時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
人口抽樣普查工作計劃 人口普查工作計劃篇一
根據的實際情況，做出工作規(guī)劃。
自成立以來，管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài)，倡導了“服務育人，業(yè)主至上”的全新服務理念。蘇家壕服務中心在發(fā)展過程中即使遭遇到了內外環(huán)境的嚴重挑戰(zhàn)，但為業(yè)主、使用人服務的理念也一直在沿伸，同時也得到了廣泛的好評。但服務中心管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以積極的態(tài)度正視在服務過程中存在的服務專業(yè)性不強，服務內涵不深，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始，服務中心便審時度勢，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品質建設，提高服務中心的運作效率和競爭力。
品質，以高質量為堅實的基礎，我服務中心把如何提高物業(yè)管理服務的質量作為服務中心經營的首選目標。
一、貫徹按iso體系的有效運作成都吉信行物業(yè)管理有限公司服務中心成立之初便做好了質量的策劃，明確公司的質量目標、要求，以及所想達到的目標，以最合適的服務質量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來，服務中心始終按照公司iso9000和iso14000的奮斗目標，同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關方面優(yōu)質服務的形象。
二、形成以客戶滿意為中心的質量體系自服務中心進駐開始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經營服務理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進服務質量，提高服務績效。
一、規(guī)章制度
入駐之初，因服務中心剛建立，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據，有約可依”的原則，我服務中心迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括：各崗位人員職責，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責，分清了權限，也給服務中心員工的日常工作指明了方向，提供了依據。
二、維修方面
實際行動解決了礦員工的怨言。近日，我服務中心又一口氣換下了地溝內5處損害的管道閥，使地溝內配套設施的維修完好率達到了98%以上。
三、保安方面
1、在自身管理方面，我服務中心保安堅持一天一小會，一周一大會，進行交流與檢討。同時，開展專業(yè)知識培訓。從去年至今，進行了多次專業(yè)知識培訓，二次消防知識學習。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優(yōu)秀隊員，扣罰表現較差的隊員。
2、在外來人員管理方面，我保安部嚴格控制外來流動人員，一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進行不定期的巡邏。同時因建設初期的施工較多，規(guī)范和控制來訪車輛，創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的礦區(qū)環(huán)境。
四、保潔方面
1、我服務中心環(huán)境服務部基本上能完成公司交給的任務，認真遵守公司和管理處的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃辦公樓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境。
2、我保潔部實行嚴格的考核辦法，同時實行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵。也取得了顯著的效果。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，本年的工作存在以下不足：
二、材料采購開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
人口抽樣普查工作計劃 人口普查工作計劃篇二
一、高度重視，精心布置
二、根據我鎮(zhèn)實際情況，繪制普查小區(qū)圖
根據我鎮(zhèn)的行政區(qū)劃等實際情況，確保第六次全國人口普查不漏一戶不漏一人不漏一項，把我鎮(zhèn)劃分為六個普查小區(qū)，它們分別是：仙橋普查小區(qū)、杉樹普查小區(qū)、塘堡普查小區(qū)、清水普查小區(qū)、靈壇普查小區(qū)、同志普查小區(qū)。
為了順利完成全國第六次人口普查工作，確保普查數據質量，我鎮(zhèn)按照上級每80戶設置一個普查員的要求，精心挑選了15名能力強、素質高的普查指導員，配備了59名普查員。
戶口整頓工作與人口普查數據質量有密切的聯系，做好戶整頓工作，更能確保人口普查的順利成功。目前我鎮(zhèn)正對轄區(qū)內的常住人口、暫住人口、外出人口以及出生未上戶、死亡未銷戶的人口情況進行核實。
