2022年支部班子檢視剖析材料(九篇)

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支部班子檢視剖析材料篇一

（一）學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)方面

一是對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育抓的不夠。雖然認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”“固定黨日”等黨內(nèi)組織生活，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。二是履行黨員教育管理監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不夠。對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問題。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。。。

（二）堅(jiān)定理想信念、馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面

一是宗旨意識(shí)淡薄。深入群眾解決問題的力度不夠，黨員與群眾促膝交談、交流談心不多，對(duì)群眾訴求了解得不夠全面，在服務(wù)群眾方面不夠到位。比如，走訪群眾不夠深入、主動(dòng)性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心村民想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)上級(jí)的要求和群眾的呼聲，往往是布置多、過問少；要求多、督查少，沒有很好地將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)根植在思想里，落實(shí)在行動(dòng)中。抓工作貌似聲勢浩大，貌似緊鑼密鼓，實(shí)際是缺乏兩天一檢查、三天一總結(jié)的長勁，缺乏一以貫之的韌勁。三是班子成員推動(dòng)發(fā)展的精氣神不足，安于現(xiàn)狀，不愿走出自己的“舒適區(qū)”。比如，對(duì)全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，玉米制種比重大，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題考慮較少，覺得困難較大，對(duì)動(dòng)員群眾不主動(dòng)，缺乏“啃硬骨頭”的狠心和決心。

（三）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的差距方面

一是班子成員在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，強(qiáng)化黨性修煉、強(qiáng)化工作作風(fēng)方面，與黨章黨規(guī)和上級(jí)的要求還有一定的差距。在求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干上，標(biāo)準(zhǔn)不高，力度不大，輻射面較窄，還沒有從講政治的高度去服務(wù)群眾，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于直面矛盾的精神還需要強(qiáng)化。二是班子成員不同程度對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自我的要求有所放松，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性，對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅(jiān)守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。

（四）在違規(guī)違紀(jì)和錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、勇于斗爭方面

一是班子成員在矛盾糾紛調(diào)處化解、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大等工作中還存在著突出問題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)，怕挨罵，怕被誤解的情況還局部存在；二是對(duì)已經(jīng)或可能影響群眾滿意度的問題，停留在“我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是一時(shí)解決不了，我沒辦法”這個(gè)階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心。三是班子成員普遍對(duì)一些群眾歪曲事實(shí)，誤解政策等情況存在“多一事不如少一事”的態(tài)度。存在只要與自己沒有關(guān)系就一聽了之，甩手就走的現(xiàn)象。

針對(duì)以上查擺的問題，對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)真查找問題根源，主要有以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)方面。認(rèn)為支部黨員經(jīng)常參加固定黨日、三會(huì)一課等組織生活，理想信念堅(jiān)定，不存在信教黨員和涉黑涉惡黨員，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨員信教、涉黑涉惡專項(xiàng)整治工作的重大政治意義，沒有認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作是一項(xiàng)全民參與、人人有責(zé)的政治任務(wù)，日常工作僅僅停留在完善業(yè)務(wù)資料上。

二是政治建設(shè)方面。班子成員缺乏戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。主觀能動(dòng)性差，工作積極性不高，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動(dòng)。比如說，召開村兩委會(huì)總有某些同志請(qǐng)假或遲到或因忙于其他事務(wù)沒來，造成工作無法全面開展和完成。“兩委”班子合力不大，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的能力較弱，黨員先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮。

三是工作作風(fēng)方面。工作中存在“庸懶散混”現(xiàn)象，深入聯(lián)系群眾不經(jīng)常，同黨員群眾交流不夠，不能切實(shí)解決群眾疾苦，工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)；工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識(shí)，致使工作中沒有新的亮點(diǎn)。

四是工作能力方面。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)考慮人情世故多，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在點(diǎn)滴成績面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的班子成員存在比收入不比奉獻(xiàn)，比待遇不比工作成績的現(xiàn)象。二是工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。支委班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情不高，安于現(xiàn)狀，因循守舊，對(duì)工作不思考、不研究，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的拼勁。

