方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標,提高工作效率和質(zhì)量。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公益項目項目評審方案篇一
策劃書是目標規(guī)劃的文字書,是實現(xiàn)目標的指路燈。如果你想寫一份優(yōu)秀的策劃書,就不要猶豫,趕緊到本站來瞧瞧吧,本站策劃書頻道提供各種策劃書范文,包括活動策劃書匯總精選、2018策劃書格式大全匯總。下面是本站策劃書頻道提供的公益項目策劃書方案。
“回收新勢力”公益項目策劃書
本次的“回收新勢力”公益項目是根據(jù)平時的生活經(jīng)驗和個人公益理念創(chuàng)造出來的全新產(chǎn)物,如果要用一句哈來概括一下項目的特點,想必大賽的口號和名稱是最適合不過了——創(chuàng)新,小公益,大精彩。
“回收新勢力”公益項目選定了瓶子和拾荒者作為小公益的主角,力爭成就出環(huán)保事業(yè)的`大精彩。
一.項目背景(個人公益創(chuàng)想)
垃圾分類收集作為“回收新勢力”小公益的家人,是此次項目的前身。如同我們在大街上看到的一樣,目前我國的垃圾分類還處于初級階段,大多數(shù)垃圾箱只是籠統(tǒng)地分成了“可回收”和“不可回收”兩種類型。由于識別度不高,很少有人能夠真正把垃圾分類到位,某種程度上來說對垃圾回收處理并無太大作用,通常是靠拾荒者進行手動分類,并選取其中有回收價值的部分進行回收。
由于垃圾產(chǎn)生的普遍性和分類回收的必要性,目前國際通行做法是在垃圾產(chǎn)生端便進行較為詳細的分類,以方便后續(xù)處理過程中的回收和再利用,降低因分揀垃圾而產(chǎn)生的污染和成本。當前,社會大眾普遍沒有意識到垃圾分類收集的重要性,如果想像日本民眾一樣做到在垃圾產(chǎn)生端進行細致的垃圾分類,還需要經(jīng)過一個漫長的過程。在這漫長的過程之中,每一點進步都可以為回收事業(yè)做出一份貢獻,這也是本次“回收新勢力”公益項目的意義所在。
2. 小公益的出生(項目的概括)
炎炎夏日來到,瓶子數(shù)量指數(shù)上升。瓶子作為辨別度高且回收體系較為完善的的一種垃圾,一直受到拾荒者的青睞?!盎厥招聞萘Α惫骓椖靠紤]到上述情況,決定把廢瓶和拾荒者聯(lián)系起來做一個簡單可行的小公益。此次小公益的實施方案是在人流密集的場所設置單獨的垃圾桶對瓶子做專門回收,與此同時對拾荒者進行一系列幫助,在社會上對人群進行環(huán)保宣傳,從而達到做公益的目的。
3. 小公益的成長(項目的涉及范圍)
益發(fā)揮作用的地方,尤其在學校和辦公區(qū),人們素質(zhì)普遍比較高,瓶子的單獨回收從這些地方開始普及是最好不過的。在回收途中會較高頻率地遇見拾荒者,他們生活在社會的最底層,干著大部分人都嫌棄、不理解的工作,長期的拾荒工作也會對他們的衛(wèi)生健康造成不利,他們作為社會關注的群體,很有必要給予他們一些幫助。
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公益項目項目評審方案篇二
“愛心”家教
二、活動時間:
此活動每學年舉辦一次,每年四月到六月,每周周末。
備注:在三到七月,十月到一月周末由一部分同學尋找急需幫助的青少年;成立一個專門的小組負責分配參與人員的調(diào)配與收集來的信息的處理,接下來的時間是分配同學上門輔導。
三、活動背景:
1.當下,為了提高自己孩子的成績,越來越多的家長采取聘請大學生為家庭老師的方法;而大多數(shù)的人也傾向于尋找有經(jīng)驗的大學生。
2.現(xiàn)在的大學生普遍面臨著就業(yè)難的問題,走入社會,鍛煉自己,成了大學生迫切希望的一件事情,而做家教也就成為提高自己能力的好方法之一。
3.如今,有相當一部分的學生希望通過自己的努力為社會公益事業(yè)盡一份力量,同時不少學校也把大學生的社會服務活動的時間作為對大學生的一項重要評判標準。
