煤礦工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 03:20:15
煤礦工作計劃
時間:2023-09-07 03:20:15     小編:夢幻泡

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

煤礦工作計劃篇一

以全面落實科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。

一、轉變觀念,明確奮斗目標。

(一)加強認識,轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā);另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的`發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標。

二、加強學習,提升個人素質

學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內各項規(guī)章制度,明確工作要求;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

四、拓展領域,實現(xiàn)個人價值。

自我價值與社會價值相結合,是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值,不斷豐富自己的知識結構和才干,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信:有_煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成為一名優(yōu)秀的_員工,_煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!

煤礦工作計劃篇二

為了務實抓好20xx年的安全生產(chǎn)工作,根據(jù)礦井的實際情況,堅持“安全發(fā)展”的科學理念,著重從防災和治災入手,采取科學有效的防治措施和強硬手段,大力提升瓦斯防治安全保障能力,預防事故發(fā)生。

認清形勢和認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實強化安全基礎投入與管理,狠抓《技改擴能工程與瓦斯治理方案》的實施,本著“力除隱患,落實責任”原則,有效防止安全事故發(fā)生,不斷延長安全生產(chǎn)周期。

1、全年不發(fā)生重傷及以上事故。

2、不發(fā)生淹井事故和重大未遂事故。

3、加快技改擴能工程建設,強化礦井風路整治,根本扭轉礦井通風系統(tǒng)風阻較大問題。

4、確保象鼻煤礦老窖積水的排放,圓滿完成象鼻老巷的維修工作。

1、礦成立安全生產(chǎn)工作領導小組。

組 長:

副組長:

成 員:

2、礦巖巷掘進班成立安全生產(chǎn)目標監(jiān)督管理小組,做到分工明確、責任細化、指揮協(xié)調、監(jiān)督落實到位。

1、認清技改擴能工程建設和安全威脅的嚴峻形勢,切實體現(xiàn)“關愛生命,以人為本”的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調、科學規(guī)劃技改擴能工程建設。20xx年技改擴能巷道計劃完成3200m,重點抓好技改擴能工程、礦井風路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、人車巷工程施工及安設、井下中央變電所等,保持礦井健康有序發(fā)展。

2、全年安全工作實行分階段考核:一是千方百計的實現(xiàn)半年安全工作目標;二是實現(xiàn)全年安全工作奮斗目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兌現(xiàn)。

3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。

(1)以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實做好“一通三防”日常監(jiān)督管理工作。要把通風系統(tǒng)整治作為促進礦井安全生產(chǎn)的首要任務來抓。落實專人負責,定期對治理效果進行專題分析,找出差距扭轉我礦通風較差的被動局面。治理重點為:+175m回風巷;+145m上山風路;+145m西翼正炭風路; +112m水平上山風路;+175m回風巷到東總回風巷段;+112m水平配風巷;1121工作面風路;1112工作面風路。認真落實瓦斯管理制度,加強局部通風管理,杜絕瓦斯超限作業(yè)。強化監(jiān)控系統(tǒng)維護與管理。加強臨時停風停電管理,排放瓦斯必須嚴格按措施執(zhí)行到位。通風安全管理達到標準化二級水平。

(2)加快西翼通風系統(tǒng)建設,徹底改變我礦通風系統(tǒng)瓶頸現(xiàn)狀。20xx年完成+145m西翼總回風上山風路、原象鼻井口風機房建設。從而做到西翼主扇風機正常運轉,確保礦井風量充足富余。

(3)以細化預防“頂板事故、機運事故”的發(fā)生作為日常安全工作監(jiān)管重點。技改工程項目嚴格工程質量考核及其規(guī)程措施落實監(jiān)督,認真抓狠抓斜坡提升及其平巷運輸操作行為的日常規(guī)范管理,不斷改善機運環(huán)境。

(4)高度重視防洪工作,有計劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設備、設施檢修工作,水倉清理和供電系統(tǒng)維護,確保不發(fā)生淹井事故。

