當面臨一個復雜的問題時,我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現目標,提高工作效率和質量。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校領導的管理方式 制定方案格式篇一
(方案的具體目的,要達到什么效果,形成什么影響等等)
(列出將要開展的方案項目內容,具體到細節(jié))
(那些人要參加進來,為什么)
(步驟分工資源分配進度安排)
五、方案費用
方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種,而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構成的為全稱式;由事由、文種二要素構成的為簡明式。
方案既無須在標題中標明時間,又不完全是將生成時間放在文末,而大多是將其列在標題之下、正文之上的特定位置。
第一部分:是導言或引語。引言要求簡明扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據,一般是以“為了……根據……特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案、預案生成的基礎,一定要有,否則,就失去了制訂的`意義和依據,就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。
第二部分:方案的基本內容,這部分主要包括以下三個方面:
(1)基本情況的交待。諸如重大活動的時間、地點、內容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中,時間、地點、方式等應具體明確;“內容”要概括、精當;“主題”不等于標題,也不等于主要內容或活動本身,而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身,而是維護職工的合法權益,依法開展工會工作。如果是重要工作的方案,基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內容和重點??傊?,這部分內容一定要有,但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述,切忌千篇一律。
(2)對相關活動、相關工作按階段或進程做具體的部署安排。這部分包括各階段工作的內容、基本任務目標、主要措施手段、步驟作法、相應的安排和要求,包括人力、財力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說,也就是要寫明在什么時間、多大范圍內由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何時做到何種程度。這是方案的核心內容所在,也是方案價值、功用的集中體現,是方案制定者素質、能力、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴密,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、張弛有度、得體自然,以求最大限度地確保工作或活動的順利開展,促成方案目標的圓滿實現。
(3)對相關問題的處理與解決辦法。重大活動的開展,重要工作的推進,涉及的問題必然是多方面的,諸如組織領導、人員經費、財力物力的安排,有關矛盾和問題的解決等等,都是不可避免而又至關重要的,雖然沒有納為主體內容,卻是實現目標完成任務的基本前提和重要保障,務必將其處理、解決好。
學校領導的管理方式 制定方案格式篇二
公司干部員工由于長期從事某項單一工作,崗位固化,安于現狀,活力下降,不愿從事挑戰(zhàn)性工作,進而造成崗位工作質量下降,不利于公司發(fā)現和選撥人才。
二、輪崗目的:
提升員工綜合素質和業(yè)務能力,促進各部室間員工的交流和學習,相互借鑒部室間好的經驗做法,激發(fā)員工活力、潛力和創(chuàng)造性,為員工創(chuàng)造良好的成長機會。
三、輪崗范圍: 公司在職員工
四、輪崗崗位學習達標標準:
操作能力應達到輪崗學習崗位作業(yè)指導書要求,考核合格。
五、輪崗時間和員工安排: 開始時間:__年10月份。
每3-6個月為一個階段,部門內人員輪崗由部門經理自行決定,跨部門輪崗由各部門提交名單,辦公室匯總并提出意見,報公司領導批準后決定。
六、輪崗步驟:
1、各部室自行擬定輪崗人員名單和輪崗計劃;
4、輪崗人員考勤由輪崗所在部門考勤,工資由原部室發(fā)放;
5、輪崗人員結束一個崗位學習時,其輪崗所在部門要對其進行考評,考評結果輪崗所在部門經理簽字后上交辦公室,做出綜合評價。
