鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理制度 網(wǎng)格化管理實施方案

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理制度 網(wǎng)格化管理實施方案篇一

為認真貫徹落實《國務院關于加強和改進消防工作的意見》(國發(fā)xx號)，建立健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全組織，落實基層消防工作責任，夯實城鄉(xiāng)火災防控基礎，預防和減少火災事故，結合街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的消防安全網(wǎng)格化管理，制定網(wǎng)格化管理培訓實施方案。

充分依靠基層政府和社會組織，整合社會管理資源，堅持專群結合、群防群治，按照屬地管理原則，在街道辦事處以社區(qū)為單元，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以村委會為單元，劃分若干消防安全管理網(wǎng)格，對網(wǎng)格內(nèi)的單位、場所、居(村)民樓院、村組實施動態(tài)管理，構建"全覆蓋、無盲區(qū)"的消防管理網(wǎng)絡。

內(nèi)容：網(wǎng)格化管理相關知識和消防安全"四個能力"(檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)及基本消防器材的使用。

時間：20xx年xx月xx日上午9時

地點：縣消防大隊

主要采取集中培訓和現(xiàn)場演示進行培訓。

2、各參訓人員，要做到認真學習，積極參與，認真掌握相關消防業(yè)務知識，切實提高自身的消防安全知識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理制度 網(wǎng)格化管理實施方案篇二

1、認真學習宣傳貫徹中辦《關于培育和實踐社會主義核心價值觀的意見》。學習貫徹中辦《意見》和中央領導同志講話精神，結合中國特色社會主義理論和中國夢學習宣傳教育活動，緊貼干部群眾的思想、工作和生活實際，運用理論武裝、輿論引導、網(wǎng)上陣地和文化產(chǎn)品等多種形式，開展社會主義核心價值觀宣傳教育，大力倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，并融入國民教育全過程。

2、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村活動。廣泛推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村，采取輿論引導、文化傳播、典型示范、制度創(chuàng)新等方式，把社會主義核心價值體系納入新農(nóng)村建設之中，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、培育新型農(nóng)民結合起來，培育農(nóng)村新風尚。

3、深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。圍繞積極培育社會主義核心價值觀、社會道德行為規(guī)范、生態(tài)文明建設和與人民群眾生活關系密切的交通、食品安全等方面展開，在戶外廣告、墻面、公交站點、工地圍擋等場所，做好公益廣告懸掛張貼工作，把公益廣告做到群眾身邊，增強傳播力和感染力，形成社會正能量。

1、弘揚孝老敬老傳統(tǒng)美德。緊緊圍繞“星級文明戶”、“五好文明家庭”、“孝老愛親模范”等評選活動，大力開展“孝兒孝女”、“好媳婦”等評選活動，突出孝德美德，把孝敬老人落實在行動上。協(xié)調(diào)中小學在廣大中小學生及幼兒園中開展“孝老愛老 敬老 親老”活動，引導青少年長孝心、行孝道，傳播和弘揚孝道文化。

2、培育遵德守禮社會公德。結合鞏固縣文明村鎮(zhèn)工作，在全鎮(zhèn)倡導文明交通、文明旅游、文明服務等主題道德實踐活動。文明交通以“關愛生命文明出行”為主題，加強宣傳教育，廣泛開展勸導服務，強化交通道德監(jiān)督管理，創(chuàng)造文明有序的交通環(huán)境。文明旅游以倡導遵德守禮、貫徹《旅游法》為重點，引導群眾遵守法律法規(guī)，做到遵德守禮、文明旅游。文明服務以窗口單位、企業(yè)文明引導、文明服務為重點，強化文明服務意識，加強行業(yè)自律，不斷擴大文明的示范影響力。

3、提升勤勞節(jié)儉個人品德。在全鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“文明餐桌”活動，加強勤勞節(jié)儉的宣傳，發(fā)揮示范引領作用，引導人們強化勤勞節(jié)儉的美德意識。

1、推動學雷鋒活動常態(tài)化。深化學雷鋒活動，大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，開展“雷鋒進鄉(xiāng)村”活動，結合“35”學雷鋒紀念日，組織協(xié)調(diào)鎮(zhèn)志愿者服務隊全面開展志愿服務活動，堅持每月開展1-2次活動，在全社會形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的新風尚。