(5)組建維修隊,加大對原象鼻井巷維修、清理力度,加強管理,措施到位,確保象鼻井巷維修安全。

(6)充分發(fā)揮現(xiàn)場管理人員安全管理作用,做到指揮、協(xié)調、監(jiān)督到位。

4、立足現(xiàn)場、強化監(jiān)管、狠抓落實。

(1)充分激發(fā)全礦員工狠抓現(xiàn)場安全作用的發(fā)揮,實行每月安全獎懲掛鉤考核,認真抓好各級人員崗位責任制的落實。

(2)規(guī)范管理,繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。采取綜合監(jiān)管措施,加大自查自糾力度,執(zhí)行安全隱患責任追究制度,認真落實安全隱患的處理及其復查驗收工作。

(3)打擊違章,徹底糾正不良操作習慣,對違章行為進行綜合治理。

(4)認真吸取教訓,對礦井發(fā)生的各類事故都必須采取“四不放過”的原則,進行追查處理。

5、不斷提高職工安全保障能力。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓,切實增強員工的安全意識和事故處置能力,實現(xiàn)“我要安全”的和諧理念,達到創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境共同享受,實現(xiàn)平安共同幸福的宗旨。

6、加快資金落實、設備投入、合理施工布局,力爭20xx年底前完成標準化驗收工作。

充滿可持續(xù)發(fā)展的20xx年已向我們走來,認清煤礦艱難發(fā)展形勢,瓦斯綜合治理既是當前我礦安全生產(chǎn)工作的迫切需要,也更是一項長期艱巨性的工作。通過采取更加有效的措施和更加扎實的工作,促進我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

煤礦工作計劃篇三

采掘一線黨總支(支部)是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織,是完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者?;鶎狱h總支(支部)的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取決于班子的整體素質。礦黨委從選、管、育三個方面著手,抓好班子建設。

個生產(chǎn)一線單位有

月礦黨委對掘進系統(tǒng)

個單位合并為

.討論等程序,真正把政治素質高、業(yè)務能力強、群眾公認、作風扎實

名黨支部書記,并按班組劃分了黨小組。根據(jù)各單位的規(guī)模和黨員人數(shù),調整理順黨組織設置,消除無黨員空白班組。

人,平均年齡

歲;學歷大專以上

人,中專

人,都達到了本崗位煤礦相關學歷。二是嚴抓兩級班子的分工與合作,礦黨委要求書記不是單一抓黨務,區(qū)、隊長也不是單一抓安全生產(chǎn)。黨建工作要緊密圍繞本單位實際開展,促進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作上臺階。三是加大民主集中制建設,完善議事規(guī)則和決策程序,涉及工資、獎金分配、干部提拔必須召開黨總支(支部)會議研究決定;建設基金使用書記、區(qū)長聯(lián)合審批,工會主席管理;材料使用區(qū)長、經(jīng)營副區(qū)長聯(lián)合審批等制度。堅持雙重組織生活及民主生活會制度,加強經(jīng)常性的批評與自我批評,增進了兩級班子團結,從而推進黨建工作健康發(fā)展。

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.落到實處,推進我礦黨建工作科學化、制度化和規(guī)化建設,建立健全了一系列管理制度。到目前為止,已建立《基層黨支部工作暫行規(guī)定》、《加強采掘隊黨支部建設的規(guī)定》、《基層組織建設工作“四公開”制度》、《黨員教育聯(lián)系會議制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員教育培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度。這些規(guī)章制度的建立,對提高管理水平,保證各項工作正常運轉,推動企業(yè)建設發(fā)展起到了積極的促進作用。

人,采掘一線黨員

人,占職工總數(shù),沒有無黨員采掘隊和班組;采掘一線積極分子

人,占非黨職工總數(shù)

(三)拓寬黨員學習教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們對各類黨員實行分類培訓,形成各級黨組織齊抓共管。一是提高黨員綜合素質,礦黨委始終堅持以學政治理論、學管理知識、學科學技術、學法規(guī)知識“四學”為主要容的黨員培訓工作。充分利用礦、區(qū)(科)兩級黨校辦班培訓和自學相結合的方式,對黨的理論知識、政策方針以及各種專業(yè)知識和科技技能進行學習,利用加強黨務和安全生產(chǎn)知識學習,不斷提高綜合素質和實際工作能力,成為工作上的骨干。二是提高組織生活質量,堅持以“三會一課”為主要容的黨組織生活制度,豐富容和形式,加強政治理論學習,使黨員保持思想上的先進。