五、存在的問題
人口抽樣普查工作計劃 人口普查工作計劃篇三
根據《國務院關于開展第六次全國人口普查的通知》(國發(fā)〔〕23號)、《云南省人民政府關于開展第六次全國人口普查的通知》(云政發(fā)〔〕115號)和《臨滄市人民政府關于開展第六次全國人口普查的實施意見》(臨政發(fā)〔〕174號)的部署和要求，結合實際，對我縣第六次全國人口普查工作提出以下實施意見，請認真貫徹落實。
一、指導思想和主要目的
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國務院、省、市的統(tǒng)一部署，精心組織、依法普查、確保質量，全面、準確掌握全縣人口數據，為各級黨委、政府宏觀管理和科學決策服務。
主要目的：人口普查是一項重大的國情國力調查。自第五次全國人口普查以來，我縣的人口狀況發(fā)生了很大變化。隨著我縣經濟社會的不斷發(fā)展和城鎮(zhèn)化、市場化的不斷深入，人口流動、人戶分離現象增多。在全面建設小康社會、構建和諧社會、關注民生的新形勢下，認真做好第六次全國人口普查工作，查清來我縣人口在數量、結構、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，為科學制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質文化生活，實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提供科學準確的人口信息支持。
人口普查主要調查人口和住戶的基本情況。內容包括：性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、社會保障、婚姻生育、出生、死亡、住房情況等。
人口普查的標準時點是2011年11月1日零時。
人口普查工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、參與部門多、技術要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各有關部門要充分認識這次普查的重大意義及工作的艱巨性、復雜性，切實加強對人口普查工作的.領導。要按照國務院關于全國統(tǒng)一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與的原則，認真做好此項重大國情國力調查的宣傳動員和組織實施工作，確保高質量完成普查工作。
為加強對人口普查工作的組織和領導，縣人民政府決定成立縣第六次人口普查領導小組，負責人口普查的組織和實施。普查領導小組下設辦公室在縣統(tǒng)計局，具體負責人口普查的日常組織和協調?？h人口普查領導小組辦公室要抽調得力精干的工作人員，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門的政策和業(yè)務指導。各有關部門要充分發(fā)揮各自職能，各負其責、通力協作、密切配合，對普查工作中遇到的困難和問題，要及時采取措施，切實加以解決，為高質量完成全縣人口普查工作作出積極貢獻。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要高度重視第六次全國人口普查工作，成立行政主要領導任組長的人口普查領導組，負責本行政區(qū)域內人口普查的組織領導，確保各項工作落到實處。要充分發(fā)揮居民委員會、村民委員會的作用，廣泛動員和組織社會力量認真配合并積極參與做好人口普查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的人口普查領導機構和工作機構務必在12月底前組建完成。
第六次全國人口普查所需經費，由縣人民政府本著勤儉節(jié)約的原則列入2011年度財政預算，并根據工作進度適時撥付。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有關部門要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和人口普查的有關規(guī)定。人口普查取得的數據，嚴格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對各級行政管理工作實施考核、獎懲的依據，不得作為對普查對象實施處罰的依據;各級普查機構及其工作人員，必須嚴格履行保密義務。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要切實做好人口普查宣傳工作，通過廣播、電視和互聯網等媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，做到家喻戶曉，人人皆知，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
人口抽樣普查工作計劃 人口普查工作計劃篇四
_決定在2005年進行的1%人口抽樣調查，是繼2000年第五次人口普查以來，又一次人口調查。對于摸清我國人口數量、構成以及居住等方面的情況，為制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關政策提供客觀準確的依據，有著十分重要的意義。按照國家和省、市《關于認真做好2005年1%人口抽樣調查的通知》精神，為認真抓好落實，整體推進各階段工作，高質量完成調查任務，特制定如下方案。
