最新德育主任培訓心得體會(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-28 13:31:02
最新德育主任培訓心得體會(匯總10篇)
時間:2023-09-28 13:31:02     小編:筆舞

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

德育主任培訓心得體會篇一

德育一直是教育工作中重要的一環(huán),而初中德育主任更是關系到學校全體師生的全面發(fā)展,因此加強初中德育主任的培訓和提高其素質非常必要。我有幸參加了一次初中德育主任的培訓活動,從中受益匪淺。

第二段:培訓內容

培訓內容非常豐富,涵蓋了德育工作的方方面面,例如:德育課程的編寫與教學、德育工作的規(guī)劃與組織、學生心理健康教育等。特別值得一提的是,本次培訓注重實踐操作,讓我們將所學的理論知識應用到實踐中去,真正達到掌握與運用。

第三段:收獲與反思

通過這次培訓,我深刻認識到初中德育主任的重要性和責任感,決心在以后的工作中更加孜孜不倦地為學生的全面發(fā)展而努力。同時,這次培訓也讓我更加深入地了解到學生心理問題的重要性,需要我們教師關注并積極幫助學生解決問題。

第四段:運用與推廣

培訓結束后,在工作中我積極運用所學的知識與技能,尤其是在德育課程的編寫和教學方面,我能夠更加熟練地掌握相應的技巧。同時,我也積極向其他德育主任推廣所學的經驗和知識,幫助他們克服工作中的困難。

第五段:結語

通過一次培訓,我不僅讓自己受益匪淺,還擴大了工作目光和前進的動力。我相信,在今后的工作中,我會更加努力地為學生的全面發(fā)展而貢獻自己的力量。我也希望其他初中德育主任能夠接受相關的培訓和磨練,提高自身素質,為我們的學校教育事業(yè)做出更為顯著的貢獻。

德育主任培訓心得體會篇二

今年有幸參加了教育學院的德育培訓班,自培訓以來,我認真聆聽各位專家的講座,順利地完成了相關課程的學習培訓。通過這次學習和培訓,對于在這個工作崗位上處于調整的我,培訓是及時的,收獲是豐厚的,意義是重大的!學習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更大的信心。本次南京之行,更是拓展了我們的德育視角,不僅獲得了寶貴的經驗,還對自身德育事業(yè)發(fā)展給予了極大的幫助。下面就談談我參加本次活動的收獲和體會:

守法先要懂法,在現(xiàn)代社會中,很多班主任的德育做法本身就不符合法規(guī),雖然沒有體罰,但面對突發(fā)事件的時候,如何保護學生,如何保護自己,恰恰成為班主任們的誤區(qū),人情治校治班,結果容易在關鍵時刻起不到至關重要的作用。在南京曉莊學院,我們學習了校園侵權的相關案例,個個都是非常符合我們中職學校的特點,讓我們教師懂得了如何處理那些棘手的校園侵權事件。

對于德育管理的老師,自己的心情其實決定了處理當下事件的方向,所以怎么調整情緒,清空負面情緒是我們在南京學到的第二件本領。雖然作為心理教師有極強的調整能力,但我也發(fā)現(xiàn)德育真不是簡簡單單能用數(shù)字能用規(guī)定來處理的學問,所以交流溝通,甚至傾訴成為了我們最好的工作法寶。先把自己的杯子清空,然后來認真傾聽,最后達到雙贏,這才是德育工作的一項重任。

在我們的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,因為只有培養(yǎng)出有良好品德的學生,我們的教育才算是取得成功,就像金陵中專的姜校長講到一樣,我們是要培養(yǎng)出考取大學的尖子生還是培養(yǎng)出有品德、知善惡的一般學生呢?我想答案是不容置疑的。“先做人,后做事”,因為要培養(yǎng)出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區(qū),既要重視智育,更要重視德育。

通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要抓好德育教育,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

總之,教書育人是教師的天職,既有苦,也有樂,德育工作更是一項繁瑣的技術活。讓我們用自己的行和自己的心去教育我們的孩子,傾注愛的心血使孩子們早日成才。

德育主任培訓心得體會篇三

這次有機會去桂林參加暑期全國中小學德育與班主任工作創(chuàng)新高級研修班的培訓,此次培訓中共有周紅五,李曉凡,陳宇三位老師從不同方面像我們講述了學校德育工作和班主任工作,作為??评蠋煟犝n后感覺受益匪淺。

周教授向我們講述了這樣一個案例:一位小女孩在上小學一年級的第一天,班主任老師在給他們上開學第一課時,她卻在下面扭屁股。老師微笑著輕聲地對她說:坐好。過了一會兒,她又扭了扭屁股,老師走上前去輕聲地對她說:坐好??墒沁^了一會兒,她又扭了扭屁股,而且與其同時一陣臭味撲鼻而來。老師來了一句:哪來的臭味?小女孩羞澀的說:老師我拉褲子了。這時全班哄堂大笑,而小女孩全自尊心受傷。從此以后她上課不敢抬頭,所以學習一直不理想,學習不理想就受到老師和家長的責怪,最終導致封閉自己。

