總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇一
20**年按照局黨組的要求，中小企業(yè)科在職能上新增了整規(guī)工作，目前主要負責工業(yè)中小企業(yè)的服務工作、大氣和水環(huán)境整治，城鄉(xiāng)綜合整治、扶持民優(yōu)地方產品配套工作、全區(qū)治亂減負工作減負工作以及散裝水泥辦公室的工作，通過科室人員的共同努力和不斷的學習，完成了各級交辦的各項任務。
(一)加強業(yè)務學習，用心開展工作。
我科面臨科室職能增加后，工作量增加了很多，面對著新形勢和新任務，新的要求，一是開展了緊緊圍繞科室的目標認真地開展各項工作，基本做到了“用心想事、用心干事”。二是加強交流學習，圍繞科室的工作我們積極與市經信委相關處室溝通和聯(lián)系，虛心向兄弟單位請教，參加了市中小企業(yè)局組織的全市融資工作對接會的學習，通過學習，為更好的開展工作創(chuàng)造了條件。
(二)明確工作目標，很抓工作落實。
我科室圍繞今年市經信委可能下達的我局工作目標深入開展了工作活動，針對去年工作任務和目標，認真進行了分析，一是對828家園外工業(yè)企業(yè)的用地情況進行了認真的清理，為今年園外工業(yè)企業(yè)的清理工作做好準備。二是對我區(qū)20家融資性擔保公司進行了聯(lián)系，為我區(qū)下一步中小企業(yè)融資打下基礎。三是積極與區(qū)大氣辦和市經信委環(huán)資處協(xié)調，為完成今年的大氣和水環(huán)境目標創(chuàng)造條件。
(三)保持工作激情，積極努力開展工作
1、為6家關閉的型煤生產企業(yè)辦理了以獎代補專項資金。
2、為一家煤炭批發(fā)企業(yè)辦理了煤炭經營資格證的申報工作。
3、上報了企業(yè)融資需求情況。
4、完成上報了地方產品配套報表。
5、完成了園外工業(yè)企業(yè)的土地情況調查報表。
9、完成了關于李芝貴要求在繞城路外金花橋街道辦事處選址經營蜂窩煤廠的信訪督辦件。
一是對整規(guī)業(yè)務工作不夠熟練，學習抓得不夠緊。原因是忙于事務較多。
二是型煤生產企業(yè)的以獎代補專項資金還沒有及時發(fā)放到企業(yè)負責人的手中。原因是有的企業(yè)辦理注銷賬號時間拖得太長，財務制度比較嚴。（目前還有4家企業(yè)沒有發(fā)放）
一是保持工作激情，積極努力開展工作。二是加強業(yè)務理論學習，不斷提高對中小企業(yè)的服務能力。三是加強與市中小企業(yè)局和圍邊區(qū)縣的對口部門的交流學習，完成上級交給的各項工作。四是加強與各街道和工業(yè)園的聯(lián)系確保目標的完成。
重點做好以下工作：
1、開展好融資服務“入園區(qū)、進企業(yè)”的專項活動工作。緩解企業(yè)融資難的問題。
2、聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局、區(qū)法制辦等部門開展減輕企業(yè)負擔專項檢查活動，減輕企業(yè)負擔。
4、開展好有關企業(yè)的服務平臺建設和企業(yè)服務的有關工作。
5、完成大氣和水環(huán)境目標工作。
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇二
乙方(員工) 姓名： 性別： 身份證(護
照)號碼： 住所： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠信實用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 1、有固定期限：從年月日起至年月日止。 2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起
(一)甲方實行月工作26天8小時制，如確因工作需要延長工作時間的，一般每日不超過2小時。
(二)乙方依法享有年假、法定節(jié)假日、婚假、工傷(病)假、喪假(具體按照甲方《請(休)假管理規(guī)定》執(zhí)行)。
(三)需要延長工作時間的，甲方根據(jù)《勞動法》第四十四條支付乙方勞動報酬。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定《薪酬、福利體系》并告知乙方。甲方支付給乙方的工資標準不得低于深圳市最新公布的最低工資標準。
按績效核算，即部門績效總額/部門績效構成人數(shù)*個人核定系數(shù)+其它 (三)甲方每月 日前以銀行轉賬的方式向乙方支付上月工資，乙方須向甲方準確提供深圳區(qū)域中國農業(yè)銀行相關信息(個人銀行賬號、賬戶名、開戶行類別、賬戶所在地及開戶網點)，否則跨行或跨區(qū)域轉賬的相關費用須由乙方承擔。
