方案是指為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
民政局心理服務(wù)體系建設(shè)工作總結(jié) 心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)方案篇一
1、教育為主。貫徹黨的家預(yù)防針,遵循教育規(guī)律,以對(duì)大學(xué)生展開(kāi)心理素質(zhì)教育為主,增加大學(xué)生對(duì)危機(jī)的了解與認(rèn)識(shí),提高大學(xué)生受挫折的能力和情緒調(diào)節(jié)能力,為應(yīng)對(duì)危機(jī)做好準(zhǔn)備。
2、重在防御。積極開(kāi)展生命教育、培養(yǎng)大學(xué)生認(rèn)識(shí)生命、尊重生命、珍愛(ài)生命的意識(shí),并正確的應(yīng)付危機(jī)的策略與方法。
3、完善系統(tǒng)。通過(guò)構(gòu)造大學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作系統(tǒng),做到心理困擾早期預(yù)防、早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期應(yīng)對(duì),避免減少危機(jī)對(duì)于大學(xué)生對(duì)院系正常工作的影響。協(xié)助大學(xué)生建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng),鼓勵(lì)同學(xué)之間互相關(guān)愛(ài)、互勉互助,形成協(xié)調(diào)的人際關(guān)系。
1．通過(guò)課堂教學(xué)、教育活動(dòng)、講座、心理咨詢(xún)等各種途徑在學(xué)生中大力普及心理健康知識(shí),形成良好的心理氛圍,幫助學(xué)生優(yōu)化個(gè)性心理品質(zhì),增強(qiáng)心理調(diào)適能力,提高心理健康水平。
2．積極開(kāi)展生命教育,引導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)生活,熱愛(ài)生命,善待人生；積極開(kāi)展自我意識(shí)教育,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,愉快接納自我,積極發(fā)展自我,樹(shù)立自信,消除自卑；積極開(kāi)展危機(jī)應(yīng)對(duì)教育,讓學(xué)生了解什么是危機(jī),什么情況下會(huì)出現(xiàn)危機(jī),如何幫助心理危機(jī)學(xué)生等。
3、通過(guò)提供適時(shí)的介入和援助,避免或減少大學(xué)生中出現(xiàn)自傷或傷及他人事件發(fā)生。
4、設(shè)立班級(jí)心理委員和同伴咨詢(xún)員,定期對(duì)心理委員和同伴咨詢(xún)員進(jìn)行心理健康知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)心理委員和同伴咨詢(xún)員在班級(jí)中積極宣傳心理健康知識(shí)、開(kāi)展心理,提高班級(jí)學(xué)生的心理健康意識(shí)。
民政局心理服務(wù)體系建設(shè)工作總結(jié) 心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)方案篇二
心靈撫觸快樂(lè)成長(zhǎng)
主辦單位：學(xué)工處心理健康教育中心
承辦單位：教育學(xué)院
20xx年月2日—月1日
通過(guò)開(kāi)展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的活動(dòng)，達(dá)到宣傳和普及心理健康知識(shí)，在廣大學(xué)生中營(yíng)造一種關(guān)注心理健康、懂得心理健康、重視心理健康的氛圍，構(gòu)建和諧校園、和諧心靈的目的，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的心理健康觀念，掌握必要的心理調(diào)適方法，培養(yǎng)大學(xué)生良好的個(gè)性心理品質(zhì)和挫折承受能力以及社會(huì)適應(yīng)能力，全方位地加強(qiáng)心理健康教育，從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)。
詳見(jiàn)附1《河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院第七屆大學(xué)生心理健康教育服務(wù)月活動(dòng)方案》。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各院要高度重視，積極發(fā)動(dòng)本院學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展活動(dòng)，力爭(zhēng)豐富多彩。各院系可將此次心理健康主題教育活動(dòng)與進(jìn)一步深化大學(xué)生思想政治教育工作相結(jié)合，進(jìn)一步了解和掌握學(xué)生的心理健康狀況，合理安排本院系心理健康教育工作，以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善心理健康教育工作。
2、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各院系要充分利用微信、微博等新媒體宣傳心理健康知識(shí)，充分發(fā)揮心理服務(wù)部、心理協(xié)會(huì)和心理委員的作用，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展趣味心理游戲、戶(hù)外拓展等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，營(yíng)造我校心理健康教育的良好氛圍。
、突出主題，務(wù)求實(shí)效。各院系要緊緊圍繞“心靈撫觸快樂(lè)成長(zhǎng)”這一活動(dòng)主題，教育和引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自身心理健康，提高心理調(diào)適能力，開(kāi)發(fā)潛能，完善人格，健康發(fā)展。
4、活動(dòng)結(jié)束后，各院系于月1日前將活動(dòng)總結(jié)以字、圖片的形式報(bào)送至學(xué)工處心理健康教育中心白紅敏處（向志樓601），并將相應(yīng)電子檔發(fā)送至郵箱：xx。
如有疑問(wèn)或其他未盡事宜，請(qǐng)咨詢(xún)學(xué)工處白xx老師。
民政局心理服務(wù)體系建設(shè)工作總結(jié) 心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)方案篇三
一、緊緊圍繞“六大任務(wù)”開(kāi)展各項(xiàng)住村工作
花園鄉(xiāng)下馬勒恰瓦克村是個(gè)典型的少數(shù)民族行政村，該村總計(jì)585戶(hù)、2046人，其中維吾爾族人口約占全村總?cè)丝诘?6%。村民依靠傳統(tǒng)的林果業(yè)、畜牧業(yè)和種植業(yè)作為家庭主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。3月5日，“訪(fǎng)惠聚”住村工作組正式進(jìn)駐該村，隊(duì)員們都被這里淳樸的民風(fēng)民俗、熱情好客的民眾所感染。工作組意識(shí)到，做好少數(shù)民族基層工作并不容易，更應(yīng)該靠政策、靠科技、靠投入、靠人心，按地市政府、黨委要求，緊緊圍繞“六大任務(wù)”開(kāi)展各項(xiàng)住村工作。
