方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)治理研究報(bào)告 門店培訓(xùn)需求調(diào)研方案篇一
隨著社會(huì)整體收入水平的提高，大學(xué)生作為社會(huì)中一個(gè)特殊的消費(fèi)群體，從家庭中獲得的零花錢也提高了很多，加上大學(xué)生本身對(duì)于“旅游”的喜好，促使校園旅游市場(chǎng)日漸活躍。但是，目前校園旅游并沒有得到各大旅行社的重視，屬于被邊緣化的一個(gè)群體，所以，通過本次調(diào)查，尋找發(fā)展大學(xué)生旅游的發(fā)展途徑。
二、調(diào)查目的:
這些一直是旅游者最擔(dān)心的問題，對(duì)于如何消除這些顧慮，進(jìn)行調(diào)查，從而尋找解決方案，達(dá)到消除顧慮的目的。
三、調(diào)研方法:
1.前期輔助性工作--探測(cè)性調(diào)研
(1)焦點(diǎn)訪談:訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應(yīng)把握著整個(gè)談話的方向，能夠準(zhǔn)確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實(shí)有效的調(diào)查結(jié)果。
2.正式工作--描述性調(diào)研
問卷法:將問卷分為兩類，一為大學(xué)期間去過旅游的.，二為暫未去過的，分別調(diào)查，比較了解二者差異。另外從中獲得大學(xué)生旅游消費(fèi)能力及旅游消費(fèi)心理。
在完成市場(chǎng)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與制作等相關(guān)工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時(shí)間開始進(jìn)行調(diào)查(因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生們多剛呆在宿舍里，便于集中調(diào)查，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本)。
調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說明來意，簡(jiǎn)單介紹問卷。調(diào)查過程中，調(diào)查員應(yīng)耐心等待，切不可督促。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問卷，也可以稍后收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮，得出更真實(shí)有效的結(jié)果)。
四、調(diào)研對(duì)象及抽樣方法:
1.調(diào)研對(duì)象:全體在校學(xué)生。
2.抽樣方法:分層隨機(jī)抽樣
根據(jù)大學(xué)生各宿舍樓的不同層號(hào)進(jìn)行分層，再從每一層內(nèi)隨機(jī)抽取一定數(shù)量的，合起來組成樣本。
五、分析及預(yù)測(cè)技巧
對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)分組統(tǒng)計(jì)后采用定性分析與定量分析相結(jié)合地方法，具體為：
1、數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)分析:
(1)算術(shù)平均數(shù)
(2)調(diào)和平均數(shù)
(3)幾何平均數(shù)
(4)中位數(shù)
(5)眾數(shù)
2、數(shù)據(jù)的離散程度分析
(1)極差
(2)平均差
(3)標(biāo)準(zhǔn)差
(4)離散系數(shù)
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖(表)
4、交叉列表技術(shù)
5、相關(guān)分析
6、結(jié)合已有知識(shí)及深入思考進(jìn)行判斷最終得出結(jié)論。
六、時(shí)間和費(fèi)用
調(diào)研時(shí)間：
調(diào)查大致來說可分為準(zhǔn)備、實(shí)施、研究、總結(jié)四個(gè)階段。
1、準(zhǔn)備階段：界定調(diào)研問題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問卷。
2、實(shí)施階段：根據(jù)調(diào)研要求，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。
3、研究階段：將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析。
調(diào)研方案、問卷的設(shè)計(jì)(包括內(nèi)容及外形…………1天
實(shí)地訪問階段…………1天
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析階段…………3天
調(diào)研報(bào)告撰寫階段…………1天
調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
問卷制作費(fèi)：10元(100份左右)
七、用途
了解大學(xué)生旅游消費(fèi)的消費(fèi)能力、大學(xué)生旅游消費(fèi)內(nèi)容的喜好、大學(xué)生旅游消費(fèi)心理、大學(xué)生旅游消費(fèi)顧慮，尋找發(fā)展大學(xué)生旅游的發(fā)展途徑。
數(shù)據(jù)治理研究報(bào)告 門店培訓(xùn)需求調(diào)研方案篇二
堅(jiān)持實(shí)施更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次對(duì)外開放，“走出去”和“引進(jìn)來”并重，強(qiáng)化國(guó)際合作交流，形成互利共贏的開放工作局面。
第五十一章 高水平建設(shè)中國(guó)（河北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)
以制度創(chuàng)新為核心，以可復(fù)制可推廣為基本要求，加快完善口岸開放功能，努力建成貿(mào)易投資自由便利、高端高新產(chǎn)業(yè)集聚、金融服務(wù)開放創(chuàng)新、政府治理包容審慎、區(qū)域發(fā)展高度協(xié)同的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量自由貿(mào)易園區(qū)。
一、加快開放平臺(tái)建設(shè)
加快功能平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮綜合保稅區(qū)特殊政策功能作用，加快完善口岸基本功能，釋放口岸經(jīng)濟(jì)動(dòng)能，加速形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，不斷提升鉆石、藥品、肉類、水果、冰鮮水產(chǎn)品、食用水生物、國(guó)際郵件互換局等口岸及監(jiān)管場(chǎng)所功能，暢通國(guó)際貿(mào)易大通道，進(jìn)一步提高貿(mào)易便利化水平。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，圍繞“兩區(qū)一樞紐”發(fā)展定位，著力推進(jìn)臨空產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、國(guó)際物流、先進(jìn)裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)打造一批高端型、先進(jìn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。支持石家莊綜合保稅區(qū)加快發(fā)展自主研發(fā)、檢測(cè)維修、再制造、展示貿(mào)易、跨境電子商務(wù)、融資租賃等新興業(yè)態(tài)，支持加快推進(jìn)加工制造、研發(fā)設(shè)計(jì)、物流分撥、檢測(cè)維修、商品展示等中心建設(shè)。
二、增強(qiáng)輻射帶動(dòng)功能