4.在我們這個社會中,還有很多生活在社會最底層的人需要我們的幫助。不少家長把自己的希望都寄托在孩子身上,希望他們能受到的教育。此時作為大學生的我們應該伸出援助之手,幫助他們。
四、活動目的:
1.幫助正處于成長階段的青少年提高學習興趣,掌握正確的學習方法,適當引導他們樹立正確的人生價值觀。
2.為想鍛煉自己的大學生提供適合的平臺,現(xiàn)在很多大學生畢業(yè)后找工作時會碰到很多麻煩,而社會上的實踐和工作經(jīng)驗往往會決定同學能否被企業(yè)錄用。這是很多企業(yè)聘人時要考慮的重要因素。所以借此機會同學能很好積累自己的工作和社會經(jīng)驗,很好的培養(yǎng)鍛煉自己的能力。
3.聯(lián)手社會上的一些公益機構(gòu)及團體,利用開展家教獲得的有限資金,去幫助社會上需要幫助的人。
五、活動主題:
盡自己綿薄之力,回報社會。
六、活動策劃主辦單位:
xx科技大學數(shù)學與計算科學學院團委學生會
贊助單位:xxxx
七、活動參與人:
xx科技大學大一·大二在校學生50(不超過50)人。(男女不限)
并具備如下條件:
1.有公益心,愿意從事該項愛心家教活動。并愿意服從集體的安排。
2.口齒清楚,具有一定的表達能力;有信心輔導低年紀的學生。
3.在某方面有一定才能(如:英語,數(shù)學,物理等各中學科目)或是各方面學習成績優(yōu)異,有能力做好家教工作。
4.有一定的團隊合作意識。
5.有一定獨立自主自理的能力,在遇到一些突發(fā)情況時,能夠靈活應變解決問題。
八、活動前期準備:
1.學院學生會宣傳部和廣告部一起為活動制作海報與宣傳單。
2.學院團委組織部委員制作一系列的問卷及聯(lián)系表。
3.外聯(lián)部聯(lián)系一些相關的單位企業(yè),拉取一部分贊助。
4.由學院里負責本次活動的領導聯(lián)系xx省的一些相關的公益基金會,與之洽談,咨詢有關情況,為以后的捐款做準備。
5.在雨湖公園附近(旁邊有一所生源很好的和平小學)和學校內(nèi)(學校老師的子女)找一處小地方作為活動戶外基地,即宣傳活動的地點。
6.活動開展前開一個前期意見交流會議,討論一下還有那些漏掉的問題和需要完善的地方。
7.其他具體工作安排參照后面的附表一。
九、活動流程:
1.發(fā)布通知:
由學院的學生會的辦公室下發(fā)開展這次活動的通知,宣傳部將廣告部所做的海報貼在各個宿舍內(nèi),并派人在公共宣傳場所設置站臺,分發(fā)傳單,向同學詳細介紹活動的背景,目的(我們?yōu)槭裁匆_展這次活動)以及意義。
2.報名參加:
3.外聯(lián)部可根據(jù)此次活動的廣告效應進行總結(jié),并可以此為依據(jù)為明年的贊助拉取做好準備。
十、活動的預期效果:
此次活動因為其重大的意義,會得到學院的大力支持,相應的工作開展受到學院支持也會更好的進行。同時經(jīng)過各個部門的協(xié)調(diào)工作,也將會使得各項活動內(nèi)容銜接有序,順利進行。
執(zhí)教同學不僅能在選拔賽和執(zhí)教過程中獲得更多的經(jīng)驗和鍛煉,還能夠用自己所得工資為社會的公益事業(yè)盡一份力量,與此同時可以更多的接觸社會完善自我。同時相應的獎勵政策不僅能起到對參與者的肯定作用,還能鼓勵更多的同學參與關注社會公益事業(yè)。
公益項目項目評審方案篇三
稅源是指稅收收入的來源。經(jīng)濟決定稅源,但稅源不等于稅收。在稅源一定、稅法不變的前提下,稅源轉(zhuǎn)化為稅收的多少,主要取決于稅務人員的征管能力和征管水平,所以,稅收征管過程就是把現(xiàn)實稅源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實稅收的過程,而征管能力和征管水平首先表現(xiàn)出來的,其實就是稅源管理水平。
一、加強重點稅源管理的重要性和必要性
