當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
審計工作總結及工作計劃國企篇一
2020年，在縣委、縣人大、縣政府的領導下，在社會各界的重視、監(jiān)督和支持下，牢記使命，恪盡職守，帶領全體審計干部嚴格落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”、“四嚴禁”和各項廉政規(guī)定，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。2020年共向相關部門移送問題線索8起，追究刑事責任3人。先后特聘3名特約審計監(jiān)督員，并對上年度被審計單位進行回訪，收到了較好的成效。
同時認真組織開展各種廉政教育活動,構筑牢固的思想道德防線,并完善各項廉政制度建設,建立健全了約束機制,落實黨風廉政建設責任追究。2020年，對目標管理考核制度進行了改革，根據(jù)縣委、縣政府對我局的要求和社會需要，以社會效益和審計整改為導向，將為政府獻計獻策、審計的影響力、線索移交等方面納入考核評比，取得了較好的效果。
審計工作總結及工作計劃國企篇二
時光荏苒，轉眼間已從事審計工作近三年。20__年也充實而緊張的度過了，感受頗深，所獲良多，現(xiàn)我將按幾點開展20__年工作。
一、完成“兩大轉變”
一是由社會在職人員向審計機關公務員的角色轉變。機關工作講原則講紀律，重視做事的嚴謹細致;企業(yè)工作講成本講收益，重視做事的速度效率。經(jīng)過公務員初任培訓，多位老師從不同方面講述提點，以及一年的試用期后，基本能全面適應審計機關工作環(huán)境，完成角色轉變。
二是由非財務專業(yè)工作向審計專業(yè)工作的轉變。首先需要按照審計署要求進行知識結構調整培訓，系統(tǒng)學習審計學、會計學、管理會計等課程。不斷積累，努力完善知識結構，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，彌補審計專業(yè)知識不足。其次，跟隨實務導師，多參加審計項目，在實際工作中學習提高。另外，也是最重要的，需要自覺自主多渠道多元化學習。
二、加強業(yè)務學習
對一個從事審計工作的非審計專業(yè)人員，加強學習顯得尤為迫切和重要。
一是審計背景知識學習。首先需要我們準確掌握審計作為國家經(jīng)濟社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)理念的內涵和實質，在對審計工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業(yè)和審計專業(yè)知識的學習和研究動向的關注，學習被審單位歷史沿革和業(yè)務流程，增加自己的知識廣度和深度，使自己的知識結構更為合理，更適合工作需要。
二是審計實踐學習。親身感受、掌握了解實際情況，親歷項目從審前調查、進點會到現(xiàn)場調查、材料審查，再到形成審計取證單、審計工作底稿，最終形成審計報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。同時，加強思考，創(chuàng)新意識，提高觀察問題、綜合分析問題的能力，做到提高工作效率、改進工作方法、改善工作效果。
三是向身邊人學習。與單位領導、同志一同工作，近距離接觸，發(fā)現(xiàn)他們身上的很多優(yōu)點都值得學習。如不輕信書面數(shù)字而注重實地調查的嚴謹獨立的工作態(tài)度，對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業(yè)務的精通，忘我的工作精神和接人待物的細致耐心等，都是值得去學習的。
三、堅持理想與信念
多年來，我沒有停止過思考這兩個問題：我們的理想是什么?我們心中的信念與責任又是什么?始終保持思想的獨立性，堅定理想與信念，應該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恒基準。我想我們應該立足于本職，不斷完善自己，不惟書不迷信不盲從，增強責任感、使命感與緊迫感，堅定理想與信念，保持獨立性，使之成為我們的力量之源。牢記審計權力是人民賦予的，堅持按原則辦事，憑公心辦事;堅持潔身自好，嚴于律己;心中警鐘長鳴，嚴格保守秘密，謹小慎微，真正做到仰不負黨、俯不愧民。
審計工作總結及工作計劃國企篇三
1.加強審計人員對內部審計審職能和作用的認識。我單位每周組織財務人員及審計人員就集團下發(fā)的《企業(yè)內部控制手冊》一書進行學習討論，不僅激發(fā)了內部審計人員的積極性和創(chuàng)造性，還使其他財務人員加深了對內部審計的認識，能更好的配合審計人員完成審計任務，建立了良好的內部審計環(huán)境。
2.加強對具體項目的審計工作。我們嚴格按照制定的審計計劃對各個項目進行檢查，每月抽選出幾個3-5個工程項目進行檢查，每半年對全部工程項目都要檢查一次，針對大額或虧損的項目更要時刻監(jiān)督每季度至少檢查一次。要求審計人員每次檢查都要親臨項目現(xiàn)場進行實地審查，采取事前審計與事中、事后審計相結合的方法，將審計監(jiān)督的關口前移，及時發(fā)現(xiàn)存在的弊端，把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。
二、項目上普遍存在的問題及整改措施
（一）審計中發(fā)現(xiàn)的問題
1.由于有的nc帳套核算2個及以上工程項目，造成會計憑證編號與裝訂不統(tǒng)一，有的仍然以手工帳為主，要求所有單位nc帳套、會計憑證統(tǒng)一編號，分工程項目裝訂以便查賬、審計，同時要求今年全部脫離手工帳內部審計工作總結2.會計憑證存在手續(xù)不完整，白條入賬現(xiàn)象。
3.會計憑證摘要有的過于簡單，敘述不清；有的項目經(jīng)濟業(yè)務會計分錄處理不當。
4.有的項目建造合同總金額，預計總成本刷新不及時。支持性文件有的不充分，甚至流于形式。
