最新發(fā)展工作年度計劃(大全8篇)

在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

發(fā)展工作年度計劃篇一

安全是企業(yè)的基礎(chǔ)，是正常生產(chǎn)的前提，更是企業(yè)生存的命脈。作為鋼鐵企業(yè)來說，安全工作尤其重要。鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)。隨著我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加，自動化程度的逐漸深化，企業(yè)的規(guī)模也相應(yīng)地擴大了。然而，較之其他產(chǎn)業(yè)，鋼鐵企業(yè)中仍存在著一些安全隱患，隨時可能出現(xiàn)安全方面的新情況、新問題，這些都需要我們靜下心來，冷靜思考，尋找新的突破口。

首先，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。安全是企業(yè)之本。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)之外，最基本的還是要依靠廣大職工來創(chuàng)造財富。從政治經(jīng)濟學(xué)的原理我們得知：職工作為勞動力的'擁有者必須從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益。企業(yè)的良好運營不僅依托雄厚的經(jīng)濟實力，更有賴于企業(yè)職工的安全生產(chǎn)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，如果企業(yè)中存在著某一方面哪怕是微乎其微的安全隱患，也會存在發(fā)生安全事故的可能性。一起安全事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟損失，重則會給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。所以，缺乏安全生產(chǎn)的企業(yè)就猶如無源之水，無本之木是不會獲得進(jìn)一步發(fā)展的。此外，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)，可以使職工在相對安全的工作環(huán)境中從事生產(chǎn)作業(yè)，減少職工對自身安全的后顧之憂，全身心的投入到生產(chǎn)工作中，提高勞動生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展壯大。

其次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的必然要求。在法治觀念深入人心的時代，在我們這樣一個講法治的國度里，對人權(quán)的尊重和保護(hù)已日益完善，而人權(quán)中最基本的就是生存權(quán)。其它權(quán)利的享有和義務(wù)的設(shè)置只有在生存權(quán)得到保障的前提下才有意義。據(jù)統(tǒng)計20__年在全國范圍內(nèi)的21家鋼鐵企業(yè)中安全事故傷亡人數(shù)達(dá)到了1118人，其中死亡45人、重傷84人。而規(guī)模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區(qū)區(qū)21家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數(shù)與整個鋼鐵行業(yè)的年度傷亡人數(shù)相比，也只是管中窺豹而已。如果在解決這些安全事故所帶來的問題時，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦，事后又沒有進(jìn)行及時、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會通過其它方式尋求救濟，傷亡者的子女若因此而喪失了受教育的機會，也很可能成為社會中的某些不安定因素。因此，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)對于維護(hù)社會的穩(wěn)定和諧也有十分重要的現(xiàn)實意義。

再次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是促進(jìn)鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)力水平長足發(fā)展的必然要求。任何一個產(chǎn)業(yè)乃至整個人類社會的發(fā)展進(jìn)步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾運動中得以實現(xiàn)的。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力。只有生產(chǎn)力發(fā)展了企業(yè)的規(guī)模才能夠擴大，企業(yè)的效益才能夠增長，企業(yè)的發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn)?？梢哉f是生產(chǎn)力的不斷發(fā)展才推動我們進(jìn)入了后工業(yè)化時代。而作為企業(yè)中流砥柱的勞動者正是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素。鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)可以有效的減少傷亡事故的發(fā)生，使人們在勞動中所結(jié)成的生產(chǎn)關(guān)系更加穩(wěn)固從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

近年來，我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)問題倍受黨、國家和社會的普遍關(guān)注。在“安全第一，預(yù)防為主”方針的指引下，全行業(yè)的安全生產(chǎn)已卓有成效。“安全是企業(yè)的生命”的觀念已在眾多企業(yè)中普遍樹立起來。“違規(guī)操作等于自殺，違規(guī)指揮等于殺人”的安全生產(chǎn)口號也在職工之間廣為流傳。

