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合規(guī)管理體系建設(shè)工作計劃篇一
財務(wù)工作是一個公司及*任何部門的重點部份，所以這項工作要嚴格做好，為了做好財務(wù)工作，特擬訂了這份財務(wù)工作計劃書。
形勢，聯(lián)社財務(wù)科的工作思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。
二、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。
三、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水*。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水*的前提下，實現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《縣農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
合規(guī)管理體系建設(shè)工作計劃篇二
工作要點及分工
一、健全內(nèi)控合規(guī)治理架構(gòu) （一)依法規(guī)范大股東行為，防止大股東越權(quán)干預(yù)銀行保險機構(gòu)經(jīng)營管理活動。董事（理事）會負責(zé)建立并實施充分有效的內(nèi)部控制，高級管理層負責(zé)內(nèi)部控制的日常運行，監(jiān)事會對董事（理事）會和高級管理層履行內(nèi)部控制職責(zé)進行監(jiān)督，構(gòu)建起分工合理、職責(zé)明確、制約有效、報告關(guān)系清晰的內(nèi)控組織體系，優(yōu)化內(nèi)控合規(guī)履職環(huán)境。
（責(zé)任機構(gòu)：董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室、法律與合規(guī)部）
(二）業(yè)務(wù)部門要強化內(nèi)控合規(guī)的直接責(zé)任，推動業(yè)務(wù)流程和管理的重檢與規(guī)范；內(nèi)控管理職能部門要牽頭做好內(nèi)控體系的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織落實和檢查評估；內(nèi)部審計部門要夯實內(nèi)控監(jiān)督職責(zé)，開展內(nèi)控充分性和有效性審計并監(jiān)督整改。
（責(zé)任機構(gòu): : 各業(yè)務(wù)部門、法律與合規(guī)部、審計部）
（三）要配備充足的、具備履行職責(zé)所需專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗的內(nèi)控合規(guī)管理人員，總行（公司）和分支機構(gòu)層面均應(yīng)設(shè)立內(nèi)控合規(guī)管理職能部門或崗位，切實提升三道防線的獨立性、協(xié)同性和有效性。
（責(zé)任機構(gòu)：人力資源部、各分支機構(gòu)）
重要合同范本進行重檢，及時、動態(tài)地將監(jiān)管規(guī)定轉(zhuǎn)化為內(nèi)部規(guī)章制度，持續(xù)更新完善內(nèi)部制度體系，確保覆蓋所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)。
（責(zé)任機構(gòu)：總行各部室）
（二）要把合規(guī)性審核作為制定或修訂內(nèi)部重要制度和合同范本的必經(jīng)程序。
（責(zé)任機構(gòu)：法律與合規(guī)部）
（三）要建立從機構(gòu)授權(quán)到崗位授權(quán)的精細化授權(quán)體系，明確各級機構(gòu)、部門、崗位和人員的業(yè)務(wù)權(quán)限，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、合規(guī)風(fēng)險狀況等實施差異化授權(quán)管理，做實授權(quán)管理后評價和動態(tài)調(diào)整。
（責(zé)任機構(gòu)：法律與合規(guī)部、風(fēng)險管理部、貿(mào)易金融部、運營管理部、計劃統(tǒng)計財務(wù)部、電子銀行部、資金營運中心、小企業(yè)信貸中心）
（四）要強化管理制度化、制度流程化、流程信息化的內(nèi)控理念，將各項業(yè)務(wù)制度的合規(guī)管理要求嵌入業(yè)務(wù)流程中。要積極利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)提升內(nèi)控合規(guī)管理的數(shù)字化和智能化水平，強化業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵節(jié)點的剛性控制，減少人為操縱因素，實現(xiàn)實時監(jiān)測和自動預(yù)警，確保各項經(jīng)營管理決策和執(zhí)行活動可控制、可追溯、可檢查。（責(zé)任機構(gòu)：各業(yè)務(wù)部門、科技部）