七、輪崗獎懲:
(一)輪崗部室:
要制定計劃,積極參與,不斷提升部門員工業(yè)務素質和綜合能力,不得以任何理由拖延輪崗時間或者不參加輪崗,輪崗情況納入部門年度考評,年底給予獎懲。
(二)輪崗人員:
學校領導的管理方式 制定方案格式篇三
??把誠信教育與民族精神教育結合起來,與學生行規(guī)訓練結合起來,與“學禮儀”活動結合起來,與廉潔教育結合起來。以行規(guī)教育和“學禮儀”作為主要抓手,培養(yǎng)學生誠信守法、誠實待人的好品德。
??(1)深入開展文明禮貌教育。
??(2)扎實開展遵紀守法教育。
??(3)抓好小學生日常行為規(guī)范教育。
??(4)加強真誠待人和樂于助人的教育。
??2、各班組織好一次“學文明禮儀,做誠信學生”為內容的主題班隊會。堅持誠信教育與傳統(tǒng)美德教育相結合,通過誦讀、故事會、表演等形式,調動學生自主學習的積極性,在喜聞樂見、寓教于樂的活動中,使學生感受、體會誠信是做人的根本。各班在3月13日前將活動方案交教導處。
??3、各班利用黑板報實施誠信教育。在第5周前在黑板報中開辟出誠信專欄,加強宣傳。
??4、每個學生閱讀一個誠信故事。
??5、各班發(fā)動學生通過上網或閱讀收集誠信格言,每個學生記住一條“誠信格言”。
??6、發(fā)動學生尋找身邊的誠信事例,并在同學中宣講。
??7、活動月結束后評出若干名“誠信好學生”。
學校領導的管理方式 制定方案格式篇四
人力資源是當代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源,有效培養(yǎng)、運用、挖掘人力資源是企業(yè)在未來激烈市場競爭中生存和發(fā)展的關鍵要素。而企業(yè)新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的控制和引導,放能使其成為企業(yè)發(fā)展重要推動力。為達成這一目標,特制訂本培訓方案。
一、培訓目的
(一)為新員工提供準確的公司及崗位信息,明確自身工作職責和內容;
(四)通報公司人力資源相關政策,展示崗位遠景規(guī)劃,給予員工工作信心,促進員工明確發(fā)展路徑,梳理發(fā)展目標。
二、培訓的基本流程
三、培訓組織架構:
內部講師是公司內部優(yōu)秀人員,明確公司各種基礎內容,有著熟練的業(yè)務經驗,并具備較好表達能力的員工。
四、培訓內容及方式
(一)培訓內容
公司培訓內容主要包含:基本知識培訓與專業(yè)知識培訓
1、基本知識培訓:
本部分主要內容分為以下幾點:
公司企業(yè)文化:介紹公司企業(yè)文化的產生和發(fā)展,使員工了解、并最大可能的融入企業(yè)文化之中。
2、專業(yè)知識培訓:
專業(yè)知識培訓是培訓的重點,其目的是通過培訓使員工能夠明確自身的崗位工作、正確的掌握工作流程、準確的使用各種工具。
(二)培訓方式
培訓主要分為集中培訓和崗位培訓兩種方式。
1、集中培訓:
將所有新員工集中在一起,進行基本知識的培訓,主要以公司內講師授課為主。
2、崗位培訓
針對新員工各自崗位,由相關人員進行指導,并進行模擬操作和演練,使新員工盡快掌握本崗位知識,做到應知應會。
集中培訓與崗位培訓應根據實際情況開展。崗位培訓應在員工入職三天內展開;集中培訓可根據職工入職集中度進行調整,原則上應一年至少開展一次。
五、培訓考核與反饋
(一)培訓考核
培訓考核分為基礎知識考核與專業(yè)知識考核兩個部分:
1、基礎知識考核公司人力資源主管組織,在公司集體培訓完成后三日內進行?;A知識考核以試卷形式為主,主要為“基本知識”的相關內容,以及公司內各單元共通流程等。
2、專業(yè)知識考核由業(yè)務部門自行組織,在新員工入職后一月內完成。專業(yè)知識考核可以以試卷、實務操作等多種方式開展,重點考察新員工崗位基礎知識和基本流程掌握情況。
(二)反饋
六、培訓預算
公司培訓主要開支為講師費用。
內部講師:建議基本知識講師每次授課給予100元/課費用補貼;崗位課程講師150元/人費用補貼。
外部講師:根據協(xié)議價格支付。
學校領導的管理方式 制定方案格式篇五
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,按照統(tǒng)一部署,市口岸辦制定“三嚴三實”專題教育實施方案,持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設。
方案要求,要對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來,教育引導全辦黨員干部強黨性、守紀律、樹正氣、干實事,認真查擺和解決“不嚴不實”問題,把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則,爭做“三嚴三實”的好干部。
