計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
大學學生會組織部工作計劃篇一
1、 部門性質
組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
2、 工作宗旨
嚴謹高效,民主團結。
3、 主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
1、內(nèi)部建設,提高工作效率
改革組織部內(nèi)部的運行機制,讓每個人的'能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。實行小組制,提高工作效率。實施工作簡報制度,各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結,然后上交組織部,由組織部上交團委。
2、新干事的培養(yǎng)的工作
以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識,把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭,讓組織部的工作更上一層樓。
3、學生干部隊伍的建設
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現(xiàn)的突出問題,然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導,最后要對學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標,進一步優(yōu)化學生干部隊伍,提高工作效率,做大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
加強組織部的紐帶作用,配合各部門工作。積極配合各系及院團委學生會工作,支持學校工作,協(xié)助其他部認真完成日常性工作,加強各部門和各系組織部的聯(lián)系,積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。
大學學生會組織部工作計劃篇二
負責干部檔案管理和工作考核,每學年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調,以及每年的骨干培訓班,培訓和挑選一批又一批有才干的`干部,部署換屆,評獎評優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調管理的能力。
一)納新
1、新學期之初,在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
2、納新專題里,給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作,及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動,文字配以圖片說明。
3、網(wǎng)頁做好之后,再進行海報宣傳。
4、設計納新形式。
二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學期)類似于team building:
1、目的:
為了促進各部門之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
2、形式和內(nèi)容:
(只是一些初步設想,等活動具體開展時也許會有所變動,盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費支持)
(1)定向越野活動:
研會各部門成員隨機編組,參加室外素質拓展。
(2)趣味運動會:
比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運動會提前做好準備。
3、參加人員:
鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會之外,還有系研會,建議加強相互之間的聯(lián)系,活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進以后工作的順利開展。
三)干訓班(第二學期)
1、時間:五月初至六月中旬
2、具體分為三到四個活動:具體形式需要屆時再討論策劃,一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
大學學生會組織部工作計劃篇三
這是我們學生會本學期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關工作。
二.走訪宿舍
在新生入學之后、團委學生會招新之前,我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關心新同學的學習生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學生會各個部門,也為學生會招新做好鋪墊。
三.學生會招新
這是組織部這個學期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調各方關系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調節(jié)學生會招新和12級年委招新時間,調節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。
四.助理培訓
在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓,使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內(nèi)容,組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓工作做到位。
五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作
(1)組織部要做好上學期的結尾工作:完成團委學生會成員的考核,上學期的工作文件進行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內(nèi)部考核等。
(4)若校級下發(fā)本學期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓,積極做好本學期的團日活動。
大學學生會組織部工作計劃篇四
透視過去一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,取得各自的進步。每個人的付出與收獲,換來了我們與各成員同心協(xié)力戚戚相關。用心工作、悉心總結,是不斷增加的工作經(jīng)驗、提高的工作效率有效方式?,F(xiàn)將組織部20__——20__學年下學期的工作總結如下:
1、全院各系部20__級團員的團組織關系轉出與20__級、20__級團員的團費繳納和注冊的相關工作。
2、本學期開展了每月圍繞主題的團日活動,而本部門主要的工作任務是寫好每月團日活動的通知并向各系部下達每月團日活動的主題、團日活動材料的收集、帶領各系組織部的代表進行精品團日活動的評選,最后是對本月團日活動的總結及精品團日活動的宣傳。
3、本部門與院學生會的其他各部門一起參與“青春不停步,永遠跟黨走”系列活動的策劃、組織和幕后工作。