五是廉政建設(shè)等方面。紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，沒有以身作則。主要表現(xiàn)為，村班子有上班遲到、早退等現(xiàn)象，村上雖然研究制定了考勤制度，但在執(zhí)行過程中仍存在不嚴(yán)格、不到位、不堅(jiān)決的現(xiàn)象。對(duì)制定的坐班值班制度，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，請(qǐng)假有隨意性。雙休日群眾反映事情找不到人，值班人員有時(shí)不在崗，沒有很好地執(zhí)行值班制度。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把黨的宗教政策和黨紀(jì)黨規(guī)等政治理論學(xué)習(xí)擺在農(nóng)村工作的首要位置，做到干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。深化理想信念和宗旨意識(shí)教育，加強(qiáng)黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，不斷提高兩委成員的理論素養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作、解決實(shí)際問題的能力。

二是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。自覺遵守黨的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有令必行、有禁必止，在思想上、行動(dòng)上筑起抵御腐朽思想和生活方式的堅(jiān)固防線。一要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。從嚴(yán)控制村級(jí)財(cái)務(wù)的預(yù)算和支出，按照鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)中心的審批程序和要求，規(guī)范村級(jí)報(bào)賬，切實(shí)做到厲行節(jié)約、勤儉辦事。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的決策部署，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺在大局下想問題、做工作。

三是增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識(shí)。一要強(qiáng)化黨支部執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)。黨支部是建設(shè)和諧農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要以執(zhí)政為民、建設(shè)美好家園為己任，善謀富民之策，繪制和諧美好家園的藍(lán)圖。二要增強(qiáng)普通黨員的責(zé)任意識(shí)。使每個(gè)黨員都找準(zhǔn)自己的位置，激勵(lì)他們建功立業(yè)，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，在構(gòu)建和諧農(nóng)村過程中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

四是凝聚發(fā)展合力。將掃黑除惡與加強(qiáng)基層黨的建設(shè)深度融合，不斷鞏固“

不忘初心

支部班子檢視剖析材料篇二

?按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，黨支部在認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點(diǎn)圍繞組織開展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源?，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下：

（一）組織開展專題教育方面。黨支部班子認(rèn)真按照黨委要求，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，積極組織黨員參與專題教育活動(dòng)。但對(duì)照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴(yán)格落實(shí)專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認(rèn)真按照上級(jí)要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實(shí)。支部班子在推進(jìn)專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時(shí)滿足于完成規(guī)定動(dòng)作、規(guī)定任務(wù)，對(duì)如何結(jié)合自身實(shí)際開展專題教育，思考的不多，研究的不細(xì)，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來、沒有結(jié)合本地實(shí)際情況。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認(rèn)真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅(jiān)持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認(rèn)識(shí)上還有偏差。有時(shí)認(rèn)為平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認(rèn)為學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格?？记谥贫?、考核制度等行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帯來一定的難度。個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體協(xié)商討論時(shí)，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒有必要爭論。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識(shí)樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠主動(dòng)深入，雖能夠主動(dòng)抽出時(shí)間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實(shí)情況，但調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)群眾具體困難掌握還不細(xì)、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績、出亮點(diǎn)的工作，有時(shí)對(duì)群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時(shí)刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對(duì)黨支部的認(rèn)可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想做的不夠。比如，有時(shí)只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對(duì)上級(jí)安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。比如：對(duì)一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時(shí)存在滿足于完成任務(wù)，對(duì)新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。

（一）理論學(xué)習(xí)放松、理想信念淡化。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，個(gè)別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導(dǎo)致理想信念就不那么堅(jiān)定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級(jí)的評(píng)價(jià)，忽視實(shí)際工作情況，缺乏求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神。

（二）為民服務(wù)淡忘、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多，聽取匯報(bào)多，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個(gè)人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個(gè)人得失多、而考慮全局少。放松了對(duì)自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)能力提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在機(jī)關(guān)里要求高，在社會(huì)上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會(huì)隨之而來。

（四）事業(yè)心弱化，團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神不強(qiáng)。隨著班子成員年齡的逐漸增長，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想越來越嚴(yán)重，考慮工作少了，考慮個(gè)人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時(shí)與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。