方案強調,要嚴格落實“三嚴三實”專題教育的方法措施,支部書記要帶頭講專題黨課,要開展專題學習研討,要召開專題民主生活會和組織生活會,強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要突出抓好系列重要講話精神的學習,把學習教育和解決問題結合起來,堅持以上率下、發(fā)揮領導干部的示范帶動作用,以從嚴從實作風確保專題教育取得實效。
按照遼陽辦公室印發(fā)《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》(遼辦發(fā)〔2015〕12號)要求,市林業(yè)局制定了實施方案。
一、方案總體要求。以多次強調的各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,開展“三嚴三實”教育。
開展專題教育,要深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,堅持從嚴要求,強化問題導向,注重講求實效,真正把自己擺進去,著力解決理想信念動搖,宗旨意識淡薄,黨性修養(yǎng)缺失等問題;開展專題教育,堅持知行合一,把學習教育和解決問題結合起來,做到思想問題和實際問題一起改,使專題教育成為校正“不嚴不實”問題的過程;開展專題教育,堅持把專題教育工作和林業(yè)各項工作相結合,與推動強化宗旨意識、辦實事、解民憂、惠民生相結合,與破解林業(yè)改革發(fā)展難題相結合,以經濟林工程、閉坑礦生態(tài)治理工程、圍欄封育工程等重點工程為中心,不斷提高林農收入,推進生態(tài)建設全面發(fā)展。以作風建設的新成效凝聚起強大力量,為開創(chuàng)生態(tài)建設發(fā)展新局面提供堅強保證。
按照部署,“三嚴三實”專題教育在局機關、直屬單位縣級以上領導干部中開展,不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié),不是一次活動,重點做好專題黨課、專題學習研討、專題民生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀四個“關鍵動作”。
二、認真組織開展學習教育
1.黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課。黨組書記要緊扣“三嚴三實”要求,聯(lián)系林業(yè)工作實際,聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風實際,帶頭為全體黨員干部講一次黨課。
2.認真開展“三嚴三實”專題學習研討。圍繞嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權這三個專題,重點分三個專題開展學習研討,大體上每兩個月一個專題。
3、搞好先進典型學習和反面典型警示教育。認真學習中央紀委機關、中央組織部編寫的《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》從先進典型中找差距,學習先進,爭當先進;從反面典型的違紀違法案件中汲取教訓,警鐘長鳴,警惕長存。
三、高質量開好專題民主生活會和組織生活會
一要深入查擺問題,緊扣“三嚴三實”主題,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式帶著問題把自己擺進去,把“不嚴不實”問題拉出“問題清單”,把問題擺準、擺實、擺具體。二要搞好黨性分析。黨組班子成員要撰寫黨性分析材料。查擺分析在“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”方面存在的問題。
四、抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀
1、深入整治政治紀律、組織紀律松弛問題。2、深入整治“不擔當、不負責、不作為”問題。切實解決不思進取、安于現狀,不想事、不干事、混日子,當太平官,逍遙官問題;3、深入整治權力濫用、運行不規(guī)范問題。推進行政審批制度改革,制定權力清單、責任清單,規(guī)范自由裁量權加快建設網上審批平臺,規(guī)范權力運行。4、深入整治頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手問題。
五、加強組織領導
(一)落實領導責任。要落實第一責任人責任。黨組主要負責人既要率先垂范,帶頭參加教育,接受教育,又要站在第一線,靠前指揮,投入足夠精力和時間,對專題教育進行具體指導。
