總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇一
1、對項目資金進行監(jiān)督，確保資金安全有效運行
xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質詢，限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。
2、對工程質量、安全進行監(jiān)督，確保工程質量和人民生命財產安全
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數(shù)額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行
一是及時督促項目協(xié)調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話，經常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協(xié)調服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協(xié)調服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協(xié)調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農行協(xié)調，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。
三、下一步工作打算
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇二
今年，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下和區(qū)紀委的指導下，我們以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會、省紀委三次全會和市、區(qū)各級紀委的有關指示精，結合本鎮(zhèn)實際，以紀委規(guī)范化建設為抓點，扎扎實實開展紀委的各項工作，取得了一些成效，充分發(fā)揮了紀檢部門的職能作用。
一、做法和成效
(一)扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化6+3建設，推進紀委工作進入新常態(tài)。
1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化硬、軟件建設，實現(xiàn)了硬、軟件“六有”目標。
在硬件建設方面，今年以來重點是加強了紀檢隊伍建設，紀檢室增加了3名工作人員，設置了鎮(zhèn)紀委談話室，完善了辦公設備，保證了紀檢辦案工作經費等。在軟件建設方面，做到有行為規(guī)范、有工作職責、有辦案規(guī)程、有工作制度、有工作臺賬、有良好形象。
2、抓好農村“三資”監(jiān)管平臺建設，加強了對農村“三資”工作的監(jiān)督管理。
全面實行村組賬鎮(zhèn)管，認真監(jiān)督農村“三資”管理使用。全鎮(zhèn)各村、小組按時結算和按時報送財務報表;鎮(zhèn)做到及時完成對各村“三資”數(shù)據(jù)分析、審核把關和上傳工作;對“三資”平臺發(fā)出預警信息、異常情況的調查核實。今年5月下旬，由鎮(zhèn)紀委牽頭會同鎮(zhèn)經濟辦和鎮(zhèn)村賬管理有關人員到本鎮(zhèn)光明村進行了“三資”管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出了整改意見和要求。
3、抓好鎮(zhèn)公共資源交易服務中心建設，推進公共資源交易管理規(guī)范化。
今年初由于有關領導工作調動，及時調整了鎮(zhèn)公共資源交易服務領導小組。現(xiàn)在鎮(zhèn)、村所有重大工程建設項目和重大經濟項目都按正規(guī)程序開展招標和采購，實行了規(guī)范化、公開化和民主化管理，有效地預防了暗箱操作和產生腐敗現(xiàn)象。
4、抓好鎮(zhèn)級便民服務中心和各村(居)便民服務站建設，提高了群眾辦事的滿意度。
按照上級的要求，我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)社保所內設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心。目前已進駐的勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、社會救助、社會福利、新型農村合作醫(yī)療、涉農補貼、規(guī)劃建設和廣播電視站等8個單位，基本能一次辦成群眾要求辦理事項。同時，全鎮(zhèn)18個村(居)全部建成了便民服務站，方便了群眾辦事，提高了群眾的滿意度。
(二)抓好紀委日常各項工作，充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用。
1、加強廉政教育，不斷提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性。
一是有針對性地開展紀律教育學習活動。認真組織全鎮(zhèn)黨員學習了《共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨章程》和中央十八大以來的有關規(guī)定。二是結合黨聯(lián)系群眾實踐活動抓好學習教育。鎮(zhèn)府領導、干部分工包干到各村，每周三下村開展聯(lián)系群眾活動。通過學習教育，不斷提高全鎮(zhèn)廣大黨員干部的黨性觀念和樹立了全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高了全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性。
2、抓好廉潔自律監(jiān)督，規(guī)范了權力運行。
一是領導班子成員嚴格按照其職責進行了重新分工，經濟開支審批權主要由分管經濟的黨委委員負責;紀委書記專職負責紀檢和審計工作;鎮(zhèn)重大經濟和工程項目由鎮(zhèn)領導班子集體研究決定;鎮(zhèn)紀委著力監(jiān)督基層站所負責人、村(居)黨組織班子成員等廉潔履行職責情況;全鎮(zhèn)18個村(居)設立了紀檢委員，規(guī)范了權力運行。二是對新聘任的鎮(zhèn)中層干部進行任前談話，今年來共對新任職的副股以上干部13人進行了廉潔自律，任前談話。三是實行“四對一”(書記、鎮(zhèn)長、紀委書記和組織委員)談話。今年以來對本鎮(zhèn)3個村支部書記和1個部門負責人進行了談話，并提出了整改要求。三是實行約談做法。今年6月初約談了因網絡投訴的1名村干部，要求他說明事情經過，指出其所錯誤做法的危害，并提出整改要求。
3、抓好信訪和查辦案工作，促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
今年上半以來，接到和上級交辦信訪件3宗(其中1宗為跨年度舉報)，已調處完結2宗，另一宗正在調查取證。做到了件件有落實，有交代。立案1宗，結案1宗，已給當事人黨內警告處分。有效地促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
三、存在問題
回顧半年來的工作，我鎮(zhèn)紀委已取得了一定的成績，同時也存在一些問題，主要是：
1、由于紀檢隊伍人員調動較多，剛調入的人員業(yè)務水平偏低，有待加強和提高。
2、各項規(guī)章制度不能完全適應新常態(tài)紀委工作的要求，有待完善。
3、執(zhí)行各項規(guī)章制度常態(tài)化做得不夠，缺乏持久性。
4、對黨員干部違法違紀線索了解不夠深入，立案數(shù)太少。
三、今年20xx年的工作計劃
1、繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨的十八大全會精神和中紀委、省、市、區(qū)各級紀委有關反腐倡廉的指示精神，加強黨風廉政建設，重點懲治各村(居)，部門黨員違紀、違法行為。
2、加強紀檢人員的學習教育，不斷提高個人的政治素質和業(yè)務水平，提高工作效率。
3、加強對各村、部門支部班子成員的教育和培訓，提高他們反腐倡廉的意識和防腐反腐能力，逐步形成齊抓共管的新局面。
4、加強公、檢、法和其它相關部門聯(lián)動，爭取相關部門對立案和辦案工作的協(xié)調和支持。
5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設6+3的要求，確保軟、硬件“六有”目標和繼續(xù)抓好“三個平臺”常態(tài)化的正常運作。
6、繼續(xù)做好信訪和查辦案工作，確保圓滿完成上級下達的辦案任務，維護社會和諧穩(wěn)定，維護黨的紀律。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇三
20xx年xx縣xx局紀檢監(jiān)察工作總的要求是:以科學發(fā)展觀為指導，按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，重點深化廉政風險防控機制建設，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效，為推進全區(qū)xx事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
一、嚴格落實黨風廉政責任制，在強化廉潔從政上下功夫
調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要內容，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協(xié)調、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任意識，搞好責任分解，落實責任考核和責任追究制度，確?！耙粛忞p責”落到實處。
二、突出抓好行政監(jiān)察，促進xx中心工作完成
一是對新館建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質量和資金管理與使用等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設廉潔高效。
二是對創(chuàng)建國家一級綜合xx工作任務開展重點監(jiān)察。重點對xx建設的條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監(jiān)督檢查。
三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標責任制工作任務開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設(xx資源體系建設、xx利用體系建設、xx安全體系建設、xx信息化建設、xx法制建設、xx文化建設和xx隊伍建設)和“一個”工程(家庭建檔工程)的落實情況進行監(jiān)督檢查。
三、突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫
以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
四、突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制
