職工書屋添置新書 企業(yè)職工三八婦女節(jié)活動方案策劃

無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工書屋添置新書 企業(yè)職工三八婦女節(jié)活動方案策劃篇一

認真貫徹黨的和xx屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和《婦女兒童權(quán)益保護法》、《婚姻法》等有關(guān)法律、法規(guī)，宣傳全區(qū)廣大婦女在經(jīng)濟和社會事業(yè)建設(shè)中的作用、貢獻和先進典型，組織和帶領(lǐng)全區(qū)廣大婦女在城鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展中建功立業(yè)，為構(gòu)建和諧東區(qū)做出新的更大的貢獻。

二、活動時間

20xx年2月25日-- 3月31日

三、活動內(nèi)容

(一)婦聯(lián)干部走基層慰問活動

區(qū)婦聯(lián)、各街道、銀江鎮(zhèn)婦聯(lián)要積極組織開展巾幗志愿服務(wù)活動，對轄區(qū)內(nèi)的道德模范、三八紅旗手、孤寡老人、孤殘兒童、貧困家庭和婦女進行走訪慰問，摸清轄區(qū)和本單位的貧困婦女兒童總數(shù)，為他們提供政策、法律咨詢，幫助他們解決生活中遇到的困難和難題。

時間：2月9日—3月8日

(二)全區(qū)女職工“兩癌”篩查

為全面提高全區(qū)女職工的健康水平和生活質(zhì)量，切實做好乳腺癌、子宮頸癌(以下簡稱“兩癌”)的篩查工作，提高“兩癌”早診率和治愈率，在三八節(jié)前將啟動對女職工的“兩癌”篩查工作。

時間：3月1日--9月30日

(三)“三八”維權(quán)周宣傳活動

開展主題為“建設(shè)法治四川·巾幗在行動—千家聯(lián)動·送法到家”的“三八”維權(quán)宣傳周活動。一是區(qū)婦聯(lián)將組織區(qū)綜治辦、區(qū)司法局等部門開展集中宣傳活動。通過橫幅、展板、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立法律咨詢臺等形式大力宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，為廣大婦女提供法律咨詢和幫助;二是各街道、銀江鎮(zhèn)婦聯(lián)要結(jié)合實際開展形式多樣的宣傳活動，要各選擇一個示范“婦女之家”進行以點帶面的宣傳，讓“婦女之家”動起來，讓廣大婦女群眾和家庭成員參與進來;三是要充分發(fā)揮各級維權(quán)站的作用，廣泛發(fā)動巾幗維權(quán)志愿者在社區(qū)、村積極開展法律法規(guī)宣傳，組織巾幗維權(quán)志愿者深入農(nóng)村、社區(qū)，面對面為婦女群眾送法律知識、送維權(quán)服務(wù)。

時間：3月1日—3月8日

(四)“關(guān)愛女性健康，呵護留守兒童，1+1傳遞愛”活動

按照《關(guān)于開展“關(guān)愛女性健康，呵護留守兒童，1+1傳遞愛”工作的通知》(攀婦知〔20xx〕1號)的要求，與人壽保險攀枝花分公司合作，開展“關(guān)愛女性健康，呵護留守兒童，1+1傳遞愛”活動，旨在通過推廣與“兩癌篩查”活動配套的關(guān)愛女性保險產(chǎn)品，引導(dǎo)、宣傳動員廣大家庭和婦女購買保險，在關(guān)愛自己呵護家庭的同時對特定地區(qū)的農(nóng)村留守兒童或貧困婦女進行愛心捐贈，通過“1+1”實現(xiàn)愛心放大和愛心接力。

時間：2月1日—12月31日

(五)“美麗東區(qū)、美麗女性”活動

在三八節(jié)前后，圍繞建設(shè)和諧幸福新東區(qū)的要求，聯(lián)合攀枝花市金夫人婚紗影樓開展“美麗東區(qū)，美麗女性”活動。通過尋找、宣傳我們身邊平凡而又閃光的“美麗女性”，以小切口展現(xiàn)無處不在的東區(qū)女性風(fēng)采，以小情節(jié)詮釋真善美的幸福生活，展現(xiàn)當代東區(qū)女性的精神面貌。

