設備物資安全工作計劃表 安全生產(chǎn)管理部負責人安全生產(chǎn)目標責任書

在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設備物資安全工作計劃表 安全生產(chǎn)管理部負責人安全生產(chǎn)目標責任書篇一

5.組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動，組織年度自評;

7.指導各部門和班組安全員工作;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

(1)安全生產(chǎn)目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

5.安全生產(chǎn)責任事故為0;

(2)安全教育目標

1.“三級”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業(yè)健康目標

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)

責任書

主要負責人簽字：

設備物資安全工作計劃表 安全生產(chǎn)管理部負責人安全生產(chǎn)目標責任書篇二

x年，在市委、市政府的關(guān)心和支持下，學院不斷鞏固科學發(fā)展觀學習成果，以建設x省示范性高職院校為統(tǒng)領，進一步明確辦學理念、育人理念和工作理念，推進建設，先后獲得^v^x省文明學校^v^^v^x省平安校園^v^^v^撫順市社會科學工作先進單位^v^^v^撫順市檔案工作先進集體^v^等榮譽，辦學實力顯著增強，社會聲譽穩(wěn)步提升。

一、高職教學改革成果豐碩

示范校建設工作取得階段性成果。通過召開動員大會，完善組織機構(gòu)，建立規(guī)章制度，組織培訓學習和考察，宣傳辦學成果，進一步明確建設目標，理清工作思路，營造建設氛圍。

專業(yè)和課程建設與改革深入發(fā)展。開展教師說課競賽、基于工作過程的教案檢查和行動導向教學法課題研究等活動，不斷深化高職教學改革。精細化學品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)被評為省級品牌專業(yè)，web應用技術(shù)被評為省級精品課。承辦省高校思想政治理論課沙龍，促進^v^兩課^v^建設。擴大以證代考范圍，深入推行雙證書制度，不斷提高學生專業(yè)性實踐能力。參加全國化工職業(yè)技能競賽、全國數(shù)字藝術(shù)設計大賽等省級以上技能大賽，獲團體、個人共計13個獎項;以^v^實踐、協(xié)作、創(chuàng)新^v^為主題舉辦第二屆學生技能大賽，推動以賽代訓人才培養(yǎng)模式深入發(fā)展。

校企合作形式豐富多彩。鞏固與大連尼奧公司等^v^訂單^v^企業(yè)的合作關(guān)系，推動^v^訂單式^v^人才培養(yǎng)模式不斷發(fā)展。與恒星集團合作成立^v^撫順恒星偉業(yè)設計裝飾有限公司撫順職業(yè)技術(shù)學院設計中心^v^，將撫運安全儀器研究所引進工程訓練中心，促進校企合作面向產(chǎn)學研結(jié)合，向縱深化發(fā)展。

實訓基地建設成效顯著。建筑裝飾工程技術(shù)實訓基地被確定為中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地，化工系和機電系被列入x省普惠制培訓基礎能力建設項目，教務處被省教育廳評為實驗室建設和管理先進集體。與撫順罕王集團還原鐵有限責任公司等一批企業(yè)簽訂了校外實訓合作協(xié)議。

教師隊伍建設取得新進展。機電一體化教學團隊被評為省級教學團隊，1名教師被評為省級教學名師，1名教師被評為省級專業(yè)帶頭人。全年選派29人參加雙師素質(zhì)教師培訓，專任教師中的^v^雙師^v^比例進一步提高。聘請1名韓國籍外教，不斷提高韓語教學水平。

二、學生管理水平進一步提高

開展輔導員家訪、致家長一封信和^v^談心^v^等活動，使學校、家庭和社會教育有機融合，形成大學生思想教育工作的合力。開展^v^專家進校園教壇浴春風^v^等精品校園文化活動，邀請中國臺灣^v^主席^v^、書法家啟驤等社會名人來校講學，開闊學生視野，豐富課余生活，提升文化品位，強化素質(zhì)教育。深入挖掘^v^見義勇為^v^、^v^拾金不昧^v^和^v^品誠業(yè)精^v^等先進學生典型，進一步樹立學院教書育人的良好社會形象。

設備物資安全工作計劃表 安全生產(chǎn)管理部負責人安全生產(chǎn)目標責任書篇三

一、抓好重點監(jiān)察工作

確定兩個重點，即：重點監(jiān)察單位，包括醫(yī)院、工廠、學校等人員密集場所單位；重點監(jiān)控設備，包括電梯、鍋爐。按照上級文件要求，結(jié)合實際，科學調(diào)整上報重點監(jiān)控單位名單，重點檢查注冊登記率、定檢率、持證率、事故隱患整治率，年內(nèi)對轄區(qū)各特種設備使用單位進行一次全面的檢查或復查考核。

二、抓好日常監(jiān)察工作

全年計劃對特種設備使用單位普遍檢查。全年堅持三項制度。一是堅持重大節(jié)假日、重點監(jiān)控單位、重點特種設備實施必查制度。，并做好記錄和歸檔工作。二是堅持年度普查制度。三是堅持電子、書面建檔制度。所有檢查記錄，按月進入電子文檔，進入特種設備動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)。

三、抓好專項整治工作

按照市局文件要求，抓好各類特種設備專項整治工作。收

到市局文件、上級領導批示后，要按照時間順序進行收文登記，確保工作不漏項。要及時學習文件和領導批示，領會精神實質(zhì)，列出具體事項。要制訂出專項整治工作計劃，在規(guī)定的時間上報工作小結(jié)和報表。要進行明確分工，共同完成專項整治工作。對開展專項整治工作當中遇到的困難，要積極做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，必要時向上級匯報，取得支持。

