方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
輪崗培訓計劃 業(yè)務培訓方案篇一
1、為什么要做出這樣的培訓？
培訓的初級目標就是經過提高銷售人員的個人績效來達成企業(yè)的銷售業(yè)績。
2、這樣的培訓能夠得到一個什么樣的效果？
經過培訓使銷售人員掌握產品的競爭優(yōu)勢，競爭對手的狀況、專業(yè)知識和銷售技巧，以及了解不一樣目標客戶的心理特點等，培養(yǎng)銷售人員的團隊協(xié)作精神，領悟企業(yè)文化、養(yǎng)成做事的進取性和良好的服務態(tài)度，學會分析事物的科學方法，確立自我的工作目標和業(yè)績考核，最終使個人成為一名線纜銷售精英的終極目標。
1、產品培訓
（1）產品知識的介紹
數(shù)字通信電纜：導體為0、5、0、511、0、6面積大小的通信線纜，包含普通超五類、增強型超五類及六類纜等。
a、通信電纜局用通信電纜：導體為0、4面積大小的通信線纜。
電話通信線纜：導體0、4、0、5面積大小的2芯4芯電話線。
監(jiān)控視頻電纜：syv-75-3（導體為0、5）syv-75-5（導體為0、75）syv-75-7（導體為1、2），并且包括電梯線纜、攝像機線纜等，rg、jis等系列線纜。
b、同軸電纜
電視線纜：sywv-75-5（導體：1、0）sywv-75-7（導體：1、66）sywv75-9（導體：2、15）以及高檔電視線纜系列。
c、屏蔽線rvvp系列2芯到10芯等多芯電纜，0、3至2、5平方大小，麥克風系列線纜、rvvsp對絞型屏蔽電線。
d、護套線rvv、avvr線纜、阻燃絞型連接用軟電線（zr-rvs）、扁型無護套軟線（rvb紅黑線）、尼龍護套線（bvn）。
音視頻連接線：syfv系列及二排、三排音視頻電纜等。
e、音響廣播系統(tǒng)線纜音響廣播線：高傳真、高保真、工程音響線及足芯線等。
多媒體電纜：會議顯示電纜、門禁可視電纜等。
f、信號線
以上產品知識的介紹包括我公司線纜的生產工藝、字母代號所包含的資料。bc：純銅、al：鋁鎂合金絲、tc：鍍錫銅、ccs：銅包鋼、cca：銅包鋁等。
（2）產品的優(yōu)勢賣點
首先，我公司出廠產品保證“足芯、足米、足平方、更安全、更價值”的本位宗旨。
l包裝美觀、產品品質與定價適應市場的需要。
l產品線相對其他業(yè)界同行都要長都要完善，能夠滿足客戶整體的需要。
l在與其他競爭對手比較方面，體此刻產品的準確傳輸數(shù)據和主要功能數(shù)據等。例如：視頻監(jiān)控線的準確有效傳輸距離的保證。
l品牌化經營、產品創(chuàng)新本事的不斷提升，適應市場的快速發(fā)展，帶領經銷商一向走別的同行前面。
舉例：尼龍護套線
l尼龍線具有防白蟻、防鼠咬，耐熱性能好等優(yōu)越的安全性能。
l尼龍線對周圍環(huán)境無任何的危害，綠色、環(huán)保，是家居裝修設備電源、照明最佳用線。
l具有重量輕、外表光滑，因尼龍自身有潤滑性，穿線不易擦傷，便于穿管敷設，給安裝敷設帶來了便利和經濟性。
l采用尼龍作為護套，外觀亮麗，耐熱變形小，具有優(yōu)良的熱穩(wěn)定性。
l具有較高的機械強度和優(yōu)異的耐磨性、耐寒性、表面硬度、抗彎強度、沖擊強度、耐化學性、耐油性、耐汽油性和自潤滑性。
（3）產品的適用范圍
舉例說明：network250用途：數(shù)字通信用水平對絞電纜，應用于大樓綜合布線系統(tǒng)中工作區(qū)通信引出端與交接間的配線架之間的布線，以及住宅綜合布線系統(tǒng)的用戶通信引出端到配線架之間的布線，滿足于100mhz的數(shù)據通信。標準布線長度90米。
sywv-75-5用途：應用于1ghz以下閉路電視系統(tǒng)，共用天線系統(tǒng)（catvmatv）作分支線和用戶線以及其它高頻率機器之連接線或內部配線。
尼龍護套線：用于額定電壓450750v及以下動力裝置固定布線。
2、公司文化、客戶服務培訓
（1）進取的市場協(xié)作，派駐專業(yè)人員進行標準化的協(xié)助，渠道分銷商的開發(fā)，市場的規(guī)劃、準確的產品價格體系的制定等。
（2）市場運作的積極配合，產品樣板和資料的滿足需要。