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.三、突出載體實踐特色,提升黨組織戰(zhàn)斗力

我礦結合實際,通過深化開展一系列的主題活動,使黨員服務大局、服務職工意識得到增強,企業(yè)形象得到進一步提升。

個黨徽,以黨徽提醒自己,時時、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,自覺接受群眾監(jiān)督。精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)標識,為井下工作黨員統(tǒng)一設計制作了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動標識紅色安全帽,黨員在井下工作時必須配戴紅色安全帽,亮出黨員身份,促使廣大黨員時刻不忘自己的身份和職責。組織全體黨員開展“黨員目標承諾”活動,黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書,時刻謹記黨員職責,在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。

個,黨員安全監(jiān)察小分隊開展活動

次,查出隱患和問題

條,全部落實了整改措施。

元獎勵;每半年再評出20名“四星級黨員”,給予每人

人,“四星級黨員”

人,發(fā)放獎金

名,考問員工

人,及格率達到

;檢查工作面

個;發(fā)現(xiàn)隱患和問題

條,能整改的現(xiàn)場整改,一時解決有難度的,也都落實了責任人和整改日期。

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煤礦工作計劃篇四

(一)煤礦企業(yè)必須制定具體的停產(chǎn)復工計劃。各煤礦企業(yè)要對安全隱患進行全面排查整改,認真抓好復工前員工的教育培訓,落實各項安全措施,特別是專業(yè)隊伍的送電、供電、瓦斯排放等安全技術措施。只有各類安全隱患得到整改,各項安全技術措施得到全面落實,才能向當?shù)厝嗣裾捌溆嘘P部門申請復工驗收。

(2)地方政府和煤礦安全監(jiān)察部門要認真做好停產(chǎn)停業(yè)煤礦的復工驗收工作,指定專人負責,制定驗收計劃、程序和標準,做好節(jié)假日后的煤礦復工驗收工作,這是保證第四季度和全年煤礦安全的關鍵?;謴蜕a(chǎn)驗收要堅持“誰驗收,誰負責,誰簽字,誰負責”的原則,對不合格的煤礦堅決拒絕恢復生產(chǎn),做到一驗收一恢復生產(chǎn)。許可證已過期的礦山、安全生產(chǎn)重大隱患尚未消除的礦山、安全生產(chǎn)條件存在缺陷的礦山和已宣布關閉的礦山不得恢復生產(chǎn)。

(3)各煤監(jiān)分局督促當?shù)卣捌湎嚓P部門在恢復生產(chǎn)區(qū)召開安全生產(chǎn)會議,以停產(chǎn)后恢復的礦井為監(jiān)測重點。加強對井下作業(yè)現(xiàn)場的檢查,特別是通風系統(tǒng)和瓦斯管理的監(jiān)督,對不符合安全生產(chǎn)條件的礦井,不驗收或驗收不嚴的,立即責令其停產(chǎn),待當?shù)卣陀嘘P部門重新組織驗收后,方可恢復生產(chǎn)。

(四)組織監(jiān)管節(jié)后煤礦復工驗收。各產(chǎn)煤市(州)應組織對所轄產(chǎn)煤縣(市、區(qū))復工情況進行監(jiān)督,省安監(jiān)局(xx煤監(jiān)局)應組織檢查組對重點產(chǎn)煤市(州)節(jié)后煤礦復工情況進行監(jiān)督(有檢查安排)。

(1)各煤礦企業(yè)要深刻吸取河南省平頂山市新華四礦“9.8”特大瓦斯爆炸事故和我省瘋狂一年發(fā)生的多起重大瓦斯事故的教訓,按照《預防煤礦生產(chǎn)安全事故特別規(guī)定》(國務院令第446號)和《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法(試行)》,認真開展“一通三防”重大隱患排查,重點檢查采掘部署是否合理通風。要查出隱患,必須制定詳細的整改方案,落實責任、資金、措施和時限,同時制定應急預案。在整改隱患時,要制定切實有效的安全技術措施,防止事故發(fā)生。