5.有的項目債權、債務沒有按月及時對賬，甚至沒有進行對賬，有的對了帳但沒有簽對賬單。
6.工程進度款、材料款的支付存在超合同比例支付的現(xiàn)象，有的甚至多付；有的沒有合同而付預付款。
7.應收賬款和其他應收款的定期催回和清理工作力度不足，有的項目雖簽定了清欠責任書，但流于形式。
8.甲方代扣代繳稅金的，存在手續(xù)辦理不規(guī)范現(xiàn)象。
9.有的項目銀行承兌匯票沒有進行歸集，有的項目甲方為私營企業(yè)，支付工程款常常為現(xiàn)金，項目部就不進行歸集，直接支付，存在坐支現(xiàn)象。
10.有的項目銀行承兌匯票貼現(xiàn)損失，不進行處理隨意掛賬，形成潛虧隱患。
（二）提出的整改措施
1.應進一步加強資金收、支預算管理，注重過程監(jiān)控與結果考核，提高資金使用效率。嚴格執(zhí)行《全面預算管理辦法》，建立健全資金預算審批流程。
2.結算工作關系到項目部經(jīng)營的成果，清欠工作關系著經(jīng)營成果的回收，兩者都關系到項目部資金的滾動，應組織專人進行負責，對結算與清欠工作同時進行，采取有效措施，縮短結算期限，同甲方高層領導協(xié)商，從源頭上開辟新的途徑，選擇有力有效的清欠方式，確保工程款的及時和足額回收。
3.各項目的項目經(jīng)理應加強對各工程的管理，協(xié)調各部門，使預算人員，財務人員相互配合，并同業(yè)主積極溝通，嚴格按照合同約定的付款比例及預算部門提供的預結算資料進行付款，避免多付超付，造成資金分配不合理，企業(yè)資金緊張的現(xiàn)象。
4.財務人員銀改嚴格按照《企業(yè)會計準則》的要求，每項業(yè)務的處理要做到有據(jù)可依，并且單據(jù)完整有效；出納人員要注意收支分開核算，不得有坐支白條抵庫的現(xiàn)象。
審計工作總結及工作計劃國企篇四
對市化工原料批發(fā)公司2017年承包經(jīng)營審計，對市五金公司審計，主持了市石油公司審計(項目即將結束時，全局工作調整，被調到行政事業(yè)審計處)收繳違紀資金39萬元。每星期三回局里學習我總是利用空閑時間學習法規(guī)，記錄了大量的法規(guī)、規(guī)定和筆記。這幾年稅收、會計、審計、改革變化都很大，以至于與市場經(jīng)濟緊密相關的金融學、財政學等學科越來越重要，為了搞好審計，為了能成為真正的合格的審計人員，不斷的學習，為了適應數(shù)字化時代的要求我學習計算機應用。
也不論是寒冬還是酷暑，都一絲不茍的完成任務，有時為了按時完成任務加班加點，廢寢忘食，受到市上一些領導的好評，行政事業(yè)處工作十一年半中(其中一年抽調到市農(nóng)村社會主義教育活動半年和我市執(zhí)行“收支兩條線”檢查辦公室半年多，合計一年多)完成審計項目101個，收繳違紀資金236萬元，為單位追回資金101萬元，向被審計單位提出各種建議200多條，完成市委、市政府交辦的專案審計3項，完成協(xié)助審計調查3項，寫審計信息二十多篇。
判斷被審計單位資料的可信度，估計固有審計風險與控制審計風險，決定采用審計方案，決定采用何種方式進行審計，即詳查法還是抽查法，根據(jù)對財務資料和非財務資料的初步審核，確定重要性與重要性水平，決定樣本的選取量。抽樣中，常將隨機抽樣、系統(tǒng)抽樣、隨意抽樣結合起來。對內部控制制度進行實制性測試中，對證據(jù)的獲取常能靈活應用檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計算、分析性復核等方法，對有疑點的問題，緊追不舍敢于碰硬。能指導被審計單位財務工作，能為他提供會計咨詢、財務咨詢和稅務咨詢等方面的服務。
能從被審計單位會計資料中，研究他存在深層次問題，應用計算、分析性復核等方法說明問題的重要性，以引起被審計單位領導的重視，對其管理中存在問題與漏洞提出改進的建議，受到被審計單位以及領導的好評。
實施新審計準則有效推動了審計工作質量控制體系和內部操作規(guī)程的全面升級，轉變審計理念、增強風險意識、抓住審計重點和提高審計效果作用顯著。加強對《國家審計準則》的理解和把握要加強對干部職工的宣傳、培訓，確保新準則扎扎實實落實到位。
不斷提高工作能力和水平;不斷提高審理的質量和效率，對審理中發(fā)現(xiàn)的事實不清，定性不準，適用法律法規(guī)不準確，處理處罰不當?shù)膯栴}，要及時指出，嚴格把關，切實增強審計質量控制水平。
對審計成果顯著的項目在審理時予以重點關注，對具有優(yōu)秀審計項目潛質的項目，及時提出提升審計成果的建議，實現(xiàn)從優(yōu)秀到“精品”的轉化。
只有在2017年年末的時候即使歸納整理一年的工作經(jīng)驗，做好總結，才能為2018年的審計工作計劃展開做好鋪墊，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
審計工作總結及工作計劃國企篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是強化審計服務意識，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的立即可以整改的問題，要求被審計單位立審立改、邊審邊改；
二是實行動態(tài)銷號，對已整改到位的問題，建議被審計單位建立長效機制、堵塞漏洞，對未整改到位問題，提出審計整改建議并加大指導力度，確保審計成果得到充分運用；
三是強化督查檢查壓實“一把手”整改責任，聯(lián)合紀委監(jiān)委、財政等相關部門對審計整改督辦檢查，對審計發(fā)現(xiàn)問題緊盯不放，采取書面督促、實地督查、考核評價等方式，提高審計整改成效。
審計工作總結及工作計劃國企篇六
一年來，我局審計工作雖然取得了新的成績，但對照新形勢、新任務、新征程以及區(qū)委、區(qū)政府對審計工作的要求和廣大人民群眾的期望，還存在不少的差距和不足。
(一)審計人員力量與審計任務矛盾突出。截止2020年11月中旬，我局共完成審計項目近200個，而在職人員27人中含領導班子成員6人，后勤人員4人(辦公室、駐村工作等)，抽派省廳、市上配合其他項目2人，加之1個到退休年齡人員，實際審計一線人員僅14人，審計人員長期處于超負荷的工作狀態(tài)。