稅源管理是稅收管理的首要環(huán)節(jié),也是稅收管理的難點。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,稅源分布的領域越來越廣,稅源的流動性和隱蔽性也越來越強,一定程度上也造成了稅收的流失。因此,加強稅源管理既是稅收管理的基礎和稅收職能實現(xiàn)的前提,也是推進稅收工作整體發(fā)展的重要措施和保證。國家稅務總局局長謝旭人日前強調(diào),要以強化稅源管理為重點,實施稅收科學化、精細化管理,稅源管理的重要性由此可見一斑。
稅源管理既然這么重要,重點稅源管理的重要性自是不言而喻。
重點稅源管理是稅務機關通過各種方式,調(diào)查、分析重點稅源變化,及時、準確掌握應征稅款的規(guī)模與分布的一項貫穿稅收征管全過程的綜合性業(yè)務工作。
重點稅源是稅務部門監(jiān)控的重點。實施重點稅源管理是促進收入增長的最重要的途徑,是適應稅收精細化管理的要求,是規(guī)范征管、建立新型征納關系的前提,是打造服務型稅務機關的需要。此外,由于重點稅源企業(yè)在安臵就業(yè)、拉動經(jīng)濟等方面的巨大作用,實施重點稅源管理還是建設和諧社會的重要保障。
重點稅源提供的稅收收入一般超過當?shù)貒愂杖氲?0%,有的甚至達到90%。
鑒于此,對重點稅源的管理應采取有別于一般企業(yè)的管理和服務模式。
二、當前重點稅源管理存在的問題
(一)治稅思想認識的誤區(qū)導致了稅源管理的弱化。長期以來,在稅收工作中,無論是各級政府,還是各級稅務機關,都已形成了“收入第一”、“一俊遮百丑”的主觀思想,簡單片面地將收入任務等同于政治任務,將主要精力集中于稅收任務指標的實現(xiàn)上,缺乏對稅收工作內(nèi)容規(guī)律及稅源管理發(fā)展規(guī)律的分析和研究,缺乏對國家經(jīng)濟政策和現(xiàn)行稅收政策的學習研究。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷健全和完善,稅源的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、方式、存在的特點都在隨時發(fā)生著變化,稅收征管的方式和手段亦應隨之變化,以與之相適應。而我們上述治稅思想認識的誤區(qū)直接導致了對重點稅源企業(yè)缺少必要的分析與監(jiān)控,對已制定的各項管理制度落實力度不夠,稅源管理的全面性、規(guī)范性、實用性不強,對重點稅源在日常檢查、稅源調(diào)查、數(shù)據(jù)采集、預測分析、納稅服務等諸環(huán)節(jié)上,還處在粗放型、輕責任、低標準的層面上,個別地方在個別方面甚至還處于空白狀態(tài)。這樣就使組織收入工作陷于被動和疲于應付的局面,不僅弱化了稅源管理,也影響了正常的稅收工作秩序。
(二)稅源管理環(huán)節(jié)的脫鏈造成了稅收收入的流失。經(jīng)濟體制改革的縱深推進,使企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中更具有其主動性和靈活性,這就給我們的稅源管理提出了新的課題和目標要求。新的征管模式中,納稅人申報的方式、優(yōu)化服務的水平、計算機網(wǎng)絡的發(fā)展、集中征收的程度、重點檢查的力度、強化管理的深度,將形成一個齊頭并進、環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系的新的稅收管理鏈。而我們在稅源管理某些環(huán)節(jié)力度的弱化,對稅源管理的系統(tǒng)性、科學性帶來了負面影響,造成了稅收收入的流失,結(jié)果是“重點稅源管不了,普通稅源管不住”,直接影響了稅源管理和監(jiān)控的質(zhì)量和效率。