2、選樹和學習宣傳道德模范。繼續(xù)做好我鎮(zhèn)各級各類道德模范和首屆“最美泰和人”學習宣傳工作，傳揚身邊好人正能量；發(fā)動群眾發(fā)現(xiàn)、挖掘和褒獎身邊好人，引領社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會導向，樹立創(chuàng)新實干、趕超發(fā)展的美好形象。

3、持續(xù)推進“民嘴講堂”建設。加強“民嘴講堂”建設，邀請一批影響廣泛的先進典型，組織身邊的道德模范、先進個人開展巡講、座談等活動，大力宣傳報道“民嘴”的先進事跡，引導農(nóng)民以道德、禮儀等先進模范為榜樣，自覺履行法定義務，承擔社會責任、家庭責任，推動“民嘴講堂”活動深入開展。

4、推進誠信建設制度化。落實中央文明辦《誠信建設制度化實施方案》要求，以誠信建設為重點，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，認真梳理群眾反響強烈的道德突出問題，制定工作方案，部署開展專項教育和集中治理，著力在與人民群眾生活關系密切的食品行業(yè)、窗口行業(yè)和公共場所三個領域，解決誠信缺失、公德失范的問題，確保教育治理取得實效。

1、以實現(xiàn)村容整潔、鎮(zhèn)風文明為目標，切實推進農(nóng)村精神文明建設。結合“百村萬戶”環(huán)境綜合整治工作，以“愛我碧溪凈化環(huán)境 美化家園”為主題，以加快農(nóng)村環(huán)境綜合整治、潔凈家居生活環(huán)境為重點，結合全鎮(zhèn)主干道路大整治大綠化和黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動，引導農(nóng)戶從各自家庭做起，自覺整理村莊衛(wèi)生和家庭內(nèi)務，清潔房前屋后、庭院內(nèi)外環(huán)境，切實改變村容村貌。指導各村完善“村規(guī)民約”，認真開展民風建設、敬老孝親、扶貧幫困等道德實踐活動，弘揚積極向上的社會風尚，開展“美麗鄉(xiāng)村”、“最美農(nóng)家”評比活動，發(fā)揮示范引領作用，引導農(nóng)村群眾樹立新觀念、養(yǎng)成新習慣、形成新風尚、展現(xiàn)新形象，把“美麗鄉(xiāng)村”、“最美農(nóng)家”評選活動不斷推向深入。

2、繼續(xù)深化城鄉(xiāng)牽手文明共建提升工程。深化城鄉(xiāng)結對幫扶共建活動，進一步形成城鄉(xiāng)文明共建、發(fā)展互助、活動互動的良好格局，推動農(nóng)村文明程度的提高和村風、民風、家風的根本好轉。引導下基層幫扶單位參與到鎮(zhèn)村經(jīng)濟建設中來，進一步提高各單位結對幫扶農(nóng)村精神文明建設的積極性。

3、深入開展創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)和文明家庭活動。深化文明單位和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，開展“無煙辦公室”創(chuàng)建工作，并將之做為測評各站所考核精神文明工作的一項內(nèi)容；在“兩中心”深入開展 “文明優(yōu)質(zhì)服務示范窗口”創(chuàng)建活動，開展微笑服務、便民服務、規(guī)范服務、高效服務，不斷改善服務態(tài)度、服務環(huán)境，不斷提升機關單位服務形象和服務效率；在鞏固縣文明村鎮(zhèn)的基礎上，爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)；結合“最美農(nóng)家”、“道德模范”評選活動，開展文明家庭評選活動。

1、不斷壯大志愿服務隊伍。不斷鞏固和提升縣文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，成立碧溪鎮(zhèn)志愿服務隊伍，做好志愿者注冊工作。強化措施，壯大黨員、社區(qū)、青年、巾幗、扶殘助殘等志愿者，組織開展各具特色的志愿服務活動，努力打造我鎮(zhèn)志愿服務品牌。

2、深入推進鎮(zhèn)村志愿服務活動。以各村為重點，開展關愛孤寡老人、留守兒童，家庭矛盾心理疏導，鄰里守望,醫(yī)療保健，法律援助等志愿服務。認真開展文化體育法律衛(wèi)生“四進”農(nóng)村活動，開展文明單位志愿服務進村活動。

3、廣泛開展“三關愛”志愿服務活動。持續(xù)推進關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務，關愛他人志愿服務活動，主要開展敬老、愛幼、幫扶農(nóng)民工、助殘等志愿服務；關愛社會志愿服務活動，主要開展文明禮儀知識普及、文化體育、網(wǎng)絡文明傳播等志愿服務；關愛自然志愿服務活動，主要開展普及環(huán)保知識、保護山川河流、植樹造林等志愿服務。

