無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三定發(fā)文 三定三定方案自查報(bào)告篇一
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想到位，精心組織實(shí)施
縣政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)以后，縣教育局迅速召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神。明確由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，制定《海晏縣教育局實(shí)施“三定”方案實(shí)施辦法》。提出工作目標(biāo)和進(jìn)度要求，組織全局干部職工認(rèn)真討論，提高思想認(rèn)識(shí)，確?！叭ā惫ぷ黜樌_(kāi)展并如期完成。
二、職能調(diào)整及履行職責(zé)情況
為進(jìn)一步全面、具體、清晰、準(zhǔn)確界定縣教育局的主要職責(zé)。
按照教育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變的要求，在縣編委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真梳理和分析已有職責(zé)，并充分征求主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。明確了縣教育局職能調(diào)整、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)。
“三定”工作是這次機(jī)改的核心，我們把“定編、定崗、定員”做為工作重心，抓住不放?？h教育局在機(jī)構(gòu)改革中共涉及主要職責(zé)11項(xiàng)，無(wú)新增職能。各科室職責(zé)明確，工作清晰，易于掌控操作。由于職能界定清楚，從而在工作中避免了交叉沖突等不規(guī)范的情況發(fā)生，大大提升了工作效能。另外對(duì)工作人員進(jìn)行定崗定員，人在其位，各司一職，負(fù)責(zé)各科室崗位上的具體工作?？h教育局截止目前，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制基本符合縣上規(guī)定。從而做到了職能不弱化，機(jī)構(gòu)不增編，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不超配，工作有序進(jìn)行。
四、總攬全局，建章立制，全面提升機(jī)關(guān)工作效能
按照這次機(jī)構(gòu)改革的目的要求，在進(jìn)行“三定”工作的最后階段，要結(jié)合新的工作職能，建立健全政務(wù)公開(kāi)、機(jī)關(guān)辦事程序等有關(guān)規(guī)章制度，以提高工作效能及機(jī)關(guān)工作人員的積極性。我們圍繞這一目的和教育工作的總體要求，根據(jù)自身特點(diǎn)修定并建立了一系列規(guī)章制度。通過(guò)一些規(guī)章制度的建立，有效保證了工作的順利開(kāi)展，為打造勤政務(wù)實(shí)、高效廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、機(jī)制創(chuàng)新，成效明顯
在這次“三定”方案實(shí)施過(guò)程中，我們通過(guò)強(qiáng)化職能，明確職責(zé)，保障服務(wù)功能，努力提升教育工作水平，并通過(guò)考核評(píng)價(jià)體系激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，初步建立了運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，目標(biāo)定位明確，勤政務(wù)實(shí)的服務(wù)型機(jī)關(guān)，有力的推動(dòng)了教育各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
在今后的工作中，我們將借這次機(jī)改的東風(fēng)，盡職盡責(zé)，忠于職守，認(rèn)真抓好各自工作，為建設(shè)魅力海晏做出積極的努力。
區(qū)委編辦
一、職能調(diào)整及履行職責(zé)情況
按照中共xxx市xxx區(qū)委、xxx市xxx區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)〈貫徹實(shí)施〈xxx區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的意見(jiàn)〉的通知》(xxx委發(fā)[20xx]10號(hào))文件精神，設(shè)立xxx市xxx北部商城管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)北管委)。我委為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，承擔(dān)北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)(xxx區(qū)域)建設(shè)發(fā)展和管理職責(zé)。為進(jìn)一步全面、具體、清晰、準(zhǔn)確界定我委的主要職責(zé)，按照政府職能轉(zhuǎn)變的要求，在區(qū)編辦的具體指導(dǎo)下，我委先后多次到工管委、家管委等功能區(qū)工作運(yùn)行較為成熟的兄弟管委會(huì)學(xué)習(xí)考察，在認(rèn)真汲取他們?cè)跈C(jī)構(gòu)組建、職能界定方面成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真梳理和分析已有職責(zé)，并充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，形成《xxx北部商城管理委員會(huì)關(guān)于主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案的報(bào)告》(新北管委[20xx]229號(hào))，上報(bào)了區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核，批準(zhǔn)并印發(fā)了《xxx市xxx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市xxx北部商城管理委員會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(xxx府辦發(fā)[20xx]70號(hào))，明確了我委職能調(diào)整、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)。
我委認(rèn)真按照區(qū)委編辦“三定”文件要求，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，在全委人員的共同努力下，北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設(shè)發(fā)展工作進(jìn)展順利，截止目前，商貿(mào)功能區(qū)已引進(jìn)了“北歐知識(shí)城”、xxx國(guó)際物聯(lián)港、西部醫(yī)藥貿(mào)易配送中心等11個(gè)重大項(xiàng)目，總投資達(dá)115億元。其中，入駐項(xiàng)目完成投資10.25億元，道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)配套設(shè)施完成投資0.5億元;示范線建設(shè)、毗河景觀生態(tài)帶打造全面推進(jìn)，商貿(mào)功能區(qū)起步區(qū)建設(shè)初見(jiàn)成效。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及定員定崗的執(zhí)行情況