時間：2月6日—4月15日

(六)家庭才藝大賽

立足城鄉(xiāng)社區(qū)，組織開展家庭成員文藝、書法、繪畫、趣味體育健身、家庭服飾、盆景園藝、手工藝品創(chuàng)作等才藝展示活動，通過“我唱我家、我演我家、我畫我家”等方式，展示家庭文化成果、秀出幸福家庭生活，促進親情交流、鄰里溝通，營造全民健身、鄰里一家親的濃厚氛圍，促進和諧社區(qū)和幸福家庭建設(shè)。

時間：2月1日—3月31日

(七)“陽光家庭·最美瞬間”主題攝影征集評選活動

為豐富家庭成員的文化生活，促進家庭和美、鄰里和睦、社會和諧，定格和呈現(xiàn)陽光花城廣大幸福家庭的美好瞬間，提升群眾幸福指數(shù)和城市形象，在三八節(jié)前夕開展“陽光家庭·最美瞬間”主題攝影大賽，作品內(nèi)容主要是反映家庭關(guān)愛之美、鄰里和睦之美、社會和諧之美。

時間：2月1日—3月31日

(八)女干部座談會

三八節(jié)前夕，組織部分女干部開展座談會，座談就認真貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，深入實施“五大行動”，發(fā)揮婦聯(lián)組織在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”中的積極作用，廣泛聽取各級婦女干部們的意見和建議，為更好地服務(wù)東區(qū)發(fā)展大局貢獻自己的力量。

時間：3月2日--3月6日

四、活動要求

(一)高度重視、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念活動的重大意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，做到措施到位、責任到位、落實到位，各項活動要服務(wù)婦女、惠及婦女，緊扣主題營造濃厚的節(jié)日氛圍，掀起“三八”婦女節(jié)宣傳教育的高潮，更好地塑造婦聯(lián)組織的影響力、凝聚力、向心力、親和力。

(二)突出主題、注重群眾參與。要按照服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的要求，開展符合時代要求、體現(xiàn)婦女特點、振奮婦女精神、凝聚婦女力量、惠及婦女群眾的紀念活動。切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事，要充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，注重群眾的參與面，設(shè)計婦女群眾喜聞樂見的活動方式，搭建參與活動平臺，吸引婦女群眾主動參與各項紀念慶祝活動，引導(dǎo)她們在積極參與中得到鼓舞、啟迪和實惠，以更加飽滿的熱情，創(chuàng)業(yè)奮斗的激情投身和諧東區(qū)建設(shè)中。

(三)因地制宜、突出地方特色。把開展“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念活動同深入貫徹黨的和xx屆四中全會精神結(jié)合起來，同紀念毛澤東同志“三.四”批示50周年結(jié)合起來，同當?shù)貗D女工作實際結(jié)合起來，同婦女發(fā)展需求結(jié)合起來，因地制宜、突出特色，認真制定活動方案，加強協(xié)調(diào)配合，開展好各項紀念活動。

請各街道、銀江鎮(zhèn)婦聯(lián)，區(qū)直機關(guān)婦工委，區(qū)級機關(guān)婦委會結(jié)合自身實際，認真開展各項活動，并于20xx年3月15日前將活動情況以簡報形式上報區(qū)婦聯(lián)。

職工書屋添置新書 企業(yè)職工三八婦女節(jié)活動方案策劃篇二

為認真貫徹落實黨的十八大精神，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，保障干部職工文化權(quán)益，我隊決定從20xx年12月開始，在我隊開展 “職工書屋”建設(shè)。

一、 充分認識開展“職工書屋”建設(shè)的重要意義

二、推進“職工書屋”建設(shè)的指導(dǎo)思想

堅持以中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為根本，以改善職工學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進文化，普及科技知識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習(xí)慣，開啟職工智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，努力營造廣大職工共建共享和諧社會建設(shè)成果的良好氛圍。

三、推進“職工書屋”建設(shè)的工作目標

建設(shè)“職工書屋”為廣大干部職工提供和創(chuàng)造方便實用的讀書場所和學(xué)習(xí)條件的重要工作。通過以點帶面，推動“職工書屋”建設(shè)的全面展開。逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

