在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇一
2.公司及下屬控股公司關(guān)鍵控制點(diǎn)內(nèi)控執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查;
3.公司及下屬控股公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系評(píng)估與審核;
4.公司及下屬公司的重大項(xiàng)目審計(jì);
5.公司條線領(lǐng)導(dǎo)或下屬控股公司領(lǐng)導(dǎo)離任、任期終結(jié)或年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
6.公司及下屬控股公司生產(chǎn)經(jīng)營、投資、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等實(shí)施內(nèi)部審計(jì);
7.公司及下屬控股公司收購、兼并、清算、重大招投標(biāo)等實(shí)施內(nèi)部審計(jì);
8.協(xié)助、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司及下屬控股公司的審計(jì)工作。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇二
2、會(huì)計(jì)憑證合規(guī)性、準(zhǔn)確性抽查;
4、 對辦公物資及設(shè)備盤存、調(diào)撥、正常報(bào)廢及銷賬，異常報(bào)廢及銷賬的審計(jì);
5、按需對各公司主要工作事項(xiàng)進(jìn)行突擊檢查并出具風(fēng)險(xiǎn)提示建議;
6、對財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)人員的離職監(jiān)交和審計(jì)。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇三
職責(zé)：
1.完善內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)體系。
2.對年度預(yù)算的執(zhí)行和決算情況進(jìn)行審計(jì)。
3.按照年度、季度對學(xué)校財(cái)務(wù)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行例行審計(jì)。
4.對學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如各項(xiàng)收入征繳的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;各項(xiàng)開支是否合理、審批手續(xù)是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進(jìn)行審計(jì)。
5.對教學(xué)、科研等專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用審計(jì)。
6.對學(xué)?；üこ獭⑿蘅樄こ?、綠化工程招標(biāo)、預(yù)算、決算進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
7.對學(xué)校大宗采購的招標(biāo)、談判、合同簽訂程序進(jìn)行監(jiān)督。
8.對學(xué)校資產(chǎn)的日常保管及使用情況進(jìn)行審計(jì)。
9.聯(lián)合人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要核心崗位人員進(jìn)行離任審計(jì)。
10.對內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
11.開展其他專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職要求：
1.年齡50周歲以下，985、211大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)經(jīng)、法律、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī)。
2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和審計(jì)工作流程、業(yè)務(wù);具有民辦高校同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。
4.具備良好的職業(yè)道德，能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、保守秘密。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇四
職責(zé)：
1、擬定年度審計(jì)計(jì)劃，組織實(shí)施公司各項(xiàng)內(nèi)容審計(jì)工作，配合公司外部審計(jì)工作;
5、對相關(guān)的審計(jì)項(xiàng)目提供支持或配合;
6、公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
4、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，能適應(yīng)國內(nèi)出差。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇五
1、協(xié)助部門主管開展對集團(tuán)及其所屬各分子公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)，經(jīng)營管理，效益效率等各項(xiàng)審計(jì)，擬訂項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，制定具體審計(jì)方案，實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)程序。能發(fā)現(xiàn)問題。
2、各審計(jì)項(xiàng)目的具體審計(jì)業(yè)務(wù)溝通，包括審前調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，現(xiàn)場審計(jì)意見溝通，審計(jì)報(bào)告意見反饋，問題確認(rèn)等工作。
3、協(xié)助部門主管編制整理審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)整改意見，對各分子公司的經(jīng)營管理提出審計(jì)建議，并能推動(dòng)整改和落實(shí)。
4、協(xié)助部門主管作好集團(tuán)及屬下各分子公司的內(nèi)控合規(guī)建設(shè)等工作。
任職要求：
1、能熟悉和掌握國家相關(guān)的財(cái)務(wù)，審計(jì)類法律法規(guī)。
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的知識(shí)和程序，有獨(dú)立完成各類審計(jì)項(xiàng)目的能力，有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具大型3c產(chǎn)品制造或大型機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、為人正直，誠實(shí)勤勉。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理開展審計(jì)工作。
2、對下屬各單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬各單位潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見并跟蹤改進(jìn)的執(zhí)行情況。
4、對下屬審計(jì)員提供工作指導(dǎo)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)，持有中級(jí)審計(jì)師證優(yōu)先。
2、3年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上的制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)，具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法。
4、具備良好的溝通能力、敏銳的觀察力和預(yù)見能力。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇七
2.利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，對業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地監(jiān)控和檢查;