(二)加強煤礦現(xiàn)場管理。礦井通風系統(tǒng)不可靠,局部通風管理不到位,瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)運行不正常,不建立固定的瓦斯抽采系統(tǒng),不落實“四位一體”防突措施,不允許煤與瓦斯突出礦井和開采突出煤層的礦井組織生產(chǎn)。如果高瓦斯礦井沒有專門的`回風井,各地要立即逐一清理,并責令煤礦企業(yè)限期整改,達到要求。所有高瓦斯礦井必須在20xx年底前有專門的回風立井系統(tǒng)。

(三)認真貫徹國務院今年9月在江西南昌召開的全國煤礦瓦斯防治工作會議精神,切實做好煤礦瓦斯抽采利用工作。凡開采突出煤層的煤礦,必須按規(guī)定在20xx年底前進行煤與瓦斯突出危險性鑒定或申請封頂。逾期未完成的,應當責令煤礦停產(chǎn)整頓。高瓦斯礦井不在瓦斯抽放系統(tǒng)上的,不得恢復生產(chǎn)。

(4)各煤炭監(jiān)管分局結合全年“三檢”計劃,6月份在我省各地進行集中交叉檢查,7月份進行隱患排查治理,9月份進行監(jiān)督檢查,“迎國慶保安全”。煤礦安全檢查活動發(fā)現(xiàn)“一通三防”存在傾向性問題,與當?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門聯(lián)合開展“一通三防”專項監(jiān)管,重點關注仍產(chǎn)生重大安全隱患的礦井。

(五)做好煤礦瓦斯治理示范系統(tǒng)“雙百工程”的示范建設。各級政府和部門要按照《國務院安委會辦公室關于加強煤礦瓦斯治理工作體系示范工程建設的通知》(安委會發(fā)〔20xx〕2號)和《xx省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于瓦斯治理工作體系示范建設的具體安排》(安委會發(fā)〔20xx〕32號)精神,落實專職機構和人員做好示范建設工程。特別是古藺縣、筠連縣、江安縣、滎經(jīng)縣、宣漢縣、魯班山北礦等五個瓦斯治理示范縣。,必須加快進度,確保在20xx年完成施工任務。相關產(chǎn)煤市縣應于今年12月初組織對符合標準的示范縣和示范礦井進行初步驗收,并將情況上報省安監(jiān)辦。省級安監(jiān)局(xx煤監(jiān)局)將于12月下旬組織驗收,并于明年1月滿足國家安全監(jiān)管總局和國家煤監(jiān)局的驗收。

地方政府和煤礦安全部門要高度重視今年我省已宣布關閉的煤礦。必須在年底前按照關閉標準關閉礦山,堅決防止礦山拖延關閉和逃避關閉,堅決打擊關閉前的非法突擊生產(chǎn)。按照“先關后合”的原則,整合程序要規(guī)范。嚴禁用集成的名義進行生產(chǎn),嚴禁邊技術改造邊生產(chǎn)。為了資源整合和礦山的改擴建,當?shù)卣畱傻V山安全監(jiān)督員密切關注,防止非法組織生產(chǎn)。要進一步完善聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法機制,落實責任和措施,組織聯(lián)合執(zhí)法行動,打擊非法開采和非法生產(chǎn)煤礦,重點打擊虛假整合真實生產(chǎn),私人挖掘和濫采,超層跨越邊境,關閉礦山和死灰復燃等非法活動。

根據(jù)去年8月內江現(xiàn)場會議確定的第一批36個示范礦井和今年省保安廳《關于進一步重視煤礦安全高效礦井建設的通知》(川安辦[20xx]43號)確定的201個建設礦井名單,將逐一實施建設方案,大力推進安全高效礦井建設。省保安廳將于12月組織對這項工作進行專項檢查,并報告建設情況。

