支部工作特色亮點做法總結(jié) 支部特色活動工作計劃

計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

支部工作特色亮點做法總結(jié) 支部特色活動工作計劃篇一

一、會前準備

xx鎮(zhèn)機關(guān)第^v^支部緊密結(jié)合黨支部和黨員思想學習工作實際，嚴格落實組織生活會和民主評議黨員相關(guān)制度規(guī)定和任務(wù)要求，重點做好了以下5個方面的準備工作。

（一）完成各項學習任務(wù)

2022年1月x日晚上支委會集中組織支部黨員進行專題學習研討，深入學習^v^^v^“七一”重要講話精神，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《^v^中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導(dǎo)資料，學習黨章和《中國^v^組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習省委x屆x次全會精神，x屆市委x次全會精神，xx縣第x次黨代會精神，深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強黨的政治建設(shè)這個鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻認識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系。對因x不能參加集中專題學習研討的x名黨員，支委會上門“送學”通過微信語音或視頻輔導(dǎo)他們“補課”，做到全覆蓋、無遺漏。

（二）認真談心談話

結(jié)合黨史學習教育中“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話共x次，坦誠交流、溝通思想，指出存在的問題、相互交換意見。其中支委會同生活困難黨員、年老體弱黨員談心談話共x次，征求他們對黨支部的意見建議。

（三）深查細照找實問題

支委會和黨員在廣泛聽取工作和服務(wù)對象以及身邊黨員群眾等反映和意見基礎(chǔ)上，認真歸納梳理存在問題。黨支部書記xxx同志主持起草黨支部班子對照檢查材料，支委會對照履行黨章規(guī)定的職責任務(wù)，對照落實^v^和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學習教育、黨建督導(dǎo)檢查以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的不足，一條一條列出問題，形成問題清單。黨員對照^v^和^v^^v^的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足，不要求不是支委會委員的黨員撰寫個人發(fā)言材料。黨支部書記xxx同志對支委會委員的對照檢查材料進行審核把關(guān)。

二、開展批評和自我批評

xx鎮(zhèn)機關(guān)第一于2022年1月x日晚上召開黨支部黨員大會，黨支部書記xxx同志代表黨支部委員會向黨員大會述職，報告一年來黨支部工作，并請黨員進行評議。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在會上開展批評和自我批評。黨支部委員在會上結(jié)合個人自評、黨員互評開展批評和自我批評。同志們的批評和自我批評聯(lián)系具體人具體事，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣，做到既能解決問題，又要團結(jié)同志，鼓勵先進，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先鋒的良好氛圍，起到了幫助個人進步，增強單位凝聚力、戰(zhàn)斗力的良好效果。鎮(zhèn)黨委組織委員xxx同志以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。黨支部書記xxx同志和黨支部委員xxx同志、xxx同志、xxx同志在批評和自我批評中，起到了帶頭示范作用。

在黨員大會上，采取發(fā)放測評表的方式，按照鎮(zhèn)黨委確定的項目和內(nèi)容，對黨支部黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行了民主測評。

三、民主評議組織評定

黨員大會后，支委會召開會議，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測評結(jié)果，實事求是地對每名黨員提出評定意見。評定為“優(yōu)秀”的黨員x人，評定為“合格”的黨員x人。

四、扎實開展整改落實

針對查擺的評議出的問題，黨支部委員會進行認真細致地梳理，列出了整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限。每位黨員作出了整改承諾。整改清單和整改承諾在單位內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

xx黨支部將繼續(xù)組織引導(dǎo)支部黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到^v^重大決策部署上來，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。

支部工作特色亮點做法總結(jié) 支部特色活動工作計劃篇二

篇一 2022 年是黨的^v^召開之年，是機關(guān)黨建擔當使命、守正創(chuàng)新、再續(xù)精彩的重要一年。做好新年度機關(guān)黨建工作，要堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，堅持目標導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、可持續(xù)導(dǎo)向，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接宣傳貫徹黨的^v^為主線，以提升組織力為重點，以推進清廉機關(guān)建設(shè)為牽引，全面提高黨建工作質(zhì)量，為推動鞏固脫貧成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局，建設(shè)“五個*”提供堅強政治保證。

