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三嚴(yán)三實的具體內(nèi)容篇一
一年來，我社各項工作取得了新的成效，系統(tǒng)發(fā)展活力顯著增強，為更好地履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé)，擔(dān)當(dāng)“三個力量”重任，加快推進供銷社綜合改革發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。但是，也要清醒地看到，對照“三嚴(yán)三實”要求，我們工作中還存在很多不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實的問題。
一是在“修身不嚴(yán)”方面。個別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，雖然按要求進行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過場、搞形式，學(xué)得不深不透，讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導(dǎo)實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛;個別同志宗旨意識有所淡薄，對群眾路線存在應(yīng)付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內(nèi)心與群眾存在距離，缺乏認(rèn)同感。
二是在“用權(quán)不嚴(yán)”方面。個別同志權(quán)力觀存在偏差，對權(quán)力的來源認(rèn)識不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對自己的肯定，對“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責(zé)多、對上級負責(zé)多，但對基層、對群眾負責(zé)卻往往做的不夠到位;個別同志對權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位;還有個別同志對權(quán)力行使不夠主動，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時存在“有權(quán)不用”的情況。
三是在“律己不嚴(yán)”方面。個別同志政治紀(jì)律意識還不夠強，對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不夠全面，許多認(rèn)識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
四是在“謀事不實”方面。總體來看，領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對供銷合作社改革發(fā)展總體部署和為農(nóng)服務(wù)發(fā)展長遠規(guī)劃的系統(tǒng)研究，缺乏創(chuàng)造性地推進系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作舉措;個別同志服務(wù)全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務(wù)全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況開展工作。
五是在“創(chuàng)業(yè)不實”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好供銷合作事業(yè)的各項要求。個別同志對深入推進綜合改革的認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個別同志創(chuàng)新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進供銷合作事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。
六是在“做人不實”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點就叫苦，多做點就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。
針對上述這些“不嚴(yán)不實”問題，***黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照“三嚴(yán)三實”要求對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：
一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關(guān)”，加之受社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對黨的前途和命運產(chǎn)生過憂慮，對人生追求產(chǎn)生過迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴(yán)不實的問題隨之而來。反面典型充分表明，其腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。
二是宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現(xiàn)在看來，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員 “為民務(wù)實清廉”的思想有所退化，為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導(dǎo)致在為農(nóng)服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，成效也自然打了折扣。
三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習(xí)慣，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。
四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束文秘家園論壇過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。
針對查擺的問題和原因剖析，***黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實，以“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)切實履行好為農(nóng)服務(wù)職責(zé)，不斷推動系統(tǒng)各項工作再上新臺階。
一是堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)深悟透系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，***黨委中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于6次，綜合運用個人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實地調(diào)研等多種形式，進一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。要進一步認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動自覺。
