企業(yè)團拜會活動主持詞

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)團拜會活動主持詞篇一

為了讓員工更加加強溝通交流，了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。

團建目的已經(jīng)明確，以放松和加強凝聚力為主，各部門領導帶頭輪番上場，積極同全體員工配合完成游戲 。

公司總經(jīng)理介紹公司情況，介紹組織本次團建的目的以及意義，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。

各部門部門經(jīng)理依次登臺介紹本部門成員，介紹時以此種方式介紹，比如：“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—xx”，介紹到哪個職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。

部門成員全部介紹完畢后，負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解，講解時結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓（每個部門控制好時間，時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

培訓師：各部門部門經(jīng)理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補充。

流程：各部門部門經(jīng)理結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍，為公司員工培訓。

目的：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的感情，緩解工作帶來的壓力，放松身心。

1、將所有成員按部門分組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設，我公司經(jīng)開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅。

一、團建活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：20—17：00)。

二、 團建集合地點：________________________________________________ 。

以戶外拓展活動為主，同時加大企業(yè)文化宣傳，凸顯企業(yè)人文關懷情懷。

17：00，統(tǒng)計分數(shù)，選出獲勝單位，頒發(fā)紀念獎品；

全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

企業(yè)團拜會活動主持詞篇二

團拜會自然是企業(yè)管理層在年底需要做好的一個工作，對于下屬職工的慰問會給員工溫馨的感覺。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)團拜會領導講話，僅供參考。

各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

今夜，神州萬里群星璀璨;今夜，千里礦區(qū)歌舞迎新。借此機會，我代表集團公司董事會、黨委會和經(jīng)理層，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的干部職工和家屬，特別是在陽泉以外地區(qū)的干部職工和家屬，向一貫支持陽煤集團發(fā)展的各級領導、各界朋友和離退休老同志，表示崇高的敬意和節(jié)日的慰問!

20xx年，集團16萬干部職工秉持安全第一、現(xiàn)場第一的管理理念，秉持穩(wěn)健經(jīng)營、效益至上的經(jīng)營思想，秉持開疆拓土、跨越發(fā)展的進取精神，勇往直前，所向披靡，企業(yè)經(jīng)濟效益超常增長，發(fā)展態(tài)勢銳不可當：集團營業(yè)收入突破750億，實現(xiàn)利稅突破100億;總資產(chǎn)達到910億;原煤產(chǎn)量突破6100萬噸;職工人均收入達到5.5萬元，以此為標志，我們在短短的三年時間里，再造了兩個陽煤集團。

目前，28座兼并重組煤礦全部完成前期準備，億噸煤炭基地建設快速推進;化工產(chǎn)業(yè)成功克服金融危機影響，實現(xiàn)了整體扭虧為盈，成功托管太化集團，成為我省最大的煤炭化工企業(yè);鋁電、建筑建材地產(chǎn)、裝備制造和貿(mào)易服務四大輔助產(chǎn)業(yè)全面進入了跨越發(fā)展軌道，正在向各自產(chǎn)業(yè)領域的省內(nèi)一流企業(yè)沖刺?；厥滓酝?，我們可以自豪地宣布：16萬陽煤干部職工以天南地北、陽煤一家的胸懷和開疆拓土、一往無前的氣勢，創(chuàng)造了陽煤集團發(fā)展歷史上的一個又一個奇跡。

今年是“”開局之年，我們將圍繞“強煤強化，五年再造兩個陽煤”

的戰(zhàn)略目標，穩(wěn)健經(jīng)營，跨越發(fā)展，團結(jié)奮斗，攀登1000億高地，舉集團之力建設全國第一大無煙煤基地，建設山西最大的煤炭化工集團，建設山西第一大煤機化機成套制造企業(yè)，建設山西產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的第一大地產(chǎn)企業(yè)集團，建設山西第一大綜合商社，打造營業(yè)規(guī)模超過20xx億的煤基多元化企業(yè)“旗艦”。

讓我們緊密團結(jié)在“強煤強化、五年雙千億”的旗幟下，為創(chuàng)造陽煤集團的百年基業(yè)繼續(xù)努力奮斗!公司團拜會致辭最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，順風順水，一帆風順!

