對(duì)數(shù)據(jù)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)

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對(duì)數(shù)據(jù)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)
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光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

對(duì)數(shù)據(jù)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

1、將數(shù)據(jù)電腦落實(shí)到責(zé)任人,數(shù)據(jù)電腦責(zé)任人負(fù)責(zé)設(shè)置進(jìn)入電腦的密碼和進(jìn)入電腦文件的使用權(quán)限,負(fù)責(zé)人將要做好電腦數(shù)據(jù)的保密、保管和軟硬件的維護(hù)工作,要定期或不定期的更換不同保密方法或密碼口令。

2、使用權(quán)限規(guī)定,本數(shù)據(jù)電腦,使用前需向該電腦負(fù)責(zé)人報(bào)告并說(shuō)明理由。同時(shí)該機(jī)只允許本部門(mén)人員使用,嚴(yán)禁外人或外部門(mén)人員使用本中心數(shù)據(jù)電腦。因工作原因需要使用的,必須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)許可,方可使用。

3、在使用該機(jī)作心理測(cè)評(píng)時(shí),需登記“數(shù)據(jù)機(jī)使用備案單”經(jīng)批準(zhǔn),方可使用。測(cè)評(píng)過(guò)程中應(yīng)由中心工作人員全程陪同并給予指導(dǎo)。

4、電腦操作人員要定期進(jìn)行病毒庫(kù)升級(jí)、補(bǔ)丁包更新,關(guān)閉不必要的端口。該機(jī)不能使用其他機(jī)子的存儲(chǔ)介質(zhì)(如mp3、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等),并不允許聯(lián)網(wǎng)(除需上傳數(shù)據(jù)),為保證數(shù)據(jù)的安全,未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得擅自刪除、更改、拷貝、打印、輸出各種保密數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。

5、受測(cè)試人員需在老師的指導(dǎo)下使用,并聽(tīng)從中心老師相關(guān)安排。

6、受測(cè)試人員在做完測(cè)試后不得進(jìn)行其他操作,應(yīng)立即向老師報(bào)告并離開(kāi)計(jì)算機(jī),等待老師進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

7、受測(cè)試人員有權(quán)知曉本人相關(guān)測(cè)試結(jié)果的解釋?zhuān)榭丛紨?shù)據(jù)分析資料需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

對(duì)數(shù)據(jù)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

下面是計(jì)劃網(wǎng)小編為大家整理的2018年工作計(jì)劃模板,歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀俊?/p>

2018年工作計(jì)劃模板

在這xx年的一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),已具備步入了快車(chē)道,為實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長(zhǎng),以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、車(chē)間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于各部門(mén)來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),廠部特制訂20xx年工作計(jì)劃如下。

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé),爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置:

(1)前臺(tái):前臺(tái)增加至3名,分管不同區(qū)域。

(2)車(chē)間管理人員:車(chē)間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長(zhǎng)約3名。

三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專(zhuān)人(兼職)對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌,擴(kuò)大振興的市場(chǎng)占有率,20xx年乘公司車(chē)間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌,創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)上更上一層樓。

3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

七、客戶接待

客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的`前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單,但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門(mén)十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此,業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。

為了既少花錢(qián),又不影響接待效果,需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對(duì)振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,對(duì)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。

把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人,使他們對(duì)的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來(lái)提高跟蹤的成功率,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。

2018個(gè)人工作計(jì)劃

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-2018年了,又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快3個(gè)年頭,面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì),生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門(mén)需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

4.工作方法改善:加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計(jì)管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,對(duì)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開(kāi)發(fā)者)

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

以上是我針對(duì)2018年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,xx年取得更好的成績(jī),全面提高自己。

對(duì)數(shù)據(jù)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

今年以來(lái),縣大數(shù)據(jù)局緊緊圍繞推進(jìn)縣域治理體系和治理能力現(xiàn)代化,以“整體智治”理念為引領(lǐng),統(tǒng)籌推進(jìn)政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧城市建設(shè),助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)踐探索,全域數(shù)字化治理試驗(yàn)區(qū)和數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)取得了積極進(jìn)展,獲省委書(shū)記袁家軍批示肯定。鄉(xiāng)村治理數(shù)字化平臺(tái)、縣域空間治理數(shù)字化應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)合作應(yīng)用上榜全省政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型觀星臺(tái)優(yōu)秀應(yīng)用。

一、主要工作及成效

(一)聚焦精密智控,助推疫情兩戰(zhàn)雙贏。全面落實(shí)省疫情防控?cái)?shù)據(jù)比對(duì)分析,在全省首創(chuàng)“健康碼+地理信息+網(wǎng)格化”聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)健康碼與數(shù)字鄉(xiāng)村一張圖“圖碼結(jié)合”,得到袁書(shū)記肯定。全市率先完成標(biāo)準(zhǔn)地名地址庫(kù)規(guī)范化建設(shè),助推“無(wú)感亮碼”在全市推廣。在全市率先推出口罩線上預(yù)約,發(fā)放近300萬(wàn)個(gè)口罩,日最高訪問(wèn)量達(dá)百萬(wàn)人次。開(kāi)發(fā)“xx企業(yè)復(fù)工服務(wù)管理系統(tǒng)”,推動(dòng)企業(yè)在線復(fù)工服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)招聘。推出“xx人買(mǎi)xx菜”,助力村民銷(xiāo)售滯銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品。推行掌上辦公和視頻會(huì)議,保障全縣疫情防控視頻會(huì)議380余場(chǎng)次。數(shù)字抗疫工作經(jīng)驗(yàn)入選省《領(lǐng)跑者》。

(二)聚焦數(shù)據(jù)治理,筑牢政府轉(zhuǎn)型的數(shù)字化底座。歸集58個(gè)部門(mén)10億條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。依托省市公共數(shù)據(jù)平臺(tái),注冊(cè)共享數(shù)據(jù)接口400多個(gè),日均調(diào)用戶籍、法人、健康碼等數(shù)據(jù)和服務(wù)上百萬(wàn)次,有效支撐20余個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展。承辦浙江省數(shù)據(jù)開(kāi)放大賽地理信息專(zhuān)場(chǎng)賽。修訂《公共數(shù)據(jù)管理辦法》《政務(wù)外網(wǎng)管理辦法》,完成政務(wù)網(wǎng)絡(luò)等級(jí)保護(hù)三級(jí)測(cè)評(píng)。

(三)聚焦政務(wù)服務(wù),持續(xù)深化“最多跑一次”改革。穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)2。0事項(xiàng)運(yùn)行全覆蓋,不斷提升群眾辦事跑零次率、即辦率、網(wǎng)上受理率。助力推進(jìn)圖書(shū)借閱、政務(wù)大廳忙不忙、學(xué)區(qū)查詢、中小幼入學(xué)入園繳費(fèi)等一批百姓好用、易用高頻應(yīng)用上架浙里辦。監(jiān)管事項(xiàng)覆蓋率、掌上執(zhí)法率和“雙隨機(jī)·一公開(kāi)”監(jiān)管各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)目標(biāo)要求。在全省率先開(kāi)啟“信用+環(huán)境執(zhí)法”,推動(dòng)“標(biāo)準(zhǔn)地”信用監(jiān)管。全面啟用“浙政釘”2。0;助推公務(wù)員和事業(yè)人員職業(yè)生涯全周期“一件事”;完成機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”協(xié)同辦事系統(tǒng)迭代升級(jí),部門(mén)間辦事100%實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦。