4、組織部牽頭開展的“關愛自閉癥兒童”活動。
以上,是本部門在20__——20__學年下學期的所做的工作,雖然著學期的全體活動不多,在參與每項工作之后,我們都做了深刻的反思,繼續(xù)發(fā)揚做的好之處,同時,也努力的找出不足之處,并努力的改正,力爭做好每項工作,下面是本部門的工作情況:
1、部門成員積極性高
不管是院學生會的集體工作,還是部門的本職工作,我們組織部各成員都高度參與。例如會議、值班,組織部成員都積極參與,出勤率較高。做到不遲到、不早退,監(jiān)守自己的崗位,并能主動幫助其他部門。
2、工作效率有所提高
本學期,使我們的工作效率得到了很大的鍛煉,有一段時間本部門實行輪流實習部長制度,大家都能克服困難,取得了良好的效果,充分調動了10級成員們的積極性,在保證工作速度的同時,也保證了工作質量。
3、與其他部門,與各系學生會之間友誼深厚
與其他部門的部長、干事,與各系組織部成員關系都非常融洽,也使得我們的工作在一個良好的氛圍中進行。本學期與各系組織部各成員都保持很好的交流,這樣對工作的開展非常有利。
4、團日活動的開展收獲經(jīng)驗
我們針對每次開展的團日活動,都進行了深刻的總結與改正。關于團日活動的開展,我們進行了精心的安排,充分的準備。無論是在策劃,實施,還是總結階段,都開展得井井有條。我們在前進中不斷摸索和完善活動流程,從中積累工作經(jīng)驗。所以每月的團日活動相對上月的團日活動有了很大的提高。
1、工作交接不明確,影響工作進度
分配工作不夠細致,會直接影響到工作的進程。在實行代理部長制度期間,交接不明確,主要沒有落實到個人,使得一些工作進展受到影響,有些工作進行較為倉促,在開展工作時就出現(xiàn)有工作沒人去做的現(xiàn)象。
2、工作時不夠細心
本學期開展了四次團日活動,都不同程度的出現(xiàn)了一些問題。這多少與活動制度不完善有關。團日活動的評選還存在著很大的問題,沒能形成一個較為完善的制度,團日活動的開展還須組織部各成員辦好。
1、準確分配工作
將工作分配到個人,明確個人職責,同事之間相互配合,爭取在最短的時間內(nèi)有質量的完成規(guī)定的任務。
2、加強交流
特別是加強與各系組織部成員之間的交流,相互了解,以便于以后能及時的下達工作任務,更好的完成各項工作。
3、鞏固“三心”
“細心、耐心、責任心”是組織部永遠不變的信條。我們還須繼續(xù)增強細心,對工作耐心,強調責任心,避免在工作時出錯。
4、在以后工作時應準備充分
無論是在以后工作的任何階段,都應該引起每一個成員的重視,做好充分的準備。
5、在評選優(yōu)秀團日活動時希望有老師在場。并給我們提出實質性的建議。
6、老師應該更加重視和支持我們的工作,例如多去學生集體中交流。
我們組織部將繼續(xù)保持積極認真的工作態(tài)度,以及團員合作精神,努力去完成好各項工作。同時,為院學生會成為全院最有生命力的學生會而做出最大的貢獻。在收獲中我們對以后的工作充滿了動力,在問題中我們反思了自身的不足。相信,在各部門間密切配合下,我們的院學生會將變得更好!
精選學生會組織部的優(yōu)秀工作計劃與總結3
開學至今,團委組織部在學校領導與老師的指導下,在主席團的帶領下,在團委其他各部的幫助下,遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則,團結協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,和諧發(fā)展,全力發(fā)揮部門作用,積極履行部門職責,認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績,贏得了老師與廣大同學的認可與好評?,F(xiàn)將__年下半年的工作情況匯報如下,懇請團委領導、老師審批、指導:
(一)部門性質:
組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門,主要負責各班級班會及其材料的考核,管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作,包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協(xié)助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動,對系部各項活動的組織策劃及活動安排,人員調動,組織活動入場及紀律等,同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設,更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。
(二)部門職能:
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活
系轉接等工作;
3、負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作;
時考核工作;
5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;
7、完成學生會交辦的其他任務。
(三)部門日常工作:
1、制定、修改制度
2、學生干部培訓工作
3、協(xié)調協(xié)助工作
(四)部門文化建設:
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”,旨在激發(fā)同學們的活力與熱情,調動同學們的政治學習熱情,使他們學會在生活中找啟悟,在環(huán)境中找感觸,在小節(jié)、在細處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會上,我部成員積極配合主席團工作,而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作,不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識,而且很好的宣傳了我部和我系,對其文化建設工作貢獻都很大。
(五)不足之處:
我的溝通能力,社會實踐,親和力,人際交往能力,說話技巧等都還不太好,所以我要更努力的鍛煉自己,爭取把工作做到最好,而且也要不斷的鍛煉自己,是自己的各個方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠,需要加強。所以,我的初步規(guī)劃時,在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng),所以在明年的工作中,我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候,總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題,但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以,我們要看重那些小的細節(jié),做好每一個小的細節(jié),是我們的這個部門發(fā)展的更好。
但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,的是既然進入了學生會就應該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當?shù)慕o予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們數(shù)學系自己的品牌!