要嚴格執(zhí)行《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調查處理規(guī)定》,堅持“四不放過”原則,嚴格煤礦事故調查。對隱瞞、謊報或拖延事故的單位和責任人員要嚴格查處,對煤礦事故責任者要嚴格追究。第四季度發(fā)生一般死亡事故的礦山,除給予經(jīng)濟處罰外,責令停產(chǎn)整頓1個月,驗收合格后方可恢復生產(chǎn);對于事故較大及以上的礦山,除按經(jīng)濟標準進行處罰外,還應對有資質的中介機構進行專項評估,并責令煤礦停產(chǎn)整頓3個月以上。情節(jié)嚴重的,應當提請當?shù)厝嗣裾枰躁P閉。

煤礦存在超通風能力、超產(chǎn)能、超強度生產(chǎn)和瓦斯超限作業(yè);煤與瓦斯突出礦井未按規(guī)定落實防突措施的;礦井通風系統(tǒng)不完善、不穩(wěn)定、不可靠;礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)尚未建立或者監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常;高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)或者抽采系統(tǒng)運行不正常的;洪水嚴重,未采取有效措施;超層越界開采;新建、改建、擴建和資源整合礦井安全設施未經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構驗收,以及違反建設程序,未經(jīng)批準(核準)的;礦山安全生產(chǎn)許可證和其他許可證未按規(guī)定延期的;高瓦斯煤層自燃傾向性礦井采用順向采煤法;對未配備特種作業(yè)人員或未經(jīng)培訓上崗等重大違法行為,要嚴格按照《煤礦生產(chǎn)安全事故預防特別規(guī)定》(國務院令第446號)進行行政指令,嚴格行政處罰,嚴格責令停產(chǎn)整頓,并嚴格追究有關人員的責任。

請各產(chǎn)煤市(州)將本通知轉發(fā)至轄區(qū)內產(chǎn)煤縣(市、區(qū))人民政府和煤礦企業(yè)。

煤礦工作計劃篇五

一是要繼續(xù)加強安全管理工作力度,自覺堅持“安全第一、預防為主”的方針,處理好安全與生產(chǎn)的關系,主動執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。

作為一班之長,在安全管理上,我要始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出相應的制度和措施。一是充分利用班前班后會帶頭學習并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當中去。二是學習分析有關典型的事故案例,并結合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立班組賞罰管理制度,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

二是強化團結協(xié)作能力,確保任務超額完成。

在生產(chǎn)工作中,嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導干部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標,深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。同時應當主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)),抓進度、抓質量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結合我隊施工的實際情況,制定出一套相應的激勵機制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務。

三是繼續(xù)加強現(xiàn)場質量標準化管理工作,強化“雙基”建設新標準。

要加大工程質量的驗收考核力度,嚴格執(zhí)行工程質量管理制度的要求,保證實現(xiàn)動態(tài)達標,盡心打造安全精品工程。質量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質量標準化工作,為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質量標準化管理上,要求技術員具體負責工程質量標準化,并帶領礦工上線上尺,嚴格要求礦工按措施施工,上標準崗,干標準活。其次,硬起手腕把好質量關,對不合格的一律推倒重來。返修不合格巷道。

總之,在20____年的工作中,要緊緊圍繞煤礦黨政中心工作開展采掘工作,以服務煤礦工作大局為宗旨,做好本職工作,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新,不辜負領導的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己應有的貢獻。

煤礦工作計劃篇六

一、指導思想

以全面落實科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的---統(tǒng)一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業(yè)---發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、工作目標

1、轉變觀念,明確奮斗目標。

(一)加強認識,轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。

2、加強學習,提升個人素質

(一)加強思想政治工作計劃。

一要加強鄧小平理論、運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井,建設現(xiàn)代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)創(chuàng)建---礦區(qū)的目標,積極進行個人品德教育活動,進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽---的生動局面。

(二)始終牢記安全教育工作計劃。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

三、勤奮工作,積極回報企業(yè)

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)---健康發(fā)展。

四、拓展領域,實現(xiàn)個人價值

自我價值與社會價值相結合,是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前,唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。因此,首先要密切關注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息,通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風采”當代礦工的良好風貌。三要充分挖掘個人特長,積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內,為提高工作效率、工作質量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,積極參與煤礦的各項歷史進程,不斷豐富自己的知識結構和才干,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

