光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績(jī)已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新媒體推廣計(jì)劃書篇一
1、積極配合其他部門，推出有利于學(xué)校，團(tuán)委，黨的推送，將的一面展現(xiàn)給同學(xué)們。
2、引導(dǎo)學(xué)生，并為學(xué)生服務(wù)。反映學(xué)生的愿望訴求，努力發(fā)揮對(duì)學(xué)生的思想引領(lǐng)作用和服務(wù)功能。
3、及時(shí)準(zhǔn)確、鮮明生動(dòng)地傳播黨的思想主張，宣傳國(guó)家大政方針。
1、加強(qiáng)新媒體部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為學(xué)校的宣傳工作再添亮點(diǎn)。
2、充分利用微信、微博、qq空間等新媒體，做好學(xué)校活動(dòng)的宣傳工作。
1、定期更新平臺(tái)內(nèi)容，以保證平臺(tái)的吸引力。
2、使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴。
3、在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考，使用簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)方式與同學(xué)們互動(dòng)與交流。
4、繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢(shì)，不斷探索和提升新媒體技術(shù)運(yùn)用，了解新媒體發(fā)展趨勢(shì)。
1、加強(qiáng)與各個(gè)部門的合作，加強(qiáng)與校學(xué)生會(huì)的交流。
2、發(fā)揮新媒體部門干事的個(gè)人特長(zhǎng)能力。
3、集思廣益，發(fā)揮創(chuàng)新能力，開展更多的線上與線下活動(dòng)，吸引同學(xué)們的關(guān)注。
新媒體推廣計(jì)劃書篇二
一、工作目標(biāo)
2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;
3. 充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學(xué)院活動(dòng)的宣傳工作;
5. 把新媒體部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二.加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：
1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5. 設(shè)計(jì)安排學(xué)院櫥窗，宣傳欄的評(píng)比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部門的宣傳力度。
三、具體工作
1、新媒體部應(yīng)在每周召開一次工作例會(huì)，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對(duì)上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。
2、部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)本部工作職責(zé)，檢查標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到工作中，部長(zhǎng)要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學(xué)院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動(dòng)平臺(tái)為濰坊學(xué)院騰訊微博、新浪微博、人人等新媒體媒介。
新媒體推廣計(jì)劃書篇三
學(xué)生會(huì)新媒體中心20xx工作計(jì)劃經(jīng)過大家的努力，繼教院第一屆學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委成立。新媒體中心作為學(xué)院創(chuàng)新性建立的部門，將會(huì)在新學(xué)期為同學(xué)們帶來不一樣的風(fēng)景。
1、新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學(xué)們溝通、聯(lián)系、交流的職責(zé)，進(jìn)一步深入到同學(xué)中，擴(kuò)大影響力。
2、招收新部員，擴(kuò)充部員人數(shù)，完成技術(shù)組和編輯組的人員組成；邀請(qǐng)相關(guān)指導(dǎo)老師，對(duì)部員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)部員技能。
3、與團(tuán)委宣傳部、學(xué)生會(huì)新聞部合作，定期發(fā)布學(xué)院新聞、活動(dòng)預(yù)告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺(tái)的宣傳功能。
1、明確新媒體中心的工作定位，并具體細(xì)分到每一位部員。
2、做好每一次的活動(dòng)記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績(jī)提供依據(jù)。
3、專門成立外聯(lián)組，主要負(fù)責(zé)與團(tuán)委和學(xué)生會(huì)其他部門之間的聯(lián)系，做到及時(shí)交流，溝通無障礙。
4、設(shè)計(jì)和完善繼教院微信平臺(tái)的功能，及時(shí)了解同學(xué)們對(duì)平臺(tái)功能的需求，做出相應(yīng)調(diào)整，在程度上做到學(xué)生會(huì)需求和同學(xué)需求的平衡。
1、新媒體中心每?jī)芍苷匍_一次部門例會(huì)，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容；并對(duì)上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2、部員應(yīng)在做本職工作——學(xué)生的基礎(chǔ)上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3、主任和副主任做好帶頭作用，在學(xué)習(xí)和生活上嚴(yán)格要求自己。
4、主任需結(jié)合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5、結(jié)合其他部門的工作和學(xué)院活動(dòng)，定期發(fā)布對(duì)同學(xué)們有益的微信推文，引導(dǎo)大家積極主動(dòng)參與學(xué)院活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績(jī)。
6、盡努力，將微信推文做的吸引同學(xué)；豐富同學(xué)們的課余生活，為大家留下寶貴的大學(xué)回憶。
新媒體中心將在新學(xué)期發(fā)揮自己的作用，為繼教院貢獻(xiàn)自己的努力，為以后的學(xué)弟學(xué)妹打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新媒體推廣計(jì)劃書篇四
本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績(jī)效測(cè)評(píng)有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè)，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，同時(shí)新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。
二、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績(jī)效的制度，大體計(jì)劃如下：