三、加強銀行保險集團并表管理 （一）要強化頂層設(shè)計，指定集團層面并表管理的職能部門，明確并表管理的范圍、內(nèi)容和管理機制。
（責(zé)任機構(gòu)：計劃統(tǒng)計財務(wù)部）
相關(guān)管理權(quán)限應(yīng)隨企業(yè)層級延伸逐漸遞減。
（責(zé)任機構(gòu)：董事會辦公室）
（三）要建立集團層面的統(tǒng)一風(fēng)險視圖，將集團范圍內(nèi)各類信用風(fēng)險業(yè)務(wù)納入統(tǒng)一授信管理體系，做好關(guān)聯(lián)交易和內(nèi)部交易管理，重點關(guān)注集團內(nèi)部跨境、跨業(yè)、跨機構(gòu)的風(fēng)險傳染、風(fēng)險隱匿、延遲暴露和監(jiān)管套利，持續(xù)加強內(nèi)部防火墻體系建設(shè)。
（責(zé)任機構(gòu)：風(fēng)險管理部、董事會辦公室）
（四）內(nèi)部審計部門要定期對集團并表管理的有效性進行審計。要指導(dǎo)子公司建立健全公司治理和內(nèi)控合規(guī)體系，規(guī)范人員交叉任職，存在潛在利益沖突的崗位不得由一人兼任。
（責(zé)任機構(gòu)：審計部、董事會辦公室、法律與合規(guī)部）
（五）要深入推動境外合規(guī)長效機制建設(shè)，統(tǒng)籌推進境內(nèi)外反^v^合規(guī)工作。
（責(zé)任機構(gòu)：貿(mào)易金融部、運營管理部）
四、緊盯重點風(fēng)險領(lǐng)域的內(nèi)控合規(guī)建設(shè) （一）要加強風(fēng)險研判，明確重要業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制點、控制要求和應(yīng)對措施，完善激勵機制設(shè)計。
（責(zé)任機構(gòu)：各業(yè)務(wù)部門）
（二）股東股權(quán)領(lǐng)域，要加強股東穿透管理和關(guān)聯(lián)交易管理，防止大股東操縱掏空機構(gòu)和違規(guī)利益輸送。
（責(zé)任機構(gòu)：董事會辦公室、風(fēng)險管理部）
（三）授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要加強統(tǒng)一授信管理和貸款“三查”力度，夯實資產(chǎn)質(zhì)量，嚴防違規(guī)新增地方政府隱性債務(wù)和資金違規(guī)流入股市、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，警惕信用債違約風(fēng)險。
（責(zé)任機構(gòu)：授信審批部、風(fēng)險管理部、資金營運中心）
（四）要加大理財存量資產(chǎn)處置力度，平滑處置進度，加強理財新產(chǎn)品合規(guī)審批和授權(quán)管理，落實信托業(yè)同業(yè)通道業(yè)務(wù)和融資類業(yè)務(wù)壓降任務(wù)，加大非標資金池信托清理力度，堅決清理規(guī)避信貸業(yè)務(wù)監(jiān)管的“名實不符”金融產(chǎn)品，嚴防高風(fēng)險影子銀行的新形式新變種；對于債券承銷業(yè)務(wù)要落實主承銷商職責(zé)，提高盡職調(diào)查和信息披露工作質(zhì)量，加強債券存續(xù)期風(fēng)險管理。
（責(zé) 任機構(gòu)：資金營運中心）
合規(guī)管理體系建設(shè)工作計劃篇三
（一）提高認識，成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我校實際，為切實加強校園文化建設(shè)，體現(xiàn)校園文化精神，搞好校園文化建設(shè)工作，校長對學(xué)校校園文化建設(shè)負總責(zé)。同時，充分發(fā)揮少先隊的先進引領(lǐng)作用，充分調(diào)動全校師生的積極性，使校園文化建設(shè)在學(xué)校落到實處。創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境和學(xué)習(xí)生活場所，以實現(xiàn)以校園文化豐富多彩、校園秩序良好穩(wěn)定，校園環(huán)境整潔優(yōu)美為主要標志的校園文明；基本形成學(xué)校教育教學(xué)工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