（3）針對由我公司原因所產生的質量問題，保證向客戶供給100%滿意的更換服務。
（4）針對滯銷產品，向客戶供給在有效期間內的調換貨服務。
手指打出去的力量絕對沒有拳頭打出去的力量大，個人力量無法與團隊的力量相比較，團隊打造在銷售中更顯的尤為重要。
1、因人而異進行工作分工，充分使員工潛能得到發(fā)揮，渠道與工程分工明確。
2、設定業(yè)績目標，進行一個量化，員工之間能夠進行一個競爭比較，看到自我的長處和不足。
3、會議制度的設定，晨會、周會和月度會議制度的設定，晨會，每一天進行，匯報當天計劃和前一天的工作情景，問題的總結與收獲的分享。周會，總結每周的業(yè)績匯報，本周的工作情景，和下周的工作計劃、業(yè)績目標等。
4、設定獎罰制度，做的好要獎，再接再厲，差的要罰，以示警戒。
1、市場開發(fā)前的準備
（1）樣品板和資料的準備（要進行量化）。
例如：我每一天拿多少個樣品板資料去開發(fā)市場，有針對性的向潛在客戶進行資料的派發(fā)，全力做到，資源的不浪費。
（2）要明白目標市場在哪里？建材市場、電子科技市場及家裝材料市場。
（3）明白自我要去干什么！帶著什么目的去開發(fā)，拜訪客戶要量化。比如，我今日要拜訪10家客戶或者20家客戶，尋找有5家的意向型客戶等。
2、目標市場定位、市場類型的甄別
（1）目標市場在該區(qū)域處于什么地位，核心市場還是配角市場，經營何種材料為主。
（2）市場類型：批發(fā)型市場還是零售型市場，或者是哪個占的比重最大。該市場的客戶類型怎樣樣，多為工程銷售商還是銷售渠道覆蓋面較廣的市場。
3、如何尋找目標客戶
以上我們講到，我們在什么地方去尋找開發(fā)
輪崗培訓計劃 業(yè)務培訓方案篇二
根據上級文件精神，立足于我校教育教學工作的實際，特制訂本計劃。
著眼于提高教師綜合素質與專業(yè)水平，培養(yǎng)終身學習和創(chuàng)新能力的新型教師隊伍，著力構建學習型的教師隊伍，全面提高我校教育教學質量。
1、以新課程標準的實施為切入點，促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段，加快知識更新與拓展。
2、加強教研活動的開展，提高教育教學科研能力，增強創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。
3、教師信息化培訓，全體教師能熟練制作課件，運用多媒體輔助教學。
組長：陳紅專
副組長：李曉紅、呂敏娜
成員：王穎峰、謝洛科、劉向前、蔡福元、陳小紅、朱曉霞
（1）培訓時間、形式：每周集中培訓一次，由學校教務科安排領導或教師主講，時間以每周一通知為準。
（2）培訓內容：
1、新課程標準培訓：
目標：進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議，使教師能以此為依據，在對教材進行充分分析和研究的基礎上，將理論運用于實踐，制定相應的教學及評價策略。
2、教育教學技能培訓：
在全體教師中開展現(xiàn)代教學技能的培訓，包括個案研究的能力、教學設計的能力、科學運用教學評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。
3、教師信息化培訓：
要求教師實現(xiàn)“四會”：會文字處理，會制作簡單的課件，會上網查閱、下載資料，會收、發(fā)電子郵件，同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。
4、教師讀書活動：
45周歲以內的教師每月讀兩本書，45周歲以上的教師每月讀一本書。教師自學與集體組織相結合，并組織讀書征文、寫心得體會等活動調動教師讀書的積極性。
1、加強組織領導。教師業(yè)務培訓由學校教導處牽頭，堅持以校為本，根據學校的實踐情況，組織全體教師進行業(yè)務學習，主要利用每周的業(yè)務學習時間分教研組組織學科業(yè)務學習或全校集中培訓學習。
2、充分利用學?，F(xiàn)代教育技術資源，發(fā)揮多媒體教室與學校資源庫的功效，加強教師信息技術培訓，提高教師的應用水平。
3、教師業(yè)務培訓情況將納入教師業(yè)務檔案袋，與教師績效考核，評先表模掛鉤。
輪崗培訓計劃 業(yè)務培訓方案篇三