教師要學會傾聽,聽什么?我覺得這里面大有學問,特別是對于一年級的小同學來說尤為重要。也許有人會不以為然地說:這還不是很容易的嗎?上課時學生的哪一次回答,我不都是豎著耳朵仔細傾聽嗎?其實這是對“傾聽”太過膚淺的理解。傾聽的內涵意味著要尊重學生、相信學生、關注學生,讓他們發(fā)出自己的聲音,表達出自己內心真實的感受。只有心里有學生,才能做到真正的傾聽。

在講座中最給我觸動的一句話是:“在座的各位老師都把學生當人看了嗎?”當時在座的人都很驚訝,我們怎么會不把學生當人看呢?周教授強調要特別注意學生心理方面的引導,要與我們的學生平等交流,要尊重每一個學生,要了解學生的家庭情況,要了解我們學生的成長經歷。一句話,在我們的教育教學中要以:“學生文本”把學生當人看。

通過點撥,我反觀以往的教學行為,我們是不是常常忽略了學生也是常人,也會犯錯誤?我們是不是常常忽略了學生的平等地位,認為師道尊嚴,自己高高在上而不克侵犯?帶著“把學生當人看”這樣的思考,我這樣計劃本學期與學生的課堂,在看到學生的頑皮,個別學生沒有準備好,就不再嚴厲的板著臉,而是要有耐心的提醒他們好好準備上課。畢竟學生還小,一方面他們從小就沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,另一方面,他們的自控能力是遠遠趕不上大人,更何況大人在聽領導作報告的時候也會疲憊,也會走神,教育的對象是人,不可能整齊劃一,只要他們每堂課都有所收獲就可以了?!鞍褜W生當人看”,認清他們現(xiàn)有的知識水平,不強求,多鼓勵,一定會激發(fā)孩子們身上的潛能。

李曉凡老師則以自身教學經歷為出發(fā)點,圍繞如何激勵孩子的學習興趣、如何健全孩子完整人格、如何幫助孩子解決成長煩惱、如何訓練孩子的創(chuàng)造性等等內容進行了講述。李老師以生動的教育故事現(xiàn)身說法,特別是她講到要“賞識孩子有度,批評孩子得法”這一點令我很有感觸,作為一個教育者如何去賞識孩子,如何去批評教育學生,如何去正確對待學生的“對”與“錯”是我們的必修課。

“賞識孩子有度”,很多老師都認為好學生就應該時時表揚,且要用力表揚,但是任何事物事情都有其兩面性,而賞識本身,也是一把雙刃劍,賞識得體到位,會激發(fā)孩子的熱情,如果過度地賞識就會使孩子脆弱,令他們經不起風雨,經不起挫折,就像李老師所說的:長期的教育教學實踐使我體會到,賞識孩子,一定要把握一個度,在孩子的教育問題上,要堅持不追求孩子的最終成敗,而追求孩子在成長過程中的優(yōu)劣。在今后我們的教育上,對學生的期望值不是“高”,而是“寬”。未來社會需要的是開放型、復合型、創(chuàng)造型的人才。學生無論是在知識與能力的儲備上,還是在適應能力和應變水平上都應該朝著更加全面的方向發(fā)展。我們的教育者應掌握科學教育方法,引領我們的學生設計出一條多元化成長的模式,使他們有能力去挑戰(zhàn)未來。

“批評孩子得法”,作為一名教師首先要關愛學生,當學生犯錯時,作為老師的我們,必須用理性來控制感性和沖動,不能沒經過大腦判斷或調整就實施在學生身上了,否則就會傷害到學生。我們對學生一定要有寬容度,要站在孩子的角度中思考問題,允許學生犯錯,我們的學生都是在不斷犯錯與改錯的中長大的。教育很多時候是要“大事化小,小事化了”的。

現(xiàn)實生活中,我們常常會感覺到我們的學生、我們的孩子“不懂道理,不懂尊重別人”,常常會感到他們“自說自話、不理睬別人”。作為教師,我們不僅需要知道學生為什么這樣想這樣做,而且還能把我們對學生的感知和理解準確地傳達給對方,讓學生從心理上感到溫暖、感到安全、感到受尊重。我終于明白:在孩子成長最需要的時候,要用愛和智慧給他最適合的教育。

每一個孩子都是父母心中的寶貝,他們把家中的寶貝交到我們手中,我們做老師的真實應該好好珍惜這難得的機會和緣分,教育教學中應該慎之又慎,挑好這重擔,引領著學生在知識的航道上快樂的前行,共沐風雨,通向彩虹!