三、努力方向和整改措施（一）進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

（二）進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，營造良好氛圍。堅(jiān)持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。堅(jiān)持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，作為履行職責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身的示范帶動(dòng)，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

（三）進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。

（四）進(jìn)一步樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)深化改革的思想自覺，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務(wù)就是責(zé)任的意識(shí)，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學(xué)一做”，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。

支部班子檢視剖析材料篇三

按照站黨總支“

不忘初心

報(bào)告

(一)在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)崱?/p>

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系問題。

二是思考研究方面有差距。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。

三是學(xué)以致用有不足。對(duì)習(xí)近平總書記的立場觀點(diǎn)方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學(xué)過了”，沒學(xué)全沒學(xué)深沒學(xué)懂，沒有徹底把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，將這一思想作為指導(dǎo)實(shí)踐的科學(xué)指南、學(xué)以致用不夠。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是堅(jiān)定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。有時(shí)在困難面前缺乏昂揚(yáng)的斗志，在處理局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)問題上，在圍繞中心、服務(wù)大局上的辦法招式還不多。

二是辯證思維能力不強(qiáng)。對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。

三是對(duì)市場監(jiān)管工作面臨的新情況研究不夠深入，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)，對(duì)解決新問題還缺少有效的方法。

四是對(duì)反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻。

(三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

一是對(duì)一些群眾關(guān)切、社會(huì)關(guān)注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少。

二是服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不強(qiáng)，與群眾打交道的經(jīng)驗(yàn)、方法、技巧存有欠缺。想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強(qiáng)。

三是對(duì)群眾需求了解不夠深、不夠透，對(duì)基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回應(yīng)解決。

四是調(diào)查研究不深入、不具體。工作上往往大而化之，謀劃和推動(dòng)工作存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題，缺乏有針對(duì)性的意見和措施。

五是形式主義沒有得到有效根治。工作計(jì)劃安排多、抓落實(shí)較少。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。

一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)、干在實(shí)處，創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方面還有差距。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支撐有所弱化。

四是聽取同志們的意見建議不足。

二是面對(duì)當(dāng)前的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，政治定力不強(qiáng)，正氣定力不足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度。

三是面對(duì)新時(shí)代新形勢新任務(wù)，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動(dòng)工作，改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的闖勁沖勁不足。

四是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動(dòng)性。與黨員同志談心交心不夠。

存在上述問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

(一)理想信念樹立的不夠牢固。對(duì)新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性認(rèn)識(shí)不足，沒有真正做到“知行合一”，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行。

(二)宗旨觀念有所淡化。對(duì)照人民群眾對(duì)監(jiān)理、檢測市場的新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，口頭上喊得多，實(shí)際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。

(三)工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒能很好適應(yīng)新時(shí)期監(jiān)理、試驗(yàn)檢測市場行業(yè)的要求。深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，對(duì)他們關(guān)注的問題主動(dòng)解決的意識(shí)不夠強(qiáng)。

(四)自我要求降低。在遵守廉政紀(jì)律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責(zé)任意識(shí)有所松懈。對(duì)科室和支部的廉政教育不經(jīng)常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

(一)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

(二)深刻把握信念堅(jiān)定這個(gè)共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平關(guān)于交通運(yùn)輸工作重要論述，加深對(duì)創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把大政方針和具體落實(shí)結(jié)合起來，實(shí)實(shí)在在為監(jiān)理、試驗(yàn)檢測從業(yè)者辦實(shí)事、辦好事、解難事。

(三)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履職盡責(zé)。對(duì)科室、支部工作，要逐項(xiàng)細(xì)化，列出路線圖和時(shí)間表，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保高質(zhì)量如期完成。下力氣抓好信用體系建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化督導(dǎo)措施，確保工作實(shí)效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，多解決問題。

(四)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé)。嚴(yán)格抓好支部黨建工作，黨支部要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

(五)嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。牢固樹立長期抵制“四風(fēng)”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴(yán)。堅(jiān)守政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，堅(jiān)持以身作則、率先垂范。

誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)幫助。

支部班子檢視剖析材料篇四

按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，黨支部在前期組織開展專題教育的基礎(chǔ)上，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)了***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，采取多種方式開展談心談話，就扣“**”主題，組織黨員盤點(diǎn)收獲，重點(diǎn)圍繞3個(gè)方面開展檢視，深入剖析思想根源?，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下：