四、開展“職工書屋”建設(shè)的工作要求

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃、加強領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實際，制訂“職工書屋”建設(shè)實施方案，確定專人負責，切實抓好“職工書屋”建設(shè)規(guī)劃的落實。

（二）加大投入，落實經(jīng)費。統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把“職工書屋”建設(shè)資金列入年度經(jīng)費預(yù)算。要積極爭取各方面的重視和支持，把“職工書屋”建設(shè)納入職工文化服務(wù)體系建設(shè)范圍，在建設(shè)資金、場地等方面得到更多扶持。

?（三）加強管理，完善制度。加強管理，完善“職工書屋”功能定位，明確服務(wù)目標、任務(wù)和責任，提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項規(guī)章制度，逐步建立健全“職工書屋”的借閱制度。

?（四）廣泛宣傳，抓好使用。在“職工書屋”建設(shè)過程中要堅持以人為本，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書演講、讀書論壇等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書”。廣泛宣傳“職工書屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗，不斷擴大“職工書屋”的影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

職工書屋添置新書 企業(yè)職工三八婦女節(jié)活動方案策劃篇三

一、慶?；顒?/p>

舉辦以“促和諧謀發(fā)展話奉獻“為主題的三八節(jié)活動。

二、活動時間

20__年3月6日前

三、活動地點

__籃球場

四、參加對象

在冊全體女工（含勞務(wù)工）

五、活動方式

趣味活動、互動節(jié)目

六、活動日程

1、主持人開展趣味活動、互動環(huán)節(jié)內(nèi)容。

2、健康知識講座

七、活動內(nèi)容

1、趣味活動

（1）一分鐘跳繩

比賽規(guī)則：（每組6人）

a、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。

b、跳繩每繞身體一圈得一分，棄權(quán)得0分。

c、參賽者在發(fā)令員發(fā)出信號前搶賽，所得分數(shù)不計；發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘跳繩次數(shù)多者獲勝。（評出優(yōu)勝一組）

（2）一分鐘踢毽子

比賽規(guī)則：（每組6人）

a、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。

b、參賽者在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)比賽，每人一次機會。

c、參賽者在發(fā)令員發(fā)出開始信號前搶賽，所得分數(shù)不計，發(fā)出比賽結(jié)束信號后應(yīng)立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數(shù)多者獲勝。（評出優(yōu)勝一組）

2、積極進取—椅子總是少一把

游戲規(guī)則：8人一組，椅子每組7把，音樂響起，8人繞7把椅子轉(zhuǎn)圈，音樂停止，搶椅子坐，總有一個人沒搶到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，繼續(xù)（勝出部門人數(shù)最多獲勝）。

3、共同進退——夾氣球跑

游戲規(guī)則：兩人一組（每個車間三組），背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從掉落點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。

4、我要安全—保衛(wèi)我的氣球

游戲規(guī)則：每組3個人（每個車間2組），每只腳上都綁有氣球，現(xiàn)場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的氣球，比賽開始后隊員互相協(xié)作保護自己的氣球，在規(guī)定時間內(nèi)，留下氣球多組獲勝。

職工書屋添置新書 企業(yè)職工三八婦女節(jié)活動方案策劃篇四

為認真貫徹落實黨的十八大精神，緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾原則，以人為本，營造積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，充分發(fā)揮“職工書屋“陣地作用，切實保障教職工的文化權(quán)益，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。根據(jù)《湖北省工會“職工書屋”建設(shè)實施方案》，結(jié)合我校工會的實際情況，全面推進我?！奥毠荨苯ㄔO(shè)，現(xiàn)提出如下實施方案。

實施“職工書屋”建設(shè)，必須堅持緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為根本，以改善教職工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進文化，普及科技知識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習(xí)慣，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權(quán)益，努力營造廣大教師共建共享和諧社會的良好氛圍。