(二)審計改革壓力巨大。一是行政編制太少。我局行政編制僅10人，其余事業(yè)人員由于身份原因，不能履行執(zhí)法職能，審計力量不足，無法達到審計全覆蓋的要求。二是辦公條件受限。審計改革后，國資委、發(fā)改、財政監(jiān)督部分職能將并入審計機關，我局現(xiàn)有辦公條件與改革要求極不配套，新增股室和人員沒有辦公場所，也缺少相應的辦公設備，不利于更好開展審計工作。
(三)內審力量嚴重不足。要實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，需充分依靠社會審計和內部審計發(fā)揮合力，根據(jù)《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關于進一步加強和改進內部審計工作的意見》(高府辦發(fā)〔2020〕218號)文件精神，區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)應成立內審機構或完善內審制度，而執(zhí)行一年來，只有少數(shù)部門成立了內審機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未成立內審機構，未能充分發(fā)揮內部審計的積極作用，以致我區(qū)審計監(jiān)督體系不夠健全，難以達到實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋要求。
(四)審計轉型嚴重滯后。當前，審計正處于跨越發(fā)展、轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期，從單一的審財政財務到系統(tǒng)、全面、深入地審政策、審資源、審法定職責履行，從有計劃有重點的審計到審計全覆蓋，從傳統(tǒng)的審計向大數(shù)據(jù)審計轉變，而我區(qū)現(xiàn)有的格局和模式讓我們倍感審計轉型嚴重滯后，壓力空前巨大。
審計工作總結及工作計劃國企篇七
xx區(qū)審計局將認真貫徹上級關于審計工作的部署要求，堅持事前、事中、事后審計相結合，加強對重大政策落實、重大項目建設、重要資金使用的審計監(jiān)督，積極發(fā)揮審計監(jiān)督保障作用。
(一)做好重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對重大政策措施貫徹落實、經(jīng)濟社會運行中存在風險和隱患以及重點民生資金和項目落實開展情況的予以關注，著力推動項目落地、資金保障、政策落實和風險防范。
(二)強化專項資金、國有資金審計。從打好“三大攻堅戰(zhàn)”、提高城市管理精細化智慧化水平和深化供給側結構性改革等方面安排審計項目，重點關注生態(tài)文明建設、公共服務保障建設，加強對國有土地出讓金收支情況審計、配合做好保障性安居工程、扶貧等領域的審計。
(三)完善和規(guī)范投資審計工作。按照圍繞中心、服務大局、突出重點、量力而行的原則，進一步完善和規(guī)范投資審計工作，推動新區(qū)投資審計轉型和全面發(fā)展。著重從公共工程中征地拆遷資金、治水提質、污水管網(wǎng)建設、教育醫(yī)療等公共服務建設使用情況方面安排審計項目。
(四)拓展領導干部經(jīng)濟責任審計的廣度和深度。統(tǒng)籌整合審計資源，采取“一拖n”方式，將經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、自然資源資產(chǎn)審計、專項審計相結合，以促進領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責為目標，加大對重點部門、單位以及掌握重要資金決策權、分配權、管理權、執(zhí)行權和監(jiān)督權等關鍵崗位的主要領導干部審計力度。
審計工作總結及工作計劃國企篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞工作中心，主動對標先進，以打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌為抓手，以爭創(chuàng)“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關為目標，著力推動全體機關干部在提高站位、服務大局上走在前，在提升能力、履職盡責上作表率，有力促進了審計工作高質量發(fā)展，先后榮獲區(qū)五星級黨支部、區(qū)綜合考核先進單位等榮譽稱號。
年初按照“１２３４５６”的工作思路，確立“遠學膠州、近學鄒城，爭創(chuàng)模范機關、跨入第一方陣”的目標，及時召開區(qū)委審計委員會第四次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴鄒城市審計局學習模范機關創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數(shù)據(jù)審計等先進經(jīng)驗，與膠州市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組（擴大）會議，傳達全省審計系統(tǒng)領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創(chuàng)新，提升政治站位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。