我委本著精干高效的要求，嚴(yán)格按照區(qū)委編辦“三定”文件規(guī)定，設(shè)置辦公室、招商部、規(guī)劃建設(shè)部、財(cái)務(wù)室等4個(gè)科室，我委機(jī)關(guān)事業(yè)編制15名。其中部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，主任1名，由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兼任，設(shè)副主任3名;正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。經(jīng)自查，我委目前部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級(jí)文件要求，無(wú)超編現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)自查，我委定員定崗工作基本到位。4名部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)全部到位，4名內(nèi)設(shè)科室主要負(fù)責(zé)人已全部任命，其余事業(yè)編制人員正在逐步到位。
三、對(duì)“三定”規(guī)定執(zhí)行的意見(jiàn)和建議
按照“三定”規(guī)定，我委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)、人員有小幅度增加，而工作任務(wù)艱巨，承擔(dān)著北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設(shè)發(fā)展的重大使命，具體工作分布到相應(yīng)的科室已經(jīng)運(yùn)行，新的目標(biāo)已經(jīng)確立，并初步取得了預(yù)期的成效。但隨著機(jī)構(gòu)改革的深入，新的情況、新的問(wèn)題還會(huì)不斷出現(xiàn)。如，機(jī)構(gòu)改革后，政府職能轉(zhuǎn)變、關(guān)系理順需要在今后的工作中不斷調(diào)整完善，需要在工作實(shí)踐中進(jìn)一步明確;各科室之間的協(xié)調(diào)，還需要進(jìn)一步磨合;不斷提升管委會(huì)服務(wù)商貿(mào)功能區(qū)各項(xiàng)目單位的質(zhì)量和水平，推動(dòng)功能區(qū)跨越式創(chuàng)新發(fā)展。
特此報(bào)告。
三定發(fā)文 三定三定方案自查報(bào)告篇二
營(yíng)地土建工程全面安全檢查，對(duì)存在問(wèn)題必須整改。 1、
2、
3、
4、
不整齊； 場(chǎng)地需平整；
二、我項(xiàng)目部對(duì)本次安全檢查整改情況如下；
1、外腳手架已全部拆除；
2、樓層各陽(yáng)臺(tái)欄桿施工完成，做好防護(hù)工作；
3、材料已集中堆放場(chǎng)堆放整齊；
4、安全警示牌設(shè)置到位；
5、場(chǎng)地已做好平整工作；
請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予復(fù)查，為盼！英德市建筑安裝工程公司
xx年6月28日
三定發(fā)文 三定三定方案自查報(bào)告篇三
為進(jìn)一步深化公司企業(yè)管理體制改革，優(yōu)化公司布局結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司企業(yè)活力、競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)公司企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定公司三定方案（定機(jī)構(gòu)、定職能、定編制）。
公司設(shè)立黨委會(huì)、董事會(huì)（經(jīng)營(yíng)管理班子）、監(jiān)事會(huì)3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
一、中國(guó)共產(chǎn)黨xx公司xx委員會(huì)
中國(guó)共產(chǎn)黨xx公司xx委員會(huì)下設(shè)：黨委辦、紀(jì)檢室、工會(huì)
（一）黨委辦工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線、方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)黨組織的指示,落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作部署，負(fù)責(zé)承辦和處理黨務(wù)各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)承辦上級(jí)黨委來(lái)文、來(lái)電等工作。
3、負(fù)責(zé)做好黨委日常文書(shū)收發(fā)、登記、傳閱、催辦、打印、校對(duì)、復(fù)印、收集、整理、合賬管理和歸檔工作。同時(shí),做好機(jī)要文件管理、保密、清退工作。
4、按照上級(jí)黨委要求,負(fù)責(zé)組織起草、審核黨委年度工作計(jì)劃、
總結(jié)
、通知、報(bào)告及其他綜合性文件。5、負(fù)責(zé)落實(shí)各部室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況,做好協(xié)調(diào)和督促工作。
6、負(fù)責(zé)擬定公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,并組織落實(shí)中心組的學(xué)習(xí)工作
7、負(fù)責(zé)管理黨委和黨委辦公室印鑒,做好保管和日常使用。
8、根據(jù)黨委的決定,負(fù)責(zé)組織、安排黨委系統(tǒng)各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議籌備工作,做好會(huì)議記錄,并根據(jù)需要擬寫(xiě)會(huì)議決議和紀(jì)要。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查黨支部的各項(xiàng)工作,做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等工作,負(fù)責(zé)黨內(nèi)各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
12、負(fù)責(zé)定期組織黨員開(kāi)展民主生活會(huì)。
13、負(fù)責(zé)黨報(bào)黨刊資料的訂闃工作。
14、負(fù)責(zé)做好公司政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好貫徹落實(shí)。
15、負(fù)責(zé)做好支部委員會(huì)的換屆改選,“三會(huì)一課”有關(guān)黨內(nèi)制度執(zhí)行情況的檢查,支部日常工作的考核與先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員的評(píng)選表彰。
16、負(fù)責(zé)做好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)組織黨支部開(kāi)展預(yù)備黨員的發(fā)展工作做好發(fā)展新黨員有關(guān)材料的審查,將新發(fā)展黨員情況提交黨委會(huì)審批,建立新發(fā)展黨員檔案,指導(dǎo)和督促黨支部做好對(duì)預(yù)備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)、考察和轉(zhuǎn)正工作。
17、做好黨員信息管理工作。建立黨員卡片,辦理黨員組織關(guān)系,負(fù)責(zé)黨員信息管理系統(tǒng)的輸入、維護(hù)、使用,做好黨員管理的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。
18、負(fù)責(zé)受理群眾來(lái)信、來(lái)訪,保證黨委與群眾聯(lián)系渠道的暢通,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)反饋信息。