(二)突出示范帶動。黨組書記是第一責任人。要把實踐活動緊緊抓在手上,把責任扛在肩上,真正把自己擺進去,以身作則、嚴于律已,發(fā)揮好榜樣和表率作用。既要把“規(guī)定動作”做到位,又要把“自選動作”做扎實。確?!叭龂廊龑崱备黜椚蝿詹徽鄄豢勐涞綄嵦帯?/p>? ?(三)要融入經常性學習教育。要把握常態(tài)化教育的特點,注重經常性教育的要求,不能以抓集中活動的辦法開展專題教育。要把專題黨課與平時的“三會一課”更好地結合起來,把專題民主生活會與年度民主生活會更好地結合起來,進一步提高民主生活會質量。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設,根據中共中央和財政部黨組有關要求,密切結合工作實際,貴州專員辦黨組精心制定了“三嚴三實”專題教育方案,為有序開展專題教育提供了有力抓手。
根據方案要求,全辦干部要嚴格對照“三嚴三實”要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來,教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng),把“三嚴三實”作為修身做人用權律已的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為標準,爭做“三嚴三實”的好干部。堅持事實求是,改進工作作風,堅持“五去五求”,著力解決“不嚴不實”的問題,大力倡導“風氣要正、工作要實、干部要干”,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,在真抓實干、推動財稅體制改革和財政預算監(jiān)管工作上見實效。
方案明確提出將抓好四個關鍵動作與做實自選動作相結合。
辦黨組成員要緊扣“三嚴三實”的要求,聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風實際帶頭講一次黨課。講黨課要精心準備,注意在聯(lián)系實際上下功夫,防止照本宣科、泛泛而談,真正講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害,講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。使講黨課的過程,成為統(tǒng)一思想的過程,成為深化認識的過程,成為激發(fā)自覺的過程。
深入學習系列重要講話精神,學習黨章和黨的紀律規(guī)定,重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,學習中央編印的《優(yōu)秀領導干部先進事跡》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》。認真學習焦裕祿、楊善洲、吳波、沈浩、文朝榮等先進典型事跡,從周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等違紀違法案件以及近年來財政系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件中吸取教訓。在個人自學的基礎上,貴州專員辦領導班子圍繞“三嚴三實”,并結合本辦工作實際,安排4個專題,召開黨組中心組學習會議進行學習研討;各支部召開1次支部會議,處級黨員領導干部圍繞“三嚴三實”進行學習研討。
年底,辦領導班子以踐行“三嚴三實”為主題,召開專題民主生活會。同時,組織處級黨員干部以黨支部為單位,召開專題組織生活會。處級以上黨員領導干部要對照黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,對照正反兩方面典型,聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際,聯(lián)系個人成長進步經歷,聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況,深入查擺“不嚴不實”問題,進行黨性分析,嚴肅認真開展批評和自我批評。專題民主生活會和組織生活會都要在觸動靈魂上下功夫,防止和避免籠而統(tǒng)之、千人一面,表面化、臉譜化,開展談心交心,交換意見要直接、誠懇,達到堅持真理,修正錯誤的目的。
堅持邊學邊查邊改,主要領導干部帶頭,列出問題清單,一項一項整改,進行專項整治,嚴格正風肅紀。對存在“不嚴不實”問題的領導干部,立足于教育提高,促其改進;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的,要進行組織調整。針對“不嚴不實”問題,建制度、立規(guī)矩,強化剛性執(zhí)行,推動“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