一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，增強堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度自覺 1.加強政治機關(guān)建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治機關(guān)意識教育，牢記“國之大者”“*之要事”，自覺踐行“三個體現(xiàn)”，做好“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)，讓堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”成為黨員干部鮮明政治品格和機關(guān)政治生態(tài)鮮明重要底色。加強政治歷練，注重在貫徹落實^v^決策部署、應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。深化對黨忠誠教育，規(guī)范政治言行，引導(dǎo)黨員干部做政治上的明白人、老實人。探索建立政治生態(tài)分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，每年向上級黨組織報送 1 次情況報告。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，做到重大問題、重要事項、重要工作進展情況及時請示報告。自覺接受政治巡視巡察，對反饋問題進行真改實改、全改徹改。嚴肅查處違^v^的政治紀律和政治規(guī)矩的問題，及時通報典型案例。

3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實組織生活制度，黨支部每月開展 1 次“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動，推動與“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度的有機融合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過好雙重組織生活。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員榮譽感責任感。堅持講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記全年至少講 1 次黨課。

等讀本、“學習強國”平臺、紅色資源，講好抗疫“大思政課”，推動黨組理論學習中心組學習經(jīng)驗交流，提升學習實效。

5.迎接宣傳貫徹黨的^v^。按照^v^和*委的統(tǒng)一部署，認真做好黨的^v^代表候選人提名推薦工作。開展“奮進新征程 建功新時代”重大主題宣傳，廣泛組織崗位練兵、黨課展播、演講比賽等系列活動，為黨的^v^召開營造濃厚氛圍。采取黨組織書記講黨課、專題讀書班、專家宣講等方式，認真學習貫徹黨的^v^精神，進一步高舉思想旗幟、匯聚奮進力量。機關(guān)各支部適時開展 1 次“喜迎^v^ 奮進新征程”主題黨日活動，召開 1 次“學習貫徹黨的^v^精神”專題組織生活會。

建設(shè)。定期分析黨員干部思想動態(tài)，每半年向上級黨組織報告 1次情況。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，認真落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法和談心談話、家訪等制度，大力實施黨員干部身心健康工程和關(guān)愛幫扶行動，關(guān)心關(guān)愛因公殉職、犧牲黨員的家屬、老黨員和因公傷殘、生活困難、駐村、掛職等黨員干部，幫助解決思想困惑和實際困難。

三、堅持大抓基層，提升機關(guān)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力 8.筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。對標落實支部工作條例、機關(guān)基層組織工作條例及貫徹落實的具體措施，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。選優(yōu)配強機關(guān)基層黨組織書記，精心組織黨支部換屆工作。做好系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會黨建工作，不斷增強黨的組織覆蓋和工作覆蓋。“七一”前夕召開慶祝建黨 101 周年大會。

9.強化黨員教育管理。統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作，嚴格落實政治審查制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。規(guī)范黨費收繳、使用和管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，突出黨性教育和政治理論學習，推動黨員教育管理抓在日常、嚴在經(jīng)常。推行黨務(wù)公開，發(fā)揮黨員主體作用，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利。組織黨員干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區(qū)，接受多崗位鍛煉、中心工作錘煉、急難險重任務(wù)磨練。用心用情做好老干部工作。

帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體活動。加強機關(guān)工會建設(shè)，開展“春送政策、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”、全民健身、愛心助農(nóng)等活動，當好干部職工的娘家人。組織慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立 100 周年系列活動，豐富“青年讀書會”活動，推進青年志愿服務(wù)，引導(dǎo)團員青年建功立業(yè)。推進巾幗建功活動，擦亮“愛心媽媽”“最美家庭”品牌，把婦女群眾緊緊團結(jié)在黨的旗幟下。

四、持續(xù)正風肅紀，涵養(yǎng)風清氣正機關(guān)政治生態(tài) 11.建設(shè)清廉機關(guān)。貫徹落實推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見，健全完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦、考核評價機制，采取加強宣傳闡釋、開展調(diào)研指導(dǎo)、召開推進會、組織第 23 個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動、選樹示范點等方式，大力建設(shè)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。認真落實關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見，深化紀律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家風建設(shè)。注重挖掘鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的清廉元素，積極打造特色鮮明的清廉文化品牌。堅持嚴的主基調(diào)，大力整治群眾身邊腐敗和不正之風，繼續(xù)打好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

