對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
職業(yè)教育年終總結篇一
近年來，、市政府認真貫徹落實國家、省市關于推進職業(yè)教育發(fā)展有關精神，牢固樹立抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟、抓就業(yè)、抓民生、抓發(fā)展的指導思想，不斷加強領導，加大投入，強化措施，職業(yè)教育工作取得快速發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、基本情況
在濟寧市職業(yè)教育專項督導中取得第一名，被濟寧市政府表彰為“職業(yè)教育先進市”。
二、主要做法
（一）強化組織領導，大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖
、市政府堅持大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖，將職業(yè)教育發(fā)展納入全市國民經(jīng)濟和經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入、市政府重要議事日程。、市政府主要負責同志和分管負責同志定期聽取職業(yè)教育工作匯報，每年召開全市職業(yè)教育工作會議，多次召開辦公會議、專題會議，系統(tǒng)研究和解決職業(yè)教育發(fā)展問題。先后制訂出臺了《關于發(fā)展職業(yè)技術教育的意見》、《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》、《關于實施教育優(yōu)先戰(zhàn)略加快建設教育強市的決定》，進一步明確了職業(yè)教育發(fā)展的目標、任務。2017年12月，濟寧、市政府召開職業(yè)教育跨越發(fā)展大會，出臺了《關于推進職業(yè)教育跨越發(fā)展的意見》，并把2017年確定為“職業(yè)教育年”。我市認真貫徹落實濟寧市會議精神，落實政府責任，加大財政支持力度，有力促進了全市職業(yè)教育的大發(fā)展。在今年全市科學發(fā)展大會上，、市政府提出，加大公辦職業(yè)教育投入力度，實現(xiàn)職業(yè)教育全免費，這必將推動全市職業(yè)教育發(fā)展的新跨越。
（二）統(tǒng)籌資源配置，全力構建大職教格局
鄒城高級職業(yè)技術學校。2017年1月，為進一步發(fā)揮職業(yè)教育的規(guī)模效益，又將鄒城高級職業(yè)技術學校與鄒城市技工學校（濟寧市第二高級技工學校）整合，實行“一個班子、兩塊牌子、聯(lián)合辦學、資源共享、共同招生、分專業(yè)管理”的模式。學校融職前教育與在職培訓于一體，學歷教育與短期培訓相結合，在人才培養(yǎng)、職工培訓、實驗示范、技術推廣、信息服務等方面發(fā)揮了重要作用。2017年，按照濟寧市工作要求，我市以創(chuàng)建國家千所示范校和省市級重點專業(yè)為契機，大力實施“2513”工程，加快鄒城市職業(yè)教育建設與發(fā)展。
（三）加大投入力度，改善辦學條件
建立職業(yè)教育投入保障機制。落實職業(yè)教育發(fā)展專項經(jīng)費、專業(yè)教學經(jīng)費，城市教育費附加的30%和地方教育費附加的20%用于職業(yè)教育。近五年來，市財政用于職業(yè)教育發(fā)展專項資金1億多元。鄒城高級職業(yè)技術學校先后投資8000余萬元建設1.4萬平方米的教學綜合大樓、4000平方米的實習實訓大樓、框架結構實習車間、2800平方米的科技圖書樓、3500平方米的學生公寓樓。2017年，裝修改造了可容納2000人就餐的學生餐廳，建設2115平方米的藝體館，新購置了300萬元的實習實訓設備。市職業(yè)中專投資620萬元，新建兩層廠房式實習車間，購置配備高標準的實驗、實習儀器設備。
（四）采取積極措施，加強招生工作
實行“五個放寬”，即：放寬職業(yè)學校招生計劃，允許學校根據(jù)市場需求和自身培養(yǎng)能力進行招生；放寬入學資格，取消年齡限制；放寬招生時間，做好初三分流，實行春秋兩季招生；放寬入學考試限制，學生只要愿意接受職業(yè)教育，可免試入學；放寬生源區(qū)域，鼓勵職業(yè)學校跨區(qū)域招生。三是建立招生工作激勵機制，每年根據(jù)初三畢業(yè)生數(shù)下達職業(yè)學校招生任務指標，定期召開招生工作會議，表彰招生工作先進單位，每年拿出15萬元進行獎勵。四是全面落實國家助學金制度，對在校一、二年級農(nóng)村戶籍學生和城市家庭經(jīng)濟困難學生給予每年1500元的資助。
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職業(yè)教育年終總結篇二
伴著秋天的到來，新的學期開學了，隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼的變化，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著“預防為主”的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定以下學期計劃。
一、主要工作與任務：
(一)把好幼兒體檢關，防止傳染病傳染蔓延。
本學期新入園幼兒的體檢關，并且體檢合格后才準入園;做好接種、漏接種登記，對于體弱幼兒建立管理檔案，建立傳染病管理檔案。
(二)做好幼兒入園晨檢，讓每位幼兒健康開心入園。
做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣漸涼，為預防秋冬季傳染病的發(fā)生，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。
(三)加強季節(jié)傳染病預防，給幼兒一個健康的環(huán)境。
做好秋冬季節(jié)的工作，按時幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作;，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。
(四)開展多種形式活動，增強幼兒保健意識。
開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。
(五)嚴格制定每周食譜，提高幼兒身體健康。