在中央和財政部“規(guī)定動作”的基礎上,立足工作實際,自主安排一些“自選動作”,豐富教育內容,確保將“三嚴三實”專題教育活動抓實、抓細、抓好。如,采取與黨建扶貧即同步小康駐村工作點的農村基層黨組織共建方式,組織愛崗敬業(yè)專題事跡報告;依托貴陽孔學堂、道德講堂等抓好官德教育,深入開展“明禮知恥·崇德向善”活動,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;圍繞建黨94周年、建國66周年、遵義會議80周年等重大節(jié)日,組織開展相關主題教育活動,推動增強愛黨憂黨興黨護黨意識;結合抓好機關精神文明建設,深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育,特別是充分運用貴州省豐富的紅色文化資源,加強我辦黨員干部革命傳統(tǒng)和基本國情、省情教育;通過軍營體驗日活動,增強全辦干部聽從指揮、統(tǒng)一行動的大局觀念,勤奮敬業(yè)、務實嚴謹的工作作風,服從管理、嚴以律己的守紀意識。
專題教育在辦黨組領導下由機關黨委統(tǒng)籌協(xié)調,要發(fā)揮好年輕黨員干部的能量,充分調動青年黨務小組的作用,以青年黨務小組各成員為工作班子全程介入活動的具體運作。結合本辦實際作出安排部署,扎實有效推進。辦黨組主要負責同志要承擔第一責任人的責任,既要帶頭參加教育、接受教育,又要靠前指揮,投入足夠的'時間和精力,對專題教育進行具體指導,用心抓好重點工作。
進一步抓好學習教育,打牢思想根基。要在學習教育上下功夫、花力氣,切實把嚴和實樹立起來,思想自覺引領行動自覺。著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神,深入學習系列重要講話精神,領會要義,掌握實質。在全辦營造學習黨章的濃厚氛圍,增強黨的意識、黨員意識、紀律和規(guī)矩意識。
要把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程,在專題黨課、專題學習研討、專題民主和組織生活會等方面,聚集問題、對準問題,注重講究實效,使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程。
堅持圍繞大局、服務大局,把開展“三嚴三實”專題教育與做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作、財稅體制改革各項任務結合起來,與經常性學習教育結合起來,與加強領導班子思想政治建設結合起來,做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進,兩手抓、兩不誤。
辦機關黨委將結合教育實踐活動整改落實和內控工作,采取專項調研、隨機抽查等方式,加強督促和指導。要以從嚴從實作風開展專題教育,防止一鍋煮、一刀切。對搞形式、走過場、敷衍塞責、效果不好的,要嚴肅批評、嚴肅問責。
東營區(qū)旅游局制定“三嚴三實”專題教育學習研討方案#e#為進一步加強“三嚴三實”專題學習的研討,深入推進“三嚴三實”專題教育方案及有關部署,根據區(qū)委的部署安排,結合全局工作實際,東營區(qū)旅游局制定了“三嚴三實”專題教育學習研討方案,將專題學習范圍擴大到全體黨員干部。
方案以系列重要講話精神、黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張等書目及相關旅游法律法規(guī)為具體學習內容,制定專題學習計劃,采取自學、集中學習、專題講座、發(fā)言研討、調研和考察等多種形式進行。要求10月底前,圍繞3個專題開展學習研討,大體上每個專題安排兩個月的時間。專題一:嚴以修身,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動的“總開關”。專題二:嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的“明白人”。專題三:嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人,樹立忠誠、干凈、擔當新形象。
方案還提出了明確的要求,要求全局黨員干部嚴格按照擬定的時間參加學習研討,確保學習的質量和效果,把開展“三嚴三實”專題教育與完成本單位重點工作任務兼顧起來,切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進,兩手抓、兩不誤。
東營區(qū)旅游局
唐凌燕
2015年6月12日