第一時間成立黨史學習教育領導小組，在全區(qū)率先召開動員大會，創(chuàng)新開展“一學二促三爭”實踐活動：學黨史，促黨性增強、促作風提升，爭做業(yè)務標兵、爭當實干先鋒、爭創(chuàng)模范機關，并在區(qū)委黨史學習教育專題學習班上代表發(fā)言。開展“十個一”系列主題活動：立足“我來學”，開展經(jīng)典讀書會、黨史知識測試、社區(qū)共建《x》紅色觀影活動；立足“我來講”，小平臺、大視角，開展“微黨課、微研討”，交流“微體會、微心得”；立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、四鄉(xiāng)師黨支部現(xiàn)場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國成立１００周年“堅定信仰 我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第x名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。
截至目前，共開展審計單位x個，出具報告x篇，提出審計建議x條，查出非金額計量問題x個。審計期間整改金額x萬元，促進財政增收節(jié)支x萬元。
在硬件上，改造提升黨員活動室，高標準制作百米紅色審計文化長廊，包括黨史、中國審計史、黨員風采、審計主業(yè)、“十個一”主題活動等版塊。在軟件上，打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目，編印《模范機關制度匯編》，開展了一系列模范機關創(chuàng)建活動，獲得區(qū)委主要領導批示，相關經(jīng)驗被審計署、省廳及市區(qū)新聞媒體、區(qū)機關黨委宣傳報道。在全區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會上，局黨支部被評為區(qū)先進基層黨組織、區(qū)五星級黨支部標兵單位；全區(qū)“紅帆領航”機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創(chuàng)建被評為區(qū)“紅帆領航”黨建示范點。
盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：一是任務重和人員少的矛盾仍然比較突出，盡管引進了一些新同志，但需要培訓、鍛煉的過程，目前還不能從根本上緩解矛盾；二是在優(yōu)秀項目打造上，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。
我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能，立足兗州實際、打造審計特色，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目，確保進一步爭先進位。
牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉化為內在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度，及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。
緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大兵團”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質增效、公共權力規(guī)范運行、風險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設，推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育，制訂《審計業(yè)務質量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》，完善業(yè)務制度、謀劃項目計劃、強化質量管理、建立評優(yōu)機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化，著力打造優(yōu)秀審計項目。
堅持問題導向和求解思維，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，圍繞提升審計質效、投資審計轉型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環(huán)節(jié)，加大創(chuàng)新突破的力度。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“３＋１”（應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓）“防未病”監(jiān)督防范體系，創(chuàng)新建立審計提示預警機制，更好發(fā)揮審計“經(jīng)濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規(guī)政策清單、重點經(jīng)濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。針對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環(huán)管理，實行“一函兩單三色”管理（整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類），建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”，堅持黨建引領、業(yè)務促進，探索實施“四診五融工作法”，堅持數(shù)據(jù)分析“坐診”、現(xiàn)場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數(shù)據(jù)和審理各要素，一切要素向業(yè)務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質增效。
