時刻敢喊“跟我上，向我看齊”。代莊村是全縣難點村之一，基礎設施落后，貧困面大，群眾思想觀念落后、科技意識不強是擺在村總支面前最大的難題，要改變全村面貌，得從以上各方面抓起，針對以上問題，小李同志認真開展調查研究，多次組織村兩委人員研究發(fā)展思路，結合代莊村面臨的問題和實際，提出了“爭取基礎設施投入為前題，以科技培訓為依托，靠轉變群眾觀念為突破，加大畜牧產業(yè)和水果產業(yè)發(fā)展為目標”的發(fā)展思路，思路一確定，小李就帶領村兩委一班人搞培訓，跑項目，抓規(guī)劃，抓實施，在上級部門的關心幫助下，在小李書記的統(tǒng)籌和帶領下，通過村兩委人員和全村群眾的共同努力，代莊村基礎設施建設得到了較大改變，群眾的生產生活質量得到了較大提高，全村的村容村貌得到了較大改善，實現了電通、路通、水通，新修村組公路5公里，新修了村委會、村衛(wèi)生室，全村房屋亮化率達到70%。使代莊村的基礎設施建設走在全鎮(zhèn)的前列。

抓學習強素質，自身建設上臺階。小李始終認為，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態(tài)，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。他認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策，特別是對中央、省、市、縣、鄉(xiāng)關于農業(yè)農村工作的文件，深學常思，并親自給群眾進行講座。他十分注重對全體黨員的學習培養(yǎng)，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項根本任務，常抓不懈。開展了以“做合格的共產黨員，首先要做一個合格人”的活動；村黨支部每年召開兩次全體黨員會議，堅持“三會一課”制度，教育黨員干部講理想、講道理、講文明，開展了以宗旨教育為核心的“講傳統(tǒng)、比奉獻”活動，教育黨員干部要牢記宗旨，樂于奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員為民服務意識，黨員干部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針，政策，要為本村經濟建設貢獻力量。

抓經濟促發(fā)展，帶動群眾走共同富裕道路。發(fā)展才是硬道理，為了全村的經濟發(fā)展，把小康水平推向新的臺階，身為黨支部書記的小李同志心里裝滿群眾，他全面分析本村的發(fā)展形勢，拓寬思路，結合代莊村現狀，利用自己路熟門廣的優(yōu)勢，當起全村群眾的經紀人，為群眾提供技術指導，業(yè)務服務，帶動群眾共同富裕。

抓民生樹新風，推動精神文明建設。小李工作嚴謹，以身作則，在他眼里，群眾的事就是自己的事，積極向上級為群眾爭取項目，改善群眾生產生活條件，并在村總支開辦黨員活動室，豐富群眾文化生活。同時，在村上建立健全了民調會、治保會、紅白理事會，這幾個機構分工協(xié)作，各司其職，各負其責，在精神文明建設上起到了重要的作用。開展了“五好家庭”、“致富能手”等評選活動，通過典型引導，榜樣帶動，全體村民的精神文明意識得到進一步提高?，F在村里社會安定，鄰里和睦，村里一心一意發(fā)展經濟的新風尚正在形成。

小李同志長期以來牢記黨的宗旨，不斷加強自身學習，樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”重要思想，贏得了群眾的支持和擁護。如今，他正以百倍的努力，為建設代莊小康社會而忘我工作著，一步一個腳印書寫著一個共產黨員的美好人生。

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇二

__，男，29歲，中共黨員，__人，大學本科學歷，2007年7月畢業(yè)于__。7年來，他以身作則、為人謙虛、工作踏實、兢兢業(yè)業(yè)、處事低調，不僅業(yè)務技術過硬，而且責任心特別強，辛勤耕耘在水利事業(yè)第一線，一次又一次保質保量完成了局黨組下達的各項工作任務，得到了全體干部職工的認同。他所在的科室獲得“十一五期間__工作先進集體”，他本人也先后榮獲“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”、“先進工作者”、“__地區(qū)7.1歷史

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務技能，開展傳幫帶

__平時非常注重業(yè)務知識學習和業(yè)務技能的提高。在完成各項目標任務的同時，努力鉆研水利工程及相關專業(yè)知識，熟練掌握了工程測量、工程概預算、auto cad機械作圖軟件等技能。在努力提高自己技能的同時，注意科室和各縣水利“傳幫帶”，把自己積累的經驗毫不保留的傳授給科室人員和各縣水利局技術人員，提高水利系統(tǒng)員工的綜合素質。自參加工作以來，先后為各縣水利技術人員組織多次工程測量培訓以及auto cad機械作圖培訓，極大地提高了各縣水利技術人員的業(yè)務素質。

二、以__水利發(fā)展為己任，任勞任怨

作為我局的一名基層職工，__以__水利事業(yè)的發(fā)展為己任，以身作則，弘揚“老西藏精神”和“孔繁森精神”，深入扎實地開展工程測量及設計工作。水保中心主要承擔我地區(qū)水保規(guī)劃、水利工程測量、設計等任務，經常深入基層第一線，是一項繁重而艱巨的工作。參加工作以來，為了工作，他只休假3次。他一貫堅持的原則是：聽組織安排，踏踏實實做事，認認真真做人。2012年10月15日，他在__時，由于天氣寒冷，胃病發(fā)作，__堅持測量，直到完成工作任務，到達地區(qū)人民醫(yī)院已經是凌晨3點多。

三、踐行黨的群眾路線方針政策，求真務實

作為一名共產黨員，__高舉偉大旗幟，政治態(tài)度鮮明，立場堅定，與黨保持高度一致，在__改革前進的征途中添磚加瓦，默默貢獻自己的青春力量。他始終堅持學習黨的理論知識，堅持四項基本原則，堅持反對分裂、維護穩(wěn)定、加強團結，處處以黨員的標準嚴格要求自己，在黨員和群眾中起到模范帶頭作用。7年的時間里，他積極下鄉(xiāng)，跑遍了我們地區(qū)的山山水水。每次下鄉(xiāng)，他都要深入到田間地頭和農牧民家中，征求群眾意見，了解群眾對水利工作的意見及建議，了解群眾最希望解決的水利問題。2008年除夕前幾天，他聽從局黨組安排，按照__農牧民群眾的要求，前往__前期測量工作。他不懼嚴寒，較好的完成5個點的測量工作，在回地區(qū)的路上由于突降大雪，除夕當天被困雪中，大年初一早晨才回到地區(qū)，可他為了群眾，毫無怨言。在創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動活動中，他所在的科室被我局局黨組定為“黨員先鋒崗”。