(一) “踐行群眾路線(xiàn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”方面
工作組住村以來(lái)，始終將黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以上帶下、以下促上，相互銜接、相互促進(jìn)。把此次活動(dòng)作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要途徑，主動(dòng)帶頭聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，帶頭抓好整改落實(shí)，為本村基層干部作出表率，時(shí)刻將“聚民心”作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，本著“熱心疏導(dǎo)、細(xì)心化解、耐心解答、交心為友”的理念，以實(shí)際行動(dòng)拉近群眾，貼近群眾，融入群眾，讓各族群眾感受到新變化、新面貌、新氣象并把此項(xiàng)活動(dòng)作為踐行黨的群眾路線(xiàn)的重要實(shí)踐載體，著力解決聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位等突出問(wèn)題，在聯(lián)系服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶作風(fēng)、促作風(fēng)，推動(dòng)形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(二)“突出現(xiàn)代文化引領(lǐng)、促進(jìn)宗教和諧”方面
牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，保護(hù)正常宗教活動(dòng)和宗教界合法權(quán)益，精心做好宗教工作;充分發(fā)揮好宗教人士的特殊作用，加強(qiáng)與清真寺、宗教人士、重點(diǎn)人群的聯(lián)系，特別在敏感節(jié)點(diǎn)期間，安排專(zhuān)人定期、不定期對(duì)宗教人士、重點(diǎn)人群進(jìn)行走訪(fǎng)，確保社會(huì)大局穩(wěn)定;大力開(kāi)展“四講四送”活動(dòng),協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)對(duì)婚喪嫁娶等寺外活動(dòng)的服務(wù)管理，融入少數(shù)民族風(fēng)俗民情，參加村民家中婚喪嫁娶等活動(dòng)。
(三)“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、增進(jìn)民族互信”方面
1、將民族政策的宣傳引導(dǎo)貫穿于走訪(fǎng)入戶(hù)工作的始終
采取常態(tài)化入戶(hù)走訪(fǎng)、定期重點(diǎn)走訪(fǎng)、維穩(wěn)幫困走訪(fǎng)等方式，對(duì)重點(diǎn)人群、幫困對(duì)象、宗教人士等進(jìn)行跟蹤走訪(fǎng)、經(jīng)常走訪(fǎng)。全面貫徹落實(shí)黨的民族政策，加強(qiáng)民族政策宣傳引導(dǎo)，運(yùn)用多種方式化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)信任，使民族關(guān)系不斷融洽起來(lái)。
2、加強(qiáng)政策和法制宣傳，提高各族干部群眾的政策觀念、法制意識(shí)
引導(dǎo)各族群眾按照政策和法律提出自己的利益訴求、維護(hù)自己的權(quán)益，推動(dòng)全社會(huì)養(yǎng)成按政策辦事、依法辦事的思維模式和行為規(guī)范，特別在自治區(qū)“第十一個(gè)憲法法律宣傳月”期間，住村工作組與村委會(huì)干部在入戶(hù)走訪(fǎng)和“逢十趕集日”積極向村民開(kāi)展法制宣傳教育，發(fā)放了《憲法》、《交通法》、《義務(wù)教育法》、《食品藥品安全條例》等宣傳資料千余份，遇到有法律法規(guī)等問(wèn)題需要咨詢(xún)的群眾，進(jìn)行了耐心細(xì)致的講解，各族群眾對(duì)該活動(dòng)開(kāi)展反響熱烈。
3、組織或參加群眾性文化體育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)
充分發(fā)揮基層陣地作用，組織或參加群眾性文體活動(dòng)，擴(kuò)大群眾參與度和覆蓋面，豐富群眾精神文化生活。 4月份，組織村民觀看電影《娜娜》、《第一書(shū)記》、《雷鋒》等;5月14日，參加了花園鄉(xiāng)“慶五四”暨第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，通過(guò)最美青年表彰、文藝匯演活動(dòng)等，樹(shù)立民族團(tuán)結(jié)典型，積聚正能量。
4、及時(shí)捕捉增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)互信的“正能量”，共筑和諧家園
七一前夕，住村工作組與村委會(huì)聯(lián)合舉辦慶祝建黨93周年活動(dòng)，通過(guò)上半年工作開(kāi)展情況、住村工作組工作介紹、投票選舉入黨積極分子及民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人、傳達(dá)第二次新疆工作座談會(huì)的主要精神、開(kāi)展黨章知識(shí)競(jìng)賽、進(jìn)行黨員干部座談等多個(gè)環(huán)節(jié)，其內(nèi)容豐富、形式多樣，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)工作起到積極的作用。
5、加強(qiáng)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)促民漢密切溝通
為提升工作組干部雙語(yǔ)水平，增強(qiáng)為民服務(wù)能力，推進(jìn)住村工作任務(wù)落實(shí)，將雙語(yǔ)學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)與少數(shù)民族群眾密切聯(lián)系、強(qiáng)化溝通、增進(jìn)感情的重要手段，通過(guò)民漢干部群眾“結(jié)對(duì)學(xué)”、“相互學(xué)”、“一幫一”等形式，共同提高雙語(yǔ)水平。
6、為群眾排憂(yōu)解難促民族情誼交融
一是春耕、秋收時(shí)節(jié)伸出援手。工作組首先將村中五保戶(hù)、貧困戶(hù)、殘疾人、無(wú)勞動(dòng)力家庭作為首要幫扶對(duì)象，先后11次來(lái)到五保戶(hù)、貧困戶(hù)的田間地頭，幫助他們解決實(shí)際困難，例如在春耕備耕時(shí)節(jié)開(kāi)種、在紅棗掛果期為棗樹(shù)“追肥”、在棉花收獲期為五保戶(hù)采摘棉花等。