二是踐行嚴(yán)于律己，不斷增強規(guī)矩意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)記“五個必須”標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，準(zhǔn)確判斷什么是政治問題，什么是正確的，什么是錯誤的，從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅決維護黨中央的權(quán)威。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度和為農(nóng)服務(wù)專項資金使用等相關(guān)制度，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。要嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
三是堅持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權(quán)力，只要是從農(nóng)民群眾的根本利益出發(fā)、對農(nóng)民群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。要強化制度約束，堅持規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行***思想政治、干部人事、資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權(quán)，按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度的相關(guān)要求，確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，健全權(quán)力監(jiān)督機制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。下一步，對綜合改革方案要做到民主決策，科學(xué)決策，要管理好社有資產(chǎn)投資，建立健全社有資產(chǎn)監(jiān)管體制機制，要堅持陽光選人，正確行使選人用人權(quán)，為綜合改革提供保障。
四是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化宗旨意識。***領(lǐng)導(dǎo)班子要切實擔(dān)當(dāng)好為農(nóng)服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮供銷合作社橋梁紐帶作用，與農(nóng)民群眾建立起組織上、經(jīng)濟上的緊密聯(lián)系，真正與農(nóng)民結(jié)成利益共同體，使供銷社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，以構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系為重點，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)鏈條，拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，為農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供覆蓋全程的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系列化服務(wù);不斷完善“五位一體”農(nóng)資綜合服務(wù)平臺，大力推廣定制服務(wù)、訂單式服務(wù)，形成完整、閉合服務(wù)鏈，全面提升服務(wù)水平，大力培育農(nóng)產(chǎn)品流通主體，推動多種形式的“產(chǎn)銷對接”，構(gòu)建“業(yè)態(tài)多元、聯(lián)合抱團”的農(nóng)產(chǎn)品流通體系，提升農(nóng)產(chǎn)品銷售的組織化水平;有效整合系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品購銷資源，加快農(nóng)村電子商務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建全市性農(nóng)產(chǎn)品線上線下電商銷售網(wǎng)絡(luò)，與全國總社、省社電子商務(wù)平臺對接;積極推進基層社與專業(yè)合作社、為農(nóng)服務(wù)社融合發(fā)展，與農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、基層農(nóng)技推廣機構(gòu)、龍頭企業(yè)等深度合作，不斷增強基層為農(nóng)服務(wù)功能;要認(rèn)真履行為農(nóng)服務(wù)承諾，定期深入基層調(diào)查研究，扎實開展“三解三促”活動，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實”的作風(fēng)全面推進全市供銷合作事業(yè)不斷邁向新的階段。
以上就是我代表***黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作的對照檢查，請黨委班子成員及其他黨員同志予以批評和指正。
三嚴(yán)三實的具體內(nèi)容篇二
開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動后，對全體黨員的又一次洗洗澡、治治病、照鏡子、正衣冠活動，對于按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，檢查每一個黨員的言行、工作績效、生活中的形象等，起到了非常有效的作用。
我是一名普通黨員，加入黨組織多年，始終能夠牢記黨員的身份，注重維護黨的形象，在工作、生活中以黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己、激勵自己。委廳和館黨支部開展“三嚴(yán)三實”專題教育以來，我每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)，都認(rèn)真按照組織的安排部署，積極參加“三嚴(yán)三實”專題教育。
一是強化學(xué)習(xí)。按照委廳和館領(lǐng)導(dǎo)的要求，原原本本重溫《中國共產(chǎn)黨章程》以及《廉政準(zhǔn)則》、等紀(jì)律規(guī)定，特別是仔細學(xué)習(xí)和領(lǐng)會同志系列重要講話精神，重點研讀了《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《關(guān)于教育工作重要論述摘編》等重要著作，深刻理解開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重要性、必要性，提高自己參加專題教育的自覺性，同時提升自己的政治理論水平。
二是對標(biāo)思進。按照“三嚴(yán)三實”專題教育部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、谷文昌、郭明義等全國著名先進典型的感人事跡，以自己身邊的好人如龔全珍、柯善海、曾健、楊衍忠等人為榜樣，領(lǐng)悟如何做一名真正的共產(chǎn)黨員的真諦，增強自己的黨性，增強自己作為一名人民教師的職業(yè)榮譽感和時代責(zé)任感。同時，深刻分析和反思這些年出現(xiàn)的反面典型，特別是公布的典型腐敗案例，如周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等人的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，從中汲取深刻教訓(xùn)，時刻警醒自己，筑牢遵紀(jì)守法的防線，千萬不能為貪念、貪欲所誘惑，最終走上違紀(jì)違法的不歸路。