(四)甲乙雙方對工資的其它約定： 五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和地區(qū)有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。 (二)乙方患病或因公負傷，甲方按照國家和地區(qū)的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因公負傷的，甲方按照《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)凡屬工傷(病)醫(yī)療費用報銷范疇的，乙方須向甲方提交完備的手續(xù)，否則相關費用的報銷無法正常進行。
(五)在勞動關系存續(xù)期間，甲方為乙方提供食宿，乙方須承擔在住宿期間所產生的水電費用，甲方按月補貼乙方伙食費，全勤補貼標準為人民幣240元每月，非全勤補貼標準為人民幣8元每天。具體按照《食宿管理辦法》實施。
(六)甲方為乙方提供的福利待遇有：國家法定節(jié)過節(jié)費、婚慶賀禮以及公司不定期提供的其它福利。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按照國家和地區(qū)有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)乙方從事 作業(yè)，可能產生 職業(yè)危害，甲方應采取 防護措施，確保乙方身體健康。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門檢舉。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時按質按量完成工作任務，提高職業(yè)技能，嚴格操作規(guī)程，恪守職業(yè)道德。
八、合同變更
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應當采取書面形式，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。 (三)正常解除合同的，甲方應足額支付乙方勞動報酬。
(四)乙方凡屬急辭、自動離職的，甲乙雙方按甲方依法制定的《員工離職相關解釋及離職員工薪酬結算辦法[暫行]》執(zhí)行。
(五)甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應當按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應當在15日內為乙方辦理社保關系轉移手續(xù)。
十、爭議處置
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商未能達成一致的，可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
十一、雙方認為需要約定的其它事項(行文結尾處簽指紋書訖)
十二、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行，同時在本合同變更頁做好記載。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改必須簽章(指紋)為證，未經書面授權代簽無效。
甲方：(蓋章)
法定代表人： (委托代理人)
年 月
(簽名) 年 月 日 乙方： 日
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇三
一 中小企業(yè)的界定(概念)
1.中小企業(yè)是國民經的重要組成部分
5.中小企業(yè)的就業(yè)“蓄水池”作用
1.企業(yè)外部因素分析
1.1歐債危機、金融危機導致國外市場需求下降
1.2進口國貿易保護導致出口受阻
1.3生產要素成本不斷上漲,企業(yè)經營壓力大
1.4某些領域國企壟斷,導致內部市場難以拓展
1.5融資困難,發(fā)展受阻
1.6缺乏有效的競爭約束機制,競爭無序(知識產權得不到有效保護)
1.7承擔的稅費負擔重
2.企業(yè)內部因素分析
2.1信用觀念缺失,信譽較低
2.2管理不規(guī)范,財務制度不健全
2.3規(guī)模小,實力弱,企業(yè)力量單薄
2.4產品單一, 經營風險大
2.5對人才作用不夠重視,人才流失嚴重
2.6經營者素質不高,管理水平低下