德育主任培訓心得體會篇四

今年五月份,我參加了20_年福建省小學骨干班主任第一期培訓。每一位授課專家、學者們的人格魅力、淵博的知識令我高山仰止。通過這次學習,我收獲頗多,感受到省教育廳對加強小學班主任隊伍建設的重視,進一步認識到了小學班主任工作的重要性、復雜性。

下面談談我的幾點心得體會。

一、師愛——打開心扉的鑰匙

我們當班主任的老師經常是兩眼一睜,忙到熄燈,但期望值與收獲相去甚遠。做老師的都愿意而且期盼和自己的學生打成一片,建立一種正常的、友好的甚至是親密融洽的師生關系。學生呢,卻始終有意無意地對自己的老師關起情感的大門,學生個性開朗些的,也是猶抱琵琶半遮面。這種現(xiàn)象在學校里非常普遍。究其原因,一是現(xiàn)在的學生信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識較強;道德取向多樣化,評人評事敢想、敢說;主體意識強,逆反性強,不愿立即接受外界勸告和他人的批評。二是教師沒把師愛表達得清清楚楚,未取得學生的信任,師生的情感沒有共鳴。顯而易見,老師如不能真正了解并走進學生的內心世界,就會增加施教的難度,素質教育也在無形中被架空了。面對新生代的孩子,我們有時會覺得老辦法不好用,新辦法不會用,硬辦法不能用,軟辦法不管用。

這里有個小故事,也許能給我們帶來一些啟發(fā):有一扇門是鎖著的,磚頭、木棍使盡渾身解數(shù)怎么也打不開,這時鑰匙來了,它輕而易舉地打開了門,磚頭木棍很羨慕鑰匙,鑰匙輕輕地說:“因為我最了解他的心?!?/p>

班主任工作其實也是一種藝術——愛的藝術!是的,沒有一個字能像“愛”那樣,如此豐盈地占據(jù)我們教育者心靈的空間。是愛,開啟了孩子心靈的大門;是愛,喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內心世界,我們才能“對癥下藥”,收到應有的效果。

當我們蹲下身子,和學生對話,蹲下的不僅僅是高度,更多的是角度。如果我們擁有一顆童心,喜歡孩子的喜歡,興趣孩子的興趣,討厭孩子的討厭,和學生零距離溝通,學生自然而然地親其師,信其道。這有點像孫子兵法的“美人計和苦肉計”,也可說是收買人心計,投其所好,以其好為餌,誘其學習,促其反省,修正自已的人生坐標。

當然,光有愛,成長的力度是不夠的,還要花心思讓他成長,等待他,相信他在慢慢地成長,借用邵武實驗小學的校長趙志華老師的話,班主任要四像:像家長一樣,真心關心學生的生活和學習;像春風一樣,去溫暖學生的心;像路燈一樣,為學生指明前進的方向;像舵手一樣,及時指出學生的錯誤和不足,及時糾正學生前進的方向。因此,班主任必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。

二、溝通——和諧班級的溶劑

班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。班主任工作是一種具有緊迫性、艱巨性及長期性的教育教學活動。我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。對于學校德育工作的實效性,現(xiàn)在有一種流行說法:5+2=0(5天的學校教育+2天的家庭教育等于0)面對這種不良的現(xiàn)象,抱怨是沒有意義的。這是社會因素給班主任工作帶來新的挑戰(zhàn)。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關系。因為學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。讓我們在一個有限的空間內,打造一個以多種健康、積極、人文的力量交匯成的無限的“班集體”,吸引孩子們在這個“班集體”中自由呼吸、自然感受、自主探究、自我成長。

三、心態(tài)——教育工作的法寶

邱孝感老師說:“知識很重要,技能比知識更重要,素質比技能更重要,魄力比技能更重要?!边@里的魄力我把它理解為人的綜合素質、綜合能力、健康的心理素質三合一。而好的心態(tài)是魄力的推進器。聽了專家們的精彩解析,貼切的理論引導,我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂,因為眾所周知,我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。班主任的工作對象和任務,是無法選擇,而完成任務的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。在學習中,林藩老師用人性化的獨到見解,教我們怎樣面對過錯學生的“罰”;好動機怎樣獲得好效果?那就是“攻心為上,激勵為主”,這就要求我們要有一個良好的心態(tài),處事不驚,不以物喜,不以已悲!也就是用好的心態(tài)來調整我們的狀態(tài)。有人說,說得容易做起來難,對快樂的感覺是短暫的,就如減肥,誰都可以減去3、5斤,但怎樣保持住呢?我們應該做到以下三點:一控,控制自己的意念,沖動是魔鬼,我們怎樣克制住自己意念?二調,調節(jié)自已的情緒,在遇到煩心事的時候怎么辦?三變,改變自己的心態(tài),有什么樣的心態(tài)就有什么樣工作的狀態(tài)。我們每個人都希望自己生活得快樂。快樂不是別人給的,而是來自于自己的心態(tài),是自己內心的感受。同一件事,不同的人有不同的心態(tài),因而便產生不同的結果。有三句看似很簡單的話,曾經幫助很多人找到并體驗了人生的快樂。這里,把這“三句話”送給大家,只要經常使用它,你便能成為一個快樂的人。這三句話就是:“太好了!”“我能行!”“我?guī)湍?”快樂的人常說:“我?guī)湍恪薄赖娜藧壅f:“你幫我”。助人為樂,不只是個詞語,而是一種生活態(tài)度和為人的原則。如果你能真心,無私地幫助別人,你就能體驗到人生的快樂,在幫助他的的過程中你會發(fā)現(xiàn)自己的價值,會有一種成功感。