二是排除道路障礙。在4月3日，因大風(fēng)天氣造成路邊白楊樹(shù)攔腰折斷并橫倒在道路上，在能見(jiàn)度非常低的情況下，村域道路交通已癱瘓。住村工作組主動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交通清理，清理了橫倒在道路中間的7棵斷裂大樹(shù)，保證了村域交通道路的正常通行。
三是調(diào)解村民糾紛。住村工作組開(kāi)展工作以來(lái)，能妥善處理農(nóng)村各種矛盾，調(diào)解村民糾紛，為創(chuàng)造本村安定祥和、安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)環(huán)境盡一份力。例如4月中旬，兩戶(hù)村民因其中一方占用地埂的糾紛問(wèn)題再一次反映到住村工作組，工作組、村委會(huì)人員第一時(shí)間來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)事情緣由、耐心進(jìn)行問(wèn)題調(diào)解，及時(shí)化解了這起因占用地埂的村民糾紛。
四是建立幫扶機(jī)制。建立工作組隊(duì)員與貧困人員“一對(duì)一”聯(lián)系機(jī)制，結(jié)合入戶(hù)走訪(fǎng)，進(jìn)行慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，利用工作經(jīng)費(fèi)扶貧幫困，贏得群眾好感。截止10月底，共計(jì)慰問(wèn)困難家庭57戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品合計(jì)價(jià)值12600元。
五是開(kāi)展“關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體”免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。為使“訪(fǎng)民心、惠民生、聚民心”工作惠及更多群眾，6月2日，住村工作組在地區(qū)維吾爾醫(yī)院的大力支持和本村計(jì)生室的積極配合下，組織開(kāi)展了一次“關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體”免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)，特別對(duì)弱勢(shì)家庭進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)，為15名老、弱、病、殘村民開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，提供免費(fèi)坐診并發(fā)放價(jià)值1500元的藥品，為老弱病殘人員送去了親人般的關(guān)懷。
六是積極開(kāi)展“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”前慰問(wèn)走訪(fǎng)。在^v^群眾的傳統(tǒng)節(jié)日——“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”來(lái)臨之際，工作組帶著黨和政府的關(guān)愛(ài)之心，積極開(kāi)展節(jié)前慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)。兩節(jié)期間，先后慰問(wèn)走訪(fǎng)了本村48戶(hù)特困戶(hù)、“四老人員”等，并給他們送去了生活慰問(wèn)品以及濃濃的節(jié)日祝福和良好祝愿，并與村民親切交談，詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況、家庭經(jīng)濟(jì)情況以及目前所面臨的困難。
七是促進(jìn)棉花良種補(bǔ)貼發(fā)放惠農(nóng)政策的積極落實(shí)。為準(zhǔn)確核實(shí)棉花種植面積，做好哈密市棉花目標(biāo)價(jià)格改革試點(diǎn)工作，促進(jìn)棉花良種補(bǔ)貼發(fā)放惠農(nóng)政策的積極落實(shí)，節(jié)氣“大暑”之日，工作組隊(duì)員與村干部一起頂著40攝氏度的高溫，“兵分”六個(gè)小組奔走在棉花種植農(nóng)戶(hù)的田間地頭或農(nóng)戶(hù)家中，認(rèn)真核實(shí)、登記本村棉花種植情況的相關(guān)信息，為棉花種植補(bǔ)貼發(fā)放這一惠農(nóng)政策的有效落實(shí)做好了前期工作。
八是聯(lián)合排查“棗樹(shù)一號(hào)病”受災(zāi)情況?！皸棙?shù)一號(hào)病”是危害棗屬植物的重要蛀果害蟲(chóng)，可引起果實(shí)大量落果，導(dǎo)致果實(shí)早熟和腐爛，降低紅棗的品質(zhì)及產(chǎn)量，嚴(yán)重時(shí)可造成絕收。按照花園鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排，村委會(huì)、住村工作組聯(lián)合林管站農(nóng)業(yè)技術(shù)人員頂著高溫，“兵分”三個(gè)小組開(kāi)展為期兩天的“棗樹(shù)一號(hào)病”排查工作，認(rèn)真了解棗樹(shù)感染程度以及棗樹(shù)受災(zāi)面積，為下一步治蟲(chóng)防害工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
九是耐心做好群眾來(lái)訪(fǎng)接訪(fǎng)。按照真摯感情+良好作風(fēng)+群眾工作能力的要求，以熱情的笑容，耐心的疏導(dǎo)，認(rèn)真做好群眾來(lái)訪(fǎng)接訪(fǎng)工作。了解、解決和反饋基層群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)梳理群眾中存在的共性及個(gè)性問(wèn)題，歸類(lèi)、匯總并上報(bào)。
(四)“落實(shí)民生建設(shè)任務(wù)、增加農(nóng)牧民收入”方面
5 月23日 ，在住村工作組的帶領(lǐng)下，下馬勒恰瓦克村村隊(duì)干部、致富能手、種養(yǎng)殖大戶(hù)、四老人員代表20余人來(lái)到國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)——哈密長(zhǎng)河工貿(mào)集團(tuán)東郊草場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，積極協(xié)調(diào)企業(yè)為本村農(nóng)業(yè)發(fā)展助力，促進(jìn)村民增收致富。
2、以惠及村民的民生項(xiàng)目為突破口，落實(shí)“惠民實(shí)事惠村民”