四、高效精干，屢創(chuàng)佳績

作為我局技術干部，__堅持原則，嚴把工程前期質量第一關，讓水利工程設計充分與現場實際、農牧民群眾意見相統(tǒng)一，是非分明。經過7年的工作鍛煉，他掌握了相關的專業(yè)技術知識，并取得工程師資格，先后參加了__等20余項工程的前期測量、地質勘查以及工程設計。2010年取得國家水土保持方案編制甲級資格證書。在第一次全國水利普查水土保持專項普查工作中，__要求30天內完成，他親自帶隊深入實地，以18天的優(yōu)異成績完成了我地區(qū)水土保持專項普查工作，工作質量和工作效率受到自治區(qū)水利廳的稱贊和表揚。2011年又完成了我地區(qū)水土保持總體規(guī)劃、牧區(qū)水利建設總體規(guī)劃和我地區(qū)邊境四縣十二五水利規(guī)劃，為__水利事業(yè)做出了不可抹滅的貢獻。

五、堅持原則，清正廉潔，發(fā)揮黨員先鋒崗的作用。

作為技術人員，工作、生活上鼓勵大家對他的工作多提意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事。對各種事務的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。出現問題時，能開展批評和自我批評，勇于承擔責任。在工作中發(fā)現不良傾向，能自覺抵制，并勇于同違法亂紀行為作斗爭。在汶川地震和青海玉樹地震的抗震救災中，以及我地區(qū)團委組織的各項捐款活動，他都積極捐款，在創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動活動中，作為“黨員先鋒崗”率先垂范。他出色的工作成績和人格魅力，受到廣大黨員和群眾的普遍贊譽。

這就是他—我局優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員、先進工作者，他將繼續(xù)在平凡的崗位上默默奉獻著自己的熱血，用豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。他將一如既往地沿著__水利發(fā)展之路，立足崗位，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇三

xx從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。

在多年的臨床一線工作中，xx已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的xx剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，xx主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。

20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的xx立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望xx主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。

郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從1998年開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和xx主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。xx主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，xx主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。

在擔任心內科主任期間，xx注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，xx在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而xx主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。

xx主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。

25年以來，xx從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇四

__，女，中共黨員，自2007年4月參加環(huán)保工作以來，認真參加單位組織的政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己理論水平和業(yè)務素質。自覺堅持以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，遵守模范公民基本道德規(guī)范，以強烈的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的精神，一步一個腳印的推動了肅北縣環(huán)保局辦公室工作的有序、規(guī)范開展，在工作崗位上勤奮敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，尊老愛幼，較好地完成了自己的本職工作及領導交辦的`其他工作。2011年被評為全市環(huán)保系統(tǒng)綠色單位創(chuàng)建先進個人、優(yōu)秀信息員。

勤奮學習積極上進

辦公室不僅是各項工作運轉的樞紐，還是形象建設的“窗口”。辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關系到整個單位的對外聲譽。為此，她特別注重不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質和工作能力。常鼓勵大家堅持自學和邊干邊學，并不失時機地組織大家參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。在政治、業(yè)務學習方面，她善于學習，勤于積累，努力鉆研業(yè)務技能，注重了解下情，吃準上情，每年都積極參加省環(huán)保廳組織的環(huán)評師培訓考試；善于分析，勤于研究，準確判斷，及時參謀，是領導的好助手。同時，她努力加強工作作風建設，在辦公室進一步樹立優(yōu)質服務的理念，保持正確的服務態(tài)度，改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當無名英雄。

在單位她是個閑不住的人。隨著辦公室條件的逐步改善，她充分利用空閑時間，及時更新知識，熟練掌握環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察等政策規(guī)定，豐富了自己的工作經驗。在辦公室，對下級上報的文件、報表，她及時收集匯總，從統(tǒng)計數據中分析研究，掌握工作進展和動態(tài)，及時向領導匯報基層存在的困難和問題，提出合理建議，使問題得到及時解決。對待來電、來訪，她恪守職業(yè)道德，熱情接待，及時辦理，不能辦理的耐心講明原因限期回復。就這樣從點點滴滴，微不足道工作做起，得到了領導的肯定和同事們的信任。

愛崗敬業(yè)、無私奉獻

她不管是從事監(jiān)察員工作還是從事秘書工作，始終堅持以群眾滿意為工作的標準。在工作中，她認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行。根據全局的整體部署和工作思路，__立足本職、甘于平凡，能優(yōu)質、高效完成領導交辦的各項工作。有強烈的大局意識、責任意識，為了工作經常加班加點；能夠根據輕重緩急，合理安排工作，為全局工作正常、有序運行提供了有力保障。積極想大事、議大事，協(xié)助領導抓大事，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性、方向性的重大問題，提前預測，靠前介入，主動開展，及時為局領導提出了一些具有可操作性的參謀意見和建議。

文字綜合是辦公室的一個主要職能。她不斷提高辦文、辦會、辦事公文處理水平，提高辦會質量，提高辦事能力，保障了機關各項工作的規(guī)范、有序、高效運行。她努力增強創(chuàng)新意識，加強學習，改進作風，把握全局，提高文字水平，力求所擬文稿既能貫徹上級的方針政策，又能緊密結合實際，解決現實問題。對全局所有上傳下達的文稿，堅持嚴把行文關、政策法規(guī)關、內容關、體例格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，提高了公文處理工作的質量和效率。結合全局工作，該同志采編《環(huán)保信息》上百期，既反映了工作成績，也為局領導科學決策提供了參考。在材料綜合方面，她完成了大量的綜合會議材料以及各種日常公文的起草，保證了局機關公務活動的正常運行。

擺正位置、顧全大局

一個融洽和諧的工作環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，因而她十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。開展督促檢查是辦公室工作的一個重要環(huán)節(jié)，局領導的各項決策做出后，關鍵要抓落實，并且要通過督促檢查推動決策落實。該重點抓好領導決策和中心工作的督查，以抓重點帶一般，以抓大事帶全局，有計劃、有步驟地跟蹤決策和工作的落實進程，及時反饋督查結果，并根據重要事項的進展情況搞好再督查。在環(huán)保目標責任制工作中，她多次組織對環(huán)保目標責任制完成情況進行檢查督促，對存在的問題提出整改意見。

辦公室工作面廣量大，任務繁雜，要充分發(fā)揮其職能作用，高效優(yōu)質地為領導服務，為機關服務，制度建設至關重要。幾年來，該同志不斷探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范了方方面面的具體工作，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中。她組織制定了20多項管理制度，并不斷進行修改、完善，逐步實施，取得了顯著成效。

在處理個人與單位的關系上，她始終以事業(yè)為重。近幾年，隨著國家對環(huán)保工作的重視，環(huán)保工作責任越來越細化，涉及民生、民權、民利的事務更加繁多，她經常加班加點工作，她堅持腦勤、手勤、腿勤，任勞任怨，盡職盡責，積極參與和精心組織了全縣環(huán)保暨創(chuàng)模工作會、六五宣傳等重大活動，努力為各種會議和活動提供優(yōu)質的服務，做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，全面完成了辦會和服務工作，努力做到讓領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經費，不給基層增加負擔，切實提高了會議的效果和質量。

