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特色文旅小鎮(zhèn)工作計劃書篇一
——總投資額:上半年完成投資xx萬元;
——總產值:上半年完成產值xx億元;
——利潤率:上半年完成利潤總額xx億元;
——安全情況:無重大安全事故發(fā)生;
——疫情防控情況:管理施工人員x名已安全健康返崗,復工率100%,實現“零”感染。
面對突發(fā)新冠肺炎疫情的嚴峻形勢,公司堅決貫徹執(zhí)行^v^、集團黨委及屬地政府部門的部署,按照“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”總體要求,把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實,堅決扛起疫情防控的政治責任,并按照工廠復工“十個嚴格”要求做好復工復產,疫情總體管控到位,復工復產迅速推進,為實現全年工作任務目標拼出良好開局。
(一)科學防控,壓實責任保落實,疫情防控有力有序
1.抓組織領導,確保安排部署到位。
公司切實加強組織領導,成立疫情防控工作領導小組,公司支部書記挺在前擔任領導小組組長,領導班子成員帶頭,黨員同志作先鋒,負責具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先后召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復工前工作部署會、全面加快推進復工復產工作會議,確保各項工作部署到位,有力保障物資采購、醫(yī)療消毒、監(jiān)控督察等疫情防控工作有推進、有落實。
2.抓協調對接,確保物資保障到位
堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎,暢通防疫物資采購渠道,千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經費x萬余元,多渠道籌集口罩、消毒液、測溫儀、噴霧器等防疫用品,并及時分配到各部門、各勞務隊組。此外,公司加強與屬地政府部門的溝通,仙女湖物流園管委會為公司裝配式產業(yè)基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。
3.抓好宣傳引導,確保防控意識到位
堅持“以宣促防”,利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識,制作可移動防疫知識展板x塊,制作大型噴繪宣傳展板x板,張貼宣傳海報x張,懸掛橫幅x條,發(fā)布疫情防控知識短信x條,微信公眾號發(fā)布疫情新聞信息x條。通過文件、通知、公告、宣傳標語、展板、微信群等方式為員工提供實時有效的防護資訊,引導戴口罩、不握手、不聚集、不竄門,科學防疫、精準防疫,公司員工防范意識、大局意識不斷提高,形成了眾志成城,聯防聯控的良好防疫宣傳氛圍。
4.抓好源頭管控,確保聯防聯控到位
特色文旅小鎮(zhèn)工作計劃書篇二
我市注冊企業(yè)x家,經排查,正常經營的企業(yè)有x家,按照“分類、分級、分區(qū)、有序、有責”的原則,堅持一企一策,精準施策,強化企業(yè)服務保障,規(guī)范落實疫情防控措施,引導全市企業(yè)安全有序復工復產。截至x月x日,共復工x家,復工率x%。其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)x家,應復工x家,復工率x%;限額以上社會消費品零售企業(yè)x家,應復工x家,復工率x%。
(二)全面落實防控措施,嚴防死守不出問題。督促指導復工企業(yè)嚴格落實《市企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各項工作要求,制定防控工作方案、應急預案,設置隔離觀察點;加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作,建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗,引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度,做好做足防護措施,減少人員聚集和外出,職工就餐實行分餐制,對公疫情高發(fā)區(qū)返回人員要嚴格執(zhí)行隔離措施。全面開展廠區(qū)消毒,有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員,做好員工身體健康監(jiān)測。
一是復工復產企業(yè)在用工、原材料供給、防疫物資等方面面臨不同程度的困難和問題。
二是部分復工企業(yè)技術人員在湖北武漢等重點疫區(qū),一時不能返崗。