工作組結(jié)合該村實(shí)際困難，以惠及村民的民生建設(shè)工程為突破口，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，著力為村民辦實(shí)事、辦好事，提出了住村工作組三年幫扶項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目共計(jì)10項(xiàng)，計(jì)劃總投資萬(wàn)元，涉及該村沙石路面鋪設(shè)、水泵及配套設(shè)施購(gòu)置、籃球場(chǎng)地平整硬化、村內(nèi)道路亮化、村內(nèi)瀝青路面鋪設(shè)等多項(xiàng)惠民工程。今年實(shí)施的項(xiàng)目8項(xiàng)，總投資萬(wàn)元，其中，工作組發(fā)揮自身能力實(shí)施的項(xiàng)目3項(xiàng)，總投資萬(wàn)元(工作組籌資12500元);利用上級(jí)撥3萬(wàn)元幫扶專(zhuān)款擬實(shí)施的項(xiàng)目5項(xiàng)，總投資萬(wàn)元。目前，該村沙石路面鋪設(shè)、水泵及配套設(shè)施購(gòu)置、機(jī)井開(kāi)鑿、籃球場(chǎng)地平整硬化等首批8個(gè)惠民項(xiàng)目已完成了驗(yàn)收立牌工作，真正實(shí)現(xiàn)“惠民資金惠村民”的目的。
(五)“強(qiáng)化群防群治群控、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”方面
1、建立全方位、立體式的“三位一體”的基層治安防控體系
作為地區(qū)反恐防暴試點(diǎn)工作組，始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求，協(xié)助基層下功夫抓好自治區(qū)、地市兩級(jí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施，多次與鄉(xiāng)派出所、村委會(huì)、村警務(wù)室召開(kāi)聯(lián)席工作會(huì)議，并在走訪(fǎng)入戶(hù)、維穩(wěn)巡邏時(shí)啟動(dòng)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，構(gòu)筑了全方位、立體式的“三位一體”的基層治安防控體系。5月9日，地區(qū)公安系統(tǒng)反恐維穩(wěn)基層基礎(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在本村順利召開(kāi)，地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、地縣兩級(jí)公安系統(tǒng)黨委班子成員、各警種部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、武警支隊(duì)、基層派出所民警等200多人參加了此次會(huì)議。通過(guò)亮點(diǎn)紛呈的宣傳欄、精心細(xì)致的講解等向到會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，各項(xiàng)工作開(kāi)展得到地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
2、聯(lián)合組織反恐防暴演練，提高應(yīng)急處突能力
為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，推動(dòng)流動(dòng)人口管理信息資源共享，強(qiáng)化重點(diǎn)社區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)要害部位的安全防范，住村工作組、鄉(xiāng)派出所、村警務(wù)室多次組織應(yīng)急處突演練，特別進(jìn)行了加強(qiáng)防刀襲擊、防火與汽油瓶襲擊、車(chē)輛碾壓襲擊、爆炸物品襲擊的演練。通過(guò)反恐防暴演練，不僅增強(qiáng)基層的反恐防暴突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，同時(shí)對(duì)增強(qiáng)基層群眾公民意識(shí)和法治意識(shí)，樹(shù)立維護(hù)穩(wěn)定、人人有責(zé)的觀念具有積極的促進(jìn)作用。
3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各級(jí)關(guān)于維穩(wěn)的主要精神，全面深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)
工作組及時(shí)傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神，以及敏感特殊期關(guān)于維穩(wěn)工作的各項(xiàng)部署，特別是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹__重要講話(huà)精神以及第二次新疆工作座談會(huì)議精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中時(shí)間精力，采取多種方式，全面學(xué)、認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，不斷深化對(duì)__重要講話(huà)精神、第二次新疆工作座談會(huì)議精神的理解。
4、多次重申并細(xì)致安排維穩(wěn)工作，進(jìn)一步明確分工、責(zé)任到人
在特殊敏感時(shí)期，根據(jù)各級(jí)文件精神，工作組充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前維穩(wěn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性的艱巨性，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)各項(xiàng)維穩(wěn)部署，把維護(hù)民族團(tuán)結(jié)及社會(huì)穩(wěn)定作為各項(xiàng)工作的重中之重。特別要求少數(shù)民族隊(duì)員應(yīng)發(fā)揮語(yǔ)言相通的特點(diǎn)，在村民中間做好思想宣傳工作，扎扎實(shí)實(shí)摸清村民的需要及拆求，實(shí)實(shí)在在地為群眾做一些實(shí)事，做一些好事。
5、配合村委會(huì)和警務(wù)室進(jìn)行流動(dòng)人員排查
配合加強(qiáng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所、宗教人士管理，把好講經(jīng)解經(jīng)內(nèi)容關(guān)，強(qiáng)化“四項(xiàng)管理”，深化“三非”整治，加強(qiáng)對(duì)宗教極端思想滲透情況的摸排，鞏固遏制宗教極端思想滲透的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的成果。
7、加強(qiáng)自身防護(hù)意識(shí)并做好敏感期值班工作
值按照班要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部24小時(shí)值班制度，要求帶班、值班人員在崗值班期間，佩帶值班紅袖標(biāo)志并配備警力裝備，并嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，遇到緊急情況重大事件，必須在妥善處置的同時(shí)及時(shí)上報(bào)，對(duì)于因遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、識(shí)報(bào)而引發(fā)的問(wèn)題而造成影響的，應(yīng)予以追究責(zé)任。另外協(xié)助村警務(wù)室、村委會(huì)加強(qiáng)對(duì)“十戶(hù)長(zhǎng)”的組織，增強(qiáng)各族群眾防范自保能力;并要求在敏感期值班人員一旦確定，不可隨意調(diào)整，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)，完善防護(hù)措施，做好值班備勤。