繼續(xù)認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規(guī)定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。
五、突出抓好監(jiān)督檢查，在促進廉潔從政上下功夫
把黨內監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的`關鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監(jiān)督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
六、突出抓好專項治理，在加強黨員領導干部廉潔自律上下功夫
七、突出抓好自身建設，在提高紀檢監(jiān)察工作水平上下功夫
全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢監(jiān)察部門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇四
合規(guī)管理為抓手，提高紀檢監(jiān)察人員盡職履責能力。全年工作任務分8個方面25項工作。
一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務
認真貫徹全行工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀檢監(jiān)察工作任務。
（一）各分行紀委認真學習全行工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合實際提出本行2009年紀檢監(jiān)察工作計劃，提請分行黨委研究批準。
（二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達貫徹全行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務具體，責任到人，每項工作有具體的工作實施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀檢監(jiān)察工作會議，做到黨風廉政建設與業(yè)務經營工作同布置。分行貫徹落實總行紀檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀委。
（四）總行機關黨委督促各支部召開會議，傳達貫徹總行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀檢監(jiān)察工作各項任務。
二、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高思想認識，查找問題，制定措施整改。
三、落實黨風廉政建設責任制
（一）完善制度。1季度前，總行紀委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風廉政建設責任制量化管理考核細則》，指導和規(guī)范全行工作。
（二）加大督導?？傂屑o委加大對各單位黨風廉政建設責任制落實情況指導、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達到50%以上，總行紀委適時聽取50%以上分行紀委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風廉政建設責任制落到實處。
（三）責任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關黨委書記與部門支部書記簽訂黨風廉政建設責任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負責人簽訂黨風廉政建設責任書，落實責任。
（四）抓好工作任務落實。
1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風廉政建設責任制任務分解和落實工作；抓好本單位所屬機構和部門負責人的黨風廉政建設，防止領導干部違紀違法行為；抓好本單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，著力解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。親自組織分解本單位黨風廉政建設主要任務，明確領導班子成員具體責任、工作任務及工作要求，明確業(yè)務部門工作任務和工作目標；每年召開2次會議，親自聽取領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況匯報，聽取紀委關于黨風廉政建設工作匯報，研究和解決本單位黨風廉政建設工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強烈的黨風廉政建設方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，督促落實黨風廉政建設各項任務。
2、分行領導班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風廉政建設和分管專項工作的落實。
3、分行紀委書記每半年對本單位黨風廉政建設各項任務落實情況進行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調解決，提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風廉政建設各項任務落實情況進行一次專項檢查，督促各級領導人員認真履行職責，落實黨風廉政建設各項任務。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。
4、分行黨委應于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風廉政建設責任制情況。
5、總行機關黨委要督促、指導總行各支部書記加強本部門黨風廉政建設，落實各項任務。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風廉政建設責任制情況。
四、抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設
（一）總行紀委加大監(jiān)督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。
1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負責人的監(jiān)督，半年對分行領導班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設制度情況進行民主測評。
2、總行紀委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達到50%以上。
3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。
4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領導干部廉潔意識。
（二）分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
1、分行黨委年中召開一次專題民主生活
會，開展批評與自我批評。
2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務制度、授信制度、招投標及大宗物品采購制度情況進行檢查，檢查面達到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進行戒勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。
4、完善廉政檔案，覆蓋面達到100%。
五、進一步抓好廉政教育
（一）開展以“實踐科學發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育。教育的重點是領導干部。
1、總行對5級以上領導干部和總行機關7級以上行員進行一次廉政培訓，培訓主要內容：中央有關廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警示教育。
3、2季度前，組織對全行7級以上行員進行廉政知識測試，督促領導干部加強廉政制度學習，提高廉潔從業(yè)自覺性。
4、總行機關部門在6月底前對本部門員工進行一次廉政教育和廉政談話。
（二）分行按總行要求組織開展主題教育。可采取專題輔導、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網搭建黨風廉政建設教育平臺、廉政提示等多種形式，提高教育效果。
1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學習，學習主要內容： 胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會講話和科學發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀委三次全會精神、《華夏銀行建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關廉潔自律規(guī)定。
2、組織對9級及以上行員進行一次廉政培訓，主要內容：《華夏銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
3、組織對員工進行廉政培訓，主要內容：《華夏銀行員工十不準》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
4、全年警示教育活動不少于3次。
5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負責人、支行負責人進行一次廉政談話，提出廉政要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進行誡勉談話，予以提醒。
6、開展多種形式的廉政提示活動，加大日常廉政教育的力度。
六、深化效能監(jiān)察效果
（一）采取規(guī)定動作和自選動作相結合的方式，繼續(xù)在全行開展會計內控執(zhí)行情況效能監(jiān)察，推動員工盡職履責，推動全行加強管理。
1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導、督促、檢查的力度，重點檢查效能監(jiān)察立項報告和實施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務流程、業(yè)務條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責任人和完成時限、整改是否舉一反三落實，推動效能監(jiān)察進一步深入。
2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀委書記要切實履行職責，認真有效開展工作，主動、及時向黨委書記匯報。
3、分行立項報告在3月31日前報總行審批；效能監(jiān)察報告8月底前報總行審批。
4、總行批準后下達效能監(jiān)察建議，并抄送總行。督促有關部門落實整改。
（二）對2008年本行效能監(jiān)察整改情況進行跟蹤落實，向總行報告。