為加強對學(xué)?！奥毠荨苯ㄔO(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

名單如下：

組長：

工會主席：

副組長：

成員：

1、提高認識。實施“職工書屋”建設(shè)，是全面落實黨的十八大精神，不斷推進建設(shè)社會主義核心價值體系，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措，是進一步加強職工思想道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，滿足廣大職工日益增長的精神文化需求的迫切需要，也是新時期工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工，充分履行自己社會職責的重要手段。各級工會必須充分認識“職工書屋”建設(shè)工作的重要意義，把它作為今后一個時期職工文化建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，統(tǒng)一思想，精心策劃，群策群力，扎實推進，真正把“職工書屋”打造成職工的文化品牌，發(fā)揮出積極的成效。

2、明確責任。各級工會要加強對“職工書屋”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實機構(gòu)與人員、方法與步驟、目標與責任、進度與質(zhì)量，確保工作順利進行。要把“職工書屋”建設(shè)資金列入工會年度經(jīng)費預(yù)算，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極爭取各級黨政和社會各方面對“職工書屋”建設(shè)的重視和支持，拓寬建設(shè)資金渠道，落實相關(guān)扶持政策。

3、加強管理。要切實加強對“職工書屋”建設(shè)過程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，建立健全相應(yīng)的考核、激勵和約束機制，積極探索會員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資料共享、圖書采購配送、開展流動服務(wù)等方式，形成具有工會特色、職工喜愛、可持續(xù)發(fā)展的管理運行模式。要制定、完善“職工書屋”的各項規(guī)章和管理制度，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平，更加有效地發(fā)揮“職工書屋”作用。“職工書屋”建設(shè)資金的使用和管理，必須遵循?？顚Ｓ?、公開透明、公平競爭、公正信用的原則，有效防治實施過程中的各種問題，促進其健康有序發(fā)展。

4、廣泛宣傳。要堅持以人為本，準確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新需求，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢和陣地作用，廣泛組織開展讀書會、讀書競賽、讀書演講、讀書論壇等豐富多彩的.活動，培養(yǎng)職工讀書情趣，提高讀書效果，深入推進基層文化建設(shè)。要認真總結(jié)、廣泛宣傳“職工書屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗，積極推動工會現(xiàn)有的圖書館（室）與“職工書屋”之間的資源共享和網(wǎng)絡(luò)互動，不斷擴大“職工書屋”的覆蓋和影響力，掀起職工讀書的新熱潮。

職工書屋添置新書 企業(yè)職工三八婦女節(jié)活動方案策劃篇五

遼陽市人民政府印發(fā)了駐遼陽市中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交

工作方案

為切實做好駐遼陽市中央企業(yè)(以下簡稱駐遼陽央企)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，剝離駐我市央企辦社會職能，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》(國發(fā)〔20xx〕19號)精神，結(jié)合實際，制定本工作方案。

(一)堅持政策引導(dǎo)與企業(yè)自愿相結(jié)合的原則;

(二)堅持統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進的原則;

(三)堅持維修為主、改造為輔、技術(shù)合理、經(jīng)濟合算、運行可靠的原則;

(五)堅持“先移交后改造”的原則，通過建立機制，搭建平臺，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，積極有序地推進分離移交工作。

省國資委轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委名單中明確的駐遼陽央企職工家屬區(qū)的供水、供電、供暖及物業(yè)管理(簡稱“三供一業(yè)”)職能，包括遼陽石化分公司、慶化公司、十九局公司、聯(lián)通遼陽分公司、鞍鋼弓礦公司、東電四公司、水電六局。

根據(jù)國發(fā)〔20xx〕19號文件精神，結(jié)合地方實際，采取分類指導(dǎo)、分批實施的方法，于20xx年底前基本完成駐我市央企職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。

為進一步加強對駐我市央企“三供一業(yè)”分離移交工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立遼陽市駐遼陽央企分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)駐我市央企“三供一業(yè)”分離移交工作，組長由分管城市建設(shè)副市長擔任，副組長由相應(yīng)副秘書長、市國資委主任擔任，成員由市國資委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市城建公用事業(yè)局、市水務(wù)局、遼陽供電公司及相關(guān)接收單位主要負責同志擔任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責央企分離移交“三供一業(yè)”的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照各自職能搞好配合，簡化工作程序，提供便捷服務(wù)，確保分離移交工作順利進行。