1、綠化：努力做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。我們追求以綠為主色調(diào)，花開四季的效果。花草樹木的布局錯落有致，疏密相間，讓校園到處充滿盎然的生機。讓學(xué)生在愉悅身心的同時中增長知識。讓學(xué)生積極參與校園的綠化活動，組織學(xué)生培植植物，并且設(shè)置專門的植物園，展示學(xué)生的培植成果。既鍛煉了學(xué)生的勞動能力，增長了知識，又激發(fā)了學(xué)生的愛校熱情，陶冶學(xué)生的情操。
2、文化墻：“讓每一面墻說話”是我們對校園文化墻的構(gòu)思源點。我們本著“高品位、重和諧”的原則，對學(xué)校的墻壁進行文化著裝。在內(nèi)容上，通俗易懂，形式上力求在學(xué)生必經(jīng)的地方，進行全面鋪展，點面結(jié)合，讓每一面墻所說的話，和它的外在形式和諧統(tǒng)一。
3、展示牌：為營造高尚健康的教育氛圍，拓寬學(xué)生視野，在校內(nèi)公共場所設(shè)置具有豐富內(nèi)涵的文化專題展示牌，使整個校園為之生動起來。展示牌分成數(shù)學(xué)、英語、手工小制作、環(huán)保等專題，分配給四個年級管理，展示后，組織學(xué)生寫出觀后感，評選出優(yōu)秀展示牌。
4、班級板報：黑板報是一種方便的宣傳載體。內(nèi)容既簡明扼要，又便于及時更新，易看易懂。充分利用黑板報及時宣傳新的教學(xué)動態(tài)，新的教育信息，及時通報學(xué)校的新聞消息，并按時更新，起到溝通學(xué)校與教師的橋梁作用。每月一個主題，各班圍繞主題進行特色設(shè)計。
5、減少空白，增加花園，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供賞心悅目的自然環(huán)境。
6、張貼永久性標語，改善學(xué)校人文環(huán)境。
7、增加操場圍墻的美化工作，為學(xué)校創(chuàng)造良好氛圍。
1、以“課堂教學(xué)改革推進年”為工作核心。以教師幫助、觸發(fā)學(xué)生為主，誘導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動。讓學(xué)生自己去嘗試成功，教師幫助的成份要逐漸減少，目標是推動學(xué)生主動參與活動。教師通過創(chuàng)造條件和情景，以問題為形式激發(fā)學(xué)生主動參與活動。使學(xué)生爭取成功的能力和成功心理得到高層次的發(fā)展，逐步產(chǎn)生自我期望、自我激勵。
2、做好校園文化墻，以養(yǎng)成教育和新三字經(jīng)為主要內(nèi)容。圖文并茂，讓學(xué)生一看就懂。
3、做好孩子的特長培養(yǎng)工作。學(xué)校根據(jù)教師的能力情況，開設(shè)古箏外活動小組。
4、做好班級文化建設(shè)。一、二年級以中華民族傳統(tǒng)美德教育和禮儀教育為主；三、四年級以誠信教育為主題。不同的年齡段采用不同的教育方式，最終達成學(xué)生能夠形成良好的道德水*的目的。
5、做好師生成果展示工作。
6、以紀念日為契機，抓住時機教育學(xué)生。結(jié)合“六一”兒童節(jié)、“十一”國慶節(jié)及教師節(jié)等節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，利用班校會﹑升旗儀式﹑實踐活動等多種途徑開展豐富多彩的活動，弘揚和培育學(xué)生愛國主義和民族精神。通過活動來提升校園文明。
7、做好師生成果展示工作。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定行之有效的學(xué)校文化建設(shè)規(guī)劃，
2、多向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，共同探討學(xué)校文化建設(shè)的捷徑。
3、校園的硬件建設(shè)和綠化、美化、凈化工作是一個長期的工作，根據(jù)廣大師生的需要和學(xué)校的需要，每年都要有更新，要做到長足發(fā)展。
4、資金保障：學(xué)校文化建設(shè)沒有資金的保障是很困難的，因而要多爭取上級職能部門的資金投入，做到合理使用經(jīng)費，自己也要多想多做，堅持小投入、大收益，少花錢、多辦事，有必要的時候可以爭取社會力量。
總之，我校在校園文化建設(shè)上努力為師生營造良好氛圍，用良好的校園環(huán)境陶冶人，用良好的.環(huán)境為學(xué)校發(fā)展打好基礎(chǔ)。
合規(guī)管理體系建設(shè)工作計劃篇四
黨的^v^提出：“整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟的社會信用體系?！秉h的十六屆三中全會在《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟若干問題的決定》中，進一步明確要建立健全社會信用體系，并把這作為完善市場體系的重要內(nèi)容。市場經(jīng)濟是契約經(jīng)濟，契約產(chǎn)生預(yù)期效果的基礎(chǔ)是信用，信用產(chǎn)品是維系市場經(jīng)濟正常運行的特殊商品。我國要建立的正應(yīng)該是市場經(jīng)濟條件下對維系正常市場經(jīng)濟秩序有基礎(chǔ)性作用的現(xiàn)代社會信用體系。能否加快建立社會信用體系是衡量市場經(jīng)濟成熟程度和完善程度的重要標志。