堅(jiān)持“保護(hù)合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪”的工作原則，切斷宗教極端思想的傳播渠道，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，積極協(xié)助村委會(huì)做好本村群眾的宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)抵御滲透、辨別是非的能力，形成發(fā)動(dòng)和依靠各族干部群眾積極參與、相互配合的強(qiáng)大工作合力，嚴(yán)防非法宗教活動(dòng)及暴力恐怖活動(dòng)發(fā)生。
(六)圍繞“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、夯實(shí)長(zhǎng)治久安基礎(chǔ)”方面
基層組織是貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策的基礎(chǔ)。新疆與內(nèi)地及其它邊疆多民族地區(qū)相比,因歷史文化、民族構(gòu)成、宗教信仰等特點(diǎn)，形成了基層組織的特殊環(huán)境。工作組在花園鄉(xiāng)下馬勒恰瓦克村一年的住村經(jīng)歷，認(rèn)為加強(qiáng)少數(shù)民族村級(jí)組織建設(shè)，是增加基層核心凝聚力與民族互信力、推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)宗教和諧、促進(jìn)哈密民族團(tuán)結(jié)融合、社會(huì)穩(wěn)定和諧的利器及重要途徑。按照花園鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)本村教育實(shí)踐活動(dòng)的督導(dǎo)工作。重點(diǎn)做好了以下工作：一是針對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)際情況，開(kāi)展“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”工作，協(xié)同村黨支部做好動(dòng)員部署;二是督導(dǎo)村黨支部制定學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)、地委、市委有關(guān)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)文件，抓好學(xué)習(xí)教育與宣傳;三是配合村委會(huì)采用召開(kāi)村民小組會(huì)、實(shí)地走訪(fǎng)黨員和群眾等方式，廣泛征求群眾對(duì)黨組織和黨員的意見(jiàn);四是結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議，督促幫助該村干部查擺“作風(fēng)”方面的突出問(wèn)題、關(guān)系群眾利益的突出問(wèn)題;五是督促村委會(huì)根據(jù)查擺的問(wèn)題開(kāi)展談心活動(dòng)，組織召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作;六是緊盯作風(fēng)問(wèn)題不放，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切切實(shí)實(shí)讓群眾感受到教育實(shí)踐活動(dòng)的效果。
二、著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)內(nèi)部組織管理
(一)協(xié)調(diào)、落實(shí)前期基礎(chǔ)工作
3月3日下午，下馬勒恰瓦克村“三民”工作組組長(zhǎng)開(kāi)始與花園鄉(xiāng)黨委對(duì)接;3月5號(hào)，組織工作人員正式進(jìn)駐該村;3月12號(hào)，協(xié)調(diào)其他派出單位一起配備了基本生活設(shè)施，解決了吃、住等生活問(wèn)題。同時(shí)，成立了“下馬勒恰瓦克村住村工作組臨時(shí)黨支部”，為工作開(kāi)展提供組織保障;3月15日，正式開(kāi)始入戶(hù)走該工作。
(二)建立各項(xiàng)住村制度
制度是規(guī)定、也是尺度、更是規(guī)范每個(gè)工作隊(duì)員行為的標(biāo)桿。為認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)貫穿始終、一個(gè)同步開(kāi)展”的要求，發(fā)揮臨時(shí)黨支部的作用，發(fā)揮工作組組成部門(mén)各自?xún)?yōu)勢(shì)，發(fā)揮工作隊(duì)員的各自?xún)?yōu)勢(shì)，明確目標(biāo)任務(wù)，內(nèi)部職責(zé)分工、工作到月到周，責(zé)任到人。先后制定了四項(xiàng)管理制度、一方案、一臺(tái)帳。即《駐村工作制度》、《駐村學(xué)習(xí)制度》、《駐村例會(huì)制度》、《駐村考勤制度》、《駐村工作方案》、《建立工作臺(tái)帳》。各項(xiàng)制度分別對(duì)工作紀(jì)律、請(qǐng)銷(xiāo)假、工作信息、定期交流工作情況、研究工作中存在的實(shí)際問(wèn)題、記錄民情日記、開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的必學(xué)篇章等方面都提出了具體的要求。
(三)了解住村基本情況
工作組自住村后，依靠村委會(huì)的力量，第一時(shí)間組織召開(kāi)村“兩委”班子、村“四老人員”，村民代表，介紹工作組情況，說(shuō)明來(lái)意，宣傳“三民”活動(dòng)?；玖私獯迩槊褚?，了解宗教工作、重點(diǎn)人員情況、村干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)及發(fā)揮作用等基本情況。下馬勒恰瓦克村共有585戶(hù)、__人，其中：維吾爾族占比為76%;漢族占比為20%;回族及哈薩克族合計(jì)占比為4%;全村共有黨員57人;“四老人員”18名人，其中，5人生活比較困難;殘疾人員74人;共有清真寺8座,伊瑪目8名;全村共有6個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，耕地4045畝。
(四)明確任務(wù)分工
民政局心理服務(wù)體系建設(shè)工作總結(jié) 心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)方案篇四
1、管理環(huán)節(jié)瑣碎，過(guò)程監(jiān)控較難。
2、管理成本相對(duì)較大，也不易調(diào)控；廚房食物現(xiàn)金采購(gòu)，對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量產(chǎn)生負(fù)擔(dān)。
3、廚房工作人員難招。廚工素質(zhì)不專(zhuān)業(yè)，且工作積極性不高，服務(wù)態(tài)度較不理想。
4、食堂衛(wèi)生狀況很糟糕，員工反應(yīng)很強(qiáng)烈。