加強(qiáng)創(chuàng)新制度推廣和功能延展。支持高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、鹿泉開發(fā)區(qū)、欒城開發(fā)區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)在正定片區(qū)內(nèi)設(shè)立協(xié)作區(qū)，通過稅收統(tǒng)計(jì)增量分享、試點(diǎn)政策共享、分類分段監(jiān)管等方式，共享自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的政策紅利，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)協(xié)同發(fā)展。鼓勵(lì)開發(fā)區(qū)與海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)、保稅監(jiān)管場(chǎng)所聯(lián)動(dòng)發(fā)展、協(xié)同開放，率先復(fù)制推廣自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新成果，在推進(jìn)投資貿(mào)易便利化、政府職能轉(zhuǎn)變等重點(diǎn)領(lǐng)域先行先試。推動(dòng)與石家莊正定國(guó)際機(jī)場(chǎng)的“區(qū)港一體化”規(guī)劃建設(shè)，著力整合優(yōu)化區(qū)港聯(lián)動(dòng)通關(guān)流程，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)和一體化發(fā)展。
三、提升金融服務(wù)能力
大力發(fā)展供應(yīng)鏈金融、融資租賃、科技金融、綠色金融，建設(shè)多層次金融市場(chǎng)交易平臺(tái)。立足與銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、融資租賃、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)稅務(wù)、區(qū)域市場(chǎng)等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行合作，為科創(chuàng)型企業(yè)提供咨詢、輔導(dǎo)、融資、上市等一站式金融及金融專項(xiàng)服務(wù)解決方案，助力石家莊市科創(chuàng)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，為京津冀地區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、京津冀金融協(xié)同創(chuàng)新提供承接平臺(tái)，為全市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融支持。
四、強(qiáng)化體制機(jī)制保障
率先對(duì)接國(guó)際高標(biāo)準(zhǔn)投資和貿(mào)易規(guī)則，加快構(gòu)建“6+1+4”政策框架體系，推動(dòng)貿(mào)易自由便利、投資自由便利、跨境資金流動(dòng)自由便利、人員進(jìn)出自由便利、運(yùn)輸往來自由便利、數(shù)據(jù)安全有序流動(dòng)，積極推進(jìn)“兩區(qū)一樞紐”建設(shè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)稅收、社會(huì)治理、法治、風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)，強(qiáng)化首創(chuàng)性、差別化制度創(chuàng)新，營(yíng)造法治化、國(guó)際化、便利化營(yíng)商環(huán)境。深化外資“放管服”改革，全面落實(shí)外商投資準(zhǔn)入前國(guó)民待遇加負(fù)面清單管理制度，深入推進(jìn)負(fù)面清單以外領(lǐng)域外商投資企業(yè)商務(wù)備案與工商登記“一口辦理”，優(yōu)化外商投資企業(yè)設(shè)立程序，減少辦證時(shí)間，降低企業(yè)成本。建立完善自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)自貿(mào)辦、市直各部門和片區(qū)管委會(huì)高效協(xié)同開展合作，推動(dòng)在投資管理、貿(mào)易監(jiān)管、金融創(chuàng)新等方面的改革，實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新從“碎片化”向“系統(tǒng)化”轉(zhuǎn)變，努力探索更多可復(fù)制、可推廣的制度創(chuàng)新成果。
專欄46 中國(guó)（河北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)
1.提升口岸功能。積極申建石家莊市進(jìn)口藥品口岸的功能性平臺(tái)，力爭(zhēng)在“十四五”期間獲批進(jìn)口藥品口岸資質(zhì)并運(yùn)營(yíng)，啟動(dòng)首次進(jìn)口藥品和生物制品口岸的申建工作。積極推進(jìn)國(guó)際郵件互換局（兼交換站）和跨境電商產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)。加快進(jìn)境水果、冰鮮水產(chǎn)品、食用水生動(dòng)物等指定監(jiān)管場(chǎng)所申建。打造北方地區(qū)高端飾品加工及商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)集聚。加快推進(jìn)國(guó)際班列集貨中心建設(shè)，配合石家莊國(guó)際機(jī)場(chǎng)積極爭(zhēng)取第五航權(quán)，打造航空綜合物流樞紐。
2.打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。以國(guó)際光電機(jī)電產(chǎn)業(yè)園為依托，打造高端光電機(jī)電設(shè)備綜合中心。積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)、銷售、物流企業(yè)、第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等，開展保稅展示、零部件分撥、產(chǎn)品驗(yàn)收、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流、設(shè)備維修、設(shè)備再制造等業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取建成我國(guó)北方地區(qū)集機(jī)電設(shè)備展示、銷售、零部件倉儲(chǔ)分撥、檢驗(yàn)檢測(cè)、技術(shù)培訓(xùn)、金融服務(wù)等功能于一體的現(xiàn)代制造業(yè)服務(wù)基地。積極開展與荷蘭卓邁投資集團(tuán)的合作，共同打造華北地區(qū)航空維修、航材貿(mào)易、航空培訓(xùn)等航空產(chǎn)業(yè)及航空關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展集聚區(qū)。加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)，為發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)打造孵化培育平臺(tái)。加快引進(jìn)和培育國(guó)際化及國(guó)家級(jí)展會(huì)，大力發(fā)展會(huì)展經(jīng)濟(jì)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意、智慧醫(yī)療等樓宇經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。