(四)聚焦成果實(shí)效,做實(shí)場(chǎng)景化多業(yè)務(wù)協(xié)同應(yīng)用。依托城市大腦,構(gòu)建統(tǒng)一的政府信息化項(xiàng)目集約管理體系,推進(jìn)一批跨部門(mén)的多業(yè)務(wù)協(xié)同流程再造和數(shù)字化平臺(tái)化集成應(yīng)用。探索空間數(shù)據(jù)助力全方位治理,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)合作應(yīng)用系統(tǒng),牽頭推進(jìn)“數(shù)字鄉(xiāng)村一張圖”鄉(xiāng)村應(yīng)用全覆蓋,并向浙江、江蘇、安徽、廣東、四川等地復(fù)制推廣。發(fā)布國(guó)內(nèi)首個(gè)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)與治理指導(dǎo)性地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。相關(guān)做法在全國(guó)作經(jīng)驗(yàn)交流,入選國(guó)家數(shù)字鄉(xiāng)村試點(diǎn)和2020年全國(guó)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)典型案例。迭代優(yōu)化市場(chǎng)化運(yùn)作“我xx”本地化數(shù)字生活服務(wù)平臺(tái),陸續(xù)上線求職招聘、“玩德好”旅游、本地優(yōu)品、垃圾分類(lèi)等多項(xiàng)功能和主題服務(wù),累計(jì)服務(wù)超百萬(wàn)人次。

二、明年工作思路

20xx年,縣大數(shù)據(jù)局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,按照縣委縣政府委部署要求,以建設(shè)全域數(shù)字化治理試驗(yàn)區(qū)為契機(jī),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇當(dāng)先鋒,加快推動(dòng)數(shù)字賦能縣域改革,讓城鄉(xiāng)變得更聰明一些,持續(xù)做好統(tǒng)和通的文章,切實(shí)提升數(shù)字治理的獲得感,為我縣打造“整體智治”縣域樣板貢獻(xiàn)更多標(biāo)志性數(shù)字化成果。

一是謀劃實(shí)施“十四五”規(guī)劃。前瞻務(wù)實(shí)編制“十四五”整體智治現(xiàn)代政府建設(shè)規(guī)劃,以全力打造“整體智治”縣域樣板為目標(biāo)定位,以全域數(shù)字化治理試驗(yàn)區(qū)為抓手,以數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)為契入點(diǎn),凸顯人的現(xiàn)代化,理清縣域數(shù)字治理思路、體系、方法、路徑。

二是分類(lèi)發(fā)力數(shù)字治理。迭代優(yōu)化“數(shù)字鄉(xiāng)村一張圖”,增強(qiáng)“用”的功能,實(shí)現(xiàn)“人、事、地、物”精準(zhǔn)可查、異動(dòng)管理一鍵可知。構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的數(shù)字生活新服務(wù)進(jìn)社區(qū),依托縣域空間治理和數(shù)字鄉(xiāng)村延伸,實(shí)現(xiàn)數(shù)字社區(qū)網(wǎng)格化管理。優(yōu)化園區(qū)布局和服務(wù)園區(qū)企業(yè)。

三是統(tǒng)籌一體化支撐。加快全域數(shù)字開(kāi)放平臺(tái)優(yōu)化融合,用于支撐好縣域空間治理應(yīng)用、“數(shù)字鄉(xiāng)村一張圖”,實(shí)現(xiàn)“一張圖”統(tǒng)籌全域地理信息資源和公共數(shù)據(jù)服務(wù)。修訂政府信息化項(xiàng)目管理辦法,統(tǒng)籌全縣各類(lèi)智慧應(yīng)用一體化開(kāi)發(fā)建設(shè),避免重復(fù)建設(shè),提升項(xiàng)目實(shí)效。牢牢把握聯(lián)合國(guó)全球地理信息知識(shí)與創(chuàng)新中心落戶、xx納入杭州城西科創(chuàng)大走廊“北翼”規(guī)劃、北斗產(chǎn)業(yè)布局等契機(jī)。全力推進(jìn)自動(dòng)駕駛云控平臺(tái)建設(shè)并投入使用,賦能地信企業(yè)為代表的數(shù)字企業(yè)延伸核心能力,形成拳頭產(chǎn)品和xx品牌,統(tǒng)一輸出標(biāo)準(zhǔn),加快復(fù)制推廣。

四是強(qiáng)化工作保障機(jī)制。聚焦全域數(shù)字化治理試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)多業(yè)務(wù)協(xié)同應(yīng)用項(xiàng)目,制定配套實(shí)施方案,形成流程管理閉環(huán)機(jī)制。強(qiáng)化“數(shù)據(jù)專(zhuān)員”隊(duì)伍建設(shè),定期培訓(xùn)提升數(shù)字素養(yǎng)。

對(duì)數(shù)據(jù)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

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第一章總則

第一條【目的】為規(guī)范藥品生命周期中相關(guān)數(shù)據(jù)的管理,保證藥品質(zhì)量和患者用藥安全有效,依據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》和《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例》,制定本規(guī)范。

第二條【范圍】本規(guī)范適用于藥品研制、生產(chǎn)、流通等單位或者個(gè)人,包括上述活動(dòng)涉及的臨床試驗(yàn)、合同研究(cro)、委托生產(chǎn)(cmo)、委托檢驗(yàn)等。

第三條【原則】數(shù)據(jù)管理應(yīng)貫穿整個(gè)數(shù)據(jù)生命周期,堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、可追溯的數(shù)據(jù)管理原則,確保數(shù)據(jù)可靠性(dataintegrity)。

第四條【誠(chéng)信原則】執(zhí)行本規(guī)范應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,禁止任何虛假行為。

第二章質(zhì)量管理

第一節(jié)原則

第五條【質(zhì)量體系】數(shù)據(jù)管理作為藥品質(zhì)量管理體系的一部分,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的管理規(guī)程,確保數(shù)據(jù)可靠性。

第六條【風(fēng)險(xiǎn)管理】質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理是數(shù)據(jù)可靠性的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)貫穿整個(gè)數(shù)據(jù)生命周期。

第七條【質(zhì)量文化】高層管理者應(yīng)當(dāng)重視數(shù)據(jù)可靠性,倡導(dǎo)公開(kāi)、透明的質(zhì)量文化,鼓勵(lì)員工遇到數(shù)據(jù)可靠性問(wèn)題時(shí)及時(shí)報(bào)告和溝通。