從比較分析的結(jié)果來(lái)看，食堂實(shí)行外包方式具有很大的可行性。為此，辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，初步聯(lián)系了四家餐飲連鎖公司，經(jīng)過(guò)比較和篩選，最后確定將佳成和佳鴻兩家公司作為重點(diǎn)考察對(duì)象。
1、調(diào)查過(guò)程發(fā)現(xiàn)佳成公司所提供的客戶(hù)資質(zhì)中，有佳鑫，佳惠兩家機(jī)構(gòu)、根據(jù)我們?cè)儐?wèn)該公司食堂工作人員，了解到所謂佳成、佳鑫、佳惠，其實(shí)都是一家公司，而所謂的餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)，不過(guò)是他們利用他們之間的親戚和朋友關(guān)系、將眾多的餐飲單位聯(lián)合起來(lái)，形成資源共享、互惠互利的一種合作方式。
2、根據(jù)走訪(fǎng)的結(jié)果，結(jié)合我司食堂目前的狀況，總體來(lái)說(shuō)，這6家企業(yè)在食堂日常管理、經(jīng)營(yíng)方式、性?xún)r(jià)比，飯菜質(zhì)量、員工滿(mǎn)意度等方面較之我司都相對(duì)要好，因此嘗試采用外包的方式是確實(shí)可行的。
3、就佳鴻和佳成兩家公司比較，佳成較之佳鴻，從綜合實(shí)力、信譽(yù)度以及實(shí)地經(jīng)營(yíng)狀況等方面都處于優(yōu)勢(shì)。
人員安置:
落實(shí)外包方案后，廚房工作人員皆由承包方負(fù)責(zé)?，F(xiàn)有廚房工作人員，廚工可以協(xié)商盡可能安排在公司其他崗位，廚師留司的可能性不大，因此，需要妥善處理離司人員的勞動(dòng)關(guān)系。
設(shè)施清點(diǎn):
首先辦公室須提前將食堂里的所有設(shè)施、餐具、桌椅等進(jìn)行登記造冊(cè)，并對(duì)相關(guān)設(shè)備（如灶臺(tái)、消毒柜、冰箱等）的使用狀態(tài)進(jìn)行核實(shí)，確保設(shè)備處于正常使用范圍；其次設(shè)施清點(diǎn)造冊(cè)的目的，一是作為原始臺(tái)賬納入公司財(cái)產(chǎn)，二是在在承包方入職公司食堂時(shí)交接給承包方作為憑證。
合作方式:
公司可以采取由承包方自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的原則，采用小炒、快餐和行政工作餐的的方式（如：一般員工在大廳就餐，采用快餐形式；中高層管理人員可以采用包餐形式在小餐廳就餐；須小炒的可以由其本人提前跟食堂聯(lián)系）操作。
公司無(wú)償提供場(chǎng)地、餐具、水、電、燃料；其他如食品的采購(gòu)、加工制作、衛(wèi)生清潔、食品出售、儲(chǔ)存等以及相關(guān)日常工作皆由承包方負(fù)責(zé)。
公司對(duì)承包方的所有相關(guān)工作事項(xiàng)皆須實(shí)施監(jiān)控，對(duì)油、米、肉類(lèi)、蔬菜等原料采購(gòu)質(zhì)量；食品口味、價(jià)格、份量、安全；食品的儲(chǔ)存；食堂清潔衛(wèi)生；工作人員的健康狀況，日常衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等等嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)相應(yīng)的管理措施。
結(jié)算方式:
1、員工與食堂的交易方式可以分為：現(xiàn)金結(jié)算和刷卡兩種，全現(xiàn)金結(jié)算的弊端是公司無(wú)法把握承包方的經(jīng)營(yíng)狀況，而刷卡將無(wú)形中增加辦公人員和財(cái)務(wù)人員的工作量，因此，全現(xiàn)金結(jié)算顯然不可取，而刷卡在碰到員工聚會(huì)時(shí)也會(huì)存在卡內(nèi)余額不足的情況，所以，正常就餐提倡員工刷卡，而聚會(huì)等情況，可以允許員工現(xiàn)金支付，公司可不作剛性要求。
2、一般企業(yè)食堂外包，為了規(guī)避因出現(xiàn)異常情況導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)向承包方要求一定金額的保證金，因此為安全起見(jiàn)，辦公室在這次的承包方的初步選擇上，都是找的具有法定效應(yīng)，有一定的實(shí)力的合作對(duì)象，并考慮收取一定量的保證金，此費(fèi)用在合同到期或合同中期因其他原因雙方同意解除合同后予以退還。
3、同時(shí)食堂經(jīng)營(yíng)為避免給公司財(cái)務(wù)造成現(xiàn)金流上的壓力，可以與承包方采取代收的結(jié)算方式；員工到財(cái)務(wù)用現(xiàn)金充值，這個(gè)錢(qián)由財(cái)務(wù)代收，財(cái)務(wù)只需開(kāi)具一般性發(fā)票，此賬不需納入公司會(huì)計(jì)科目；員工拿這個(gè)收費(fèi)證明到辦公室進(jìn)行充值，就餐時(shí)到食堂刷卡。
4、承包方到了月底跟財(cái)務(wù)部結(jié)算當(dāng)月的費(fèi)用，財(cái)務(wù)部只需針對(duì)刷卡的原始記錄，匯總當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額，并與承包方日核對(duì)無(wú)誤后，到月中或者月底匯總后實(shí)行月結(jié)算或半月結(jié)算。
5、這里還有個(gè)問(wèn)題，一是如果公司收取了承包方的保證金（一般按員工總數(shù)的1:50收取，我司450人，可收取保證金22500元），則須在月底跟承包方進(jìn)行結(jié)算；如果沒(méi)有收取保證金，那一定要到第二個(gè)月的10號(hào)左右與食堂進(jìn)行結(jié)算，這樣做的目的是保證承包方有一定的資金在我們手上，從而規(guī)避出現(xiàn)異常情況帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，最少是10天到一40天。
伙食補(bǔ)貼:
1、食堂承包出去后。原來(lái)中午給員工免費(fèi)就餐的做法必須予以廢除，否則將會(huì)給財(cái)務(wù)帶來(lái)無(wú)盡的麻煩，并容易與承包方發(fā)生不必要的矛盾。因此，在廢除免餐制度的同時(shí)保證員工的利益，可以采取伙食補(bǔ)貼的做法。
2、目前來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)在伙食補(bǔ)助方面，用的最多的是采取定額補(bǔ)助和多吃多補(bǔ)兩種方式，采用那一種方式要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來(lái)定。所謂定額補(bǔ)助就是根據(jù)級(jí)別每月給予一定的補(bǔ)助金，作為員工福利納入到工資體系；而多吃多補(bǔ)有兩種補(bǔ)法：一是根據(jù)實(shí)際的消費(fèi)總額給予一定的比例補(bǔ)助，二是根據(jù)就餐次數(shù)給予一次補(bǔ)助多少的做法。另外還有一種是限額補(bǔ)助，就是跟個(gè)刷卡的月度總金額達(dá)到一定的量，給予及個(gè)級(jí)別的補(bǔ)助方式，如：消費(fèi)在達(dá)到300的補(bǔ)100,達(dá)到500的補(bǔ)200,達(dá)到700的補(bǔ)300,達(dá)到900以上的補(bǔ)400,400為最高限額。