為扎實開展“三嚴三實”專題教育,市婦聯(lián)根據《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案精神,結合婦聯(lián)實際,制定了專門實施方案推進開展。
一是明確總體要求。深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來,教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng),堅持實事求是,改進工作作風,著力解決“不嚴不實”問題,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,在搶抓機遇真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效,為在新常態(tài)下走出一條具有貴港特色的發(fā)展之路凝聚正能量。
二是明確方法措施。一是黨組書記帶頭講一次黨課。以黨組書記講黨課的形式啟動部署專項教育。要求講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害,講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。二是黨組中心組和黨支部開展專題學習研討。分3個專題進行,大體上每兩個月安排1個專題。每個專題的學習研討都要緊扣主題,在個人自學基礎上,深入交流互動。中心組成員要結合思想、工作、生活實際,把自己擺進去,交流彼此的觀點、分享各自的體會,真正使討論活躍起來,互相啟發(fā)、共同提高。三是召開專題民主生活會和組織生活會。四是強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。
三是加強組織領導。要求把開展專題教育作為重大政治任務,扎實有效推進。黨組書記要承擔起第一責任人的責任,既帶頭接受教育,又進行具體指導,充分發(fā)揮以上率下作用,從一開始就從嚴從實,及時了解情況、有效傳導壓力。班子成員要密切配合、協(xié)同推進,形成工作合力。要及時掌握工作進展情況,解決工作中存在的問題。要以從嚴務實作風開展專題教育,堅決防止和杜絕形式主義,對搞形式、走過場的要嚴肅問責。要根據實際情況,因地制宜,在教育方式和內容上積極創(chuàng)新,在完善體制機制、探索管理模式上積極創(chuàng)新,在破解難題、推動發(fā)展上積極創(chuàng)新,使專題教育始終充滿活力、扎實有效。充分運用黨務公開欄、互聯(lián)網等,加強宣傳引導,營造良好輿-論氛圍。通過以案說法、反面典型曝光、事件評述等方式,發(fā)揮輿-論監(jiān)督作用,促進“三嚴三實”專題教育健康深入開展。堅持兩手抓、兩不誤,把開展“三嚴三實”專題教育與做好當前婦聯(lián)各項工作緊密結合起來,做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進。通過專題教育,把黨員干部激發(fā)出的工作熱情和進取精神,轉化為做好各項工作的強大動力。
學校領導的管理方式 制定方案格式篇六
(一)指導的思想。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以保障和促進人的健康為宗旨,將健康融入所有政策,通過建設健康村,營造健康環(huán)境、構建健康社會、優(yōu)化健康服務、發(fā)展健康文化,提高人群群眾健康水平,促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展,推進健康中國建設,為全面建成小康社會作出貢獻。
(二)基本的原則。
堅持以人為本,健康優(yōu)先。堅持以人的健康為中心,針對當地村民的主要健康問題和健康需求,制定有利于健康的公共政策,將健康相關內容納入城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理的各項政策之中,促進健康服務的公平、可及。推進城鄉(xiāng)公共資源均衡配置,促進基礎設施和公共服務向農村地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)傾斜,縮小城鄉(xiāng)差距,逐步實現城鄉(xiāng)健康服務均等化。
堅持問題導向,創(chuàng)新發(fā)展。找準城鄉(xiāng)發(fā)展中影響健康的重點難點問題,科學施策,綜合治理。因地制宜,積極探索,不斷創(chuàng)新建設的策略、方法、模式,循序漸進推動健康村持續(xù)發(fā)展。
堅持政府主導,共建共享。發(fā)揮政府的組織優(yōu)勢,促進部門協(xié)作,鼓勵、組織和引導機關、企事業(yè)單位、家庭和居民參與健康村鎮(zhèn)建設活動,提高全社會的參與度,使健康福祉惠及廣大群眾。