三是檢查反省。無論是開展黨的群眾路線教育實踐活動，還是“三嚴(yán)三實”專題教育，最終目的是為了克服我們黨、我們每個黨員身上存在的種種弊端。通過查找病癥，進行對癥醫(yī)治，達到藥到病除、強身健體的功效。從而不斷增強我黨抵御風(fēng)險的能力，為引領(lǐng)中華民族偉大復(fù)興的偉業(yè)長期發(fā)揮中流砥柱和堅強核心作用。同時要求我們每個黨員進行一次又一次的身體檢查，包括反復(fù)認(rèn)真的自查，發(fā)現(xiàn)問題，找出病因，及早糾正，使自己真正達到共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，真正發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。
我通過在“三嚴(yán)三實”專題教育中認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考、深刻反思和自省，嚴(yán)格對標(biāo)自查，發(fā)現(xiàn)自己在以下方面還存在較為突出的問題：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時不太注重政治理論的學(xué)習(xí)，對教育工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)重于政治理論的學(xué)習(xí)。對黨的以來黨的方針政策的學(xué)習(xí)重于對黨的基本知識、基本路線的學(xué)習(xí)。因為學(xué)習(xí)力不夠，不能更好地將自己的業(yè)務(wù)工作與中央、省委和委廳的重大決策部署融會貫通、貫徹落實，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
二是與不良風(fēng)氣的斗爭性不夠。我在思想上、行動上能夠與黨中央保持高度一致，對黨的以來持續(xù)高壓反腐斗爭打心眼里支持和擁護，但有時會認(rèn)為這與自己關(guān)系不大，有一種當(dāng)看客的心理。對社會上的一些流言、網(wǎng)上的亂評亂議，雖然并不贊同，但沒有與之作堅決斗爭。
三是嚴(yán)格要求自己做的不夠?？傉J(rèn)為自己只是一名普通黨員，沒有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在以最嚴(yán)的要求、最高的標(biāo)準(zhǔn)約束自己方面還有差距。在言語上不亂評亂議，但不敢批評社會上的這種現(xiàn)象;在工作中努力做好本職工作，但對“份外之事”關(guān)心較少;在廉潔問題上遵紀(jì)守法，不越底線、不碰紅線，但廉潔從政的自覺性和認(rèn)識的高度還不夠，對某些廉政制度有時會錯誤地認(rèn)為過嚴(yán)、過細、沒有必要。
四是有時堅持原則不夠。在工作中、生活中真心尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從組織、團結(jié)同事、和睦友善。但存在一種當(dāng)“老好人”的思想，比如原來從事財務(wù)和會務(wù)接待工作，在財務(wù)上有時發(fā)現(xiàn)個人報銷沒按制度執(zhí)行的情況，沒有及時指出來，把關(guān)膽子太小，沒有擔(dān)當(dāng)、怕得罪人。在接待上存在奢靡之風(fēng)，認(rèn)為來辦事的同志，來的都是客，我們下去，下面的同志對我們熱情款待，我們不應(yīng)該怠慢。更何況來的人都是和我們有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的。如果我們不熱情，面子上過不去，另外也不利于我們的工作開展，所以在接待上就存在擺闊氣、講奢華之風(fēng)，不免會造成一些不必要的浪費。
五是開拓創(chuàng)新意識不夠。雖然在工作中精益求精，但往往陷入事務(wù)主義，對電教工作的發(fā)展趨勢和大勢研判不夠，工作中的開拓創(chuàng)新意識不強。在服務(wù)基層、服務(wù)一線教師工作中，主動下基層調(diào)研，深入了解基層教師所想、所需做的不夠，有的工作內(nèi)容脫離實際。如音像教材的發(fā)行工作，幾十年來我們主要是通過行政手段進行推廣發(fā)行，對發(fā)行當(dāng)中存在的問題和不同聲音，沒有得到及時解決，以至照成反對聲壓倒贊成聲的現(xiàn)象。
針對以上存在的不嚴(yán)不實問題，我決心以這次“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，按照委廳和館黨支部的要求，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見建議。采取切實措施加以改進。一是努力加強政治理論知識學(xué)習(xí)，提高自己的政治水平、政策水平，提高對中央、省委和委廳、館黨支部決策部署的理解力、執(zhí)行力;二是不斷強化自己對黨的政治忠誠度，加強與黨中央在政治上保持高度一致的自覺性;三是任何時候都應(yīng)該以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要求自己不僅做一名合格的人民教育工作者，更要做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，時時處處都要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用;四是不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更加務(wù)實深入細致做好本職工作，并在此基礎(chǔ)上開拓思路、開闊眼界，放眼未來，探討業(yè)務(wù)工作的新趨勢，助推電教工作開創(chuàng)新局面;五是進一步加強組織紀(jì)律性，堅持原則性，凡事講程序、守規(guī)矩，敢于擔(dān)當(dāng)。既尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，又嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，在館領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下共同營造本單位干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
三嚴(yán)三實的具體內(nèi)容篇三
時刻自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。并以這些深入查找存在問題，深刻剖析根源，現(xiàn)對照檢查如下：
1.收集群眾意見不主動、不及時、不全面。有些村兩委干部在這一方面做的不是很好，有些懶散，不及時，主動地區(qū)收集群眾意見，導(dǎo)致群眾一有問題或者是意見就到村上來鬧，但是村兩委干部給他們解釋后，就主動地道歉，然后離開。這種小吵小鬧的現(xiàn)象其實很少，但是某些群眾看到后，就會覺得村干部辦事不利，導(dǎo)致群眾不信任村干部，使得干群關(guān)系不融洽。
2.理解文件不透側(cè)，并且對上級政策有未及時宣傳的現(xiàn)象。對于有些文件的理解不全面，不透側(cè)，所以就不敢給群眾宣傳，出現(xiàn)對上級政策宣傳不及時。
3.對工作有怠慢現(xiàn)象，對群眾承諾的事情沒有及時處理。某些村兩委干部在對于工作業(yè)務(wù)這一塊上不積極，只要是不及時需要的資料，就會先放在一邊，等需要的時候才慌慌忙忙的做，導(dǎo)致資料不全或不精。還有就是村兩委干部已經(jīng)答應(yīng)了群眾的事沒有及時處理，導(dǎo)致群眾對干部有怨言。
4.個別干部處理事情不按原則執(zhí)行和說話輕浮。在和群眾說話或給群眾辦事的時候不按照原則辦事，走過場，想著只要能辦成，就可以了，不一定要按規(guī)章制度辦事，覺得過程復(fù)雜，而且在辦理過程中和群眾說話比較輕浮，認(rèn)為這樣可以和群眾更親近些，能和群眾打成一片，但是就沒有注意說話過于輕浮。