（三）分行在完成總行規(guī)定動作同時，可根據(jù)實際自行選擇立項點，按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項報告須經總行批準后實施，效能監(jiān)察報告應報總行批準后下達效能監(jiān)察建議。
（四）總行開展部門下基層調研和檢查工作情況效能監(jiān)察，推動總行改進工作作風，深入基層解決實際問題，提高服務意識、工作效率和效果。
七、加強案件防范，規(guī)范責任追究工作
（一）按照總行黨委力爭實現(xiàn)零案件目標的要求，認真落實員工風險排查工作。
1、1季度前，總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》，明確排查的內容，排查的方式，排查結果的分析與運用等內容。
2、分行黨委加強員工道德風險排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會，對員工異常行為進行排查；每半年對中層干部和重要崗位人員進行一次排查，掌握人員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和消除風險隱患。排查面達到100%。
3、總行專業(yè)管理部門加強專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務流程和業(yè)務系統(tǒng)運行中的風險點，完善制度，規(guī)范業(yè)務流程，加強監(jiān)督檢查，提高全行風險防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯重犯的要求，制定措施落實整改。
4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務檢查的同時，排查本專業(yè)和本部門員工易產生道德風險的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。
（二）加強案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進行分析，教育員工提高防范風險意識。
（三）規(guī)范責任追究，發(fā)揮查處一個，教育一片的警示作用。
1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，2季度前完成。
2、總行通過培訓、檢查、實例分析等方式，加大對分行工作的指導，督促分行認真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。
3、總行上半年對分行監(jiān)察室主任進行一次實務培訓，指導分行正確運用制度辦法。
4、對分行責任追究工作進行檢查，對去年檢查整改情況進行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達到三分之二。
5、總行專業(yè)管理部門對需要責任追究的，按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。
（四）重視對違規(guī)問題查處，強化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責任追究的問題，按規(guī)定落實責任追究。
（五）認真做好信訪舉報工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報在防范風險中作用。
（六）按上級部署認真開展商業(yè)賄賂專項治理工作。
八、加強基礎合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平
（一）開展專業(yè)制度重整工作，提高制度的科學性和操作性。
1、總行對現(xiàn)行制度進行梳理，按照上級要求和我行實際，補充、修訂和整合有關制度。
2、分行對本行現(xiàn)有制度進行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補充制訂的，抓緊制定。清理工作6月底前完成。
3、分行新制定的制度，須向總行備案。
（二）加強人員管理，強化盡職履責。
1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經總行資格審核后，1季度前配備到位。
2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的，按規(guī)定1季度前調整完畢。
3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。
（三）加強紀檢監(jiān)察人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。2季度前，總行舉辦兩期紀檢監(jiān)察人員業(yè)務知識培訓，提高紀委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。
（四）加強紀檢監(jiān)察人員履職考核。
（五）規(guī)范檔案、工作報告制度等基礎管理，提高工作合規(guī)性。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇五
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20xx年，我市各級紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發(fā)展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，2015年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩(wěn)步推進
了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創(chuàng)新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執(zhí)法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標統(tǒng)一平臺建設，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個，進一步規(guī)范了招投標活動行為;開展規(guī)范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元。其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權制度改革示范區(qū)，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發(fā)放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監(jiān)督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
三、行政監(jiān)察工作取得新的成效
圍繞麗水生態(tài)文明建設，加強對節(jié)能減排、土地、房地產調控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發(fā)了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監(jiān)管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發(fā)了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規(guī)定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規(guī)定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監(jiān)察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè)，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監(jiān)督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優(yōu)化環(huán)境服務于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
四、領導干部從政行為逐步規(guī)范
以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區(qū))進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創(chuàng)建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區(qū))紀檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準;嚴格執(zhí)行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現(xiàn)良好態(tài)勢
長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監(jiān)察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
七、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進一步加強
論建設。注重加強紀檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據(jù)。認真做好對縣級紀委、監(jiān)察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監(jiān)察局領導班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣(市、區(qū))紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務水平和執(zhí)紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理和監(jiān)督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多;在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、9
監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，古詩大全組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。2012黨建工作總結五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
20xx年,按照寧波市紀委的安排和部署，結合大榭實際，以貫徹黨風廉政責任制為龍頭,認真開展黨風廉政和反腐敗工作，現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、以貫徹黨風廉政責任制為龍頭，推動黨風廉政和反腐敗工作