4、加大完善志愿服務體制機制建設力度。配合團縣委建立健全志愿者 檔案和志愿服務數(shù)據(jù)庫，進一步加強志愿服務隊伍建設，促進志愿服務向農(nóng)村輻射、延伸，開展志愿服務創(chuàng)評及表彰活動，大力宣傳志愿服務先進典型。

1、積極開展主題教育實踐活動。在各村、各站所大力開展 “我的中國夢”、社會主義核心價值觀、“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育活動。利用清明節(jié)和“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織未成年人廣泛參與網(wǎng)上簽名寄語、網(wǎng)上祭英烈、童心向黨歌詠比賽、向國旗敬禮、優(yōu)秀童謠傳唱等系列活動，培養(yǎng)未成年人熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國的情感。

2、加強青少年道德傳統(tǒng)教育。以學校教育為主陣地，以鎮(zhèn)村教育為平臺，以家庭教育為基礎，充分發(fā)揮學校、社會、家庭“三結合”青少年思想教育網(wǎng)絡作用，開展“日行一善”、“感恩父母”、“作一個有道德的人”等主題實踐活動，形成全社會關心和參與青少年思想道德建設的工作合力。

3、加強青少年文化環(huán)境治理。加大對互聯(lián)網(wǎng)、手機、網(wǎng)絡等低俗信息的治理，整頓危害青少年身心健康的不良廣告，凈化熒屏聲頻。抓好校園周邊環(huán)境治理，加強網(wǎng)吧管理，堅決取締“黑網(wǎng)吧”、“黑游戲廳”。發(fā)揮“五老”作用，組建網(wǎng)絡監(jiān)督員隊伍，引導未成年人健康上網(wǎng)。

1、深化“我們的節(jié)日”主題活動。結合民風民俗特點和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日為載體，組織舉辦春節(jié)文藝匯演、碧溪鎮(zhèn)美食大賽、廣場文化、大型專場文藝演出等活動，以優(yōu)秀的藝術感染人，以先進的文化熏陶人。豐富傳統(tǒng)節(jié)日文化內(nèi)涵，推動碧溪鎮(zhèn)文化繁榮發(fā)展。

2、深化“全民閱讀”活動。以傳統(tǒng)文化經(jīng)典和紅色經(jīng)典為主要內(nèi)容，開展“讀書月”活動和“書香之家”評選活動。以 4月23日 “世界讀書日”為契機，在機關、學校、農(nóng)村廣泛開展多種形式的讀書、演講、知識競賽活動，營造全民讀書的濃厚氛圍。

3、深化文化“三下鄉(xiāng)”活動。深入推進文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，配合縣文廣局做好送歡樂下基層、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、數(shù)字農(nóng)家書屋建設等文化惠民工程，建設碧溪鎮(zhèn)綜合性文化站和農(nóng)村文化廣場，加強文化陣地建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理制度 網(wǎng)格化管理實施方案篇三

為切實提高網(wǎng)格化服務管理工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理中的實效，落實《通江縣全面深化網(wǎng)格化服務管理工作實施方案》要求，建立以“格”為基礎，以“網(wǎng)”為依托，形成“定格、定人、定責”的單元格治理新模式，積極打造“共建共治共享”社會治理新格局，結合全鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府關于提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化決策部署，織密織牢社情民意“信息網(wǎng)”、排查管控“過濾網(wǎng)”、風險防范“安全網(wǎng)”、干群關系“聯(lián)心網(wǎng)”，打造全域網(wǎng)格化治理格局，奮力推動基層治理創(chuàng)新行動，實現(xiàn)服務群眾“快速、精準、高效”目標。

構建鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、網(wǎng)格、單元格四級網(wǎng)格化服務管理工作體系，完善定格、定人、定責工作機制，創(chuàng)新“網(wǎng)格+鄰里圈”引領居民自治、“網(wǎng)格+商戶圈”引領商戶自治、“網(wǎng)格+單位圈”巧解難點訴求、“網(wǎng)格+單元格”貼心服務管理的工作模式，織細織密織牢基層社會治理一張網(wǎng)，做到“人在網(wǎng)中走，事在格中辦”，全覆蓋、全時段加強信息收集、精準發(fā)布動態(tài)、強化治理能效。