在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個有點缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見:
1、我發(fā)現(xiàn)好多大學生在思想上過于偏激,學生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學多做做思想工作,把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!
2、對于學生會做出的決定要落實,盡量讓全系學生都了解,而不只限于學生會干部!
當然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學還是能夠把握住方向,認真努力的工作。
半年就要結束了,總結過去,我的工作做得還不錯,得到了同學和學長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度,不,應該是更超越自己才可以,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來說,組織部的工作向來比較繁雜、仔細,需要部門成員具有強烈的責任感與熱情,需要團隊意識、合作意識,需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間,我認為部門只有齊心協(xié)力,同舟共濟,才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在工作中,我們同樣培養(yǎng)了嚴謹、踏實、團結的作風,這從部門干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高,能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓,為接下來的部門工作提供借鑒。
再接下來的半年力,我部將繼續(xù)發(fā)揚服務廣大學生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質量,及時反省、總結,不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好,最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助,并嚴格監(jiān)督!
大學學生會組織部工作計劃篇五
1、團委學生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團委學生會的新生進行面試招新,擴充新鮮血液,以更好地發(fā)展本部門和服務大家。
2、團組織機構建設。新生入學后一個月內(nèi)建立團支部,組織部將在每個學期第四周前要將團支部機構名單打印并報送系團委存檔。
3、發(fā)展新團員工作。各個支部收齊自愿入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上交系團委備案。
4、推優(yōu)。嚴格按照學院黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《大學推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細則》進行推優(yōu)。
5、團日活動。做好宣傳和相關通知工作,推動各支部落實開展團日活動,尤其是大一各個團支部。
1、團籍轉移及團員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團籍檔案,按照要求以團支部為單位列好清單,并且落實好補辦工作。
2、評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進團支部。以《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院大學學生手冊》和《大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據(jù),通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進行投票選舉。
3、團費收繳。由各個支部書記收齊并做好登記交統(tǒng)一上繳系團委。
4、團干部培訓。組織部新的團干部和組織部委員進行常規(guī)工作的培訓。
5、團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料,在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交系團委。
4、協(xié)助學院各個部門開展各項活動。團結各兄弟部門,認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會,適當組織部門活動。
1、加強與學院各部門的交流與合作,完善部門建設,強化部門的職能,提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學院部門的聯(lián)系與合作,努力學習有用經(jīng)驗,努力實踐,大膽創(chuàng)新
學生會組織部
xx年9月1號
大學學生會組織部工作計劃篇六
這是我們學生會本學期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關工作。
在新生入學之后、團委學生會招新之前,我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關心新同學的學習生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學生會各個部門,也為學生會招新做好鋪墊。
這是組織部這個學期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調各方關系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調節(jié)學生會招新和12級年委招新時間,調節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。
在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的`培訓,使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內(nèi)容,組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓工作做到位。
(1)組織部要做好上學期的結尾工作:完成團委學生會成員的考核,上學期的工作文件進行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內(nèi)部考核等。
(4)若校級下發(fā)本學期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓,積極做好本學期的團日活動。
經(jīng)過上個學期的磨練,我們應該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學期的工作,并且注重溝通與交流:部門內(nèi)部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學生會能在這學期上一個新的臺階、為學院創(chuàng)造出新的輝煌。
桂林電子科技大學商學院團委學生會組織部
xx年8月30日
大學學生會組織部工作計劃篇七
1、改善考核細則,加強考核力度。首先要對我院各團支部政治學習考察制度重新認真校驗,對過時的考核制度我們將進行重新修改,以保證我們各項考核制度的嚴密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性,促進方案,政治學習的進一步開展。