按照年初工作會議和《20xx年重點工作任務書》中對黨風廉政建設提出的具體要求，把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的重點，認真貫徹落實。
件，結合大榭開發(fā)建設的實際，提出了20xx年我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總體指導思想，確定了工作要點，出臺了《寧波大榭開發(fā)區(qū)20xx年黨風廉政和反腐敗工作組織領導與責任分工》，把全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作分解成為六大類20項任務，每項工作任務確定了負責領導、牽頭和參與單位，明確了工作要求。二是加強領導，明確工作職責。制定了《寧波大榭開發(fā)區(qū)黨工委領導班子成員黨風廉政責任范圍》，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政“一把手”是第一責任人。黨工委書記、管委會主任宣二牛十分重視貫徹落實黨風廉政責任制工作，要求領導班子成員對分管的部門領導開展廉政戒勉談話，及時提醒教育，開展監(jiān)督自查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和傾向性問題提出整改要求。三是安排部署，抓好廉政建設責任制的落實。20xx年初，我們召開了全區(qū)黨建、紀檢工作會議，對全年工作進行了安排部署。5月份召開了全區(qū)國有企業(yè)、金融機構預防職務犯罪工作會議，督促全區(qū)國有企業(yè)、金融機構規(guī)范制度、規(guī)范操作。6月份召開了全區(qū)中層以上干部保廉工作會議，黨工委主要領導對全區(qū)落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉工作作出了再安排和再檢查。此外，我們每季度開展一次黨風廉政建設自查，在市政府涉外流通口黨風廉政建設座談會上作匯報。
召開座談會、上輔導課等多種形式，使領導干部在執(zhí)行民主集中制、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度上起到了示范帶頭作用。領導班子認真貫徹落實《寧波大榭開發(fā)區(qū)重大事項議事規(guī)則》，對重大事項和決策集體討論，避免“一把手”個人說了算。通過監(jiān)督和制約權力的規(guī)范運行，加強了對全區(qū)重大事項的審核把關。
(三)嚴肅紀律，認真做好違紀違法案件的查處和整改。一是配合有關部門，開展建設工程招投標管理工作的整改，進一步完善了工程招投標管理體制和監(jiān)督機制。二是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。加大了對“五條禁令”的貫徹執(zhí)行的督促檢查，針對個別執(zhí)法部門黨員干部承攬區(qū)內工程問題開展調查，對三位當事黨員干部進行了誡勉談話和教育，使他們認識到錯誤，并要求他們及親屬馬上撤出投資股份。對個別部門內部財務管理不規(guī)范的問題進行了調查，紀工委和黨工委分管領導召集該部門班子成員進行集體談話，對不規(guī)范行為進行了糾正，對違規(guī)資金進行了清繳。對中小學電腦網絡項目招標中個別投標單位弄虛作假問題，進行了調查和處理，撤銷了該中標單位的中標資格。三是紀工委按照市教育亂收費檢查工作統(tǒng)一部署，對全區(qū)教育收費情況進行了自查。四是開展了干部經濟責任審計工作。五是參與工程項目、政府采購項目的招投標活動監(jiān)督工作36項次，其中政府采購計劃采購金額1737.6萬元,實際采購金額1564.79萬元，節(jié)約采購資金172.87萬元。六是認真受理群眾來信來訪15件次，同時配合完成市紀委及檢察機關相關調查工作。
二、提高認識、轉變作風，切實加強領導干部廉潔自律的自覺性
(一)以先進性教育活動為契機，進一步加強領導干部廉潔自律教育。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開通征求意見熱線電話和電子郵箱等方式，累計征求到意見和建議581條，有針對性地進行了自查。按照關于做好第一批先進性教育活動黨性分析、民主評議階段工作的要求，20xx年4月份，在領導班子專題民主生活會上，班子成員結合各自思想、學習、工作、作風、廉潔自律等情況，認真開展了批評與自我批評，實事求是地指出了存在的問題，從思想根源上進行了深刻的剖析，提出了整改措施和今后努力的方向，加強了廉潔自律意識。
(二)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。在節(jié)假日進行提醒教育，重申各項紀律，要求黨員干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定;財稅、國稅、公安、拆遷辦等一些重點部門都層層簽訂了廉政責任制;嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。20xx年領導干部共上交各種禮金、禮券總計 18400元，紀工委對收到的禮券進行了妥善處理。
三、積極構建符合大榭實際的懲治和預防腐敗體系
我們認真吸取原管委會兩位領導干部受賄案的教訓，認真整改，努力完善開發(fā)區(qū)黨風廉政和反腐敗工作的長效機制，構建符合大榭實際的懲治和預防腐敗體系。主要做了以下幾方面工作：
(一)積極開展黨風廉政建設集中教育活動，引導全區(qū)黨員干部筑牢思想道德防線。把7-8月作為“黨風廉政教育活動月”，開展集中教育活動。
一是以黨工委理論中心組的學習為重點，強調領導干部帶頭學習。區(qū)黨工委中心學習組先后召開了三次學習會，就“加強對權力運行的制約和監(jiān)督，推進黨風廉政建設”、“加強和改進黨的建設，提高執(zhí)政能力”、“貫徹中央《實施綱要》，加強黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設”等進行專題學習，研討進一步加強我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，提高領導干部以身作則、率先垂范的示范作用和影響力。
二是以管委會機關全體黨員干部和機關工作人員為重點，組織全區(qū)廣大黨員干部認真學習了反腐倡廉理論和相關制度教育，組織管委會新進人員進行廉政學習、到望春監(jiān)獄接受警示教育，提高機關工作人員廉潔自律意識。
三是以企業(yè)、村(居)基層廣大黨員為重點，引導廣大基層黨員自覺加強世界觀改造，提高思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。在堅持正面教育的同時，結合個別領導干部涉嫌受賄案件，采取通報、以案說法、觀看電視專題片等形式進行警示教育。抓住村級組織換屆選舉的有利時機，對村級黨員干部進行專題廉政教育。
四是在全區(qū)普遍開展了“五個一”活動。即：黨風廉政責任人與責任對象之間進行一次廉政談話;黨支部開展一次組織生活會活動;觀看一部廉政警示教育片活動;開展一次《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動;在大榭有線臺集中統(tǒng)一播放《實施綱要》輔導報告，使廣大黨員干部接受了一次理想信念教育。
我區(qū)具體落實的措施和辦法，推進了重大項目、重大決策、重點部門和大額資金的保廉工作;加強了對干部推薦、考察和討論任用的監(jiān)督，建立健全了誡勉談話等制度;開展了領導干部離任審計工作;建立了領導干部重大事項報告和個人收入申報制度，建立健全了領導干部廉政檔案制度，切實加強了對領導干部的監(jiān)督;建立健全了村級財務管理制度和財務監(jiān)督制度，推進了村務公開。
xx紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，在xx黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下，認真學習貫徹黨的十八大、中紀委十七屆二次全會和xxxx工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心服務大局，認真落實xx黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，加強對領導干部、管理人員和員工的教育監(jiān)督，重點抓好違法違紀違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務違規(guī)屢查屢犯的問責等工作，鞏固案件治理成果，保障了xx改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進業(yè)務又好又快發(fā)展。
一、上半年工作情況
心組學習制度，采取各種有效形式，認真學習貫徹十八大和中紀委十七屆二次全會精神以及xx黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，繼續(xù)堅持以領導干部為重點，加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，在廣大員工中繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、依法合規(guī)和遵章守紀教育，進一步提高干部員工反腐倡廉建設的自覺性，進一步提高廉潔從業(yè)的自覺性，筑牢廉潔從業(yè)思想道德防線。x月x日，召開了xx會議，學習十八大精神，部署20xx年工作，xx作了《xx》工作報告，xx在會上作了重要講話，要求全行要把紀檢監(jiān)察工作貫穿于xx各項工作中，與xx各項工作同部署、同檢查、同落實，促進業(yè)務又好又快發(fā)展。為了貫徹落實黨的十八大精神，弘揚正氣;x月x日晚，xx組織中層干部和黨員80多人，觀看了以“公正司法，一心為民”的好法官---北京市海淀區(qū)人民法院知識產權庭庭長宋魚水同志的先進事跡為原形創(chuàng)作的故事片《真水無香》，學習宋魚水的崇高精神，我x把觀看影片作為進行反腐倡廉教育和當前我x開展xx重要內容，為充分發(fā)揮該片的宣傳教育作用，各支部還結合觀看影片組織座談和討論，以進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，推進我行業(yè)務的不斷發(fā)展。
定了《xx實施方案》，有計劃、有步驟地開展警示教育活動，不斷增強廣大干部員工的思想道德修養(yǎng)、廉潔自律意識和遵章守紀觀念，促進業(yè)務發(fā)展。根據(jù)方案安排和上級行布置，5月份，組織全轄員工觀看了廉政教育光盤《xx》和《xx》，全行xx多名員工觀看光盤，將警示教育活動推向高潮。在xx員工集中觀看結束后，xxx提出了觀后學習討論要求，要求各單位要組織開展學習討論，從案例中腐敗分子走上違紀違法道路的根本原因入手，深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質，思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結合當前我行實際，查擺員工中否存在重大違規(guī)違紀、在職經商以及違規(guī)炒股等現(xiàn)象和苗頭，組織員工認真反思，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并從中吸取教訓，進一步提高自身的道德修養(yǎng)、廉潔從業(yè)意識和法紀觀念，走好人生路，為xx又好又快發(fā)展做出積極貢獻。我x還組織各級管理干部認真學習總行紀委編印的《xx》，使他們了解掌握必須遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，提高他們嚴格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、“xx等規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程的學習，提高全員依法合規(guī)經營、按章操作的意識和自覺性。