第二節(jié)質(zhì)量管理體系

第八條【基本要求】應(yīng)建立恰當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)和規(guī)程,監(jiān)測(cè)和預(yù)防可能影響數(shù)據(jù)可靠性的風(fēng)險(xiǎn)。

第九條【問(wèn)題調(diào)查】違反數(shù)據(jù)可靠性要求的事件應(yīng)當(dāng)依照批準(zhǔn)的偏差處理程序進(jìn)行調(diào)查,找出根本原因,實(shí)施糾正預(yù)防措施。當(dāng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)對(duì)申報(bào)資料可靠性、產(chǎn)品質(zhì)量、使用者安全有直接影響的,應(yīng)當(dāng)報(bào)告藥監(jiān)部門(mén)。

第十條【質(zhì)量審計(jì)】數(shù)據(jù)可靠性的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為自檢和定期審核的一部分,并經(jīng)高層管理人員審核。

第十一條【委托管理】數(shù)據(jù)可靠性的要求應(yīng)列入委托和采購(gòu)活動(dòng)的質(zhì)量協(xié)議或書(shū)面合同,委托方對(duì)受托方的數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé),并定期審核受托方數(shù)據(jù)可靠性執(zhí)行情況。

第十二條【持續(xù)改進(jìn)】應(yīng)當(dāng)確保數(shù)據(jù)可靠性的執(zhí)行在數(shù)據(jù)生命周期中始終處于適當(dāng)?shù)某掷m(xù)監(jiān)控。鼓勵(lì)采用先進(jìn)技術(shù)控制數(shù)據(jù)可靠性風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)數(shù)據(jù)管理的持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)知識(shí)管理和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。

第十三條【質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理】應(yīng)當(dāng)基于gxp活動(dòng)、技術(shù)和流程的數(shù)據(jù)可靠性可能存在的風(fēng)險(xiǎn),采用合適的風(fēng)險(xiǎn)管理工具和管理策略,確保管理數(shù)據(jù)生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)可靠性的風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理。

第三章人員

第十四條【高層管理者】企業(yè)高層管理者應(yīng)負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)質(zhì)量文化,配置充分的人力和技術(shù)資源,對(duì)組織內(nèi)藥品數(shù)據(jù)可靠性負(fù)有最終責(zé)任。

第十五條【管理層責(zé)任】各級(jí)管理層人員應(yīng)建立和維護(hù)以數(shù)據(jù)可靠性為要素的質(zhì)量管理體系和相關(guān)管理規(guī)程;確保員工與數(shù)據(jù)可靠性相關(guān)的工作質(zhì)量不受商業(yè)、政治、財(cái)務(wù)和其它組織壓力或動(dòng)因的影響;積極參與和推進(jìn)在工藝、方法、環(huán)境、人員、技術(shù)等方面的降低數(shù)據(jù)可靠性風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。

第十六條【所有員工】所有員工須遵守?cái)?shù)據(jù)管理規(guī)范的要求及公司內(nèi)部相關(guān)管理規(guī)定,有責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)可靠性的任何問(wèn)題,以免影響最后的產(chǎn)品質(zhì)量和患者用藥安全。

第十七條【培訓(xùn)】所有涉及gxp數(shù)據(jù)相關(guān)工作人員應(yīng)完成數(shù)據(jù)可靠性的培訓(xùn)。

第一節(jié)原則

第十八條【數(shù)據(jù)生命周期】數(shù)據(jù)管理應(yīng)貫穿其整個(gè)生命周期,包括數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、采集、記錄、處理、審核、報(bào)告、存儲(chǔ)、備份、銷(xiāo)毀等過(guò)程。

第十九條【數(shù)據(jù)類(lèi)型】數(shù)據(jù)可由以下幾種情況產(chǎn)生:

(一)人工觀測(cè)后進(jìn)行的紙質(zhì)記錄。

(二)儀器、設(shè)備或計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)產(chǎn)生的記錄。

(三)采用攝影、攝像技術(shù)獲取的客觀數(shù)據(jù)。

第二節(jié)數(shù)據(jù)歸屬至人

第二十條【可歸屬性】通過(guò)記錄中的簽名可追溯至數(shù)據(jù)的產(chǎn)生者或修改者。修改已輸入的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),并記錄修改理由。

第二十一條【簽名唯一】計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)中不同用戶之間不得共享登陸賬號(hào)或者使用通用登陸賬號(hào)。若計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)不具備充分的技術(shù)控制能力,應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)程序,可以采用紙質(zhì)記錄或混合模式的記錄對(duì)電子記錄簽名,確保記錄中操作行為歸屬到特定個(gè)人。

第二十二條【電子簽名】電子簽名與紙質(zhì)簽名等效,不得使用個(gè)人手寫(xiě)簽名的電子圖片代替,并應(yīng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證。

第二十三條【特例】應(yīng)有文件規(guī)定僅在某些特殊情況(例如:記錄行為本身對(duì)產(chǎn)品或工作造成風(fēng)險(xiǎn),如:那無(wú)菌操作區(qū)操作人員記錄造成的生產(chǎn)線干預(yù))下,可由另一記錄人員代替操作人員進(jìn)行記錄的程序、適用范圍,相關(guān)操作人員和代記錄人員。記錄應(yīng)當(dāng)與操作同時(shí)進(jìn)行,實(shí)際操作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行確認(rèn)簽字。

第三節(jié)數(shù)據(jù)清晰可溯

第二十四條【清晰】在gxp規(guī)定的保存期限內(nèi)的任何時(shí)候,數(shù)據(jù)應(yīng)清晰、可溯、可讀、可被理解,應(yīng)能確??汕逦刂噩F(xiàn)步驟或事件發(fā)生的順序。

第二十五條【審計(jì)追蹤】當(dāng)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)被用于產(chǎn)生電子數(shù)據(jù)時(shí),所有的數(shù)據(jù)創(chuàng)建或更改行為都應(yīng)當(dāng)通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的審計(jì)追蹤,或由其他符合要求的元數(shù)據(jù)字段或系統(tǒng)其它功能來(lái)記錄,確保其追溯性。當(dāng)現(xiàn)存計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)缺乏審計(jì)追蹤功能時(shí),可以使用替代方法,比如日志、變更控制、記錄版本控制或其他紙質(zhì)加電子記錄的組合來(lái)滿足文檔可追溯性的要求。

第二十六條【審計(jì)追蹤的管理】審計(jì)追蹤或其它提供可追溯性的替代方法不能被修改或關(guān)閉。

第二十七條【高級(jí)系統(tǒng)管理權(quán)限】業(yè)務(wù)流程擁有者和用戶不應(yīng)當(dāng)被賦予高級(jí)安全訪問(wèn)權(quán)限,如任何系統(tǒng)層面(操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫(kù)等)的系統(tǒng)管理員權(quán)限。