3.強(qiáng)化金融創(chuàng)新。以金融創(chuàng)新及進(jìn)口商品展示交易中心為依托，著力打造金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)，為自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)金融產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供承接平臺(tái)。以市場(chǎng)化方式合作引進(jìn)銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)相互之間合作，鼓勵(lì)支持其在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)布局發(fā)展。
4.完善基礎(chǔ)設(shè)施。實(shí)施綠色出行和智慧交通建設(shè)戰(zhàn)略，推進(jìn)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)道路內(nèi)通外聯(lián)，加快實(shí)施太行大街、新城大道北延至綜保區(qū)（新城鋪鎮(zhèn)）道路建設(shè)，啟動(dòng)s303（g107至s204）、潘咬線（機(jī)場(chǎng)路至正無路）拓寬工程，推動(dòng)公共軌道交通入?yún)^(qū)，實(shí)現(xiàn)空鐵路的緊密銜接，打造自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)多樣化的集疏運(yùn)體系。
第五十二章 推進(jìn)高水平開放合作
堅(jiān)持雙向合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、質(zhì)效同進(jìn)，深化國(guó)際產(chǎn)能合作和第三方市場(chǎng)合作，強(qiáng)化穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資，積極推動(dòng)區(qū)域合作。
一、深度融入“一帶一路”建設(shè)
加強(qiáng)開放平臺(tái)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)一批高水平國(guó)別園中園，吸引高端高新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目向開發(fā)區(qū)聚集。以中國(guó)（河北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正定片區(qū)和中央商務(wù)區(qū)為重點(diǎn)，吸引外商投資企業(yè)總部、分支（辦事）機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)引進(jìn)龍頭型、平臺(tái)型、總部型項(xiàng)目入駐石家莊，加快建設(shè)經(jīng)開區(qū)國(guó)際醫(yī)藥食品產(chǎn)業(yè)園。鼓勵(lì)在沿線國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，設(shè)立研發(fā)中心、離岸科技企業(yè)孵化器、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)和先進(jìn)適用技術(shù)示范與推廣基地。促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、技術(shù)和品牌向境外輸出，依托境外園區(qū)和境外重點(diǎn)項(xiàng)目，積極開展國(guó)際產(chǎn)能和裝備制造合作，完善信息共享、咨詢服務(wù)、投資合作促進(jìn)機(jī)制等載體平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)外開放風(fēng)險(xiǎn)防范，建立“走出去”風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
二、促進(jìn)“三港”融合
積極推動(dòng)空港、陸港和海港聯(lián)動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)相互開放協(xié)同、相互銜接，發(fā)揮組合效益，加快打造國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)中心、國(guó)際航空物流中心、跨境電商交易中心，構(gòu)建聯(lián)程運(yùn)輸綜合服務(wù)體系。進(jìn)一步強(qiáng)化突出正定國(guó)際機(jī)場(chǎng)在京津冀世界級(jí)機(jī)場(chǎng)群中的地位作用，大力發(fā)展支線航空、通用航空和臨空經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步完善空港周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升空港影響力。依托冀中南智能港，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)石家莊國(guó)際陸港，完善配套服務(wù)體系，集聚資源要素，布局發(fā)展臨港適鐵產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化樞紐設(shè)施能力建設(shè)，提升保稅服務(wù)功能，暢通對(duì)外通道，打造“一帶一路”陸港樞紐經(jīng)濟(jì)高地。暢通陸港與東部沿海港口聯(lián)運(yùn)通道，促進(jìn)貨物多式聯(lián)運(yùn)“一單式”發(fā)展，實(shí)現(xiàn)綜合交通體系優(yōu)化、運(yùn)輸增效、物流降費(fèi)。
三、促進(jìn)外貿(mào)外資提質(zhì)增效
實(shí)施外貿(mào)綜合實(shí)力提升工程，優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu)和國(guó)際市場(chǎng)布局，加強(qiáng)商標(biāo)、地理標(biāo)志品牌建設(shè)，培育電子信息、高端裝備、醫(yī)藥、服裝、果品等外貿(mào)轉(zhuǎn)型基地和外貿(mào)自主品牌，支持企業(yè)開展境外商標(biāo)注冊(cè)、國(guó)際認(rèn)證。著力抓好中國(guó)（石家莊）跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和跨境電商零售進(jìn)口試點(diǎn)工作，發(fā)展壯大各類跨境電商主體，培育一批跨境電子商務(wù)示范平臺(tái)、企業(yè)和園區(qū)，探索創(chuàng)新跨境電商監(jiān)管模式、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)跨境電商高質(zhì)量發(fā)展。支持企業(yè)建設(shè)公共海外倉，提供出口產(chǎn)品存儲(chǔ)、展示、銷售、售后服務(wù)全程一體化服務(wù)。推動(dòng)綜合保稅區(qū)加快發(fā)展，加大外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)扶持力度，完善外貿(mào)企業(yè)幫扶政策，帶動(dòng)中小微企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)，支持民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)出口領(lǐng)軍企業(yè)擴(kuò)大出口規(guī)模，培育一批出口超百億的外貿(mào)龍頭企業(yè)。積極擴(kuò)大中高端出口，大力發(fā)展高質(zhì)量、高技術(shù)、高附加值產(chǎn)品貿(mào)易，優(yōu)化資本、消費(fèi)品貿(mào)易結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大中間品貿(mào)易規(guī)模。加快發(fā)展服務(wù)貿(mào)易，培育一批文化、旅游、數(shù)字服務(wù)、中醫(yī)藥服務(wù)等示范企業(yè)。
數(shù)據(jù)治理研究報(bào)告 門店培訓(xùn)需求調(diào)研方案篇三
您好，感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與本次--關(guān)于盒飯外賣的調(diào)查問卷!對(duì)于您的幫助我們非常感激!