2.7自主創(chuàng)新能力薄弱,可持續(xù)發(fā)展能力差;
2.8不重視優(yōu)秀企業(yè)文化營建
四 中小企業(yè)發(fā)展問題的對策研究
1.健全法律制度,規(guī)范市場秩序
3.重視人才,充分發(fā)揮人的智慧
4.加強內部管理,形成科學的管理機制
5.“小而精”的產品發(fā)展戰(zhàn)略
6.采取聯(lián)合經營戰(zhàn)略,增強抗風險能力
7.企業(yè)自主創(chuàng)新,樹立品牌
8.與高校進行技術研究合作
9.拓展新的服務模式和業(yè)務渠道
五 總結
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇四
一、園區(qū)基礎設施改造以及招商扶持情況
2015年xx-xx小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地2號樓竣工投入使用新增孵化場地xx-x萬平方米，新增容納xx-xx家企業(yè)的孵化場地，2015年新招商入住企業(yè)達到xx-x戶，對其中xx-x個項目核定為優(yōu)秀項目，園區(qū)給予租金減免優(yōu)惠。
二、園區(qū)服務體系建設整合情況
為了進步一提高基地內企業(yè)的競爭力，項目發(fā)展部門搭建基地中介平臺，對接社會各種服務資源，截止xx-x年xx-x月底整合社會各類型資源共計xx-x家，所涉及知識產權代理、法律咨詢、管理培訓、財務審計、創(chuàng)業(yè)輔導、投融資及擔保、科技咨詢、管理咨詢、人才培育并對接四川各大高校，幫助基地內企業(yè)形成良好的產學研結合的科學模式。2015年1-10月基地內共有xx-x戶家企業(yè)享受到以上社會服務資源。
三、培育以及服務成果
助企業(yè)申報知識產權xx-x項,專利授權總數(shù)為xx-x件，軟件著作權登記數(shù)量為xx-x件，已申請專利入駐企業(yè)占企業(yè)總量的xx-x%。
四、開展活動情況
為更好幫助企業(yè)的發(fā)展園區(qū)聯(lián)合四川xx-x知識產權事務所、成都市科技企業(yè)孵化器協(xié)會、四川xx-xx、xx-x、成都xx-x管理咨詢顧問有限公司等機構全年在園區(qū)舉辦知識產權培訓、創(chuàng)業(yè)輔導培訓、政策宣講、企業(yè)融資培訓路演、企業(yè)成長孵化之路等各類型培訓14場，培訓600余人次，有效結合企業(yè)的自身發(fā)展需求，進行了全面的交流指導，獲得了企業(yè)的一直認可。
2015年，機遇與挑戰(zhàn)共存，我們將繼續(xù)努力，整合各種資源，為企業(yè)經營管理者在創(chuàng)業(yè)輔導工作上作出更大業(yè)績，將進一步完善和健全園區(qū)的服務結構的以及服務管理制度、進一步深入開展創(chuàng)業(yè)企業(yè)輔導工作。竭盡全力為園區(qū)企業(yè)服務，為園區(qū)企業(yè)的管理創(chuàng)新服務，為園區(qū)的小企業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展貢獻力量。
xx-xxx-x
2015年11月5日
一、總體情況
1、入駐企業(yè)數(shù)逐漸增多?；赝晟瞥跗冢厝腭v各類小企業(yè)21家，安排就業(yè)936人，為充分使基地更加凸顯以食品、電子、紡織制衣等勞動密集型企業(yè)為主的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚基地，提高孵化成功率，縣領導高度重視，積極引導，充分整合，通過近幾年年努力，把原縣電器廠，實業(yè)有限公司，縣電子廠等廠房騰出，引進縣食品有限公司，縣針織公司，縣食品有限公司，縣紡織有限公司4家企業(yè)，基地現(xiàn)已入駐企業(yè)23家，其中簽約入駐項目兩家，分別是倍力科技發(fā)展有限公司，總投資800萬元，歐普科技公司，總投資500萬元。
