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江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇一
不發(fā)生人身死亡和重傷事故，實現(xiàn)人身事故“零”的目標； 不發(fā)生特大、重大事故及主要設(shè)備嚴重損壞事故； 不發(fā)生惡性誤操作事故和人為責任的一般事故； 不發(fā)生同等及以上責任的重大交通事故；不發(fā)生環(huán)境污染事故及重大環(huán)保糾紛事件； 不發(fā)生職業(yè)健康危害事故。
（二）主要保障措施：
深化安全宣傳教育，從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，致力于安全文化建設(shè)。要從關(guān)心員工生命的高度出發(fā)，全力以赴抓好安全宣教工作，在安全教育的“內(nèi)容”和“形式”上下功夫，以“有用”和“有效”為原則，尋求更加有效、實用的安全宣教形式，強化安全理念教育，不斷引導全公司員工擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，固化“安全第一”的安全理念，積極營造我要安健環(huán)的良好氛圍。
強化安全監(jiān)察力度，要進一步維護安全監(jiān)察的剛度，以打造本質(zhì)安全性企業(yè)為主線，建立高效完善的安全管理和控制體系，并抓好安全管理各項措施的落實，要俯下身子，盯在現(xiàn)場，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真排查隱患，切實解決現(xiàn)場實際問題，做到安全生產(chǎn)指揮在現(xiàn)場，隱患排查發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，整改措施落實在現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管不失控。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀班組活動，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，規(guī)范班組基礎(chǔ)管理，切實提高班組綜合管理水平和安健環(huán)管理績效。繼續(xù)做好班組的檢查與輔導工作，遵循“邊檢查、邊研究、邊整改、邊提高”的原則，對活動開展情況實時監(jiān)督，確保各班組切實、有效開展創(chuàng)優(yōu)活動。
江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇二
1.淘汰落后耗煤產(chǎn)能
（1）制定全市淘汰落后產(chǎn)能實施方案和2018年度計劃，并嚴格落實。（牽頭單位：市經(jīng)信委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（2）關(guān)停鎮(zhèn)江華元焦化有限公司焦炭生產(chǎn)線。（責任單位：丹徒區(qū)政府，配合單位：市經(jīng)信委、市發(fā)改委）
2．壓縮過剩耗煤產(chǎn)能
（1）制定化解過剩產(chǎn)能實施方案和2018年工作計劃。（責任單位：市經(jīng)信委）
（2）結(jié)合西南、諫壁片區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治，推進聯(lián)合水泥等企業(yè)關(guān)閉轉(zhuǎn)型，化解水泥過剩產(chǎn)能180萬噸。（牽頭單位：市經(jīng)信委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（3）建立以提高節(jié)能環(huán)保標準倒逼過剩產(chǎn)能退出機制。（責任單位：市環(huán)保局、市經(jīng)信委）
（4）健全完善化解過剩產(chǎn)能扶持政策。（責任單位：市財政局）
3．分類整治燃煤鍋爐
（1）梳理、完善全市統(tǒng)一編號的燃煤鍋爐清單。（牽頭單位：市質(zhì)監(jiān)局；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（2）全面核查10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐淘汰或?qū)嵤┣鍧嵞茉刺娲闆r。（牽頭單位：市環(huán)保局；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（3）梳理、摸清全市35蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐情況，明確整治要求，向各轄市區(qū)下達整治任務，按整治計劃任務推進實施。（牽頭單位：市環(huán)保局；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（4）引導企業(yè)開展65蒸噸/小時及以上燃煤鍋爐超低排放改造工作。（牽頭單位：市環(huán)保局；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（5）研究擴大全市禁燃區(qū)范圍，嚴格限制禁燃區(qū)內(nèi)散煤的使用。（牽頭單位：市環(huán)保局；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
4．積極實施熱電聯(lián)產(chǎn)
（1）優(yōu)化市區(qū)及各轄市熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃。（牽頭單位：市發(fā)改委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（2）推進丹徒燃氣熱電有限公司燃機熱電、丹陽華海燃機熱電、中林分布式天然氣能源項目建設(shè)，推進集中供熱。（牽頭單位：市發(fā)改委；責任單位：丹徒區(qū)、丹陽市政府）
（3）推進全市小鍋爐實施“清潔能源替代”工程。（牽頭單位：市發(fā)改委、市環(huán)保局；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
5．深入開展節(jié)煤改造
（1）推進鋼鐵、化工、建材、造紙、有色金屬等行業(yè)重點用煤企業(yè)實施節(jié)能改造。（牽頭單位：市經(jīng)信委、市發(fā)改委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（2）落實優(yōu)惠政策，推行合同能源管理。（牽頭單位：市財政局；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（3）進一步推進全市煤電機組節(jié)能改造。（牽頭單位：市發(fā)改委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