現(xiàn)在我提議，集團公司班子成員向30萬干部職工和家屬，向離退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!

各位干部家屬、同志們：

寒辭冬雪，暖帶春風，新年肇始，氣象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之即，今晚，我們滿懷喜悅的心情在此歡聚一堂，共賀佳節(jié)，首先請允許我代表公司領導班子向在座的各位干部家屬表示新春的問候，祝你們春節(jié)快樂、萬事如意。

在過去的一年，經(jīng)公司全體干部職工的共同努力，九黃機場取得了一個又一個輝煌的成績：機場三期擴建如火如荼，目前正只爭朝夕;航班容量進一步提升，九寨至京、滬、杭長航線順利開通，機場直飛航線已達8條，執(zhí)飛航空公司增加到7家;進出港航班和人次創(chuàng)通航以來新高，全年共安全保障航班15558架次，安全運送國內(nèi)外旅客1749555人次，超額完成了公司年度目標任務。

同時，公司精神文明建設取得豐碩成果---公司“省級最佳文明單位”通過復查，機場安檢站被授予全國交通運輸系統(tǒng)“青年文明號”窗口，軍民共建、扶貧濟困、結(jié)對助學活動持續(xù)為機場贏得良好口碑;全年無重大安全責任事故發(fā)生，顧客有效投訴為零，實現(xiàn)了安全、質(zhì)量、服務、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

這些成績的取得，我們深知，離不開在座各位干部家屬的支持，這些成績里包含了你們背后的默默支持與奉獻。有了你們的大力支持，公司的各級領導干部才能全身心地投入工作，為推動九黃機場的發(fā)展盡自己一份力。為此，公司向你們表示衷心的感謝!

興偉業(yè)仍需牛勁，展宏圖更壯虎威。在新的一年里，公司將在全國經(jīng)濟回暖的大好形勢下，認真按照上級要求和西部綜合交通樞紐建設部署，搶抓機遇，主動出擊，攻堅克難，奮發(fā)有為，著力推進九黃機場公司創(chuàng)新發(fā)展科學發(fā)展全面發(fā)展，向社會交出一份滿意答卷。

各位家屬，你們在九黃機場的發(fā)展歷程上做出了相當?shù)呢暙I，今天請大家來開個團拜會聚一聚，以略表公司的謝意。希望你們在新的一年，在未來的日子里一如繼往地支持九黃機場，當好賢內(nèi)助，做好廉內(nèi)助，為九黃機場的明天而奉獻自己的力量!

最后，再次祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂---扎西德勒!

各位來賓、各位朋友、親愛的同事們：

大家新年好!

今天我們在這里歡聚一堂，共慶20xx年“xx團拜會”。在這辭舊迎新之際，我謹代表佳夢及個人名義，向大家及全體家屬們表示熱烈的歡迎和致以誠摯的問候!

即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結(jié)進取、奮力拼搏，在各項工作上均取得了不錯的成績。成績的取得，不是某一個人的功勞，而是大家努力配合、踏實工作的成果。當然，這少不了各部門干部的正確領導，也少不了全體家屬們對工作的大力支持和配合。特此，我代表佳夢再次向大家及全體家屬們，致以衷心的感謝和誠摯的問候!

(我獻給大家三個詞：“敬業(yè)、勤奮、踏實”。敬業(yè)是所有員工第一美德。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。踏實是大家取得成功的必要保證。)可選充滿希望的20xx年即將到來，新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務依然會十分艱巨。希望大家保留過去好的品質(zhì)，積極創(chuàng)新，揚長避短，同心同力，精誠合作，把工作做踏實，做好!我相信佳夢的明天一定會更美好!