四、心理學——班主任的秘密武器

大家都知道,人的健康成長,光有才能發(fā)展是不行的。程靈老師把德智體美勞全面發(fā)展而心理不健康的人稱為易碎品。這很形象。一個人必須身心健康才是真正的健康。學校心理輔導指的是通過研究學校教育情境中有關成員的心理活動,運用心理學的理論和技術手段,直接或間接地為促進學生發(fā)展而提供的心理學幫助。那么,在學校里,誰該為學生的心理健康發(fā)展擔當責任呢?有的人會認為:那應該是學校心理老師的事。這一點,毋庸置疑,心理老師責無旁貸。但是,在小學里,又有哪幾個學校配備專職合格的心理老師呢?我們能等到專業(yè)的心理老師來了,再來維護學生的心理健康嗎?我們能要求學生說:你們等等,再等等,等心理老師來了,你們再出現(xiàn)心理問題吧?蘇霍姆林斯基曾說過:“在每個人心中最隱秘的一角,都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發(fā)出特有的音響,要使孩子的心同我的話共鳴,我自己就需要同孩子的心對準音調?!泵總€教師都知道每個班或多或少都有一些后進生,他們是班級中的弱勢群體,往往被忽視或歧視,心理非常脆弱、自卑,“澆花要澆根,育人要育心”對后進生或問題學生做工作,要用心撥動學生心中最隱秘的那一根獨特的琴弦,去感化他們,才能奏出和諧的樂曲。

五、安全——教育活動的保障

人的生命只有一次,師生安全事故一旦發(fā)生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學校安全工作,事關師生的生命和青少年學生的生命安全,事關社會安全穩(wěn)定,是學校發(fā)展的頭等大事,是社會和家長關注的熱點問題之一,也是創(chuàng)建和諧社會的必不可少的條件之一。班主任老師應當注意的有關問題:1、認真履行教書育人的神圣職責,對學生履行安全教育、管理和保護職責。2、思想上對安全工作高度重視,認真學習安全工作常識,做安全工作的明白人。3、做學生的知心人。了解、掌握學生的各種思想動態(tài)和各種特異體質和疾病狀況,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,及時轉化解決;發(fā)現(xiàn)學生的行為具有危險性,立即予以告誡或制止。4、做安全防范的細心人。

經過一星期的學習我更覺到當班主任辛酸并幸福著。我們手里牽著的是祖國的未來,要面對個性迥異的學生個體,層次不一的家長,還有社會中形形色色的誘惑、沖擊。而班主任是學生行為習慣的滲透者,班級管理是學校工作的重中之重,它涉及到課堂紀律、教學質量、師生關系、學生思想動態(tài)、安全問題、養(yǎng)成教育……等諸多方面的工作。

我作為班級管理工作的一員,深深感受到自己所處崗位的壓力和責任之大,在培訓和與大家的交流中,進一步認識到對學生的教育不應只停留于學識教育的表層面,更重要的是對學生各方面的素質培養(yǎng),讓學生珍愛生命,時刻感受到班集體的溫暖,讓他們在班集體里健康快樂地成長起來;也讓我重新定位了自身的角色:做學生生活的點撥者,人生的引路人,做學生的良師益友、信賴者,做一個有責任的人。

德育主任培訓心得體會篇五

__—__學年度第二學期德育工作,按照年初校長年度工作目標逐步開展,并隨著時間的推移,逐步進行拓展和深化。先將本學期工作情況匯報如:

一、秉承學校年度目標,認真實踐學校辦學理念。

按照校長年度工作目標中:以德治校的方針,全面提高學生的思想、道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,學生學有特長的指導思想。結合我校:“托舉希望、鑄造未來”的辦學理念、“尚德育才,全面發(fā)展”的學風和“積淀人生,豐富自我,展示才藝,放飛夢想”的育人目標,積極做好學校的德育工作。

二、貫徹活動育人的學校德育要求,積極探索學生德育工作的方法和途徑。

學期初,根據(jù)學生發(fā)展狀況和上學期學生養(yǎng)成教育主題實踐活動開展的情況,制定了本學期“我的成長我做主”主題教育活動,通過講誠信、踐諾言、樹信心、懂感恩的四個主題教育活動為主線開展教育活動,通過主題班會、舉辦班級學生目標宣傳欄、承諾墻報、主題板報等形式,使學生在參與中受到了教育。

通過學生的主體參與、展示對學生進行了一次深刻的教育,充分體現(xiàn)了校長目標中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學及培養(yǎng)特色人才的道路,用現(xiàn)代化的課程體系促進學生的全面發(fā)展,使學校真正成為提升學生素質、促進學生快樂成長的搖籃?!钡慕逃砟?,另外本學期以主題活動為載體,利用節(jié)假日進行節(jié)日文化調查、舉辦成人儀式,配合藝體部舉辦文化體育藝術節(jié)等活動有力的促進了學生彰顯自我的發(fā)展,也更好的體現(xiàn)了促進學生快樂成長,促進全面發(fā)展的校長目標。認真落實了校長目標中“積極開展各類藝體活動”的指導性要求。上學期,向上級輸送班主任論文、主題班會影像資料、建黨90周年演講光盤20余份,其中已經有評選結果的班主任獲獎有13人次,占學校班主任總數(shù)的近50%。