1.每天的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，您最優(yōu)選擇的就餐方式是什么？
a.叫外賣（盒飯）
b.去附近的飯館或者快餐店
c.自己帶飯
2.您能接受的訂餐方式是什么？
a.電話
3.您認(rèn)為最合理的快餐(盒飯)價(jià)格是多少？
4.您選擇快餐（盒飯）最關(guān)心的問題是什么？多選
a.送餐時(shí)間
b.味道
c.價(jià)格
d.衛(wèi)生
e.飯菜的花樣
f.餐具的`檔次
g.送餐人員的態(tài)度
f.其他
5.如果您訂餐，您的訂餐頻率____?
a.一周一、二次
b.一周三、四次
c.一周四、五次
d.天天
6.如果您不定餐的主要原因____?
a.價(jià)格貴
b.沒有營(yíng)養(yǎng)
c.時(shí)間沒有保障
d.不衛(wèi)生
7.您一般訂購什么類型食物____?
a.西餐
b.西式快餐（肯德基、麥當(dāng)勞）
c.盒飯、便當(dāng)
d.小炒
8.如果提供現(xiàn)炒現(xiàn)作套餐，您是否愿意嘗試？
a.愿意
b.不愿意
9.如果訂餐您期望的送餐時(shí)間？
c5-10分鐘
數(shù)據(jù)治理研究報(bào)告 門店培訓(xùn)需求調(diào)研方案篇四
安全生產(chǎn)關(guān)系著人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，多年以來，總站致力做好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益。搞好安全生產(chǎn)工作，是總站安全管理的重要內(nèi)容，也是對(duì)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全的首要責(zé)任。
第一、首先是抓好新入員工的安全教育。良好的安全教育會(huì)在新進(jìn)員工頭腦中留下最深刻的印象，在今后的工作中會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的重視，做到時(shí)刻想到安全。安全管理工作的重點(diǎn)是在基層，提高安全意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)，本身也是每一名總站人員的職責(zé)。
第二，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度。安全生產(chǎn)的宣傳是多方面的，總站應(yīng)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報(bào)道。要不斷地對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，不斷使員工認(rèn)識(shí)到安全不僅是總站的事，也是自己的事，好的會(huì)受到表彰，不好就會(huì)受到制度的約束，從而在工作中做到自覺注意安全。
第三，堅(jiān)持嚴(yán)格管理。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理，才能保證員工的安全意識(shí)不會(huì)松懈，使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識(shí)不高的員工，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其安全生產(chǎn)的教育，才能將安全記錄保持長(zhǎng)久。
人只有有了安全意識(shí)，才會(huì)有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。讓每一名員工把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以人為本”的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓每一名員工從執(zhí)行制度開始，接受安全的培訓(xùn)教育，形成行為規(guī)范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過意識(shí)的能動(dòng)性來指導(dǎo)安全工作，做到可以在現(xiàn)場(chǎng)工作中及時(shí)預(yù)見隱患、消除隱患，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
第一、落實(shí)安全生產(chǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要全面落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行責(zé)任制是搞好安全生產(chǎn)和防范安全事故的有效措施。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé)。任務(wù)要層層分解，切實(shí)做到人人頭頂安全指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩負(fù)安全責(zé)任。
第二、嚴(yán)格三品檢查，杜絕危險(xiǎn)隨行。“易燃易爆”、和“危險(xiǎn)品”是客運(yùn)安全工作的一項(xiàng)重要性工作，必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，嚴(yán)防混帶、夾帶、攜帶“三品”上客運(yùn)班車，以防事故發(fā)生。檢查出的“三品”如數(shù)由安全保衛(wèi)科上交有關(guān)部門，檢查收繳的“三品”必須逐人、逐件造冊(cè)登記存檔上報(bào)。檢查出的“三品”因故不及時(shí)上繳的，要妥善保管。“三品”是具有爆炸、燃燒和嚴(yán)重危害人們的危險(xiǎn)物品，嚴(yán)格按“三品”得安全性分類保管，確保萬無一失。
第三、做好車輛檢查，避免事故發(fā)生。參營(yíng)車輛，必須保持車況良好，安全設(shè)備齊全，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、五不出站”規(guī)定。為確?？蛙嚭吐每偷纳?cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站”、“五不出站”的規(guī)定，以防事故發(fā)生。由安全保衛(wèi)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)進(jìn)站參加營(yíng)運(yùn)客車進(jìn)行逐臺(tái)、逐項(xiàng)首趟次(30公里以上趟次)安全檢查；業(yè)務(wù)調(diào)度科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施“車主安檢卡上沒有安檢處的簽章不能發(fā)班”的規(guī)定。檢查出不合格的車輛，立即下發(fā)整改通知書。
隨著安全治理工作的不斷進(jìn)步，安全治理由定性逐漸走向定量，先進(jìn)治理經(jīng)驗(yàn)和方法得以迅速推廣。多年來，總站以嚴(yán)格的治理、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)細(xì)的制度，全方位高標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防隱患、消除隱患，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)無事故的業(yè)績(jī)。
第一、研究建立自己的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，確保各類安全事故得到有效控制。進(jìn)一步完善責(zé)任制，把安全生產(chǎn)指標(biāo)分解落實(shí)，與其工資報(bào)酬等利益分配掛起鉤來，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第二、保證安全生產(chǎn)必要的人員和資金投入。配備專職安全生產(chǎn)治理人員的崗位，不斷改善安全生產(chǎn)條件。加強(qiáng)對(duì)各類人員的安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。