煤礦工作計劃篇七

為了完成上級下達的2011年的總體管理目標,切實增強各級領導責任心,強化職工安全意識,提高職工安全生產(chǎn)技能,全面提升礦井管理水平,特制訂2011年工作計劃如下。

一、指導思想 堅持安全發(fā)展理念,以*煤字【2011】1號文件精神為主旨,深入開展礦井瓦斯專項整治、防治水、防滅火工作,全面開展隱患排查治理,推進礦井安全質量標準化,繼續(xù)推行文明安全現(xiàn)場整治和精細化管理,推動礦井安全軍事化管理和“手指口述”安全操作確認法,確保全礦安全生產(chǎn)。

二、工作目標

(一)安全控制目標:杜絕死亡事故,減少一般事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

(二)安全質量標準化目標:保持省級安全質量標準化礦井和煤炭系統(tǒng)二級安全高效型礦井,爭創(chuàng)國家級安全質量標準化礦井。

(三)礦井裝備目標:安全避險“六大系統(tǒng)”規(guī)劃建設進度達到縣局規(guī)定目標。

(四)產(chǎn)量目標:原煤生產(chǎn)目標控制在60萬噸以內,不突破上級批復的核定生產(chǎn)能力。

三、

重點工作

(一)手續(xù)和證照

1、完善資源整合后120萬噸/年相關手續(xù)。

2、抽放系統(tǒng)的驗收。

3、120萬噸/年瓦斯突出鑒定報告批復文件。

4、六月底前由有資質單位進行一次通風能力核定。

5、帶壓開采方案。

6、分季度測量資料。

7、聘請具備支護方式綜合評估能力的專業(yè)機構對井下所用支護方式進行綜合評估后,提交評估合格報告。

(二)機構設置

1、健全礦井瓦斯治理機構,配備專職通風副總工程師、地測副總工程師及機電副總工程師。專門從事瓦斯治理的專業(yè)技術人員不少于15人。

2、成立總工程師分管的防治水機構,配齊防治水專業(yè)技術人員,建立專門的探放水專業(yè)隊伍。

3、建立并完善四級培訓機構,師資、設備按標準配齊。

4、成立“手指口述”安全確認法實施領導小組,具體負責教育、指導、實施、監(jiān)督。成立“手指口述”專門業(yè)務組,負責本班組相關工種的演練、指導、落實和督導。

(三)裝備方面

1、配齊4臺探水鉆(其中1臺為千米鉆機)和2臺直流電法探水儀,探水鉆孔深度檢查儀。

2、6月底前建立瓦斯實驗室。

3、主要進回風巷之間、采區(qū)進回風巷之間推廣使用無壓風門,4、按照《關于發(fā)布禁止井工煤礦使用的設備及工藝目錄(第三批)的通知》(安監(jiān)總煤裝?2011?17號)的要求制定淘汰設備的長遠計劃。

所有用螺栓緊固的電器設備接線腔(盒)蓋板上必須

實現(xiàn)“三開一防”(開蓋報警、開蓋斷電、開蓋閉鎖及防止非專職人員擅自開蓋操作)。

(四)技改工程

要完成2011年安全生產(chǎn)任務,并為以后安全生產(chǎn)打好基礎,根據(jù)柳煤字[2011]1號、28號文件及其它文件精神,2011年必須完成以下技改工程。