然而，鐵嶺清河特鋼的事故提醒了我們，我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀仍不容樂觀。許多企業(yè)雖然高呼“安全第一”，可是當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)利潤發(fā)生沖突時，卻走上了“利潤先行”的危險之路。為數(shù)不少的企業(yè)為了減少開支而使用超期服役的機器設(shè)備，對職工工作環(huán)境中存在的危險也不及時處理;更有甚者為了追求片面的經(jīng)濟利益，不惜犧牲職工的休息時間，強令他們超時工作。這種種現(xiàn)象都是存在于鋼鐵企業(yè)中的安全隱患。我們不僅應(yīng)該在口頭上倡導(dǎo)安全生產(chǎn)而且還要把安全生產(chǎn)落到實處，貫徹到日常的工作中去，因為安全事故在阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞職工家庭幸福的同時，也帶來了極其惡劣的社會影響。

鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)。但是，我們不能避重就輕的把鋼鐵產(chǎn)業(yè)的特點作為掩飾安全管理漏洞的借口。具體而言，我國鋼鐵企業(yè)安全事故頻發(fā)，傷亡人數(shù)居高不下的原因主要包括以下幾個方面：

首先，企業(yè)職工違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象普遍存在。雖然我國的鋼鐵企業(yè)都制定了安全操作規(guī)程，但是這些規(guī)程在制定后就被束之高閣很少有人問津。作為企業(yè)既不隨著實際工作的需要而適時的修改這些規(guī)程也不組織職工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)程的具體內(nèi)容，更談不上在實際工作中對遵守規(guī)程情況的監(jiān)督和檢查了。作為違規(guī)操作的企業(yè)職工，他們不但輕視按照規(guī)程進(jìn)行操作的重要性還拿自己的生命當(dāng)兒戲，抱著僥幸心理進(jìn)行違規(guī)作業(yè)而最終卻釀成無法彌補的慘劇。

其次，機器設(shè)備嚴(yán)重老化，廠房年久失修也是引起安全事故的原因之一。隨著經(jīng)濟體制的改革我國已經(jīng)完成了從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型。加之入世后企業(yè)間的競爭日益激烈，許多企業(yè)為了在競爭中獲得一席之地，便把本應(yīng)用于更新設(shè)備和翻新廠房的資金用于購進(jìn)原材料和維持生產(chǎn)中去了。這種只顧眼前利益的錯誤作法，不但不會增強企業(yè)的競爭力還會因為存在安全隱患和資金積累方向錯誤而使企業(yè)長期的處于劣勢地位。

再次，對職工的安全教育不足，職工缺乏起碼的安全保護(hù)知識和自我保護(hù)經(jīng)驗也是鋼鐵企業(yè)中安全事故頻發(fā)所不容回避的原因。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)對職工的需求也隨之增加。許多企業(yè)在一次招聘中就聘用幾百人甚至上千人進(jìn)入生產(chǎn)車間。這些人的安全意識和對安全保護(hù)知識掌握的水平縱有天壤之別也不足為奇，關(guān)鍵是企業(yè)在這些職工上崗前有沒有對其進(jìn)行必要的安全教育，其安全教育的程度又如何。而且有些企業(yè)采用較為靈活的用工制度，生產(chǎn)車間里存在著短期的農(nóng)民工、臨時工，他們的工種不確定、工作地點也不固定。對這類短期工的安全教育不足也威脅著我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)。

此外，技術(shù)上的缺陷、安全設(shè)施和個人安全防護(hù)用品的缺乏以及面對重大突發(fā)事故時缺少應(yīng)急預(yù)案等都構(gòu)成了我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因。

鑒于我國鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的種種安全問題，筆者結(jié)合生產(chǎn)實踐提出以下幾點思考：

(一)、增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)觀念

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項的決策人，是企業(yè)中各項工作的帶頭人，在“廠長、經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的管理體系中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就猶如職工的衣食父母。因此，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的深入認(rèn)識是真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立正確的安全觀，時時、事事牢記安全生產(chǎn)的重要性。當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)的利潤發(fā)生沖突時，應(yīng)毫不猶豫的選擇安全生產(chǎn)，應(yīng)該正確理解安全生產(chǎn)所帶來的長遠(yuǎn)利益和深遠(yuǎn)影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了舍棄安全所帶來的暫時效益。另一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把安全生產(chǎn)落到實處，讓安全生產(chǎn)的陽光普照企業(yè)的每一個角落，只有安全的工作環(huán)境才能使勞動者發(fā)揮出最大的價值。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把安全生產(chǎn)作為頭等大事來對待。