按照中央、省工作部署，央企“三供一業(yè)”移交項目優(yōu)先移交給有實力、信譽好的國有企業(yè)，由專業(yè)化企業(yè)實行社會化管理。結(jié)合我市實際，主城區(qū)及縣(市)區(qū)供水設(shè)施移交至遼陽市自來水公司，河?xùn)|地區(qū)供水設(shè)施資產(chǎn)移交至市國資公司，轉(zhuǎn)供水業(yè)務(wù)委托中信環(huán)境水務(wù)公司管理;供電設(shè)施移交至國家電網(wǎng)遼陽供電公司;供熱設(shè)施移交至遼寧沈煤紅陽熱電有限公司(移交企業(yè)也可另行選擇有能力、有資質(zhì)的供熱單位);主城區(qū)家屬區(qū)物業(yè)管理設(shè)施移交至白塔房管處、文圣房管處管理，縣(市)區(qū)家屬區(qū)物業(yè)管理設(shè)施移交至所在地房產(chǎn)管理部門。移交企業(yè)與接收單位的責任、權(quán)利、義務(wù)在雙方簽訂的委托管理協(xié)議中約定。

改造工程完成前，水、電、暖設(shè)施由移交企業(yè)與接收單位共同承擔運行維護責任，具體事項雙方在改造協(xié)議中明確。改造工程竣工并經(jīng)驗收合格后，水、電、暖設(shè)施由接收單位負責運行維護。移交企業(yè)、接收企業(yè)應(yīng)相互配合，完善分離移交項目涉及的各項手續(xù)。如涉及人員移交，移交企業(yè)應(yīng)做好穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，向職工做好政策宣傳解釋，預(yù)防和妥善處理由此引發(fā)的集訪或群體性事件。職責分工未盡事項，由移交企業(yè)與接收單位雙方在協(xié)議中約定。

移交企業(yè)、接收單位應(yīng)分別成立專項工作組，明確項目責任人，做好銜接和溝通工作。移交企業(yè)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和項目管理規(guī)范，與接收單位共同協(xié)商做好項目招投標和施工管理。接收單位應(yīng)做好項目前、中、后期的全面組織管理，保證項目質(zhì)量和施工安全。項目改造完工后，由移交企業(yè)與接收單位共同組織項目竣工驗收，并委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行竣工審計。

制定駐遼陽央企“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施改造技術(shù)標準和費用執(zhí)行標準?！叭┮粯I(yè)”分離移交項目的費用測算，由接收單位自行或委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)參照我市技術(shù)標準，結(jié)合本地區(qū)和移交企業(yè)的實際情況據(jù)實測算，工程改造預(yù)算報市專家審核組論證確定。分離移交費用支付方式，由移交企業(yè)、接收單位協(xié)商決定。

“三供一業(yè)”分離移交工作涉及的各類設(shè)備設(shè)施等國有資產(chǎn)，按照《財政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會職能有關(guān)財務(wù)管理問題的通知》(財企〔20xx〕62號)等相關(guān)文件規(guī)定進行劃轉(zhuǎn)。項目改造建設(shè)所需土地，根據(jù)移交區(qū)域供水、供電、供暖設(shè)施設(shè)備的實際需要由移交企業(yè)協(xié)調(diào)提供。

其他未盡事宜，由市駐遼陽央企“三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門和單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決。

根據(jù)國務(wù)院國資委與遼寧省政府簽署的《關(guān)于駐遼央企分離移交“三供一業(yè)”工作協(xié)議》精神，為貫徹落實國家、省關(guān)于剝離國有企業(yè)辦社會職能有關(guān)政策，做好國務(wù)院國資委監(jiān)管的駐沈中央企業(yè)(簡稱駐沈央企)分離移交“三供一業(yè)”工作，特制定本方案。

在我市行政區(qū)域內(nèi)，駐沈央企承擔的職工家屬區(qū)供水、供電、供暖及物業(yè)管理等職能(簡稱“三供一業(yè)”)。

(一)政策引導(dǎo)與企業(yè)自愿相結(jié)合。分離移交工作實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。移交費用按有關(guān)標準協(xié)商確定。人員由雙方自行協(xié)商，接收方難以安排的由駐沈央企消化。