（一）定格。在總網(wǎng)格中按照“工作適量、規(guī)模適當、方便管理”的原則，以村（社區(qū)）為基礎單元，初步計劃設置162個單元格。泥溪場社區(qū)單元格以小區(qū)、樓棟、商鋪等為基礎細劃設置單元格。農(nóng)村建制村單元格根據(jù)生產(chǎn)生活半徑適度、傳統(tǒng)聚居院落、歷史沿革相近等實際情況來劃分單元格（原則上控制在30戶以內(nèi)）。泥溪（中）小學校、3所幼兒園、泥溪衛(wèi)生院、機關單位等單獨設置單元格。

（二）定人。書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)網(wǎng)格服務管理工作的總指揮；掛聯(lián)村（社區(qū)）領導是所掛聯(lián)村（社區(qū)）網(wǎng)格的指揮長；村（社區(qū)）支部書記是本村（社區(qū)）的網(wǎng)格長；每個網(wǎng)格由村（社區(qū)）配備專（兼）職網(wǎng)格員1名；每個單元格由村（社區(qū)）明確1名單元格信息員，單元格信息員原則上由居民小組長、村（社區(qū)）兩委干部、駐村工作隊成員兼任，也可由單元格中公道正派、群眾認可、有意愿且能干事的退休人員、離職干部、黨員、退役軍人、鄉(xiāng)賢、群眾代表、樓棟長、物業(yè)負責人等擔任；學校、醫(yī)院、機關單位、大型商超、項目工地、宗教場所等單元格信息員由相關負責人擔任。

（三）定責。鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心負責全鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理工作的分類指導、督辦、督促、問效等；掛聯(lián)村（社區(qū)）領導負責指導、督辦、督促所掛聯(lián)村（社區(qū)）網(wǎng)格化服務管理工作；村（社區(qū)）支部書記具體負責網(wǎng)格化服務管理工作；村（社區(qū)）專（兼）職網(wǎng)格員、各單元格信息員負責政策法規(guī)宣傳、民情信息收集、矛盾糾紛調(diào)解、安全隱患排查、民生事項代辦等。指揮長、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、單元格信息員在總指揮的領導下切實干好“六件事”：一是宣傳政策法規(guī)，及時將黨的方針政策、國家法律法規(guī)宣傳到千家萬戶，提升群眾知曉率；二是服務群眾，及時落實便民服務措施，零距離服務群眾，提升群眾獲得感、幸福感、滿意度；三是靈通信息，精準掌握基本信息，及時收集、整理、匯總、互通疫情防控、矛盾糾紛、安全隱患、防返貧動態(tài)監(jiān)測、民生訴求等信息；四是解決訴求，建立民生訴求臺賬，健全網(wǎng)格事件處理機制，按照第一時間核查、反饋、處置、回訪等工作要求，及時回應群眾訴求，做到事件處理在網(wǎng)格，矛盾化解在網(wǎng)格；五是應急處突，及時做好治安防控、社會治理、安全生產(chǎn)、疫情防控、生態(tài)環(huán)保、森林防滅火、應急管理、防汛抗旱等突發(fā)事項預警和處置工作，加強重點人員和重大事項管理；六是完成其它交辦事項。

（一）動員部署階段（2022年5月11日-2022年5月18日）。各村（社區(qū)）、泥溪（中）小學校、3所幼兒園、泥溪衛(wèi)生院要成立工作專班，做好宣傳發(fā)動，科學劃分單元格，明確工作責任人。5月18日前將工作開展情況和網(wǎng)格化服務管理信息統(tǒng)計表（詳見附件3）上報鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理中心。

（二）組織實施階段（2022年5月18日-2022年5月30日）。鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理中心負責指導各村（社區(qū)）、泥溪（中）小學校、3所幼兒園、泥溪衛(wèi)生院按照實施方案工作要求，組織開展專題業(yè)務培訓，常態(tài)長效推動深化網(wǎng)格化服務管理工作。

（三）鞏固提升階段（2022年5月31日-2022年6月30日）。做好經(jīng)驗總結，鞏固網(wǎng)格基礎，進一步完善工作機制、明確工作要求，常態(tài)化規(guī)范化推進運行，護航全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

五、工作要求

（一）強化組織領導。各村（社區(qū)）、泥溪（中）小學校、3所幼兒園、泥溪衛(wèi)生院務必要高度重視，切實加強宣傳指導，以深化基層治理網(wǎng)格化服務管理工作為載體，積極打造“共建共治共享”社會治理新格局，充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理工作在社會治理中的重要作用。

