當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
上級來視察活動方案篇一
為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實轉變領導干部作風，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領導調(diào)研周活動，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過集中開展市級領導調(diào)研周活動，使市級領導轉變作風先行一步，深入基層更實，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調(diào)研時間
市級領導集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領導自行確定。
四、調(diào)研內(nèi)容
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。
2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上，結合分管工作，帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調(diào)研。重點調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關心的熱點難點問題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設，強化服務群眾意識，提升服務群眾能力，切實轉變作風，以基層黨組織建設的新成效，帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?！绢I導干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇。集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合，要把調(diào)研中收集到的問題進行詳細分類，落實到相關責任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機結合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
四、工作要求
1.提高認識。市級領導干部要提高認識，真正沉下身來、深入進去，認真進行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉變作風的過程，以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。
2.轉變作風。參加調(diào)研的市級領導要認真執(zhí)行調(diào)研活動的有關要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負擔。調(diào)研時不帶新聞記者，不分別進行宣傳報道。
3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實記錄調(diào)研體會和收獲，切實提高調(diào)研的工作質量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質量的調(diào)研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。
一、 調(diào)研目的
查報告，特在培訓班開展專題調(diào)研活動。
二、 調(diào)研主題
1.社會管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游 注：以上主題供參考，可根據(jù)實際情況自行選定，并報班主任組 同意。
三、 調(diào)研方式
（一） 方法
本次專題調(diào)研貫穿整個培訓過程，從4月7日啟動至4月26日 結業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報告、匯報成果、成果運用。
（二） 具體安排
四、 調(diào)研注意事項
1.各課題組應圍繞選題，深入基層認真開展調(diào)查研究。
2.各課題組專題調(diào)研任務分工需明確，做到人人參與，貢獻智慧。
一、時間安排
從2015年9月下旬開始，到11月中旬基本完成。
二、目標要求
又好又快地發(fā)展。
三、內(nèi)容方法
籌開展學習培訓、深入調(diào)研、圍繞科學發(fā)展進行解放思想討論等工作。 學習調(diào)研階段分兩個環(huán)節(jié)：學習培訓調(diào)查研究、解放思想大討論。
1．學習培訓。制定切實可行的學習培訓安排，對理論學習要提出明確具體的要求。
述摘編》等。
要妥善處理工學矛盾，可以利用節(jié)假日、周末、晚間等休息時間進行自學，保證學習時間。
以輔導、交流取代讀原著。
的學習活動。領導班子成員要結合分工，撰寫一篇學習體會文章。