5.工作不在狀態(tài)，做與工作無關(guān)的事情。上班的時候有些散漫，做工作三分鐘熱度，做一部分，留一部分，只要不忙，就做其他與工作無關(guān)的事情，比如上網(wǎng)、看電視等。
對于以上問題我村支部開展了一次民主生活會議，要求每個村兩委干部自我查找問題，并整改問題，以提升以后的工作質(zhì)量。
1.加強宣傳力度。我村支部在近日來，開通短信平臺，如有重要的政策或事情，就通過短信平臺給村群眾發(fā)送短信通知，這樣既服務(wù)了群眾，也方便了群眾得到消息。
2.加強學(xué)習(xí)、交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解上級會議政策。以便于給群眾講解，加強與群眾的交流，積極收集群眾意見，要求村兩委干部和社長一起到群眾家收集意見并及時向上級匯報，然后解決群眾問題，取群眾的信任和支持，增強干部與群眾的關(guān)系。
3.建立健全制度，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。在民主會議上我村村兩委干部黨員、社員達成一致的意見，建立一個健全的制度，約束村兩委干部的工作懶散，說話輕浮，做與工作無關(guān)的事情等不好的行為。支部要求黨員干部加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解和學(xué)習(xí)上級政策，遵守黨章黨紀(jì)，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，要公正辦事，老實做人。
4.加強責(zé)任落實到人，完善資料。實施各個村委分工合作，各自管理好和對各自手頭上的工作要精通，哪個負責(zé)的方面出了問題，哪個負責(zé)的辦法。提高了村干部的工作質(zhì)量，加強了落實到人的工作。
三嚴(yán)三實的具體內(nèi)容篇四
黨的群眾路線教育實踐活動的主題，是為民務(wù)實清廉。學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求，與教育實踐活動的主題是高度契合的?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)焦裕祿精神，實踐“三嚴(yán)三實”情況向大家作如下匯報：
焦裕祿同志是人民的好公仆，是縣委書記的好榜樣，也是全黨學(xué)習(xí)的榜樣。焦裕祿同志從1962年擔(dān)任蘭考縣委書記，到1964年5月逝世，以475天的短暫工作鑄就了精神上的永恒。焦裕祿精神的實質(zhì)，就是為民務(wù)實清廉。而“三嚴(yán)三實”的實質(zhì)，同樣是為民務(wù)實清廉?，F(xiàn)在作風(fēng)方面存在的種種問題，都與修身、用權(quán)、律己不嚴(yán)，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人不實有關(guān)。焦裕祿同志就是“三嚴(yán)三實”的榜樣。他生活簡樸、勤儉辦事，總是吃苦在前、享受在后，衣帽鞋襪補了又補、縫了又縫。他嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，從不利用手中權(quán)力為自己和親屬謀取好處。他親自起草非常有針對性的《干部十不準(zhǔn)》，立規(guī)矩，嚴(yán)執(zhí)行，真正做到了嚴(yán)于律己、潔身自好。他面對蘭考自然災(zāi)害肆虐和貧窮落后的面貌，一開始就立下“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”的雄心壯志，靠一輛自行車和一雙鐵腳板走遍蘭考、深入調(diào)研，短時間內(nèi)就基本掌握了內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿的規(guī)律，作出并實施了治理“三害”的正確決策。他走到哪里，就把實干苦干的標(biāo)桿樹到哪里，強忍病痛工作，直到生命的最后一刻。對照自己,深感差距巨大,慚愧極度!
(一)形式主義方面：1、學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳;2、學(xué)習(xí)制度堅持的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神;3、學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。4、思想觀念還不能適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新要求，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。出去調(diào)研和督查村委工作作時飄在上面，沉不下去，滿足于走走看看，對現(xiàn)象看的不深入、對問題把握的不準(zhǔn)確、對原因分析的不透徹，存在這種形式主義現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面：1、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠;2、接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;3、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);4、對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
(三)享樂主義方面：1、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠;2、雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我鄉(xiāng)農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出;3、在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn);4、對工作缺少主動性，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
(四)奢靡主義方面：1、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠;2、樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象;3、宗旨大局意識不強;四是對所分管工作看重多，對群眾身邊的小事關(guān)心不夠。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投
作時飄在上面，沉不下去，滿足于走走看看，對現(xiàn)象看的不深入、對問題把握的不準(zhǔn)確、對原因分析的不透徹，存在這種形式主義現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面：1、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠;2、接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;3、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);4、對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