做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調(diào)整，定期召開“伙委會”，對伙食中存在的問題及時解決;開展幼兒心理教育，促進幼兒身心的健康成長。
(六)加強衛(wèi)生檢查制度，保證各活動場所安全。
認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。
(七)積極組織培訓活動，提高保育員保育能力。
對保育員進行定期的業(yè)務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務知識，提高服務質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。
(八)重視消毒殺菌工作，為幼兒提供健康整潔環(huán)境。
1、室內(nèi)定時紫外線消毒后，及時開窗通風，保持室內(nèi)空氣清新。
2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200的“84”消毒液浸泡15分鐘或物體表面涂擦消毒保證毛巾、水杯專人專用，餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。
(九)增強安全保護知識，提高幼兒自我救護意識。
1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
職業(yè)教育年終總結篇三
高二_班現(xiàn)有學生__人，其中男生__人，女生__人。高二第一學期分為南洋中銳學校理科重點班。
認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念。理解，融會校長治學理念，貫徹落實學校辦學方略。
1.認真學習學校全體校級領導致家長信，明確方向，振奮精神。
2.堅決貫徹一切為了學生，為了學生一切的辦學理念、原則。
全體學生要努力養(yǎng)成良好的文明習慣，培養(yǎng)高尚的道德情操，學會做事，學會做人，弘揚正氣，塑優(yōu)良班風。
1.班級倡導互相幫助、互相理解、互相寬容的寬松、和諧氛圍;
2.積極參加學校組織的各項活動;
3.開展經(jīng)長性的同學間，師生間溝通活動。
努力進取，營造良好的學習氛圍打好高二基礎，迎接高三沖刺。
3.拓寬知識面，增大練習難度，以高考的題型，及高考題目的風格去影響學生，為高三復習做準備。
遵守校規(guī)校紀，爭創(chuàng)文明的班集體。
1.寢室準軍事化管理;
2.晨跑嚴肅認真;
3.教室衛(wèi)生，擔當區(qū)衛(wèi)生達標;
4.就餐文明，禮貌;
5.大小假期準時離、返校;
6.學校檢查要有記錄，批評、表揚入檔，弘揚正氣。
職業(yè)教育年終總結篇四
本學期，根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，結合本園實際，針對中班幼兒年齡特點，我們將積極開展身體保健和身體鍛煉活動，養(yǎng)成良好的個人生活、衛(wèi)生習慣，形成健康的初步意識。同時，根據(jù)幼兒的生長發(fā)育和體育活動規(guī)律，以身體練習為基本手段，并充分利用空氣、陽光、水等自然因素，鍛煉幼兒的身體，增強幼兒的體質(zhì)，促進其身心健康發(fā)展。
二、教育目標及措施
1、生活習慣：知道盥洗的順序，初步掌握洗手、洗臉的正確方法;會用手帕、紙巾擦眼淚、鼻涕;遵守幼兒園的生活作息制度;有個人衛(wèi)生、生活環(huán)境衛(wèi)生的初步意識。
2、飲食與營養(yǎng)：會自己用筷子吃飯，保持桌面、地面的整潔;知道飯前洗手;愛吃幼兒園的飯菜，不挑食，細嚼慢咽;主動飲水，按要求取放茶杯。
3、人體認識與保護：進一步認識身體的主要外部器官，知道名稱;愿意接受疾病預防與治療。
4、保護自身安全：了解玩大型玩具、坐自行車時的安全常識;懂得不把異物放入耳、鼻、口內(nèi)。
5、身體素質(zhì)和活動技能：練習走、跑、跳等基本動作;學習簡單體育器材的使用方法;形成活潑開朗的性格。
6、基本體操練習：保持正確的身體坐、立、行姿勢;學習一個跟著一個走;練習模仿操、拍手操;愛做體育游戲，遵守游戲規(guī)則，感受體育活動的愉快。
職業(yè)教育年終總結篇五
以新時期衛(wèi)生工作方針為指導，按照我院2022年工作計劃要求，把我科建設成為設施配套、綜合功能健全、中醫(yī)特色突出、臨床療效顯著，能夠承擔中醫(yī)醫(yī)療、康復、科研、教學 的現(xiàn)代化中醫(yī)重點專科。
二、具體措施
(一)人才隊伍建設計劃
按照醫(yī)院“五名工程(名院、名科、名醫(yī)、名技、名藥)”建設思路，以科教興院為目的，精心組織、合理安排、擴寬途徑、增加投入，以提高學科的醫(yī)、教、研能力為目的，加快人才引進與儲備，瞄準學科發(fā)展方向與技術前沿、加大人才培養(yǎng)力度，提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)、技術水平及服務能力，進一步提高科室的核心競爭力。
引進西醫(yī)本科畢業(yè)生1-2名，中醫(yī)或者中西醫(yī)結合碩士研究生1-2名。
培養(yǎng)原則為堅持崗位自學和脫產(chǎn)培訓，重點培養(yǎng)和一般進修，走出去和請進來相結合的原則。開展多種形式、不同層次、不同內(nèi)容的人員培訓。
住院醫(yī)師嚴格按照“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”的要求，制定規(guī)范全程的培訓計劃，并認真貫徹落實，嚴格“三基”訓練，加強階段考核，確保住院醫(yī)師的順利成長、成才。落實《中醫(yī)院管理評價 指南》，加快推進中醫(yī)師承教育 ，強化對中醫(yī)住院醫(yī)師、低年資主治醫(yī)師的師承教育。
積極開展“西學中”，讓每一位西醫(yī)同志能夠領略中醫(yī)藥文化博大精神的內(nèi)涵。 完成?？漆t(yī)生培訓后，按照醫(yī)院的部署，安排1-2名醫(yī)生向國內(nèi)省內(nèi)名中醫(yī)拜師學習，逐步打造一批以中青年中醫(yī)骨干為代表的團隊。力爭在年內(nèi)培養(yǎng)市級名中醫(yī)一名。
(二)專科建設發(fā)展計劃