第二十八條【要求】數(shù)據(jù)在其產(chǎn)生或被觀察到的時(shí)刻,應(yīng)依據(jù)相應(yīng)的程序或規(guī)定被記錄下來(lái),并確保在執(zhí)行下一步操作前,數(shù)據(jù)被持久地保存。

第二十九條【正式記錄】原始數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)在gxp活動(dòng)發(fā)生的時(shí)間直接、同步的被記錄到正式記錄中。

第三十條【時(shí)間戳】應(yīng)確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的時(shí)間/日期戳安全,不被篡改;并建立規(guī)程和維護(hù)程序確保所涉范圍內(nèi)的gxp活動(dòng)的時(shí)間/日期同步。

第五節(jié)數(shù)據(jù)原始一致

第三十一條【要求】原始數(shù)據(jù)包含首次或源頭采集的數(shù)據(jù)和信息,以及為完整重現(xiàn)gxp活動(dòng)而要求的后續(xù)其它數(shù)據(jù)。

gxp對(duì)原始數(shù)據(jù)的要求包括:

(一)應(yīng)當(dāng)審核原始數(shù)據(jù);

(三)原始記錄在其留存期內(nèi),應(yīng)符合本規(guī)范要求,并容易獲得和讀取。

第三十二條【基準(zhǔn)記錄】當(dāng)有多份相同信息被同步記錄時(shí),應(yīng)界定由哪個(gè)系統(tǒng)生成并保留的數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)記錄?;鶞?zhǔn)記錄的屬性應(yīng)在質(zhì)量體系中進(jìn)行明確定義,并且不得因個(gè)例而變化。

第三十三條【數(shù)據(jù)的收集和記錄】應(yīng)有程序規(guī)定數(shù)據(jù)的收集和記錄過(guò)程,定義必須的步驟和預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)的收集和記錄過(guò)程應(yīng)確??芍噩F(xiàn)被記錄對(duì)象的完整歷史,其保留形式應(yīng)確保可理解和讀取。

第三十四條【原始數(shù)據(jù)審核】應(yīng)當(dāng)建立數(shù)據(jù)審核的書(shū)面規(guī)程并通過(guò)培訓(xùn)和自檢等控制措施,確保原始記錄經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)貙徍撕团鷾?zhǔn)。數(shù)據(jù)審核包括審核紙質(zhì)數(shù)據(jù)和電子數(shù)據(jù),電子數(shù)據(jù)的審核不能僅限于從計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)中打印的紙質(zhì)記錄,還應(yīng)包括對(duì)電子元數(shù)據(jù)的審核。

(一)書(shū)面規(guī)程應(yīng)在充分風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上規(guī)定審核原始數(shù)據(jù)和相關(guān)元數(shù)據(jù)的過(guò)程及內(nèi)容,包括頻率、角色與職責(zé)、審核的方法、對(duì)于異常數(shù)據(jù)或錯(cuò)誤缺失的處理流程以及對(duì)原始信息修改的評(píng)估等,確保符合本規(guī)范要求。

(二)數(shù)據(jù)審核過(guò)程應(yīng)當(dāng)被記錄,通常以相應(yīng)的紙質(zhì)或電子簽名來(lái)完成。書(shū)面規(guī)程應(yīng)明確審核以及批準(zhǔn)簽名的含義,以確保審核和批準(zhǔn)人員理解其負(fù)有的相關(guān)數(shù)據(jù)可靠性的職責(zé)。

(三)原始數(shù)據(jù)審核的人員應(yīng)有相應(yīng)的資質(zhì)和培訓(xùn),其培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)與所審核內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。

(四)應(yīng)確保與樣品相關(guān)的審計(jì)追蹤,原始數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)被審核并作為自檢的一部分,以保證持續(xù)符合本規(guī)范的要求。

(五)如計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)無(wú)法滿足電子審核的要求,使用紙質(zhì)打印輸出作為摘要報(bào)告時(shí),必須有第二人審核原始電子數(shù)據(jù)和相關(guān)元數(shù)據(jù),如:審計(jì)追蹤,以確認(rèn)所打印的摘要具有代表性。

(一)原始記錄轉(zhuǎn)換為真實(shí)副本的形式要求包括:

4.當(dāng)手寫(xiě)簽名對(duì)記錄的真實(shí)和可靠性至關(guān)重要時(shí),應(yīng)考慮保留原始手寫(xiě)簽名的紙質(zhì)記錄的全部?jī)?nèi)容和意義。例如:臨床試驗(yàn)中的知情同意書(shū)簽名。

(二)將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為真實(shí)副本的過(guò)程應(yīng)有第二人確證或技術(shù)確證方式確保真實(shí)副本保留了原始記錄的全部?jī)?nèi)容和意義(即真實(shí)副本包含所有的數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù),無(wú)數(shù)據(jù)丟失,保留對(duì)記錄的含義和解釋非常重要的記錄格式;必要時(shí),還需確證在執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)證的備份過(guò)程中,文件未損壞)。

(三)確證人或技術(shù)復(fù)核過(guò)程應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞接涗浾鎸?shí)副本的復(fù)核內(nèi)容。記錄應(yīng)被安全地關(guān)聯(lián)到所生成的真實(shí)副本。

第三十六條【數(shù)據(jù)的保留】應(yīng)建立安全控制和歸檔規(guī)程確保原始數(shù)據(jù)或其真實(shí)副本在留存期內(nèi),免于被故意或無(wú)意地更改或丟失,保證符合數(shù)據(jù)可靠性要求。

(一)應(yīng)對(duì)電子記錄備份以保證發(fā)生災(zāi)難時(shí),數(shù)據(jù)可恢復(fù)。

(二)記錄或真實(shí)副本,應(yīng)留存在另一個(gè)安全的地方。

(三)電子數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)流程必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)證。備份和歸檔的數(shù)據(jù)在保存期內(nèi)應(yīng)可讀取,并定期測(cè)試或檢查恢復(fù)讀取的能力。

(四)《臨床前研究(glp)管理規(guī)范》規(guī)定歸檔人員應(yīng)為獨(dú)立的利益不相關(guān)方。

(五)電子數(shù)據(jù)可以通過(guò)創(chuàng)建真實(shí)副本或從一個(gè)系統(tǒng)轉(zhuǎn)移到其他系統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔,但數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移過(guò)程應(yīng)被確認(rèn)或驗(yàn)證,并記錄。應(yīng)以動(dòng)態(tài)格式保存全部?jī)?nèi)容包括有意義的元數(shù)據(jù)以及全部原始電子數(shù)據(jù)的含義,確保數(shù)據(jù)可以重現(xiàn)。

(六)電子簽名信息應(yīng)作為電子原始記錄的一部分保存,確保在記錄留存期間與記錄相關(guān)聯(lián)并可讀。

(七)數(shù)據(jù)的保存期限應(yīng)滿足相應(yīng)的gxp規(guī)范的要求。

第三十七條【銷(xiāo)毀】應(yīng)建立銷(xiāo)毀數(shù)據(jù)的規(guī)程,數(shù)據(jù)的銷(xiāo)毀必須經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)膶徟?/p>