(三)享樂主義方面：1、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠;2、雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我鄉(xiāng)農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出;3、在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn);4、對工作缺少主動性，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
(四)奢靡主義方面：1、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠;2、樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象;3、宗旨大局意識不強;四是對所分管工作看重多，對群眾身邊的小事關(guān)心不夠。
三嚴(yán)三實的具體內(nèi)容篇五
201*
年12月18日
按照xxxxxx、xxx黨委關(guān)于開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的部署安排，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了黨章、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話等重點篇目，聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，進一步提高了思想認(rèn)識。同時，我圍繞此次民主生活會的主題，廣泛同班子成員溝通交流并征求基層所隊意見，按照要求，認(rèn)真反思、查找了自己“三嚴(yán)三實”及其他方面存在的問題及不足，深刻剖析了根源，明確了今后的努力方向。下面，向同志們進行匯報，誠懇接受批評和幫助。
(一)在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面不嚴(yán)不實問題
1.修身做人方面
一是政治理論學(xué)習(xí)實效性不強。對黨的政治理論，黨的路線方針政策深入學(xué)習(xí)研究不夠，沒有學(xué)好、吃透，學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐不夠。
二是深入基層調(diào)研不深入，對基層干部xxx所思所想了解掌握不夠，有針對性地解決問題的方法不夠多。
三是工作中放松了日常黨性修養(yǎng)，對自身要求不嚴(yán)，在對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)上自我檢視、自我革新不夠。
2.用權(quán)律己方面
一是“一崗雙責(zé)”落實不好，對一些具體工作，更多的是安排副職以及職能部門盯落實，親自盯落實、盯結(jié)果不夠。
二是在用權(quán)律己上對自身要求不嚴(yán)，堅持原則不夠，管理隊伍不嚴(yán)格，對紀(jì)律上慵懶散漫的不良風(fēng)氣治理不到位，影響了隊伍整體素質(zhì)的提升。比如：今年疏理信訪事件中，既涉及到內(nèi)部也涉及到外部，大多屬于xxx執(zhí)法及行為不端方面的問題，多數(shù)并未查實，但也反映出隊伍中傾向性、苗頭性問題，隊伍管理仍然存在漏洞和缺失，在個別單位仍有比較突出反映。
三是在履職行權(quán)上，對身邊工作人員和親屬的要求還不夠高，沒有充分認(rèn)識到他們對自身的影響，對一些不符合規(guī)定和要求的行為見慣不怪，批評和制止不夠。
3.干事創(chuàng)業(yè)方面
一是在深入基層檢查指導(dǎo)工作時，深入到xxx、xxx點少，與基層xxx談心談話交流少,對xxx隊伍思想和現(xiàn)狀掌握不全面。
二是主動為基層解決實際問題不夠，往往是基層提出了問題，才根據(jù)情況研究解決，主動為基層解決實際問題少。
三是平時把主要精力和工作重點放在了抓隊伍建設(shè)、黨建工作和xxx思想政治工作上，在協(xié)助處長抓行政管理和業(yè)務(wù)工作上力度不夠。比如：在xxx業(yè)務(wù)工作上，總認(rèn)為有人管、有人問，少有參與和過問，特別是缺乏深入調(diào)研，并提出一些整體思路。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題
1.遵守黨的政治紀(jì)律方面、政治規(guī)矩方面
一是在貫徹中央和上級黨組織部署要求以及中央八項規(guī)定上態(tài)度還不夠堅決，執(zhí)行力度還不夠大。比如：作為基層主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中對隊伍上的錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當(dāng)時就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止，影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。
二是對自覺遵守政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識不足。片面認(rèn)為強化政治規(guī)矩只是思想政治工作的重要組成部分，是一項重要的政治任務(wù)，沒有認(rèn)識到它也是一項重要的業(yè)務(wù)工作，而且與各項xxx業(yè)務(wù)工作緊密相連，貫穿于各項業(yè)務(wù)工作之中，一旦政治規(guī)矩出現(xiàn)問題，業(yè)務(wù)工作必然受到巨大破壞和重大影響。
三是對自覺遵守政治規(guī)矩的廣泛性認(rèn)識不足。沒有認(rèn)識到雖然強化政治規(guī)矩需要在黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部身上有更大體現(xiàn)，但作為普通共產(chǎn)黨黨員遵守黨章等黨的制度規(guī)定，以及作為普通xxx的公務(wù)員遵守政治規(guī)矩是基本的身份要求，無論職務(wù)大小，都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)矩，這是拒腐防變，確保xxx站穩(wěn)政治立場的必然要求。
2.遵守黨的組織紀(jì)律方面
一是日常管理上，批評與自我批評方面做的不好，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，提意見較少，一團和氣、皆大歡喜，特別是對不良傾向，出于所謂大局考慮，采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度。
二是對隊伍中出現(xiàn)的責(zé)任心不強、紀(jì)律上慵懶散等方面的不良風(fēng)氣治理不到位，怕碰硬、顧慮多，沒有做到一抓到底，緊盯不放。
(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題
一是抓黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容形式比較單一，廉政文化建設(shè)內(nèi)容不夠豐富，教育效果不明顯。
二是節(jié)儉意識樹立不牢，對部門的辦公用品管理使用中存在的水電浪費等現(xiàn)象，不能嚴(yán)格要求和管理，也沒有進行嚴(yán)肅批評。
三是對典型案例認(rèn)識還不夠深刻，認(rèn)為自己距離那些領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力層次還有差距，沒有真正看清腐敗是由小變大、由輕微向嚴(yán)重演變的，權(quán)利使用不受監(jiān)督，必然出問題，權(quán)利必須鎖在制度的籠子里。
四是對自身要求不夠嚴(yán)格，自律不夠，潛移默化受到不良風(fēng)氣的影響，有講排場、講享受的苗頭出現(xiàn)。
(一)理想信念方面