第三、建立健全安全生產(chǎn)治理制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，與經(jīng)營(yíng)者簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議和治理制度。
高效的管理水平對(duì)總站生存和發(fā)展有著決定性的意義。實(shí)踐證明，科學(xué)的管理體系是保證整體管理效率的基礎(chǔ)，擁有完善的科學(xué)和制度決定著車站健康高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
第一、正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)問題是一個(gè)世界觀的問題。對(duì)安全問題的理解：
狹義理解：?jiǎn)渭兊氖鹿尸F(xiàn)象、防止事故發(fā)生的行為問題。
實(shí)際上：生產(chǎn)實(shí)踐中客觀存在的現(xiàn)實(shí)問題。
第二、正確理解安全生產(chǎn)哲學(xué)形成是唯物史觀的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)哲學(xué)，也可以說是物質(zhì)技術(shù)條件和價(jià)值觀念相結(jié)合的產(chǎn)物。安全生產(chǎn)哲學(xué)產(chǎn)生于一定的歷史條件下，且服務(wù)于一定的歷史環(huán)境。既有一般規(guī)律性，也有其特殊規(guī)律性。
第三、正確認(rèn)知生產(chǎn)與安全存在著系統(tǒng)的因果論關(guān)系。生產(chǎn)中，之所以會(huì)出現(xiàn)安全問題，是因?yàn)榘踩a(chǎn)系統(tǒng)中物與物、或人與物、或人與人的某個(gè)方面發(fā)生了“人、機(jī)、環(huán)、管”元素出了毛病，其問題表現(xiàn)出偶然結(jié)果中又包含著內(nèi)在關(guān)聯(lián)的必然性。
第四、正確把握安全與生產(chǎn)客觀上存在矛盾對(duì)立的統(tǒng)一和轉(zhuǎn)化規(guī)律。當(dāng)安全水準(zhǔn)適應(yīng)于生產(chǎn)狀況則促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，而生產(chǎn)中達(dá)不到安全保障，又制約著生產(chǎn)發(fā)展。二者是矛盾對(duì)立的統(tǒng)一，且互為促進(jìn)和轉(zhuǎn)化。
第五、正確領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)中矛盾是絕對(duì)性與相對(duì)性辯證統(tǒng)一的關(guān)系。安全生產(chǎn)事故，不外乎兩大原因：一個(gè)是物的不安全因素，另一個(gè)是人的不安全行為。二者單一或結(jié)合均可產(chǎn)生事故是相對(duì)的、偶然的，但其中蘊(yùn)藏著起絕對(duì)因素人的安全意識(shí)、安全技能、安全措施優(yōu)與劣是內(nèi)在的必然因素。因而，發(fā)生安全生產(chǎn)事故偶然之中又包含著必然。
探求實(shí)現(xiàn)安全的科技方法，形成群體的安全意識(shí)、思維和態(tài)度，是應(yīng)該有一個(gè)符合自然和社會(huì)規(guī)律的安全觀，要解決現(xiàn)實(shí)中存在的安全難題的基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，就是努力挖掘、弘揚(yáng)安全文化。只要當(dāng)安全文化達(dá)到了公眾化和社會(huì)化，即個(gè)體的安全文化素質(zhì)和群體的安全文化效應(yīng)達(dá)到相當(dāng)?shù)乃綍r(shí)，“安全第一、預(yù)防為主”的方針才算真正落實(shí)了。
數(shù)據(jù)治理研究報(bào)告 門店培訓(xùn)需求調(diào)研方案篇五
圍繞垃圾分類工作，開展有害垃圾回收，穩(wěn)妥推進(jìn)廚余垃圾和有害垃圾收集處理，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)干部帶頭示范作用，加強(qiáng)精細(xì)化管理，健全完善督導(dǎo)制度，著力提高垃圾分類工作實(shí)效，不斷提升我鎮(zhèn)垃圾分類工作水平，推進(jìn)生活垃圾分類工作常態(tài)化。
1、開展宣傳發(fā)動(dòng)。強(qiáng)化宣傳，讓干部們明白垃圾是污染源，我們是生產(chǎn)者，同時(shí)也是分類投放的責(zé)任人，利用此次做好垃圾分類工作的契機(jī)，開展對(duì)各科室的指導(dǎo)宣傳檢查，做好宣傳工作；完善機(jī)關(guān)生活垃圾分類相關(guān)標(biāo)識(shí)，完成各分類點(diǎn)位的設(shè)施布置，保障分類設(shè)施統(tǒng)一規(guī)范；開辟生活垃圾分類宣傳欄，采取分發(fā)公開信及操作指南、專題講座等方法，宣傳垃圾分類相關(guān)政策知識(shí)，營(yíng)造濃厚氛圍。
2、落實(shí)分類職責(zé)。按機(jī)關(guān)生活垃圾分類宣傳員、專管員、督查員、保潔員等“四員”管理制度，分工明確、各司其職，互為補(bǔ)充、互相監(jiān)督。
宣傳員牽頭做好機(jī)關(guān)生活垃圾分類知識(shí)的宣傳普及工作，提高垃圾分類知曉率和參與率。
專管員負(fù)責(zé)督促保潔員和食堂工作人員做好垃圾分類和分類設(shè)施管養(yǎng)工作，提高分類設(shè)施的完好率和整潔度，聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范及時(shí)清運(yùn)垃圾。
督查員根據(jù)日常檢查考核辦法，不定期開展監(jiān)督檢查，督促做好機(jī)關(guān)垃圾分類工作。
保潔員負(fù)責(zé)每日對(duì)各樓層及會(huì)議室可回收垃圾、有害垃圾及其他垃圾進(jìn)行收集、清理，統(tǒng)一收集至機(jī)關(guān)大院的投放點(diǎn)；每周定時(shí)收集各辦公室的廢棄紙張（文件等）、報(bào)紙；每半月對(duì)大院投放點(diǎn)的可回收物進(jìn)行分揀、清理并集中到堆置點(diǎn)；做好公共場(chǎng)所垃圾桶的清潔工作，確保干凈整潔完好；對(duì)各辦公室分類錯(cuò)誤的垃圾進(jìn)行分揀，并將發(fā)現(xiàn)問題反饋給機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
食堂工作人員負(fù)責(zé)及時(shí)清理收集食堂內(nèi)垃圾，分類投放至投放點(diǎn)，嚴(yán)禁亂倒亂放，定期清洗垃圾桶，確保干凈整潔完好。
3、實(shí)施分類投放。按照分類要求，將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對(duì)應(yīng)的投放點(diǎn)，確保垃圾不落地，垃圾投放正確。
4、檢查分類成效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查及不定時(shí)抽查垃圾分類效果，及時(shí)通報(bào)結(jié)果。
（一）設(shè)施設(shè)置
1、樓層內(nèi)：每層各設(shè)置兩個(gè)垃圾桶。
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)：在機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)置一處集中投放點(diǎn)，集中放置易腐垃圾桶、有害垃圾桶、廢品及可回收物收集桶和其他垃圾桶一套。