借開展“我的成長我做主”主題教育活動,按照本年度校長目標:營造“綠化、美化、凈化、香化”的綠色校園環(huán)境的要求穿插進行“我愛我家”主題實踐活動,開展美化教室、宿舍,熱愛公物教育,學生在班主任的帶動下,粉刷教室、宿舍,讓每一個學生得到了鍛煉,為學校節(jié)約了資金。借此又對宿舍文化、教室文化進行了進一步的拓展,同時學校教室、宿舍的面貌煥然一新。

三、按照本年度校長目標、加強班主任培訓。

“重視教師培訓工作……提升教師職業(yè)道德水平,提高教師把握課程價值的能力、課程開設能力、三維教學目標設計能力、實踐教學能力、德育能力……”的要求,結合教體局組織的寒假班主任培訓,精心組織,周密安排,通過觀看視頻、撰寫心得、主題班會設計、案例論文評選、經驗交流、師德論壇、實踐活動設計評選等形式,強化了班主任的職業(yè)意識、責任意識、學習意識、實踐意識。班主任工作在學校整體政策的指導下,一是愿意從事班主任工作的人多了、年輕人多了、認真負責的多了、水平高的多了;二是班主任工作進入了一種常態(tài)化發(fā)展進程,優(yōu)秀班主任作品、優(yōu)秀班級管理模式、優(yōu)秀論文不斷涌現(xiàn)。其中賈立杰的班主任論文、主題班會均獲獎。

四、安全教育常抓不懈。

按照校長目標要求:“采取有效形式,加大守法和安全教育宣傳力度,特別是交通安全和“消防四個能力”教育,提高學生的安全防范意識和自救自護能力。”一是針對季節(jié)進行安全教育,如春季防流感、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等,同時與派出所緊密聯(lián)系,針對特殊時期進行配合防范:學生放假、學生畢業(yè)、學生大型考試等,做到每一次活動都有預案,都有負責人,學校值班組,認真履行規(guī)范,執(zhí)行規(guī)則,確保24小時學校安全保障有效。二是按照上級要求,結合學校實際進行應急疏散演練、召開相關主題班會、舉辦專題宣傳欄等形式,保證了學校安全教育的良好氛圍。

五、加強家校溝通,充分發(fā)揮家長的教育和宣傳作用。

按照校長目標中“強化家庭教育,積極開展家長委員會活動和各種形式的家訪活動,落實師生“幫扶結對”制度,進一步鞏固“行風建設活動月”成果”的要求,借助行風活動月、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以人為本,執(zhí)政為民主題教育活動和廉政風險反防范教育活動的要求,把學校教育工作與上述活動緊密相連。首先,突顯建立家校聯(lián)系暢通渠道,落實師生結對幫扶活動,優(yōu)化師生、教師家長、家長學校之間的教育和諧發(fā)展,成效顯著,收獲很大,受到了家長和社會的好評。期間通過課堂開放、家長會、成立第三屆家長委員會、召開獎學金學生家長座談會、校訊通的短信發(fā)送等形式、廣泛受到了社會的關注和好評。

其次充分落實上級各項惠民政策,認真執(zhí)行、積極爭取學生的到更多的實惠,上本學期共發(fā)放特困學生愛心一日捐救助金8500元,獎學金7600元。

再是按照有關政策積極落實學生困難自助申請、意外傷害賠償工作。

四是加強學生心理健康教育,通過校本課程進課堂,鼓勵教師進修心理咨詢師的渠道,心理健康教育資源日漸豐富,并且針對學生選課、高中考提供了必要的支持工作。

五是牢牢把握學生正面教育主陣地,積極開拓教育渠道,通過評選文明宿舍、優(yōu)秀學生、各種征文、適時舉辦演講、開設宣傳欄、強化校園廣播、團體活動等途徑,大力營造正氣、創(chuàng)造學生正面教育和引導的氛圍。

一個學期以來,學校德育工作在上級政策指導下,在學校領導直接領導下,通過全體教職工的努力,逐步理清和明確了學校德育工作的思路??偨Y過去,下學期還應該在以下方面進行加強和落實:一是,師生幫扶結對工作還沒有完全落實,需要政策支持和監(jiān)督強化。二是學生學分認定工作還有待進一步協(xié)調和完善監(jiān)控機制。三是貫徹活動育人的教育思想還要進一步挖掘學校的現(xiàn)有教育資源,從行動上進行強化落實檢查。四是要進一步加強班主任的培訓工作。

德育主任培訓心得體會篇六

本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

一、利用晨會

總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、讓學生樹立信心和學習斗志

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

三、加強寢室的管理工作

本學期到寢室檢查不下__次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

四、開展好各項活動

本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第x名的好成績。在學生x月的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

德育主任培訓心得體會篇七

在入黨的時候,大學的黨委書記曾說過,“為什么加入中國,不是因為外在的原因,而是黨的價值觀與行為宗旨與自己的相一致”,今天我走入臨沂一中,深刻地感受到這句話的含義,是的我與臨沂一中的辦學宗旨與處事風格相一致,我想說,我很幸運。