一是對堅持共產(chǎn)主義理想有懈怠情緒，有自滿思想，認(rèn)為自身經(jīng)過多年工作鍛煉，政治立場鮮明，理想信念堅定，不會有什么問題;二是有厭倦思想，認(rèn)為對于勤政廉潔、堅持中國特色社會主義理論、實現(xiàn)“中國夢”等內(nèi)容天天在講，月月在學(xué)，既然自身沒有什么大的問題，也就不會有什么新的提高;三是有實用主義思想，學(xué)習(xí)主要根據(jù)興趣愛好，存在實用思想，需要而學(xué)，導(dǎo)致對政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠。正是因為放松了日常的學(xué)習(xí)改造，造成自身理想信念的不斷滑坡。
(二)黨性修養(yǎng)方面
一是對政治理論的鉆研理解不夠，沒有緊密結(jié)合實際，深刻思考和領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，思想觀念受到制約，對“加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨性觀念是保持黨的先進性的前提和基礎(chǔ)”認(rèn)識還不夠深刻;二是對不斷加強黨性修養(yǎng)的持續(xù)性認(rèn)識不足，沒有認(rèn)識到，隨著形勢任務(wù)的變化發(fā)展，職務(wù)崗位的不斷調(diào)整，腐朽思想文化的長期存在，都決定了黨員干部的黨性修養(yǎng)必須是長期的，與時俱進的;三是沒有做到不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識、新方法、新經(jīng)驗，掌握新信息相對滯后，導(dǎo)致了通過知識更新促進思維方式的轉(zhuǎn)變受到制約。正是因為沒有不斷錘煉打造，造成自身黨性修養(yǎng)的受損軟化。
(三)權(quán)力觀地位觀利益觀方面
一是在權(quán)力觀方面對自己在權(quán)力關(guān)系中的正確地位定位不準(zhǔn)，思想上總認(rèn)為自己政委，工作不能“越界”，勤政為民的權(quán)責(zé)意識還不夠強烈;二是地位觀方面還沒有完全把自己和廣大xxx視為一致，與廣大干部xxx談心談話，自覺接受群眾監(jiān)督做的還不夠好;三是利益觀方面警惕性還不夠高，總認(rèn)為自身環(huán)境不具備滋生腐敗條件，放松了對實現(xiàn)人民利益、集體利益和個人利益方面問題的不斷自省自查。正是因為定位不準(zhǔn)，要求不高，造成自身權(quán)力觀、地位觀和利益觀混淆不清。
(四)道德品行方面
一是放松了思想改造，享樂主義有所抬頭，雖然自身能夠時刻警醒，但對身邊包括接觸的一些同志發(fā)生享樂主義傾向性苗頭，提醒不夠，要求不多;二是對傳統(tǒng)文化的深入學(xué)習(xí)不夠，沒有意識到傳統(tǒng)文化對自身道德品行養(yǎng)成的深遠影響。正是因為隨波逐流、放任自由，造成自身道德品行出現(xiàn)搖擺。
(一)
加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。一是加快知識更新，豐富知識儲備，多擠出時間強化xxx業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù)等知識學(xué)習(xí)，使理論更好地聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐。二是繼續(xù)堅持政治建警，在隊伍中深入并持之以恒開展以強化xxx理想信念、宗旨意識、群眾觀點、法治理念、紀(jì)律作風(fēng)等方面為內(nèi)容的政治教育活動，堅定隊伍的理想信念。
(二)嚴(yán)以用權(quán)，統(tǒng)籌抓好各項工作。一是落實好“一崗雙責(zé)”。在抓好思想政治工作同時，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，積極主動與處長一同抓好各項安保工作，加強“四化”建設(shè)，努力使各項工作有新提升。二是統(tǒng)籌抓好各項安保工作。對xxxx等重點工作，不僅要督促指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門開展工作，更要主動過問、主動上手、主動參與，親自抓過程，親自盯結(jié)果，做到抓一件事情，解決一個問題，帶動一項工作，促進整體提升。三是繼續(xù)堅持“十警”理念，凝心聚力抓好我處隊伍建設(shè)和思想政治工作，為xxx建設(shè)發(fā)展和運輸安全保駕護航。
(三)嚴(yán)以律己，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工和要求，認(rèn)真履責(zé)，與班子成員一同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入并持之以恒開展xxx核心價值觀教育以及“學(xué)黨規(guī)、明黨紀(jì)、促廉潔”等教育活動，全面加強對廣大黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，堅決杜絕隊伍發(fā)生違反黨風(fēng)廉政規(guī)定問題。同時，從自身做起，進一步增強廉潔自律、勤儉節(jié)約的意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性，堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政以及xxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁、三項紀(jì)律等規(guī)定，從小事做起，從小節(jié)抓起，生活中厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，自覺接受組織和廣大干部xxx的監(jiān)督，做一名廉潔自律的好模范。
(四)充分發(fā)揮好干部的引領(lǐng)示范作用。一是抓好“三嚴(yán)三實”專題教育，深化“三帶三爭”活動，按照“三嚴(yán)三實”要求，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子、班子帶干部、干部帶xxx的引領(lǐng)示范作用，進一步濃厚“爭當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、爭當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、爭當(dāng)優(yōu)秀xxx”的良好風(fēng)氣。二是抓住“三嚴(yán)三實”專題教育的有利時機，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，切實采取有力措施，下大力整改自己和隊伍中在“四風(fēng)”方面存在的問題。三是堅持深入基層，特別是xxx、xxx點，與xxx同吃、同住、同工作，認(rèn)真聽取基層xxx的意見建議，真正做到接地氣而掌握實情，及時發(fā)現(xiàn)、
解決問題，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。四是堅持用制度管人，用制度管事，硬起手腕抓管理，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，對勤務(wù)制度和崗位職責(zé)不落實的，敢于動真碰硬，嚴(yán)管嚴(yán)帶隊伍。特別要盯住易發(fā)生問題的崗位和人員，查處不落實的事，追究不落實的人，對有章不循、有令不行、有禁不止的要堅決處理，切實解決xxx勤務(wù)制度和崗位職責(zé)不落實這一慣性問題。
綜上所述，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將把“三嚴(yán)三實”作為價值追求和行為規(guī)范，加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大和習(xí)近平總書記系列講話精神，用先進理論和知識充實、武裝頭腦，時刻做到心中有戒，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)約束自己的言行，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活規(guī)則和各項規(guī)矩辦事，堅決做到“五個必須、五個決不允許”和“四個服從”，做政治上的明白人。