(二)以“維修為主、改造為輔”，核定費用和先移交后改造(其中供電接收按照國家電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行)。按照我市制定的維修改造標準，在不低于我市城市基礎(chǔ)設(shè)施平均水平的前提下，由交接雙方協(xié)商測算分離移交費用。

(三)創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌推進工作。在減輕央企負擔、支持央企發(fā)展的同時，增加我市國有企業(yè)服務(wù)范圍和國有資產(chǎn)存量;同步進行自備井拆封、供水并網(wǎng)及拆除小鍋爐工作，優(yōu)化資源配置，促進節(jié)能減排和環(huán)境保護。

(四)精心組織，規(guī)范操作。“三供一業(yè)”資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)國有企業(yè)，其中移交股份制企業(yè)的，資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)國有股東后再注入企業(yè)。對接收的設(shè)施、設(shè)備辦理劃轉(zhuǎn)入賬手續(xù)，依法依規(guī)交接國有資產(chǎn)。

按照省政府總體工作部署，力爭于20xx年年底前完成駐沈央企分離移交“三供一業(yè)”工作任務(wù)。

(一)供電職能由遼寧省電力有限公司沈陽供電公司(以下簡稱沈陽供電公司)承擔。

(二)供熱職能由沈陽城市公用集團有限公司(以下簡稱沈陽公用集團)等國有供暖公司承擔。

(三)供水職能由沈陽水務(wù)集團有限公司(以下簡稱沈陽水務(wù)集團)承擔。

(四)物業(yè)職能由沈陽匯鼎投資有限公司(以下簡稱沈陽匯鼎公司)、沈陽房地產(chǎn)置業(yè)擔保集團有限公司(以下簡稱沈陽擔保公司)承擔。

(一)市國有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)供電組、供暖組、供水組、物業(yè)組、資產(chǎn)組、維穩(wěn)組等6個專門工作組，分別組織推進相關(guān)工作。

(二)各有關(guān)單位具體責任分工如下：

1.市國資委負責市國有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，總體協(xié)調(diào)推進駐沈央企“三供一業(yè)”分離移交工作。負責與省國資委溝通聯(lián)系并及時報送我市相關(guān)工作完成情況。負責資產(chǎn)組工作，牽頭做好資產(chǎn)接收有關(guān)工作。

2.市發(fā)展改革委負責供電組工作，制定供電接收辦法及維修改造費用標準，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽供電公司實施供電接收工作。協(xié)調(diào)“三供一業(yè)”新建設(shè)施立項等工作。

3.市建委負責供水組工作，制定供水接收辦法及維修改造費用標準，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽水務(wù)集團實施供水接收工作。

4.市房產(chǎn)局負責供暖組工作，制定供暖接收辦法及維修改造費用標準，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽公用集團等國有供暖企業(yè)實施供暖接收工作。負責物業(yè)組工作，制定物業(yè)接收辦法及維修改造費用標準，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽匯鼎公司和沈陽擔保公司實施物業(yè)接收工作。

5.市財政局參與資產(chǎn)組工作，負責指導(dǎo)費用測算及資產(chǎn)接收工作。

6.市人力資源社會保障局參與維穩(wěn)組工作，負責指導(dǎo)企業(yè)人員接收安置工作，指導(dǎo)移交人員勞動關(guān)系變更及社保接續(xù)等工作。

7.市規(guī)劃國土局參與資產(chǎn)組工作，負責指導(dǎo)移交接收中土地權(quán)屬證書的變更工作。協(xié)調(diào)“三供一業(yè)”新建設(shè)施建設(shè)用地審批工作。

8.市環(huán)保局參與資產(chǎn)組工作，負責指導(dǎo)移交接收中“三供一業(yè)”維修設(shè)施改造涉及的環(huán)保手續(xù)辦理工作。

9.市信訪局負責維穩(wěn)組工作，牽頭做好移交接收中維穩(wěn)工作。

10.市公安局參與維穩(wěn)組工作，負責移交接收中維穩(wěn)工作，以及“三供一業(yè)”維修改造涉及道路施工等方面協(xié)調(diào)工作。

11.沈陽供電公司在市發(fā)展改革委協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，按照國務(wù)院國資委和國家電網(wǎng)的統(tǒng)一部署，做好供電接收工作。