2、平臺功能更加顯現(xiàn)。一是有效降低了創(chuàng)業(yè)門檻，通過為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供生產經營場所，使創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)不再為跑手續(xù)、征土地、蓋廠房耗費大量時間、精力和資金，降低創(chuàng)業(yè)門檻。幫助創(chuàng)業(yè)者解決初創(chuàng)階段的突出困難，二是降低了創(chuàng)業(yè)成本，創(chuàng)業(yè)基地通過提供共享設施，如道路、通訊、供電、供水、排水、環(huán)保、消防以及食堂、宿舍、倉庫等社會化服務，有效降低了創(chuàng)業(yè)成本；三是提高了創(chuàng)業(yè)成功率，我局主動出擊，積極協(xié)調，經常組織相關部門，為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供公共服務，如政務代理、技術咨詢、創(chuàng)業(yè)策劃、融資擔保、人才培訓、法律援助、市場開拓等方面的扶持服務，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。
3、設施布局更加完善。根據(jù)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的總體規(guī)劃，我們對基地更進一步的科學布局，通過全面整理，修繕和完善水、電、路、消防、綠化、通訊、環(huán)保等配套設施，為我縣全民創(chuàng)業(yè)、小企業(yè)的創(chuàng)辦和孵化提供一個良好的發(fā)展平臺。
二、主要成效
1、項目推進更加有力。由于項目建設的資金籌措到位及時，情況良好，項目建設進度達到了預期的'各項目標。目前，已完成廠房建筑面積3.6萬平方米，入駐企業(yè)有23家，安置就業(yè)1051人，到2011年底，達到入駐小企業(yè)35家，預計實現(xiàn)年產值7100億元，利稅400萬元，安置就業(yè)3400人的目標。
2、經濟效益越發(fā)可觀。創(chuàng)建初期，燕子窩小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地入駐有企業(yè)21戶，全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入2335萬元，上繳稅收836.6萬元，安排就業(yè)936人，經過近幾年努力，現(xiàn)有，入駐企業(yè)戶數(shù)23戶，預計2011年全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入7100萬元，上繳稅收400萬元，安排就業(yè)3400人，同時，基地已孵化規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)##家，為促進我縣工業(yè)經濟又好又快發(fā)展注入了新的動力。
3、社會效益日益明顯。一是基地創(chuàng)建初期只有5戶企業(yè)，現(xiàn)吸納或新辦企業(yè)23戶，入駐小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的小企業(yè)不斷發(fā)展和壯大，先后有6戶企業(yè)進駐工業(yè)園，孵化成功率達33%以上；二是解決了當?shù)丶爸苓呣r民就業(yè)問題新增就業(yè)崗位1051人，最大限度地解決當?shù)厝罕姟熬蜆I(yè)難”的問題。
三、下一步工作打算
1、加強領導。創(chuàng)業(yè)基地是最能服務于創(chuàng)業(yè)者和民營企業(yè)，最能擴大我局社會影響的重點工作之一，我局始終把建設基地作為重點工程、品牌工程，主要領導親自過問，親自部署，親自督促，務求抓出成效。
2、搞好協(xié)調。要始終加強與財政、稅務、工商、勞動、人事、科技、環(huán)保、銀行等部門的協(xié)調合作，加強對社會各中介組織的協(xié)調合作，調動多方面的積極性，發(fā)揮多個部門的優(yōu)勢，同心協(xié)力，共同建設好管理好創(chuàng)業(yè)孵化基地，使其發(fā)揮更好更大的作用。
3、強化服務。堅持培育和扶持小企業(yè)發(fā)展，堅持執(zhí)行股室掛企業(yè)制度，以優(yōu)質、優(yōu)惠的服務吸引中小企業(yè)入駐基地，并發(fā)揮其作用，為創(chuàng)業(yè)基地在不同的環(huán)境下快速壯大，加速對小企業(yè)的孵化。
4、加強宣傳。要充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的作用和意義，介紹創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的經驗，培育自主創(chuàng)業(yè)意識，爭取社會各界，特別是各級領導，有關部門的認可、認同和大力支持，積極參與，為創(chuàng)業(yè)孵化基地建設健康發(fā)展營造良好環(huán)境，努力把縣燕子窩小企業(yè)基地建成標準化、規(guī)?；闹行∑髽I(yè)孵化發(fā)展的平臺。