“不作為”“慢作為”等“機關(guān)病”，推動黨員干部唯干唯實唯先、善謀善作善成。完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度，走好新時代黨的群眾路線。

13.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對黨員干部特別是年輕干部的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題。認真落實廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理等制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，建好用好黨員干部廉政檔案。加強權(quán)力運行監(jiān)督制約，緊盯重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，動態(tài)開展廉政風險排查，完善防控措施，確保依法秉公廉潔用權(quán)。

五、服務(wù)中心大局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 14.推動黨建業(yè)務(wù)深度融合。聚焦圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的核心任務(wù)，強化全局思維和系統(tǒng)觀念，找準機關(guān)黨建服務(wù)中心大局的結(jié)合點、切入點，組織黨員干部立足崗位職責，在加快“五個*”建設(shè)中真抓實干、攻堅克難。開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，引導(dǎo)黨員干部建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。

推進鄉(xiāng)村全面振興，促進共同富裕，以優(yōu)異的成績迎接黨的^v^勝利召開。

16.深化黨建引領(lǐng)基層治理。扎實推進機關(guān)黨員干部常態(tài)化下沉社區(qū)工作，完善運行機制，做出實效、形成長效。堅持“民呼我應(yīng)、領(lǐng)辦實事”，充分發(fā)揮單位職能優(yōu)勢和黨員干部專長，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決社區(qū)群眾“急難愁盼”問題。毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控。

17.服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。認真落實黨建引領(lǐng)優(yōu)化營商環(huán)境的措施，牢固樹立“人人都是營商環(huán)境”的理念，自覺當好營商環(huán)境的建設(shè)者。扎實開展“我為營商環(huán)境獻計獻策”、走訪服務(wù)企業(yè)、“我為企業(yè)辦實事”等活動，主動幫助企業(yè)排憂解難，引導(dǎo)黨員干部保持“拼、搶、實”的狀態(tài)和作風，當好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動機關(guān)黨建工作成勢見效 18.壓實黨建主體責任。用好清單管理、典型示范、述職考核等方式，推動一級抓一級、層層抓落實。全年至少召開 1 次機關(guān)黨員干部大會，聽取黨組書記通報抓機關(guān)黨建工作情況并進行評議。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，進一步規(guī)范工作、鞏固成果、提高質(zhì)量。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，對落實黨建工作責任制、黨建重點工作和重要制度情況進行督查。

19.建強黨務(wù)干部隊伍。按照“政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”要求，配齊配強專兼職黨務(wù)工作人員，黨建任務(wù)較重、工作力量不足的單位，適當增加人員。落實定期輪訓、任職培訓制度，舉辦黨務(wù)干部培訓班。推進機關(guān)專職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。

支部工作特色亮點做法總結(jié) 支部特色活動工作計劃篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、近年來黨建工作總體情況

（一）突出“三個注重”，不斷提升服務(wù)群眾的能力。一是注重教育培訓。制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設(shè)講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監(jiān)委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。二是注重選人用人。積極探索對現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務(wù)期等激勵政策；采取“定人定向壓擔子”培養(yǎng)新模式，努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔任“兩委”干部。三是注重黨員干部管理。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關(guān)系排查，進一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。

（二）狠抓“三個落實”，構(gòu)建風清氣正新常態(tài)。一是落實集中學習教育。先后開展“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質(zhì)量開好專題民主生活會，教育引導(dǎo)干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。二是落實黨風廉政建設(shè)主體責任。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項資金使用等高風險領(lǐng)域的嚴懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調(diào)處成功率、報結(jié)率均達x%以上。三是落實干部作風建設(shè)。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴格遵守***“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀處分村（社）干部x名。

（三）實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設(shè)。選派機關(guān)x名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉(zhuǎn)化實效。二是抓典型引路。召開現(xiàn)場推進會，挑選x社區(qū)等x個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進黨組織到x、高架等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。三是抓經(jīng)費保障。先后投入x余萬元重點支持7個軟弱渙散黨組織，包括建設(shè)村級活動場所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。

