雅安職業(yè)衛(wèi)生評估方案

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

雅安職業(yè)衛(wèi)生評估方案篇一

根據(jù)太原市教育局有關(guān)養(yǎng)成教育精細(xì)化管理文件精神和要求，力求學(xué)校管理精細(xì)化和科學(xué)化，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂學(xué)校精細(xì)化管理工作方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)太原市教育局有關(guān)養(yǎng)成教育精細(xì)化管理文件精神和要求，力求學(xué)校管理精細(xì)化和科學(xué)化，通過精細(xì)化管理樹立“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”的理念，落實(shí)“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”，“誰的分管誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制。要把管理的每個細(xì)節(jié)落實(shí)到每個教師和職工身上，做到處處有人管，事事有人抓。

二、工作目標(biāo)

1、學(xué)校各項(xiàng)管理制度健全，措施得力，方法得當(dāng)，責(zé)任明確，檢查到位，嚴(yán)格細(xì)致，做到事事有人管，事事有人做。

2、校園布局合理，做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化；教育教學(xué)、消防安全、教職工生活設(shè)施齊全。

3、教職工敬業(yè)愛崗，為人師表，無私奉獻(xiàn)。

三、具體內(nèi)容

1、學(xué)校行政管理

把可能出現(xiàn)的情況和處理辦法都及時考慮進(jìn)去，經(jīng)過一定程序的論證、審議之后，予以實(shí)施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失，學(xué)校行政管理人員平時要深入一線，走到科室、年組中去，在檢查、督促的同時掌握第一手素材。使學(xué)校運(yùn)行穩(wěn)健，同時能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著大家干，做給大家看，要多關(guān)心群眾生活，做教職工的知心朋友，體現(xiàn)管理的人文化。

2、教育管理

教育管理工作要有時代性、針對性和實(shí)效性，重視養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)、重視健全人格的培養(yǎng)、重視法律知識的普及，做到目標(biāo)層次化、活動制度化。在教育實(shí)施過程中，要始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)的作風(fēng)，每學(xué)期制定工作計(jì)劃并做好總結(jié)工作。

3、教師管理

強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育，制定師德考核方案，每年進(jìn)行一次師德考核，針對反饋進(jìn)行考核與整改。每學(xué)期進(jìn)行民主測評，意見征集活動。推行教師聘任制。

通過績效工資考核方案以激勵教師工作積極性。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)提高，制定教師專業(yè)發(fā)展平臺，學(xué)校在進(jìn)行常規(guī)的教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)同時，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)管理、藝術(shù)人才、心理健康教育等方面特殊人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。學(xué)校充分發(fā)揮教職工的民主監(jiān)督和參政議政職能，堅(jiān)持校務(wù)分開制度和每學(xué)期對干部隊(duì)伍民主測評制度，在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強(qiáng)干部隊(duì)伍的勤政廉政自覺性。學(xué)校黨支部要強(qiáng)化對黨員干部的思想教育和行為規(guī)范教育，建立黨員學(xué)習(xí)制度和例會。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)黨性教育的長效機(jī)制。

4、服務(wù)管理

總務(wù)處要做好年度資金的收入入賬、開支的預(yù)算、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的采購，登記造冊。使用回收制度，加強(qiáng)過程管理，各項(xiàng)維修、建設(shè)等工作。堅(jiān)持開源節(jié)流的總務(wù)管理宗旨。制定每月學(xué)校安全檢查制度，檢查學(xué)校電路、電器、教學(xué)用房、體育器材等設(shè)施、設(shè)備，及時消除安全隱患。建立健全門衛(wèi)制度，門衛(wèi)對進(jìn)出人員要進(jìn)行登記。辦公室等其他職能科室要履行好科室職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

四、實(shí)施步驟

第一階段：動員階段（2—3月）。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《太原市教育局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化管理工作實(shí)施意見的通知》，制定本?！毒?xì)化管理實(shí)施方案》，提高全校教職工對精細(xì)化管理的認(rèn)識。

第二階段：實(shí)施階段（4—6月）。各部門全面落實(shí)《精細(xì)管理實(shí)施方案》，進(jìn)一步修訂有關(guān)制度，全面進(jìn)行教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。全校教職工都要樹立強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，不斷提高德育管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求各部門都要明確工作要求，細(xì)化工作目標(biāo)，制定具體工作方案，層層把關(guān)，認(rèn)真抓好落實(shí)。學(xué)校精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各部門工作進(jìn)行檢查。