關于學科教學,因為工作過兩年,平臺不一樣,來到一中我對于這群高品質的學生需要授課到什么難度把握不準,但是經過這兩天的培訓,尤其是今天,各位優(yōu)秀青年教師的經驗傳授,還有骨干教師與學科帶頭人的建議,我深知本著對學生負責的一中也不會讓我們不知深淺的就走上講臺,這兩天我知道難度把握需要長時間準備,立足高考說明,統(tǒng)籌知識深度,在教學中時刻敏感反饋才是真理,在聽課中,在磨課中,在與老教師的交流中……那么多獲得學情的途徑,所以,努力的充實自己吧!

德育主任培訓心得體會篇八

眾所周知,學生到學校來不單要學到知識,更重要的是學習成為一個品德高尚的人,因此德育工作在學校的所有工作中占有極其重要的地位。教育學告訴我們:“班主任工作是學校教育最重要的一環(huán)?!卑嘀魅巫鳛閷W校教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都無法替代的。班主任在日常生活中和學生接觸最多,是學生效仿、學習的直接對象,班主任的一言一行,都會給學生留下深刻的印象,對學生的思想、行為產生潛移默化的作用。德育教育工作,是班主任工作的基本內容,也是做好班主任工作的重要保證。確實如此,班主任工作的好壞直接影響學校的教學,學生的成才,乃至祖國的未來。但今天的學生思維活躍,自我意識強,他們既是受教育者,更是學習的主人。要做好班主任工作靠空洞的說教難于奏效。通過十多年的實踐總結,我覺得班主任應以“愛心”為鑰匙:從理解、尊重、關懷、愛護學生出發(fā),用多種生動的形式啟發(fā)引導他們,調動他們的思想積極性,發(fā)揚自強不息的精神。我們如何做好班級學生的德育教育工作呢?下面我就這個問題,談幾點自己膚淺的體會。

一、用“愛”開啟學生的心靈

“感人心者,莫先乎情。”愛是教育的前提,在我們選擇了教師職業(yè)的同時,也同樣選擇了責任。我們就要以愛心去關注每一名學生,以溫暖的雙手去撫慰一顆顆柔弱細膩的心靈。

(一)正確看待,更多關愛

“為師者以愛心酬學子?!边@是很多教師的座右銘。好老師會把每一個學生的歡樂、苦惱都裝在心里。優(yōu)等生固然要愛,但是后進生更需要老師的關愛。通常,若老師能給他們以真誠的愛、熾熱的愛,能給予信任,發(fā)自內心地去開導他們、啟發(fā)他們,并設身處地去體察他們,幫他們發(fā)現(xiàn)被掩蓋與歪曲的優(yōu)點與長處,他們就能克服自己舊習,爭取上進。

我班有一個學生叫宮帥,平時基本能完成作業(yè),熱愛勞動,課上不愛回答問題,據(jù)同學反映經常買小販的東西,還請同學去游戲廳玩。我多次找他談心,肯定他優(yōu)點的同時,了解到他確實經常買小販的東西,有一些是學習用品,有一些是不衛(wèi)生的小食品。請同學去游戲廳玩也確有其事。最主要的是這些錢都是他從家里抽屜里拿的。

了解情況后,我多次抽空去家訪,或是請家長到校來與家長溝通,商議轉化他的辦法。要求家長配合,利用校訊通幫助他按時完成作業(yè),逐漸形成獨立完成作業(yè)的習慣。建議家長管理好家里的零用錢,每次當他要錢時一定問清楚要買什么,是否有必要買。同時向他講清楚沉迷游戲的危害,培養(yǎng)他愛讀書的習慣,要求全班同學伸出友誼之手,一起幫助他;特別指定班長當他的好朋友引導他。為激起其學習興趣,提高其學習信心和勇氣,培養(yǎng)其守紀意識,我還有意委任他為學習小組長和紀律委員。學習上專門給他“開小灶”,給予時時的提醒,特殊的關照。只要他有點滴的進步便及時表揚、鼓勵。經過幾個星期的努力,他從一個違紀、厭學、好玩、不思進取的特差生,逐漸變得尊師守紀、勤奮向上了。在愛心的呵護下,一年過后,他成了一個好學生。

(二)愛心促動,解決困難

(三)耐心引導,增強信心

每個班都有后進生,他們都有較強的自卑感,對自己的學習和進步缺乏信心,容易自暴自棄。教師若能給予耐心引導,從關愛與信任出發(fā),對他們的微小進步都加以鼓勵和肯定,就必然能激發(fā)他們的自信心和上進心。我班的朱丙辰同學在外人看來天真可愛,非常討人喜歡。可實際上他卻是一個令人頭痛的學生。平時不但不寫作業(yè),上課不聽講玩東西,就連考試時也是想寫多少就寫多少,一年級數(shù)學期末考試只答了幾道口算題,絲毫不在乎成績的高低?;ㄔ谠撋砩系臅r間、精力是其他學生的幾十倍、幾百倍。盡管如此我仍然不放棄對他的教育,利用各種方法、各種機會幫助他改掉缺點提高學習成績。