一、加強組織領導，精心安排部署
……（新文秘網http://省略713字，正式會員可完整閱讀）……
步加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。
三、落實規(guī)定動作，編排自選動作
為進一步強化機關干部職工廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，激發(fā)立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的熱情，進而改進機關工作作風，增強創(chuàng)業(yè)服務能力，推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的順利開展，我局在認真落實第一階段“規(guī)定動作”的基礎上，結合實際在局機關組織開展豐富多彩的學習教育活動。一是撰寫了一篇參觀學習心得。每個干部職工在參觀學習后，認真寫下了個人心得，重點闡明了“向革命前輩學習什么，在工作中還缺什么，今后應該怎么做”，并統(tǒng)一張貼在局宣傳欄上。二是召開了一次科室專題座談會。以科室為單位，分管領導親自參加，每個干部職工都結合自身實際談了參觀學習感受，認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的措施和辦法。三是舉行了一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動的目標、任務和方法步驟及各級機關效能建設規(guī)章制度等內容，由局效能辦組織局機關全體干部職工進行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進行“回爐”重考，直至達標為止。四是廣泛征求意見和建議。3至4月份，我局利用一個月的時間，通過分片走訪和發(fā)放征求意見函的方式，向全局廣大職工、中小企業(yè)以及相關部門、單位征詢創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動意見和建議，主要對我局制度建落實程度、政務公開規(guī)范、機關辦事效率和服務態(tài)度、水平上等問題提供了良好的意見和建議，為我局今后開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務工作起到了指導性作用。五是積極開展“機關干部下企業(yè)、進企業(yè)服務”主題實踐活動。為推動創(chuàng)業(yè)服務年活動進一步深入，我局在6月中旬至7月上旬，以小組為單位，對40戶企業(yè)分4個片縣走訪。通過活動開展，進一步強化機關效能建設；進一步提高廣大機關干部素質和服務創(chuàng)業(yè)意識，提升機關服務創(chuàng)業(yè)的水平；進一步全面真實地掌握全縣中小企業(yè)情況；進一步了解中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展方面的現(xiàn)實需求，提供優(yōu)質創(chuàng)業(yè)服務。
四、結合工作實際，服務創(chuàng)業(yè)活動
（一）積極開展招商引資工作，大力發(fā)展項目經濟。加大招商引資力度，大力發(fā)展項目經濟，是我們發(fā)展中小企業(yè)的一個抓手。今年以來，我們把項目工作作為一個重點工作來抓，有力地促進了我縣中小企業(yè)的發(fā)展。我們成立了招商小分隊和安商小分隊，加強對重大產業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調推進工作的領導，積極參加了縣政府統(tǒng)一組織的重大產業(yè)項目招商引資活動，配合重大產業(yè)項目綠色通道的建設實施并認真執(zhí)行了各項有關規(guī)定，建立了重大產業(yè)項目建設責任制并嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。
（二）建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系，促進中小企業(yè)和非公經濟發(fā)展。
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇五
乙方(勞動者)姓名： 性別：男 民族： 文化程度：大學本科
籍貫：四川
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作責任