為確加強教研隊伍建設，提高教研室的研究、指導、服務水平，提高全縣教育教學質量，積極穩(wěn)妥地推進教研室內部改革，根據《京山縣教研室內部改革方案》，制定本次全縣小學(幼教)教研員業(yè)務考試命題方案。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室，何貴發(fā)任辦公室主任，負責命題、制卷、考試、閱卷、評分等工作中的具體事宜。
1、小學教研員考試命題科目：語文、數(shù)學、英語、思想品德、科學與社會、學前教育等6個科目。
2、所有科目各命一份試卷，供相關科目教研員考試使用。
1、各科目考試命題的試卷滿分100分，語文考試時間120分鐘，其他學科考試時間為100分鐘。
2、考試實行閉卷形式，考試內容側重于本學科本學段的知識，適當拓展到較高一級的專業(yè)知識，延伸到其它學科的知識。學科教材選定原則上為現(xiàn)行版本，不分年級段、不分教材版本。
(1)小學：學科專業(yè)基礎知識100分，其中小學學科專業(yè)基礎知識約占70%、初中學科專業(yè)基礎知識約占20%、高中學科專業(yè)基礎知識約占10%，題型以單項選擇、填空、簡答、解答題為主。
(2)幼兒園：學科專業(yè)基礎知識100分，其中幼教學科專業(yè)基礎知識約占50%、小學學科專業(yè)基礎知識占40%、初中學科專業(yè)基礎知識約占10%，題型以單項選擇、填空、簡答、解答題為主。
3、學科專業(yè)基礎知識命題以能力立意為主，重點考查教師對學科專業(yè)基礎知識的理解、掌握以及在教學中的實際運用。避免考察死記硬背的東西。各學科整卷總體難度比例為5：3：2，即較容易題為5，中等難度題為3，較難題為2。
每份試卷滿分為100分。試卷的結構、題型、題量分布如下表：考試內容題型題量學科專業(yè)基礎知識（100分）
單項選擇題
（共15分）15題（每題1分）
填空題
（共20分）10空（每空2分）
簡答題
（共12分）4題（每題3分）
解答題（共53分）
（作文30分）4-5題（第一、二、題每題10分，第三、四題共33分）
輪崗培訓計劃 業(yè)務培訓方案篇四
太慈鎮(zhèn)“ 兩學一做” 學習教育工作
一、培訓對象
第一次培訓：就“ 兩學一做”學習教育工作動員部署工作，結合鎮(zhèn)學習教育工作動員部署工作，結合鎮(zhèn)“ 兩學一做”學習教育動員大會，組織各黨（總支）支部第一書記、書記，分管副書記，組織委員，村下設支部組成人員參加培訓。學習教育動員大會，組織各黨（總支）支部第一書記、書記，分管副書記，組織委員，村下設支部組成人員參加培訓。
體選派選聘干部參加培訓。
第三次培訓：就“ 兩學一做” 學習教育工作學黨規(guī)、開展“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”專題討論，組織各村組織委員、鎮(zhèn)直單位黨組織書記、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、全體選派選聘干部參加培訓。專題討論，組織各村組織委員、鎮(zhèn)直單位黨組織書記、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、全體選派選聘干部參加培訓。
組織委員、鎮(zhèn)直單位黨組織書記、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、全體選派選聘干部參加培訓。組織委員、鎮(zhèn)直單位黨組織書記、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、全體選派選聘干部參加培訓。
第五次培訓：就“ 兩學一做”學習教育工作召開民主生活會和組織生活會、開展民主評議黨員、認真抓好問題整改工作，組織各村組織委員、鎮(zhèn)直單位黨組織書記、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、全體選派選聘干部參加培訓。學習教育工作召開民主生活會和組織生活會、開展民主評議黨員、認真抓好問題整改工作，組織各村組織委員、鎮(zhèn)直單位黨組織書記、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、全體選派選聘干部參加培訓。