（一）組織開展專題教育方面。黨支部雖然能夠按照要求，認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)開展檢視整改。但對(duì)照開展專題教育的有關(guān)要求，還存在一些差距。一是在抓實(shí)抓細(xì)上還有差距。組織黨員開展學(xué)習(xí)還存在跑粗現(xiàn)象，有些環(huán)節(jié)抓的還不夠?qū)?，滿足于做了、干了，在求實(shí)效上還有差距，導(dǎo)致有些黨員對(duì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在學(xué)習(xí)不深不透的現(xiàn)象，對(duì)專題教育的一些知識(shí)點(diǎn)掌握還不準(zhǔn)、不牢固，影響了專題教育效果。二是在方式方法還有差距。對(duì)專題教育理解掌握不夠，還沒有做到完全學(xué)深吃透，經(jīng)常是邊學(xué)習(xí)邊推進(jìn)，照搬照抄上級(jí)要求和做法，主動(dòng)深入思考，學(xué)深悟透不夠，導(dǎo)致方式方法按部就班，缺少結(jié)合實(shí)際的工作亮點(diǎn)。三是在成果運(yùn)用上還有差距。

“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”

是這次主題教育的具體目標(biāo)。通過組織學(xué)習(xí)，雖然黨員干部思想認(rèn)識(shí)有了較大提升，初步實(shí)現(xiàn)了，主題教育的目標(biāo)要求，但是對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，推動(dòng)工作開展方面還有一定差距，還沒有把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。雖然能夠按照要求，認(rèn)真落實(shí)黨員管理各項(xiàng)制服機(jī)制，但還存在一些差距。一是教育管理內(nèi)容老化、方式滯后。組織生活單一化?！叭龝?huì)一課”和組織生活會(huì)往往是走形式，多以讀書、念報(bào)、學(xué)文件為主，形勢單一，內(nèi)容枯燥，創(chuàng)新方式方法不多，不能很好地發(fā)揮作用，跟不上時(shí)代發(fā)展要求。二是黨員管理松散、制度不嚴(yán)。雖然按照要求制定了制度，但是在執(zhí)行上還不夠嚴(yán)格，沒有真正做到從嚴(yán)從實(shí)，經(jīng)常是要求一陣嚴(yán)一陣，導(dǎo)致黨員執(zhí)行自覺性不高，比較松散，經(jīng)常請(qǐng)假不出席黨支部活動(dòng)。三是對(duì)黨員的批評(píng)教育不夠、有老好人思想。對(duì)黨員的教育管理多以表彰獎(jiǎng)勵(lì)、夸獎(jiǎng)為主，在批評(píng)教育方面顧忌較多，管理黨員方面做得不夠好、不夠?qū)?，致使個(gè)人黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，在社會(huì)上出現(xiàn)一些不良反應(yīng)。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠密切聯(lián)系群眾，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是作風(fēng)抓的不嚴(yán)。雖然建立完善了很多制度，包括調(diào)查研究的制度，但抓的還不到位。比如，下基層往往只盯著自己當(dāng)前要干的事去看，導(dǎo)致解決問題只能解決一兩件，而不是三四件。二是要求標(biāo)準(zhǔn)不高。調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)不夠高，就事論事，對(duì)全局性的東西盯的不夠緊，只看表面現(xiàn)象，不能看到深層次、打長遠(yuǎn)的問題，些工作長期徘徊在較低水平，習(xí)慣于自己與自己比，小成則滿、小進(jìn)即安。三是群眾觀念不牢。雖然能夠堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念，但落實(shí)到具體工作，還存在一些差距和不足，為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。班子成員隨著閱歷增長、環(huán)境變化，不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，較好開展各項(xiàng)工作，但也存在一些問題。一是攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。面對(duì)困難問題有顧慮，有事存在不敢為、不愿為問題，有的黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面