團結職工、樂于助人

團結就是力量，團結是做好一切工作的基礎。她在工作中善于聽取同志們的意見，傾聽職工們的心聲，努力做到在第一時間及時反饋給領導，并提出合理化建議。日常工作中她總是毫無保留地把自己的優(yōu)點和特長傳授給身邊的同事，協(xié)同大家共同進步。在執(zhí)法程序、辦公各類軟件的應用、公文寫作等方面，她總是有意識地耐心傳教工作經驗給新分配的年輕同事。她從不擔心傳授技藝會砸掉自己的飯碗，相反在不斷接受新事物中更新知識。她尊重同事，工作上相互支持，學習中共同探討，生活中互相幫助，從不計較個人得失。她卓有成效的工作，得到了上級領導和同志們的一致好評。

把輕松留給別人，把困難留給自己。__始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己，對困難麻煩，知難而進，積極進取，勇往直前的風范和作風。她用自己一貫的優(yōu)異表現努力踐行著自己的所思所想。事實勝于雄辯，行動勝于語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業(yè)，有的只是一如既往，不計得失；有的只是沖鋒在前，任勞任怨。樸實無華的她在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為環(huán)保的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出了不平凡的成績。

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇五

陳燕，女，39歲，漢族，碩士研究生學歷，中共黨員，現任中國建設銀行河北雄安分行風險管理部經理。從省行到支行再到雄安分行，她一路逆向而行，哪里艱難到哪里；從財會到業(yè)務再到信貸管理，她一路跨越挑戰(zhàn)，哪里需要到哪里。作為赴雄安的首批開拓者，該同志用艱苦奮斗、實干擔當詮釋建行人的赤子之心，用開拓創(chuàng)新、共生共榮踐行新金融的發(fā)展情懷。她甘于奉獻、攻堅克難，為分行各項業(yè)務高質量發(fā)展和金融活水融入雄安做出了重要貢獻。2019年受雄安新區(qū)管委會推薦，陳燕被省委省政府授予“河北省勞動模范”榮譽稱號，還榮獲河北分行“2018年度先進工作者”、首屆“杰出青年特別榮譽獎”、“青年創(chuàng)新金點子大賽”一等獎等。

踐行新金融的實干者。雄安新區(qū)甫一成立，總行黨委以高度的政治責任感和歷史使命感在同業(yè)率先發(fā)聲，省分行黨委成立專班、發(fā)揮主體責任。作為建行選派到新區(qū)的第一批開拓者，陳燕深知自己的肩上責任重大，每一項工作必須做到最好最快最優(yōu)，克服一切困難，實現“使命必達”。她從1個人的部門、3名黨員聯合黨支部的書記干起，與同事們開啟了“早睡早起”（早上睡、早上起）和“白+黑”的雄安夢之隊奮斗模式，謀劃開業(yè)后監(jiān)管備案對接、制度體系搭建、系統(tǒng)分賬等重要基礎工作，完成了雄安分行財務會計和風險管理兩個部門的籌建。負責風險管理工作，不僅對自身是全新的領域，陳燕還要培養(yǎng)帶領全新的團隊。她以黨建為支撐，通過特色黨課、主題黨日、談心談話等帶領團隊以夢為馬，勇挑重擔，收集不計其數的信貸制度一項項學習，梳理適應新區(qū)的信貸流程一個個制定，大力推動結構調整，有效化解潛在風險，夯實資產業(yè)務發(fā)展基礎，kpi考核系統(tǒng)領先。隨著新區(qū)建設全面鋪開，陳燕主動發(fā)揮建行風控和信管優(yōu)勢，配合前臺部門，全力支持雄安重大項目、基礎設施、綠色信貸和高端高新產業(yè)。她以開放共享的新理念，注重運用新科技，參與對接綜合金融服務方案，高效完成了評級、評估和風險評價等工作。在市民中心建設項目中，我行以13個小時放款的最高效率斬獲了雄安集團首筆理財融資9900萬元；通過靈活設計授信方案，累計為京雄高鐵項目投放貸款24.5億元，在同業(yè)拔得頭籌；實現了雄安新區(qū)首筆住房租賃貸款的突破；為榮烏、京德、京雄、津石、容西攪拌站等重點項目累計授信331.9億元。

探索新金融的擔當者。雄安發(fā)展沒有先例可循，需引金融活水澆灌未來之城，解決當前痛點。面對雄安三縣存量10億元的傳統(tǒng)低端制造類小企業(yè)貸款，每戶都可能涉及拆遷搬遷，在同業(yè)中占比超過一半，風險隱患極大，成為雄安分行快速發(fā)展必須邁過的一道難關。于是，陳燕主動扛起責任，前瞻性應對風險，深入村鎮(zhèn)、淀邊對近200戶小企業(yè)一戶戶調查分析，了解企業(yè)真實狀況，爭取新區(qū)和三縣政府支持，開辟多種方式，平穩(wěn)壓降不符合新區(qū)環(huán)保導向的受限涉污行業(yè)貸款3.8億元。為妥善解決征遷過程中政府、企業(yè)、銀行各方的痛點，陳燕提出以時間換發(fā)展，創(chuàng)新推出“雄安新區(qū)征遷支持貸”產品，并推動簽署銀政企三方協(xié)議42份，通過將涉拆企業(yè)在我行賬戶確定為征遷資金收款戶，并力爭納入雄安征遷區(qū)塊鏈系統(tǒng)封閉管理，實現政府穩(wěn)定征遷、企業(yè)順利轉型、我行風險可控并承接資金的共生發(fā)展，獲得政府和企業(yè)廣泛好評。為適應雄安以租為主的住房制度，陳燕將金融服務與雄安數字城市、智慧城市相結合，創(chuàng)新“租e融”項目，研究以租賃權創(chuàng)新、區(qū)塊鏈風控支持雄安普惠金融和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力新區(qū)率先構建“租購同權”的載體，打造住房制度改革的全國樣板?！白鈋融”在總行首屆“創(chuàng)新馬拉松”大賽中經過層層選拔，進入了全國住房租賃組25強。

不懼山海之遠，只為萬家憂樂。今后路上依然充滿挑戰(zhàn)，陳燕將繼續(xù)堅定以奮斗者的姿態(tài)，以新金融的行動，服務大眾安居樂業(yè)，建設雄安美好未來！

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇六

...，男，1980年出生，現年32歲，高中文化程度。加盟平頂山易成新材料碳化硅公司。雖然來公司的時光不算很長，但他在一線的崗位上勤奮好學，扎實工作，在日復一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏實實，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責，任勞任怨的一貫表現和愛崗敬業(yè)，無私奉獻的可貴精神感染了大家，值得我們去學習。

月，...來到公司上班。當時他被分配到微粉一廠實科發(fā)水洗車間學習分級機的操作。車間特殊的工作，特殊的工作環(huán)境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得到處都是，雖然帶著厚厚的口罩，但粉塵還是無孔不入，難免還是要被吸進鼻子里。并且工作不僅僅僅是臟，勞動強度還很大。當時和...一同來到公司上班的100多個人，沒有幾天，就受不了幾乎走光，只剩下了...等十幾個人。但...總想，做人一地肝膽，做人何懼艱險。男子漢大丈夫要成就一番事業(yè)，這點困難又算得了什么呢。不就是環(huán)境臟一點，工作累一點嗎？怕苦怕累，又能做成什么事呢？每每想到此處，他就咬牙堅持下來，立志把本職工作做好。