(二)、加大對企業(yè)職工安全教育的力度，培養(yǎng)其安全意識，堅決杜絕違規(guī)操作

企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實施者也是安全事故的直接受害者。只有徹底的轉(zhuǎn)變職工思想，讓其從被動的接受安全教育的聽者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膮⒓影踩逃摹皩W(xué)者”，從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象，才能從根本上解決安全事故問題。

首先，對企業(yè)職工進(jìn)行有區(qū)別的安全教育。對企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行系統(tǒng)宏觀的安全教育;對現(xiàn)場安全監(jiān)察人員進(jìn)行理論和實際相結(jié)合的知識化安全教育;對一般的企業(yè)職工進(jìn)行可操作性強的基礎(chǔ)性安全教育;對短期工進(jìn)行適合其工作環(huán)境的特殊性安全教育。

其次，采用靈活的安全教育形式。除了要加強現(xiàn)有的廠級、車間級、班組級的安全教育外，還要組織職工對其它企業(yè)的典型安全事故進(jìn)行分析、討論，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。可以鼓勵職工以各種形式反映在其實際工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題，并給予足夠的重視，認(rèn)真分析、實地考察、對確實存在的安全隱患，作及時、有效的處理。調(diào)動企業(yè)職工報告安全問題的積極性，集思廣義、群策群力的發(fā)現(xiàn)安全問題并解決好安全問題。

(三)、淘汰落后設(shè)備、工藝，從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)

落后的機器設(shè)備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性。企業(yè)要在維護(hù)、保養(yǎng)現(xiàn)有機器設(shè)備的同時，淘汰落后的設(shè)備和生產(chǎn)工藝，從各個方面對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵職工在結(jié)合工作實際的同時進(jìn)行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進(jìn)國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。

此外，企業(yè)在引進(jìn)設(shè)備時一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不能僅憑價格誘惑就購買有質(zhì)量瑕疵的設(shè)備，這樣的設(shè)備不但壽命短而且還存在著巨大的安全隱患。

(四)、不斷更新和完善企業(yè)的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律

企業(yè)職工的違規(guī)操作除了因為職工的安全意識淡薄外，安全操作規(guī)程缺乏實際操作性也是不容忽視的原因。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況的變化不斷的調(diào)整、完善安全操作規(guī)程，增加它的可操作性，使職工樂于遵守該規(guī)程。而且，企業(yè)在制定勞動紀(jì)律時應(yīng)充分考慮相關(guān)因素，在對違規(guī)操作、忽視安全的職工進(jìn)行一定處罰的同時，更應(yīng)該重視正面引導(dǎo)對職工遵守安全操作規(guī)程的作用?？梢詫Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵，形成以獎勵為主，以處罰為輔的勞動紀(jì)律。

(五)、建立健全企業(yè)的安全管理體制和應(yīng)急預(yù)案

由于一些鋼鐵企業(yè)內(nèi)部沒有形成嚴(yán)密的安全管理體制也沒有行之有效的安全事故應(yīng)急預(yù)案，以至重大安全事故發(fā)生時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)互相推委拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問題的方案，職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮也陷入混亂之中，從而給企業(yè)帶來了許多不必要的損失。因此，在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步的建立健全安全管理的體制，在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)以便更好的解決和預(yù)防安全事故的發(fā)生。

此外，企業(yè)應(yīng)該形成一整套適合本企業(yè)實際情況且具有可行性的安全事故應(yīng)急預(yù)案。并在重大安全事故發(fā)生時，及時主動的和上級領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，為應(yīng)急預(yù)案的啟動提供方方面面的保證。還應(yīng)有計劃的組織職工進(jìn)行應(yīng)急演練，作到預(yù)防與應(yīng)急并重，盡量避免事故發(fā)生時出現(xiàn)的無序狀態(tài)。