入基層、深入群眾調(diào)研。
辦學思路、提高辦學質量、完善工作機制、建設和諧校園等方面開展調(diào)研。
集思廣益，科學論證，認真梳理、查找影響科學發(fā)展的突出問題，提出切實可行的解決辦法。
流。
助教職工解難題、辦實事相結合。
接受一次教育。
展大討論活動，防止將解放思想虛化、泛化、一般化、表面化。
展、怎樣科學發(fā)展等重大問題上形成新共識， 以科學發(fā)展觀為指導落實好促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展的各項任務。
思想觀念、工作方式、長期形成的習慣和工作機制等方面的束縛。
三、組織領導
確保各項活動不走過場。
的領導，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。
動黨小組之間的橋梁紐帶作用。
員領導干部在帶頭參加活動的同時，要帶頭深入聯(lián)系點進行督查指導。
采取有效措施，保證學習調(diào)研的效果和質量。
學生,家長及社會各界人士中,廣泛征求意見,進行。
一、指導思想
教育大調(diào)研工作實施方案
方案如下：
二、大調(diào)研的工作目的 切實了解我校教育的發(fā)展現(xiàn)狀和工作底數(shù)，切實把握當前我市教育發(fā)展中的重點、難點。
實現(xiàn)我市教育整體水平的大幅度提升。
二、大調(diào)研的工作原則
把握規(guī)律性、富有創(chuàng)新性。
找準問題產(chǎn)生的癥結，征詢解決問題的建議和策略，為全市教育發(fā)展提供決策服務。
為統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程，確保大調(diào)研的實效性。
三、大調(diào)研的主要內(nèi)容
（一）本次調(diào)研主要圍繞著以下三個方面內(nèi)容進行：
實了解舒蘭百姓對我市教育工作的期待和要求；
獻策，促進教育發(fā)展；
優(yōu)勢等；
項均是必選工作）：
研究；
總結經(jīng)驗和成功做法。
四、大調(diào)研的對象和方法
接受調(diào)查問卷咨詢的人數(shù)，學生應不少于總數(shù)的5%；教師和管理人員應不少于總數(shù)的15%。
結合，以求獲取更加全面、準確、多樣、深入的調(diào)研信息。
五、大調(diào)研的組織領導
和指導。
員由市教育局統(tǒng)一調(diào)配。
（征求意見稿）的修改意見；二次修改后，交市教育局局長辦公會議審議通過。
研工作啟動大會?。具體部署我市教育大調(diào)研工作，下發(fā)《舒蘭市教育大調(diào)研工作指導方案》。
15日前報至市大調(diào)研工作辦公室。
調(diào)研的實際進程和工作情況，并召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷，進行即時的實地調(diào)查研究工作。 本階段工作任務分為完成市級調(diào)研任務和開展本校調(diào)研工作兩部分。
象手中，做好填寫輔導和說明；同時確保100%回收問卷。 組織協(xié)助市大調(diào)研工作辦公室到校進行的座談及走訪。
2、本校調(diào)研工作
（1）各學校圍繞大調(diào)研的主要內(nèi)容、結合本校的實際，印制好規(guī)范可行的?調(diào)查問卷?。
卷）設計指導?可參看吉林市教育局機關刊物《教育科研動態(tài)》2012年第四期相關輔導文章。
做好記錄。
座談。
應該把問題分開設計，以便統(tǒng)計。
校座談，建言獻策。
作。
報告》（送審稿），提交市教育局局長辦公會議審議。并及時向吉林市上報調(diào)研報告。
七、大調(diào)研的工作要求
做好大調(diào)研的具體實施工作。
真實、論證要客觀、結論要可靠。
卷格式。問卷征詢和答題的方式要規(guī)范靈活、主客觀結合，以便于聚焦主題、便于后期統(tǒng)計。
同時，要完成規(guī)定的問卷人數(shù)。嚴禁弄虛作假。
研工作，確保工作成效，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、調(diào)研內(nèi)容：
綠化面積、操場建設情況、未來規(guī)劃布局情況。鎮(zhèn)域內(nèi)資源優(yōu)化配置、整合設想或初步方案。
他原因長期不上班人員情況。
債情況及原因。
開設情況，圖書室、閱覽室開放使用情況，陽光運動一小時情況，特色學校建設情況。
5、教育教學質量情況。包括近三年市、鎮(zhèn)教學質量監(jiān)測位次和畢 業(yè)班年級學科成績位次。
6、鎮(zhèn)教辦、成校工作人員情況。
二、調(diào)研分組
三、工作要求
鄒城市教育局
2104年12月27日篇五：xx公司黨委調(diào)研實施方案 xx公司黨委2015年度基層調(diào)研工作方案 （草稿）
一、調(diào)研的原則目的
文化建設）建設，以此來鞏固“五為”活動成果，推動“五為”活動向更高層次邁進。
二、調(diào)研的時間
3月、6月、9月、12月的25日至30日。
三、參與單位
公司政工部及下屬各處室、黨委辦公室