把建設模范機關作為推動工作全面提升的重要抓手，著力打造奮發(fā)進取的審計干部隊伍。深入開展“六比六爭”活動，打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌：比思想，爭當講政治顧大局的模范；比學習，爭當提素質強本領的標兵；比業(yè)務，爭當抓項目出精品的行家；比創(chuàng)新，爭當優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒；比執(zhí)行，爭當抓落實提質效的骨干；比作風，爭當正風氣守規(guī)矩的表率。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等，大力弘揚“三?！本?。開展“審計大講堂、科長上講臺”活動，實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理，去年以來通過“優(yōu)才計劃”等引進了十名年輕專業(yè)人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創(chuàng)模范機關！
審計工作總結及工作計劃國企篇九
(一)聚力焦點，充分發(fā)揮審計服務政府治理作用。按照國務院《關于加強審計工作的意見》要求，堅持審計服務于黨委、政府中心工作，持續(xù)組織對重大政策措施落實情況的跟蹤審計，發(fā)揮監(jiān)督職能。圍繞“三農(nóng)”，聚焦扶貧，實施了保障性安居工程、扶貧資金專項審計。根據(jù)審計廳統(tǒng)一部署，完成了災后水利水毀修復項目審計及縣級公立醫(yī)院債務審計甄別工作。同時，結合縣本級財政預算執(zhí)行審計開展了債券置換資金使用情況及全縣預算單位公務支出和公款消費專項審計調查。
(二)立足基點，深化財政預算執(zhí)行審計。以摸清財政底數(shù)，提高財政資金使用績效、保障公共資金安全為目標，財政同級審重點關注政府預算體系完善情況、國有資本預算編制、調整和執(zhí)行情況、轉移支付資金預算管理和使用情況、財政體制運行情況、政府債務管理情況等。圍繞部門預算編制及執(zhí)行、政府采購、國庫集中支付等改革措施落實情況，結合縣直單位財務管理狀況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政狀況，注重從體制、機制上提出審計建議，為規(guī)范財政收支行為、推動財政體制改革發(fā)揮了積極作用。
(三)突出重點，推進領導干部經(jīng)濟責任審計。堅持把經(jīng)濟責任審計作為反腐倡廉的重要手段，年初提請召開領導小組工作會議，學習并聯(lián)合相關部門轉發(fā)了省紀委、省委組織部等十部門聯(lián)合出臺的《關于印發(fā)安徽省部門和單位內部管理領導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法(試行)的通知》。組織起草的《石臺縣經(jīng)濟責任審計全覆蓋五年規(guī)劃》業(yè)經(jīng)縣委常委會議討論通過并印發(fā)執(zhí)行。圍繞對權利運行情況，特別是對重大經(jīng)濟運行的決策、重大資金的使用，以及中央“八項規(guī)定”的落實情況進行嚴格審計監(jiān)督。同時，會同縣委組織部、縣紀委監(jiān)察局，對今年以來調整的15個縣直單位“一把手”進行了離任經(jīng)濟責任事項集中交接。通過依法審計，提高了被審計領導干部依法行政的能力和水平。
(四)著眼熱點，抓好重點資金和重點項目投資審計。半年來，以規(guī)范政府投資項目建設行為、促進提高資金效益和項目管理水平為目標，先后開展了柏山渡安置房、城東學校等11個項目的竣工決(結)算審計，累計送審金額26379萬元。截至目前，已完成的6個項目送審金額10005萬元，審計核減1766萬元，平均核減率17.65%，為財政節(jié)約了巨額資金，充分發(fā)揮了審計機關在控制重大項目成本、加強項目管理中防腐倡廉的作用。另在審項目5個，涉及送審金額16374萬元。
(五)直面難點，注重審計結果運用。一是加強審計整改。健全責任機制，由審計組長對審計整改情況進行跟蹤督促，確保審計整改工作落到實處。著力構建整改聯(lián)動機制，及時將審計整改的進度情況向縣政府報告，合同相關部門組成聯(lián)合督查組對整改落實不及時的單位進行督查，對賬銷號，增強審計整改合力。二是推進審計公開。明確審計結果公開的基本要求、編審流程、時限等，擴大審計公開的范圍，提高審計公開操作的規(guī)范性。全年累計發(fā)布審計結果公告5篇。
(六)打造亮點，強化審計數(shù)據(jù)中心應用。依托審計數(shù)據(jù)中心，運用大數(shù)據(jù)分析技術對縣扶貧辦提供的全縣已建檔立卡未脫貧貧困戶數(shù)據(jù)以及新識別貧困戶數(shù)據(jù)分別與全縣房產(chǎn)、財政供養(yǎng)人員、稅務登記、農(nóng)機補貼及村干部等業(yè)務數(shù)據(jù)進行了比對，發(fā)現(xiàn)“部分貧困戶通過購買、拆遷安置或轉讓獲得商品房、部分貧困戶家庭成員為財政供養(yǎng)人員”等疑點，已提供縣扶貧辦核實。由局機關審計人員自主開發(fā)的《審計業(yè)務綜合管理系統(tǒng)》將審計法規(guī)、經(jīng)濟責任審計項目、審計發(fā)現(xiàn)問題定性信相關規(guī)章制度集于一身，實行動態(tài)綜合管理，得到了系統(tǒng)內一致好評，多地同行先后來我局交流學習。
審計工作總結及工作計劃國企篇十
1、積極開展本級預算執(zhí)行審計。加強對區(qū)級財政預算執(zhí)行和部門預算執(zhí)行審計，重點關注預算編制的合理性、預算調整的合法性，預算執(zhí)行結果的合規(guī)性，揭示財政運行中的不安全因素和潛在風險，不斷提高財政資金使用效益，促進提高財政管理科學化和精細化水平。