(六)、及時分析事故原因，對安全隱患有效整改，避免“二次事故”的發(fā)生

在本企業(yè)或其它企業(yè)發(fā)生安全事故后，相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)組織成立專門研究小組分析事故原因，對現(xiàn)存的隱患及時有效的整改并將研究結(jié)論整理成書面材料層層傳達(dá)直至企業(yè)職工，從而避免相同事故的再次發(fā)生。

(七)、明確責(zé)任人的內(nèi)部責(zé)任和法律責(zé)任

事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對其進(jìn)行懲罰更在于對他人的教育和警戒。因此，對于安全事故中的責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)其過錯程度追究其內(nèi)部責(zé)任，觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

對于鋼鐵企業(yè)而言，安全生產(chǎn)任重而道遠(yuǎn)。如何在鋼鐵行業(yè)這個高風(fēng)險的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系，仍是企業(yè)應(yīng)該不斷探索的問題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令其職工、職工家屬及社會都滿意的“安全答卷”。

年度工作總結(jié)及計劃

保潔年度工作計劃表

發(fā)展工作年度計劃篇二

發(fā)展黨員是黨員隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。下面是本站小編整理的一些關(guān)于20xx發(fā)展黨員工作年度計劃的相關(guān)資料，供你參考。

一、指導(dǎo)思想：

以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨建工作有關(guān)會議精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供堅強的組織保證。

二、基本要求：

1、堅持圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和社會事業(yè)快速發(fā)展的奮斗目標(biāo)的要求來發(fā)展黨員。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。堅持著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，看入黨申請人是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否努力鉆研業(yè)務(wù)提高稅收工作本領(lǐng)，是否在地稅工作中作出了突出成績。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員質(zhì)量。

3、堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。著眼于在工作第一線發(fā)展黨員，在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，在青年中發(fā)展黨員，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃發(fā)展黨員。

4、堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。把發(fā)展黨員工作的著力點放在積極分子隊伍建設(shè)上。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、基本情況：

局機關(guān)黨支部現(xiàn)有正式黨員共67名。其中35周歲以下青年占37.5%，大專以上學(xué)歷占98.5%，具有“三師”資格的占19.4%。

四、工作重點：

1、突出發(fā)展黨員的重點。加強對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的申請入黨人的培養(yǎng)教育，加強在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。

2、嚴(yán)格把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為指導(dǎo)方針，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實新黨員的預(yù)審制度、發(fā)展新黨員的公示制度、上級黨委審批前的談話制度，確保新黨員加入黨組織的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。今年，擬發(fā)展黨員1名。

3、加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。采取多種方式對入黨積極分子進(jìn)行鄧小平理論及“三個代表”重要思想和《黨章》等黨的基礎(chǔ)知識的教育。為入黨積極分子分配適當(dāng)?shù)墓ぷ?，使他們在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗。確定培養(yǎng)聯(lián)系人經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，幫助他們端正入黨動機，并定期向黨組織匯報思想狀況和工作情況，形成定期匯報制度。

4、加強黨員教育和管理的力度

發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，黨員教育管理是黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要用“三個代表”思想武裝黨員，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和黨的基本知識，堅定黨員的理想信念，增強黨員的黨性觀念。深入開展黨員

先進(jìn)性教育

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為準(zhǔn)繩，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質(zhì)量、突出重點與改善結(jié)構(gòu)、宏觀指導(dǎo)與微觀把握的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我社區(qū)全年工作目標(biāo)提供強有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

20xx年，全社區(qū)計劃發(fā)展黨員3名左右，其中35以下黨員達(dá)到70%以上；高中以上文化程度的達(dá)到70%以上；婦女黨員達(dá)到30%左右；農(nóng)民黨員占發(fā)展總數(shù)的60%左右。

三、工作措施

1、從基礎(chǔ)抓起，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。原則上要求入黨申請人，入黨積極分子、發(fā)展對象之間的比例應(yīng)達(dá)到5:3:1左右。要認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，每年舉辦1-2期入黨積極分子培訓(xùn)班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案；要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度；指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