(三)信息利用水平的不足制約了稅收分析的質(zhì)量。盡管近年來各級稅務系統(tǒng)不斷加大了對計算機硬件的投入,實現(xiàn)了從納稅登記、稅款征收到稅款劃解過程的信息化管理。但由于軟件開發(fā)的相對滯后,使我們目前重點稅源仍無法實現(xiàn)信息化管理,對稅源發(fā)展狀況無法運用大量的信息數(shù)據(jù)庫進行調(diào)研、分析和預測,對重點稅源的管理缺乏與之相配套的制度支撐,使得管理缺章少序、各施其法,管理的規(guī)范化、標準化無法統(tǒng)一,到不了一定的高度。再者,重點稅源管理存在報表繁多、數(shù)據(jù)重復、口徑不統(tǒng)一等問題,影響了企業(yè)申報數(shù)據(jù)的不準確,失去了數(shù)據(jù)的應用價值。例如企業(yè)在依法按期進行納稅申報的同時,還要填報重點稅源報表,由于是重復填報,不僅增加了企業(yè)財務人員的工作負擔,同時也極易造成申報數(shù)據(jù)的不準確。加之部分企業(yè)對重點稅源管理的重視程度不夠,稅務機關又缺乏相應的制約和評價機制,且過分注重數(shù)據(jù)分析,忽視了對數(shù)據(jù)質(zhì)量的考證。同時,稅收管理員制度的出臺,又在客觀上使得稅收管理員和企業(yè)的聯(lián)系大大減少,無法及時、準確地掌握稅源信息及經(jīng)營動向,而只是進行案頭分析和事后分析,使重點稅源監(jiān)控工作出現(xiàn)較長的時滯,最終導致了重點稅源管理中信息數(shù)據(jù)的失控和監(jiān)控效率的低下。
(四)稅源管理力量的薄弱影響了稅源管理水平的提升。目前國稅稅源管理的點多、面廣、任務重,而相應配備的管理人員較少。雖然目前稅源在源泉控管上已基本做到了稅務登記、催報催繳、發(fā)票管理等方面的管理,但在深入企業(yè)了解情況,掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算等涉稅信息的動態(tài)管理上缺乏深入,對重點稅源也只是心存關注、實缺監(jiān)控,無法達到真正意義上的重點稅源監(jiān)控。隨著征管模式的轉(zhuǎn)變和稅收管理員制度的實施,管事制度代替了管戶制度,征納雙方直接接觸的機會相對減少;伴隨著機構(gòu)的調(diào)整,人員的變動過于頻繁,崗責體系尚未完善,考評力度不夠,管理責任相對淡化,影響了稅源管理水平的提升,也造成了稅源的流失。
(五)干部隊伍素質(zhì)的偏低難以適應重點稅源管理的需要。重點稅源企業(yè)一般有如下特點:一是經(jīng)濟影響力大,多為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要支柱和財力的主要來源;二是政治影響力強,企業(yè)領導往往具有人大代表或政協(xié)委員身份;三是業(yè)務繁多,涉及的稅收政策也比較多,需要稅務部門給予更多的關注;四是企業(yè)信息化程度較高,電子商務應用廣泛,要求征管人員具備較高的專業(yè)素質(zhì);五是辦稅人員的財務和稅政素質(zhì)較高,企業(yè)的維權(quán)意識強,要求稅務人員在工作中必須依法辦事,規(guī)范執(zhí)法行為。在管理與服務并重的今天,重點稅源管理對我們的干部隊伍提出了非常高的要求,它需要的是復合型人才。而當前我們國稅干部隊伍的整體素質(zhì)普遍偏低,極少數(shù)綜合素質(zhì)較高的,不是進了機關,就是擔任了領導,總之是遠離了一線稅源管理。我們平??偸菑娬{(diào)“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,其實,對重點稅源的管理就是“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的最好詮釋。
(六)稅收協(xié)調(diào)機制的欠缺削弱了稅源監(jiān)控的能力。社會各部門多方位的稅收協(xié)調(diào)機制尚未建立完善,無法實現(xiàn)經(jīng)濟、稅收信息共享,從而無法及時、全面、準確地掌握稅源的信息,加之部門工作的不協(xié)調(diào),客觀上削弱了稅源監(jiān)控的能力,造成了采集信息難、收集證據(jù)難、稅收執(zhí)法難、稅款征收難的局面。