2、認真抓好領導干部經(jīng)濟責任審計并配合領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計同步開展。進一步貫徹中央兩辦的黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定，加強經(jīng)濟責任審計制度建設、創(chuàng)新經(jīng)濟責任審計方法、拓寬經(jīng)濟責任審計對象、落實經(jīng)濟責任審計問責、加大經(jīng)濟責任審計結果運用，強化領導干部可持續(xù)發(fā)展責任、民生責任、決策責任、經(jīng)濟法規(guī)執(zhí)行責任、經(jīng)濟管理責任和廉政責任等方面的責任意識，促進黨政領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責。
3、加強政府投資建設項目審計監(jiān)督力度。按照《馬鞍山市xx區(qū)政府投資建設項目審計監(jiān)督辦法》(馬博政〔2020〕56號)文件要求，壓實項目建設單位的主體責任，區(qū)審計局逐步退出政府投資項目的價款結算審計工作，強化竣工財務決算審計工作。通過竣工決算審計，了解建設項目竣工決算的真實性、合法性，以及交付使用資產(chǎn)的安全性、完整性。揭示項目投資和建設中存在的問題，評價項目的投資效益，促進項目建設單位不斷總結經(jīng)驗，加強項目管理，保障建設項目資金的合法、合理和有效使用。
4、繼續(xù)做好上級審計機關和區(qū)委、區(qū)政府安排的工作。積極完成上下聯(lián)動審計及重大政策落實跟蹤審計。同時積極配合區(qū)紀委，開展兩節(jié)工作檢查及案件調查等工作。
5、督促審計整改工作，加大審計公開力度。督促被審單位在規(guī)定時間內，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改。按照區(qū)政府政務公開政務服務年度工作安排，不斷加大政務公開工作力度，提高政務公開水平，同時督促被審計單位審計整改信息公開掛網(wǎng)，促進審計工作的健康發(fā)展。
6、加強審計信息化建設要繼續(xù)加大信息化審計力度，積極鼓勵審計人員學習應用計算機技術，以“ao”為主要平臺，運用審計軟件對電子信息進行采集分析，推進計算機技術在審計工作中的應用，逐步提高利用計算機進行輔助審計的能力。
審計工作總結及工作計劃國企篇十一
2020年，我局將認真貫徹落實黨的十九大以及中央、自治區(qū)、市、縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步深化審計內容、創(chuàng)新審計管理和提升綜合素質，更好地服務于xx經(jīng)濟社會建設。
(一)服務大局，加強審計監(jiān)督。一是進一步深化部門預算執(zhí)行審計，將部門預算執(zhí)行審計與專項資金審計、績效審計相結合，重點關注各部門預算單位管理的民生、資源環(huán)保等領域專項資金使用是否產(chǎn)生預期效益。二是進一步深化領導干部任期經(jīng)濟責任審計，在關注被審計單位財政財務收支的基礎上，突出關注被審計領導干部推動本單位(部門)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展的情況。三是進一步深化投資審計，著力探索投資審計轉型，使投資審計由目前的審價為主轉型為審價、程序并重的投資審計全過程事后監(jiān)督。四是進一步深化財政扶貧專項資金審計，加強扶貧資金審計監(jiān)管，整治和查處扶貧領域的職務犯罪，對擠占挪用、層層截留、虛報冒領、揮霍浪費扶貧資金的，從嚴懲處，讓扶貧資金在陽光下運行，確保資金使用管理的精準性、安全性及高效性，讓有限的資金發(fā)揮最大的效益，為全縣戰(zhàn)勝脫貧攻堅戰(zhàn)發(fā)揮審計應有作用。五是進一步深化扶貧建設項目監(jiān)督檢查。加大對整村推進、易地扶貧搬遷、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設、村級道路暢通、飲水安全、危房改造、教育衛(wèi)生等扶貧開發(fā)重點項目建設和運營效果的審計力度，重點揭露脫離實際、盲目決策，以及后續(xù)管護缺失等原因導致扶貧項目建成后廢棄閑置，造成重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損等突出問題，促進扶貧重點項目發(fā)揮實效。六是進一步發(fā)揮審計建設性作用，加強對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性和典型性問題的綜合分析，力求從體制、機制和管理層面提出建議和意見，積極促進審計意見和建議轉化為黨委政府的政策措施，促進各項制度的建立完善。
(二)夯實基礎，推進科學管理。加大審計力量、項目管理、組織實施、成果運用等統(tǒng)籌整合力度，切實增強審計監(jiān)督的整體性、全局性和協(xié)調性。積極探索適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和符合審計工作需要的綜合審計模式，形成審計內容范圍、審計資源整合、審計作用發(fā)揮等組織管理“一體化”，實現(xiàn)單點離散審計向多點聯(lián)動審計、局部審計向全覆蓋審計、靜態(tài)審計向靜態(tài)與動態(tài)審計相結合、事后審計向事后與事中審計相結合、現(xiàn)場審計向現(xiàn)場與非現(xiàn)場審計相結合、微觀審計向微觀與宏觀審計相結合的“六大轉變”。
(三)提升效能，加大成果轉化。完善審計結果運用機制，推動審計發(fā)現(xiàn)問題整改和問責。落實問題整改的責任主體，加大跟蹤督查力度，著力解決審計整改“最后一公里”問題，幫助被審計單位糾正問題，推進建章立制。加大審計結果公開力度，全面推動被審計單位公告整改結果。及時向黨委、政府報送審計重要信息，發(fā)揮好決策參謀作用。
審計工作總結及工作計劃國企篇十二