1.當老師——有時我對他說:如果他能很快完成作業(yè),就讓他當小老師幫助某某同學,這個方法有時很有效。

2.打防疫針——估計他某節(jié)課的紀律可能不會太好,提前予以教育,并承諾如果表現(xiàn)良好就選他做當日的執(zhí)勤生。

3.委以重任——籌備元旦聯(lián)歡活動時,每個學生將自己的節(jié)目在組長那里登記,再由組長匯總成表格。

我發(fā)現(xiàn)朱丙辰對這項活動很感興趣,于是我抓住這個機會讓他負責他所在小組的節(jié)目,同時我問他老師將這個任務交給你,期末復習即將到來,你該如何表現(xiàn)呢?他想了想大聲在同學們面前表示:“上課時別人寫題我也寫題,認真聽講不玩東西,考試時把會做的都做了?!蔽矣謫柾瑢W們:既然朱丙辰向我們做了承諾,我們能否相信他并給他這次機會呢?同學們異口同聲地回答:“能!”

二、身教重于言教。

學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外,就要數(shù)教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行,嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強,如果教師言行上不嚴謹,勢必會不知不覺地對學生人格的健康發(fā)展造成影響。論語有云:"其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。"我有一個習慣,每當學生寫作業(yè)時,我習慣在他們中間巡視,每當看見教室地上有紙屑,就彎下身子將紙屑一片一片的撿起來,學生們看見我在撿,也都加入了我的行列,教室很快就變干凈了,長此以往很少看見教室地上有紙屑。雖然我一句話沒說,但卻收到了很好的教育效果,我想這就是“身教”的力量吧。另外,在平時與學生交談時堅持使用禮貌用語,教師只有規(guī)范自己的言行,做到為人師表,才會使學生如沐春風般地受到教育,使每個學生的心靈得到凈化。

三、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響,制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束,感染,熏陶,激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論,評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。

真正的教育,是觸動靈魂的教育。班主任德育工作,是一項艱苦而耐心的工作。我堅信:“一份耕耘,就有一份收獲”。當我看到自己帶的班級朝氣蓬勃,秩序井然地向前發(fā)展時,當我看到每一名學生學有所成,我體驗到作為一名班主任最大的幸福!

德育主任培訓心得體會篇九

有幸來到_參加班主任工作培訓,在短短的培訓時間里,我受益匪淺。班主任是班級的管理者,在班級里發(fā)揮著重要的作用,做好一名班主任至關重要。下面我就培訓獲得的心得分享給正在一線奮戰(zhàn)的班主任們:

首先,是由巫正鴻老師給我們講授得班級建設與管理,主張我們把班級還給學生。在課堂上老師提了四個問題。

第一問:一個班主任怎樣第一次面對學生和家長?

第二問:怎樣選拔班干部,組建一個班集體?

第三問:我的班級我做主,建立起來一個怎樣的班級文化?

第四問:怎樣編排座次表?

從這當中我們體會到了孩子在班級中的重要性,同時家長也發(fā)揮著重要的作用,就像巫老師所言,要辦好兩個班。一個是學生班,一個是教育班。

接下來是由吳迪老師給我們的基于導師制小組的班級管理。由一個導師帶幾個學生進行集體指導或者個別指導做到每一位學生都有可傾訴的教師,每一位教師都有要牽掛的學生。

然后是由肖盛懷老師給我們講授的班級有效管理與秘籍。主要圍繞班級管理的前提、班級文化、班級管理的原則、班級的常規(guī)管理進行授課。班級管理的前提是師生關系,我們的老師要公平公正的對待每一個學生,這樣才會有良好的師生關系。同時要學會區(qū)別職業(yè)的愛和私人的愛。記住教師的責任培養(yǎng)身心健康的孩子,多與我們的孩子談心,談心的時候要注意制度化、無功利化、日?;M量不跟孩子談學習,自己少說,讓孩子多說。

在班級管理的原則上要有科學的精神,學會前反思,中反思,后反思。面對孩子的突發(fā)狀況不要慌,學會把事故變成故事,用發(fā)展的理念去看待問題,與孩子們共讀共寫共同生活,必要的時候跟他們共情,打造一間幸福的教師給孩子們!

每個人都渴望幸福,想得到幸福。最后由郭玉良老師給我們講授的守護心靈,做幸福教師。郭老師主要圍繞三個方面進行講授。第一做幸福的教師需要老師良好的心態(tài),一個良好的心態(tài)比一百種智慧更有力量!青少年的心理問題六大來源:親源性、師源性、友源性、學源性、網(wǎng)源性、社源性。當遇到孩子們的各種狀況時我們要有一顆良好的心態(tài),從問題出發(fā),在發(fā)展中前行,帶著收獲回歸!第二做幸福的教師,需要呵護學生的心靈。我們要時不時地關愛我們得孩子。當孩子犯錯了,在處理事情的時候要常用到這五句話:可不可以接受,可不可以理解,可不可以原諒,可不可以回避,可不可以改變,去教育我們的孩子。第三做幸福教師,讓學生追求幸福的教育。我們在教育孩子的時候多使用正強化,讓我們的孩子變得積極樂觀,盡量不使用負強化。讓孩子們在教學中感到幸福!