（四）落實“三個確?！?，著力夯實基層黨建保障。一是確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調(diào)整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設(shè)，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經(jīng)費x萬元；按每個黨員每年70元的標準撥付黨員教育培訓經(jīng)費；對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。三是確保有場所議民事。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調(diào)劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標任務(wù)，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個建設(shè)目標。

二、特色亮點工作

（一）探索“黨建+公益”模式，激發(fā)社會組織發(fā)展活力。典型案例：x社區(qū)x社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領(lǐng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務(wù)功能，社區(qū)整合優(yōu)勢資源，成立新都區(qū)x社會工作服務(wù)中心（下稱中心），以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務(wù)對象，承擔社區(qū)基本公共服務(wù)項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質(zhì)。與西南石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業(yè)專家每月對中心人員進行社工專業(yè)知識培訓；參與x市社工協(xié)會督導(dǎo)培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓；引進社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才；鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。

（二）探索“黨建+系統(tǒng)治理”模式，實施農(nóng)民集中生活社區(qū)綜合治理。典型案例：x社區(qū)系統(tǒng)治理。x社區(qū)是典型的農(nóng)民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會關(guān)系復(fù)雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農(nóng)民變市民”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，?gòu)建起了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務(wù)全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。

（三）探索“黨建+網(wǎng)格化管理”模式，找準老舊城市社區(qū)治理新路徑。典型案例：x社區(qū)網(wǎng)格化黨建。一是優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網(wǎng)格，“一院一檔”逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關(guān)情況，繪制社區(qū)網(wǎng)格管理示意圖，錄入數(shù)據(jù)庫綜合管理。二是加強隊伍建設(shè)“強骨干”。推行黨員分類量化管理，在網(wǎng)格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權(quán)重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認領(lǐng)崗位、流動黨員突出亮明身份。三是引導(dǎo)多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網(wǎng)格，共同參與社區(qū)治理，積極構(gòu)建服務(wù)導(dǎo)向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務(wù)平臺“聚人心”。每個網(wǎng)格設(shè)立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納；社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調(diào)處等x支志愿服務(wù)隊，采取認領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式，開展公益服務(wù)活動x余次。近年來，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進集體。

（四）探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。典型案例：x社區(qū)x小區(qū)x城中村治理新模式。針對x小區(qū)城中村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設(shè)施為基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平為抓手，創(chuàng)新135城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體是指以社區(qū)為主體，全面負責管理服務(wù)工作。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實現(xiàn)“農(nóng)民變市民、農(nóng)村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。三種模式是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權(quán)管理模式”和“統(tǒng)一經(jīng)營模式”。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，最終促使村民通過意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變與城市化完全融合；與此同時，政府向?qū)I(yè)管理機構(gòu)授權(quán)，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對“城中村”進行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調(diào)控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務(wù)成本；另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。

支部工作特色亮點做法總結(jié) 支部特色活動工作計劃篇四

“黨建帶班組建設(shè)、一月一主題”活動實施方案及計劃 部門把黨建和班組建設(shè)活動相融合，結(jié)合黨員都是骨干，每個班組都有黨員的情況，以“一月一主題、一支部一特色”為抓手，以班組為活動載體，小單位劃分黨員活動，確保黨建主題既體現(xiàn)政治特色，又融入班組實際工作。

目前，在“特色支部”的促動下，維修一部黨支部充分發(fā)揮積極性，擴展活動覆蓋面，把上級指示精神融入特色活動，黨員群眾參與廣泛，一改以往在黨支部建設(shè)上“一刀切布置、一個模式要求”的“切糕”式管理方式，以班組為中心，班組黨員為基點，分散式開展黨組織活動，使黨支部活動落到實處，惠及所有員工，真正發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

“黨建融入班組建設(shè)、一月一主題”活動

2014年1月至2014年12月

充分考慮特色黨支部建設(shè)情況，結(jié)合部門實際，通過黨建融入班組建設(shè)，開展多元素、多方位系列活動的形式，帶動黨員、職工投入到生產(chǎn)實際中，增強職工的幸福感、榮譽感、自豪感，從而達到高效率、高質(zhì)量安全生產(chǎn)的目的。