前有推脫、躲避的思想。二是干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足。有的黨員只是“身在工作”，尚未“用心工作”；滿足于“守好攤子，不出亂子”。滿足于已有成績，工作上不求上進(jìn)，開拓進(jìn)取精神有所松懈、精神狀態(tài)不佳，心思和精力不集中，干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，滿足于不出事、一般化，工作缺乏亮點(diǎn)。

1、學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題。

2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

3、緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

4、政治紀(jì)律約束不嚴(yán)。隨著物質(zhì)文明建設(shè)突飛猛進(jìn)，沒有嚴(yán)格按照一名真正的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，過于考慮個(gè)人得失，得過且過，對(duì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想體會(huì)不深、理解不透，開拓創(chuàng)新不足。工作方式方法不能適應(yīng)新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題，工作計(jì)劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠。

1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和***關(guān)于**的重要論述。堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到**的各個(gè)方面和全過程，為**健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

2、嚴(yán)格錘煉黨性，提高自身素質(zhì)。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，黨性錘煉永遠(yuǎn)在路上。要把錘煉黨性作為一項(xiàng)根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和***系列講話精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高黨性修養(yǎng)、為民情懷、歷史擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人，對(duì)黨忠誠、愛黨護(hù)黨。要“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。

3、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。

3、恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。要樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，做好新時(shí)代**工作，必須堅(jiān)持一切為了人民，一切依靠人民。始終把群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,多下基層去調(diào)研，多聽群眾的意見，以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾。

支部班子檢視剖析材料篇五

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的安排，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下：

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。二是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

(二)在思想政治方面

班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

(四)在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照檢視，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí)，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求，班子對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼?，?duì)黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識(shí)更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。

(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。

(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

市婦聯(lián)班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。

五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

支部班子檢視剖析材料篇六

按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》，二大隊(duì)臨時(shí)黨支部緊緊圍繞 “守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

主題教育開展以來，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。

(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。

(二)對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求，查找了班子及個(gè)人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅(jiān)持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對(duì)面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí)。

開好專題組織生活會(huì)是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一，我們按照上級(jí)黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對(duì)照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為生活會(huì)按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對(duì)照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。

總的來說二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對(duì)照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對(duì)照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識(shí)融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對(duì)于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時(shí)面對(duì)一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對(duì)一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評(píng)教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評(píng)比較少。

(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動(dòng)解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對(duì)轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí)，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時(shí)，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。近年來，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響，人員思想相對(duì)活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識(shí)、大局意識(shí)弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

二是工作缺乏進(jìn)取心。面對(duì)走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個(gè)人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不正之風(fēng)存在老好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不夠及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅(jiān)持)。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅(jiān)定改革必成的信心和決心。

二是錘煉黨性(長期堅(jiān)持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時(shí)不有，做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

三是凝心聚力(長期堅(jiān)持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫 “鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

四是幫困解難(長期堅(jiān)持)。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對(duì)職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時(shí)回復(fù)、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。

支部班子檢視剖析材料篇七

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況

報(bào)告

一是進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念

通過研讀總書記講話，加深了班子對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終。“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對(duì)全黨如何在思想上和行動(dòng)上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。

“欲事立，須是心立?！眻?jiān)守初心、不忘人民，最根本的是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念，自覺堅(jiān)守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。我們黨來自人民、根植人民，黨的各級(jí)干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。

二是進(jìn)一步提高了政治覺悟，增強(qiáng)了爭做新時(shí)代先鋒力量

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地，增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜、薛國邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時(shí)代優(yōu)秀黨員以及新時(shí)代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無怨無悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎? 尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個(gè)人夢融入中國夢，真正把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、

扶貧

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。”檢驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅(jiān)守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)解難題。30年來，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)分公司的感情、增強(qiáng)了對(duì)事業(yè)的前瞻，也更加堅(jiān)定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí)，牢固樹立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想。

“看得見多遠(yuǎn)的過去，就能走向多遠(yuǎn)的未來?！背跣暮褪姑?，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)?？倳浿赋?，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊(duì)，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用。

通過學(xué)習(xí)交流，談心談話，對(duì)照查找把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，要落細(xì)落小、見人見事見思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，大隊(duì)班子梳理檢視存在的問題如下：

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。

二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)、推動(dòng)和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求;