在這四位優(yōu)秀老師精彩的授課中,自己學到了很多很多。在以后管理班級的時候,可以結合我們的具體情況,適當?shù)募右赃\用。在班主任這條旅途上,自己還有很多不足之處,還要不斷地探索、不斷的學習!

德育主任培訓心得體會篇十

今年4月21日至23日,我榮幸地參加了由區(qū)委組織部、區(qū)民政局共同舉辦的“金臺區(qū)社區(qū)干部集中培訓班”。為了能夠起到提高社區(qū)干部服務群眾的綜合能力,并及時地預防制止社區(qū)干部中個別人存在的不正之風,區(qū)級領導精心準備,為我們聘請了多位經驗豐富的學者教授和熟知社區(qū)管理工作的資深領導為我們授課。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例為我們深入淺出地教授如何做人做事,以及現(xiàn)在社區(qū)要做什么等進行了闡述,使我深受鼓舞,現(xiàn)將我的學習和今后工作中的一些啟示總結如下:

一、體會與收獲

這次培訓一開始,就由區(qū)委常委、組織部長郭沅直進行開班動員,緊接著由省行政學院副院長、經濟學教授張貴孝為我們講授了“學會做人學會做事”。張教授從“做人——管好自己;做事——說話的藝術”兩個方面進行闡述,對我啟發(fā)最深的是“急事慢慢說;大事想清楚再說;小事幽默地說;沒把握的事小心地說;做不到的事不亂說;傷害人的事堅決不說;沒發(fā)生的事不要胡說;別人的事慎重地說;自己的事聽聽自己的心是怎么說;開心的事,看場合再說;傷心的事不要見人就說;討厭的事對事不對人說;現(xiàn)在的事做了再說;未來的事未來再說?!蓖ㄟ^淺顯的道理道出了做人的基本素質,讓我受益匪淺。市社區(qū)辦主任張碧宇和區(qū)民政局局長馬慶文分別從“創(chuàng)新社區(qū)治理方式、提升社區(qū)自治水平”和“搭好戲臺子、唱好聯(lián)動戲”兩個方面從社區(qū)的發(fā)展和現(xiàn)如今社區(qū)的治理以及如何做好“三社一志”工作進行精彩講解。他們借鑒外地的經驗,讓社會組織參與和分擔社區(qū)公共事務和為民服務等工作,為社區(qū)發(fā)展開辟了新的思路,創(chuàng)新社區(qū)治理方式?!叭缫恢尽蓖降桥_,“五位合力”好戲連臺,就是由社區(qū)建設搭好戲臺子,社會組織搭好戲班子,社工擔當臺柱子,志愿服務補位子,三委三站各司其職,共同做好居民服務工作,增加凝聚力。

二、思路與打算

通過這三天的學習培訓,讓我深刻地意識到,作為一名社區(qū)工作者和居委會主任必須進一步轉變作風,從對社區(qū)工作管理轉變深化到治理,由簡單的安排到協(xié)商,要充分發(fā)揚民主,集思廣益,發(fā)揮每個人的特長,讓大家共同參與社區(qū)治理。針對目前工作人員工作主動性不高,服務意識不強等問題,積極探索,努力打造一批懂政策、明實情、精業(yè)務的全科人才,利用每周一早上對社區(qū)公共服務大廳的全體工作人員進行業(yè)務培訓,讓大家共同掌握低保、臨時救助、老齡津貼的辦理、計劃生育、勞動保障、殘疾人、住房保障等工作的相關知識。在公共服務大廳實施首問負責制,讓服務大廳的所有工作人員都能夠獨當一面,避免由階段性工作造成個別工作人員工作量過重和個別工作人員外出而造成的空崗現(xiàn)象,盡力做到讓老百姓在轄區(qū)辦事,少跑一趟路、少跨一個門檻、少走一道程序,切實轉變工作作風,讓居民滿意,讓政府放心。

充分發(fā)揮“三社一志”的作用,由居委會牽頭,社區(qū)領導和社會工作師、專職工作者共同協(xié)作,分別負責轄區(qū)社會組織、社工、志愿者工作,發(fā)揮社會組織、社工、志愿者的特長,為居民提供服務,幫助有困難的群眾解決問題。經常性開展鄰里互助、敬老愛親、文藝演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活動,通過豐富的轄區(qū)文化生活,促進居民間的友誼,將社區(qū)、社會組織、社工、社區(qū)居民有機聯(lián)系起來,形成新的社區(qū)形態(tài),激發(fā)活力,維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。

總之,通過這三天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得經驗的同時,也認識到了自己在理論水平、創(chuàng)新能力、思想觀念中存在的差距和不足。今后,我要把握各種學習機會,通過各種途徑,采取多種方式豐富自己的知識,努力鍛造自己、提高自己,使自己成為居民的貼心人。

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