(一)設(shè)備設(shè)施應(yīng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和校驗(yàn),并維護(hù)。

(二)驗(yàn)證生成、儲(chǔ)存、發(fā)布或歸檔電子記錄的計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)。

(三)分析方法和生產(chǎn)工藝應(yīng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證,數(shù)據(jù)的產(chǎn)生過(guò)程應(yīng)與驗(yàn)證狀態(tài)保持一致。

(四)審核gxp記錄。

(五)調(diào)查偏差、可疑值、超標(biāo)結(jié)果等等。

(六)企業(yè)應(yīng)建立完善的文件、程序體系,建立完善的工作流程減少差錯(cuò)的發(fā)生。

(七)對(duì)于活動(dòng)的相關(guān)人員提供充足的培訓(xùn)。

第四十條【數(shù)據(jù)處理】數(shù)據(jù)處理應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)驗(yàn)證/確認(rèn)或核實(shí)的方案、過(guò)程、方法、系統(tǒng)、設(shè)備,并依據(jù)已批準(zhǔn)的程序和培訓(xùn)方案。

第四十二條【數(shù)據(jù)監(jiān)控】在數(shù)據(jù)生命周期中,數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)處于基于風(fēng)險(xiǎn)地持續(xù)監(jiān)控中,為增加工藝?yán)斫?、促進(jìn)知識(shí)管理和形成持續(xù)改進(jìn)提供合理的決策。

第五章系統(tǒng)

第一節(jié)原則

(一)具備規(guī)程和/或配置防止和/或發(fā)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的有意或無(wú)意的篡改,刪除,丟失,缺失,替換,謄寫(xiě)等不合規(guī)操作。

(二)當(dāng)數(shù)據(jù)被以紙質(zhì)和電子兩種方式同時(shí)保存時(shí),電子數(shù)據(jù)是原始數(shù)據(jù)。動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的打印件不可以替代其電子原始數(shù)據(jù)。

(三)方便現(xiàn)場(chǎng)操作人員填寫(xiě)或輸入數(shù)據(jù)。

第四十四條【數(shù)據(jù)管理過(guò)程】應(yīng)根據(jù)數(shù)據(jù)管理過(guò)程中數(shù)據(jù)產(chǎn)生、記錄、存儲(chǔ)、使用時(shí)的風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)的措施保證數(shù)據(jù)的可靠性。

(一)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)界定數(shù)據(jù)在整個(gè)生命周期中的歸屬問(wèn)題,并考慮對(duì)流程/系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行和監(jiān)控,以便符合數(shù)據(jù)完整性原則,包括全面控制有意或無(wú)意的的信息修改。

(二)數(shù)據(jù)生命周期的管理和設(shè)計(jì)需要對(duì)數(shù)據(jù)管理過(guò)程有科學(xué)和技術(shù)方面的理解和應(yīng)用。包括質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理,流程應(yīng)能夠增加對(duì)數(shù)據(jù)完整性的保證,并產(chǎn)生一個(gè)有效和高效的業(yè)務(wù)流程。

(三)當(dāng)數(shù)據(jù)管理流程或特定的數(shù)據(jù)流程存在不一致、不確定、未證實(shí)或使用手動(dòng)、紙質(zhì)操作等情況時(shí)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)可靠性的管理。

1.一致性;

2.客觀、獨(dú)立和可靠的;

3.簡(jiǎn)單和簡(jiǎn)化的;

4.明確定義和充分理解的;

5.自動(dòng)化的;

6.科學(xué)上和統(tǒng)計(jì)上合理的;

7.按照良好文件規(guī)范進(jìn)行記錄的。

第二節(jié)要求

第四十五條【紙質(zhì)要求】紙質(zhì)空白記錄(包括但不限于,工作表單、實(shí)驗(yàn)室記錄和批記錄)的發(fā)放和回收應(yīng)當(dāng)受控。

第四十六條【計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)要求】計(jì)算機(jī)化的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),包括計(jì)算機(jī)硬件、軟件、外圍設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、云基礎(chǔ)設(shè)施、操作人員和相關(guān)文件(例如用戶手冊(cè)和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程)應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)》附錄的要求。

(一)誰(shuí),在何時(shí),做了何操作,及為什么做該操作。

(二)數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、修改或刪除、再處理、重新命名、轉(zhuǎn)移。

(三)對(duì)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的設(shè)置、配置、參數(shù)及時(shí)間戳的變更或修改。

(一)最終產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的更改。

(二)樣品運(yùn)行序列的更改。

(三)樣品標(biāo)識(shí)的更改。

(四)關(guān)鍵工藝參數(shù)的更改。

(一)應(yīng)用程序和操作系統(tǒng)中保障數(shù)據(jù)可靠性(alcoa)的設(shè)計(jì)和配置,包括審計(jì)追蹤,在系統(tǒng)運(yùn)行時(shí),被啟用并有效。

(二)每個(gè)工作流(workflow)均被驗(yàn)證。

(三)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和輸出的報(bào)告符合用戶要求。

(四)用戶權(quán)限級(jí)別符合其設(shè)置及配置。

(五)系統(tǒng)日期和時(shí)間,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),工藝參數(shù),測(cè)試方法的更改被控制。

(六)用于臨床實(shí)驗(yàn)的計(jì)算機(jī)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的配置和設(shè)計(jì)控制應(yīng)能確保試驗(yàn)的盲態(tài),例如,通過(guò)限制可查看電子存儲(chǔ)的解盲數(shù)據(jù)的人員。

(一)經(jīng)授權(quán)許可人員才可以進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)或處理及進(jìn)入檔案室等區(qū)域。

(二)用戶名僅釋放給有業(yè)務(wù)需要且經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)的員工。

(三)用戶通過(guò)其唯一的用戶名和密碼登錄進(jìn)入系統(tǒng)。

(四)有規(guī)程和培訓(xùn)保證當(dāng)用戶不使用系統(tǒng)時(shí)退出系統(tǒng)或鎖屏。

(五)無(wú)操作時(shí),系統(tǒng)在設(shè)定的時(shí)間內(nèi)自動(dòng)退出或鎖屏。

(六)用戶密碼應(yīng)當(dāng)在預(yù)定的期間內(nèi)更換。系統(tǒng)在預(yù)先設(shè)定的時(shí)間點(diǎn)提醒用戶更改密碼,并禁止該用戶用已使用過(guò)的密碼登錄該系統(tǒng)。

第五十一條【系統(tǒng)更替】計(jì)算機(jī)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的更替(包括版本變更和系統(tǒng)變更)應(yīng)當(dāng)保證更替前后系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)可靠性。

第五十二條【災(zāi)難恢復(fù)】應(yīng)當(dāng)建立計(jì)算機(jī)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)持續(xù)、系統(tǒng)維護(hù)及災(zāi)難恢復(fù)規(guī)程,確保系統(tǒng)在維護(hù),業(yè)務(wù)持續(xù)和災(zāi)難恢復(fù)時(shí)的數(shù)據(jù)可靠性。