定額補(bǔ)助的優(yōu)點(diǎn)在于：
4、可以提高食堂的就餐率，
6、費(fèi)用相對(duì)要高，
7、費(fèi)用難以控制，無(wú)論是按次數(shù)補(bǔ)還是按比例補(bǔ)，都有文章可做，比如很多員工家屬就會(huì)擠到食堂就餐，員工增加刷卡次數(shù)等等。
8、會(huì)給財(cái)務(wù)帶來(lái)大量而繁瑣的工作量。
9、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
一旦出現(xiàn)食堂經(jīng)營(yíng)不善，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，做好工作銜接，解決員工就餐問(wèn)題需要提前做好預(yù)防，因此，辦公室需要提前留意并聯(lián)系附近幾家快餐店，在一旦出現(xiàn)異常情況下，采取應(yīng)急措施，保證員工能吃上飯，不至于影響到生產(chǎn)。同時(shí)也了解其他餐飲公司的動(dòng)向，做到未雨綢繆。
在承包方選擇上，一定要選擇有實(shí)力，將信譽(yù)的餐飲公司進(jìn)行合作，可以規(guī)避一旦出現(xiàn)食物中毒等食品問(wèn)題后的理賠能力和相關(guān)法律責(zé)任。
合作方選定：確定合作方后，須就相關(guān)細(xì)節(jié)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，起草合同，明確雙方責(zé)任。（合同另成文）
1、原材料采購(gòu);
3、所采購(gòu)原材料必須達(dá)到國(guó)家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，首先所有食品原材料要采購(gòu)于正規(guī)廠(chǎng)家、進(jìn)行原料選擇，油類(lèi)必須是來(lái)自大賣(mài)場(chǎng)的正規(guī)品牌、肉類(lèi)須在正規(guī)屠宰場(chǎng)洽購(gòu)、并每天提供檢疫證明，蔬菜必須在蔬菜基地采購(gòu)。
a采購(gòu)員不買(mǎi)腐爛變質(zhì)、過(guò)期或三無(wú)原料；
b驗(yàn)收人員不收腐爛、過(guò)期或三無(wú)原料；
c加工人員不用過(guò)期或三無(wú)原料；
d服務(wù)人員不賣(mài)過(guò)期或三無(wú)原料。
民政局心理服務(wù)體系建設(shè)工作總結(jié) 心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)方案篇五
為推進(jìn)我校心理健康教育工作的開(kāi)展，提高廣大師生的心理健康意識(shí)，營(yíng)造和諧的校園心理氛圍，擴(kuò)大心理健康教育的影響，以“5?25”心理健康日為教育契機(jī)，我校將于20xx年5月25日至5月31日舉辦心理健康周活動(dòng)。
關(guān)注心理健康，預(yù)防心靈感冒
1、活動(dòng)指導(dǎo)：羅明智、王文斌、張偉
2、活動(dòng)負(fù)責(zé)：政教處、團(tuán)委、心理咨詢(xún)室、各班班主任
（一）心理健康周啟動(dòng)儀式
活動(dòng)時(shí)間：5月25日上午課間活動(dòng)
對(duì)象：全校學(xué)生
地點(diǎn)：教學(xué)樓前
（二）心理健康知識(shí)手抄報(bào)大賽
活動(dòng)時(shí)間：5月30日上午檢查
活動(dòng)形式：由各班班主任指導(dǎo)，各班創(chuàng)辦“關(guān)注心理健康，預(yù)防心靈感冒”為主題的手抄報(bào)，每班兩張，用紅紙或剪紙等裝飾成展板，在校園展出并由團(tuán)委打分評(píng)比，選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)，分別給予班級(jí)量化加8分、6分、4分、兩分的獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）心理健康主題黑板報(bào)
活動(dòng)時(shí)間：5月30上午課間檢查
活動(dòng)對(duì)象：初一年級(jí)
活動(dòng)形式：各班創(chuàng)辦“珍愛(ài)生命，呵護(hù)心靈”為主題的黑板報(bào)，由政教處檢查打分評(píng)比，選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)，分別給予班級(jí)量化加8分、6分、4分、兩分的獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）心理健康知識(shí)講座
活動(dòng)時(shí)間：5月30日（具體時(shí)間另行通知）
活動(dòng)對(duì)象：七年級(jí)全體學(xué)生
活動(dòng)形式：現(xiàn)場(chǎng)講座
民政局心理服務(wù)體系建設(shè)工作總結(jié) 心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)方案篇六
一、全市殘疾人的基本情況
按殘疾人所在地域劃分，我市的殘疾人絕大部分分布在大冶市、陽(yáng)新縣農(nóng)村，達(dá)到9萬(wàn)余人，城鎮(zhèn)只有萬(wàn)余人。其中，大冶市有萬(wàn)殘疾人，陽(yáng)新縣有5萬(wàn)殘疾人，四個(gè)城區(qū)有3萬(wàn)余人。
按各類(lèi)殘疾人所占比例劃分，具體是：1、視力殘疾人達(dá)萬(wàn)人，占；2、聽(tīng)力言語(yǔ)殘疾人達(dá)萬(wàn)人，占；3、智力殘疾人達(dá)萬(wàn)，占；4、肢體殘疾人達(dá)萬(wàn)，占；5、精神殘疾人達(dá)萬(wàn)，占；6、多重殘疾人達(dá)萬(wàn)，占13%。
二、市殘聯(lián)的主要職責(zé)及科室職能
承擔(dān)市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的日常工作。
（二）團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵紀(jì)守法，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
（三）弘揚(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，推動(dòng)社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
（四）開(kāi)展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧解困、文化、體育、用品用具供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無(wú)障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì)生活。
（五）協(xié)助政府研究、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策規(guī)劃，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)與管理。
（六）做好領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