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）紀(jì)檢室工作職責(zé)
1、落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合公司的特點(diǎn)，提出貫徹意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)做好公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作，掌握監(jiān)察對(duì)象，貫徹落實(shí)國(guó)家政策、法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度情況，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3、圍繞公司中心工作開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察，深人調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出加強(qiáng)管理和完善制度的建議。
4、受理監(jiān)察對(duì)象自訴、申訴，保障監(jiān)察對(duì)象的合法權(quán)益。
5、對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法、為政清廉、履職盡責(zé)教育。
6、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察室的自身建設(shè)。
7、完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
（三）工會(huì)工作職責(zé)
2、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；
3、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；
4、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；
5、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育；
維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；
7、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；
8、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；
負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；
9、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。
二、董事會(huì)（經(jīng)營(yíng)管理班子）
董事會(huì)（經(jīng)營(yíng)管理班子）下設(shè)：總工程師辦公室（總工辦）、辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、投融資部、工程一部、工程二部、資產(chǎn)管理部。
（一）總工程師辦公室（總工辦）工作職責(zé)
5、總工辦配合前期部的招投標(biāo)工作并提供技術(shù)支；
13、總工辦必須圍繞本職責(zé),編制部門(mén)成員崗位職責(zé)和日常工作指導(dǎo)性文件,實(shí)行技術(shù)責(zé)任制,并依照本職責(zé)及公司部門(mén)年目標(biāo)責(zé)任書(shū)組織培訓(xùn)和評(píng)估考核。
（二）辦公室工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線、方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章,以及省市相關(guān)工作的決議和指示,并做好相關(guān)宣傳工作。
2、負(fù)責(zé)收集、匯總公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、企業(yè)管理等綜合信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、通知、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)重要講話及其他綜合性文件。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織、安排、布置,做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范性公文處理程序。負(fù)責(zé)公文的擬稿、審核、以及公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)公司公章、合同章、領(lǐng)導(dǎo)名章和介紹信的管理及使用。
7、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、土地證等資質(zhì)文件的年審和管理,確保其有效性。
8、負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車(chē)的調(diào)度、維修和管理。
9、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。
10.負(fù)責(zé)做好來(lái)信、來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤(包括辦公用品及勞保用品的采購(gòu)保管和領(lǐng)用工作、公司通信、網(wǎng)線業(yè)務(wù)、公司安全保衛(wèi)、公司實(shí)物資產(chǎn)管理)等服務(wù)管理工作。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）人力資源部
一、人力資源部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于人力資源、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障和員工教育培訓(xùn)的政策法規(guī)及上級(jí)指示、計(jì)劃和要求,統(tǒng)籌安排,抓好落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)全公司人力資源開(kāi)發(fā)、配置、管理。
3、負(fù)責(zé)全公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,崗位、崗級(jí)和定員編制管理。
4、負(fù)責(zé)全公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理。
5、負(fù)責(zé)全公司績(jī)效管理。
6、負(fù)責(zé)全公司員工人事檔案管理。
7、負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)合同、考勤休假管理。
8、負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)工資、福利管理。
9、負(fù)責(zé)全公司員工的社會(huì)保障管理。
10、負(fù)責(zé)全公司員工教育培訓(xùn)管理。
11、負(fù)責(zé)年終考評(píng)獎(jiǎng)懲管理。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立和推廣。
13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、主持人力資源部的工作,對(duì)人力資源部的工作全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)做好全公司人力資源開(kāi)發(fā)、配置和管理。為領(lǐng)導(dǎo)合理用人當(dāng)好參謀。