6．提高行業(yè)準入門檻
（1）嚴格落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查制度。（牽頭單位：市發(fā)改委、市經(jīng)信委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（2）開展全市耗煤企業(yè)能效評估專項監(jiān)察。（牽頭單位：市經(jīng)信委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（3）加強煤質(zhì)檢查，確保消費的煤炭熱值達4800大卡以上，含硫率低于，灰份小于15%（循環(huán)流化床鍋爐按設(shè)計要求）。（牽頭單位：市經(jīng)信委、市發(fā)改委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
7．嚴格耗煤替代標準
（1）落實《江蘇省電力行業(yè)煤炭等量替代管理暫行辦法》，電力行業(yè)實施煤炭消耗等量替代。（牽頭單位：市發(fā)改委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（2）落實《江蘇省非電行業(yè)煤炭減量替代管理暫行辦法》，非電行業(yè)實施煤炭消耗倍或2倍替代。（牽頭單位：市經(jīng)信委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（3）公布2018年各轄市、區(qū)空氣質(zhì)量排名。（責任單位：市環(huán)保局）
8．大力發(fā)展清潔能源
（1）積極推廣天然氣應用，爭取天然氣利用量比2017年增長10%。（牽頭單位：市發(fā)改委；責任單位：各轄市區(qū)政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會）
（2）新建天然氣管道15千米。（責任單位：市住建局）
江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇三
在甌江北口大橋土建3標施工現(xiàn)場，記者看到南錨碇巨大的沉井上，工人們正冒雨忙碌作業(yè)，為這周第三次沉井下沉做最后的準備。甌江北口大橋南錨碇為重力式錨碇，基礎(chǔ)采用沉井結(jié)構(gòu)，沉井總高米，約22層樓高，南錨碇建成后將拉起整座大橋，成為穩(wěn)固大橋的基石，發(fā)揮出“秤砣雖小壓千斤”的作用。
站在甌江畔遠眺，對岸是已高高聳立的北塔塔柱，在雨霧朦朧中依然可見其雄壯氣勢。江中央是穩(wěn)穩(wěn)“扎根”的中塔沉井，前不久已傳來“捷報”——中塔沉井從混凝土沉井接高施工工序轉(zhuǎn)入全面吸泥下沉作業(yè)工序。
甌江北口大橋是甬臺溫高速公路復線和南金公路跨越甌江的控制性工程，項目起于樂清黃華，止于靈昆島，采用“兩橋合建”的形式，分中塔、南塔、北塔三大部分進行施工。據(jù)介紹，截至2019年1月底，甌江北口大橋橋梁總體形象進度達36%，其中，南、北主塔樁基礎(chǔ)、承臺已全部完成，塔柱正在施工中。
為確保春節(jié)后有序復工、激發(fā)一線工人建設(shè)熱情，上周，溫州甌江北口大橋各標段開展了全覆蓋式復工大檢查，開展節(jié)后安全教育培訓，并召開全員復工大會，對2019年重點工作安排部署。記者了解到，甌江北口大橋項目計劃今年完成投資額17億元，實現(xiàn)主橋施工累計完成50%，南北引橋完成70%，確保橋梁總體進度累計完成55%。
對于甬臺溫復線靈昆至閣巷段 （即溫瑞段）、瑞安至蒼南段項目 （即平蒼段） 兩大項目而言，今年很是關(guān)鍵，兩大項目均定下目標：今年全面建成。
過完春節(jié)，溫瑞、平蒼段各個標段的施工人員就第一時間回到了工作崗位上，溫瑞處、平蒼處緊鑼密鼓召開年度重點工作部署會，各施工單位也陸續(xù)組織節(jié)后復工會議，制定點對點重點工作計劃，全體施工人員迅速進入沖刺狀態(tài)，目前兩大項目正穩(wěn)步推進，全線攻堅氛圍濃厚。
甬臺溫復線溫瑞段起自靈昆島終于瑞安閣巷，主線建設(shè)里程公里，目前已累計完成路基工程96%，橋梁工程。甬臺溫復線平蒼段起自瑞安閣巷終于蒼南岱嶺，項目主線建設(shè)里程公里，連接線 公里，目前已累計完成橋梁工程 ，路基工程，隧道工程。
（溫州日報 記者 夏晶瑩 見習記者 盧秀銓 通訊員 金瑋）
江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇四
20xx年，即墨農(nóng)業(yè)高新區(qū)計劃圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體發(fā)展思路，按照以下三條主線開展工作。
一是按照“科技引領(lǐng)、先行先試、創(chuàng)新求變、富農(nóng)惠民”的總體發(fā)展思路，繼續(xù)深入優(yōu)化“12368”引領(lǐng)體系，全力做好各項常規(guī)工作。
二是按照領(lǐng)導部署安排，高標準做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟功能區(qū)規(guī)劃。主要通過編制面向國際化轉(zhuǎn)型升級的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與布局規(guī)劃，在包括移風店、段泊嵐、大信普東社區(qū)444平方公里范圍內(nèi)，制定科學合理的空間發(fā)展框架，優(yōu)化生產(chǎn)、生活與生態(tài)布局，并以此帶動園區(qū)突破發(fā)展瓶頸。
三是按照發(fā)展提升要求，全面做好招商引資、引智工作。引進上海同濟大學研發(fā)的生物制肥、可降解農(nóng)用膜、設(shè)施農(nóng)業(yè)工程技術(shù)中心青島分中心等項目，并以此為依托，加大招商引資力度，聚力打造建設(shè)“全國農(nóng) 業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)園”，促進全國優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技成果在產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)化生根。同時加大招商引智力度，重點引進國家“千人計劃”專家、泰山學者和國內(nèi)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科研院所、院士工作站，將園區(qū)打造成為科技發(fā)展聚集區(qū)。
江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇五
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。
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