中央直屬機關(guān)工委于5月10日在北京舉辦“誠信·和諧”論壇。中央紀委、中央宣傳部、中央^v^部、^v^社、中央黨校、共青^v^、^v^、廣電總局等8個單位，以及^v^研究室、中國社會科學(xué)院有關(guān)專家在論壇上圍繞大力加強誠信建設(shè)、努力構(gòu)建社會主義和諧社會進行發(fā)言。中央直屬機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、中央精神文明建設(shè)委員會辦公室和中央直屬機關(guān)各單位機關(guān)黨委負責(zé)同志，以及有關(guān)專家共120余人參加論壇。
一、建立社會信用體系的重要性
第一，建立社會信用體系，有利于完善社會主義市場經(jīng)濟體制。社會信用體系是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的一項基本制度。市場經(jīng)濟既是法治經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟。沒有健全的社會信用體系，就不可能建立起完善的市場經(jīng)濟。完備的社會信用體系是在市場經(jīng)濟條件下，以信用為基礎(chǔ)所形成的一整套規(guī)范和制度，是市場經(jīng)濟發(fā)達國家經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟，信用為本。沒有良好的社會信用，就不可能有良好的市場秩序，更不可能有完善的市場經(jīng)濟體制。
一、透明的涉外經(jīng)濟法律體系。^v^各部門和各地方政府全面清理、減少和規(guī)范了行政審批。想方設(shè)法為建立開放型經(jīng)濟創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。但是，在對外開放中，當前受到制約和影響的主要是信用關(guān)系紊亂帶來的一系列問題。如不按合同履約，侵權(quán)盜版，冒用商標和企業(yè)名稱，商業(yè)欺詐，不講商業(yè)道德竊取商業(yè)機密，在國際市場上互相拆臺自相殘殺等等。這些問題嚴重影響了我國對外開放的正常發(fā)展，甚至影響到國家信譽和形象，我們必須遵循國外市場經(jīng)濟的基本規(guī)則，加快建立健全社會信用體系。嚴格產(chǎn)品質(zhì)量標準，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，建立公平競爭機制，改善投資和經(jīng)商環(huán)境。只有建立與國際慣例接軌、適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的社會信用體系，才能創(chuàng)造良好的市場經(jīng)濟環(huán)境，促進對外開放的健康發(fā)展。
第三，建立社會信用體系，有利于建設(shè)現(xiàn)代市場體系，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。我國市場經(jīng)濟體制的建立是一個較長的過程，在新舊體制的交替中，舊體制雖然已無法發(fā)揮主導(dǎo)作用，但又經(jīng)常左右著人們的行為方式，新的體制框架雖然已經(jīng)確立，應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用，但又存在許多值得改進和完善的地方。因此，建立社會信用體系，真正形成全社會的獎優(yōu)懲劣機制，有效維護經(jīng)濟活動的正常秩序，已成為當務(wù)之急。只有建立健全社會信用體系，才能從根本上扭轉(zhuǎn)市場經(jīng)濟秩序的混亂狀況，使守信者得到獎勵，失信者付出代價，形成“一處失信，處處制約；事事守信，路路暢通”的社會氛圍，實現(xiàn)社會經(jīng)濟生活的長治久安。
已經(jīng)成為轉(zhuǎn)軌時期政府管理經(jīng)濟社會的新課題。征信國家對于“社會人”的管理，是靠嚴格的征信系統(tǒng)和完整的信用記錄進行的，對不講信用的企業(yè)和個人形成強大的壓力和威懾力。如：無人與其做生意，無人給予其貸款，無人租給其住房，無人聘用其為雇員，甚至加入各類保險的保費也要比他人高得多。由此，加強全社會對“社會人”的監(jiān)督、制約和管理，某種意義上說，信用記錄就是“緊箍咒”，對于失信的人就等于自己給自己念“緊箍咒”。
二、建設(shè)社會信用體系建設(shè)的思路和措施
社會信用體系是一種社會機制，包括信用法律法規(guī)體系、現(xiàn)代信用服務(wù)體系、信用數(shù)據(jù)技術(shù)支撐體系、信用市場監(jiān)管體系、企業(yè)信用管理體系、誠信教育體系和失信懲戒機制等七個體系一個機制。必須把加快建立我國適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟要求社會信用體系作為一項系統(tǒng)工程，動員全社會力量全力推進。