2、找重點突破，改善黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)。要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，在保證政治素質(zhì)的前提下，堅持優(yōu)先發(fā)展具有專業(yè)技能和較強致富能力的各類人才入黨，優(yōu)先發(fā)展具有較高文化程度的年輕同志入黨；發(fā)展黨員向生產(chǎn)、工作一線傾斜，向農(nóng)村和黨的力量比較薄弱的地方傾斜。要從政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營會管理，能帶領(lǐng)群眾奔小康的致富能手中、從大中專院校畢業(yè)生、優(yōu)秀團員青年、復(fù)退軍人、婦女中發(fā)展黨員工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

3、靠制度保障，保證新黨員的質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格預(yù)審制度，實行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴(yán)肅批評，工作嚴(yán)重失職、瀆職的按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

4、抓責(zé)任落實，加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責(zé)任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責(zé)。各駐村班子成員和駐村黨員干部要加強學(xué)習(xí)，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，強化發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，提高監(jiān)督、促進(jìn)發(fā)展農(nóng)村黨員的能力。

共

2

1

1

2

發(fā)展工作年度計劃篇三

20**年是**x發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，特定本計劃。

一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、積極參與企業(yè)管理。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進(jìn)行監(jiān)督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。

三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，我們要進(jìn)一步做好日常工作。

1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。

2、努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。

3、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，豐富知識，學(xué)好聚財、生財、用財之道，積極實施財務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才，強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。

六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。

七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好**x，夯實招商基礎(chǔ)。對已接觸過的客商，要進(jìn)一步了解情況，及時傳遞信息，把握進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機會，有所突破。

八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴(yán)格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。

九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。

發(fā)展工作年度計劃篇四

做好黨員發(fā)展工作是學(xué)校黨建工作的重要任務(wù)。天南中學(xué)黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委和教育局黨委黨建工作要求，20xx年黨員發(fā)展工作繼續(xù)堅持“狠抓質(zhì)量、有序發(fā)展、保持連貫”的原則，成熟一個發(fā)展一個，使我校黨建工作上一個臺階。現(xiàn)結(jié)合我校自身實際，擬訂20xx年度黨員發(fā)展

工作計劃

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員發(fā)展工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊伍，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。突出重點，抓住薄弱環(huán)節(jié)，加強對新黨員的教育管理，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、黨組織現(xiàn)狀

我?，F(xiàn)有在職教工138人，現(xiàn)有正式黨員43人(其中預(yù)備黨員2人)，女黨員11人，重點發(fā)展對象2人;黨員中多中老年，黨員結(jié)構(gòu)分布還不合理，斷層較嚴(yán)重，因此，我校今年在保證發(fā)展黨員的質(zhì)量的同時，大力在青年教師中發(fā)展黨員。堅決貫徹固本強基的精神，努力做到保質(zhì)保量。

三、目標(biāo)規(guī)劃

1、黨課培訓(xùn)。

鎮(zhèn)黨校和各支部舉辦過多期積極分子培訓(xùn)，通過黨課學(xué)習(xí)，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進(jìn)一步的了解與掌握。本年度，我支部將準(zhǔn)備于20xx年4月份和20xx年7月份舉辦兩次黨校培訓(xùn)班，對我校教職工要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的路線方針政策和黨的基礎(chǔ)知識教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，兩期共計劃培訓(xùn)入黨積極分子5人左右。選派入黨積極分子參與鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的了解，使黨員的政治覺悟，思想修養(yǎng)，文化科學(xué)知識等各方面都得到提高。

2、繼續(xù)開展科學(xué)發(fā)展觀教育。組織全系黨員積極參加活動，使科學(xué)發(fā)展意識融入到我們生活的點滴。

3、根據(jù)我校的實際情況，在教工中發(fā)展黨員是今年的工作重點：

(1)加強教育。(2)重點培養(yǎng)。(3)重視發(fā)展后教育。

以上是我校20xx年度發(fā)展黨員工作計劃，在具體的實施過程中，根據(jù)實際情況會做適當(dāng)調(diào)整，黨總支及時與組織部聯(lián)系，向組織部匯報。同時會努力規(guī)范發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，做到“嚴(yán)把關(guān)、提質(zhì)量、上層次、高素質(zhì)”。