1、新聞部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的工作安排，及時(shí)和學(xué)生會(huì)其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個(gè)成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評(píng)判
3)每做一張海報(bào)，海報(bào)制作成員加5分
5)每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;
6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jī)?nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加15分，其余個(gè)小組成員加10分。
2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;
3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
5)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無故缺席者一次減15分
3、新聞部副部長(zhǎng)做好每?jī)芍艿睦龝?huì)開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程，公平對(duì)待新聞部成員的績(jī)效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵(lì)懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會(huì)。
2、積極配合各部門的工作安排，對(duì)學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道
3、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部?jī)?nèi)部的成員活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部交流，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(dòng)(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)全程負(fù)責(zé)。
新媒體推廣計(jì)劃書篇五
注冊(cè)微信公眾賬戶：個(gè)：名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。
提高微信公眾號(hào)的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人，這是最重要的地方，內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時(shí)不時(shí)搞一點(diǎn)趣味測(cè)試流動(dòng)、搞有獎(jiǎng)問答流動(dòng)。
1、qq、微信、朋友圈
定期更新日志保持與客戶互動(dòng)、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場(chǎng)規(guī)模、新廠建設(shè)。
2、微博：發(fā)布一些品牌動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、企業(yè)高管觀點(diǎn)、風(fēng)趣幽默的段子、與消費(fèi)者互動(dòng)、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等。每個(gè)月發(fā)布10條-15條。
新媒體推廣計(jì)劃書篇六
宣傳思想工作是我們這類大型能源企業(yè)長(zhǎng)期以來堅(jiān)持的重要基礎(chǔ)工作之一，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，正是得益于扎實(shí)有效的宣傳思想工作，使得煤炭企業(yè)干部職工緊密團(tuán)結(jié)在黨和國(guó)家周圍，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了足夠的能源支撐。在經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入開展的當(dāng)下，也是以煤炭為代表的大型國(guó)有企業(yè)，依照黨和國(guó)家的改革指導(dǎo)思想，不斷在新形勢(shì)、新環(huán)境面前探索著創(chuàng)新發(fā)展的新道路。筆者認(rèn)為，企業(yè)宣傳思想工作的實(shí)質(zhì)是對(duì)人的宣傳，因而信息傳播媒介的選擇，內(nèi)容是否能夠引起傳播對(duì)象的共鳴，新媒體的互動(dòng)性能否調(diào)動(dòng)更多讀者的參與性，將成為決定新時(shí)期大型企業(yè)宣傳思想工作實(shí)效的重要評(píng)判依據(jù)。
一、合理選擇宣傳媒介
企業(yè)宣傳思想工作是一項(xiàng)特殊的工作，目的在于做到信息上傳下達(dá)，讓企業(yè)內(nèi)部干部職工了解企業(yè)的目標(biāo)與任務(wù)，明確自身的角色定位，提升自身的主人翁意識(shí)與參與感，增強(qiáng)為企業(yè)奉獻(xiàn)的信心。筆者認(rèn)為，在當(dāng)前大型企業(yè)干部職工身心特點(diǎn)與社會(huì)環(huán)境發(fā)生巨大變化的今天，對(duì)宣傳媒介的選擇要做到有的放矢，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)代管理意識(shí)的增強(qiáng)，在有限的宣傳人力資源的基礎(chǔ)上，摒棄“撒胡椒面兒”的宣傳方式，真正圍繞宣傳實(shí)效選擇合適的媒介。
二、宣傳內(nèi)容要不斷提升質(zhì)量
由于近年來大型企業(yè)改制與轉(zhuǎn)型的影響，傳統(tǒng)的“鐵飯碗”就業(yè)機(jī)制被完全打破，一個(gè)人走上就業(yè)崗位基本就等同于從一而終的時(shí)代宣告終結(jié)。這使得企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升的同時(shí)，呈現(xiàn)出年輕態(tài)和較強(qiáng)流動(dòng)性的干部職工團(tuán)隊(duì)也使得現(xiàn)代企業(yè)充滿了活力。筆者認(rèn)為，針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)干部職工的身心特點(diǎn)，照本宣科地沿承計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代固有的宣傳模式和宣傳內(nèi)容，已經(jīng)無法保證宣傳的實(shí)效性，必須不斷在提升宣傳內(nèi)容質(zhì)量上下功夫，讓一些較為死板，干部職工思想意識(shí)上不想看的東西呈現(xiàn)出新的生命力，才能有效提升宣傳效果。
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代由于條件有限，宣傳媒介科技水平較低，企業(yè)宣傳往往僅僅局限在廣播、內(nèi)部電視、報(bào)紙、雜志、^v^、宣傳欄等單一形式之內(nèi)，由于在物質(zhì)生活之外人們?nèi)狈裆畹木唧w形式，更沒有當(dāng)前信息爆炸的繁多信息內(nèi)容，反復(fù)傳播的信息內(nèi)容更容易深入人心，也使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代單調(diào)的宣傳形式和內(nèi)容也起到了極好的效果。但是在信息爆炸的當(dāng)下，傳統(tǒng)宣傳媒介的唯一性已經(jīng)不復(fù)存在，必須在提升內(nèi)容質(zhì)量上下功夫。筆者認(rèn)為，宣傳內(nèi)容在改革單調(diào)古板信息的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)真正做到以人為本，以能夠讓干部職工喜聞樂見為著力點(diǎn)，提升宣傳內(nèi)容的質(zhì)量，讓宣傳內(nèi)容在媒介平臺(tái)上充滿生命力，成為企業(yè)干部職工了解企業(yè)信息的窗口。
三、加大利用新媒體宣傳的力度
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