三是部分復工企業(yè)落實防控措施、主體責任不到位。比如x企業(yè)沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區(qū)域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。
(一)進一步做好排查工作。借助x省機關企事業(yè)單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控信息登記系統(tǒng),精準摸排返崗人員在春節(jié)期間的行程及接觸人群情況,為企業(yè)員工建立健康臺賬。
特色文旅小鎮(zhèn)工作計劃書篇三
今年以來,桐城市堅持把實施“兩強一增”行動作為做好新時代“三農”工作的有效路徑,及時成立領導小組、工作專班,建立健全定期會商、協調調度機制,明確時間表、路線圖,閉環(huán)管理、強化督查,確保各項任務落地見效,推動“三農”工作高質量發(fā)展。
該市引導農機企業(yè)做大做強,提高農機裝備水平。開展油菜烘干機械化、茶葉清潔化自動化加工設備等方面的需求調研,發(fā)放購機補貼576萬元;支持引導安徽中科自動化公司開展技術改造,提升自動化智能化水平;全市農作物耕種收機械化率達83%。強化農機社會化服務,提升農機裝備能力。啟動建設水稻育插秧中心、糧食烘干中心、綜合農事服務中心各2個、農機農藝融合示范基地1個;舉辦春季農機展銷會和農機培訓班,培訓農機手130人次。加快高標農田建設,探索田地改革。已建成高標準農田上圖入庫面積萬畝,占我市耕地面積的;20xx年高標準農田建設已完成設計,通過市級評審,計劃平整農田4000畝;健全田長制體系,成立鎮(zhèn)村兩級田長辦236個,明確鎮(zhèn)村田長475人;啟動農業(yè)“標準地”和“一戶一塊田”改革,進行宜機化改造,成熟一塊實施一塊。開展農產品倉儲冷鏈設施儲備,促進主體提質增效。已摸排、指導5個符合條件的.縣級以上示范家庭農場和農民合作社,在“農產品倉儲保鮮冷鏈設施建設管理平臺”進行項目儲備、立項,擬建設總容積1000立方米。
該市開展就近就業(yè),提高工資性收入。召開專場招聘會34場次,累計進場招聘企業(yè)374家次,提供就業(yè)崗位萬個,就近務工就業(yè)萬人。持續(xù)開展農村“三變”改革,擴量財產性收入。規(guī)范農村土地流轉,共流轉萬畝,畝均流轉價350元/年;積極推動農村“兩閑”盤活利用工作,累計盤活利用1631宗3658畝,戶均增收5000元。扶持經營主體發(fā)展,壯大經營性收入。編制《桐城市“十四五”特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》;發(fā)放新型農業(yè)經營主體“春耕備耕”貸款億元;推進黨建引領信用村建設,建立產業(yè)發(fā)展服務團機制,涉農貸款增速達。提高低保水平,提標轉移性收入。及時將全市城鄉(xiāng)低保執(zhí)行標準提高至658元,同比增幅,有效保障困難群眾基本生活。
“十四五”時期,桐城市將把“兩強一增”行動作為推動農業(yè)高質量發(fā)展的行動指引與重要抓手,通過提高勞動生產率、土地產出率推進農業(yè)高質高效發(fā)展,通過促進農業(yè)增效推進農民收入穩(wěn)步增長,推進鄉(xiāng)村全面振興。
特色文旅小鎮(zhèn)工作計劃書篇四
疫情發(fā)生以來,xx區(qū)嚴格按照^v^和省市委、政府的決策部署,堅持聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾工作原則,統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,疫情防控取得階段性成效,企業(yè)復工復產安全有序推進,復工率呈現穩(wěn)步上升勢頭。
結合轄區(qū)企業(yè)實際,靠前服務,分類指導,精準施策,當好五員助力企業(yè)復產復工,即當好后勤員盤活存量企業(yè),釋放儲蓄動能;當好指導員頒布暖企政策包,讓企業(yè)更有信心渡過當下難關;當好宣傳員全方位開展宣傳,零死角落實預防;當好監(jiān)督員為企業(yè)員工打造安心環(huán)境;當好服務員,以服務工作零推諉、服務流程零障礙、服務質量零差錯、服務溝通零距離、服務企業(yè)零收費的五零承諾為復產復工企業(yè)松綁加力。截至xx月xx日,全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)累計復工xx家,復工率xx%,已基本實現應復盡復。