3、負(fù)責(zé)做好全公司組織機(jī)枃設(shè)置及崗位、崗級(jí)和定員編制管理。
4、負(fù)責(zé)做好全公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理。
5、負(fù)責(zé)抓好全公司員工人事檔案管理。
6、負(fù)責(zé)抓好全公司勞動(dòng)合同、休假管理。
7、負(fù)責(zé)抓好全公司勞動(dòng)工資、福利管理。
8、負(fù)責(zé)抓好全公司員工的社會(huì)保障管理。
9、負(fù)責(zé)抓好全公司員工的教育培訓(xùn)管理。
10、負(fù)責(zé)年終考評(píng)獎(jiǎng)懲管理。
11、負(fù)責(zé)做好全公司績(jī)效管理。
12、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、
人力資源部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、協(xié)助部室經(jīng)理做好人力資源部的工作。
2、主抓全公司員工的教育培訓(xùn)管理。
3、分管全公司勞動(dòng)工資、福利管理。
4、分管全公司員工的社會(huì)保障管理。
5、分管績(jī)效考核管理。
6、協(xié)助部室經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、對(duì)常規(guī)性工作進(jìn)行管理。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、人力資源部人事管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的人事、干部管理。
2、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和用人計(jì)劃,承辦員工招聘、調(diào)配工作。
3、負(fù)責(zé)制定本公司入職、在職、調(diào)動(dòng)、退休、辭職、辭退、返聘人員等相關(guān)管理辦法擬定并承辦相關(guān)具體工作。
4、負(fù)責(zé)全公司員工人事檔案的管理。
5、負(fù)責(zé)公司人事問(wèn)題的解決處理。
6、負(fù)責(zé)員工考勤公布、考勤統(tǒng)計(jì)、休假等考勤管理事宜。
7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、存檔、統(tǒng)計(jì)等管理工作。
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的建立維護(hù)。
9、負(fù)責(zé)勞資糾紛的防范及處理。
10、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
五、人力資源部薪酬福利崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依照公司工資發(fā)放辦法做好全公司勞動(dòng)工資管理。
2、負(fù)責(zé)做好獎(jiǎng)勵(lì)基金和津貼的使用與管理。
3、負(fù)責(zé)全公司員工工資關(guān)系管理。
4、負(fù)責(zé)全公司員工個(gè)人住房公積金的管理。
5、負(fù)責(zé)員工工資正常晉升、調(diào)整及轉(zhuǎn)正定崗。
6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保障管理政策和本公司有關(guān)規(guī)定,并嚴(yán)格按要求開(kāi)展工作。
7、負(fù)責(zé)做好全公司員工社會(huì)保障基金管理。
8、負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工積金的日常業(yè)務(wù)辦理、退休審批手續(xù)及相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
六、人力資源部績(jī)效考核崗位職責(zé)
1、協(xié)助部室經(jīng)理編制或修訂績(jī)效考核方案、先進(jìn)評(píng)選方案
2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施、管理。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的過(guò)程跟蹤反饋等工作,協(xié)助各部室經(jīng)理做好各類(lèi)績(jī)效考核的準(zhǔn)備及實(shí)施工作。
4、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核欻據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案,為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。
5、根據(jù)需要,負(fù)責(zé)及時(shí)編制績(jī)效統(tǒng)計(jì)報(bào)告、分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)年終考評(píng)獎(jiǎng)懲管理。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要,配合部室經(jīng)理具體組織實(shí)施各類(lèi)員工績(jī)效考核工作。
8、協(xié)助部室經(jīng)理做好績(jī)效考核申訴的相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
七、人力資源部教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的研究和擬定。
2、負(fù)責(zé)編制教育培訓(xùn)年度計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)建立、管理培訓(xùn)檔案,進(jìn)行培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4、負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算和使用。
5、負(fù)責(zé)組織員工參加各類(lèi)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、初審,定期進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、
教學(xué)
儀器設(shè)備購(gòu)置。8、負(fù)責(zé)公司外派學(xué)習(xí)員工的選送、管理。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立和推廣。
10、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
（四）財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
4、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。
7、參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
9、原物料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理。外托加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計(jì)算;各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算;預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
10、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制;單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立;效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。