同時，希望大家耍得開心，有節(jié)目的就高興、熱情、激情地表演，沒有節(jié)目的也不要吝嗇你們的巴巴掌，多多給演員們點兒鼓勵。讓這個團拜會，拜出大家的年青，拜出大家的熱情，拜出佳夢的新氣象! 最后，預祝此次團拜會圓滿成功!

企業(yè)團拜會活動主持詞篇三

1.明確建制(30分鐘)

一至兩天的內(nèi)訓結(jié)束后，或者內(nèi)訓間息，指定雙方團隊長、排、班長(按貴司現(xiàn)崗級別指定分派即可)。將參訓全體人員等分為紅、黃兩團隊。(每隊人員可打亂現(xiàn)有部門編制，抽簽決定歸建。)

2.中高級領導(6—10人)技戰(zhàn)術、步兵方略特訓(90分鐘)

實際上，考慮到貴司時間安排，該項應在分組歸建前完成。

特訓內(nèi)容包含：

a步兵攻防陣形、攻防火力布控規(guī)律、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術。

b現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則、特性。

c戰(zhàn)術口語、手語、個人技戰(zhàn)術。

d小團隊(班組)協(xié)同技戰(zhàn)術。

e典型戰(zhàn)術體系的比較與分析，由受訓領導做出因地制宜的甄選。

f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術講解。

特別說明：為什么只培訓雙方高級領導，而不做雙方全員的特訓呢?目的就是要激發(fā)雙方領導人的貫徹力。由他們事后(戰(zhàn)前)就象平時工作中遇到緊急情況一樣，將信息和意圖迅速貫徹傳達，然后由下屬逐層傳達至基層“戰(zhàn)士”。語言表述簡潔的'一方速度快，語言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強相爭，如同爭奪一個市場的兩家企業(yè)，信息傳遞快的一方、信息溝通精準的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強的表現(xiàn)之一。通過該項目，還可以檢驗兩組領導的學習和感悟能力，一群喪失了再學習能力的領導人是很難帶領團隊迎接新環(huán)境中的挑戰(zhàn)的?！按髴?zhàn)”在即，相信貴司的高級領導定能認真對待，在壓力下激發(fā)潛能，貫徹好決定“存亡”的信息。(注：有甄選的貫徹，只給雙方臨戰(zhàn)前兩天的一個晚上的時間，信息自選，辦法自籌。扁平化貫徹對雙方都是違規(guī)行為，一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現(xiàn)。)

3.與(2)同時進行的中、基層代表(10人)戰(zhàn)場沙盤及攻防雙方態(tài)勢講解(90分鐘)

前線地形地貌、雙方戰(zhàn)區(qū)位置、可能的攻擊方向、火力配置情況等。此時雙方“身份”可能并未明確(在分隊以前)概率為5：5。代表們作為“一線人員”，一旦分組歸建，必須要發(fā)揮平時工作中的最佳狀態(tài)，在雙方領導貫徹“特訓信息”的同時(或之后)，向領導層及時匯報“市場信息”。溝通能力強的一方會具備優(yōu)勢。

4.內(nèi)訓結(jié)束后，雙方臨戰(zhàn)前一晚的緊急戰(zhàn)前決策會議。分組同時召開，雙方領導主持。(120分鐘)

a抽簽決定的攻、防雙方明確戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略意圖。(攻方必須在規(guī)定時間占領守方司令部)

b雙方團隊高級主官，依據(jù)特訓心得制訂“作戰(zhàn)”方案、戰(zhàn)略戰(zhàn)術，由雙方最高主官做最終決策。

c雙方最高主官頒布、貫徹“戰(zhàn)時”獎懲條例和“軍規(guī)”。

d雙方逐級貫徹“作戰(zhàn)”方案、獎懲條例和規(guī)則。按戰(zhàn)略戰(zhàn)術意圖，明確每個人的崗位、分工、責權。

5.雙方基層&ldqu

o;戰(zhàn)士”發(fā)言，提出合理化建議，集體完善戰(zhàn)役方案，君臣一體，上下同心。(30—45分鐘)