（二）強化要素保障。各村（社區(qū)）、泥溪（中）小學校、3所幼兒園、泥溪衛(wèi)生院要充分整合資源，為網(wǎng)格化服務管理工作開展提供必要的支持和保障，全面保障網(wǎng)格化服務管理工作正常運行。

（三）強化督查問效。網(wǎng)格化服務管理工作將納入2022年度對村（社區(qū)）、駐轄區(qū)（企）事業(yè)單位綜合目標考核，對工作不力、行動遲緩、落實不到位的，嚴格按照網(wǎng)格化服務管理工作考核獎懲措施執(zhí)行，以此確保全面推動工作落地見效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理制度 網(wǎng)格化管理實施方案篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組《關于做好疫情防控全面恢復正常生產(chǎn)生活秩序的通知》和《關于印發(fā)縣新冠肺炎疫情防控網(wǎng)格化管理意見的通知》精神，按照“劃小管控單元、加強網(wǎng)格化管理”的要求，全面落實網(wǎng)格化管理制度，實施科學精準管控，結合全鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。

一、網(wǎng)格劃分

建立鎮(zhèn)、村、社三級網(wǎng)格機制，推行網(wǎng)格化管理、動態(tài)化管控，做好本區(qū)域疫情防控各項工作。

一級網(wǎng)格鎮(zhèn)級，由聯(lián)系縣級領導兼任網(wǎng)格長，黨委書記、政府鎮(zhèn)長擔任網(wǎng)格長，班子成員相關負責人擔任網(wǎng)格員。

二級網(wǎng)格村級，由包片領導兼任網(wǎng)格長，村書記擔任網(wǎng)格長，包村干部、兩委班子成員及工作人員、村醫(yī)和片區(qū)民警擔任網(wǎng)格員。

三級網(wǎng)格社全覆蓋，由村兩委班子成員兼任網(wǎng)格長，社長擔任網(wǎng)格長，黨員群眾代表、志愿者擔任網(wǎng)格員。

二、網(wǎng)格職責

各級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員對本網(wǎng)格疫情防控工作全面負責，認真做好疫情防控宣傳教育、人員排查追蹤、重點人員管控、環(huán)境衛(wèi)生整治、困難群眾幫扶、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作，確保各級網(wǎng)格疫情防控工作各項措施落實落細。同時，要加強網(wǎng)格化管理、動態(tài)化管控，嚴格落實外來人員“日報告”“零報告”制度。三級網(wǎng)格長每天下午5點前向二級網(wǎng)格長匯報當日情況，二級網(wǎng)格長每天下午6點前向一級網(wǎng)格長匯報當日工作開展情況。

一級網(wǎng)格：全面負責本轄區(qū)疫情防控工作，組織開展網(wǎng)格化服務管理，統(tǒng)一安排部署工作，及時協(xié)調(diào)處理相關問題，根據(jù)大數(shù)據(jù)反饋信息核查情況，統(tǒng)籌安排落實居家留觀人員監(jiān)管服務措施；做好防控物資保障調(diào)配；建立本級網(wǎng)格化疫情防控高、中、低三類風險臺賬，及時掌握、上報疫情防控信息，加強對下級網(wǎng)格的檢查指導、督促落實。

二級網(wǎng)格：組織開展本級網(wǎng)格的各項疫情防控工作，協(xié)調(diào)上下級網(wǎng)格處理相關工作，聯(lián)合三級網(wǎng)格做好形勢分析研判、宣傳教育、人員排查管控、重點部位消殺、信息匯總上報、矛盾糾紛化解等工作；加強對下一級網(wǎng)格

三級網(wǎng)格：落實網(wǎng)格化防控管理各項措施，加強健康衛(wèi)生、政策法規(guī)宣傳教育，根據(jù)分級分區(qū)防控要求，對外來人員實施信息登記、健康監(jiān)測、跟蹤管理，確保不留死角、不留隱患；對所有有外出需求的在民來民返民人員，推行使用省健康出行碼，對所有人的健康信息進行收集，做到底數(shù)清、情況明，心中有數(shù)；及時收集、處理群眾生活中的困難和問題，對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的異常情況及時上報，確保不漏一戶、不漏一人；充分發(fā)動群眾積極舉報、相互監(jiān)督，對舉報事項第一時間調(diào)查核實，重要情況及時上報。