(三)工作的目標。
在衛(wèi)生村鎮(zhèn)建設的基礎上,通過完善鄉(xiāng)村基礎設施條件,改善人居環(huán)境衛(wèi)生面貌,健全健康服務體系,提升群眾文明衛(wèi)生素質,實現鄉(xiāng)村群眾生產、生活環(huán)境與人的健康協(xié)調發(fā)展。
(一)營造健康環(huán)境。
以滿足人民群眾日益增長的健康需求為出發(fā)點,根據資源環(huán)境承載能力,構建科學合理的城市布局,推進主要污染物減排,推行清潔生產和發(fā)展循環(huán)經濟。加大環(huán)境衛(wèi)生綜合治理力度,開展生活垃圾源頭減量和分類收集處理,清除病媒生物孳生地,著力解決農村環(huán)境臟亂差問題,創(chuàng)造整潔有序、健康宜居的環(huán)境。
(二)構建健康社會。
努力解決好群眾在教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、社會保障等方面的基本需求問題,不斷提高人民群眾生活水平。建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度,擴大社會保障覆蓋范圍,基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險保障人群實現基本覆蓋,逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體之間的社會保障待遇差別。著力保障特殊困難老人的養(yǎng)老服務需求,確保人人享有基本養(yǎng)老服務。建立覆蓋全過程的農產品和食品藥品監(jiān)管制度,保障飲食用藥安全。健全社會救助體系,支持慈善事業(yè)發(fā)展,逐步拓展社會福利保障范圍,保障老年人、殘疾人、孤兒等特殊群體有尊嚴地生活和平等參與社會發(fā)展。
(三)優(yōu)化健康服務。
建立健全基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,建立現代醫(yī)院管理制度和分級診療制度,加強基層衛(wèi)生人才特別是村醫(yī)隊伍建設,補足醫(yī)療衛(wèi)生服務的短板。加強疾病預防控制體系建設,提高疾病監(jiān)測和干預能力,積極防治傳染病、寄生蟲病、慢性病、職業(yè)病、地方病和精神疾病等重大疾病。完善突發(fā)事件衛(wèi)生應急機制,提高衛(wèi)生應急能力,加強傳染病監(jiān)測預警,及時處置傳染病疫情。提升中醫(yī)醫(yī)療服務能力,發(fā)展中醫(yī)養(yǎng)生保健服務,探索中醫(yī)藥與養(yǎng)老、旅游、文化等產業(yè)協(xié)同發(fā)展新業(yè)態(tài),推進“健康柘榮”建設。
套措施,實施好全面兩孩政策,促進人口長期均衡發(fā)展。開展全民健身活動,提高群眾身體素質。完善全民健身公共服務體系,加強全民健身場地設施建設。大力開展青少年課外體育活動,加強青少年體育技能培訓。加強健康教育和健康促進,普及健康素養(yǎng)知識與技能,定期開展健康素養(yǎng)監(jiān)測調查,評價干預效果。引導居民建立合理膳食、適量運動、戒煙限酒和心理平衡的健康生活方式,增強群眾維護和促進自身健康的能力。
(五)發(fā)展健康文化。
充分利用各種大眾傳播媒介,開展多角度、多層次、全方位的健康知識宣傳,在全社會倡導正確的健康理念。著力提高全民健康意識,移風易俗,改變陳規(guī)陋習和不健康的生活方式,把健康科學知識轉變?yōu)槿罕娔軌蚶斫饨邮?、易于養(yǎng)成踐行的良好行為習慣。加強中醫(yī)藥科普宣傳,傳播中醫(yī)藥健康文化,提升群眾中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)。大力倡導健康文化,鼓勵和支持健康文化產業(yè)發(fā)展,創(chuàng)作出更多群眾喜聞樂見的健康文化作品,不斷滿足人民群眾日益增長的多層次健康文化需求。健全鄉(xiāng)規(guī)民約、村規(guī)民約等社會規(guī)范,宣傳社會主義核心價值觀,倡導公序良俗,讓健康理念深入人心。
(一)改善農村基礎設施條件。
完善道路、環(huán)衛(wèi)、電力、通信、消防等基礎設施,全面實施“硬化、綠化、亮化、美化、凈化”工程,深入推進農村廣播電視、通信等村村通工程,加快農村信息基礎設施建設。全面推進農村垃圾治理,加大鄉(xiāng)村垃圾清運設備和中轉設施建設力度,因地制宜推進生活垃圾簡單分類和資源化利用。采取集中處理和分散處理等多種方式,加快農村生活污水治理。
(二)加強農村的改水改廁。