三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。年初，根據(jù)領導和相關人員變動的情況，調整了xx紀律檢查委員會，嚴格執(zhí)行《xx》，繼續(xù)將責任目標納入績效考核指標體系。在去年工作的基礎上，重新修訂完善黨風廉政建設責任制責任書，增強針對性和可操作性，xx黨委與xx各部門簽訂了黨風廉政建設責任制責任書，強化“一把手”
親自抓的責任意識，明確責任，根據(jù)領導人員調整及黨委領導班子成員的工作分工，明確各成員在落實黨風廉政建設責任制中應承擔的責任和履行的職責，進一步健全“一把手”負總責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，有關部門各負其責，齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照xx制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設責任制工作的落實情況，完善考核辦法，扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。
四是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況的檢查。中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”，根據(jù)xx的布置，xx在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎上，6月中旬，xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面內容對照檢查 “厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的情況，進行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。
五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監(jiān)督，每一個領導干部能做到“了解你的下級”，認真履行一崗兩責，按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結合的要求，在抓好業(yè)務管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對下級八小時以外的社交活動的了解，加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為。繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。
六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察部門能配合有關部門，介入xx等工作，規(guī)范操作程序，加強監(jiān)督，防范道德風險。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度，報告率100%;對有關管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領導干部權力運行的監(jiān)督。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行，加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進行認真核查，促進了領導干部，廉潔自律，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。
七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎上，認真整改，認真總結商業(yè)賄賂案件教訓，開展防治商業(yè)賄賂教育，增強全員依法合規(guī)經營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機制，規(guī)范進行各類營銷活動，避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴肅查處。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作
今年，我們以防范案件特別是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監(jiān)管和內控力度，保障措施落實，強化執(zhí)行力。
一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和能力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制，提高工作效能。以《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等重要內控制度為教材，在xx員工中組織開展大規(guī)模的學習培訓，增強全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化，養(yǎng)成良好合規(guī)習慣，大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設。
二是繼續(xù)加強基層機構的監(jiān)督管理。xx進一步完善了經營性分支機構業(yè)務經理派駐制，加強事中監(jiān)督。目前我x經營性機構數(shù)xx都已落實xx，xx每月初出具履責報告，發(fā)現(xiàn)異常情況問題在業(yè)務發(fā)生當日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告，并采取有效措施防范業(yè)務風險;繼續(xù)落實基層機構負責人強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對xx個營業(yè)機構負責人變動崗位進行了離任稽核，對xx進行代職，共有x人實施基層機構負責人強制休假，共有 x實行了崗位輪換。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務培訓，建立培訓考核制度，不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監(jiān)督。
情況進行突擊檢查;檢查內容包括：，今年以來，全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的 xx存在問題進行了整改，堵塞了漏洞，促進了規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。
四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。xx堅持把落實《xxx》作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內外的行為，建立相應的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)情況進行分析并上報xx，使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態(tài)，指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會，多渠道了解員工的思想狀態(tài)。各單位定期分析防案形勢，及時作出風險提示。抓好《xx》的落實，采取有效措施，加強監(jiān)管，消除案件隱患，對違反規(guī)定的嚴肅處理。
五是繼續(xù)抓好xx《xx》的落實，加強對屢查屢犯責任人包括管理責任人的問責，為加強內控管理服務，堅持每月通報制度，落實xx。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀經辦業(yè)務的良好習慣。一是抓好xx貫徹落實工作。二是xxx。
嚴重違法違紀和不廉潔行為，不發(fā)生經濟案件，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。
二、下半年工作計劃
下半年，繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神，圍繞中心服務大局，認真落實各項工作。
(一)抓好教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習xx;二是要認真貫徹xx;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責情況的監(jiān)督檢查，檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”情況;四是抓好信訪核查等工作，發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為發(fā)生。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監(jiān)督。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇六
市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質?，F(xiàn)將20xx年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固
加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
（一）加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：
（一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（二）實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標。
（三）加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
（四）加強監(jiān)督制約。
1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）xx辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
三、抓管理，機關效能建設得到加強
（一）制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。
（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實
（一）及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排。
（二）細化任務。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