一、組織實施
分別在5、6月份成立縣、鄉(xiāng)兩級1%人口抽樣調查機構，整個抽樣調查工作，在縣抽樣調查領導小組統(tǒng)一領導下，由各有關部門分工協作進行組織實施，結合我縣實際情況制定出切實可行的工作計劃?？h1%人口抽樣調查辦公室負責全縣的業(yè)務指導、培訓及縣級所負責的實質性工作；鄉(xiāng)級1%人口抽樣調查辦公室負責完成本轄區(qū)調查各階段工作。縣1%人口抽樣調查領導小組在7月份組織召開各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門工作會議，在調查摸底和登記階段各召開一次調度會。
二、部門分工協作
各有關部門要樹立全局觀念，切實負起職責，_要做好調查的業(yè)務指導和日常組織協調工作；公安局要在2005年9月底前做好戶籍人口、外來人口的核實，并配合做好現場登記工作；計生局要協助做好人口尤其是出生人口的核查；宣傳部負責調查宣傳的組織協調工作；財政局要做好調查經費保障工作；民政局要做好區(qū)域劃分工作；工商行政管理局負責對個體戶的宣傳動員工作；人事和社會保障、民族宗教、司法、建設等部門也要抓好相應工作的落實。
三、完成鄉(xiāng)級調查區(qū)域圖的繪制上報及各級抽樣框的編制上報
通過搜集統(tǒng)計、公安、計生的數據資料分別在2005年的3月、6月、9月完成鄉(xiāng)、村、調查小區(qū)三級抽樣框的編制和上報，并于6月份完成鄉(xiāng)級區(qū)域圖的繪制及上報。
四、繪制抽中村委會區(qū)域圖和調查小區(qū)圖
此項工作2005年7月至10月分兩步進行，7至9月份繪制村委會和調查小區(qū)圖，通過10月份的調查摸底對調查小區(qū)進行核實，完成最終結果。繪制地圖前，召開各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會有關人員參加的培訓會，布置繪圖工作。
五、認真做好宣傳動員
在2005年10月至11月開展宣傳月活動，期間，_從10月1日起，要利用每天電視黃金時間播放調查口號，縣城主要街道懸掛宣傳橫幅10條，制作固定宣傳欄3—5個；抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用廣播車進行流動宣傳；各抽中村委會10月1日開始，高音喇叭一日三次播放宣傳口號，書寫永久性標語3條以上。做到家喻戶曉，深入人心，使全縣所有被調查對象了解調查工作的重要性，為正式調查登記營造良好的社會氛圍。
六、做好調查指導員和調查員的選調
此項工作必須在2005年9月份完成。選調過程中，縣調查辦公室擬定《關于認真做好調查指導員和調查員選調的通知》下發(fā)各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實把政治思想好，責任心強，業(yè)務素質高，身體健康的高質量人員選調上來，力求調查隊伍的精干高效。
七、業(yè)務培訓及試點
2005年10月上旬，對鄉(xiāng)、村兩級所有調查指導員和調查員進行集中培訓，隨后利用1天時間進行試點，檢驗培訓效果，發(fā)現問題，及時糾正，使全部參培人員能夠獨立、準確完成調查登記。
八、加強督查指導
一、兩天，縣調查辦公室將分頭深入有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查小區(qū)進行實地督導，發(fā)現問題，及時解決，確保調查摸底、入戶登記的高質量。
九、完成登記質量抽查、驗收、上報
本階段工作2005年11月11日至30日完成。抽查采取隨機抽樣的方法，依據調查表，對抽中的調查小區(qū)進行抽查驗收，并將抽查結果報市。
十、調查表的過錄、匯總、編碼、錄入、上報
從2005年11月15日至25日對調查表進行過錄；11月30日前鄉(xiāng)級將過錄表匯總上報縣，12月5日前縣錄入、匯總、上報市。
11月20日至12月20日，抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干會同縣調查辦人員，對調查表實行集中編碼。
05年12月至06年1月完成調查表中全部數據的審核、錄入、匯總及上報。
十一、06年的各階段工作，根據省、市安排進行。
**縣1%人口抽樣調查辦公室2005年7月5日
人口抽樣普查工作計劃 人口普查工作計劃篇五
年度人口變動情況抽樣調查，是準確、及時地掌握人口變動情況，滿足各級人民政府制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域經濟轉型升級考評的需要。我縣高度重視這次的調查工作，并成立了專門的領導小組，對本次調查的各個環(huán)節(jié)進行了周密的布署以及認真的核查。確保工作做實、做精、做嚴。
一、成立組織，加強領導
本次調查根據上級要求，成立了**縣人口抽樣調查工作領導小組。由局長牽頭，分管領導指導，業(yè)務人員具體負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調查工作的對接。為了將工作做到“實”,本次調查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領導全程參與，以便更好地體現責任明確制。
二、周密部署，做好前期準備工作