三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。

(五)檢視在堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題

一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。

二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。

(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面

保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿弧⒇?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿骸７?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治上堅(jiān)定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊(duì)黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志。

三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色。自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí)。

四是增強(qiáng)宗旨觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹立“員工利益無小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時(shí)刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的根本政治問題。經(jīng)常性地深入小隊(duì)、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽員工意見，虛心向員工請(qǐng)教，切實(shí)掌握第一手資料，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性、真實(shí)性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報(bào)告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，讓員工在舒心稱意的勞動(dòng)環(huán)境下工作，以解決突出問題的實(shí)際成效取信于員工群眾。

五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊(duì)所肩負(fù)的三項(xiàng)職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫、加油站點(diǎn)的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問題。要進(jìn)一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強(qiáng)督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)要害部位治安管理的時(shí)效性。每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、跟班巡檢，真正聽到、看到基層保衛(wèi)隊(duì)在開展工作中的實(shí)際情況，切實(shí)拉近與基層保衛(wèi)隊(duì)、保衛(wèi)隊(duì)員的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。

支部班子檢視剖析材料篇八

按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，支部認(rèn)真在扎實(shí)開展專題教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展了理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見。結(jié)合班子實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻對(duì)照剖析?，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下：

按照開好專題組織生活的要求，重點(diǎn)圍繞組織開展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，經(jīng)深入查擺，重點(diǎn)存在四個(gè)方面8個(gè)問題。

（一）組織開展專題教育方面，存在問題2個(gè)。一是抓學(xué)習(xí)教育還有差距。對(duì)這次專題教育要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有做到深入鉆研，精學(xué)如悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的臨研精神，有時(shí)滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，表面學(xué)習(xí)。例如，對(duì)學(xué)習(xí)黨章，黨規(guī)條例、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等必讀編目，雖開展集中學(xué)習(xí)、研討，記筆記等。但理解不深，鉆的不透，不勤奮不深入。對(duì)主題教育要求的必學(xué)和自學(xué)篇目等內(nèi)容，沒有真正入腦入心。二是對(duì)主題主線融會(huì)貫通不夠。對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和重要指示精神把握不夠透徹，雖然學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于

“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇日，但也只滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)。在抓工作時(shí)，立是于具體問題和客觀實(shí)際較多，未能真正做到融會(huì)貫通、吃透精神。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面，存在問題2個(gè)。一是組織黨員開展學(xué)習(xí)方式簡單。滿足于按照規(guī)定要求、規(guī)定動(dòng)作組織開展學(xué)習(xí)，對(duì)如何結(jié)合實(shí)際研究對(duì)黨員有吸引力的學(xué)習(xí)方式研究不深，考慮的不多。比如，存在單一的要求讀書、看報(bào)，紀(jì)律學(xué)習(xí)筆記抄錄原文湊數(shù)、沒有及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢視。二是對(duì)黨員從嚴(yán)管理不夠。存在講成績多，說問題少的情況，對(duì)發(fā)揮作用好的黨員夸獎(jiǎng)的多，使用的多，對(duì)表現(xiàn)一般，工作不積極的黨員，沒有進(jìn)行經(jīng)常性的教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員作用發(fā)揮差距較大，影響了整體隊(duì)伍素質(zhì)。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，存在問題2個(gè)。一是主動(dòng)服務(wù)群眾宗旨意識(shí)不夠。群眾觀念淡化，為人民服務(wù)、為人民謀福址的思想未深入到整體工作的全過程，對(duì)人民關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題研究的力度、深度、頻度還不夠，“辦好事、辦實(shí)事”使**工作深入民心的意識(shí)還不足。二是調(diào)查研究不夠深入細(xì)致。過多注重調(diào)研內(nèi)容和調(diào)研結(jié)果，通過紙面了解情況的現(xiàn)象沒有根本杜決，缺少親自調(diào)查研究環(huán)節(jié)等問題，沒有全部做到“親力親為”深入調(diào)研，對(duì)基層實(shí)際情況掌握不實(shí)，對(duì)基層干部群眾的需求了解不夠，一定程度上影響力工作決策部署和落實(shí)。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面，存在問題2個(gè)。一是工作重形式、輕實(shí)效。習(xí)慣于以開會(huì)講話的形式抓工作，層層開會(huì)傳達(dá)部署，缺少跟蹤實(shí)效，只注重形式，不夠關(guān)注工作完成的質(zhì)量，在落實(shí)些參工中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報(bào)道或發(fā)活動(dòng)信息，思維方式上有時(shí)過分重視了形式，不經(jīng)意中放松了求實(shí)效。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級(jí)方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