共

2

2

1

2

發(fā)展工作年度計劃篇五

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設(shè)，增強黨員隊伍活力的內(nèi)在要求。各黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和堅持黨的性質(zhì)、實踐黨的宗旨的政治高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保我鎮(zhèn)黨員隊伍充滿生機活力的需要。切實做好發(fā)展黨員工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，對于改善黨員隊伍的構(gòu)成和分布，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供組織保證和人才保證，具有重要意義。

二、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為依據(jù)，以發(fā)展工人、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以貫徹黨的xx大精神為動力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強我鎮(zhèn)黨員隊伍的活力。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

(一)加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。 支部要高度重視入黨積極分子建設(shè)，認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍，及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養(yǎng)教育計劃，建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

(二)規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。

全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織部制定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》和《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)黨工委派人談話的不發(fā)展；未經(jīng)集中培訓(xùn)和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴(yán)格履行入黨程序，做到成熟一個發(fā)展一個。同時針對各黨支部黨務(wù)工作者新手多，發(fā)展黨員工作還未熟悉的狀況，組織街道黨務(wù)工作者發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。

(三)加強對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。 適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

(四)加強督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。 把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。建立重點單位重點管理制度，推進(jìn)發(fā)展黨員工作平衡發(fā)展。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認(rèn)識、措施、責(zé)任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領(lǐng)導(dǎo)格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，做到我村黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理，以高水平迎接市、縣委組織部的發(fā)展黨員工作檢查。

發(fā)展工作年度計劃篇六

為了加強學(xué)校黨的組織建設(shè)，要堅持提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，你知道具體的計劃要怎么制定嗎?下面是本站小編帶來關(guān)于學(xué)校發(fā)展黨員工作20xx年度計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

《中國共產(chǎn)黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為保持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定20xx年度發(fā)展黨員計劃。

一、指導(dǎo)思想：

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。

二、工作目標(biāo)：

本年度計劃培養(yǎng)入黨積極分子2名。

三、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)：

在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)， 保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：

1、擁護(hù)黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治敏感性強和思想素質(zhì)好。

2、嚴(yán)格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀(jì)守法先鋒模范。

3、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。

4、嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作。

5、解放思想，與時俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自己的思想文化素質(zhì)。

6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，積極擔(dān)負(fù)起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。

四、工作措施：

1、認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。

2、加強對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

3、重視重點發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。

6、教育重點發(fā)展對象、入黨積極分子嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。

7、對入黨積極分子進(jìn)行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力。同時根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情況，每年對積極分子隊伍進(jìn)行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。

為適應(yīng)新形勢的要求，進(jìn)一步加強我校發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，完善我校黨委的組織建設(shè)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，按照教育工委的總體部署，結(jié)合校黨委20xx年

工作計劃

一、 指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆五中、六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎(chǔ)，以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量為重點，嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，壯大力量，為學(xué)校黨員隊伍發(fā)展壯大不斷注入新的生機和活力。

二、具體目標(biāo)

加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴(yán)格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀(jì)檢檢查工作、群眾工作，注重研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照方針，計劃發(fā)展2-3名新黨員，培養(yǎng)3至4名入黨積極分子，發(fā)展教學(xué)一線的骨干教師占90%以上，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

(一)突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系的工作。

學(xué)校黨委要將素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、懂教學(xué)的骨干教師、對學(xué)校教育改革有突出貢獻(xiàn)的骨干教職工、學(xué)科帶頭人加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨;學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位教師群眾。

(二)嚴(yán)格程序，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴(yán)把"入口關(guān)"，不能用“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，更不答應(yīng)把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。

2、20xx年全校計劃發(fā)展黨員2-3名，對20xx年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進(jìn)行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員比例達(dá)到7：4：1要求，結(jié)合教育教學(xué)業(yè)績，嚴(yán)格發(fā)展黨員。

(三)明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

1、各支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標(biāo)。要抓好理論學(xué)習(xí)，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。