獨裁與集中不等于壓制個性，民主與自由不等于否定權威。

6.雙方最高主官對己方“勵志”宣言，建立團隊信念，鼓舞己方斗志，戰(zhàn)前部署結(jié)束(2分鐘)

第二階段：上兵若水，奇正相生

7.在規(guī)定地點準時集合(過時不侯)，雙方按編制同時整隊，各級主官帶隊，集體整裝后上車，向“戰(zhàn)區(qū)”開拔(7：30——8：00)

各級領導的作用至關重要

8.抵達戰(zhàn)區(qū)后，雙方按編制再次整隊。各級主官帶隊，按序配發(fā)裝備和給養(yǎng)。我司總教官簡短講話(2分鐘);紅隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘);黃隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘)。升國旗、司旗，唱國歌。(9：30——10：00)

講話要烘托“大戰(zhàn)在即”的緊張氣氛，同時給雙方團隊做“終極”的鼓舞。

9.雙方急行軍進入各自戰(zhàn)區(qū)，攻防雙方按事先“計劃”布控火力點及攻擊陣形，各級主管、我司參謀進行巡視、督導，做最后的戰(zhàn)前檢查與戰(zhàn)前動員。攻擊一方會在一個小時內(nèi)發(fā)動進攻(10：15—11：00)

各級主官管理、管控力強，注重戰(zhàn)術布控細節(jié)，完全按戰(zhàn)略意圖執(zhí)行到位、精準度高的一方會占據(jù)優(yōu)勢。

另外：守方每人要在半小時之內(nèi)置單兵掩體、設計偽裝點(與攻方體力平衡，且是實戰(zhàn)所必須。)

10.第三方奇襲(10：50——11：00)

以逸待勞”，攻方

守軍在“射殺”中練習技戰(zhàn)術，并獲得成就感;讓守軍的隱蔽火力點完全暴露給接下來要上陣的攻方!

以達成“攻守平衡”，就看守軍能不能臨陣決策變數(shù)，并將決策迅速轉(zhuǎn)為執(zhí)行了。

11.攻守雙方接戰(zhàn)(11：00———12：00左右)

長。

企業(yè)團拜會活動主持詞篇四

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，慶祝建黨89周年，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“紅色服務月”活動，展示廣大黨員的優(yōu)良作風和良好精神風貌；引導和激勵我社區(qū)黨支部和黨團員的振奮精神；進一步增強社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進黨的建設提供堅強組織保障。

二、活動主題：

圍繞“筑牢率先發(fā)展堡壘，爭當創(chuàng)業(yè)富民先鋒”的活動主題，深入開展特色鮮明的活動。

三、組織機構

組 長：范雪清

副組長：張 科

成 員：周 浩、李沅展、李菁菁、李 歡、陳金蘭、蘇紅梅、劉偉光

四、活動時間：

2012年8月1日—8月31日

五、活動對象：

社區(qū)共產(chǎn)黨員、共青團員以及入黨積極分子

六、主要內(nèi)容：

2、開展優(yōu)質(zhì)服務標兵評選活動。緊緊圍繞社區(qū)建設中心，全面加強政務服務窗口建設，倡導“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦”的辦事作風，簡化辦事程序，提高辦事效能，嚴格實行首問責任、限時辦結(jié)、一次性告知等工作制度，大力營造環(huán)境一流、服務一流的規(guī)劃窗口文化，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”流動紅旗榜評選活動，倡導“五個不讓”服務承諾，引導黨員積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，帶頭搞好居民服務工作，提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境，推動人民滿意城市建設又好又快發(fā)展。