12.沈陽水務(wù)集團在市建委協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，做好供水接收工作。

14.沈陽匯鼎公司、沈陽擔保公司在市房產(chǎn)局協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，做好物業(yè)接收工作。

分離移交工作涉及的各類設(shè)備設(shè)施等國有資產(chǎn)，按照《財政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會職能有關(guān)財務(wù)管理問題的通知》(財企〔20xx〕62號)等相關(guān)文件規(guī)定進行劃轉(zhuǎn)。項目改造建設(shè)所需土地，根據(jù)移交區(qū)域供水、供電、供暖、物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備的實際需要由駐沈央企協(xié)調(diào)提供。

駐沈央企“三供一業(yè)”分離移交工作的責任主體是相關(guān)企業(yè)。市發(fā)展改革委、建委、房產(chǎn)局分別組織接收企業(yè)與駐沈央企進行對接，參照《駐沈陽市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”設(shè)施維修改造費用測算指導(dǎo)意見》，開展現(xiàn)場勘察等工作，結(jié)合企業(yè)的實際情況據(jù)實測算分離移交費用。交接雙方分歧較大的，由市國有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責選聘專家，組成專家組進行評估和裁定，相關(guān)企業(yè)應(yīng)服從專家組的裁定結(jié)果。費用測算達成一致后，雙方簽訂移交協(xié)議，約定相關(guān)責任、義務(wù)等事宜。駐沈央企要積極籌措資金，按照《關(guān)于駐遼央企分離移交“三供一業(yè)”工作協(xié)議》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)移交協(xié)議向上級公司和國務(wù)院國資委申請相關(guān)費用。資金到位后進行資產(chǎn)交接，并由接收方啟動設(shè)施維修改造工作。項目改造完工后，交接雙方共同組織竣工驗收，委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行竣工審計。

(一)高度重視移交接收工作。駐沈央企分離移交“三供一業(yè)”工作是深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容。各地區(qū)、各部門、各單位要充分認識此項工作對于促進駐沈央企改革發(fā)展、改善企業(yè)家屬區(qū)居民生活、整合社會資源的重大意義，高度重視，精心組織，密切配合，切實把各項措施落到實處，確保按照全市統(tǒng)一部署完成工作任務(wù)。

(二)積極創(chuàng)造工作條件。

1.對于存在歷史遺留問題難以接收的土地、房產(chǎn)，由市建委、規(guī)劃國土局、房產(chǎn)局、國資委共同研究提出解決方案并報市政府批準，補辦有關(guān)權(quán)屬證書后進行移交。

2.市政務(wù)服務(wù)辦牽頭組織有關(guān)審批部門，設(shè)立綠色通道，依法高效辦理“三供一業(yè)”分離移交工程項目的前期手續(xù)。

3.規(guī)劃國土、公安、消防、環(huán)保、城管等部門負責協(xié)調(diào)減免施工涉及的占道、控道、綠地、衛(wèi)生防疫等行政事業(yè)性收費。

4.各區(qū)、縣(市)政府要積極支持、協(xié)調(diào)、解決本行政區(qū)域內(nèi)“三供一業(yè)”分離移交項目相關(guān)問題。

5.“三供一業(yè)”移交接收中出現(xiàn)的問題，由市國有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決。

(三)穩(wěn)妥做好維穩(wěn)工作。有關(guān)部門、企業(yè)要按照“屬人、屬事、屬地”原則妥善做好相關(guān)工作，確保駐沈央企分離移交“三供一業(yè)”工作穩(wěn)步推進。在移交過程中，駐沈央企承擔維護穩(wěn)定的主體責任，要向本企業(yè)職工宣傳、解釋相關(guān)政策，做實做細職工思想工作。移交后，接收企業(yè)要完善相關(guān)資產(chǎn)管理工作，保證各項職能正常運轉(zhuǎn)，并做好接收職工的思想工作，確保平穩(wěn)過渡。

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