三、工作要求

一要加強組織領導。各級網(wǎng)格要高度重視，加強組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度，網(wǎng)格長要親自抓、具體抓，確保疫情防控網(wǎng)格化防控管理快速高效落實。

二要落實聯(lián)動機制。各級網(wǎng)格要按照工作職責相互配合、全力支持，要認真履行疫情防控責任，各負其責、協(xié)同聯(lián)動，形成聯(lián)防聯(lián)控、群防群治工作合力。

三要嚴格督查督辦。各級網(wǎng)格要認真履行疫情防控職責，一級督一級，層層抓落實。鎮(zhèn)紀委要到各級網(wǎng)格工作開展情況進行監(jiān)督檢查，對未按要求建立疫情防控網(wǎng)格、應發(fā)現(xiàn)疫情問題而未發(fā)現(xiàn)、疫情防控措施未督促整改到位、疫情防控工作推諉扯皮以及其它未履行或不認真履行疫情防控職責的村和個人將嚴肅追責。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理制度 網(wǎng)格化管理實施方案篇五

進一步創(chuàng)新基層治理模式，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平，根據(jù)中共陽城縣委辦公室陽城縣人民政府辦公室《關于推行全科網(wǎng)格化服務管理的實施方案》，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行全科網(wǎng)格化服務管理，現(xiàn)制訂如下方案。

以提升基層社會治理效能為目標，以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為出發(fā)點和落腳點，按照“強基層、強治理、強服務、促發(fā)展、促穩(wěn)定”的要求，結合我鎮(zhèn)發(fā)展實際，以務實、管用、有效為原則，通過提升網(wǎng)格管理規(guī)范化、專業(yè)化、精細化水平，貫通社會治理末梢神經(jīng)，激發(fā)基層社會治理活力，助力“三零單位”創(chuàng)建工作，推進基層治理體系和治理能力邁向現(xiàn)代化，為新時代東冶高質(zhì)量發(fā)展夯實基層基石。

以綜治網(wǎng)格為主，將上級部門在基層設置的多個網(wǎng)格整合為一個綜合性網(wǎng)格，依托村合理劃分基本網(wǎng)格單元，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設、意識形態(tài)、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等工作，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”，努力將全科網(wǎng)格打造成發(fā)現(xiàn)安全隱患、化解糾紛矛盾、宣傳政策法規(guī)、服務人民群眾的前沿陣地。建立健全以網(wǎng)格管理為基礎、以科技信息為支撐、以綜治中心為平臺、以資源整合為手段、以聯(lián)動機制為保障、以高效便民為目標的全科網(wǎng)格化服務管理體系。

全科網(wǎng)格化服務管理工作依托鎮(zhèn)村兩級綜治中心開展，要不斷推進兩級綜治中心標準化規(guī)范化建設，為全科網(wǎng)格服務管理工作提供強大的平臺支撐。

鎮(zhèn)綜治中心統(tǒng)籌負責全鎮(zhèn)全科網(wǎng)格化服務管理工作，要抓好鎮(zhèn)綜治中心建設，推行鎮(zhèn)綜合便民服務中心與綜治中心合署辦公，政法委員兼任中心主任，健全組織機構，配強人員力量，確保有足額專職工作人員。

（二）健全村級綜治中心工作機構

依托村工作場所，設立村綜治中心，村黨支部書記兼任綜治中心主任。

（一）網(wǎng)格劃分

將原來有關部門設置的關于黨建、社保、應急、社會救助等網(wǎng)格整合，實行“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)籌”。要科學合理劃分網(wǎng)格，按照“規(guī)模適度、界限清晰、無縫覆蓋”的原則，在不打破現(xiàn)有行政區(qū)劃的前提下，劃分普通網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格。

1、科學劃分網(wǎng)格。分為普通網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格兩類。在村居住區(qū)域劃分普通網(wǎng)格，網(wǎng)格劃分要按照科學化、精細化的要求，原則上按照各村村民小組劃分網(wǎng)格。同時，根據(jù)工作需要，工業(yè)園區(qū)、學校、醫(yī)院等可以在內(nèi)部劃分特定的專屬網(wǎng)格。

2、編訂網(wǎng)格編碼。全鎮(zhèn)網(wǎng)格實行統(tǒng)一編碼管理，各村各單位編訂網(wǎng)格編碼，繪制網(wǎng)格分布圖，設置醒目標識標記。網(wǎng)格編碼由6位數(shù)字組成，依次為：前3位為行政村區(qū)別碼，第4位為網(wǎng)格類型（1為普通網(wǎng)格，2為專屬網(wǎng)格），后2位為網(wǎng)格順序碼。