（一）基本目標和指導(dǎo)思想
我們認為，推進社會信用體系建設(shè)的基本目標應(yīng)該是：形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)代社會信用制度。與現(xiàn)代信用體系相關(guān)的法律法規(guī)、信用服務(wù)企業(yè)主體、信用制度和誠實守信的社會環(huán)境基本形成，信用市場體系有較大發(fā)展。全社會的信用意識和信用道德水平顯著提高，社會失信行為得到有效遏制，市場經(jīng)濟秩序明顯好轉(zhuǎn)。覆蓋社會經(jīng)濟生活各個方面的社會信用體系初步建立。
社會信用包括企業(yè)信用、個人信用和公共信用（主要指政府行政和司法的公信力）。企業(yè)信用是建立社會信用體系的重點和突破口，個人信用是基礎(chǔ)，政府信用是關(guān)鍵。因此，社會信用體系建設(shè)總的指導(dǎo)思想應(yīng)是：以黨的^v^精神和十六屆三中全會決定為指導(dǎo)，以建成完善的社會主義市場經(jīng)濟體制和更具活力、更加開放的經(jīng)濟體系為目的，以規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟秩序為突破口，以法制為基礎(chǔ)，以建立信用制度為核心，以培育企業(yè)信用、個人信用為重點，以培育市場化運作的現(xiàn)代信用服務(wù)企業(yè)為支撐，充分發(fā)揮政府推動和引導(dǎo)作用，有重點、有步驟地推進社會信用體系建設(shè)。
社會信用體系建設(shè)，要堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)，政府推動，培育市場，完善法規(guī)，嚴格監(jiān)管，有序開放，維護安全，分步實施”的原則，按照“完善法規(guī)、特許經(jīng)營、商業(yè)運作、專業(yè)服務(wù)”的方向，規(guī)范有序地向前推進。
（二）推進我國社會信用體系建設(shè)的措施
第一，加強對社會信用體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。社會信用體系建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟和社會的各個領(lǐng)域。各級政府必須高度重視，統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。把建立和健全社會信用體系，納入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展計劃之中，作為改革和發(fā)展的重要內(nèi)容提到議事日程。加強社會信用體系建設(shè)的規(guī)劃工作，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。建立政府工作目標責(zé)任制，做到管理機構(gòu)、工作方案和組織實施三落實。建立社會信用體系建設(shè)綜合協(xié)調(diào)的指導(dǎo)機構(gòu)，^v^辦公廳牽頭建立^v^社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)推進這項工作。根據(jù)具體業(yè)務(wù)范圍和部門職責(zé)分工，指定有關(guān)部門具體負責(zé)日常監(jiān)管，落實監(jiān)管責(zé)任。加強社會信用體系建設(shè)試點工作。各地、各行業(yè)協(xié)會和征信機構(gòu)的試點工作應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)試點經(jīng)驗，在社會信用體系的建設(shè)方面先行一步。
第二，培育現(xiàn)代信用服務(wù)體系。這是我國建設(shè)社會信用體系的關(guān)鍵。信用服務(wù)業(yè)具有智力密集、技術(shù)密集、專業(yè)化程度高、市場集中度高的特點，目前應(yīng)重點發(fā)展大型信用評級公司、企業(yè)信用服務(wù)企業(yè)和消費者信用服務(wù)企業(yè)這三類企業(yè)。對上述三類信用服務(wù)企業(yè)，應(yīng)區(qū)分情況，采用不同的政策。
第三，加快推進社會信用信息化建設(shè)。社會信用信息公開和共享，是建立社會信用體系的基礎(chǔ)。政府部門公開的信用信息，應(yīng)當主要是對市場主體身份及其行為客觀描述的原始記錄。