（七）聽(tīng)取殘疾人的意見(jiàn)，反映殘疾人的需求，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。
（八）指導(dǎo)縣、市、區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)殘疾人各專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)組織進(jìn)行監(jiān)督和管理。
（九）開(kāi)展殘疾人事業(yè)的對(duì)外交流與合作。
（十）承辦市委、市政府和省殘聯(lián)交辦的其他工作。
（一）辦公室：主要職責(zé)是對(duì)殘疾人事業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)查研究，提供決策依據(jù)和建議；組織起草有關(guān)規(guī)劃、政策、法規(guī)和重要文件、報(bào)告；負(fù)責(zé)殘聯(lián)辦公會(huì)議及工作會(huì)議；綜合協(xié)調(diào)督辦機(jī)關(guān)各部門(mén)工作；負(fù)責(zé)接待、文秘、檔案、保密、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)、車(chē)輛調(diào)度及行政事務(wù)工作；承擔(dān)市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的日常工作。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、干部人事、勞動(dòng)工資和福利待遇等管理工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘任；開(kāi)展職工培訓(xùn)；管理離退休干部。
負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃，管理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建投資和物資供應(yīng)工作；負(fù)責(zé)殘疾人事業(yè)的統(tǒng)計(jì)、科技工作；開(kāi)發(fā)和管理殘疾人福利基金會(huì)；承擔(dān)市殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，指導(dǎo)縣（市）區(qū)殘聯(lián)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、基本建設(shè)和基金管理工作。
（二）康復(fù)科：主要職責(zé)是組織制定和實(shí)施殘疾人康復(fù)工作計(jì)劃；協(xié)調(diào)指導(dǎo)殘疾康復(fù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；開(kāi)展殘疾人預(yù)防工作；指導(dǎo)殘疾人用品具開(kāi)發(fā)、供應(yīng)、服務(wù)工作；指導(dǎo)市聾兒康復(fù)語(yǔ)訓(xùn)中心和弱智兒童輔讀中心的.工作；組織康復(fù)人員培訓(xùn)。
民政局心理服務(wù)體系建設(shè)工作總結(jié) 心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)方案篇七
堅(jiān)持育心與育德相統(tǒng)一，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展心理健康教育與咨詢(xún)服務(wù)，更好地適應(yīng)和滿(mǎn)足學(xué)生心理健康教育服務(wù)需求，培育學(xué)生自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài)，促進(jìn)學(xué)生心理健康素質(zhì)與思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅(jiān)持科學(xué)性與實(shí)效性相結(jié)合、普遍性與特殊性相結(jié)合、主導(dǎo)性和主體性相結(jié)合、發(fā)展性與預(yù)防性相結(jié)合。
構(gòu)建大學(xué)生心理健康教育的教育教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)、咨詢(xún)服務(wù)、預(yù)防干預(yù)、學(xué)校家庭社會(huì)協(xié)同育人“五位一體”的心理健康教育工作格局，促進(jìn)大學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)。
（一）大學(xué)生心理健康教育教學(xué)體系建設(shè)
1.充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用。著力建設(shè)符合國(guó)家人才培養(yǎng)目標(biāo)、適合學(xué)生需要、具有本校特色、廣受學(xué)生歡迎的課程教學(xué)體系，作為心理健康教育主干課程面向新生開(kāi)設(shè)《大學(xué)生健康教育》公共必修課，設(shè)置2學(xué)分、32學(xué)時(shí)。面向全體學(xué)生開(kāi)設(shè)心理健康教育類(lèi)選修和輔修課程，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生心理健康教育全覆蓋。
2.整合學(xué)校資源開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。組織開(kāi)發(fā)建設(shè)在線(xiàn)課、慕課、微課，開(kāi)設(shè)朋輩心理輔導(dǎo)課和心理特色工作坊等選修和輔修課程，科學(xué)設(shè)計(jì)心理健康課程，加強(qiáng)課程教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和質(zhì)量控制。
3.豐富教學(xué)形式，創(chuàng)新教學(xué)手段。采用參與式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、分享式的教學(xué)模式，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下、案例教學(xué)、體驗(yàn)活動(dòng)、行為訓(xùn)練、心理情景劇等多種形式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果。舉辦心理健康教育教學(xué)競(jìng)賽或展示活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。
（二）大學(xué)生心理健康教育實(shí)踐活動(dòng)體系建設(shè)
1.加強(qiáng)心理健康知識(shí)普及宣傳。面向全體學(xué)生舉辦“5·25”大學(xué)生心理健康教育活動(dòng)月、“10·10”世界精神衛(wèi)生日等形式多樣的主題教育活動(dòng)、文體娛樂(lè)活動(dòng)和心理素質(zhì)拓展活動(dòng)，打造特色項(xiàng)目和品牌。
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