例如：黨支部在膠帶機班組織開展“214=愛一世告白活動vs元宵”活動，歡慶雙節(jié)。員工們紛紛在告白卡上向他們心中的另一半吐露真情，實現(xiàn)了愛的告白計劃，極大的增強了幸福感。

而煮元宵、吃元宵活動，讓員工們歡度了一個溫馨、愉悅的元宵佳節(jié)，很好的增強了員工的凝聚力，更緩解了由于種種原因不能回家過節(jié)員工的相思之情，極大的減少了工作中的隱患。

以班組為中心，每個班組的黨員為基點，結(jié)合中心下發(fā)的三帶頭、三示范活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為維修一部的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。例如：以班組為單位，持續(xù)開展人人都是安全員、安全寄語等活動。好管理、好落實、好監(jiān)督，員工表示：工作到位，不流于形式。

把工作落到實處。

以班組為單元，通過黨員、班組長與員工利用微信、電話交流、座談、家訪等方式方法，及時了解員工思想動態(tài)，并記錄好談話內(nèi)容。

3月7日，設(shè)備維修中心二廠一部黨支部號召所有員工為員工李舒甜母親肝移植手術(shù)捐款。截至14日為止，已接收到近5800元的愛心捐款。

加強與職工群眾的聯(lián)系，擴大支部影響力，是2014年維修一

部工作重點。希望通過分化黨員參與活動，帶動廣大職工積極參與到活動中來。

二廠一部黨支部 2014年1月

活動背景

紅色文化是我國社會主義革命與建設(shè)的發(fā)展史，是中華民族偉大精神和優(yōu)良品格的傳承，是彌足寶貴的精神遺產(chǎn)。紅色文化有著廣泛的群眾基礎(chǔ)、深刻的文化源淵以及無限的文化創(chuàng)造力。合肥工業(yè)大學歷來重視學生紅色文化品格的培養(yǎng)，在學生中形成了自覺樹立紅色文化精神、主動汲取紅色文化營養(yǎng)的良好風氣。本次黨支部特色活動的開展，也成為了工大學子接觸紅色文化的重要途徑。

體驗紅色文化，牢記歷史使命

支部工作特色亮點做法總結(jié) 支部特色活動工作計劃篇五

__年1月7日（星期一）

地點：708會議室

二、議程

主持人：余xx

1.重溫誓詞

2.朗誦黨章

3.交納黨費

4.集中學習

（1）傳達州委七屆六次全會暨全州經(jīng)濟工作會議精神；

（2）州委宣傳部支部主題黨日學習資料第一期；

（3）學習機關(guān)工委關(guān)于命名紅旗支部的文件

（4）關(guān)于對州環(huán)保局、州民政局、恩施日報社出國（境）管理監(jiān)督工作專項檢查的情況通報。

（5）中央紀委通報16起違反中央八項規(guī)定精神案例。

5.開展組織生活

（1）通報上月先鋒指數(shù)評定分數(shù)

（2）開展本月黨員先鋒指數(shù)評定

（3）支部黨員就學習鄒煒同志、李勇同志事跡談感想。

6.開展民主議事

研究辦公用房清理工作。

7.落實民主監(jiān)督

審議__年度黨支部工作情況。

8.開展特色實踐

開展機關(guān)年度優(yōu)秀文藝作品評比，支部征集推薦以“建黨七十周年”“改革開放四十周年”為主題的書畫、詩詞、攝影作品，機關(guān)黨委將評選書畫、詩詞、攝影優(yōu)秀作品各三名，并授予榮譽證書。

三、有關(guān)要求

1.全體黨員干部必須參加、原則上不得請假，特殊情況需報黨支部同意。

2.請各位黨員干部自行下載相關(guān)學習資料，并按要求提前學習相關(guān)文件精神。

2.每名黨員應(yīng)佩戴黨徽、攜帶黨章，請?zhí)崆?0分鐘到達會場。

支部工作特色亮點做法總結(jié) 支部特色活動工作計劃篇六

長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學、會上學、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?*年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內(nèi)容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達到了學以致用的效果。

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。

作風好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

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