11、收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款賬務(wù)處理，總分類(lèi)賬、日記賬等賬簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。
12、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè);營(yíng)利企業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè);營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理;資金預(yù)算作業(yè)、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)作業(yè)。
13、會(huì)計(jì)意見(jiàn)反應(yīng)及督促;稅務(wù)及稅法研究。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）投融資部工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,擬定公司年度等中長(zhǎng)期投融資計(jì)劃選擇、提供合適的投融資規(guī)模方案。
融資決策提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓融資渠道,積極與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系,創(chuàng)新融資模式。
4、根據(jù)公司建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際情況和資金使用的需要,統(tǒng)籌考慮,做好融資工作。
5、配合公司其他部門(mén)做好建設(shè)項(xiàng)目投融資的前期工作,包括項(xiàng)目前期策劃、運(yùn)作設(shè)計(jì)方案和投融資洽談等,并及時(shí)辦理各類(lèi)投融資手續(xù)。
6、配合金融機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)審工作和信用評(píng)審工作.7、配合金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展貸前調(diào)查、貸中審查、貸后核查工作,配合對(duì)項(xiàng)目貸款資金的監(jiān)督檢查。
8、對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù),做好投融資檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
九、定期或不定期向相關(guān)部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)投融資情況及還本付息情況。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六）工程一部的工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守廉政方面的各項(xiàng)法律法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的起草和審核工作。
5、負(fù)責(zé)施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、圖紙變更的工作。
6、實(shí)施項(xiàng)目管理,做好投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的管理工
作,加強(qiáng)合同與信息的管理,加強(qiáng)對(duì)各參建單位的協(xié)調(diào)配合，組織相關(guān)職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督、檢查工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)單位的管理工作。
8、負(fù)責(zé)組織工程竣工、驗(yàn)收和移交工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算初審工作。
10、負(fù)責(zé)配合審計(jì)部門(mén)對(duì)工程的審計(jì)工作。
11、負(fù)責(zé)工程資料和其他工作資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、歸
檔和移交工作。
12、做好工程項(xiàng)目資金使用計(jì)劃的各項(xiàng)工作。
13、完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
（七）工程二部的工作職責(zé)
2、根據(jù)公司總?cè)蝿?wù)編制本部門(mén)年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)
3、協(xié)助公司進(jìn)行招、投標(biāo)及選擇施工隊(duì)伍、合同談判與簽訂工作。
4、配合工程前期“三通一平”工作。
5、組織圖紙會(huì)審,解決施工當(dāng)中的技術(shù)問(wèn)題,組織對(duì)施工質(zhì)量的檢查和評(píng)定,確保施工質(zhì)量。
6、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、督促施工進(jìn)度,確保按時(shí)完成任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作。協(xié)調(diào)相關(guān)單位之間的關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中工程量變更簽證工作,結(jié)算簽認(rèn)工作,負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的鑒定工作。
9、負(fù)賁工程建設(shè)過(guò)程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作。
10、辦理工程進(jìn)度款審批簽認(rèn)手續(xù)。
11、負(fù)責(zé)工程建設(shè)檔案的收集、整理、匯總、移交工作。
12、組織、召集工程建設(shè)調(diào)度會(huì)、工程例會(huì)、監(jiān)理例會(huì)、工程專(zhuān)題會(huì)議、并做好會(huì)議記錄,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。
14、配合資產(chǎn)部組織竣工工程的物業(yè)移交工作。
（八）資產(chǎn)管理部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施工作。
2、會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制、下達(dá)和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作。
4、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃。
5、配合公司相關(guān)部門(mén)做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作，辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書(shū)。
6、與公司相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣(mài)、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作，辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù)。