2、加強對團干部的組織與管理。明確每一個組織部成員及團支書干部在政治學習中各自的工作任務及職責。增強他們的責任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用,確保政治學習高效有序進行。
3、豐富學習形式,提高學習質量。在積極準備翔實、的政治學習資料的前提下,我們將以多種形式開展有關黨、團方面的政治學習。如邀請系部黨委領導、老師開展政治學習講座;組織優(yōu)秀學生干部、黨員代表與廣大團員進行座談會;與其它系部開展政治學習經(jīng)驗交流會等,以提高學習質量,加強政治學習給廣大青年的影響。
(二)積極開展團內(nèi)推優(yōu)工作。作為團組織一項光榮而重要的任務,積極認真地推薦符合入黨條件的優(yōu)秀團員入黨,不斷為黨組織輸送新鮮血液是我們組織部一直以來的工作重點。我們組織部將繼續(xù)根據(jù)校團委相關要求,積極配合院黨總支開展相關工作。
1、面向廣大團員開展有針對性的黨、團知識學習與教育,加強青年團員的先進意識和責任感。
2、在各團支部開展民主生活 ,以班會討論,公平投票方式進行團內(nèi)推優(yōu)活動,推選出政治積極要求進步,學習成績優(yōu)良,在團員青年中能起模范帶頭作用的優(yōu)秀團員。
3、將名單上交學院黨總支、學工部及院團總支進行最終評定。
(三)認真組織學校升國旗儀式根據(jù)校團委20xx年上學期學校升國旗儀式安排,我院組織部將與國旗班合作在本學期第一、十七周組織我院全體師生進行升國旗儀式。屆時組織部將按照校團委要求,積極準備題材莊重、意義深遠的“國旗下的講話”。同時做好嚴格的考勤檢查工作,確保升國旗儀式有序進行。
(四)開展各類團組織活動本學期組織部將貫徹校團委院團總支的精神,號召各團支部廣泛開展各類有意的自主性主題活動。
大學學生會組織部工作計劃篇八
【篇一】
一、部門重點工作:
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學期的經(jīng)驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新:
1.應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部*。
2.發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4.定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5.加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行
工作總結
與工作計劃
,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開化學化工學院的嶄新一頁。
3.增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4.增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
【篇二】
一、部門定位
(一)部門性質
組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效,民主團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、內(nèi)部建設
(一)例會制度
我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。
例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等,同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制
每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選:
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協(xié)作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到,為整個學生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學風建設
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經(jīng)驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力。
【篇三】
一、加強思想教育工作,提升學生思想境界
思想素質是評價一個人的重要因素,具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展,個人思想素質的高低亦關乎社會的發(fā)展,因此,思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作,組織各團支部用心在開展政治班會學習,促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識,提升思想境界。同時,以各種形式開展主題班會,活躍同學們的思想。
同時,我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機,大力開展愛國主義思想教育工作,提高全院同學的思想道德品質。
二、改良工作方法,提高工作質量與效率
回顧組織部的工作,發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足,因此,我部將在本學期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學為依托,把法學院的基層團組織建設推上新*,主要有以下五個方面:
3.做好團員發(fā)展工作,培養(yǎng)入黨用心分子;
4.對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;
5.對全院同學素質拓展學分進行登記
對于所進行的各項工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾,鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策,并對同學們好的意見予以采納。
三、加強溝通與聯(lián)系,推動部門發(fā)展
部門若要長遠發(fā)展提高工作質量,就離不開內(nèi)部建設及與其他部門、院系的合作:
3。加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果,與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦,改正不足,提高工作質量。
四、組織開展有好處的活動
豐富大學生活為了豐富大學校園生活,進一步優(yōu)化團員意識,同時也為了強化學員們的專業(yè)知識,組織部將組織開展以下活動:
2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創(chuàng)的,我們將會精心籌劃與建設,為全院師生共同學習,探討大學生活,帶給一個綠色平臺。
3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學校工作,促進團組織建設及先進團員的發(fā)展,本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動,培養(yǎng)學院學生的同時服務于學校。
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