分級機的安裝、操作、和保養(yǎng)可是個技術活。不但需要全面掌握分級機的結構和工作原理，還要在實踐中不斷摸索經驗，提高操作水平，在具體操作中還要留意翼翼，防止意外事情的出現。...在學中干，在干中學，虛心向教師傅請教，業(yè)余時光也努力鉆研分級機的知識和操作技巧。功夫不負有心人，他堅持分級機的專業(yè)技術學習，努力提高專業(yè)技能，很快學會了分級機的相關知識和操作技巧，能夠得心應手的操作機器了。沒有最好，僅有更好。每接到一個任務，...都高度重視，認真對待，在工作中嚴格要求自我，力圖把自我的工作做實，做細，做扎實，高質量高效率的完成每一個任務，生產出了合格的產品，同時做到不出現安全問題，受到了領導和群眾的一致好評。正是...對事業(yè)無限熱愛，舍得付出的精神，對工作愛崗敬業(yè)，無私奉獻的品質激勵著他在平凡的崗位上以極強的職責心，飽滿的熱情和良好的心態(tài)全身心的投入到公司交給他的每一項工作中，力爭自我的表現讓領導放心，讓群眾滿意，為公司的發(fā)展和壯大奉獻出自我最大的努力。

6月，...被調到三廠分級機班組工作，由于三廠是新建的廠，...抱著哪里需要那里去，盡心盡力為公司的思想，服從領導安排，全身心投入新的工作。在三廠，能夠說是在摸著石頭過河，在吉春年主任的正確領導下，...和大家一齊努力克服一切困難，用心想方設法把工作搞得有聲有色，風生水起，圓滿完成了公司交給我們的所有訂單。因公司需要，...在月又調回到微粉一廠粉碎車間分級機班組工作。應對新的環(huán)境，應對新的挑戰(zhàn)，他豪情滿懷，斗志昂揚，立志把工作一如既往的做好。

把簡單留給別人，把困難留給自我。雖然...還不是...員，但他卻拿出了應對困難麻煩，知難而進，用心進取，勇往直前的風范和作風。...用自我一貫的優(yōu)異表現努力踐行著自我的所思所想。事實勝于雄辯，行動勝于語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業(yè)，有的只是一如既往，不計得失；有的只是沖鋒在前，任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自我最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出了不平凡的成績。

青春無悔，奉獻無悔。

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇七

張悅，女，34歲，漢族，大學本科學歷，中共黨員，2007年入行，"213"骨干人才，現任中國建設銀行遼寧省營口市分行營業(yè)部總經理兼公司業(yè)務部副總經理。2013年4月任公司業(yè)務部副總經理，2019年11月任營業(yè)部總經理兼公司業(yè)務部副總經理。憑借著滿腔的工作熱情、扎實的工作作風、出色的業(yè)務能力、優(yōu)異的工作成績，曾先后榮獲營口市勞動模范、總行青年崗位能手、總行級金融市場業(yè)務專家、遼寧省分行“十佳創(chuàng)新骨干”、遼寧省分行第二屆十大“最美建行人”、遼寧省分行對公業(yè)務和金融市場業(yè)務先進個人、遼寧省分行對公業(yè)務和資管業(yè)務優(yōu)秀客戶經理、遼寧省分行旺季營銷明星等多項殊榮。

為發(fā)揮機構業(yè)務“壓艙石”作用，縱深推進建設銀行“三大戰(zhàn)略”，全力開啟第二發(fā)展曲線，創(chuàng)新未來的動力引擎，發(fā)揮“b端賦能c端突圍g端連接作用”，抓住時間窗口機遇，該同志成功參與營銷“營口地區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費征繳”和“農村集體三資監(jiān)管”機構類項目，用金融科技賦能智慧政務，助力鄉(xiāng)村金融戰(zhàn)略布局。兩項目均為遼寧省首筆突破業(yè)務。新農保征收體制改革，原由醫(yī)保作為主體征收改為稅務部門征收，為營銷新農保代收帶來了機遇。通過裕農通賦能，下沉服務渠道，實現新農保代繳，使之成為真正的村口銀行，以此拉近深入與營口市醫(yī)保中心的合作關系。從項目營銷到上線，43天的時間里，該同志夜以繼日，頂寒風暴雪，沒有休息日。蓋州什子街鎮(zhèn)是營口市最偏遠的農村，與大連瓦房店相鄰，距離營口市內需要75公里近2小時的路程，為了節(jié)約往返時間，她家都不回，直接住在附近的賓館，逐村地毯式布放裕農通服務點。最終在原有644個行政村747個裕農通服務點的基礎上又增加了410個村委會最后達到1157個，建立了36個業(yè)主微信群557個其他微信群，實現了“村村通”。通過“裕農通“和其他渠道前端模塊功能有效嵌入，并與醫(yī)保部門聯合開發(fā)對賬系統(tǒng)，最終實現以“裕農通”為主體，柜面、stm、網上銀行、手機銀行為輔助進行繳費。從2019年12月20日上線至今，累計收繳保費達51萬筆，累計收繳金額1.5億元，完成收繳進度的60%。拓展88萬張農民社?？ǎ爟攘鶄€縣（區(qū)）開立醫(yī)保報銷支出結算賬戶，帶動醫(yī)保“兩定”機構長尾客戶增長。疫情期間，通過村口大喇叭用當地方言為村民講解防疫科普知識，廣泛傳播建設銀行“裕農通”線上診療使用方法，使更多村民了解、關注“裕農通”。

“三資”即農村集體資產、資源、資金，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，農村集體經濟組織、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理辦公室的核算賬戶成各銀行爭奪的重點領域。此前營口市農村“三資”與農業(yè)銀行、郵儲銀行、信用社合作較多。對“三資”建立平臺化，信息化管理平臺，借助金融科技助力其平臺建設，是介入農村集體資金管理的最佳時期。業(yè)務痛點是辦公信息化程度低，信息公開化程度低，管理難度大，用款支付手段落后，流程冗長。為此該同志參與提出了解決方案：依托“裕農通”+單位結算卡+企業(yè)網銀，有效解決鄉(xiāng)村資金服務的“最后一公里”。目前與營口全轄六個縣（區(qū)）政府簽訂業(yè)務合作協(xié)議，全面深化了與地方政府的合作關系。“營口農村集體三資監(jiān)管”項目建行打敗多家同業(yè)競爭機構，最終獲得唯一合作銀行資格。隨著三資平臺的上線，全市16個縣區(qū)、56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、644個行政村近800個“三資”類賬戶全部落地，將實現資金沉淀近10億元，全面深化與政府的合作關系。