3、各辦公室：設(shè)置一個(gè)雙拼垃圾桶。
4、食堂：設(shè)置易腐垃圾桶和其他垃圾桶各一個(gè)。
5、可回收物集中堆置點(diǎn)：在機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)立一處廢品及可回收物集中堆置點(diǎn)。
（二）投放要求
1、易腐垃圾：日常辦公生活產(chǎn)生的茶葉渣倒入開水間的專用茶葉渣收集容器，紙杯等倒入其他垃圾桶；水果皮核、枯枝樹葉等投放至各辦公室易腐垃圾桶內(nèi)，再投放至衛(wèi)生間易腐垃圾桶內(nèi)。
2、其他垃圾：實(shí)行定點(diǎn)投放，日常產(chǎn)生的其他垃圾投放到各辦公室其他垃圾桶內(nèi)，再集中投放至衛(wèi)生間其他垃圾桶內(nèi)。
3、廢品及可回收物：
（2）其他可回收物由辦公人員自行分類投放至集中投放點(diǎn)，飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡，確?？苫厥瘴锔稍?。
4、有害垃圾：投放至集中投放點(diǎn)。
每一位鎮(zhèn)干部、職工應(yīng)當(dāng)履行生活垃圾分類、減量義務(wù)，分類投放生活垃圾，不得隨意傾倒、拋撒和堆放。為推動(dòng)全社會(huì)積極參與生活垃圾分類，建立生活垃圾分類激勵(lì)機(jī)制，我鎮(zhèn)生活垃圾分類激勵(lì)工作按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，主要采取通報(bào)表揚(yáng)的方式，激勵(lì)對(duì)象包括生活垃圾分類工作成效顯著的個(gè)人成效顯著的個(gè)人和科室。
1、做好自查自檢。鎮(zhèn)各辦認(rèn)真開展生活垃圾分類工作的自查自糾，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題并抓好整改，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。
2、推進(jìn)分類覆蓋。根據(jù)實(shí)際，開展生活垃圾分類工作，在7月份前實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。
數(shù)據(jù)治理研究報(bào)告 門店培訓(xùn)需求調(diào)研方案篇六
一是以建設(shè)“職工之家”為主線的工會(huì)工作運(yùn)行情況；二是基層工委、基層工會(huì)實(shí)際工作中遇到的困難。
農(nóng)業(yè)工委及基層工會(huì)上半年工作情況 在所走訪的6個(gè)基層工會(huì)中，50%的基層工會(huì)都能按照市總工會(huì)的要求完職工之家的建設(shè)，文體活動(dòng)達(dá)標(biāo)率為33%。廠務(wù)公開民主管理典型單位達(dá)標(biāo)率為100%，林業(yè)局上報(bào)信息。
綏芬河鎮(zhèn)工委及基層工會(huì)上半年工作情況。
在所走訪的7個(gè)基層工會(huì)中，所有的基層工會(huì)都沒能按照市總工會(huì)的要求完職工之家的建設(shè)，工會(huì)工作信息為0。幫扶工作站以及文體活動(dòng)達(dá)標(biāo)率分別為100%。
阜寧鎮(zhèn)工委及基層工會(huì)上半年工作情況。
在所走訪的3個(gè)基層工會(huì)中，職工之家建設(shè)率達(dá)67%，工會(huì)工作信息為0，報(bào)刊的征訂、國(guó)壽安康保險(xiǎn)、幫扶工作站以及文體活動(dòng)達(dá)標(biāo)率分別為100%。 教育工委及基層工會(huì)上半年工作情況 在所走訪的4個(gè)基層工會(huì)中，75%的基層工會(huì)都能按照市總工會(huì)的要求完職工之家的建設(shè)，工會(huì)工作信息局機(jī)關(guān)工委為2篇，第三小學(xué)為1篇。報(bào)刊的征訂為100%，國(guó)壽安康保險(xiǎn)參保為75%，幫扶工作站以及文體活動(dòng)達(dá)標(biāo)率分別為100%。
農(nóng)業(yè)工委面臨困難情況。
局機(jī)關(guān)工委日子過的也比較省，主要還是資金問題，活動(dòng)場(chǎng)所小，現(xiàn)有的文體活動(dòng)也只限于傳統(tǒng)項(xiàng)目，所以大型項(xiàng)目開展不起來。氣象局和水產(chǎn)局建會(huì)意愿不強(qiáng)，氣象局共8人，工作性質(zhì)原因，需全天值班，因?qū)僦兄眴挝?，中央拔款到建行，?jīng)費(fèi)審批制，故不愿建會(huì)。水產(chǎn)局正式職工3人，小工2人，共5人，也不愿建會(huì)。農(nóng)機(jī)局活動(dòng)場(chǎng)所不錯(cuò)，困難倒沒有，只是希望在市總工會(huì)的攜助下能建立“職工書屋”。因?yàn)檗r(nóng)機(jī)局屬涉農(nóng)單位，市里不夠重視，現(xiàn)在機(jī)械化程度越來越高，農(nóng)民渴求技術(shù)，渴求知識(shí)，以后會(huì)利用好現(xiàn)有的農(nóng)機(jī)校資源，對(duì)農(nóng)民及農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。水務(wù)局因?yàn)檗D(zhuǎn)制后，三權(quán)在上，有些工作開展不起來，心有余而力不足。由于林業(yè)局和林場(chǎng)是局場(chǎng)合一，在召開職工代表大會(huì)時(shí)人不全，有較好的活動(dòng)場(chǎng)所和會(huì)議場(chǎng)所，能按照總工會(huì)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成相應(yīng)工作，同時(shí)，希望市總工會(huì)能提供專業(yè)方面的書籍，以便更好的豐富職工和會(huì)員的業(yè)務(wù)水平。畜牧局工會(huì)梁主席年齡偏大無這方面工作經(jīng)驗(yàn)，還有不到1年的時(shí)間退休，平日工作多由劉同啟局長(zhǎng)和張立國(guó)副局長(zhǎng)來做，能按總工會(huì)的要求完成各項(xiàng)工作。只是有一個(gè)特別困難職工名字叫：任增祥，40多歲，結(jié)婚后發(fā)現(xiàn)患有類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎非常嚴(yán)重，也不敢要孩子，單位對(duì)其也很照顧，同時(shí)單位領(lǐng)也希望能得到市總工會(huì)的幫助。 綏芬河鎮(zhèn)工委面臨困難情況 綏芬河鎮(zhèn)工委的各基層工會(huì)，相對(duì)比其他基層工會(huì)而言，無論從硬件設(shè)施上，還是從人員配置方面相對(duì)比其它基層工會(huì)而言更具有優(yōu)越性，通過走訪這7家社區(qū)，可以說這7家社區(qū)工會(huì)組織制度建設(shè)比較完整，都有專人負(fù)責(zé)。之所以有些工作沒有開展，是因?yàn)殒?zhèn)里工作實(shí)在太多，在接下來的半年里會(huì)陸續(xù)開展工會(huì)。
阜寧鎮(zhèn)工委面臨困難情況。
阜寧鎮(zhèn)醫(yī)院面臨的問題主要是職工工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)拖欠了3年，工資又是按70%開資，所以工會(huì)會(huì)費(fèi)有困難，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也比較少，又因?yàn)獒t(yī)院行業(yè)的特殊性，所以在開展有些文體活動(dòng)時(shí)，技術(shù)人員不能參加且需要經(jīng)常值夜班。但是，盡管這樣，我們阜寧鎮(zhèn)醫(yī)院也盡自己最大可能支持市總工會(huì)的工作。旗苑社區(qū)硬件設(shè)施不錯(cuò)，因?yàn)樯婕俺青l(xiāng)，所以差別大，旗苑社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，財(cái)政又不提供資金，故有些活動(dòng)實(shí)在難以開展。 教育工委面臨困難情況 總的來說，教育系統(tǒng)政府重視，資金充足，困難相對(duì)來說比較少，絕大部分職工生活都比較好，盡管這樣，有些教師雖然夫妻倆都是高工資高待遇，但是在面臨重大疾病面前仍顯困難，像三中教師張愛萍的丈夫患有再生障礙性貧血，還有三中教師隋海玲本人患宮頸癌前期，愛人是高中教師也做過腎移植手術(shù)，可以說為了治病兩個(gè)家庭都傾其所有，盡管有可人的高收入，仍然彌補(bǔ)不了高額的醫(yī)藥費(fèi)，生活非常艱難，單位對(duì)兩個(gè)職工都很照顧，同時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)也希望兩名職工能得到市總工會(huì)的照顧。