1、建立中西醫(yī)結合卒中單元。是一種全新的卒中病房管理模式，匯集中醫(yī)、西醫(yī)治療中風之特長，專為腦中風患者提供藥物治療、神經(jīng)功能訓練、語言訓練、心理康復、健康教育和提高療效等一站式醫(yī)療服務的組織系統(tǒng)。到目前為止，國際公認卒中單元是治療腦中風的最佳方法。它的效果優(yōu)于目前所有的治療方法，包括溶栓、抗凝、抗血小板等，甚至優(yōu)于腦血管介入治療。能明顯降低病死率、致殘率，提高患者獨立生活能力。
具體措施：
1)積極引進及培養(yǎng)介入人才開展腦血管病介入治療
1)在醫(yī)院支持下引進康復醫(yī)師和培訓?？谱o士
2)在醫(yī)院支持下建立腦卒中溶栓綠色通道
3)大力開展中醫(yī)適宜技術
2、計劃引進二十一世紀四大腦科學技術之一的經(jīng)顱磁刺激技術，用于脊髓損傷、帕金森病(pd)、癲癇、腦卒中后康復、外周神經(jīng)康復、神經(jīng)性疼痛等疾病，購進腦電圖機用于癲癇及神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷，提高科室的綜合診斷能力。
3、門診醫(yī)療：重視?？茖２￠T診的設置，爭取每天開放專家門診診室，堅持業(yè)務骨干坐門診。
4、中西醫(yī)結合特色?？平ㄔO。主要發(fā)展方向是：
1)提高科室的綜合能力，實施醫(yī)院中醫(yī)藥特色評價制度 ，從發(fā)展方向、科室建設、醫(yī)療業(yè)務、人才培養(yǎng)、科研方向、制度建設等方面加強管理。
2)以中醫(yī)為主，中西醫(yī)并重特色顯著，堅持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，優(yōu)化腦病科優(yōu)勢病種的診療方案及臨床路徑，完善及優(yōu)化病種治療體系。積極開展針灸、理療、推拿按摩、艾灸、中藥封包，中藥敷貼、中藥熏洗、中藥泡腳、中藥離子導入，逐步開展中藥直腸滴入、刮痧拔罐、三棱針、梅花針等的應用。
(三)重點?？瓢l(fā)展與科研能力發(fā)展計劃
學科發(fā)展是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的動力，是醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的有力保障，結合周邊就醫(yī)環(huán)境，認真分析綜合能力，充分發(fā)掘發(fā)展?jié)摿?，依靠醫(yī)院的支持，主動開展省中醫(yī)院腦病科、湘雅二醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的協(xié)作;加強對亞東康復醫(yī)院指導與協(xié)作工作;加大下社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行中風病健康知識宣教工作及?？铺厣?、優(yōu)勢的宣傳，進一步擴大中風病?？频挠绊懥?，催化重點?？频钠放菩?，開設具有傳統(tǒng)特色濃厚的中醫(yī)診療室，增強科研力度，完成已立項的科研項目。對新申報的科研項目《中藥聯(lián)合中藥熱奄包治療中風后肩手綜合征的臨床觀察》認真進行課題研究和課題總結。通過學科建設、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新，發(fā)揮名醫(yī)優(yōu)勢，綜合完善各項功能使之成為現(xiàn)代化的中醫(yī)名科。
(四)、教學工作 ：進一步加強教學管理，加強各帶教老師的責任心，提高臨床教學水平，認真完成長沙醫(yī)學院及湖南省中醫(yī)藥大學醫(yī)學生的教學、見習帶教工作以及實習、進修醫(yī)師的臨床帶教工作。
職業(yè)教育年終總結篇六
培訓內(nèi)容 培訓方式
培訓對象 主培人員 全年
三級安全教育 培訓 加強員工的安全素質(zhì)
1 2021 年度 職業(yè)病防治計劃與實施方案
為了認真貫徹實施《^v^職業(yè)病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定公司 2021年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足公司實際，突出公司重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護公司廣大職工的合法權益。
二、職業(yè)危害防治領導機構
****** 副組長：
********** 成
員：各部車間負責人 領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，辦公室主任由賴東文兼任，具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作。
三、工作目標
公司的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在職業(yè)危害防治領導小組的
領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《^v^職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率 100%。
（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到 100%。
（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。
（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到 100%。
四、工作計劃及實施方案 （一）
生產(chǎn)設備改造、生產(chǎn)工藝改進 1、五金車間工作，安裝先進的降塵抽風裝置。降塵抽風裝置安裝結束后必須經(jīng)技術部、品質(zhì)部、安全管理員驗收合格后，方可組織生產(chǎn)。
2、主要通風機、沖床和空壓機等大型固定設備除選用低噪聲機
電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《公司安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過 85db(a)，大于 85db(a)時，必需配備個人防護用品；大于或等于 90 db(a)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。