(一)職務名稱：工程管理
直接上級：項目經理
本職工作：負責工程項目的日常管理和工程造價以及經濟合同的簽訂
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，其支付時間為每月1日支付上月工資，如遇節(jié)假日適當提前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為：(試用期一個月)試用期工資待遇為3200元/月(試用期工資待遇為轉正后工資待遇的80%)。工資待遇每一年上調一至兩次，每次上調比例為8%-10%，根據(jù)個人表現(xiàn)加以調整。
3、甲方在乙方試用期滿后，30日內將為乙方全額購買職工醫(yī)療保險和社會保險。
乙方在合同期限內，工作過程中，不出現(xiàn)重大錯誤，對工作認真負責并有良好表現(xiàn)，公司將給予乙方每個月400元獎勵作為年終獎在過年之前發(fā)放，第一年發(fā)70%，剩余30%第二年累計發(fā)放，依此類推。
(備注)如乙方有相關資質證書(全國工程造價員、二級建造師等)掛靠在我公司，我公司將給予800元/月的證書補貼。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
(2)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
(3)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金20__元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、社會福利
乙方在轉正后30日內，甲方按當?shù)厣鐣ｋU中等標準為乙方辦理社會保險和職工醫(yī)療保險，每月甲方承擔全額保險費用。
十、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇六
尊重自己，尊重他人，團結互助，忠誠和藹，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，虛心學習，不斷進取，努力提高自身素質和業(yè)務技能，富有積極的上進心和職業(yè)自豪感及奉獻精神。
（二）禁止電話請假或代人請假（特殊情況除外）；
（四）員工若因病及特殊情況未來得及請假，需在二天內通知廠方并填寫請假單，如超過3天未通知者則按自動離廠及無薪處理。
（六）員工若對工資發(fā)放額有疑問的，應在工資發(fā)放后二天內向財務部查詢，逾期者廠方可以不予受理。
（一）若需提出辭職申請的員工，經組長、主管簽名，廠長審批方可生效；
（四）所有管理人員、生手員工進入公司后需做滿2年方可提出辭職申請，未滿2年時間提出辭職公司一律不予受理，若需離職，則視無薪離職。
（一）甲類過失（屬于重大過失，每次至少處50元以上罰款）
1、未經允許在廠區(qū)車間內拍照；
2、飲酒或酗酒后回工廠上班，有粗暴語言及侮辱其他員工；
3、威脅或散布謠言損害他人或公司聲譽的；
4、消極怠工，不服從管理及領導安排；
5、辱罵管理人員及威脅管理人員的；
7、管理人員濫用職權或私泄報復者；
8、除正常休息在廠內聚眾賭博；
9、在廠區(qū)禁煙區(qū)吸煙，攜帶危險物品進入工廠的；
10、公司組織統(tǒng)一加班，私自下班者；
11、公司在趕貨期間無故曠工者（除罰款外還需按曠一扣六處罰）。
（二）乙類過失（屬于輕微過失，每次至少處10元以上罰款）
1、不注意節(jié)約水電，不愛護機械設備、工具器材等公物；
2、上班時間私自離開工作崗位辦其他事情的；
3、工作時間吃零食的；
4、工作時間大聲說話者；
5、工作效益欠佳，達不到工作基本要求的；
6、上班時間聊天，看書刊雜志，及做與工作無關的事情；
7、隨地吐痰，亂丟食物；
8、未經批準打聽私人電話的；
9、工作疏忽大意，造成輕微損失的；
10、挑撥是非，亂傳閑話，影響團結，擾亂秩序的。
注：本處罰條例，如一旦有人被處罰，所有處罰金將在上月發(fā)工資時一并扣除，包括曠工處罰及觸犯廠規(guī)條例的各項處罰，任何人不得人任何異議。
1、對改進企業(yè)管理，提高服務質量有重大貢獻者；
2、工作態(tài)度好，為企業(yè)創(chuàng)造良好聲譽者（可定月或不定月評選）；
3、如有重大事故發(fā)生，及時采取有效措施者；
4、有合理化建議提出，經采納實施有成效者；
5、成本控制，注重節(jié)約，有明顯成績者；
6、敢于抵制不正之風，事跡突出者。
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇七