（三）認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
x年，機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇七
20__年我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的堅強領導下，在兄弟科室的支持配合下，堅持以黨的十八大精神、鄧小平理論、和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，結合發(fā)展改革工作實際，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力加強機關作風和效能建設，加大監(jiān)督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，有效促進了各項任務落實。
一、主要工作完成情況
(一)加強黨內廉政建設責任制，推進預防懲治腐敗工作
堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監(jiān)督到位，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
1、黨組高度重視，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央十八大、中紀委和省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，并制定了《市機關事務管理局20__-20__年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作，并與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人參與，分抓落實的工作格局。
2、一崗雙責，明確分工。年初，市委副秘書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求，并且局黨組研究制定了《20__年度黨風廉政建設工作計劃》、《市機關事務管理局黨風廉政建設責任制分解實施方案》，按照"誰主管、誰負責"、"一崗雙責"、"一責雙崗"的要求，進一步明確主要領導及分管領導、各科室的責任分工，逐一分解任務，確保責任到人，責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。
3、落實黨風廉政建設考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查，落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內容，將其作為評先評優(yōu)的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執(zhí)行較好。
4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務審批制度、財務監(jiān)督檢查制度、領導干部廉潔自律規(guī)定等多種懲防制度的完善工作，并且今年我局堅持實行"四談兩述"(提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉)制度，并且不定時開展廉政談話，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領導干部的廉潔從政教育力度，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。
5、修改完善了我局《公務用車管理規(guī)定》。規(guī)范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上。
6、加強日常監(jiān)督工作。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督，促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正。局紀檢監(jiān)察全程參與市交流干部公寓房的建設，嚴格監(jiān)督和檢查工程的招投標、工程質量。20__年我局未出現(xiàn)違反紀檢監(jiān)察有關規(guī)定的人和事。
7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視，成立專門機構，制訂方案和辦法，召開干部職工大會，廣泛動員。通過動員全局領導干部一起自上而下和自下而上相結合的方式，從管理實行、業(yè)務流程等方面，分崗確權，理清風險點，優(yōu)化業(yè)務流程，公開權利運行，進行分險設防，制訂防范措施。根據(jù)風險等級實行分級監(jiān)管、分理處置，并且及時搞好數(shù)據(jù)輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平臺，取得了一定的成效。
8、開展了集中解決"四風"問題的專項調研活動。局班子全體成員全程參與"走基層、轉作風、察民情、見實效"為主題的專項調研，深入了農村、社區(qū)、企業(yè)、局屬單位，采取了實地考察、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛收集意見，請群眾為"四風"問題找穴位、把好脈，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。
9、扎實開展了"三公"經費監(jiān)督檢查工作。通過對"三公"經費進行嚴格的監(jiān)督檢查，嚴格控制"三公"經費。一是確保了工作日八小時外以及節(jié)假日公車歸庫管理，公車運行費用同比下降了67%;二是公款招待金額同比下降了81%;三是未出現(xiàn)公款旅游的違規(guī)現(xiàn)象。并且將"三公"經費情況分別在3月、7月進行了張貼公示，11月在網上進行了公示，接受群眾、領導的監(jiān)督檢查。
(二)搞好廉政宣傳教育，營造廉政文化良好氛圍
以實現(xiàn)廉潔行政和廉潔從政為目標，以"科學管理、務實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流"為宗旨，以提高機關黨員領導干部廉政意識為重點，從三個方面的內容入手著力加強黨風廉政文化建設，即："五一"(即觀看一部警示片、組織一堂廉政課、創(chuàng)建一個廉政文化陣地、撰寫一篇廉政文章、舉辦一次成果展示)、"六廉"(即學習養(yǎng)廉、文化倡廉、活動興廉，載體助廉、機制保廉、作風促廉)、三型(即學習型組織、服務型干部、創(chuàng)新型機關)。通過開展多種形式的教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，筑牢各級領導干部廉潔從政的思想道德防線。
1、組織多樣廉政教育。今年，組織全局同志進行黨風廉政教育4次，認真組織學習領導干部遵守廉潔自律的有關規(guī)定;觀看《失德之害》、《滑向深淵》等警示教育片，及時通報《關于八起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》、《關于幾起違反工作紀律問題處理情況的通報》等相關文件，加強典型示廉的教育作用;先后邀請專家、教授為我局全體干部職工作專題報告，就加強和改進作風建設，廉潔自律，做好新形勢下機關事務管理工作進行了深刻闡述，對腐敗現(xiàn)象進行了深刻剖析，進一步警示黨員干部要踏踏實實做人，清清白白做官，切實當好人民的公仆。并要求黨員結合全市廉政文化文化建設年活動的要求，深刻領會黨的十八精神，認真撰寫交流心得體會和廉政論文。
2、舉辦一堂廉政黨課。通過分析我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，局長向本局40余名黨員干部講了一堂題為《強化黨員意識，做新時期勤廉兼優(yōu)的表率》的廉政黨課。要求黨員干部認真履行"一崗雙責"，不斷提高自身道德修養(yǎng)，作廉潔自律的表率。
3、精心創(chuàng)建廉政文化陣地。利用日常出入走廊，張貼廉政標語，廉政廣告，精心打造廉政走廊;利用電梯間電視，大廳、食堂電視等循環(huán)播放廉政廣告;電視精心制作詼諧又富含深刻廉政意義的漫畫、宣傳欄，將生動的教育融入日常工作環(huán)境中;通過藝術形式增強黨員干部的廉政意識，營造濃厚的反腐倡廉氣氛，使干凈做人、廉潔辦事的理念深入人心。
4、認真開展學習貫徹《廉政準則》。根據(jù)上級文件精神，制定了《關于開展學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則活動的實施方案》，成立了學習貫徹《廉政準則》活動領導小組，按要求分三階段組織貫徹實施。
5、加強了輿論宣傳。及時上報了工作信息，出版了"機管工作動態(tài)"簡報2期，宣傳了我局機關管理和反腐倡廉工作的成績和效果;完善了黨務、政務公開欄，將職務、職責、管轄范圍等利用公開欄、門戶網站對外公示，努力打造陽光型、服務型機關。
(三)積極開展"學轉強促"主題教育活動，切實轉變工作作風
為認真貫徹落實黨的十八精神，進一步改進作風，密切黨群干群關系，以向榜樣學習為動力，以強化服務轉作風為根本，以解決突出問題為重點，以密切黨群干群關系為目標，以提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，積極開展了"學轉強促"、"優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治"活動。
一是全面開展動員部署。局黨組分別及時召開了專題會議進行研究部署，按要求科學制定了實施方案，成立了領導機構，召開了動員大會，明確了具體目標任務，號召全局干部職工把思想統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策布署上來。
二是多形式組織深入學習討論。通過集中學習、專題討論、自學等形式，組織全局工作人員認真學習了《黨章》、黨的十八大精神及中央、省、市重要會議及文件。按照市委要求召開了轉段動員大會暨龔全珍先進事跡報告會，組織大家認真觀看和聽取了市委龔全珍先進事跡報告團的事跡報告，大家都被龔全珍同志堅守黨性、服務群眾、艱苦樸素、無私奉獻的崇高品質所感動，一致認為思想受到教育，認識得到提高，靈魂受到洗禮。
三是深入開展"入戶結親"活動。全局黨員、干部按照市委要求、局黨組安排，組成了四個"入戶結親"幫扶小組，深入基層，了解訴求，幫助解決了一些實際困難。"入戶結親"小組分別在張家坊鄉(xiāng)楊佳田村幫助經濟困難的殘疾人胡景生免費更換義肢;幫助精神病患者落實相關的免費治療手續(xù);購置了1萬余元的高功率水泵兩臺、引水軟管1000余米等抗旱設備緩解四百余畝緊急旱情;幫助村委會添置辦公設施;為13戶困難戶送上油、米、月餅等中秋慰問品;為宣風鎮(zhèn)__村患癌貧困村民馬國英送去捐款20__元。"入戶結親"小組的幫扶活動取得了一定成效，獲得了村民的一致贊揚。
四是圍繞中心工作解決實際問題。局領導干部主動深入基層、深入群眾，切實抓好發(fā)展壯大村級集體經濟聯(lián)系點、新農村建設聯(lián)系點、農村扶貧開發(fā)聯(lián)系點、企業(yè)掛牌聯(lián)系點的幫扶工作。與掛牌服務企業(yè)江西省__興業(yè)再生資源發(fā)展有限公司共謀發(fā)展良策，積極協(xié)調幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，促進企業(yè)發(fā)展壯大，并且深入企業(yè)開展黨風廉政建設宣講活動，使企業(yè)負責人進一步了解了我市黨風廉政建設開展情況，加深了對開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義的認識。在組長單位的領導下，為掛點幫扶村楊佳田村、李家坊村、__村明確發(fā)展方向，謀劃發(fā)展措施，幫助引進項目，引進資金，落實扶貧資金，為他們解決了一些實實在在問題。