（一）忽視了理論學(xué)習(xí)。由于放松了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少前瞻性與時(shí)效性，而有限的理論學(xué)習(xí)又沒有于具體實(shí)踐相結(jié)合，無法與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)在日常工作中遇到的問題，沒有立即處理并解決的勤勉意識(shí)，從而出現(xiàn)了拖沓與等待的現(xiàn)象，以至于問題沒有得到有效的解決，導(dǎo)致產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

（二）黨性意識(shí)不強(qiáng)。主要是在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，缺少強(qiáng)化黨章黨規(guī)的意識(shí)和不斷增強(qiáng)依照黨章黨規(guī)開展工作的觀念，沒有把黨章黨規(guī)的各項(xiàng)要求內(nèi)化于心、外化于行，只注重于本職工作的加強(qiáng)，缺少黨性的鍛煉提升，沒有很好的緊緊跟住黨的發(fā)展步伐，存在了懶惰性情緒，在強(qiáng)化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。

（三）缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的精神。工作中經(jīng)驗(yàn)主義作怪，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，在安排部署工作中總是按照自己的慣有思維去交代具體負(fù)責(zé)的同志去辦，沒能一起仔細(xì)研究如何能把這項(xiàng)工作做得更好，只是按照以往的工作流程完成工作，沒能做到與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。

（一）增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)功底，提高政治覺悟。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和中央、省委、市委決策部署，就僑聯(lián)班子要堅(jiān)持以習(xí)的平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面落實(shí)黨的十九大精神、總書記系列重要批示精神，提高站位，統(tǒng)一思想，把總書記提出的總體要求作為重大任務(wù)抓出實(shí)效。深入領(lǐng)會(huì)黨章黨規(guī)條例，牢團(tuán)樹立重要性的意識(shí)，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、總書記系列重要講話精神和總書記關(guān)于僑聯(lián)工作的重要思想論述，將其歷史地位和豐富內(nèi)涵和新思想新觀點(diǎn)新論斷學(xué)深悟透、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、內(nèi)化于心，外化于行，把凝聚僑心、服務(wù)大局落實(shí)到具體工作中。

（二）牢記宗旨，滿足于群眾期昐。牢記為人民服務(wù)的立黨宗旨，踐行為人服務(wù)的執(zhí)政要求，實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。要通過調(diào)研、座該會(huì)等了解歸僑僑眷的新期待，同時(shí)做到盯住抓、抓到底，深入基層、深入群眾，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。

（三）開拓創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展大局。市僑聯(lián)作為群團(tuán)部門，我們要牢記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，主動(dòng)圍繞中心工作思考謀劃，為爭用科學(xué)的理念、長選的眼光、務(wù)實(shí)的作風(fēng)謀劃事業(yè)，抓住重點(diǎn)工作，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結(jié)合同江實(shí)際，牢牢把握“大橋時(shí)代”主題，發(fā)揮僑聯(lián)優(yōu)勢，助推發(fā)展的貢獻(xiàn)點(diǎn)。

（四）守好底線，保持清正廉潔。黨規(guī)嚴(yán)于國法，我們要掌記誓詞，并以具體、實(shí)在、一以貫之的行動(dòng)去恪守，履行自己當(dāng)初的諾言，并將其用于工作、學(xué)習(xí)、生活中。對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找差距、抓落實(shí)；對(duì)照先選典型、身邊榜樣，堅(jiān)持

高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)整改。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)明政沼紀(jì)律新要求和紀(jì)律約束行為，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學(xué)習(xí)生活全過程、各方面，真正實(shí)現(xiàn)黨員干部從“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，全面加強(qiáng)思想，組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，知敬畏、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、明底線、老老實(shí)實(shí)做人、路踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官，樹立起同江僑聯(lián)的良好形象。