加快實施農村飲水安全鞏固提升工程,進一步提高農村飲水集中供水率、自來水普及率、供水保證率和水質達標率。加快農村無害化衛(wèi)生廁所改造,農村新建住房要配套建設無害化衛(wèi)生廁所。鼓勵建設四格式生態(tài)廁所,提高糞便無害化處理和資源化利用水平。堅持集中連片、整村推進,統(tǒng)籌實施改水改廁、污水處理等項目,讓農村居民喝上干凈水、用上衛(wèi)生廁所。
(三)深入開展關于環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。
全面開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,清理亂堆亂放,拆除違章建筑,疏??犹梁拥馈=⒋迩f保潔制度,通過聘請保潔員,加強農業(yè)面源污染治理,強化畜禽養(yǎng)殖污染物的綜合利用,防治畜禽養(yǎng)殖污染,加強病死畜禽無害化處理。推廣生物有機肥、高效低毒低殘留農藥,禁止秸稈焚燒,引導開展秸稈綜合利用工作,規(guī)范收集、處置農藥包裝物、農膜等廢棄物。加強規(guī)范種植和綠色養(yǎng)殖,提升農產品質量安全水平,規(guī)范農產品流通市場。深入開展美麗鄉(xiāng)村建設,保護自然景觀,加強綠化美化,深入推進衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,健全衛(wèi)生管理長效機制,以鄉(xiāng)帶村,以村帶戶,有效破解農村衛(wèi)生管理難題。
(四)加強農村的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
全面實施居民大病保險制度,完善醫(yī)療救助制度。強化農村疾病預防控制、婦幼保健等公共衛(wèi)生工作,全面落實重大和基本公共衛(wèi)生服務項目,重點控制嚴重危害農村居民的重大疾病。按照常住人口規(guī)模和服務半徑科學布局基本醫(yī)療服務資源,設置1個村衛(wèi)生室,方便農村居民就地就近看病就醫(yī)。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,提升急診搶救、二級以下常規(guī)手術、正常分娩、高危孕產婦篩查、兒科等醫(yī)療服務能力,加強全科醫(yī)學建設,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立中醫(yī)綜合服務區(qū)(中醫(yī)館),在村衛(wèi)生室全面推廣中醫(yī)藥服務。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,保證村衛(wèi)生室正常運轉,筑牢農村衛(wèi)生服務體系網底。
(五)提高人民群眾文明衛(wèi)生素質。
廣泛開展健康教育活動,普及疾病防治和衛(wèi)生保健知識,破除迷信,倡導科學文明健康的生活方式,引導和幫助農村居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,依托村衛(wèi)生所拓展醫(yī)療衛(wèi)生、健康教育和環(huán)境整治服務功能。健全完善鄉(xiāng)村文化活動室、圖書室、文化廣場等場所,組織開展豐富多彩、健康向上的群眾文化生活,積極發(fā)展鄉(xiāng)村特色文化。建設農村體育健身場所和設施,培養(yǎng)農村文體骨干和體育健身志愿者,帶動開展簡便易行的群眾性健身活動。
(一)加強組織領導。
鄉(xiāng)村兩級要將健康村建設列入政府重要議事日程,建立健全政府主導、部門協(xié)作、社會參與的工作機制,確保各項任務措施落實到位。加強統(tǒng)籌規(guī)劃,明確部門職責和任務,扎實推進建設工作。
(二)制定發(fā)展規(guī)劃。
結合實際,研究制定前樓村“健康村”發(fā)展規(guī)劃。要通過開展健康影響因素評價、居民健康狀況調查等方式,對本地城鄉(xiāng)建設和居民健康狀況進行分析評估,明確主要健康問題和影響健康的主要因素,確定有針對性的干預策略和可行的階段性目標,制定相應實施方案,確定階段性評價指標和部門職責分工,分階段、分步驟完成工作目標。
(三)開展社會動員。
大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動,加強健康村理念宣傳,提高群眾知曉率和支持率,推動社會力量積極參與、支持健康村建設。保障財政對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的基本投入,引導和支持社會資本參與項目建設,充分發(fā)揮社會組織和志愿者作用,形成各方力量有序參與健康村建設的良好格局。
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