三嚴(yán)三實的具體內(nèi)容篇六
對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，自己重新審視自己，作為一名黨員干部，面對現(xiàn)在自己身邊的環(huán)境，自己的思想、對于工作的態(tài)度有了什么變化?作為一名黨員干部，對于人民群眾的要求，對于組織的要求，從思想上工作上存在哪些差距?通過教育實踐活動，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)自身存在著以下問題：
第一，工作的主觀能動性較差，工作方式方法簡單，開拓意識不強。自從擔(dān)任安監(jiān)局長職務(wù)以來，從思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作雖然責(zé)任重大，但安全生產(chǎn)工作無論怎么干也出不了轟轟烈烈的政績，只要不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故就是政績，所以在工作中僅僅滿足于完成上級布置的任務(wù)指標(biāo)，上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門讓抓什么自己抓什么，讓干什么自己干什么。在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上，有的工作尤其是本局直接監(jiān)管職能以外的工作，沒有根據(jù)本市的產(chǎn)業(yè)特點，安全生產(chǎn)的監(jiān)督重點而進行有的放矢的工作，沒有抓出自己的特色工作，沒有自辦節(jié)目。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新，有的工作虎頭蛇尾，有部署，無督查，實際工作中存在等靠思想，工作主動性差。比如，上級在安全生產(chǎn)上提出黨政同責(zé)，要求盡快拿出意見。作為安監(jiān)部門和安委會辦公室，應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快拿出意見，但是在工作中，依賴于等地市級以上的文件進行參考，以至遲遲拿不出意見，遲遲沒有動作。
第二，對于基層特別是企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上指導(dǎo)服務(wù)少，不善于到基層發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。剛到安監(jiān)局工作時，由于對業(yè)務(wù)工作情況不熟悉，有時還深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入到企業(yè)進行調(diào)查研究。但隨著時間的推移，自己從思想上認(rèn)為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，對重大危險源、重點部位等重點監(jiān)管就可以了，所以在監(jiān)管上，對于本市內(nèi)的企業(yè)，屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關(guān)注得多，對于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少;對于隱患明顯，規(guī)模以上企業(yè)關(guān)注得多，對于一般企業(yè)、微型企業(yè)關(guān)注得少。另外，對于企業(yè)的服務(wù)上，主動性還存在偏差，主動服務(wù)的意識還不強。比如，我市磚瓦企業(yè)共有29家，但由于企業(yè)建廠時間普遍較長，企業(yè)法人幾經(jīng)變更，加之設(shè)有行政許可的不僅僅是一個部門，情況比較復(fù)雜，有的沒有工商營業(yè)執(zhí)照，有的沒有采礦許可證，有的沒有安全生產(chǎn)許可證，但是辦理安全生產(chǎn)許可證需要上述前置條件，有的企業(yè)法人對辦證的必要性認(rèn)識不清，有消極抵觸情緒。作為日常監(jiān)管的企業(yè)，我們在企業(yè)辦理行政許可上，沒有做到保姆式的服務(wù)，辦理前沒有督促、提醒，致使有的想申請延期的企業(yè)沒有在有效期內(nèi)得到辦理，不僅增加了我們的監(jiān)管難度，也使有的企業(yè)受到了損失。后來經(jīng)與滄市局多次溝通、協(xié)調(diào)才為企業(yè)辦理了延期手續(xù)。
第三，在提升隊伍素質(zhì)，提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。抓班子，帶隊伍是一把手的職責(zé)。我市安監(jiān)局成立于2002年，成立僅僅十多年的時間，隊伍從建局之初的五六個人發(fā)展到三十人，人員大部分從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔而來，并且都是近幾年才選拔進來的，人員年輕，以前從事安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位的幾乎沒有，所以整個隊伍面臨的就是從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗少，專業(yè)知識少，業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提升的空間大。為了提高人們的素質(zhì)，局機關(guān)鼓勵機關(guān)人員學(xué)習(xí)，鼓勵考取注冊安全師。對于考取安全注冊師的人員從差旅、資料費用以及學(xué)習(xí)考試時間上給予特殊照顧，但是效果不明顯，只有7人考取了安全注冊師。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但對于全體機關(guān)人員政治、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上沒有做到持這以恒，對提升隊伍素質(zhì)、提高整體戰(zhàn)斗力上重視程度不夠。另外，對于班子成員和股級干部從本質(zhì)的業(yè)務(wù)水平提高和進步上關(guān)心較少，與班子成員和中層干部溝通少，特別是對于股級干部，有的有基礎(chǔ)，有潛力，但是工作方式、經(jīng)驗欠缺，工作起來不是游刃有余，得心應(yīng)手，自己從內(nèi)心了解每個人的長處與短處，優(yōu)點與缺點。有的同志可能經(jīng)過手把手地幫助點撥，給擔(dān)子，加壓力，也許是一個好的業(yè)務(wù)能手，好的后備干部，但是自己與同志們溝通交流少，沒有做到一對一地溝通交流，手把手地幫助提高。