二、培訓時間和地點
第一次培訓：4 月 月 29 日，在鎮(zhèn)政府六樓會議室。
第二次培訓：第二次培訓：5 月 月 14 日，在鎮(zhèn)政府三樓會議室。
第三次培訓：6月底，在鎮(zhèn)政府三樓會議室。
第四次培訓：8 月底，在鎮(zhèn)政府三樓會議室。
第五次培訓：11 月底，在鎮(zhèn)政府三樓會議室。
三、培訓內容
一做” 學習教育工作。
中組織開展“ 亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，引導全體黨員銘記黨員身份、履行黨員義務、做出黨員表率?；顒?，引導全體黨員銘記黨員身份、履行黨員義務、做出黨員表率。
第三次培訓：組織收看省里舉辦的先進事跡報告會，引導廣大黨員開展向身邊典型學習活動；黨支部召開全體黨員會議，組織黨員圍繞第三次培訓：組織收看省里舉辦的先進事跡報告會，引導廣大黨員開展向身邊典型學習活動；黨支部召開全體黨員會議，組織黨員圍繞“ 堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”進行專題討論；組織黨員參加黨章知識測試，組織黨員就近接受一次革命傳統(tǒng)教育；黨員領導干部圍繞開展學習教育主題，在所在黨支部講黨課，基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際，在所在黨支部講黨課；黨支部結合開展紀念建黨進行專題討論；組織黨員參加黨章知識測試，組織黨員就近接受一次革命傳統(tǒng)教育；黨員領導干部圍繞開展學習教育主題，在所在黨支部講黨課，基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際，在所在黨支部講黨課；黨支部結合開展紀念建黨 95 周年活動，集中安排一次黨課，黨員領導干部選擇周年活動，集中安排一次黨課，黨員領導干部選擇 1 個農村、企業(yè)、學校黨支部，為支部黨員講黨課。個農村、企業(yè)、學校黨支部，為支部黨員講黨課。
第四次培訓：黨支部召開全體黨員會議，組織黨員圍繞“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”進行專題討論；組織黨員參加黨規(guī)知識測試，組織黨員就近接受一次廉政警示教育。進行專題討論；組織黨員參加黨規(guī)知識測試，組織黨員就近接受一次廉政警示教育。
第五次培訓：完成黨委年度民主生活會、支部專題組織生活會征求意見工作；黨委、支部班子成員完成談心談話工作；召開黨委民主生活會、支部專題組織生活會；組織支部黨員對個人進行自評，實事求是作出自我評價；召開支部全體黨員會議，組織黨員客觀公正地進行互評，并組織開展民主測評；黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，分別確定每名黨員的評議等次；在學習教育期間，黨員堅持邊學邊查、立行立改，做到查找一個解決一個。第五次培訓：完成黨委年度民主生活會、支部專題組織生活會征求意見工作；黨委、支部班子成員完成談心談話工作；召開黨委民主生活會、支部專題組織生活會；組織支部黨員對個人進行自評，實事求是作出自我評價；召開支部全體黨員會議，組織黨員客觀公正地進行互評，并組織開展民主測評；黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，分別確定每名黨員的評議等次；在學習教育期間，黨員堅持邊學邊查、立行立改，做到查找一個解決一個。
篇二：2014 年機關培訓計劃
為使我局廣大黨員干部能夠系統(tǒng)學習政治理論知識以及食品藥品監(jiān)管實用技術，不斷提高他們的政治理論水平、業(yè)務素質和為民辦實事的水平，特制訂本培訓計劃。為使我局廣大黨員干部能夠系統(tǒng)學習政治理論知識以及食品藥品監(jiān)管實用技術，不斷提高他們的政治理論水平、業(yè)務素質和為民辦實事的水平，特制訂本培訓計劃。
一、 指導思想