一是注重工作創(chuàng)新。結合我區(qū)關于“生態(tài)xx建設”的工作實際，探索開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計，從審計內容、審計程序、審計整改等方面作出明確界定，促進被審計對象在“生態(tài)xx建設”工作中。進一步深化村居審計，成功申報了由清華大學廉政教育中心舉辦的中國首屆廉潔創(chuàng)新獎，并通過現(xiàn)場展示、答辯等環(huán)節(jié)最終榮獲首屆廉潔創(chuàng)新獎提名獎，擴大了村居審計的影響力。
二是注重審計質量提升。進一步豐富了“三會一課”審計質量控制制度，努力對每個項目從審前調查到審計整改的各個環(huán)節(jié)都進行嚴格把關審查。通過業(yè)務質量分析會，點評審計報告等方式，增強了績效審計理念，規(guī)范了審計報告的內容，保障了審計質量的提升。
三是注重領導批示和移送移交。在市級以上宣傳媒體發(fā)表文章24篇，有8篇《審計要情》被區(qū)領導批示。對每一個審計項目，都要求審計組注重提煉有效的審計信息，總結好的經(jīng)驗辦法，在預算執(zhí)行審計中，根據(jù)查出問題，及時撰寫審計要情，工作報告得到了區(qū)長批示和人大好評。
四是加強審計信息化建設。緊跟“大數(shù)據(jù)”背景下的審計形勢，以應用為核心，不斷加強審計信息化建設。擬定了《審計項目電子數(shù)據(jù)管理辦法》。目前，局所有項目均實現(xiàn)了100%內網(wǎng)交互，達到了“公文內網(wǎng)流轉，審計實時交互，數(shù)據(jù)安全存儲”的信息化管理模式。
五是不斷加強信息宣傳工作。激勵審計人員撰寫審計信息，共在各級報刊、網(wǎng)絡及區(qū)委、區(qū)政府兩辦信息上發(fā)稿60余篇。
二、實施“強基層、鑄鐵軍”工程，不斷加強隊伍建設
一是深入開展“新時代、新理念、新?lián)敗被顒印Ｃ棵麑徲嬋藛T在系統(tǒng)學習的基礎上，對照六個專題，結合審計工作實際，深入討論梳理本科室和個人存在的具體問題及現(xiàn)實表現(xiàn)，列出清單，逐條分析原因、找準病灶。以思想大解放、觀念大更新、問題大整改促進工作大提升。
二是加強機關作風建設。強化機關管理，從食堂、考勤、考核等方面加強了整改。嚴格各項紀律約束，加強公車使用，嚴格辦公用房整改，從節(jié)約用電、用紙、用水等做起，大力倡導勤儉節(jié)約、反對浪費，全力提高機關服務效能和工作效率。
三是提高業(yè)務水平。深入開展“學習先進對標發(fā)展”活動，明確浙江省余姚市審計局作為對標單位，制定了《學習先進對標發(fā)展實施方案》，并與11月中旬與市局一起，到浙江進行了大數(shù)據(jù)學習。不斷強化對審計人員的業(yè)務培訓。組織全體審計人員進行了為期6天的業(yè)務集中培訓。注重以干代訓，6名人員參加了上級組織的社保資金、保障房、省管干部經(jīng)濟責任、職工構建住房等統(tǒng)一審計。
四是加強精神文明建設。按照要求，認真做好交通文明疏導和全國文明城市創(chuàng)建工作，組織300余人次到泉龍社區(qū)路段進行了義務值勤。組織審計人員認真做好105戶的扶貧幫扶工作，堅持每月1次走訪貧困戶制度，將扶貧幫扶工作落到實處。做好薄弱村梨峪口的“第一書記”掛包工作，實現(xiàn)“自來水”戶戶通工程。
五是不斷強化廉潔勤政意識。在審計隊伍中實行“一承諾、二評議、三公開”制度，增強工作透明度。認真實施“廉政責任清單”制度，在重點崗位、重要環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，形成全方位廉政防范體系。認真落實廉政談話、廉政家訪制度，著力打造勤廉務實的審計干部隊伍。
六是規(guī)范考核獎懲。注重以工作實績和成果確定干部的獎罰任用，堅持民主集中制，認真做好中層干部選拔任用工作。結合日常審計工作，制定了《審計工作考核辦法》、《審計人員考核辦法》等考核細則，通過定性與定量考核相結合、定期與平時考核相結合，發(fā)揮考核的導向激勵作用。
審計工作總結及工作計劃國企篇十三
我們在政府投資建設項目審計過程中，嚴格核查各項目建設單位送審項目的審計資料，要求提供真實、合法、合規(guī)及符合程序的資料。對不符合要求的項目資料一律不接收，符合要求的項目通過搖號方式確定協(xié)審單位，由建設單位委托中介機構開展審計工作，審計結果報區(qū)審計局備案。
今年，我局開展了榮博佳苑、新城安置房三期、壩塘標準化廠房3個政府投資建設項目的竣工決算審計，目前審計報告初稿已經(jīng)完成，正征求被審單位意見。通過竣工決算審計，了解建設項目竣工決算的真實性、合法性，以及交付使用資產(chǎn)的安全性、完整性。揭示項目投資和建設中存在的問題，評價項目的投資效益，促進項目建設單位不斷總結經(jīng)驗，加強項目管理，保障建設項目資金的合法、合理和有效使用。
審計工作總結及工作計劃國企篇十四
1.狠抓思想建設。通過定期召開會議、集中教育等形式，組織審計干部職工圍繞審計新常態(tài)和機關建設中的重點難點問題，開展思想討論，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。根據(jù)縣委要求，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，緊密結合審計工作實際，利用學習習近平總書記系列重要講話精神“講習所”，認真貫徹落實各項學習任務，及時上報專題教育工作開展情況。
2.狠抓制度建設。先后完善出臺了《xx縣審計局服務承諾制》、《xx縣審計局首問責任制度》、《xx縣審計局限時辦結制度》、《xx縣審計局“三重一大”決策制度》、《xx縣審計局重大事項報告制度》和《2020年度審計項目計劃》、和《xx縣審計局社會中介機構參與投資審計工作管理辦法》，編制和優(yōu)化行政權力運行流程，用制度規(guī)范審計行為，將各項工作任務分解落實，有序推進。
3.狠抓黨的建設。