1、井下技改工程

(1)付斜井改造(包括井筒延伸和井底車場的改造),按120噸/年初步設計施工。10月底完成付斜井猴車的安裝并能正常使用。

(2)10月底南運料巷猴車安裝、使用。

(3)實現(xiàn)瓦斯分源抽采,抽采達標。

2、地面技改工程

(1)九月份前建成新的調度樓、燈房浴室以及配套設施的購置。

(2)完善調度計算機管理信息系統(tǒng),使用計算機進行調度室日常業(yè)務的處理,并能與有關部門及上級調度室聯(lián)網(wǎng)。

(3)完善四級培訓機構相關辦公、實驗、展覽展示等場所。

(4)完善地面供水系統(tǒng),把地面靜壓水池上下水的原4寸管路更換為6寸管路。

(五)建設完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”。

統(tǒng)在災變發(fā)生后能夠向災變區(qū)域提供壓風、供水,進行通訊聯(lián)絡、環(huán)境監(jiān)測和反映被困人員分布等。

2、2011年12月底前,在采掘工作面附近和局部區(qū)域設置移動式救生艙或建立臨時避難硐室,在采區(qū)上下山附近或井底車場建設固定避難所。

(六)推行礦井安全軍事化管理,推廣職工關鍵崗位“手指口述、崗位描述”安全操作確認法,實施校企聯(lián)合辦學,推進“提升職工素質工程”建設。

1、按照《某公司煤礦員工安全軍事化管理行為規(guī)范》的要求,明確每個職工的責任,讓他們知道自己應該做什么,不應該做什么,使每一項工作從開始到結束,每個環(huán)節(jié)都有人負責,形成凡事有人管,凡事有人做,凡事有人考核,凡事有人監(jiān)督的工作氛圍,真正實現(xiàn)礦井精細化管理。

2、在我礦綜采綜掘隊試行煤礦“四述一知一控”(員工崗位描述、安全環(huán)境描述、應急避險描述、操作手指口述,班組危險預知與風險預控)安全工作法。

3、總結我礦第一期中專班辦班經(jīng)驗,繼續(xù)實行校企聯(lián)合辦學,近年內安全管理人員、特殊工種達到中專學歷。

(七)積極開展礦井安全質量標準化建設工作。

深入開展以崗位達標、專業(yè)達標為內容的安全生產(chǎn)標準化建設活動,真正做到動態(tài)管理、動態(tài)達標。

1、保持煤炭行業(yè)二級安全高效型礦井。

2、爭創(chuàng)國家級安全質量標準化礦井。

四、主要措施

人、事業(yè)留人等靈活多樣的辦法,大力引進高素質人才,培養(yǎng)和充實礦井的管理團隊。

2、在上級部門和公司領導的指導和協(xié)助下,盡快辦理120萬噸/年相關手續(xù)。

3、鞏固和保持現(xiàn)有取得的成績,但不能滋生滿足現(xiàn)狀的精神狀態(tài),而要形成不甘于現(xiàn)狀、積極向上的良好的精神狀態(tài)。

4、嚴格礦級領導帶班下井制度。

5、堅持以人為本,積極開展“三違”治理和安全教育培訓,努力實現(xiàn)人的本質安全。一是要持之以恒地推進“三違”治理。下大力氣深化細化“三違”治理。二是要強化安全技術培訓,提高全員安全素質。推行安全強制培訓,將培訓教育效果納入質量標準化考核范疇。推行全員考試,以考試促培訓,考試合格情況與獎勵掛鉤。

6、加大安全生產(chǎn)投入,提高安全裝備水平。

重點加強井下斜巷運輸和采區(qū)運輸安全管理。加快運輸設備的自動化、數(shù)字化進程。

7、突出抓好以“一通三防”為重點專業(yè)管理,營造穩(wěn)定可靠的安全環(huán)境。

一是要切實加強“一通三防”管理。重視局部通風管理,堅決杜絕無計劃停電停風現(xiàn)象。其次,要完善瓦斯抽放和安全監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)全方位實時監(jiān)控。第三,強化防塵管理,從源頭上減少煤塵。井下各運輸轉載點及綜采工作面努力實現(xiàn)噴霧自動化。第四要高度重視防治水工作。必須堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。第五要進一步強化頂板管理。強化錨桿支護巷道的安全技術工作,及時根據(jù)地質條件變化調整支護工藝,采取加強支護措施,嚴防各類冒頂事故的發(fā)生。

8、深化安全質量標準化建設,努力創(chuàng)建安全高效型礦井。一是嚴格按照《某公司煤礦2011年度安全質量標準化工作實施方案》深化安全質量標準化建設。二是要加強地面安全管理。要層層落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全各項安全管理制度,在日常安全管理上重點突出“四防”,即防火、防觸電、防機械傷人、防鍋爐壓力容器爆炸。

二〇一一年二月二十八日

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