堅持以xxx理論和“ 三個代表”重要思想及xxx十八大和十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入這個核心，著眼于提高黨員干部的政治理論素質和業(yè)務素質，把他們培養(yǎng)成貫徹重要思想及xxx十八大和十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入這個核心，著眼于提高黨員干部的政治理論素質和業(yè)務素質，把他們培養(yǎng)成貫徹“ 三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，不斷增強農村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為推動農村經濟發(fā)展，實現(xiàn)全面建設小康社會提供堅強的組織保證。重要思想的組織者、推動者和實踐者，不斷增強農村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為推動農村經濟發(fā)展，實現(xiàn)全面建設小康社會提供堅強的組織保證。
二、目標任務
通過系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務知識培訓，使廣大黨員、干部、
入黨積極分子深刻理解和全面把握“ 三個代表”、xxx十八大、十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀的豐富內涵和根本要求；深刻理解和全面把握農村全面建設小康社會的目標任務和實現(xiàn)這一目標任務的途徑；深刻理解和全面把握基層組織建設、基層民主政治建設和文化、教育、衛(wèi)生建設等系列目標和要求；進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷促進農村經濟發(fā)展和社會進步。、xxx十八大、十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀的豐富內涵和根本要求；深刻理解和全面把握農村全面建設小康社會的目標任務和實現(xiàn)這一目標任務的途徑；深刻理解和全面把握基層組織建設、基層民主政治建設和文化、教育、衛(wèi)生建設等系列目標和要求；進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷促進農村經濟發(fā)展和社會進步。
三、培訓措施
論及“ 三個代表”重要思想和黨的十八大和十八屆三中全會精神，并注重理論聯(lián)系實際開展好授課。對農村黨員干部，除加強政治理論培訓外，要結合黨員電教、實地考察等形式，著重要解決如何把政治理論轉變?yōu)樯a力的問題，同時加強科技培訓，使農村黨員能夠切實掌握重要思想和黨的十八大和十八屆三中全會精神，并注重理論聯(lián)系實際開展好授課。對農村黨員干部，除加強政治理論培訓外，要結合黨員電教、實地考察等形式，著重要解決如何把政治理論轉變?yōu)樯a力的問題，同時加強科技培訓，使農村黨員能夠切實掌握 1-2 門實用致富技術。
2 、強化教育，提高素質。結合農村開展的“改革發(fā)展試驗區(qū)改革發(fā)展試驗區(qū)” 工作和“4+2”工作法，要把提高農村黨員、干部的致富本領和入黨積極分子的思想政治素質作為培訓的重點，鎮(zhèn)黨委每年對農民黨員、干部、積極分子進行累計不少于工作法，要把提高農村黨員、干部的致富本領和入黨積極分子的思想政治素質作為培訓的重點，鎮(zhèn)黨委每年對農民黨員、干部、積極分子進行累計不少于 30 天的集中培訓，通過培訓，努力提高他們的政治理論素質和勤勞致富水平。天的集中培訓，通過培訓，努力提高他們的政治理論素質和勤勞致富水平。
四、培訓內容
1 、農村工作“ 四大基礎” 工程；2 、農村黨風廉政建設；3、縣委、縣委“4321” 工作重點；4 、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展；5。
、如何創(chuàng)新工作。
總之，通過培訓，使我鎮(zhèn)農村黨員的整體素質有一個大的提高，農民黨員、干部的帶頭致富能力和帶領群眾致富能力不斷得到增強。總之，通過培訓，使我鎮(zhèn)農村黨員的整體素質有一個大的提高，農民黨員、干部的帶頭致富能力和帶領群眾致富能力不斷得到增強。