三、結(jié)合重點稅源的特質(zhì),確定重點稅源管理思路
(一)統(tǒng)一思想,加強重點稅源管理的組織領導。各級國稅機關應按照國家稅務總局制定的“以納稅申報和優(yōu)化納稅服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托,集中征收、重點稽查,強化管理”的征管模式,切實強化稅源的管理及稅收征管的基礎性地位。樹立“抓住稅源管理即抓住了稅收工作的主要矛盾,分析解決稅源監(jiān)控存在的問題即解決了稅收工作的主要問題”的思想覺悟。本著解放思想、開拓創(chuàng)新,切實把稅源管理工作提高到新的水平。對重點稅源管理堅決實行“一把手”工程,實行局領導掛點走訪制,明確局領導要做到“三個必”,即重點稅源戶必跑,重點稅源臺帳必看,重點稅源分析必曉。
(二)結(jié)合實際,建立明晰的重點稅源管理制度。近年來,上級國稅機關對重點稅源管理的重視程度越來越高,也提出過一些具體要求,但總體來講,操作性、實用性都不是太強。為加強重點稅源的管理與監(jiān)控,保證稅收收入任務的完成,縣(市)局相關部門和管理分局應分別結(jié)合各自的實際,制定一系列重點稅源管理與監(jiān)控的制度,明確各自的職責范圍和目標任務,并且要盡可能地予以細化、量化。另外,考核機制也要進一步健全和規(guī)范。制定明晰、嚴密的重點稅源管理制度的目的,是解決各部門“做什么,怎么做,什么時候做,做到什么程度,做不好怎么辦”的問題,保證管理工作各環(huán)節(jié)之間的高效運轉(zhuǎn)。
(三)開拓創(chuàng)新,形成“塔式”重點稅源管理模式?!八健敝攸c稅源監(jiān)控體系的核心作用是對重點行業(yè)和重點稅源戶實施長效管理、動態(tài)監(jiān)控。合理使用征管力量和資源,對重點稅源實行梯級式的監(jiān)控,形成縣(市)局、分局、稅收管理員三級“塔式”管理,將重點稅源層層管住,全面監(jiān)控,并相應建立配套的稅收管理員監(jiān)控點、股(分局)監(jiān)控組、市(縣)重點稅源監(jiān)控辦公室等組織措施,構(gòu)成“塔式”管理的體系核心。以崗位目標責任考核制度、稅收執(zhí)法過錯追究制度對稅源監(jiān)控的結(jié)合實施考評與監(jiān)督,提高稅源管理與監(jiān)控的質(zhì)量與效率。
(四)依托信息,構(gòu)建完備的重點稅源管理體系。目前,信息化管理已成為稅收征管不可或缺的有效手段。鑒于重點稅源管理的重要性和迫切性,各級國稅機關應集中人力、物力、財力,通力協(xié)作,盡快探索、總結(jié)、開發(fā)出“重點稅源稅收分析軟件”,以其科學性指導全市重點稅源管理工作。在此基礎上,應完善與各部門尤其是地稅、工商、銀行、海關、外匯、等部門數(shù)據(jù)的共享與交換。企業(yè)征期申報后,重點稅源管理系統(tǒng)可通過權(quán)限設臵、數(shù)據(jù)采集等功能,從相關數(shù)據(jù)庫中任意采集,生成重點稅源報表,實行企業(yè)一次申報,數(shù)據(jù)多次利用。進而健全重點稅源管理系統(tǒng),實行重點稅源的確認、分析以及查詢等功能的靈活運用。既可以保證數(shù)據(jù)的準確性、完整性、可比性和及時性,同時也減輕了企業(yè)的負擔,從而有效地避免了信息失控現(xiàn)象的出現(xiàn)。
(五)明確機構(gòu),打造專職的重點稅源管理隊伍。在目前稅務機構(gòu)不做調(diào)整的情況下,重點稅源企業(yè)最終的直接管理者是管理分局,說到底,就是稅收管理員。在現(xiàn)有條件下,實行重點稅源的精細化管理,必須執(zhí)行“四個明確”,即實施“精兵管重點,重兵管難點”戰(zhàn)略。