支部班子檢視剖析材料篇九

19廠黨支部按照公司黨委的要求召開了針對(duì)全體黨員的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會(huì)。會(huì)上，書記朱軍宣讀了《“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署》，明確了分廠黨支部在此次主題教育的工作安排計(jì)劃，對(duì)主題教育進(jìn)行了全面部署。

理論學(xué)習(xí)方面：

在主題教育工作開展以來，支部引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷牢固樹立信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣，用新思想來武裝頭腦、指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的完成。全體黨員重新認(rèn)識(shí)“不忘初心、牢記使命”的意義，進(jìn)一步厚實(shí)理論素養(yǎng)，通過要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要帶著問題去學(xué)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、堅(jiān)定性，切實(shí)提高了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

思想政治方面：

通過渭華起義紅色根據(jù)地的參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體黨員的政治覺悟，進(jìn)一步領(lǐng)悟到了革命精神;在支部內(nèi)通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》內(nèi)容，自覺正視黨員自身的問題，逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問題，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，不斷提升黨員的思想境界、道德境界。

干事創(chuàng)業(yè)方面：

每一名黨員做好自己的本職工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，在生產(chǎn)、科研的過程中牢固樹立大局觀，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，圍繞公司重點(diǎn)、難點(diǎn)工作強(qiáng)力攻堅(jiān)，鼓足干勁，在公司“大干四季度”的氛圍下，這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)主動(dòng)作為，力保訂單，吹響戰(zhàn)斗的號(hào)角。

為民服務(wù)方面：

支部以黨小組為單位，在群眾中開展黨員志愿者活動(dòng)，食堂幫廚、打掃車棚、清掃更衣室、打掃運(yùn)動(dòng)場地等，每一名黨員力所能及，主動(dòng)幫扶身邊的同事，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，樹立了黨員的模范先鋒表率作用，總書記指出，黨的初心和使命就是為中國人員謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。

清正廉潔方面：

在工作和生活中，黨員干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)持從自身做起，廉潔自律、克己奉公。做職權(quán)之內(nèi)的事，不利于職權(quán)和職務(wù)的方便謀取不正當(dāng)利益的情況，不存在私自從事營利性活動(dòng)的行為。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行，不損害公司的利益，不為自己謀求私利。

(一)理論學(xué)習(xí)方面

絕大多數(shù)黨員理論知識(shí)學(xué)習(xí)有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)理論自覺性，認(rèn)為平時(shí)工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)。

(二)思想政治方面

工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高，思想上沒有勇于跟進(jìn)模范的的動(dòng)力，沒有做好爭先創(chuàng)優(yōu)的模范，帶動(dòng)分廠人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面

開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，不能夠主動(dòng)接受新事物，學(xué)習(xí)方面不夠深刻，缺乏主動(dòng)接受新事物的積極性。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，主動(dòng)學(xué)習(xí)少被動(dòng)接受多，虛于表面學(xué)習(xí)的自覺性差，針對(duì)性不強(qiáng)，懶于動(dòng)手筆記抄的不少，真正用心記住的不多，只記大概，沒有深入思考。

2、思想上安于現(xiàn)狀，不是進(jìn)取，得過且過沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。

3、忙于事務(wù)忙于應(yīng)付，只注重結(jié)果，沒有在辦事的過程中經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，接受事務(wù)處在被動(dòng)接受的狀態(tài)中!

(一)理論學(xué)習(xí)方面

整改落實(shí)情況：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。關(guān)注黨內(nèi)時(shí)事政治，積極參上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話精神，把政治理論和實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，使公司的各項(xiàng)工作能夠順利開展。

(二)思想政治方面

解放思想，提高黨員干部的思想覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，注重提升自己的修養(yǎng),端正黨員的工作態(tài)度,增強(qiáng)黨員對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面

整改落實(shí)情況：開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實(shí)際問題的能力。在工作中努力提高工作水平，不斷學(xué)習(xí)提高管理能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。黨員要主動(dòng)與同事職工的交流和溝通。進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排工作，做到膽大心細(xì)，在合理安排日常事務(wù)的情況下，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，放開思路大膽創(chuàng)新。

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