第四，加快推進電子政務(wù)建設(shè)，建立統(tǒng)一的政府公共信用信息平臺。目前我國有關(guān)企業(yè)和個人的信用信息大多還是由政府部門和行業(yè)機構(gòu)掌控，我國信用信息商業(yè)化、社會化的法律環(huán)境和市場條件還不具備，單靠信用專業(yè)機構(gòu)難以開展征信業(yè)務(wù)。政府應(yīng)成為社會信用體系建設(shè)的“第一推動力”.第五，推進信用體系建設(shè)標準化管理。建設(shè)社會信用體系要統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一標準，避免各地自搞一套、重復(fù)建設(shè)，造成資源和財力的浪費。
第七，開展誠信宣傳教育，建設(shè)誠實守信的社會環(huán)境。各地要進行誠信教育，將其作為建設(shè)社會信用體系的一項基礎(chǔ)性工作，長期堅持，抓出成效。運用各種宣傳教育手段，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的誠信教育。廣泛普及信用知識，開展培訓(xùn)活動。組織力量編寫現(xiàn)代信用知識的普及性教材，會同黨校、行政學(xué)院（校）搞好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)負責(zé)人和試點單位的人員培訓(xùn)。教育社會成員牢固樹立誠信守法意識，重視社會對自身的信用評價，增強對各類失信行為的防范意識和自我保護能力。在全社會形成誠信光榮，失信可恥的社會環(huán)境。
第八、建立失信懲戒機制。這是社會信用體系正常發(fā)揮作用的保障。對失信者和失信行為不能給予及時、有力的懲戒，就是對失信者的鼓勵，對守信者的懲罰。應(yīng)綜合運用法律、行政、經(jīng)濟道德等多種手段，使失信者付出與其失信行為相應(yīng)的經(jīng)濟和名譽代價，直至被市場淘汰；使守信者得到各種方便和利益，獲得更多的市場機會，不斷發(fā)展壯大。
合規(guī)管理體系建設(shè)工作計劃篇五
為加強我鎮(zhèn)防汛防臺體系建設(shè)，根據(jù)縣委辦公室、縣*辦公室《關(guān)于進一步加強基層防汛防臺體系建設(shè)的意見》和縣防指《關(guān)于印發(fā)縣基層防汛體系建設(shè)工作方案的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實上級文件精神，堅持以人為本、以防為主、以避為先，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為出發(fā)點，堅持^v^安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險^v^的防汛工作方針，加強本鎮(zhèn)防汛防臺能力建設(shè)，在20xx年汛前全面建成“組織健全、設(shè)施完備、責(zé)任落實、預(yù)案實用、預(yù)警及時、轉(zhuǎn)移安全、響應(yīng)迅速、救援有效、保障有力”的基層防汛防臺體系，努力實現(xiàn)^v^鎮(zhèn)自為戰(zhàn)^v^、^v^村自為戰(zhàn)^v^的要求，進一步提升本鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)能力，最大程度地減少洪澇臺災(zāi)害給人民群眾造成的生命財產(chǎn)損失。
1、動員部署：2月底前召開村主任及防指成員部門負責(zé)人會議，進行調(diào)查摸底，落實責(zé)任人，建立責(zé)任制。
2、組織實施：各村、企事業(yè)單位，鎮(zhèn)防指成員單位務(wù)必在20xx年4月15日前完成基層防汛防臺體系建設(shè)任務(wù)。
（一）鎮(zhèn)（街道）級建設(shè)內(nèi)容
1、防汛組織
（2）場所：落實辦公場所并掛牌；落實防汛防臺指揮場所。
（3）負責(zé)人：鎮(zhèn)（街道）級主要負責(zé)人任指揮；鎮(zhèn)級分管負責(zé)人任副指揮；各有關(guān)部門、單位主要負責(zé)人為成員。
（4）工作人員：配備2名及以上專兼職工作人員。
2、責(zé)任制
（1）鎮(zhèn)級防指職責(zé)：明確鎮(zhèn)級防指職責(zé)，并以文件形式予以公布。
（2）鎮(zhèn)級防指辦職責(zé)：明確鎮(zhèn)級防指辦職責(zé)，并以文件形式予以公布。
（3）鎮(zhèn)級防指應(yīng)急工作組職責(zé)：明確鎮(zhèn)級防指各應(yīng)急工作組職責(zé)，并以文件形式予以公布。
（4）鎮(zhèn)級防汛防臺責(zé)任人崗位責(zé)任制：明確鎮(zhèn)級防指指揮、副指揮、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)級防指應(yīng)急工作組組長、鎮(zhèn)級防指辦主任、鎮(zhèn)級防指辦副主任、鎮(zhèn)級水利員、鎮(zhèn)級氣象協(xié)理員等崗位職責(zé)，并印發(fā)給各責(zé)任人。
3、監(jiān)測預(yù)警
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