1、明確專門人員,建設專職隊伍。確定專門人員的原則有三條:一是政治上堅定,有強烈的事業(yè)心和工作責任心;二是必須是復合型人才,工作中能獨擋一面,能靈活應對企業(yè)各種實際情況,采取有效的征管措施;三是有較強的人際交往能力,能與重點稅源企業(yè)的領導和財務人員保持良好的溝通。此外,為改變過去管理不完整、重點不突出、管理不規(guī)范的問題,應保持重點稅源管理隊伍的相對穩(wěn)定,即成立專門的機構(gòu),實行專業(yè)管理。對重點稅源管理人員實施輪崗交流要有計劃、有步驟,要堅持以老帶新,以利于新充實進來的人員逐步積累工作經(jīng)驗,保證業(yè)務工作的連續(xù)性。同時,優(yōu)先對他們進行培訓,不定期地組織他們走出去學習兄弟單位先進的管理經(jīng)驗。
2、明確工作職責,主動開展工作。重點稅源管理人員必須履行以下四項工作:一是加強稅企聯(lián)系,每月深入重點稅源企業(yè)不少于兩次,及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況,建立重點稅源企業(yè)重大事項報告和跟蹤服務制度,明確稅收管理員下戶必須做到“五管”,即管到戶、管到帳、管到票、管到貨、管到稅;二是建立重點稅源企業(yè)管理臺帳。重點稅源企業(yè)管理臺帳有別于一般的臺帳,其內(nèi)容要全面,盡可能地涵蓋企業(yè)主要財務指標、稅收指標和各類優(yōu)惠政策;三是落實上級重點稅源工作任務,負責重點稅源企業(yè)數(shù)據(jù)指標的采集、審核、匯總和上報工作;四是按月對本單位監(jiān)控的重點稅源企業(yè)進行分析和預測,撰寫調(diào)查分析報告,并根據(jù)上級下發(fā)的行業(yè)稅負標準和預警區(qū)間值,對稅負異常和財務指標異常的,及時發(fā)出預警,并組織開展納稅評估;五是建立網(wǎng)上周記制度。稅收管理員每周在辦公網(wǎng)上要做好重點稅源管理的工作計劃、開展工作小結(jié),全面記錄重點稅源管理的軌跡。
3、明確管理程序,夯實管理基礎。采取以旬為單位,開展各有側(cè)重的管理工作。上旬主要監(jiān)控企業(yè)申報情況,保證按期申報率。中旬側(cè)重監(jiān)控稅款入庫,同時對企業(yè)申報情況進行分析。對照行業(yè)稅負、標差和預警區(qū)間值,發(fā)現(xiàn)異常的,及時展開納稅評估。下旬一般深入企業(yè)了解情況,對下期稅收開展預測。
4、明確工作考核,完善激勵機制。著重從納稅服務質(zhì)量和對稅源掌握的準確程度兩個方面加強工作考核。一是每季召開一次重點稅源企業(yè)的負責人和財務人員座談會,采用問卷調(diào)查的形式,了解納稅人滿意率和納稅輔導到位率;二是結(jié)合績效考核,考核企業(yè)財務指標掌握率、稅收預測準確率、行業(yè)分析準確率;三是創(chuàng)造性地開展“服務星”、“管理星”活動,開展工作競賽,提高工作熱情,將稅收管理員的工作業(yè)績與干部晉升、能級管理、評先評優(yōu)等工作進行掛鉤。
公益項目項目評審方案篇四
為學習貫徹黨的___
精神,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,組織動員廣大社區(qū)志愿者踴躍投身社會公益事業(yè),積極打造志愿服務品牌,通過開展形式多樣、健康有益的社會公益志愿服務活動,著力吸引不同年齡、不同階層、不同行業(yè)等各界人士爭當志愿者,創(chuàng)造新生活,廣泛傳播志愿文化,弘揚時代新風,不斷提高城市文明程度和居民文明素養(yǎng),特制定“12.5”國際志愿者日主題活動方案。一、活動主題
爭做志愿者創(chuàng)造新生活
二、活動時間
12月1日—9日
三、活動內(nèi)容
1、“有困難,找志愿者;有時間,做志愿者”為主題的志愿者征集志愿者v笑照片主題活動。
活動現(xiàn)場征集志愿者v笑照片,由自愿者填寫一人一表的信息表,建立志愿者信息庫,進一步擴大志愿者隊伍,充分發(fā)揮志愿服務在社區(qū)建設中的積極作用,用實際行動促進良好社會風氣,吸引更多的居民踴躍成為志愿者,使志愿者服務成為更多居民的生活方式,成為社會新風尚。