四、抓好宣傳工作

一是試行在電梯轎廂內(nèi)推廣安全禁示標志。二是做好外出檢查過程中的政策、業(yè)務宣傳工作。外出檢查，隨身帶上《特種設備安全監(jiān)察條例》、特種設備安全監(jiān)察知識小手冊，發(fā)放給各單位，在為企業(yè)服務的同時，提高各單位的安全意識。

五、抓好安全隱患整治工作

發(fā)現(xiàn)安全隱患，消除安全隱患，要形成封閉。一是繼續(xù)抓好各單位特種設備建檔工作，提高各單位特種設備管理水平。二是加大處罰力度。對發(fā)現(xiàn)安全隱患的單位，發(fā)出安全監(jiān)察指令書，超過整改時間仍未完成整改的單位，要查明原因，立案處理。

二〇一〇年一月九日

設備物資安全工作計劃表 安全生產(chǎn)管理部負責人安全生產(chǎn)目標責任書篇四

1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。

2、強化管理，增加效益。

要狠抓企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各種考核制度，使各項工作有更加完善的考核標準，使企業(yè)管理在標準化、規(guī)范化、制度化的模式下運行。要重點抓好資金管理、成本管理，采取有力措施，有效地控制各項費用開支。加強財務收支、基建工程預決算和審計工作，加強車輛和后勤管理，實現(xiàn)挖潛、降損、增收、節(jié)支的目的。

加強電力監(jiān)察和營業(yè)普查力度，堵漏增收，減少企業(yè)損失。要切實搞好人力資源的開發(fā)和管理，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，理順調(diào)整崗位設置，合理使用人才，真正形成動態(tài)用人機制和人才有序流動機制。要切實加強電力市場的預測和分析，及時掌握市場動態(tài)，做好降損增效工作，要進一步加大線損管理力度，防止線損反彈。繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務工作，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平，向服務要效益，向服務要出路，向服務要市場，以嚴格的管理，規(guī)范到位的服務，增供擴銷，全面提高企業(yè)效益。

以保人身、保設備為重點，健全“職責明確、措施有力、監(jiān)督到位、考核嚴格”安全生產(chǎn)管理體系。

一是全面開展標準化作業(yè)，繼續(xù)推行《農(nóng)電配電標準化作業(yè)指導書(卡)》，加大檢查督導力度，為各項工程的順利開展奠定堅實的基礎。

三是深入開展反事故斗爭活動，以“三防、十要”和“反六不”為重點，完善農(nóng)電工作現(xiàn)場違章行為處罰規(guī)定，組織各種安全專項檢查工作，開展無違章先進班組、個人評比活動。

四是加強安全教育培訓，組織對全局干部職工進行安全培訓和普考、調(diào)考，電氣作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

五是廣泛開展農(nóng)村安全用電和保護電力設施的宣傳教育活動，通過典型事故案例教育，提高全員、全社會安全用電和保護電力設施的自覺性。

4、加強黨的建設和思想政治工作。要切實加強黨的組織建設、思想建設和作風建設，充分發(fā)揮局黨總支的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真做好黨員干部和廣大職工的思想政治工作。要切實加強企業(yè)文化建設和精神文明建設，牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，努力改進服務質(zhì)量，提高服務水平，建設好行業(yè)文明窗口，糾正不正之風，確保不發(fā)生影響全局形象和穩(wěn)定的事件，樹立我局良好的企業(yè)形象。

5、加強職工教育培訓，提高全員素質(zhì)。要進一步加強職工的培訓，結(jié)合思想政治教育工作，組織職工學習業(yè)務知識和各種新技術(shù)，舉辦崗位練兵和技術(shù)比武活動，使積極進取、熱愛學習、爭當先進在全局形成潮流和風氣，全面提高職工的文化素質(zhì)、思想道德情操和業(yè)務技能，不斷改變職工的精神感面貌。開展豐富多彩的職工文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。進一步推進企務公開工作，發(fā)揮民主管理、民主評議和民主監(jiān)督作用，充分調(diào)動廣大職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。

6、深化優(yōu)質(zhì)服務工作，建立健全優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)機制。推進優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范化、標準化建設，塑造“管控有序、優(yōu)質(zhì)高效、客戶滿意、品牌優(yōu)秀”的電力優(yōu)質(zhì)服務嶄新形象。

一是加快優(yōu)質(zhì)服務運行管理、服務保障、監(jiān)督管理、激勵約束四種機制建設，進一步完善95598系統(tǒng)功能，完善搶修流程和管理辦法，確保實現(xiàn)各類業(yè)務的閉環(huán)管理。

二是加強行風建設，實行教育和制度約束相結(jié)合的管理機制，拓寬社會監(jiān)督渠道，積極組織民主行風評議活動，嚴肅處理違規(guī)行為，及時處理群眾投訴。

設備物資安全工作計劃表 安全生產(chǎn)管理部負責人安全生產(chǎn)目標責任書篇五

第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

第2條企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、電工作業(yè)（含運行和維修）

2、金屬焊接、切割作業(yè)

3、危險物品作業(yè)（含危險化學品操作、儲存保管、經(jīng)營）

4、鍋爐作業(yè)（二類司爐）

5、壓力容器作業(yè)

6、起重機械作業(yè)（行車）

第3條技安處負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級單位負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。

第4條各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓效果評價。

第5條特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。

第6條特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會、市特種設備安全技術(shù)培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。

第7條取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

第8條“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補發(fā)。

第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

第10條每年由技安處組織，各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。

第11條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領導同意。

第12條對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。

2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；

4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

第13條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

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