張悅同志積極落實“普惠金融戰(zhàn)略”，普惠金融業(yè)務全行領先。2019年她發(fā)動全員利用“百行進萬企”活動及省分行下發(fā)的白名單，進園區(qū)，走企業(yè)，抓商圈，對公、私業(yè)務“兩輪”驅動。通過新老產品的推廣應用，網點1公里市場覆蓋度，搶占市場先機協(xié)同作戰(zhàn)，聯動發(fā)展，實現業(yè)務批量發(fā)展。2019年該支行新增普惠授信客戶、普惠貼現客戶近200戶，小微快貸和普惠貼現貸款投放近2億元，位列分行前列。營口分行普惠金融8+1指標余額12億元，全省排名第一。疫情期間，該同志積極主動對接重點疫情保障企業(yè)，對名單內的企業(yè)逐一進行對接走訪，以最快的速度為多家疫情保障企業(yè)共發(fā)放3000萬元貸款，超高的效率得到了企業(yè)的高度認可，體現國有大行擔當。

在創(chuàng)新領域，該同志的腳步從未停歇。近幾年，她投放省分行首筆網絡銀行“e采通”貸款，獲得總行創(chuàng)新；發(fā)放東三省建行首筆政府購買服務貸款；辦理全省首筆債券做市業(yè)務；辦理營口市首筆ppp貸款等，一次又一次的實現業(yè)務創(chuàng)新和突破。正是她的這種永無休止的創(chuàng)新精神和不分晝夜的工作態(tài)度，近三年累計發(fā)放貸款近百億元，涉及基礎設施建設、ppp、網絡供應鏈等多個領域。目前儲備了包括垃圾焚燒發(fā)電ppp項目、天然氣基礎設施項目、熱電聯產項目等近200億元的信貸項目。

張悅同志自2019年11月末任職以來，三個月的時間，支行個人時點存款新增1.2億元，日均新增1.3億元，是營口分行唯一一家日均新增超億元的支行，各項業(yè)務指標排名前列，為支行業(yè)務發(fā)展帶來了翻天覆地的變化?！皼]有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，張悅用她勇于創(chuàng)新、敢于擔當、甘于奉獻的精神和積極的正能量感染著身邊的每一位建行人，她將永葆共產黨人的奮斗精神，為建行事業(yè)的發(fā)展貢獻力量、再續(xù)華章！

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇八

xx是閔行區(qū)農業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實苦干，虛心好學，二十多年來，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產第一線，通過"秈粳搭橋"等技術，培育出優(yōu)質高產強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐"，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市"三八"紅旗手、全國農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會"創(chuàng)新天才"等榮譽稱號。

育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少"寂寞高手"苦苦追尋一輩子而遺憾告終?？茖W無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術知識，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。

xx利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術，潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了"只有走秈粳雜交的育種技術道路，產量才能有重大飛躍"的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為"橋梁親本"，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優(yōu)勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優(yōu)質高產豐產性好的不育系雜交。通過"秈粳搭橋"技術培育出的優(yōu)質高產強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐"，于xxxx年xx月通過上海市農作物品種審定，xxxx年獲農業(yè)部農業(yè)植物新品種保護，經幾年推廣種植，"秋優(yōu)金豐"表現出高產、穩(wěn)產、米質優(yōu)、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產栽培條件下，企業(yè)勞模先進事跡具有8公斤潛力，常規(guī)種植畝產65公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，"秋優(yōu)金豐"米質經檢測，1xx項指標均達農業(yè)部優(yōu)質米一級標準。

被業(yè)內人士形象地稱之為"兩個五年計劃"。為了加快世代進展，每年奔走于上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，供電所所長個人先進事跡經常忙到下午1、xx點鐘才吃午飯，為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農田，往往是在水田里一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接著繼續(xù)觀察各種農藝性狀，回到辦公室及時整理數據，研究育種思路。在平時，她經常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒著酷暑，深入田間，免費為農民傳授水稻種子生產技術指導，熱心解答生產中遇到的疑難問題，深受農民的好評，成為農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足，嚴重制約著制種生產的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新，開展試驗示范，應用現代農藝機械化育插秧技術，制種畝產達到15公斤，降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產量，加快了高產、優(yōu)質雜交粳稻"秋優(yōu)金豐"的推廣。

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇九

在平凡的工作崗位上，他日復一日，年復一年，從不言棄對事業(yè)的追求，從不放松對自己的要求，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己的言行，較好地發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用;他愛崗敬業(yè)，踏實工作，任勞任怨，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需，踏踏實實為群眾解決實際問題，得到了同志們和基層群眾的普遍贊譽，在他從事信訪工作的7年多時間里，經手處理的信訪案件達600多件，接待的上訪群眾超過4000人次，辦結率達98%以上，他曾5年被評為優(yōu)秀公務員,獲得嘉獎1次、立三等功1次,20xx年、20xx年、20xx年7月，連續(xù)三年被評為區(qū)優(yōu)秀共產黨員。

一、熱愛本職，甘當愛崗敬業(yè)的排頭兵

信訪工作被人們稱為"天下第一難"的工作，許多人都會感慨地說：信訪工作難干，能力強的不愿意干，沒有能力的還干不好。站在信訪工作的第一線，每天面對的是有事相求的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，每天聽到的是嘆聲，罵聲，怨聲。在這樣的工作環(huán)境面前，他做到了干一行、愛一行、鉆一行，他本著"群眾利益無小事"的原則，對每一位上訪群眾都熱情接待，堅持文明服務，禮貌用語，態(tài)度熱情誠懇，用熱心、耐心、誠心來打動上訪群眾，通過每句話、每個眼神做到文明接訪，樹立了信訪干部為人民，信訪干部愛人民的良好形象。

由于信訪接待的人形形色色，層次不同，有懂法律政策、講道理的，也有不懂法律政策、情緒激動、蠻不講理的，甚至還有文盲、精神病人。但他始終帶著對人民群眾的深厚感情，耐心地把每一個群眾反映的問題記清，把權利義務講明，把法律法規(guī)說透，讓來訪群眾滿意而歸。20xx年年初的一天，一位年輕人怒氣沖沖來到領導辦公室樓道，大聲嚷叫："書記、主任在哪里?我要找領導，有事情反映"。見狀，沉著冷靜，并微笑著請他到信訪辦來，邊給他倒水邊說："別激動，坐下慢慢兒說，我們政府就是老百姓說理的地方。你是來解決問題的，不是來吵架的，對吧?有理不在聲高，慢慢說吧。"熱情周到的服務加上頗有道理的話語，使來訪人靜了下來，開始敘述事情的經過。原來，他是某村村民因周邊建設施工放炮，對其房屋有影響，施工方不給予賠償，聲稱不予解決就要阻工。聽完來訪者反映的情況，迅速聯系了該村的領導調查核實。經了解，來訪者其房屋因離施工現場較遠，施工方不予賠償。對此，他立即通過村的領導與施工方進行協(xié)調，同意待施工放炮結束后，據實解決。這位上訪群眾聽到協(xié)調完后，一個勁地道歉又道謝，說剛才的態(tài)度不好，感謝信訪辦為他解決了問題。