1. 根據(jù)《工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[xxxx]300號)規(guī)定的劃分標準，本公司為 (請?zhí)顚懀褐行?、小型、微?企業(yè)。
2. 本公司參加 單位的 項目采購活動提供本企業(yè)制造的貨物，由本企業(yè)承擔工程、提供服務，或者提供其他 (請?zhí)顚懀褐行汀⑿⌒?、微?企業(yè)制造的'貨物。本條所稱貨物不包括使用大型企業(yè)注冊商標的貨物。
本公司對上述聲明的真實性負責。如有虛假，將依法承擔相應責任。
企業(yè)名稱(蓋章)：
年 月 日
中小企業(yè)聲明函2
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇八
1.根據(jù)《工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[xxxx]xxx號)規(guī)定的劃分標準，本公司為 中型 (請?zhí)顚懀褐行汀⑿⌒?、微?企業(yè)。
2.本公司參加 高欄港城市監(jiān)督管理局 單位的 電動巡邏車 項目采購活動提供本企業(yè)制造的貨物，由本企業(yè)承擔工程、提供服務，或者提供其他 (請?zhí)顚懀褐行?、小型、微?企業(yè)制造的貨物。本條所稱貨物不包括使用大型企業(yè)注冊商標的貨物。
本公司對上述聲明的真實性負責。如有虛假，則本公司同意本次投標作無效投標處理(已中標的，中標無效)，采購代理機構有權沒收本公司的投標保證金和中標服務費，且有權上報財政部門，建議財政部門將本公司列入不良行為記錄名單，在一至三年內禁止本公司參加政府采購活動并予以通報。
投標人名稱(蓋章)：xx市xxx高爾夫觀光車有限公司
日 期： xxxx年12月11日
中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 中小企業(yè)工作總結篇九
結束了就的一年，已經迎來了新的一年開頭，新的開始已經打開，思考過去得與失，爭取現(xiàn)在未來創(chuàng)輝煌，人在新的一年里有新氣象，新的一年里有新變化。回顧過去思考未來，在新的一年里發(fā)揮更好。
向前看不帶表就不思考過去的工作，想要走的愿，在新的一年有更好的前進，做的更好，所以過去的工作成為了參考的樣本，因為在過去留下了我們工作的痕跡，留下了我們工作的步伐，同樣有很多需要繼續(xù)發(fā)展和改善的地方。過去的工作大體而言我還是一直朝著正確的方向行走，過去一年里聽從上級領導的吩咐和命令，完成上級領導的安排，做好工作，因為我把自己的工作任務作的簡單清晰，沒有出現(xiàn)多大的問題，這給了我更多的工作經驗，給了我更多的成長，對我來說是一個寶貴的體驗值得我為此努力。
我總會給自己找目標，比如要這次我要超越的目標我會選擇與我差距不是非常大，但是又在我前面的同事，這樣我可以清晰的看見自己的前進，可以明確的了解到自己的進步是多少，對我來說是非常好的，也有很大的幫助。沒超越一個人，不但自信上來了，同時自己的工作進展也上來了，對我的幫助同樣非常大。我喜歡進步，享受進步的快樂。
工作的人需要經常給自己加油，當自己疲憊了，當自己鼓勵自己，當自己放棄了堅持不放棄，一直努力一直堅持，在工作中尋找工作的快樂，在工作中開解自己讓自己走的更遠，也走的更高，不斷的去超越，不斷的去前進，進步和成長。我在工作中也遇到過坎坷，遇到過一些問題讓我非常的沮喪失敗，但是我經常會告誡自己，能吃苦，才能做的更好，能干活才能成為精英，不會放棄，但會一直堅持下去，不會在角落里憂傷只會在工作中發(fā)奮，當心情不好的時候全身心投入工作，當遇到困難的時候總會想著去超越，而不是去等待。
主動去迎接挑戰(zhàn)，工作的挑戰(zhàn)每天都存在，同樣想要能夠做的更好就勇敢的去面對，去承擔，而不是謹小慎微的去操心去擔憂，用自己的努力去完成任務，堅持才能走到最后。這是我工作的心態(tài)，一個好心態(tài)對一個人的發(fā)展是非常重要的，對我們工作也很重要。我就是有一個好心態(tài)，才能走到現(xiàn)在，心態(tài)對我們工作的重要性非常重，只要我們努力就一定還會得到回報就一定會有結果的。
播出種子才能長出參天大樹，付出的努力就是播出的種子，在一天天工作中前進在一次次努力中成長，我現(xiàn)在還沒有成長為參天大樹，還需要努力，公司是土壤，我生活在公司的土壤上面，愿意成為那參天大樹，而不是成為灌木一直都匍匐在地，既然選擇了工作就應該付出足夠的努力。
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