能過這次走訪調(diào)查，感觸很深，收獲頗多，可以說各基層工會(huì)是工會(huì)的基層組織，是企業(yè)職工的直接領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者。我們只有按照上級(jí)工會(huì)的要求“組織起來、切實(shí)維權(quán)”，以“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)各基層工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。以維護(hù)職工權(quán)益為工作原則，獨(dú)立自主地開展工作，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力把各基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，讓我們所有的工會(huì)會(huì)員都為有一個(gè)堅(jiān)實(shí)可靠可依賴的娘家而自豪。
當(dāng)前，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，各種個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)等企業(yè)的增加，帶來工會(huì)組織形式的多樣化，工會(huì)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。基層工會(huì)要適應(yīng)形勢(shì)、發(fā)揮作用，就要明確應(yīng)該重點(diǎn)干什么和怎么干的問題，理清思路，找準(zhǔn)位置，服務(wù)大局，把握方向，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。
基層工會(huì)是工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層的實(shí)踐者。為此，一定要把全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想作為頭等政治任務(wù)來抓，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，在務(wù)求實(shí)效上下功夫，把“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的全過程。要科學(xué)地觀察當(dāng)前新形勢(shì)的特點(diǎn)給工會(huì)工作帶來的新情況、新問題，把握基層工會(huì)組織變化規(guī)律，把握基層工會(huì)工作規(guī)律，抓住規(guī)律，迎難而上；要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容，拓寬工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方式，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中開創(chuàng)新局面，在各項(xiàng)具體工作中體現(xiàn)新舉措。
基層工會(huì)組織也把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織納入了自己的視野。許多縣市工會(huì)以及基層工會(huì)開展實(shí)施職工素質(zhì)工程、知識(shí)武裝工程、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動(dòng)，對(duì)推動(dòng)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程起到了重要作用。開展了多次經(jīng)驗(yàn)交流和理論與實(shí)踐的研討活動(dòng)，在工會(huì)系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的熱潮。在這股熱潮的沖擊下，基層工會(huì)還不知學(xué)習(xí)型組織是怎么回事，也上行下效地開展創(chuàng)建活動(dòng)，大有一轟而起之勢(shì)。
基層工會(huì)組織是全體成員全身心投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織，它是讓全體成員體會(huì)到工作中生命意義的組織。是通過學(xué)習(xí)，創(chuàng)造自我，擴(kuò)大創(chuàng)造未來能量的組織。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容來看，這是當(dāng)代最前沿的管理理論或最先進(jìn)的人力資源管理理論。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)質(zhì)是提升企業(yè)管理水平，是企業(yè)管理水平的升華，需要從企業(yè)管理的角度進(jìn)行策劃，制定規(guī)劃和目標(biāo)。基層工會(huì)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中只能是處于配角和協(xié)助的地位，如果基層工會(huì)大包大攬，一方面是不可能的，另一方面也容易出現(xiàn)形式主義和走過場(chǎng)。如果不把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織放到企業(yè)黨政工作的大盤子中來思考，工會(huì)是絕對(duì)承擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任的。
基層工會(huì)工作在企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位，是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)而奮斗的直接組織者。黨的_提出了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，這是黨和國(guó)家在新世紀(jì)、新階段的目標(biāo)任務(wù)。因此，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)和組織起來，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，積極為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量，就成為新世紀(jì)、新階段各級(jí)工會(huì)組織的根本任務(wù)?；鶎庸?huì)一定要立足于黨和國(guó)家工作的大局以及工會(huì)工作的全局，緊緊圍繞企事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)中心，來思考和安排工作。要以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容。 以振興發(fā)展企事業(yè)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)和組織干部職工群眾，開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，持續(xù)形成學(xué)趕先進(jìn)的熱潮，最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)上來，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，更好地履行工人階級(jí)的歷史使命。