信訪穩(wěn)定工作成天與有意見或有怨氣的群眾打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾，但是處理好了，會讓老百姓更加信任黨委和政府，用真心誠心化解上訪群眾的怒氣怨氣，使上訪者帶著怨氣來，帶著滿意和笑臉歸，一個一個的老上訪戶、纏訪戶就在他的耐心、真心、誠心勸說和解釋下，消除了心中的怨氣，一件一件的老大難問題和遺留問題在他多方協(xié)調努力下迎刃而解，密切了黨和政府與群眾的聯系，拉近了干部和群眾之間的距離。

二、勇挑重擔，甘當化解矛盾的急先鋒

近年來，隨著花溪城鎮(zhèn)化進程快速推進，經濟社會取得了長足發(fā)展，但隨著改革和發(fā)展的不斷深入，各種深層次的矛盾和問題凸顯，征地拆遷、企業(yè)改制、勞動保障、舊城改造等各類矛盾相互交織，多年遺留的積案老案久拖不決，信訪穩(wěn)定工作任務相當艱巨和繁重。一些老上訪戶、纏訪戶和突發(fā)事件處理難度極大。面對這些困難和問題，沒有退縮，20xx年上半年，街道機關進行二級班子競爭上崗，已經干了多年信訪工作的他面臨新的選擇，有的同志勸他別再搞信訪工作了，你都一把年紀了，自己身體不好又有高血壓，天天和上訪人員打交道，身體不累心都累了，你還要不要命喲，還是干別的工作吧。面對同志們善意的勸告，也作過一番激烈的思想斗爭，繼續(xù)干吧自己確實年齡一天一天大了，身體狀況又不好，但如果不干吧自己對信訪工作又難以割舍，畢竟自己從事信訪工作多年，對全街道的情況熟悉，對上訪群眾有感情，能夠為他們除怨氣、解難事是幸福和快樂的，街道的信訪工作總是需要人去做的。通過激烈的思想斗爭，他毅然決然的報名參加了信訪崗位競聘，又義無反顧地干起了信訪工作。

從事信訪工作，必須要勇于和敢于面對群眾，善于做群眾的思想工作，多年的信訪工作實踐，使他養(yǎng)成了不急不躁，耐心細致的工作作風，每當有群眾上訪，他都主動接訪，耐心傾聽他們的訴求，用一杯熱茶、一句問候溫暖上訪者的心，對上訪者的訴求，他都認真記錄在隨身攜帶的筆記本上，能夠當面解釋答復的細致講解，不能當面答復的，他都向上訪人說明原因，留下聯系地址和電話，待調查了解清楚后及時明確答復，有時，他還照著上訪人留下的住址主動登門看望答復，掌握上訪人真實的情況，在他的筆記本上，除了記有要事急事外，還密密麻麻記錄了許多上訪人的信息，成為他與上訪人保持溝通聯系的"信息庫"。

在工作中，總是把"人民"二字牢記在心中，把群眾的利益放在第一位，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，遇到群體性突發(fā)事件，迅速趕到案發(fā)現場，及時做好化解，疏導工作。例如，因各種矛盾原因，在街道轄區(qū)內發(fā)生過數十起群體性堵路事件，特別是在渝南大道主干道上發(fā)生過多起阻斷交通的群體性事件，影響極壞，每當我們工作人員及時趕到現場處置勸阻時，阻路群眾情緒激動根本不聽勸，公安干警也只能口頭給予勸導，道路疏通不了，在這種情況下，從來不退縮，而是主動大膽地站出來表明身份，讓群眾有什么問題"跟我說"，并主動連拖帶拉地勸導阻路群眾，公安干警及時參與配合，迅速將群眾撤離路面，疏通了道路交通。

在面對**村的各種矛盾中，頂著困難，不怕各種語言的侮辱、謾罵，積極地做了大量的穩(wěn)定工作。特別是在紅光社區(qū)的換屆選舉中，面對新的選舉辦法、群眾的不理解、歷史遺留問題等重重困難，他迎難而上，勇于面對群眾，敢碰硬骨頭，積極出主意、想辦法，一舉拿下了失去的"陣地"。

三、求真務實，甘當信訪戰(zhàn)線的奉獻者

如果一個人全身心投入到工作中去，白天黑夜都會有干不完的事，這意味著你必須放棄更多休息時間和與家人團聚的機會，做出比別人更多的付出、犧牲和奉獻，在多年的信訪工作中，不知犧牲了多少休息時間，放棄了多少個節(jié)假日，哪里有群眾上訪，哪里有阻工鬧事，哪里就有他的身影。

信訪工作的特點決定了越是到節(jié)假日和重大活動的時候，群眾上訪的沖動就越強烈、信訪問題就越突出、信訪工作者的壓力也越大。從事信訪工作7年多來，常常是放棄了許多節(jié)假日的休息，放棄了與家人團聚的機會。

20xx年中秋節(jié)的下午，大家都拎著月餅趕回家去團圓，可是我街道卻有一老上訪戶到區(qū)政府上訪，接到通知后立即趕往，經過反復做工作，上訪人就是不走，晚上6-7點鐘，經我們工作人員帶離區(qū)政府后，上訪人又來到了長江邊，為了避免發(fā)生意外，他只好跟隨其后，沒有時間去吃晚飯，更不用說過中秋節(jié)了，到了夜里10點多鐘，該信訪人再次來到區(qū)政府大樓扭鬧，經請示領導后由土橋派出所干警強行帶回所里，當他處理完此事，離開派出所回到家里時，已是凌晨1點多了，圓月天上，心中卻是對家人的殘缺的愛，妻子"埋怨"道：中秋之夜你不在家里陪自己的妻子、兒子，而去陪上訪人，你的心里只有工作嗎!

有一次周末，陽光九里小區(qū)因開發(fā)商沒有按時給業(yè)主兌現辦理產權證，上百人的住戶業(yè)主從下午開始聚集鬧事，阻攔了小區(qū)的進出通道，圍攻開發(fā)商，及時趕到現場處置，群眾情緒激動，經過反復與開發(fā)商和住戶業(yè)主做工作，最終達成了一致的處理意見，這時已是凌晨近5點鐘，當他回到家的時候已是5：30時，僅僅休息了2個小時，新的一天，又開始了上班。x年8月初，重慶遭遇幾十年一遇的洪澇災害，街道多處出現險情，當天晚上，正在街道值班室值班，各種抗洪搶險的指令從這里發(fā)出，各方搶險的情況從這里匯總，白天己經忙得筋疲力盡，凌晨1點多鐘，他正準備休息時，突然接到民主村堤坎紫雨山莊處突發(fā)山體滑坡險情的報告，災情就是命令，他立即向值班領導報告，及時的組織調動人員到現場排險，一切安排妥當后，他又親自趕赴現場指揮搶險，由于雨大路滑，道路泥濘，他幾次摔倒后又爬起來，不慎又被惡狗咬傷，他忍著劇痛，始終在現場指揮排險，直到第二天早上才到醫(yī)院治療，下午上班時，人們又在搶險現場看到了他匆忙的身影，這樣的工作節(jié)奏，對于他來說己經是家常便飯，這樣的事例不勝枚舉。