局黨組、局支部始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨支部“五個好”和黨員“五帶頭”，以“學習強素質，審計促發(fā)展”為主題，以“規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化”建設為機關黨建工作的總思路、總載體、總抓手，著力打造黨建品牌規(guī)范化建設，努力提高機關黨建工作科學化水平。一年來，局黨支部積極貫徹落實“三會一課”、“黨員固定活動日”、“機關黨員到社區(qū)報道”、“民主評議黨員”等制度，按期召開組織生活會、民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保組織生活質量不斷提升，以黨的建設促進審計各項工作全面提升。同時，高度重視百色市基層黨建工作信息化綜合服務平臺和全國黨員管理信息系統(tǒng)的信息錄入工作，安排專人具體負責，確保信息錄入規(guī)范、準確、及時。
4.狠抓作風和廉政建設。始終把廉政建設作為高壓線，層層落實主體責任。制訂《xx縣審計局2020年黨風廉政建設工作計劃》，主要領導主動與縣委、縣人民政府和市審計局分別簽訂《黨風廉政責任狀》，與各股室負責人簽訂《廉政責任書》，層層傳導壓力，切實履行“一崗雙責”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格帶頭遵守中央“八項規(guī)定”和審計“八不準”，嚴格執(zhí)行廉政承諾、廉政談話提醒等制度，勇于開展批評與自我批評，自覺接受各方面監(jiān)督。嚴明上下班考勤及日常工作紀律，進一步加強機關作風效能建設，嚴格管理參與政府投資項目審核工作的社會中介協(xié)審機構，進一步降低潛在風險，提高審計工作質量。根據(jù)縣委巡察監(jiān)督工作要求，選派2名干部參加縣委巡察工作領導小組和巡察小組，服務和推進反腐倡廉建設。
5.狠抓扶貧脫困。堅持精準幫扶、精準脫貧的原則，每月都深入聯(lián)系村走訪調研，看望慰問困難群眾，通過各種途徑努力為聯(lián)系村爭取項目資金。主要領導身體力行主動帶領干部職工深入聯(lián)系村和聯(lián)系對象開展調研走訪活動，了解群眾生活生產(chǎn)情況，切實為群眾解決實際問題。截止11月28日，累計捐贈、幫扶聯(lián)系村折合資金23800元，幫助聯(lián)系村基礎設施建設、文化建設、產(chǎn)業(yè)幫扶等，力所能及為基層群眾辦實事、做好事、解難事，七一期間還慰問了聯(lián)系貧困戶6位老黨員，送上每人300元慰問金，帶去了黨的關懷，增加他們脫貧奔康的信心。今年將完成所聯(lián)系的八桂鄉(xiāng)譚合村21戶貧困戶脫貧任務，我們將以高度的責任心，盡最大努力幫助幫扶戶脫貧奔康。
6.狠抓文明及法治創(chuàng)建。開展學先進典型和道德模范活動，引導廣大黨員干部“學榜樣、講文明、樹新風”。11月10日在縣委黨校組織開展全縣道德講堂總堂審計局專場活動，活動以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題，邀請縣敬業(yè)模范趙京龍老師現(xiàn)場講述他自己的感人故事，讓參會者受到一次心靈的洗禮。認真做好志愿者登記注冊工作，完善志愿服務隊伍建設，積極推薦評議身邊好人。營造良好的學法用法氛圍，進一步強化法治創(chuàng)建活動。
審計工作總結及工作計劃國企篇十五
2020年，我局將認真貫徹落實黨的十九大以及十九屆三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記重要講話，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，力求“看的準，審的深，出實效”，充分發(fā)揮審計在國家治理中的基石和保障作用。
(一)新思路定位履職盡責新坐標。圍繞縣委縣政府工作中心和改革發(fā)展大局，依法有效履行審計監(jiān)督職責，做到“四個更加突出”。一是更加突出重大政策措施落實情況，加強政策落實情況跟蹤審計。重點關注精準扶貧、精準脫貧、簡政放權等貫徹情況和效果，推動政策落地生根。二是更加突出保障民生兜底需要，加強民生和社會事業(yè)審計，推動更好統(tǒng)籌民生改善與經(jīng)濟發(fā)展，扎牢民生保障網(wǎng)。三是更加突出綠色發(fā)展方向，加強領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計，依法界定領導干部應當承擔的責任，促進生態(tài)文明建設。四是更加突出權力監(jiān)督制約重點，加強領導干部經(jīng)濟責任審計，全面關注政策執(zhí)行、經(jīng)濟決策、財政管理、民生改善、資源開發(fā)利用等各個方面履職盡責情況，促進形成科學有效的權力監(jiān)督制約機制。
(二)以新動能應對工作任務新挑戰(zhàn)。做到“三個注重”：一是注重向領導支持要動能。加大向縣委縣政府匯報力度，力爭2020年審計工作得到領導更大支持。二是注重向科學統(tǒng)籌要動能。打破專業(yè)、科室分類界限，積極探索多專業(yè)融合、多視角分析、多方式結合的審計組織方式，集中力量打“攻堅戰(zhàn)”。三是注重向改革創(chuàng)新要動能。認真謀劃好工作創(chuàng)新，全年至少要推出1項有特色、有示范性的創(chuàng)新事項。力爭多出質量精品，實現(xiàn)全省優(yōu)秀審計項目堆突破。大力推進大數(shù)據(jù)審計，切實提高運用數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的能力。
(三)以新舉措爭創(chuàng)石臺審計新業(yè)績。一要全力推進落實。以只爭朝夕的精氣神，積極籌劃好、安排好、落實好各項工作任務，要做到心中有數(shù)、爭分奪秒、有序推進。力爭文明創(chuàng)建、機關管理、綜合工作、法治創(chuàng)建、黨建工作等都有新的進步。二要多出審計成果。堅持問題導向，審計重點揭示反映經(jīng)濟運行中普遍性、傾向性的問題，加大案件線索查辦力度，在查處違紀違規(guī)問題和案件線索上多出成果。
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