三、調(diào)研具體內(nèi)容
方面開展了哪些具體有效的工作，存在什么問題。
2、“五為”活動方面開展了哪些創(chuàng)新的做法，存在什么樣的問題。
3、《實施細則》的具體落實情況。
嚴格獎懲問責方面做了哪些具體工作，還有哪些需要完善的地方。
5、公司首屆黨代會及首屆二次職代會確定的任務要求的落實情況。
6、其他需要調(diào)研的方面。
四、調(diào)研活動保障措施和要求
證公司黨群部門全部參與。
式和內(nèi)容。
今后工作的依據(jù)和指導，作為轉變工作作風的一個重要方面。
潔的開展工作。
一、時間安排
從現(xiàn)在開始到6月底結束，集中安排3個月左右時間進行。
二、調(diào)研內(nèi)容
1、主要查找當前群眾在就醫(yī)方面最需要、最迫切解決的實際困難和問題；
4、查找影響我院經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、扶貧開發(fā)等方面的突出問題。
三、調(diào)研形式
參與調(diào)研工作的人員范圍為全院領導干部以及職工，做到全院各科及工作組調(diào)研全覆蓋。
1、支部領導、院領導對科室開展調(diào)研，同時深入分管工作領域開展調(diào)研，形成調(diào)研報告。
2、科主任、護士長對本科室開展調(diào)研，并形成調(diào)研報告。
3、各科工作人員在自己的工作崗位上對至少5名患者或來訪群眾，填寫群眾路線教育活動調(diào)研表。
四、載體活動
圍繞調(diào)研主題，主要開展“三個一”活動：
1、開展一系列調(diào)研，找準存在問題。6月上旬，醫(yī)院將圍繞調(diào)研內(nèi)容和確定的調(diào)研課題，按照簡便、有效的原則，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別走訪等“傳統(tǒng)形式”方式，深入工作一線、深入群眾、深入服務對象廣泛開展調(diào)研。
2、進行一次深刻剖析，明確改進措施。6月10日前，我院要結合調(diào)研情況，以為民務實清廉為主題，組織召開一次高質量的民主生活會。
3、組織一輪評星定星，奠定活動基礎。將為民務實清廉的要求進一步具體量化細化為十項內(nèi)容，每項內(nèi)容對應一顆星，為民方面分為承諾、平臺、能力、民意四顆星；務實方面分為作風、效能、實績、創(chuàng)新、制度五顆星；清廉方面設置清廉星。結合調(diào)研和剖析，按照為民務實清廉“十星”評定辦法，確定我院工作人員的星級，為表彰和全面開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎。
五、工作要求
各黨員干部要高度重視，把此次教育活動作為一項重要的政治任務、作為加強黨建工作的重要內(nèi)容，切實抓緊抓好抓出成效，確保黨的群眾路線教育實踐活動各項任務落到實處。
1、加強組織領導。成立我院黨的群眾路線教育實踐活動領導小
組，下設辦公室，負責活動的組織、指導、綜合、協(xié)調(diào)。我院領導干部及中層要認真負起領導責任，帶頭參加活動，加強對活動的指導。
2、精心組織實施。辦公室將活動中的一些問卷、資料、影像等相關信息及時收集，并整理成冊。全體黨員干部職工在調(diào)研報告完成后要結合自己在調(diào)研中取得的經(jīng)驗在筆記本上寫一份今后工作中的群眾路線方法的心得筆記。
3、認真宣傳報道。充分利用黑板報和學習宣傳陣地，及時反映活動中各項工作取得的積極進展和學習教育活動成果，總結推廣好經(jīng)驗、好做法，擴大影響，營造氛圍。
根據(jù)黨委教育實踐活動《實施方案》和《關于教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)有關工作的通知》安排，為使調(diào)研活動取得實效，制定本方案。
一、時間安排
3月20日-----4月20日
二、工作步驟
5、4月16日-----4月20日 撰寫調(diào)研報告
一、活動目的
為進一步加強對全校黨員的愛國主義教育，增強黨員的黨性意識、宗旨意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導教育廣大黨員及入黨積極分子感受一代偉人的風采、深切表達對偉人的懷念、了解我國改革開放發(fā)生的巨大變化及取得的舉世矚目的可喜成就。
二、活動時間：2012年4月21—22日
三、活動地點：鄧小平故里
四、參加人員：全校黨員及入黨積極分子
五、活動主持：大石中學黨支部
六、組織領導
組 長：范義元
副組長：羅明國 李國正 焦立剛
成 員： 褚明林 徐培福 袁 剛
工作職責：
范義元 全面負責本次活動的組織、安全教育管理工作
羅明國 具體負責本次活動的組織、安全教育管理工作
褚明林 負責本次活動生活安排及經(jīng)費工作
1
七、活動安排
1、大石片區(qū)黨員及入黨積極分子于4月21日早上7:15在校門口集合上車。
2、城區(qū)黨員及入黨積極分子于4月21日早上7:00在勞動大廈旁加油站集合上車。
八、活動要求
1、各位黨員及入黨積極分子要準時，不得遲到、無故缺席，確有事不能參加者，務必在4月16日12:00前向黨支部書面請假。