第六章附則

第五十三條【特殊要求】本規(guī)范為藥品生命周期中相關(guān)數(shù)據(jù)的基本要求。對(duì)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)、制藥設(shè)備數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)的特殊要求,由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局以附錄方式另行制定。

第五十四條【替代方法】企業(yè)可以采用經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的替代方法,達(dá)到本規(guī)范的要求。

第五十五條【術(shù)語(yǔ)】本規(guī)范下列術(shù)語(yǔ)的含義是:

(一)alcoa

一個(gè)常用的縮略詞,簡(jiǎn)稱(chēng)“真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、可追溯”。

(二)審計(jì)追蹤

審計(jì)追蹤是一個(gè)捕獲詳細(xì)信息的過(guò)程,例如記錄中的添加、刪除或修改信息,無(wú)論紙質(zhì)或者電子版的.,不會(huì)干擾或覆蓋原始記錄。審計(jì)追蹤有助于復(fù)原或再現(xiàn)與記錄有關(guān)的事件歷史而忽略其媒介,包括行動(dòng)的“誰(shuí)、什么、什么時(shí)間和為什么”信息。例如,在紙質(zhì)記錄中,更改的審計(jì)追蹤都會(huì)通過(guò)可使原始輸入清晰可讀的交叉單線標(biāo)識(shí)并記錄進(jìn)行更改的人員縮寫(xiě)、更改日期及更改原因,根據(jù)需要證實(shí)并說(shuō)明變化的理由。而對(duì)電子記錄,安全的、計(jì)算機(jī)生成的帶有時(shí)間戳的審計(jì)追蹤系統(tǒng)在系統(tǒng)和記錄一級(jí)均應(yīng)允許復(fù)原或再現(xiàn)與事件相關(guān)的創(chuàng)建、修改和刪除電子數(shù)據(jù)的過(guò)程。計(jì)算機(jī)生成的審計(jì)追蹤應(yīng)保存原始輸入和文檔的用戶id,行動(dòng)的時(shí)間/日期戳及行動(dòng)的理由,并按要求證實(shí)和說(shuō)明行動(dòng)的理由。計(jì)算機(jī)生成的審計(jì)追蹤信息可能包括離散事件日志、歷史文件、數(shù)據(jù)庫(kù)查詢或報(bào)告,或其它顯示計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的、特定電子記錄或記錄中所包含的特定數(shù)據(jù)相關(guān)的事件的機(jī)制。

(三)數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)是指在gxp活動(dòng)期間記錄的并允許充分和完全的再現(xiàn)和評(píng)估gxp活動(dòng)的,所有原始記錄和原始記錄經(jīng)核證無(wú)誤的副本,包括源數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù),以及這一數(shù)據(jù)的所有的后續(xù)轉(zhuǎn)換和報(bào)告。數(shù)據(jù)應(yīng)在活動(dòng)時(shí)按照固定方式準(zhǔn)確記錄。

數(shù)據(jù)可能包含在紙質(zhì)記錄(例如工作表和工作日志)、電子記錄和審計(jì)追蹤、照片、縮微膠卷或縮微膠片、音頻或視頻文件或藉以記錄gxp活動(dòng)有關(guān)信息的任何其它媒體。

(四)元數(shù)據(jù)

元數(shù)據(jù)是關(guān)于數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù),提供了解這些數(shù)據(jù)所需的上下文信息。通常情況下,這些都是描述結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)元素、相互關(guān)系和其它數(shù)據(jù)特征的數(shù)據(jù)。元數(shù)據(jù)還允許數(shù)據(jù)可歸屬于個(gè)人。例如,在稱(chēng)重時(shí),沒(méi)有元數(shù)據(jù)的數(shù)字8是毫無(wú)意義的,即單位,mg。其它元數(shù)據(jù)的例子可能包括活動(dòng)的時(shí)間/日期戳,執(zhí)行活動(dòng)的操作人員id,所用儀器id,工藝參數(shù),文件序列號(hào),審計(jì)追蹤及理解數(shù)據(jù)和重現(xiàn)活動(dòng)所需的其它數(shù)據(jù)。

為確保數(shù)據(jù)在整個(gè)數(shù)據(jù)的生命周期內(nèi),不論其生成格式,數(shù)據(jù)的記錄、處理、保存和使用均被完整、一致、準(zhǔn)確記錄的處理操作總和。

(六)數(shù)據(jù)可靠性

數(shù)據(jù)可靠性是指貫穿整個(gè)數(shù)據(jù)生命周期的數(shù)據(jù)采集是完整的、一致的和準(zhǔn)確的程度。所收集的數(shù)據(jù)應(yīng)該是可歸屬的,清晰的,同步記錄的,原始的或真實(shí)副本,并且準(zhǔn)確的。保障數(shù)據(jù)可靠性需要適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),包括遵守合理的科學(xué)原則和良好文件規(guī)范。

(七)數(shù)據(jù)生命周期

一種計(jì)劃的方法用于評(píng)估和管理數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)使其與潛在影響患者安全性、產(chǎn)品質(zhì)量和/或在數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、處理、審核、分析與報(bào)告、轉(zhuǎn)移、儲(chǔ)存和檢索及持續(xù)監(jiān)測(cè)直至退役的所有階段中做出決定的可靠性相稱(chēng)。

(八)動(dòng)態(tài)記錄格式

使用動(dòng)態(tài)格式記錄,例如電子記錄,允許用戶和記錄內(nèi)容之間存在互動(dòng)關(guān)系。例如,采用數(shù)據(jù)庫(kù)格式的電子記錄,允許能夠跟蹤、趨勢(shì)分析和查詢數(shù)據(jù);使用電子記錄維護(hù)的色譜記錄,允許用戶重新處理數(shù)據(jù)、通過(guò)適當(dāng)?shù)脑L問(wèn)權(quán)限查看隱藏字段,放大基線以更清楚地查看積分。

(九)混合模式

以原始電子記錄和紙質(zhì)記錄組合組成總記錄集的計(jì)算機(jī)化系統(tǒng),該記錄集應(yīng)被審核和保存。例如,在實(shí)驗(yàn)室分析人員使用計(jì)算機(jī)化儀器系統(tǒng)創(chuàng)建原始電子記錄,然后打印結(jié)果摘要。人員對(duì)電子記錄實(shí)行手寫(xiě)簽名,例如,通過(guò)手寫(xiě)簽署審查清單然后安全地連接到正在簽署的電子記錄?;旌夏J叫枰谡麄€(gè)記錄保存期內(nèi)所有記錄類(lèi)型之間的鏈接安全。

(十)基準(zhǔn)記錄(primaryrecord)

當(dāng)采用多于一種方法同步收集或保留的數(shù)據(jù)發(fā)生不一致時(shí),該記錄作為首要判斷依據(jù),即gmp附錄計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)中的主數(shù)據(jù)。