2、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其

個人簡歷

3、校黨委嚴(yán)格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進(jìn)一步培養(yǎng)教育的意見并認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫培養(yǎng)考察表。

4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交

思想?yún)R報

5、學(xué)生入黨積極分子必須由團內(nèi)進(jìn)行推優(yōu)，校團委要繼續(xù)舉辦好業(yè)余團校，加強對優(yōu)秀學(xué)生的教育，要切實把好發(fā)展學(xué)生黨員每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

6、為使20xx年發(fā)展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

共

2

1

1

2

發(fā)展工作年度計劃篇七

為增強發(fā)展黨員工作的主動性、計劃性，使發(fā)展黨員工作健康、順利、有序地進(jìn)行，按照上級黨組織的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定秀山鄉(xiāng)**年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。

二、目標(biāo)要求

20xx年我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)是：培養(yǎng)黨員13名。

三、基本措施

1、突出發(fā)展重點，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把保證新黨員質(zhì)量放在首位，注重改善黨員結(jié)構(gòu)，切實提高發(fā)展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。繼續(xù)加大在外出務(wù)工經(jīng)商人員、非公經(jīng)濟和社會組織中發(fā)展黨員力度。

2、規(guī)范發(fā)展程序，扎緊入黨“籬笆”。發(fā)展黨員是一項政策性很強的工作。要充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，嚴(yán)格按照縣委組織部制定的《發(fā)展黨員工作基本制度及程序(修訂版)》流程，不斷增強發(fā)展黨員工作的科學(xué)性、民主性、公正性，以每個環(huán)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)保證每個新發(fā)展黨員的高質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作的透明度，黨組織應(yīng)在收到入黨申請書后一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話了解情況，并做好談話記錄，同時以明白紙的形式將發(fā)展黨員工作程序、認(rèn)崗履崗、承諾踐諾等有關(guān)要求告知申請人。堅持農(nóng)村發(fā)展黨員“四色預(yù)警”制度，確保每個村(社區(qū))黨組織每年至少發(fā)展一名新黨員。對外出務(wù)工經(jīng)商能人，要遵循“流出地或流入地一方負(fù)責(zé)發(fā)展，兩地共同培養(yǎng)、雙向考察、兩地公示”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)”模式。在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作的通知》(懷組字〔201x〕27號)執(zhí)行。機關(guān)、事業(yè)單位黨組織發(fā)展黨員也要做到合理有序、好中選優(yōu)。要按照上年度入黨積極分子規(guī)模確定發(fā)展計劃，深入實施入黨積極分子動態(tài)評議制，黨支部每年至少要召開1次由全體黨員和部分群眾代表參加的入黨積極分子動態(tài)評議會，將測評結(jié)果作為確定發(fā)展對象的重要依據(jù)，將優(yōu)秀的確定為發(fā)展對象，合格的繼續(xù)培養(yǎng)考察，不合格的及時清理出入黨積極分子隊伍，實行“能進(jìn)能出，選優(yōu)汰劣”的管理模式，從源頭上確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。從今年開始，《入黨積極分子動態(tài)評議情況登記表》將作為預(yù)審的重要內(nèi)容，黨(總)支部的《培養(yǎng)教育考察情況綜合報告》要確保內(nèi)容準(zhǔn)確詳實、完整規(guī)范。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。各黨(總)支部委要切實提高認(rèn)識，把做好發(fā)展黨員工作作為增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)性工作，牢固樹立“書記抓、抓書記，專職抓、抓專職”的理念。支部書記要切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)性工作，要切實加強發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)流程，了解上級要求，為發(fā)展黨員工作的健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委將適時對各黨(總)支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行互查互評，并將檢查結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)予以通報。

發(fā)展工作年度計劃篇八

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以工業(yè)轉(zhuǎn)型、財政增收、經(jīng)濟繁榮為目標(biāo)，按照“引導(dǎo)投資方向，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展制造，規(guī)范專業(yè)園區(qū)”工作思路，實施項目帶動戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)先行、企業(yè)服務(wù)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、節(jié)能降耗、培育品牌，加快新型工業(yè)化步伐，壯大工業(yè)經(jīng)濟總量，不斷開創(chuàng)耒陽工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的新局面。

