最新個人原因辭職報告書優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-09 16:35:57
最新個人原因辭職報告書優(yōu)質(zhì)
時間:2022-12-09 16:35:57     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

個人原因辭職報告書篇一

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這份報告的。自從我進入公司之后,公司對我的栽培、信任和關心,使我學到了很多知識,也讓我感受到了家的溫暖,對此我深表感激!

但是由于我自身能力的不足,使我工作業(yè)績不佳、沒有方向等,為此我進行了長時間的思考和彷徨?;蛟S這真是對的,只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇,我不得不懷著復雜的心情下定決心。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向醫(yī)院提出辭職申請,并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對醫(yī)院,對客戶盡好最后的責任。

為了減小我個人的原因而影響公司的發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我現(xiàn)已準備從公司離職,并完成所有工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時作出答復。

非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的一部分。

祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業(yè)績一如既往、步步高升!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以批準。

此致

敬禮

申請人:

20xx.12.15

個人原因辭職報告書篇二

尊敬的xx領導:

您好

首先,極度感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直極度珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教訓,同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作艱巨,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來,同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來,不配合我的工作,對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口;屢次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

另外,她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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