(十一)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)一個(gè)計(jì)算機(jī)化的系統(tǒng)集中控制一個(gè)或多個(gè)自動(dòng)化的業(yè)務(wù)流程的性能。它包括計(jì)算機(jī)硬件、軟件、外圍設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、人員和文檔,例如手冊(cè)和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。

(十二)歸檔

歸檔是貫穿于要求的記錄保存期限,在專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)管理人員控制下,保護(hù)記錄免于進(jìn)一步被修改或刪除,并儲(chǔ)存這些記錄。

(十三)備份

備份指創(chuàng)建在原始數(shù)據(jù)或系統(tǒng)出現(xiàn)丟失或者變得不可用(例如,在系統(tǒng)崩潰或磁盤(pán)損壞)的情況下的一個(gè)或多個(gè)電子文件的替代副本。值得注意的是,備份不同于歸檔,電子記錄的備份僅作為災(zāi)難恢復(fù)目的,通常只是暫時(shí)存儲(chǔ),而且可能會(huì)定期覆蓋。不應(yīng)依賴備份副本作為歸檔機(jī)制。

(十四)良好文件規(guī)范

在這些指導(dǎo)原則內(nèi)容中,良好文件規(guī)范是指那些共同地或單獨(dú)地確保文檔,無(wú)論是紙質(zhì)還是電子版,是可歸屬的、清晰的、可追溯的、永久的、同步記錄的、原始的和準(zhǔn)確的措施。

(十五)高層管理者

最高級(jí)別的指揮和控制的公司或場(chǎng)地,擁有調(diào)動(dòng)公司或場(chǎng)地資源的權(quán)利和責(zé)任的人員(部分基于iso9000:20xx的ichq10)。

(十六)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理

在藥物(醫(yī)療)產(chǎn)品生命周期內(nèi),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、控制、交流和回顧的系統(tǒng)過(guò)程(ichq9)。

(十七)gxp

用于規(guī)范受監(jiān)管的藥品、生物制品、醫(yī)療器械的臨床前、臨床、生產(chǎn)和上市后活動(dòng)的一組良好規(guī)范首字母縮寫(xiě),例如藥物非臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范、藥物臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范。

(十八)高級(jí)管理人員

公司或所屬區(qū)域的最高級(jí)別的管理和控制者,擁有調(diào)動(dòng)公司或場(chǎng)地資源的權(quán)利和責(zé)任的人員。

考核數(shù)據(jù)管理規(guī)定

文控中心數(shù)據(jù)管理規(guī)定

大數(shù)據(jù)管理相關(guān)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理分析崗位職責(zé)和要求

電話營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

對(duì)數(shù)據(jù)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年度工作計(jì)劃_ 年工作計(jì)劃 時(shí)光流逝,忙碌中 xx 年的腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn)。最近一段時(shí)間無(wú)論是看電視還是瀏覽網(wǎng)頁(yè)又或是聽(tīng)廣播我們都能發(fā)現(xiàn)幾乎所有的媒體都在進(jìn)行年終盤(pán)點(diǎn)。的確,我們?cè)谶^(guò)去的一年當(dāng)中忙碌著、辛苦著、奔波著同時(shí)也收獲著,新的一年即將開(kāi)始我們?cè)谥贫ā昂陚ニ{(lán)圖”的同時(shí)也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來(lái)激勵(lì)和鞭策自己取得更大的進(jìn)步。下面我就把 xx 年度的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。

在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧自己來(lái)到公司的工作歷程,作為 xx 公司的一名員工,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,人之拼搏的精神。

在這新的一年里,我想要學(xué)習(xí)更多的有關(guān)我們公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、以滿足客戶越來(lái)越高的要求,以提高自己的專(zhuān)業(yè)水平、但是還是要以多出我們公司的產(chǎn)品給公司代來(lái)更大的效益為主要目標(biāo),通過(guò)自主鉆研、學(xué)習(xí)等方式,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

十二月份銷(xiāo)售為:15000 元 以上是我對(duì)于這過(guò)去一年的總結(jié),也是我對(duì)于新的一年的計(jì)劃. xx 年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。我會(huì)與公司的每一名員工共同努力,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占有一席之地。

xx 年 xx 月 xx 日

內(nèi)容僅供參考

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對(duì)數(shù)據(jù)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

第一條 為適應(yīng)集團(tuán)信息化發(fā)展要求,充分利用數(shù)據(jù)資源為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和決策服務(wù),保證各類(lèi)信息合理、有序流動(dòng)和信息安全,確保集團(tuán)信息化建設(shè)快速協(xié)調(diào)有序安全發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及《集團(tuán)信息安全管理辦法》(中平?2013?188號(hào))、等規(guī)定,特制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)各職能部室,直屬和特設(shè)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)化公司、事業(yè)部、區(qū)域公司及其所屬各單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位)。

第二章 管理范圍

第三條 本辦法管理范圍包括:各單位與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、安全等相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),以及為其供給支撐的基礎(chǔ)設(shè)施資源、計(jì)算存儲(chǔ)資源和辦公終端資源等。

第三章 組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制

工作。中國(guó)平煤神馬集團(tuán)平頂山信息通信技術(shù)開(kāi)發(fā)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)信通公司)作為技術(shù)支撐及運(yùn)維部門(mén),負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維和運(yùn)營(yíng)工作。

第五條 根據(jù)數(shù)據(jù)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理中的重要性,結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定,按照集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、廠礦級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、區(qū)隊(duì)(車(chē)間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分別制定管理標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),技術(shù)管理由集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)管理由相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé),運(yùn)維管理由信通公司負(fù)責(zé)。廠礦級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門(mén)管理,集團(tuán)需要利用的管理數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)要同步上傳到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心。區(qū)隊(duì)(車(chē)間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門(mén)管理和維護(hù)。

第七條 集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各單位應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理進(jìn)行引導(dǎo)和考核。各單位新建應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn),在用應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際逐步按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。

第八條 數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)貼合以下要求:

(六)在進(jìn)行擴(kuò)容、新業(yè)務(wù)擴(kuò)展時(shí),應(yīng)能供給快速、方便和準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)方式。

第九條 基礎(chǔ)設(shè)施資源集中管理。為了避免信息機(jī)房等基礎(chǔ)設(shè)施資源重復(fù)投資建設(shè),造成資金浪費(fèi)、設(shè)施利用率低等問(wèn)題,各單位應(yīng)充分利用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心資源,集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)集團(tuán)及各單位的基礎(chǔ)設(shè)施資源。

(一)各單位未經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)不得私自新建、改建、擴(kuò)建信息機(jī)房。

(二)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心要按照《集團(tuán)機(jī)房建設(shè)技術(shù)規(guī)范》建設(shè),滿足各單位應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)一到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心所需的各項(xiàng)使用要求。