2015 年干部培訓計劃二：
一、指導思想
20xx 年全局干部教育培訓工作要堅持以xxx理論和“三個代表三個代表” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會這一主題，全面落實新都區(qū)第十三次黨代會精神，緊緊圍繞司法行政工作全局，進一步增強廣大干部職工的適崗能力，全面提升干部隊伍履行崗位職責的本領，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、重品行，素質優(yōu)良、業(yè)務精通的骨干隊伍，大力推動司法行政工作再上新水平。重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會這一主題，全面落實新都區(qū)第十三次黨代會精神，緊緊圍繞司法行政工作全局，進一步增強廣大干部職工的適崗能力，全面提升干部隊伍履行崗位職責的本領，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、重品行，素質優(yōu)良、業(yè)務精通的骨干隊伍，大力推動司法行政工作再上新水平。
二、教育培訓目的和原則
201xx 年，全局計劃對干部進行大規(guī)模、全方位、多層次的教育培訓。通過教育培訓，使廣大干部職工執(zhí)行政策、依法辦事、科學發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力全面提高。年，全局計劃對干部進行大規(guī)模、全方位、多層次的教育培訓。通過教育培訓，使廣大干部職工執(zhí)行政策、依法辦事、科學發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力全面提高。
（一）圍繞中心，服務大局。教育培訓工作必須堅持為司法行政改革和發(fā)展服務的思想，把政府重大戰(zhàn)略部署以及司法行政工作改革和發(fā)展的重要舉措作為教育培訓的重點內容，在大局中定位，在服務中發(fā)展。（一）圍繞中心，服務大局。教育培訓工作必須堅持為司法行政改革和發(fā)展服務的思想，把政府重大戰(zhàn)略部署以及司法行政工作改革和發(fā)展的重要舉措作為教育培訓的重點內容，在大局中定位，在服務中發(fā)展。
（二）按...
輪崗培訓計劃 業(yè)務培訓方案篇五
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的企業(yè)新招業(yè)務員培訓計劃方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務員培訓分三個階段：
1、公司的發(fā)展歷史和前景。
2、公司的發(fā)展策略與方針。
3、公司的組織機構、領導職務、權限劃分。
4、公司的相關管理制度、福利、待遇。
5、對新進人員的思想教育、輔導及公司的相關要求，具體工作內容、個人發(fā)展空間。
6、做人做事的正確心態(tài)、團隊精神的重要性。
1、新招業(yè)務員到車間主要學習產品生產工藝流程、品質、材質及工藝規(guī)范等。
2、車間管理必須熱情接待、耐心指導、配合其工作、回答其疑問，并盡自己所能去輔導。
3、車間員工應對其友好，并提供幫助。
4、人事主管三天一次與其交談，了解其相關產品知識掌握情況及工作態(tài)度、積極性，并從車間管理處了解相關信息。
5、董事長不定時對其工作進行審視。
6、業(yè)務員每星期必須向人事部上交一份工作總結報告，并虛心學習員工吃苦耐勞的精神。
新招業(yè)務員實習期滿后，經過考核合格，可進入到辦公室進行專業(yè)知識的培訓，先隨同一位資深績優(yōu)的業(yè)務主辦學習，具體工作由其業(yè)務主辦安排。
1、進入辦公室工作后，首先應虛心向各位老同事學習、請教。
2、跟在生產部計劃組、工藝組各學習一星期，了解其大致工作內容、了解生產訂單及計劃安排、工藝參數(shù)等吸取其精華。
3、培訓新人的專業(yè)知識，包括結構、電鍍、顏色、生產檔次、報價技巧、國際生生意的做法等。
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