一弄堅持項目為王,加快達產見效。立足于優(yōu)勢產業(yè),借助xx產業(yè)園的金字招牌,加大力度完成現有xx、xx等省市重點項目的前置手續(xù)。重點推動xx項目盡快量產,充分釋放在建項目產能潛力。二弄聚焦關鍵領域,推進產業(yè)集聚。緊扣做強做優(yōu)xx產業(yè),牢牢抓住xx、xx、xx是xx產業(yè)三大核心環(huán)節(jié),利用xx產業(yè)園的地理優(yōu)勢,發(fā)展形成多環(huán)節(jié)、全鏈條的產業(yè)集群。三弄突出提檔升級,推動轉型發(fā)展。聚焦全自動生產線、工業(yè)機器人、智能倉儲物流三大領域,支持xx、xx、xx等企業(yè)攻堅突破,提升智能裝備單品、成套控制平臺、核心支撐部件的層次規(guī)模。在xx產業(yè)中重點發(fā)展xx、xx,零部件重點提升xx、xx等門類的產銷規(guī)模,在技術研發(fā)、項目招引、市場占比上快行動、搶先機。
一是開啟云招商模式。與客商進行不見面、不接觸的溝通對接,通過云端發(fā)送招商宣傳片、招商指南、相關地塊介紹等形式,幫助客商堅定投資信心,做好項目策劃和資源儲備,對接目標客商全力做好各項服務,確保項目跟進不斷鏈,招商引資不斷檔。二是巧用基金招商。由xx產業(yè)母基金的牽線搭橋,簽約落戶xx、xx等重大項目。目前已預排了xx個列省重大項目、xx個市級產業(yè)項目,并將要建立屬地、部門、企業(yè)三方不見面會商、定期過堂的機制,對表實施、照圖推進,預計上半年認定率將超過xx%。三是找準融合發(fā)展。在制造+設計制造+服務兩大領域發(fā)力,積極探索實體工業(yè)的多維度融合、價值鏈延伸。借助xx特色小鎮(zhèn)、xx產業(yè)基地、xx產業(yè)園的平臺效應,與專業(yè)院校深度合作,共同打造平臺化、專業(yè)化、社會化運作的設計服務機構。在xx、xx等重點領域,鼓勵龍頭企業(yè)創(chuàng)造更多產品+服務的解決方案,提供從前期安裝、中期調試到后期維護的一條龍服務。
一是在提升服務上求實效。樹牢店小二意識,不斷改善服務企業(yè)的態(tài)度與效率,時刻關注企業(yè)感受,提供給力服務。二是在優(yōu)化職能上出實招。把原先部門之間的串聯變?yōu)樾虏块T內部的并聯,從物理整合向化學聚合轉變,實現用時、環(huán)節(jié)雙下降。強調在機制優(yōu)化上下真功。選擇符合條件的審批職能向行政審批局集中,整合設立企業(yè)開辦、不動產登記、工程建設、民生事務四類窗口,形成前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統(tǒng)一出件的一窗受理新模式,初步實現一枚印章管審批。三是在融資服務上下功夫。堅持與金融機構深度合作,將財政資金存放比例與實體經濟貸款規(guī)模掛鉤。優(yōu)化定向貸款資金池的申請條件、發(fā)放程序。繼續(xù)推進企業(yè)上市掛牌三年行動計劃,足額兌現節(jié)點性獎補資金。
下一步,我區(qū)堅決做到人要下沉、責任要下去、問題要解決,政策要落地、服務要到位、成效要上來,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來,把服務精準高效地落到疫情防控關鍵處、企業(yè)群眾急需處,打好主動仗,形成組合拳,有效提高復工面和復產率,確保兩手硬兩戰(zhàn)贏。
特色文旅小鎮(zhèn)工作計劃書篇五
按照xx區(qū)全面推進改革創(chuàng)新總體工作方案的要求,我街道結合已經制定的-三年工作總體思路,認真組織實施街道改革創(chuàng)新工作,現將有關工作情況總結如下。
一、主要做法和特點:
(一)主要領導親自抓。
一是針對重點項目在會前組織相關科室及其分管領導進行現場調研、座談,研究該科室改革創(chuàng)新計劃的可行性及問題所在。二是參與召集、主持系列會議,并且研究、決策、部署20街道全面深化改革計劃方案、具體措施。三是在任務實施過程中積極給予指導并協調解決相關問題。
(二)制定計劃,細化任務。
街道根據多次會議的研究、討論,制定了《東湖街道年改革創(chuàng)新工作計劃方案》,并在每季度重要工作任務部署中做出具體安排,推動各項改革舉措落到實處。
(三)落實到位,成效明顯。
二是探索重點維穩(wěn)對象困難家庭一對一幫扶機制,取得明顯成效,得到市領導表揚,并得到區(qū)委表揚。
三是面對面愛心幫扶活動有聲有色,廣泛發(fā)動轄區(qū)企業(yè)家和街道機關干部、職工愛心捐款,保證了每戶受助家庭每月能得到500元的善款,大緩解了困難家庭的生活壓力。
四是加大內部管理改革創(chuàng)新力度,出臺《東湖街道批評表揚制度》、《東湖街道績效管理辦法》、《東湖街道辦公作風“十不準”規(guī)定》、《東湖街道臨聘人員績效管理規(guī)定》等一系列辦法、制度,大大改善了街道機關作風,轉變了服務態(tài)度,提升了服務群眾的質量。
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