(三)各單位現(xiàn)有機(jī)房自行管理、統(tǒng)一管控。各級(jí)信息管理部門(mén)作為主要職責(zé)部門(mén),要保證信息機(jī)房各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)到達(dá)集團(tuán)要求。

第十條 計(jì)算存儲(chǔ)資源集中管理。為了消除“信息孤島”,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)數(shù)據(jù)共享和集成,提升數(shù)據(jù)安全防護(hù)等級(jí),各單位所需計(jì)算和存儲(chǔ)資源,要統(tǒng)一使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的云計(jì)算資源,做到資源集中、高效利用。

(一)現(xiàn)有的集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)除外)、各單位應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(直接用于生產(chǎn)安全、自動(dòng)化控制和監(jiān)測(cè)監(jiān)控的系統(tǒng)除外)要按照在用服務(wù)器、存儲(chǔ)的服務(wù)年限和系統(tǒng)生命周期科學(xué)制定遷移到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的計(jì)劃和方案,并報(bào)集團(tuán)信息辦批準(zhǔn)后實(shí)施。

(二)新建應(yīng)用系統(tǒng)原則上不再購(gòu)臵新的服務(wù)器和存儲(chǔ),所需計(jì)算和存儲(chǔ)資源應(yīng)使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的云計(jì)算資源。各單位如有特殊生產(chǎn)要求,確需購(gòu)臵服務(wù)器或存儲(chǔ)的,需報(bào)請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由集團(tuán)信息辦備案后,按集團(tuán)采購(gòu)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)對(duì)于當(dāng)前集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)不具備實(shí)施條件的單位,可向集團(tuán)提出申請(qǐng)建設(shè)集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心,并根據(jù)建設(shè)進(jìn)度制定應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)遷移計(jì)劃。集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,新建系統(tǒng)需要集中部署、分級(jí)管理。

第十一條 辦公終端資源集中管理。為了提高辦公效率、降低辦公成本、實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)要統(tǒng)一使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心云桌面,并在廠礦和區(qū)隊(duì)(車(chē)間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)中逐步實(shí)現(xiàn)全面使用。

(一)各單位新建系統(tǒng)所需計(jì)算機(jī)和新增辦公用計(jì)算機(jī)要使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心云桌面。

(二)原有集團(tuán)推廣的應(yīng)用系統(tǒng)所使用的計(jì)算機(jī),以及各單位在用的計(jì)算機(jī),分別由應(yīng)用系統(tǒng)主管部門(mén)和各單位按年度提出云桌面更換計(jì)劃,逐步完成云桌面更換工作;集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

(三)各單位申請(qǐng)?jiān)谱烂媸褂?,?yīng)與信通公司簽訂租用協(xié)議,由信通公司負(fù)責(zé)云桌面運(yùn)維,各單位信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)本單位云桌面管理。

(四)對(duì)于當(dāng)前集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)不具備實(shí)施云桌面替換條件的單位,應(yīng)協(xié)同集團(tuán)相關(guān)部門(mén)接入集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)或建設(shè)集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心。在網(wǎng)絡(luò)接入后或集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,按計(jì)劃完成云桌面的部署工作。

第十二條 各單位使用資源應(yīng)按集團(tuán)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。

第十三條 數(shù)據(jù)分析是采取科學(xué)合理的方法,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,充分發(fā)掘數(shù)據(jù)中蘊(yùn)涵的信息,用數(shù)據(jù)描述現(xiàn)狀,預(yù)測(cè)趨勢(shì),規(guī)范生產(chǎn)行為,優(yōu)化管理流程,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管,供給決策支持。

第十四條 集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各單位數(shù)據(jù)分析的指導(dǎo),鼓勵(lì)各單位結(jié)合自身實(shí)際,充分利用“大數(shù)據(jù)”技術(shù),自行組織開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)選題和數(shù)據(jù)模型,組織經(jīng)驗(yàn)交流,提高分析水平。集團(tuán)信息辦要做好數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和管理工作,為集團(tuán)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作服務(wù)。基層各單位要充分挖掘和利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源,不斷探索和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方法,規(guī)范數(shù)據(jù)分析程序,提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,做好本單位各項(xiàng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)分析工作。

第十五條 集團(tuán)級(jí)數(shù)據(jù)分析、處室級(jí)數(shù)據(jù)分析和廠礦級(jí)數(shù)據(jù)分析分別由集團(tuán)信息辦、相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各基層單位負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施,集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核。

第十六條 數(shù)據(jù)應(yīng)用是指利用數(shù)據(jù)分析的成果,查找存在問(wèn)題,開(kāi)展業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況評(píng)估,提出改善措施,提高管理水平,規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)。

第十七條 各級(jí)信息管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用。集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)代表集團(tuán)對(duì)各單位以及單位之間數(shù)據(jù)共享應(yīng)用的統(tǒng)一規(guī)劃并制定標(biāo)準(zhǔn)。各單位要嚴(yán)格按部門(mén)、按層級(jí)落實(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工作,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)、分析、挖掘和應(yīng)用,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。

第九章 數(shù)據(jù)安全管理 第十八條 各級(jí)信息管理部門(mén)應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全管理制度及相關(guān)措施,主要包括:數(shù)據(jù)訪問(wèn)的身份驗(yàn)證、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)的加密、保密、日志管理、網(wǎng)絡(luò)安全、容災(zāi)備份等。

第十九條 為統(tǒng)一規(guī)范操作權(quán)限,各單位應(yīng)明確工作人員的錄入權(quán)限、訪問(wèn)權(quán)限及維護(hù)權(quán)限的管理部門(mén),任何人不得擅自設(shè)立、變更和注銷(xiāo)。

第二十條 各級(jí)信息管理部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及介質(zhì)資料的安全管理工作。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全管理,制定和明確管理員用戶和數(shù)據(jù)查詢用戶的操作權(quán)限及規(guī)程。

第二十一條 對(duì)數(shù)據(jù)的各項(xiàng)操作至少要建立運(yùn)行日志,嚴(yán)格監(jiān)控操作過(guò)程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全問(wèn)題,要及時(shí)處理和上報(bào)。管理員應(yīng)掌握和運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)審計(jì)技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)操作的監(jiān)測(cè)和追溯。

第二十二條 各級(jí)信息管理部門(mén)要加強(qiáng)用戶身份驗(yàn)證管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理,采取嚴(yán)格措施,做好計(jì)算機(jī)xx的預(yù)防、檢測(cè)、清除工作,建立針對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的防范措施,保證數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)安全。

第二十三條 各級(jí)信息管理部門(mén)要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的容災(zāi)備份工作,建立數(shù)據(jù)容災(zāi)備份機(jī)制,保障系統(tǒng)應(yīng)急恢復(fù)和數(shù)據(jù)溯源。重要數(shù)據(jù)要上傳至集團(tuán)數(shù)據(jù)中心備份。

第十章 附 則

第二十四條 本辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)。

第二十五條 本辦法自本文印發(fā)之日起執(zhí)行。

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