3、適時調(diào)整網(wǎng)格。網(wǎng)格確定后，原則上不再變動，不再重新組織對網(wǎng)格進行劃分調(diào)整，但在實際運行中，可以根據(jù)情況，以“職責清晰、順暢運行”為原則，對不適宜或影響工作推進的網(wǎng)格進行必要的調(diào)整。

（二）隊伍建設

為科學配置網(wǎng)格工作力量，最大限度統(tǒng)籌整合基層服務管理資源，組建“網(wǎng)格長+網(wǎng)格員+網(wǎng)格輔助員”的網(wǎng)格團隊，即“1+1+n”模式，實行定網(wǎng)格、定人員、定職責。

1、明確網(wǎng)格長。每個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格長，由村黨支部書記擔任。

2、配備網(wǎng)格員。每個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格員，普通網(wǎng)格的網(wǎng)格員通過村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核的方式進行選聘，有條件的村可配備專職網(wǎng)格員，其他村可由村兩委除主干之外的其他人員或村民小組長等有工作熱情且能勝任工作的群眾擔任，專屬網(wǎng)格的網(wǎng)格員由各單位內(nèi)部相關工作人員擔任。網(wǎng)格員要求身體健康，工作責任心強，能力素質(zhì)高，長期在本村居住或在本單位工作，能夠熟練操作智能手機和電腦等科技設備，有工作經(jīng)驗、是黨員、大專以上學歷的人員優(yōu)先選聘。

3、充實網(wǎng)格輔助員。每個網(wǎng)格要配備n名網(wǎng)格輔助員，由轄區(qū)內(nèi)退休干部、“兩代表一委員”、村民小組長、平安志愿者等擔任，協(xié)助網(wǎng)格長和網(wǎng)格員開展工作。

4、網(wǎng)格隊伍管理。網(wǎng)格員隊伍實行實名登記制度。各村、各單位要及時將本村本單位的網(wǎng)格隊伍人員名單匯總上報鎮(zhèn)綜治中心。如有網(wǎng)格人員調(diào)整，要及時上報鎮(zhèn)綜治中心備案。

（三）網(wǎng)格事項

1、明確網(wǎng)格事項清單。將黨建、社會治安、信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查化解、防火、防汛、防疫等社會治理相關事項納入全科網(wǎng)格。要建立網(wǎng)格事項清單，嚴格事項準入，防止網(wǎng)格員職責過多過濫。

2、明確事項準入機制。嚴格實行網(wǎng)格事項準入制，與網(wǎng)格職責不相符、與網(wǎng)格員工作能力不相匹配的事項、未經(jīng)培訓和沒有建立協(xié)同工作機制的事項，一律不得下放到網(wǎng)格；行政性、執(zhí)法性、專業(yè)性的工作一律不得納入網(wǎng)格職責范圍；對于已經(jīng)納入全科網(wǎng)格范疇的事項，經(jīng)過實踐證明不再適宜由網(wǎng)格承擔的事務，按程序批準退出。

（四）職責任務

（1）認真全面了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的人、地、物、事等基本情況，建立完善網(wǎng)格化管理各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)網(wǎng)格內(nèi)一切事務。

（2）及時配備、調(diào)整、充實網(wǎng)格員和網(wǎng)格輔助員，確保隊伍配備到位。

（3）每月至少召開一次網(wǎng)格工作會議，傳達上級精神，總結上月工作，安排部署本月網(wǎng)格化服務管理工作。

（4）協(xié)調(diào)解決處置網(wǎng)格事項，對較大事項進行指派調(diào)度、督促限期解決或整改。

（5）對網(wǎng)格員和網(wǎng)格輔助員進行監(jiān)督、管理、檢查、考核、獎懲。

（6）完成上級交辦的其他工作。

2、網(wǎng)格員職責。網(wǎng)格員主要履行以下職責：

（1）基礎信息采集。采集、錄入、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等基礎信息，動態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)實有人口、實有房屋等情況，重點關注流動人口和出租屋、特殊人群、“三留守”人員等，做到對網(wǎng)格內(nèi)人員信息清、基礎設施清、居住情況清。