2、務必增強安全意識、自我保護意識，結伴而行，保持信息暢通，聽從統(tǒng)一指揮，不得擅自單獨行動。
3、增強團結合作意識，互相幫助。
二〇一二年四月十日
2
上級來視察活動方案篇二
20xx年6月24日至26日（擬定）
中山市城-管局、珠海市城-管局
6月24日上午出發(fā)
6月24日下午到中山市城-管局調(diào)研
6月25日至6月26日上午，到珠海市城-管局調(diào)研6月26日下午返程。
1、區(qū)領導：王延奎
2、各街道辦分管城-管工作的副主任
3、區(qū)城管局：
主要負責人，分管市政園林、市容管理工作的副局長，各相關科室負責人。
座談、實地參觀
中山環(huán)衛(wèi)管理工作經(jīng)驗，珠海市實施精細化城市管理、打造宜居城市的經(jīng)驗。
（一）中山垃圾焚燒發(fā)電廠的建設管理情況，環(huán)衛(wèi)工作管理經(jīng)驗
（二）珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市
規(guī)劃建設管理實施綱要》的實施情況
（三）珠海、江門、中山三個城市城-管建立互通機制的經(jīng)驗和做法
(四)珠海城-管信息化建設工作經(jīng)驗
上級來視察活動方案篇三
20xx年全國各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作已陸續(xù)啟動，與此同時，全球金融危機的海嘯波及中國。許多企業(yè)破產(chǎn)，大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)，本已積重難返的大學生就業(yè)問題更加嚴峻。
一直在象牙塔里讀“圣賢書”的我們，是否應該感到前途危機重重呢？為了拓展同學們的國際視野，提高同學們發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，讓同學們度過一個充實、而有意義的寒假，院團委特在本年度寒假社會實踐活動中增加社會實踐調(diào)研活動，由知行學社具體承辦。
開眼看世界
以個人或小組為單位，以“開眼看社會”為主題，以社會各界人士為調(diào)研對象，由參與者在我們規(guī)定的調(diào)研課題中自選一個進行調(diào)研。參與者利用寒假的時間，針對社會上的特定現(xiàn)象的各個方面進行調(diào)研，同時可以根據(jù)自己的專業(yè)、興趣和實際情況自行確定調(diào)研課題。
各團總支根據(jù)院團委《關于開展20xx-20xx學年度寒假社會實踐活動的.通知》的具體部署進行作品收集與初評，知行學社進行復評。
屆時，知行學社將開展一次以“開眼看社會，路途在何方”為主題的調(diào)研交流會以及優(yōu)秀調(diào)研報告成果展，對本次調(diào)研課題所提及的某些社會現(xiàn)象進行深入和全面的研究、探討和解讀。
1.副職扎堆，百姓養(yǎng)得起嗎？
2.金融危機影響下的春節(jié)消費
3.寒假文娛你我他
4.金融風暴下的中國進出口
5.就業(yè)寒冬，爭度，怎度？
6.靠近多一些，溫暖多一點
7.如何看待“山寨現(xiàn)象”
8.如何看待騰訊與之間的“qq之戰(zhàn)”
9.“金融風暴”離我們究竟有多遠
10.延遲退休時間的影響
11.微軟正版計劃
12.怎樣看待“千名研究生應聘賣豬肉”
上級來視察活動方案篇四
從4月7日開始，市政府副市長朱乃振將帶領市直農(nóng)口相關部門進行農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作檢查、調(diào)研，請各縣(市)、區(qū)按要求進行準備。
通過此次調(diào)研，全面了解各縣(市)、區(qū)對“中央一號文件”和市委農(nóng)村工作會議貫徹落實情況，掌握各地對綠色有機食品之都、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、新農(nóng)村建設等市委、市政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作的.推進落實情況及下步工作安排。
1、備春耕生產(chǎn)情況。重點了解各地物資、資金準備情況，了解科技培訓、科技支農(nóng)、科技備耕情況。
2、抗旱措施。了解各地對抗春旱的思想、物資、科技準備情況，以及應對抗旱措施。
3、新農(nóng)村建設典型。考察各地新農(nóng)村建設先進典型，了解各地今年新農(nóng)村建設重點任務。
4、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。調(diào)研各地對此項工作在機構、思路、目標、任務、措施等各方面安排部署和推進情況。
5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。重點了解農(nóng)業(yè)馳名、著名商標品牌建設情況和綠色有機食品品牌、農(nóng)產(chǎn)品地理標志產(chǎn)品認證計劃安排情況，了解綠色食品產(chǎn)業(yè)項目準備情況、龍頭企業(yè)建設情況，以及綠色有機食品之都推進情況。