第三階段：督查整改創(chuàng)優(yōu)階段（7—11月）。學(xué)校將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門精細(xì)化管理情況進(jìn)行全面檢查。對精細(xì)化管理工作中做得好的部門進(jìn)行表揚(yáng)，對存在的問題進(jìn)行分析，提出整改措施，限期整改。

第四階段，總結(jié)深化階段（12月）。繼續(xù)落實(shí)精細(xì)化管理，建立并完善長效精細(xì)化工作機(jī)制，組織考評，進(jìn)行“精細(xì)管理年”專項(xiàng)總結(jié)，推動學(xué)校精細(xì)化管理工作的深入開展。

五、工作措施

1、成立學(xué)校實(shí)施精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組 長：陳文斌

副組長：韓鎖柱

2、實(shí)施“塊狀”管理，以決策中心、安全與教育質(zhì)量中心、服務(wù)和保障中心為主線，管理責(zé)任具體化、管理任務(wù)明確化，各部門制定本部門工作精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則。

3、學(xué)校制定各崗位職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)工作制度和管理制度，使各項(xiàng)工作的管理有章可循，有制度可依。

4、各部門定期進(jìn)行檢查與考核，制定各部門月考核方案、學(xué)期考核方案、年終考核方案，把工作的業(yè)績與獎懲掛鉤，激勵學(xué)校管理人員積極工作，教師積極進(jìn)取，形成工作合力。

總之，學(xué)校通過精細(xì)化管理，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

雅安職業(yè)衛(wèi)生評估方案篇二

活動年度總結(jié)

一、完善管理體系

公司高度重視職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，自公司成立之初就建立了職業(yè)危害防治制度，并根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行完善。公司成立了以總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)；按照職業(yè)病防治法和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，建立完善了職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度，有力保證了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)制的有效運(yùn)行。

二、加大宣傳培訓(xùn)力度

利和義務(wù)，熟知生產(chǎn)作業(yè)場所的危害因素和預(yù)防措施。

三、積極開展檢查整改工作

5月份以來，公司對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，對責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)、前期預(yù)防、工作場所管理、防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)、教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理等方面進(jìn)行了自查，檢查結(jié)束后公司立即制定了整改計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任人、整改措施、整改時間。11月上旬公司對職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作進(jìn)行了復(fù)查，檢測合格57項(xiàng)，不合格3項(xiàng)，合格率95%，對于檢查不合格的問題公司將繼續(xù)加大力度進(jìn)行整改。

雖然公司在今年的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作中取得了一定的成績，但我們知道這項(xiàng)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，在今后的工作中我們將進(jìn)一步加大工作力度，把職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

雅安職業(yè)衛(wèi)生評估方案篇三

使廣大中小學(xué)生及其家長樹立環(huán)保理念，使廣大市民了解霧霾的傷害，共同做到多植樹，少開車。人人心系環(huán)保，大手拉小手，共創(chuàng)綠色家園。

一、各校將活動下達(dá)至各少先隊(duì)員。

二、由少先隊(duì)員回家進(jìn)行準(zhǔn)備、制作。

三、由少先隊(duì)員將作品統(tǒng)一交給學(xué)校，由學(xué)校進(jìn)行民主公正的評選。并舉行知識問答賽。

四.在老師的帶領(lǐng)下，各校學(xué)生統(tǒng)一來到泉城廣場，站好隊(duì)伍，舉行綠色宣傳活動。

五、由學(xué)生代表進(jìn)行演講。

六、各校學(xué)生進(jìn)行宣傳活動。給路上行人發(fā)放宣傳海報，并給他們宣傳有關(guān)環(huán)保的知識，請他們在“綠色協(xié)議書”上簽下名字，與大家一起，為環(huán)保搭一把手，出一份力。

七、將各校簽名總數(shù)進(jìn)行匯總，大家一起約定成為“環(huán)保我當(dāng)先，綠色出行”小榜樣。

八、主持人宣布活動結(jié)束。

九、各校學(xué)生帶回。

雅安職業(yè)衛(wèi)生評估方案篇四

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《xxx職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標(biāo)，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我項(xiàng)目各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定了20**年職業(yè)病防治措施計(jì)劃，為職業(yè)病防治的各項(xiàng)工作做好充分的準(zhǔn)備。