1、加強宣傳。正式登記之前調查指導員和調查員走進社區(qū)、村，懸掛宣傳標語、電視宣傳、微信宣傳和發(fā)放《致住戶的一封信》，提高了被調查對象對本次抽樣調查的意義作用、標準時點、調查內容等的知曉率和認知度；正式登記時按照區(qū)_的宣傳經費規(guī)定，我縣嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ茫y(tǒng)一印制圍裙送給住戶，以解除調查對象的顧慮，提高配合程度，確保調查工作的順利進行。
2、“兩員”的選聘及培訓。本次兩員的選騁遵循著兩個調查小區(qū)一個指導員，一個小區(qū)一個調查員的原則，共選聘了13位指導員，26個調查員。這些指導員及調查員良莠不齊。有的從事統(tǒng)計工作多年，業(yè)務精通，但pda操作不甚熟練；有的是剛參加工作的大學生，pda操作熟練，但業(yè)務知識不清。這些原因都給我們的調查工作帶來了及大的挑戰(zhàn)，業(yè)務培訓在這個時候是必不可少的。
因此我們針對所有指導員及調查員在10月13日至14日展開了為期兩天的業(yè)務知識培訓，努力使這些指導員和調查員明確自已的工作職責、工作內容、工作時點、及工作方法。在正式調查前安排縣局工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行親身指導和解說，務求做到每一位調查員都能熟悉pda的操作，減少在正式調查當中的出錯。
三、掌握摸底情況
1、小區(qū)圖的繪制。為了準確繪制地圖，指導員堅持深入個調查小區(qū)現場走訪，將公安戶口花名冊與社區(qū)、村居委會的現實地域情況認真核實，細致地劃分調查小區(qū)，編好樓房或平房號，從主要方位和地理標志到樓院的單棟住宅甚至到每棟樓房住宅戶數都做到了不重復不遺漏，確保區(qū)不漏房，房不漏戶，準確無誤。嚴格按照規(guī)定人數和對社區(qū)的熟悉程度準確劃分每一戶并多次走訪中選小區(qū)。
2、編制戶主姓名底冊。為確保正式調查工作的順利開展，做好前期準備工作，縣_向有關部門收集了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)數據，將這些數據與各抽中社區(qū)居委會和村、鎮(zhèn)手上已掌握的相關住戶數據資料認真進行比對。各中選小區(qū)居委會調查員在摸底調查期間積極上門摸查住戶各種情況，派發(fā)宣傳資料，預約正式調查時間，登記相關住戶信息，提高整個調查工作的效率，在區(qū)限定的時間內完成摸底調查工作、編制好戶主姓名底冊，并在規(guī)定時間內由pda錄入上報。
四、開展正式登記調查，做到應登盡登。
1、“三個確?！眹腊殃P。入戶調查中，圍繞確保不漏一戶、確保家庭情況真實可靠、確保調查表內，項目填寫齊全、規(guī)范、邏輯正確的“三個確?！蹦繕?。一是堅持指導員經常督導檢查指導，每天登記調查進度，如發(fā)現問題及時整改，如無法解決馬上上報縣局；二是全方位開展檢查工作，指導員每天對更新數據進行檢查，對有疑問的調查數據，及時讓調查員核查、糾正，仍有疑問的要求調查員再次入戶詢問核實。對調查員上報的空戶，指導員進行不定時、全覆蓋的抽查，確?？諔舻恼鎸嵭裕瑢嵤虑笫?，不弄虛作假；三是驗收檢查，我們對26個調查小區(qū)、共2164戶的居民底冊進行了全面檢查，并組織26個調查小區(qū)的調查員參加互檢會議，互相檢查底冊以及pda的數據，使登記差錯率減少到最低限度。
2、細致工作求真實。在入戶調查時，我們堅持做到態(tài)度真誠、語言規(guī)范、細致耐心，向居民耐心解釋他們的疑問，力爭調查到真實的數據；對不配合工作的個別居民，我們多方做工作，使他們支持配合我們的工作，為確保數據真實，在詢問調查戶時采取一問一答的方式。若遇到住戶回答含糊的情況，調查員對此再仔細詢問或者通過鄰居側問等方式，使數據盡量真實可靠。
3、數據錄入保準確。為確保數據錄入準確，不出現問題，我們克服人員少、任務量大等困難，加班加點，按時按質完成數據錄入任務。在數據錄入中，發(fā)現問題及時查找原因并更正，堅決杜絕隨意更改現象，做到錄入準確不出錯，不遺漏，報表數據與上報數據保持一致。在調查過程中，雖然存在種種困難，如住戶態(tài)度惡劣不肯提供信息或提供虛假信息等，但經過多部門的配合和指導員、調查員的共同努力，都能一一克服，圓滿完成了這次人口抽樣調查工作。
五、查遺補漏，核實修改，確保數據質量。
數據質量控制是今年的工作創(chuàng)新點，貫穿今年調查工作的始末。我縣也專門制定了相應的數據質量控制辦法，在摸底階段、正式登記階段都對數據進行了反復核實和校對。并取得了一定的成效，正式登記的差錯率相較往年減少了。今年改錯期間共出現核實性錯誤5條，邏輯性錯誤10條。
六、整理數據，對數據進行分析評估并完成總結。在調查數據全部上報后，我們將數據進行了整理，與其它行政部門取得的數據進行了比對、核實，針對我縣的出生率與死亡率進行了詳細的說明分析。并對回收的紙質表進行了整理歸檔，以便后續(xù)的查閱。此次調查工作雖然圓滿結束了，但在工作過程中仍然存在著一些不足。如何提高工作效率？如何在減化繁冗的工作流程時不影響工作質量？如何讓秀優(yōu)的統(tǒng)計員能持續(xù)為統(tǒng)計事業(yè)做貢獻？都是我們今后工作中需要解決和突破的問題。
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2017年12月8日
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