6、森林防火情況。了解今年各地應對干旱情況下森防物資、預案及演練情況。
調(diào)研采取實地考察、座談、匯報相結合的方式進行。每縣(市)至少要看3―4個現(xiàn)場，每個城區(qū)要看2―3個現(xiàn)場。座談時要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和農(nóng)業(yè)科技人員參加。匯報要重點突出市委農(nóng)村工作會議后各項重點工作的進展和全年計劃安排情況，匯報要突出重點、簡明扼要、言簡意賅。
市政府主管副市長，市農(nóng)委、市水務局、市林業(yè)局、市農(nóng)機局、市畜牧局、市供銷社、市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室等單位主要領導，以及市政府辦和市農(nóng)委相關人員，參加調(diào)研人員12人左右。
4月7日早7：00從牡丹江市出發(fā)赴東寧縣。
4月8日早7：30從東寧縣出發(fā)赴穆棱市。
4月9日早7：30從穆棱市出發(fā)赴林口縣，晚上返回牡丹江市。
4月10日赴海林市，下午返回牡丹江市。 4月11日赴寧安市，下午返回牡丹江市。
4月12日―13日到東安區(qū)、西安區(qū)、陽明區(qū)、愛民區(qū)調(diào)研，具體時間另行通知。
以上日程如有變化隨時調(diào)整。
上級來視察活動方案篇五
加強大學畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)
緊緊圍繞新形勢下服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成長成才，突出加強大學畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)，開展深入的調(diào)查研究，了解當前大學畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實需求，找準團組織的工作切入點，更好地引導他們立足崗位、扎根企業(yè)、鍛煉成才。
1、近五年參加工作的大學畢業(yè)生隊伍的基本情況;
2、當前大學畢業(yè)生青工關注的熱點難點問題和需求;
3、當前大學畢業(yè)生青工的思想狀況;
4、本單位在大學畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;
5、團組織加強大學畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議。
(一)各單位團組織調(diào)研。
各單位團組織要圍繞五個方面的'調(diào)研內(nèi)容，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、座談交流、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，開展深入細致的調(diào)查研究。調(diào)研結束后，要形成調(diào)查報告，突出總結性、實用性和前瞻指導性，堅持以事實、事例、數(shù)字為依據(jù)，達到觀點新穎、分析透徹、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準確、說理有力、措施具體，每篇不少于xx字。各單位調(diào)研報告要于4月30日前報送集團公司團委。
(二)集團公司團委調(diào)研。
集團公司團委采取問卷調(diào)查、召開座談會等方式深入調(diào)研，聽取各方面的意見建議。在此基礎上，形成調(diào)研報告。
1、高度重視。各單位團組織要高度重視這次“調(diào)研”活動，作為凝聚青工隊伍、全面推動工作、促進素質提升的一項具體措施抓落實。調(diào)研活動結束后，集團公司團委將對優(yōu)秀調(diào)研成果進行評選表彰。
2、精心組織。要注意把握參加調(diào)研人員的代表性，力求全面系統(tǒng)地掌握相關情況。要圍繞調(diào)研內(nèi)容，全方位、多層次聽取大學畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(科室)領導、同事的意見建議，把實情摸準、吃透。要制定推進計劃，確保按時完成調(diào)研任務。
3、確保質量。要堅持“調(diào)查”為基、“研究”為用，做到調(diào)查工作深入扎實、精益求精，研究工作緊貼實際、推陳出新，堅決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象。調(diào)研報告既要有定性判斷，又要有定量分析，避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經(jīng)驗總結和問題分析，又要有對加強工作的意見和建議，使調(diào)研成果具有針對性和指導性。
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