3、大型設備降噪主要措施有：主要拋光機磨房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。
4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如組裝的通風機選用低噪聲通風機；室內(nèi)噪聲控制在 65db（a）以下。
（二）
防護設施建設與維護、警示標識 1、各車間工作及所有產(chǎn)塵工作崗位必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由“安全委員會”和車間安全管理員每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督重點崗位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在 5 年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。
3、對于室內(nèi)噪聲大于 65db（a）以上的機房必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過 90db(a)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于 85db（a）至 90db(a)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。
4、在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照gbz158—2003 的要求設置警示標識的中文警示。
（三）
個人勞動防護用品 1、為保證公司職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護公司職工健康及其相關權益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設專人管理、發(fā)放，嚴格按照國家勞動用品配備標準進行發(fā)放，讓職工及時領取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。行政部勞動防護用品管理員具體負責此項工作，認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。
2、在勞動防護用品采購資金實行預算制。定期將勞動防護用品的年度、季度、月度計劃資金，及時上報。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。具體預算由行政部勞動防護用品管理員負責，要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送采購部，行政部具體負責勞動防護用品的合理庫存。
3、根據(jù)公司企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護用品實行專項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。
4、不斷提高職工勞動防護用品質(zhì)量，確保每項勞動防護用品都有安全標志，提高防塵效果，要將職工佩戴的防塵口罩進行升級，對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行長期合作，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由采購部負責落實。
5、安全管理委員會具體負責日常職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。
6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調(diào)查工作，根據(jù)生產(chǎn)的實際需要對發(fā)放標準進行調(diào)整。
7、采用多方比較選擇的方式對有資質(zhì)的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
1、崗位工作人員負責崗位的衛(wèi)生清理工作； 2、車間設備管理員負責防塵設備的維護管理； 3、涂裝車間的水幕或其他裝置由涂裝車間負責維護管理。
4、建立定期點檢制度并建立臺賬（內(nèi)容包括粉塵工作地點、清潔時間、清潔人員）。車間定期對抽風設備進行沖刷清理，保證責任區(qū)域內(nèi)無粉塵堆積現(xiàn)象。
（五）
1、要將職業(yè)危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓計劃，配備專兼職講師，并根據(jù)員工的班次合理安排培訓時間及課程。編寫職業(yè)危害預防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預防的重要性。
2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中加入職業(yè)危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職工危害的預防措施。
3、職工健康監(jiān)護 （1）嚴把新員工入職體檢關。對新入職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理入職手續(xù)。
（2）嚴格按照國家相關法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。
（3）對離崗職工進行職業(yè)病體檢。在 30 日內(nèi)對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。
（4）做好公司職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
4 、職業(yè)病人診療 在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。
四、考核與驗收 公司職業(yè)危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的部門車間進行通報批評、處罰，并責成按時整改。
xx 有限公司 二〇二〇年三月
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