五是多形式查擺自身問題。通過制作、發(fā)放33份征求意見表，走訪機關大院部分服務對象，全面了解各部門、各服務對象對我局在解放思想提高執(zhí)行力、辦事公開增強服務意識等方面的滿意程度，并征求相關意見和建議。對于查擺出來的問題，邊查邊改，深刻剖析，找出原因，及時制定了相應的整改方案，為轉變工作作風，提高工作效能打下了扎實基礎。
六是抓好作風紀律監(jiān)督工作。由監(jiān)察室主任帶領監(jiān)督檢查小組每個月對局各科室，局屬各單位進行作風紀律督查，對在崗情況、工作作風、辦事效率、精神面貌、服務態(tài)度、實踐活動實施情況等方面進行檢查，并且提醒干部職工遵守工作紀律、切實轉變工作作風的重要性以及違規(guī)違紀的嚴重性。今年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的行為。
(四)搞好專項治理，切實做到廉潔勤政
(5)抓好自身建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部能力和水平
為了積極推進紀檢監(jiān)察整體工作，我局紀檢監(jiān)察干部不斷加強自身建設，切實提高工作能力和水平。一是不斷加強思想建設。紀檢監(jiān)察干部扎實開展了理想信念教育、作風教育和黨規(guī)黨紀教育，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致，始終做黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人。不僅認真學習貫徹了黨的十八大精神和中央、省、市紀委全會精神，還積極參加了市紀委組織的"十八大"和新黨章知識測試，測試成績均為100分。二是不斷強化紀律意識。與今年實踐活動相結合，認真反思了自身作風問題，加強自我監(jiān)督，嚴格約束自己，嚴格落實了中央紀委"五嚴守、五禁止"、省紀委"十個嚴禁"、市紀委"十個不準"，始終做到自重、自省、自警、自律、自勵。
二、存在的不足
今年我局的紀檢監(jiān)察工作、黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和階段性成果，干部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展。但是，當前我局在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，對新情況、新問題還需進一步加強研究;有效預防腐敗的辦法和措施還需進一步完善;教育力度還需進一步加大，形式還需更多樣化。對這些問題，必須高度重視，認真采取措施，切實加以解決。
三、明年的工作打算
在20__年黨風廉政建設和反腐敗工作中，我們將以黨的十八大、十八屆三重全會、中紀委全會精神為指導，按照省、市紀委的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索開展反腐倡廉宣傳教育的新形式、新方法。按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求，堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與行政效能建設相結合，更加更加有效地做好紀檢監(jiān)察工作。
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"為總要求，破"形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風"，使干部職工牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀，提高服務本領，切實做到為民、務實、清廉。
2、進一步強化監(jiān)督，更加注重預防。要認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部尤其是一把手履行職責和行使權力情況的監(jiān)督檢查，加強對重點崗位和重點部門的監(jiān)督檢查，加強對各單位執(zhí)行黨紀法規(guī)的監(jiān)督檢查，加強對各單位制度建設的監(jiān)督檢查。繼續(xù)抓好行政效能監(jiān)察工作，切實維護好群眾利益。
3、繼續(xù)抓好八項規(guī)定的落實，嚴格作風紀律。在"八項規(guī)定"的貫徹落實上嚴格執(zhí)行紀律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規(guī)必循，不走形式、不折不扣。要把監(jiān)督執(zhí)行"八項規(guī)定"作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項經常性任務，加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律推動"八項規(guī)定"的落實。
4、繼續(xù)抓好風險廉能管理，規(guī)范監(jiān)督權力運行機制。牢牢把握風險崗位廉能管理的內涵、對象、原則與目標，不斷完善風險崗位廉能管理領導體制和工作機制，同落實黨風廉政建設責任制相結合，同建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，同實踐活動相結合。
5、繼續(xù)抓好廉政警示教育，提升廉政文化檔次和水平。深入開展廉政文化進機關活動，拓展廉政文化陣地，繼續(xù)豐富廉政文化走廊、廉政宣傳欄的內容。對我局現(xiàn)有黨員干部廉潔從政道德規(guī)范進行修訂、完善，逐步建立一套以教育為基礎、以制度為保障的科學化、制度化的黨員干部廉潔從政道德規(guī)范。用制度和機制保證黨員干部遵紀守法，作艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇八
紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，在xx黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下，認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會和工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心服務大局，認真落實黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，加強對領導干部、管理人員和員工的教育監(jiān)督，重點抓好違法違紀違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務違規(guī)屢查屢犯的問責等工作，鞏固案件治理成果，保障了改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進業(yè)務又好又快發(fā)展。
一、xx年工作狀況
，各支部還結合觀看影片組織座談和討論，以進一步鞏固和擴大持續(xù)共產黨員先進性教育活動成果，推進我行業(yè)務的不斷發(fā)展。
部認真學習總行紀委編印的，使他們了解掌握務必遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，提高他們嚴格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行、“等規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程的學習，提高全員依法合規(guī)經營、按章操作的意識和自覺性。
三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設職責制工作的落實。年初，根據(jù)領導和相關人員變動的狀況，調整了紀律檢查委員會，嚴格執(zhí)行，繼續(xù)將職責目標納入績效考核指標體系。在去年工作的基礎上，重新修訂完善黨風廉政建設職責制職責書，增強針對性和可操作性，xx黨委與各部門簽訂了黨風廉政建設職責制職責書，強化“一把手”親自抓的職責意識，明確職責，根據(jù)領導人員調整及黨委領導班子成員的工作分工，明確各成員在落實黨風廉政建設職責制中應承擔的職責和履行的職責，進一步健全“一把手”負總責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，有關部門各負其責，齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設職責制工作的落實狀況，完善考核辦法，扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。
四是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定狀況的檢查。中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”，根據(jù)布置，在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎上，6月中旬，xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面資料對照檢查“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的狀況，進行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。
五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監(jiān)督，每一個領導干部能做到“了解你的下級”，認真履行一崗兩責，按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結合的要求，在抓好業(yè)務管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時，認真落實黨風廉政建設職責制，加強對下級八小時以外的社交活動的了解，加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為。繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。
六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門能配合有關部門，介入等工作，規(guī)范操作程序，加強監(jiān)督，防范道德風險。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度，報告率100%;對有關管理人員個性是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領導干部權力運行的監(jiān)督。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行，加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進行認真核查，促進了領導干部，廉潔自律，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。