3.定期提供非現(xiàn)場審計(jì)數(shù)據(jù)，配合現(xiàn)場審計(jì)工作;
4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程審計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù);
5.組織實(shí)施信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審計(jì);
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇八
2、協(xié)助制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo);
3、定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
4、負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇九
2、協(xié)助擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、對公司的重大事件進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并提出有效可行的解決方案;
7、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計(jì)工作;
8、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)受理、調(diào)查內(nèi)部投訴或舉報(bào)，針對反應(yīng)的問題進(jìn)行調(diào)查研究。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇十
審計(jì)主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)評(píng)估，推進(jìn)各單位落實(shí)審計(jì)整改。那么審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些?下面一起和本站小編看看吧。
職責(zé)
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤，定期出具審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)受理、調(diào)查員工舉報(bào)的違紀(jì)事件，并提出相關(guān)處理方案;
6. 負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、整理、歸檔工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上職稱證;
3. 有3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉并掌握國家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;
職責(zé)
1、協(xié)助部門主管開展對集團(tuán)及其所屬各分子公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)，經(jīng)營管理，效益效率等各項(xiàng)審計(jì)，擬訂項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，制定具體審計(jì)方案，實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)程序。能發(fā)現(xiàn)問題。
2、各審計(jì)項(xiàng)目的具體審計(jì)業(yè)務(wù)溝通，包括審前調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，現(xiàn)場審計(jì)意見溝通，審計(jì)報(bào)告意見反饋，問題確認(rèn)等工作。
3、協(xié)助部門主管編制整理審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)整改意見，對各分子公司的經(jīng)營管理提出審計(jì)建議，并能推動(dòng)整改和落實(shí)。
4、協(xié)助部門主管作好集團(tuán)及屬下各分子公司的內(nèi)控合規(guī)建設(shè)等工作。
任職要求：
1、能熟悉和掌握國家相關(guān)的財(cái)務(wù)，審計(jì)類法律法規(guī)。
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的知識(shí)和程序，有獨(dú)立完成各類審計(jì)項(xiàng)目的能力，有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具大型3c產(chǎn)品制造或大型機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、為人正直，誠實(shí)勤勉。
職責(zé)：
1.完善內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)體系。
2.對年度預(yù)算的執(zhí)行和決算情況進(jìn)行審計(jì)。
3.按照年度、季度對學(xué)校財(cái)務(wù)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行例行審計(jì)。
4.對學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如各項(xiàng)收入征繳的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;各項(xiàng)開支是否合理、審批手續(xù)是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進(jìn)行審計(jì)。
5.對教學(xué)、科研等專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用審計(jì)。
6.對學(xué)?；üこ?、修繕工程、綠化工程招標(biāo)、預(yù)算、決算進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
7.對學(xué)校大宗采購的招標(biāo)、談判、合同簽訂程序進(jìn)行監(jiān)督。
8.對學(xué)校資產(chǎn)的日常保管及使用情況進(jìn)行審計(jì)。
9.聯(lián)合人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要核心崗位人員進(jìn)行離任審計(jì)。
10.對內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
11.開展其他專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職要求：
1.年齡50周歲以下，985、211大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)經(jīng)、法律、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī)。
2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和審計(jì)工作流程、業(yè)務(wù);具有民辦高校同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。
4.具備良好的職業(yè)道德，能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、保守秘密。
審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些篇十一
3、負(fù)責(zé)擬訂年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時(shí)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)審計(jì)部門的審計(jì)決定，監(jiān)督系統(tǒng)被審計(jì)單位落實(shí)內(nèi)部審計(jì)決定;
7、負(fù)責(zé)上報(bào)年度內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)、整理歸檔審計(jì)資料;
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)與審計(jì)、內(nèi)審協(xié)會(huì)等部門的協(xié)調(diào)工作;
11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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