四、以人為本，甘當人民群眾的貼心人

每個人在社會事務中都擔任著不同的角色，我們服務的對象是人民群眾，我們就應該時刻將群眾的利益放在心上。常常告誡自己：選擇了為人民服務的職業(yè)，這是一份光榮的、驕傲的職業(yè)，必須愛崗敬業(yè)，忠于職守，認真做好每一件事，從每一件小事做起。上為黨工委、辦事處分憂，下為人民群眾解難。

積極協(xié)調解決群眾的合理訴求，是信訪工作者的基本職業(yè)道德操守，對一些長期上訪人員必須在做好長期的思想轉化工作的同時，還要對其所反映的問題進行認真研究和分析，在不帶來負面影響，不給黨委政府添亂的情況下，盡可能為其解決合理訴求。這就要求信訪工作者必須全面熟悉掌握信訪人的基本情況，做到心中有數，必須熟悉和了解黨和國家的方針政策，做到心中有底，成為通曉街情的"萬金油"，精通業(yè)務的"行家里手"。近幾年，由于花溪因征地拆遷、企業(yè)改制等遺留問題較多，積存了一批歷史遺留問題，部分長訪、纏訪、扭訪人員長期到街、到區(qū)、到市甚至進京上訪，這些問題長期久拖不決，嚴重影響社會穩(wěn)定。接手信訪工作后，深入這些上訪人家里了解實情，傾聽他們的訴求，針對每一個上訪人的情況針對性提出處理意見和建議，為了解決他們反映的問題，他不厭其煩地在相關主管部門和上訪人之間來回奔波，有的要跑上幾十次，在他的不懈努力下，民主村張志珍、其龍村王官惠、民主村劉桂英、岔路口村周祿嫦、土橋正街社區(qū)彭支蓉、道角村楊德沁等歷年纏訪人員都紛紛息訴罷訪，問題都得到了比較圓滿的解決。近年來，凡是在街道范圍內發(fā)生的各種信訪案件、重點矛盾糾紛和重點人頭，他都能掌握其基本情況，做到了情況明、訴求清，能為研究解決信訪問題提供準確、有效、可靠的情況材料。去年，高爾夫球場征地安置房分配時，因工作人員的失誤，將樓房的單元號編排錯了，導致老百姓聚集鬧事，并到市政府集訪，堵大門2次，他去參與協(xié)調解決的時候，聚集的群眾還將干部堵在屋內，不許出入，不準吃、不準喝、不準上衛(wèi)生間，群眾情緒非常激動，他耐心向群眾解釋，主動向群眾賠禮道歉，是工作人員的粗心導致了失誤，并當場承諾抓緊完善整改，避免了引起更大的集訪。接下來，他積極主動與相關部門聯系，再次認真地進行了調查，全面掌握了情況，查明是確因工作人員的失誤造成的，為此，他及時將掌握了解的情況和解決問題的建議意見向區(qū)、街道領導提了出來，征得領導的同意后，立即實施了解決方案，老百姓得到了相應的補償，該信訪問題得到了圓滿解決，受到安置戶和相關部門的一致好評。

"金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。"在平凡的信訪工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了各項工作任務，受到各級領導的信任和老百姓的愛戴，多次立功受獎。他用實際行動踐行科學發(fā)展觀，向人們詮釋了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的真諦，展示了一名公務員和基層信訪工作者的風采。

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇十

xx，男，46歲，傷殘軍人，共產黨員，現任重慶市黔江區(qū)人力社保局社會保險公共業(yè)務科科長，主要負責社會保險的辦理業(yè)務。從1992年12月退伍到黔江區(qū)人力社保局工作已20余年，這20多年來，xx一直服務在社會保險工作前沿，做到愛崗敬業(yè)、心系群眾、持之以恒。獲得“20xx年全國人力資源社會保障系統(tǒng)先進工作者”稱號，被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業(yè)重慶好人”，連續(xù)5年被評為“優(yōu)秀公務員”，連續(xù)11年被評為“優(yōu)秀共產黨員”、“先進工作者”等稱號。

社保工作很平凡卻很累，加班加點是常態(tài)，一般人根本接受不了；社保工作的內容單調、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經常遇上不理解的群眾，一般人根本適應不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區(qū)人力社保局干部xx卻找到了樂趣，而且干得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染著身邊的每一個人，用實際行動踐行著社會主義核心價值觀，詮釋了“敬業(yè)”的深刻內涵，得到各級領導的認同，贏得社會各界的稱贊。

1988年5月，xx帶著被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式打印機，鉛字打印后再用油墨推印出來，這對xx來說是一項全新的任務，為提高打字速度，xx連續(xù)二個通宵牢背字盤表，在短時間內終于學會了打字這門基本功。他態(tài)度端正，工作認真，沒過幾天領導調他到統(tǒng)籌科工作，這個科室在當時主要負責全縣養(yǎng)老保險和大病救助的統(tǒng)籌工作。這是一個完全陌生的領域，即使在全國，養(yǎng)老保險制度也是處于剛剛起步，一些參保企業(yè)對新的政策難以接受，開展養(yǎng)老保險和大病救助的統(tǒng)籌十分困難。由于交通不便、信息閉塞，xx只得與同事一起下企業(yè)、進車間宣傳社保政策，在與企業(yè)負責人交流溝通中，xx真正感覺到自己政策水平低、業(yè)務能力弱，無法說服企業(yè)參保。于是，xx堅持白天走訪企業(yè)，晚上研學政策，逐項逐款學習，結合實際深刻領會，將重要政策內容牢記在心。在學習政策的同時，還向身邊的老領導、老同志和業(yè)務能手虛心請教，學習好的工作方法和辦事經驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業(yè)務新手逐步成長為政策熟、能力強的業(yè)務骨干。

每次收到新文件，每年拿到文件匯編，xx都把它作為必學內容。在他看來，這些文件就是落實社保制度的指引，是保障群眾利益的指南，是服務好群眾辦理社會保險的“說明書”，“如果自己都吃不透文件、參不透政策，又怎么能真真正正為群眾辦理社保服務呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學習，為了讓業(yè)務爛熟于心，業(yè)余時間里他都堅持學習領導講話、重要政策文件和文稿。

20多年來，xx用實實在在的行動，踏踏實實地做好這項關乎群眾生活的大事，尤其當他發(fā)現社保工作和人們的生活變得密切相關的時候，他覺得肩上的責任更大了，“維護社會穩(wěn)定的系統(tǒng)工程，保證離退休老人們的安全網”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務觀念在他的心里生根萌芽，xx全身心投入了社保工作，直到現在還服務在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責任。”成為xx處事格言。

在同事的眼里，xx是個能人，他的腦海里裝著一部關于黔江社保工作的百科大全書，“政策、文件、參保單位等都記得一清二楚”。20xx年4月13日，發(fā)生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區(qū)局急需調用兩名退休同志的社保資料，新接手的同志業(yè)務不熟查找困難，就請教于他，剛離開退管科的xx馬上在辦公qq群里指點：“一定在企業(yè)退休人員中或軍轉干人員名單里”。果不其然，新同事從這兩個文件里終于找到急需的資料。