1.工業(yè)總產(chǎn)值:完成300億元，同比增長20%；工業(yè)增加值完成100億元，同比增長18%。其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)248億元，同比增長22%；規(guī)模工業(yè)增加值80億元，同比增長20%。

2.工業(yè)投資:完成70億元，同比增長30%；其中完成技改投資56.4億元，同比增長23%。

3.工業(yè)稅收：完成10億元；同比增長25%。

4.規(guī)模工業(yè)企業(yè)：新增12個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

1.抓項目建設(shè)。一是突出抓一批重大工業(yè)項目。要充分發(fā)揮我市資源、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，把握沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移契機，引進(jìn)高稅收、高科技、高附加值的大項目，如it軟件、生物制藥等項目，集全局之智慧，動全局之人力，實現(xiàn)新突破；加強與央企、上市公司等戰(zhàn)略投資者聯(lián)系，在引進(jìn)符合耒陽實際、帶動力強，易形成產(chǎn)業(yè)集群的大項目實現(xiàn)新跨越。二是著力抓一批中小企業(yè)項目。發(fā)揮我市民間資本富足優(yōu)勢，積極引導(dǎo)已完成原始資本積累的煤炭老板等進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”，培植一批機械加工制造類項目，壯大中小企業(yè)群體。三是切實加強項目建設(shè)調(diào)度。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展局職能作用，適時跟蹤項目進(jìn)度，及時了解項目前期的工作、建設(shè)、投產(chǎn)等情況，及時調(diào)處項目建設(shè)中所遇到的問題，確保項目建設(shè)順利推進(jìn)。做到已簽約的項目早開工，開工的項目早投產(chǎn)，投產(chǎn)的項目早達(dá)產(chǎn)。四是不斷策劃一批好項目。按照科學(xué)發(fā)展觀，圍繞發(fā)展加工制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟，超前規(guī)劃，策劃出一大批好項目，對接招商引資，促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

2.抓自主創(chuàng)新。一是突出企業(yè)主體地位。運用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，引導(dǎo)各類企業(yè)增加研發(fā)投入，建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，培育省、市級企業(yè)技術(shù)認(rèn)定中心。二是積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合。支持企業(yè)與科研機構(gòu)和高等院校聯(lián)姻，建立創(chuàng)新平臺，發(fā)揮自主創(chuàng)新參合作用，加強項目對接，加速科技成果的推廣應(yīng)用研究，重點開發(fā)和提升機械制造、煤化工、茶皂素提純、醇醚汽柴油、硬質(zhì)合金、電子信息、生物醫(yī)藥、新型材料等產(chǎn)品和技術(shù)，加快我市工業(yè)企業(yè)技術(shù)升級換代步伐。

3.抓專業(yè)園區(qū)。一是完善規(guī)劃，科學(xué)引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展。規(guī)劃是龍頭，是基礎(chǔ)，直接決定著園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的水平。按照“三線兩片、園區(qū)強工”的思路，在交通便利和經(jīng)濟較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造工業(yè)園區(qū)或工業(yè)走廊，如在灶市、余慶興辦冶金工業(yè)園；在哲橋興辦機械工業(yè)園；在黃市興辦大理石工業(yè)園；在107國道和幾條高速打造工業(yè)走廊，發(fā)揮引導(dǎo)先鋒作用，制訂完善各專業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。二是加大投入，夯實園區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)上解放思想，大膽投入，為工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個好的發(fā)展平臺。學(xué)習(xí)道縣先進(jìn)做法：除按政策給村民補償款外，同時按土地報批成本價給村民入股，政府按園區(qū)納稅額的5%給村民分紅，按零地價給投資商供地，這樣做既解決前期資金投入難題，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，又保障各方利益、平息紛爭、和諧關(guān)系。三是培育產(chǎn)業(yè)，提升園區(qū)發(fā)展?jié)摿?。堅持把培育產(chǎn)業(yè)作為工作的重心，在引進(jìn)大型龍頭企業(yè)方面狠下功夫，帶動輻射一大批配套、協(xié)作、互補的中小企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展。

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