8、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好土地的儲(chǔ)備管理和開(kāi)發(fā)使用工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
自我鑒定定
公司崗位職責(zé)由誰(shuí)來(lái)定呢
五定崗位職責(zé)
校園文化建設(shè)（定）
散文|淡定
三定發(fā)文 三定三定方案自查報(bào)告篇四
1．一、二類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
黨政綜合辦公室。負(fù)責(zé)綜合性規(guī)劃的擬定和組織實(shí)施；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、檔案管理、機(jī)關(guān)后勤等工作。
黨建工作辦公室。負(fù)責(zé)農(nóng)村基層黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和組織實(shí)施；負(fù)責(zé)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)，農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，以及抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興等工作；負(fù)責(zé)完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作；負(fù)責(zé)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室。負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實(shí)施；負(fù)責(zé)穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等工作。
社會(huì)事務(wù)辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。負(fù)責(zé)社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實(shí)施；負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等工作；負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸、科技、住建、水務(wù)、文化、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障、醫(yī)療保障、教育、社會(huì)救助等工作。
社會(huì)治理和應(yīng)急管理辦公室。負(fù)責(zé)社會(huì)治理體系和治理能力建設(shè)規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案的擬定和組織實(shí)施；負(fù)責(zé)社會(huì)維穩(wěn)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、應(yīng)急管理、信訪法制等工作。
2．三類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
黨政綜合辦公室。
黨建工作辦公室。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事務(wù)辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。
社會(huì)治理和應(yīng)急管理辦公室。
3．其他機(jī)構(gòu)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝部按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，不計(jì)入機(jī)構(gòu)限額。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)辦公室按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，不計(jì)入機(jī)構(gòu)限額。
馬河鎮(zhèn)、鞏昌鎮(zhèn)可在黨政綜合辦公室加掛民族宗教事務(wù)辦公室牌子。
（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)
1．一類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)中心牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)、水利、畜牧、漁業(yè)等各類(lèi)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)植物疫病防控工作；負(fù)責(zé)扶貧對(duì)接聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)等工作。
政務(wù)（便民）服務(wù)中心（加掛退役軍人服務(wù)站牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的辦理（受理）工作；負(fù)責(zé)推行“一站式服務(wù)”和“最多跑一次”改革各項(xiàng)便民服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)退役軍人服務(wù)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)惠農(nóng)資金核算撥付工作，參與農(nóng)村集體資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理等工作。
社會(huì)治安綜合治理中心。負(fù)責(zé)各類(lèi)突發(fā)性和群體性事件處置工作；負(fù)責(zé)社會(huì)治安防控措施的落實(shí)工作；組織、指導(dǎo)基層平安創(chuàng)建活動(dòng)；組織開(kāi)展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng)。
文化旅游服務(wù)中心（加掛綜合文化站牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)和群眾性文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播影視和鄉(xiāng)村旅游工作；負(fù)責(zé)“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)等工作。
公共事務(wù)服務(wù)中心（加掛農(nóng)村公路管理所牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障、勞務(wù)輸出工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生健康各項(xiàng)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援服務(wù)保障等工作。
綜合行政執(zhí)法隊(duì)。按照有關(guān)法律規(guī)定相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開(kāi)展執(zhí)法工作，對(duì)超出權(quán)限的執(zhí)法事項(xiàng)，做好日常巡查、接受投訴舉報(bào)、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
2．二、三類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)中心牌子）。
政務(wù)（便民）服務(wù)中心（加掛退役軍人服務(wù)站、農(nóng)村公路管理所牌子）。