二、目標(biāo)

1.杜絕高溫中暑;

2.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;

3.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

4.機(jī)械振動傷害發(fā)生人數(shù)為0;

5.過度疲勞發(fā)生人數(shù)為0。

三、工作計(jì)劃

(一)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使項(xiàng)目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

(二)加強(qiáng)宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對項(xiàng)目第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強(qiáng)了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

(三)結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，相關(guān)管理人員要定期對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工進(jìn)行現(xiàn)場教育，要求班組及時進(jìn)行整頓。

(三)年內(nèi)組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識。

(四)按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系衛(wèi)生防疫站進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

(五)在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。

(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快項(xiàng)目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

(七)加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、職業(yè)病防治措施

(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù)，任何人不得隨意拆除，在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。

2、個人防護(hù)措施：落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項(xiàng)目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，檢查個人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。

(二)電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。

2、個人防護(hù)措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項(xiàng)目工程安全的同時，檢查落實(shí)工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護(hù)用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。

(三)直接操作振動機(jī)械引起的手臂振動病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。

2、個人防護(hù)措施：機(jī)械操作工要持證上崗，提供振動機(jī)械防護(hù)手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實(shí)警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù)，減少噪音污染。

2、個人防護(hù)措施：為施工操作人員提供勞動防護(hù)耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實(shí)作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護(hù)耳塞，工作時間不超時。

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：提高機(jī)械化施工程度，減小工人勞動強(qiáng)度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的文明施工。

2、個人防護(hù)措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強(qiáng)度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。

(六)高溫中暑的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護(hù)措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實(shí)飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。

五、工作要求

(一)各部門、各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。

(二)綜合辦公室、安質(zhì)部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅(jiān)決予以查處。

(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。

雅安職業(yè)衛(wèi)生評估方案篇五

一、指導(dǎo)思想

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局“一規(guī)定、四辦法”等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，提升公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)公司廣大員工的職業(yè)健康權(quán)益。

二、總體目標(biāo)

（一）通過職業(yè)危害建設(shè)活動，提高公司對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，夯實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生工作基礎(chǔ)，提高公司防范職業(yè)病危害事件的有效防治能力。（二）到2013年底，在工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到100%，接觸危害員工職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到100%。

三、

公司分階段循序漸進(jìn)地開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，并依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各階段進(jìn)度；首先公司要根據(jù)建設(shè)活動的要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：

****（常務(wù)副總經(jīng)理）副組長：

****（生產(chǎn)副總經(jīng)理）

成員：

******** 職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)各項(xiàng)活動工作的日常工作，由安全環(huán)保部經(jīng)理****擔(dān)任辦公室主任。

四、實(shí)施步驟

(一)宣傳布置階段（7月15日到7月25日）各單位組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動重要性的思想認(rèn)識，掌握《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實(shí)施方案》和《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動主要內(nèi)容及檢查方法》，利用各種方式廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動的重要意義和具體要求，提高員工參與職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動的積極性和主動性。

（二）檢查整改階段（7月25日到11月25日）。在宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)公司職業(yè)病危害基礎(chǔ)建設(shè)活動，加大職業(yè)衛(wèi)生的檢查，依據(jù)《用人單位職業(yè)病衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，對職業(yè)病危害各項(xiàng)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、高危作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)示牌、防止職業(yè)病危害各類管理臺賬及日常檢查記錄、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的臺賬、員工防護(hù)用品使用和佩戴情況、職業(yè)病危害設(shè)施及用品配置和維護(hù)、防止職業(yè)病危害的設(shè)施設(shè)備使用及完好等情況進(jìn)行檢查。對檢查中查出存在的問題，根據(jù)“五定”原則進(jìn)行落實(shí)整改。各單位每月對職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動情況進(jìn)行

總結(jié)

(三)總結(jié)階段（11月25日到12月31日）。通過全面細(xì)致的整改工作后，及時總結(jié)在基礎(chǔ)建設(shè)活動過程中取得的經(jīng)驗(yàn)，鞏固取得的成果，吸取職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和需補(bǔ)充的材料，讓基礎(chǔ)建設(shè)工作能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展下去。

四、工作要求 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織開展本單位的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，認(rèn)真對照要求找問題、定措施、抓整改，確保建設(shè)活動取得實(shí)效性。

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