“政策、文件不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。xx認為，社保工作政策性強，涉及范圍廣，適用人群多，僅僅靠對文件的死記硬背不能很好地服務于民，特別是養(yǎng)老保險，每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應的養(yǎng)老金不一樣，這就要求我們必須把文件、政策吃透，把政策直接對應第一個人頭上。

20xx年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續(xù)的企業(yè)職工拿著《退休待遇申請表》找到xx，要求給她講解一下養(yǎng)老金計算標準和方法，她說：“我也知道你調離退管科2年了，現在退管科的同志也反復給我說，但是我怎么也不明白我只有這點退休工資，還是想你再給我講這個計算過程，我只相信你！”正是xx通過多年的學習，積累了很多解決實際工作問題的經驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終于讓這位退休人員明白退休金總額的計算過程是正確的，她拉著xx的手，連聲稱贊“鄒科長，你真是一位好干部，我下次有不懂的地方一定還會來咨詢你。”

從單純的養(yǎng)老保險，到現在的逐漸完善的社會保險制度，作為“老社保人”的xx，見證了黔江區(qū)社保工作的起步及發(fā)展歷程。他說，“時代在變化，社保工作的內容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實，不斷地學習政策適應新的變化，這樣才能更好的服務于民”。

“作為一名社保工作人員，應當謹記自己肩負的重托，做好社會保險辦理的服務工作”。多年來，黔江區(qū)人力社保局的干部職工，能感覺到xx的內心里迸發(fā)出一股強大力量和為民服務的堅定信念，他常說：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿意”。

1996年，原黔江縣開始建立養(yǎng)老保險個人賬戶的基礎工作。xx和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對?！澳菚r電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點也必須完成”，大量的修改任務落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時間內完成了首次養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單的建立、修改。

“離退休人員安居到哪里，社會化管理服務就跟蹤到哪里”。在他和同事的努力下，近年為全區(qū)16000余名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及征地農轉非人員發(fā)放基本養(yǎng)老金1460余萬元，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，社會發(fā)放率達到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱贊。

“服務態(tài)度熱情、業(yè)務技能嫻熟、專業(yè)知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江卷煙廠勞資人員楊華容介紹，她與xx科長打交道已經有10多個年頭，并親切地稱呼他為“海哥”。xx令我最感動的事很多，最記憶猶新的是20xx年，黔江區(qū)開展“五險合一”工作，黔江卷煙廠企業(yè)職工人數眾多，數據龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯?！昂８纭鄙习嗥陂g抽不開身，他就利用周末時間，主動到煙廠一筆一筆核對基礎信息，查證關鍵數據，要不是“海哥”現場指導，是絕對不可能在短時間內順利完成黔江卷煙廠“繳費工資”申報工作。

如今的xx坐在社會服務大廳，身邊的電話響個不停，到前臺辦事的人絡繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事群眾的咨詢，把身邊的事暫時擱置：“我們的工作就是這樣，優(yōu)先服務群眾，其它的事就留給晚上和周末做吧！”

20xx年12月24日，黃溪鄉(xiāng)社保所一位同志急沖沖地找到xx說“我們單位申報的電子報表出現錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來對電腦操作都不太熟悉，現在看到那么多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛?！眡x考慮到業(yè)務經辦人員老遠來一趟不容易，實在不忍心讓他們回去重新做后再來申報，于是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發(fā)生，xx每次總是幫助群眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿意為止。

社保工作涉及千家萬戶，辦事群眾知曉政策情況參差不齊，每一個人都不可能完全理解社保工作背后的艱辛，抵觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發(fā)生。20xx年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到xx，要求立即辦理征地農轉非養(yǎng)老保險，但解決這個問題需要一個過程，xx和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待消息，當時天快黑了沒有回家的客車，xx便給老人遞了100塊錢叮囑老人用于吃飯住宿。對于這件事，xx理解為“人民群眾有疑問，是因為我們對政策的宣傳、落實工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實處，群眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。

xx以熱忱周到的服務、一絲不茍的工作態(tài)度、無私奉獻的精神感染著身邊的人。20xx年，他獲得“全國人力資源社會保障系統(tǒng)先進工作者”稱號的消息傳回黔江，人社局全體干部職工為之驕傲。看！這就是我們的xx，我們的社保人始終堅持服務在社保工作最前沿贏得的榮譽。

村干部愛崗敬業(yè)模范事跡材料篇十一

蔣曉波同志是灌陽縣水車鄉(xiāng)人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態(tài)度。蔣曉波同志干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻之歌。

20xx年3月至今，我鄉(xiāng)成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業(yè)務一向由蔣曉波同志負責。蔣曉波作為鄉(xiāng)信訪助理、協(xié)助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規(guī)，用心參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，蔣曉波同志將普法資料穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習資料。在工作中，由于蔣曉波同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉(xiāng)學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。

在信訪、普法教育等工作中，蔣曉波同志采取了集中學習、個人自學、出版?？皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規(guī)的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日（半天）開展普法學習和依法治鄉(xiāng)教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規(guī)定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉(xiāng)中心工作緊密相連的法律法規(guī)，蔣曉波同志請縣司法局領導來我鄉(xiāng)給干部職工和中學的師生講課，以幫忙加深對這些法律的認識、了解。如20xx年5月16日，他請鄉(xiāng)派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉(xiāng)和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區(qū)黨委關于開展依法治理工作的決定，蔣曉波同志組織我鄉(xiāng)的有關工作人員一齊上街開展“依法治鄉(xiāng)”宣傳活動，并根據法律，結合我鄉(xiāng)實際狀況，幾年來，共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規(guī)知識10000多人次。同時為加強全鄉(xiāng)干部職工的學習培訓，蔣曉波同志用心征訂普法的有關教材和輔導書，及時發(fā)至鄉(xiāng)直各單位和農戶手中，發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創(chuàng)新社會管理促進社

會和諧》7.5萬冊

蔣曉波同志堅持依法行政，依法辦事，一向堅持參加我鄉(xiāng)各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉(xiāng)山林水利糾紛多且狀況復雜的現象。對群眾反映的問題，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的決定，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發(fā)的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于蔣曉波同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。

為落實中央、自治區(qū)、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時光期間不上訪、不鬧事。蔣曉波同志從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負責人會上認真?zhèn)鬟_貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作；二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地思考他們的難處，在政策允許的范圍內，切實協(xié)調解決上訪人員的一些實際困難。透過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫忙。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，透過正當渠道反映問題。透過思想教育和政策引導，使上訪人員理解了政策規(guī)定，主動息訴罷訪。

幾年來，蔣曉波同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)的信訪、普法等工作經過蔣曉波同志的精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩(wěn)定，遵紀守法，沒有出現違法行為，全鄉(xiāng)一向持續(xù)著安定團結的政治局面，有力地促進了三個禮貌建設。

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