七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎上，認真整改，認真總結商業(yè)賄賂案件教訓，開展防治商業(yè)賄賂教育，增強全員依法合規(guī)經營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機制，規(guī)范進行各類營銷活動，避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴肅查處。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作
今年，我們以防范案件個性是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監(jiān)管和內控力度，保障措施落實，強化執(zhí)行力。
一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和潛力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制，提高工作效能。以、等重要內控制度為教材，在xx員工中組織開展大規(guī)模的學習培訓，增強全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化，養(yǎng)成良好合規(guī)習慣，大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設。
二是繼續(xù)加強基層機構的監(jiān)督管理。進一步完善了經營性分支機構業(yè)務經理派駐制，加強事中監(jiān)督。目前我x經營性機構數(shù)都已落實，每月初出具履責報告，發(fā)現(xiàn)異常狀況問題在業(yè)務發(fā)生當日第一時光以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告，并采取有效措施防范業(yè)務風險;繼續(xù)落實基層機構負責人強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對xx個營業(yè)機構負責人變動崗位進行了離任稽核，對進行代職，共有x人實施基層機構負責人強制休假，共有x實行了崗位輪換。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務培訓，建立培訓考核制度，不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監(jiān)督。
三是加強對案件風險高發(fā)部位的治理和檢查，落實整改。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。各業(yè)務部門加強對等案件多發(fā)部位的專項檢查。元旦、春節(jié)前后，為貫徹落實《〉》精神，按照通知要求，結合開展節(jié)日安全檢查工作，采取自查和檢查同時進行方式，組織開展自查、檢查。去年x月x日，，認真檢查管理中存在的問題，對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題，現(xiàn)場責令立即整改，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改。根據(jù)和《“》的要求，落實狀況進行突擊檢查;檢查資料包括：，今年以來，全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題進行了整改，堵塞了漏洞，促進了規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。
四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內外的行為，建立相應的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)狀況進行分析并上報，使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態(tài)，指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會，多渠道了解員工的思想狀態(tài)。各單位定期分析防案形勢，及時作出風險提示。抓好的落實，采取有效措施，加強監(jiān)管，消除案件隱患，對違反規(guī)定的嚴肅處理。
五是繼續(xù)抓好的落實，加強對屢查屢犯職責人包括管理職責人的問責，為加強內控管理服務，堅持每月通報制度，落實。進一步促進廣大員工逐步構成自覺遵章守紀經辦業(yè)務的良好習慣。一是抓好貫徹落實工作。二是。
xx年以來，我們在xx黨委的正確領導下，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得必須成績，為我x業(yè)務的又好又快發(fā)展做出必須貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距，一是;二是;三是。要增強職責，奮發(fā)進取，不辱使命，勤政廉政，努力發(fā)展業(yè)務的同時，持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實，盡努力確保不發(fā)生嚴重違法違紀和不廉潔行為，不發(fā)生經濟案件，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。
二、xx年工作計劃
xx年，繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神，圍繞中心服務大局，認真落實各項工作。
(一)抓好教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習;二是要認真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責狀況的監(jiān)督檢查，檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”狀況;四是抓好信訪核查等工作，發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為發(fā)生。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監(jiān)督。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作，嚴防案件風險，一要繼續(xù)推進建設，推進合規(guī)企業(yè)文化建設;二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。四要加強對案件風險高發(fā)部位的治理。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。五要嚴肅查處各類經濟案件和違規(guī)經營案件。要認真落實，堅持領導辦案職責制;進一步完善案件應急處置機制。
上半年紀檢監(jiān)察工作總結篇九
201_年，在市委的正確領導、人大的有力監(jiān)督、政府政協(xié)的堅強支持、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的__法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
一、加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《20__年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
二、健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。
一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20__年工作意見》、《20__年審判任務及獎懲實施意見》、《20__年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《__市人民法院財務管理制度》、《__市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《__ 市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉發(fā)了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《最高人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預防了不正之風問題的發(fā)生。
我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發(fā)生。
三、采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識
1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和 “五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案(事)件發(fā)生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長__與黨組成員、紀檢組長__作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的__法院院歌《___》創(chuàng)作完成。院歌以我院 “勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進__法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們__法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣大法官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合__是《道德經》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成__法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。
20__年，我院黨風廉政建設的主要任務是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行“五個嚴禁”、《法官行為規(guī)范》、《關于司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實到我院反腐倡廉建設和各項工作之中。
在新的一年里，我院要堅持以黨的xx大精神為指導，按照重要思想的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設工作責任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經濟建設做出應有的貢獻!
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