基層工會(huì)與職工群眾緊密相連，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的重要推動(dòng)者。堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位，始終保持工人階級(jí)隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是新世紀(jì)、新階段各級(jí)工會(huì)組織的重要政治責(zé)任。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。工會(huì)基層組織是黨密切與職工群眾聯(lián)系的基礎(chǔ)，其工作開展得如何，直接關(guān)系到工會(huì)橋梁紐帶作用的發(fā)揮。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，始終是工會(huì)建設(shè)中的一個(gè)重要的也是根本性的問題，也是十分重要的戰(zhàn)略性任務(wù)。搞活企事業(yè)，搞活工會(huì)整個(gè)工作，都要抓住全心全意依靠工人階級(jí)這個(gè)主題來展開?；鶎庸?huì)一定要認(rèn)清所肩負(fù)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的落實(shí)。要進(jìn)一步健全職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，完善公開辦事制度，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工會(huì)組織的統(tǒng)一，采取有力措施，推動(dòng)“依靠”方針的落實(shí)。
提高基層工會(huì)組織人員的決策能力，管理能力和綜合素質(zhì)他才能更好地為基層服務(wù)。基層工會(huì)工作人員要學(xué)以致用，把所學(xué)理論知識(shí)融入，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過程中去，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，同時(shí)也提高了基層員工的技能水平、技能素質(zhì)，基層工會(huì)組織應(yīng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，組織好基層工會(huì)工作，不斷開創(chuàng)基層工會(huì)工作的新局面。通過送培及定期的各種學(xué)習(xí)來不斷提高基層工會(huì)組織的業(yè)務(wù)水平，使基層工會(huì)組織得到長(zhǎng)足發(fā)展。
基層工會(huì)根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者。工會(huì)突出維護(hù)職能是工會(huì)性質(zhì)所決定的。當(dāng)前，職工最大的擔(dān)憂是經(jīng)濟(jì)生活上的擔(dān)憂、就業(yè)上的擔(dān)憂、社會(huì)福利能否得到保障的擔(dān)憂。為此，我們一要以“三個(gè)代表”重要思想為武器，以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持原則，敢于為職工群眾說話辦事；二要強(qiáng)化維權(quán)手段，運(yùn)用平等協(xié)商、簽訂集體合同和職工代表大會(huì)兩個(gè)機(jī)制的有效手段，在職工就業(yè)、工資分配、勞動(dòng)安全、社會(huì)保障等方面增大維護(hù)的力度，特別是對(duì)生活困難職工和困難職工群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)。要建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)并充分發(fā)揮其作用；三要講究藝術(shù)，善于維護(hù)，只要是有利于維護(hù)職工合法權(quán)益的方式、方法、手段都可以大膽地試，大膽地闖，適應(yīng)維權(quán)的需要。
基層工會(huì)實(shí)踐在工會(huì)運(yùn)動(dòng)的第一線，是“職工之家”的主要?jiǎng)?chuàng)建者?；鶎庸?huì)一定要充分利用建設(shè)職工之家這個(gè)開展工作的有效載體，把基層工會(huì)工作全面帶動(dòng)起來。一要抓住根本，立足于企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準(zhǔn)建家在搞活企事業(yè)單位中的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，這樣才有地位、有作為；二要抓住中心，著眼于全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。發(fā)展，包括工會(huì)運(yùn)動(dòng)的`發(fā)展，是第一要?jiǎng)?wù)。從基層工會(huì)來說，要把推動(dòng)基層組織建設(shè)和工作上水平作為中心任務(wù)來抓，把建會(huì)、建制、建家結(jié)合起來，全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力創(chuàng)造第一流的工作、第一流的業(yè)績(jī)，推動(dòng)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展；三要抓住核心，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷增強(qiáng)凝聚力和吸引力；四要抓住本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的群眾化、民主化；五要抓 。 住關(guān)鍵，致力于提高工會(huì)工作整體水平。一定要多層次、寬領(lǐng)域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會(huì)各方面工作中全面發(fā)揮作用。在“新”字上求突破，努力做到內(nèi)容新，隨著時(shí)代的發(fā)展不斷充實(shí)新內(nèi)容，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的落實(shí)；形式新，適合基層的實(shí)際和會(huì)員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；領(lǐng)域新，把建家拓展到各類企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位，當(dāng)前主要是把非公有制企業(yè)工會(huì)、街道工會(huì)的建家工作抓好，以規(guī)范、提高這些工會(huì)組織的工作水平；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點(diǎn)上，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐，推動(dòng)建家更有深度，更深入人心；在“實(shí)”字上求效果，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作效果取信于職工群眾。
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