3、深入開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。以科學發(fā)展觀為指導，社區(qū)黨支部與天心區(qū)婦幼保健所黨支部深入開展以“互惠雙贏抓共建，科學發(fā)展促和諧”的結(jié)對共建活動。充分發(fā)揮各自黨組織自身優(yōu)勢，按照整合資源、相互促進、量力而行、務求實效原則，制定共建目標責任書，采取“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的方式，廣泛開展扶貧濟困慰問活動、開展一次免費為7歲以下兒童體檢和育齡婦女防癌檢查、開展一次以上育齡婦女生殖保健知識講座或宣傳活動，與聯(lián)點黨支部共創(chuàng)“學習型、服務型、幫扶型黨組織”，進一步深化共建內(nèi)容，創(chuàng)新共建機制，努力提升基層黨建工作新格局。

七、具體要求

1、加強領導，認真組織。社區(qū)要科學安排、精心組織，確定具體活動內(nèi)容，確保活動組織圓滿成功。

2、廣泛宣傳，營造氛圍?；顒悠陂g，打出黨旗和志愿者服務隊隊旗，黨員佩帶黨徽，團員佩帶團徽，在社會上營造出志愿服務的濃厚氛圍。

3、積極參與，確保實效。要充分認識“紅色服務月”志愿服務活動的重要意義，積極參與各項集體活動，充分展示社區(qū)黨團員良好的精神風貌，確?；顒尤〉脤嵭?。

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企業(yè)團拜會活動主持詞篇五

(一)項目名稱：20xx新春團拜會活動策劃方案

(二)活動時間：20xx年1月27日10：18—15:00

(三)活動地點：金馬飯店國際廳

二、征集說明

(一)集團辦公室負責20xx新春團拜會活動策劃方案的征集工作。

(二)征集對象：浙江華瑞集團全體員工均可應征投稿。以團體或個人為單位均可。

(三)活動主題：活動以“20xx新春團拜會”為主題。具體團拜會主題或口號，在策劃方案中另行提出。

三、方案內(nèi)容要求

(一)效果要求：

主題突出，形式新穎，特色濃郁;內(nèi)容與形式完美結(jié)合，有理想的效果和動人的場面，環(huán)節(jié)設計具有獨特性和創(chuàng)新性。

(二)主題理念要求：

——突出表現(xiàn)華瑞20xx年度所取得的成績與對20xx年度的展望;

——突出表現(xiàn)華瑞全體員工奮發(fā)向上、積極進取的精神面貌;

——突出表現(xiàn)華瑞集團豐富的企業(yè)文化，以及辭舊迎新的喜慶氣氛。

(三)具體活動內(nèi)容策劃要求：

要有主題立意、創(chuàng)意基礎及理念(亮點)、具體的結(jié)構(整場團拜會的章節(jié)設計)、活動場地設計等四個方面的表述。

其中，團拜會的章節(jié)設計中必須包括以下環(huán)節(jié)：1、為集團級“爭先創(chuàng)優(yōu)”的先進頒獎;2、文藝演出;3、幸運抽獎;4、觀眾互動;5、中餐宴。

(四)活動形式策劃要求：

圍繞表現(xiàn)主題，采取多種手法，體現(xiàn)華瑞集團特色。

四、策劃方案交稿時間及交稿方式

應征者將策劃方案的紙質(zhì)文稿提交到集團辦公室(外地團體或個人可以通過快遞方式郵寄)，電子文稿發(fā)送xxx。

交稿截止時間為20xx年11月23日

郵寄地址如下：

地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設一路66號華瑞中心1號樓28層。

郵編：311215

收件人：蔣華君

五、作品權說明：

(一)集團將對有創(chuàng)意的、被采納的策劃方案酌情給予獎勵。

(二)應征者應保證所提交的策劃方案或其任何一部分均不會侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權。

六、其他

(一)集團辦公室提供此次活動有關方面的資料，如企業(yè)文化資料、場地資料等等，做好咨詢方面的服務。

(二)在收齊策劃方案之后，集團辦公室會組織有關領導進行方案比選，或?qū)⒄執(zhí)峤环桨傅膱F體或個人前來進行方案闡述。

(三)不盡事宜，以協(xié)商形式解決。

公司團拜會活動策劃書(四)

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