第四，在落實安全生產(chǎn)監(jiān)管措施上存在形式主義。安全生產(chǎn)工作涉及多個行業(yè)、多個部門，安監(jiān)局既擔(dān)負著煙花爆竹、?；⒎敲旱V山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責(zé)，同時又發(fā)揮著安委會辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。作為一把手，有時鑒于局機關(guān)人力、物力情況，總認(rèn)為安監(jiān)局的地位較低，和有的科局溝通協(xié)調(diào)起來難度較大，況且全體機關(guān)人員不足30人，與我市3000多家企業(yè)相比，監(jiān)管的力量明顯不足，所以在思想上有畏難情緒，總認(rèn)為手再大也捂不過天來，所以在有的工作上，縮手縮腳，甚至放任自流，沒有把工作做細做實。對于上級的來文，尤其是安委辦的文件，滿足于當(dāng)二傳手，照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合泊頭的實際認(rèn)真研究和安排部署。另外，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，上級監(jiān)管部門分配我市的任務(wù)量較大，2011至2014三年的時間共有315多家企業(yè)通過了二、三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收。雖然這些企業(yè)通過了驗收，但是反思我們的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，有的企業(yè)從安全管理、現(xiàn)場管理、作業(yè)環(huán)境管理等方面雖然分?jǐn)?shù)通過，但是安全生產(chǎn)的總體水平是不是真正全部得到提高?企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識是不是全部得到了提高?是不是有的企業(yè)為達標(biāo)走了過場?以上這些問題不排除在個別企業(yè)存在。
第五，工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。“八項規(guī)定”出臺以前，對于上級來人檢查，存在超準(zhǔn)接待和捎帶土特產(chǎn)問題，為了工作上的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，存在單位與單位之間互相宴請問題。在對于企業(yè)的處罰上，有的企業(yè)托出親朋好友說情，在罰款上給予照顧，在自由裁量權(quán)范圍內(nèi)，沒有嚴(yán)格按照較重、一般和輕微等程度進行處罰，存在倚輕倚重問題。
對于以上問題產(chǎn)生的原因，自己認(rèn)真嚴(yán)肅的思考，究其根源有兩個：第一是思想認(rèn)識問題。這些年，隨著年齡的增長，工作閱歷的增長，心理上已經(jīng)有一種滿足感，思想上已經(jīng)再無進取之心，拼搏之意。作為一名黨員干部，應(yīng)該不斷加強自身的學(xué)習(xí)，對世界觀進行改造。習(xí)近平同志提出三嚴(yán)即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律已的要求就是對黨員干部思想認(rèn)識上提出的最基本的要求?？倳浺笪覀冊诮逃龑嵺`活動深學(xué)、細照、篤行，就是加強修養(yǎng)，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。由于自身思想的問題，沒有進一步從嚴(yán)要求自己，在學(xué)習(xí)上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗足以能夠應(yīng)付既有的工作，放松了學(xué)習(xí)，以至于對任何事情尤其是新事物、新問題再沒有了激情與斗志，在工作中沒有處理好個人與組織的關(guān)系，沒有處理好個人與工作的關(guān)系，沒有處理好個人與群眾的關(guān)系。第二是工作標(biāo)準(zhǔn)的問題。在工作上滿足于過得去，要求標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作只求過得去，滿足于完成上級交辦的工作，滿足于工作上不出現(xiàn)紕漏，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給全市的大局工作添麻煩。工作上沒有開拓性、主動性。
下一步整改措施
(一)進一步增強群眾觀念，以群眾滿意不滿意作為衡量安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們工作的出發(fā)點是一切為了群眾。只有對人民群眾有感情，才能時刻裝著群眾，一切為了群眾，才能使我們的工作得到群眾的理解，支持和擁護，所以在以后的工作中要堅持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。在工作中，要深入企業(yè)和事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解群眾的急、難、盼、愿。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們的自覺追求。
(二)不斷研究新形勢下的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題，尤其是近幾年來，經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，如何落實好習(xí)總書記提出的“增強紅線意識，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這一要求，將立足我市實際，不斷研究新時期安全生產(chǎn)工作的特點和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時加強自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高人們的執(zhí)法水平。在執(zhí)法過程中增強服務(wù)意識，
(三)真正行動起來，深入基層，深入實際，千方百計為企業(yè)排憂解難。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，群眾更注重實實在在的利益，就安全生產(chǎn)工作來講，廣大職工的生命財產(chǎn)權(quán)益應(yīng)該得到保障，但是從企業(yè)來講，企業(yè)老板的利益也同樣應(yīng)該得到保障。因此，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)，讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，崗前培訓(xùn)到位，上崗期間不違章操作，不違反勞動紀(jì)律。對于企業(yè)老板來說，進一步提高他們對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中認(rèn)真履行國家法律法規(guī)和有關(guān)制度，不侵害職工的利益，不違章指揮。要改變以往坐辦公室的習(xí)慣，深入到基層企業(yè)進行調(diào)查研究，接地氣，真正與人民群眾打成一片。按照市委提出的“認(rèn)人、認(rèn)門、知情、干事”的要求，結(jié)合安監(jiān)工作的實際，把基層當(dāng)作展示安監(jiān)工作形象、提高安監(jiān)工作水平的一個平臺，扎扎實實搞好全市的安全生產(chǎn)工作。
(四) 認(rèn)真執(zhí)行八項規(guī)定，搞好廉政建設(shè)。在工作中，帶頭自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和八項規(guī)定，在用車、住房、辦公用房、接待等方面管住自己，管住班子，管住隊伍。正風(fēng)肅紀(jì)，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該要的不要，不該說的不說，不該用的不用。自覺執(zhí)行工作紀(jì)律，做到勤政、敬業(yè)，不推拖庸懶，率先垂范。增強工作的事業(yè)心與責(zé)任感，樹立擔(dān)當(dāng)意識，樹立正確的政績觀，把工作做實、做細，做活，努力把安監(jiān)局建設(shè)成為一個生機勃勃的機關(guān)，一個風(fēng)生水起的群體，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的寄托。
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