劃入一類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)村公路管理所）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障、勞務(wù)輸出、醫(yī)療衛(wèi)生健康各項(xiàng)服務(wù)、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、村鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理等職責(zé)。
社會(huì)治安綜合治理中心。
劃入一類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)村公路管理所）的安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援服務(wù)保障職責(zé)。
文化旅游服務(wù)中心（加掛綜合文化站牌子）。
綜合行政執(zhí)法隊(duì)。
3．其他機(jī)構(gòu)
財(cái)政所按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，實(shí)行以上級(jí)主管部門(mén)為主的管理體制，不計(jì)入機(jī)構(gòu)限額。
（三）派出機(jī)構(gòu)
司法所、市場(chǎng)監(jiān)督管理所、國(guó)土資源中心所、畜牧獸醫(yī)站繼續(xù)實(shí)行派出體制。
（四）經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置
按照《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（甘辦發(fā)〔2018〕34號(hào)）精神，為鞏固改革試點(diǎn)成果，隴西縣文峰鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置維持現(xiàn)狀。
（一）機(jī)構(gòu)規(guī)格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)規(guī)格均為股級(jí)。綜合行政執(zhí)法隊(duì)按正科級(jí)設(shè)置，其他事業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)格均為副科級(jí)。
司法所、市場(chǎng)監(jiān)督管理所按科級(jí)設(shè)置，人民代表大會(huì)辦公室、國(guó)土資源中心所、財(cái)政所、畜牧獸醫(yī)站均按股級(jí)設(shè)置。
（二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。一、二、三類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)分別按9、9、8名核定。
根據(jù)省委有關(guān)規(guī)定，可核定人大副主席、黨建工作辦公室主任職數(shù)。紀(jì)委副書(shū)記職數(shù)暫維持現(xiàn)狀，待全省紀(jì)檢監(jiān)察體制改革政策明確后再行核定。綜合行政執(zhí)法隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可按2名核定（一類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按3名核定），其他事業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)均按1名核定。
司法所領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按1名核定，市場(chǎng)監(jiān)督管理所領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可按2名核定。
三定發(fā)文 三定三定方案自查報(bào)告篇五
根據(jù)xx批準(zhǔn)的《xx機(jī)構(gòu)改革方案》，xx黨校是培訓(xùn)全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位?？h行政學(xué)院在xx黨校掛牌。
1、培訓(xùn)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、全縣黨員和黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行教育培訓(xùn)。
3、對(duì)全縣村委基層黨支部書(shū)記、村主任、婦女主任等干部進(jìn)行培訓(xùn)。
4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類(lèi)專(zhuān)題研討會(huì)。
5、根據(jù)縣有關(guān)部門(mén)制定的公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)工作。
6、組織教研人員深入開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)揮好科研資政職能。
7、組織對(duì)黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。
8、拓寬培訓(xùn)渠道，組織開(kāi)展對(duì)外培訓(xùn)工作。
9、承辦縣委和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他工作。
1、辦公室
負(fù)責(zé)校委會(huì)決策的落實(shí)、督辦、考核；負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、宣傳指導(dǎo)、信息報(bào)送；負(fù)責(zé)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任考核工作；承擔(dān)離退休老干部的服務(wù)和管理工作。下設(shè)政工科，辦公室的下屬股級(jí)科室。
2、教學(xué)研究室
負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和主體班學(xué)員管理，擬定年度干部培訓(xùn)方案，制定教學(xué)計(jì)劃，安排調(diào)度教室和教學(xué)設(shè)備，負(fù)責(zé)主體班次的管理和考核與主體班學(xué)員的考試考核；組織實(shí)施個(gè)班次多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)的管理。
3、理論研究室
負(fù)責(zé)黨?？蒲泄ぷ骷翱蒲谢芈?lián)系協(xié)調(diào)工作；組織開(kāi)展縣情研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；編寫(xiě)《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。
4、業(yè)余教育室
負(fù)責(zé)學(xué)校的業(yè)余函授教學(xué)管理和函授學(xué)員管理，制定函授課的教學(xué)計(jì)劃，安排調(diào)度教室和教學(xué)設(shè)備，負(fù)責(zé)學(xué)員的考試考核和畢業(yè)管理。
5、后勤管理室
負(fù)責(zé)黨校國(guó)有資產(chǎn)的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)全校水、電設(shè)備的管理和維護(hù)工作。
縣委黨校核定事業(yè)編制xx名。其中常務(wù)副校長(zhǎng)x名，副書(shū)記x名，副校長(zhǎng)x名；副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名；正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名；副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名。
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