2、“愛心天使進樓宇、志愿服務送溫暖”主題實踐活動由恒信居民區(qū)工、青、婦群團組織志愿者對社區(qū)孤寡老人、空巢老人、單親兒童和重大疾病癥人開展送溫暖活動,同時為16歲以下單親兒童和困難家庭兒童贈送30張“自助卡”。上門主動了解他們的所思所想,積極為他們排憂解難,送去歡樂。
3、“做一天家園衛(wèi)士,護一方環(huán)境整潔”志愿者衛(wèi)生整治活動組織社區(qū)廣大黨員志愿者、居民群眾志愿者、團青年志愿者,開展內(nèi)外環(huán)境大整治。對社區(qū)內(nèi)外環(huán)境、亂種植和亂堆物進行集中清理、整治,引導居民增強家園主人翁意識,共同維護宜居美好家園環(huán)境,做到人人有責。
4.開展“青春紅絲帶”志愿宣傳活動。
以“12.1”世界艾滋病日為契機,開展“遏制艾滋,履行承諾”為主題的志愿者宣傳活動,組織工、青、婦志愿者深入社區(qū)、走入街道開展防治艾滋病宣傳教育活動,通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳單等形式,在人民群眾和青少年中宣傳普及艾滋病預防知識。重點做好流動人群、青少年、娛樂場所從業(yè)人員等宣傳教育。倡導全社會積極行動,消除歧視,關心艾滋病病毒感染者及家庭。
四、活動要求
1、高度重視,精心組織。要把此次活動作為社區(qū)精神文明建設的一項抓手,積極組織團隊成員和廣泛引導居民群眾參與。
2、以點帶面,擴大成效。以志愿者服務團隊成員為重點,引導全體居民參與,以實際行動實現(xiàn)活動“爭做志愿者,創(chuàng)造新生活”的理念,擴大志愿服務活動的成效。
3、不斷完善,提升內(nèi)涵?;顒幽康脑谟谏罨裎拿鹘ㄔO,構(gòu)建良好人際關系,促進社區(qū)和諧發(fā)展。
公益項目項目評審方案篇五
2.與啟慧學校聯(lián)系,確認活動時間,核實活動能夠進行
(二)活動內(nèi)容
1.先派代表(氣質(zhì)親切,語調(diào)溫柔)做簡短介紹,向他們表明我們是溫柔和藹的哥哥姐姐,一定要微笑,讓他們對我們降低戒心。
2.開展益智類活動,比如:拼圖,涂鴉,搭積木等。每人和一個孩子一組,耐心的指導他們(他們可能并不理睬,但可以做給他們看,或握著他們的手進行)。并適時的撫摸他們(科學表明撫摸是與自閉癥兒童溝通的最好方式),要欣賞他們的作品,并給予獎勵,糖果或零食之類的。
3.聽從一步的指令
指令:坐下 站起來 過來 手放好 舉起手 擁抱一下 轉(zhuǎn)過來 跺腳 揮手等,起先用身體提示,然后減退提示。
“觸摸身體部位”:頭,腳,肚子,眼睛,腿等
4.活動“跟我這樣做”
小肌肉:使用手指,開合手掌,接觸身體部位等。
模仿搭積木:志愿者搭簡單的積木,讓他搭相同的
5.講故事
讓孩子們圍圈坐好,派志愿者將簡單 但有趣的故事(聲音清晰,中音部,柔美)
6.告別儀式
和他們說再見,告訴他們以后經(jīng)常有大哥哥大姐姐來看他們。告訴他們的家長,他們今天進步很大,讓家長放心。
(四)后期宣傳
1.拍攝活動照片,錄像(注意不能拍孩子的臉)
2.以文字,圖片等形式報道
四.活動時間: 10月21日下午
五.活動地點:啟慧丁字橋分部
六.注意事項
2.那些特殊的孩子可能有輕微暴力傾向,活動時注意安全。乘車時也應注意小偷等。
3.注意儀表,不易邋遢或濃妝艷抹
4.修剪指甲,摘掉戒指等,以免刮傷孩子
七.緊急情況的處理
1.人員不足:確定被選人員(沒課的人)
2.資金不足:讓成員自備現(xiàn)金,不需太多,購買東西時記得索要發(fā)票
3.帶好電話,充滿電,以免走失時不方便聯(lián)系
4.活動時間較長,自備小糖果,餅干等食物(尤其是低血糖同學)
5.活動時需長時間坐車,為暈車的同學準備酸梅,桔子等
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