（2）社情民意收集。通過網(wǎng)格走訪巡查工作，及時了解社情民意，傾聽網(wǎng)格內(nèi)群眾意見建議，及時反映群眾訴求，協(xié)助解決群眾反映的問題。

（3）安全隱患排查。協(xié)助開展網(wǎng)格內(nèi)社會治安、消防安全、生產(chǎn)安全等方面的隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題線索，及時向有關部門報告。

（4）矛盾糾紛排查化解。通過定期排查、入戶走訪等，及時排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛，一般矛盾糾紛就地協(xié)調(diào)化解，較為復雜或涉及政策類的矛盾糾紛向有關調(diào)解組織和職能部門報告。

（5）特殊人群服務管理。協(xié)助公安、衛(wèi)健、司法行政等職能部門開展特殊人群服務管理，參與開展社會心理服務工作。

（6）公共服務代辦。對網(wǎng)格內(nèi)居民需要辦理的社會救助、社會保障、殘疾服務等事項開展代辦服務，為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供綜合類的公共服務。

（7）政策法規(guī)宣傳。宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨和政府重要決策，普及安全防范知識，引導群眾遵紀守法，組織發(fā)動群眾積極參與基層平安創(chuàng)建，倡導文明社會風尚。

（8）其他工作。配合開展黨建和意識形態(tài)相關工作；開展宗教等場所的走訪；協(xié)助開展掃黃打非工作；參與平安村、平安家庭、平安醫(yī)院、平安校園等基層平安創(chuàng)建工作；組織發(fā)動網(wǎng)格內(nèi)志愿者等群防群治隊伍參與網(wǎng)格化服務管理工作。

（9）完成上級及網(wǎng)格長交辦的其他工作。

（1）了解掌握本轄區(qū)本單位的常住人口、流動人口、重點人員、商業(yè)網(wǎng)點等基礎情況，做到底清數(shù)明。

（2）收集本轄區(qū)、本單位群眾反映的問題和訴求，掌握社情民意，加強信息采集，及時向網(wǎng)格員匯報，重大事項隨時向網(wǎng)格長匯報。

（3）協(xié)助網(wǎng)格長、網(wǎng)格員開展工作，做好政策宣傳、隱患整治、糾紛調(diào)解、民生服務等業(yè)務辦理、事項處置。

（4）按時參加網(wǎng)格工作會議，做好宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)等各項工作。

（5）完成網(wǎng)格長及網(wǎng)格員交辦的其它工作。

（五）日常運行

1、加強網(wǎng)格管理。村綜治中心負責組織本轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員開展工作，加強日常管理，及時上報無法處置及重大突發(fā)事件。鎮(zhèn)綜治中心負責制訂網(wǎng)格員入戶走訪、信息報送、工作例會、獎懲激勵、日常考核、日常管理等工作制度，對上級指派以及下級上報事項進行協(xié)調(diào)處置，做好跟蹤督導。

2、健全工作制度。健全完善網(wǎng)格運行、網(wǎng)格管理、網(wǎng)格考核、網(wǎng)格員培訓等各項制度，確保網(wǎng)格工作順利開展。

（1）上崗公示制度。在網(wǎng)格醒目位置設置公示牌，將網(wǎng)格員姓名、照片、聯(lián)系方式、工作職責等基本信息進行公示。

（2）巡查走訪制度。網(wǎng)格員堅持日常巡查走訪，每周將負責的區(qū)域至少走訪一遍，做到情況清、底數(shù)明。

（3）情況報告制度。實時梳理分析網(wǎng)格內(nèi)動態(tài)信息，能夠處理的事項及時處理，不能夠處理的，層層上報至鎮(zhèn)綜治中心，對于跨區(qū)域、跨部門等重大疑難事件，鎮(zhèn)綜治中心積極協(xié)調(diào)解決，不能解決的按照有關規(guī)定逐級上報。

（4）工作例會制度。村每周至少召開一次網(wǎng)格員參加的民情分析會或者工作碰頭會，對收集到的社情民意進行梳理，協(xié)商解決相關問題，并落實責任人限期辦理。

（5）聯(lián)席會議制度。鎮(zhèn)村兩級綜治中心定期召開相關職能部門參加的聯(lián)席會議，及時通報有關情況，分析研判形勢，研究工作措施，協(xié)調(diào)解決重大疑難事件。

（6）分級分類培訓制度。鎮(zhèn)村兩級綜治中心負責全部網(wǎng)格員日常培訓，鎮(zhèn)村兩級每年不少于3次；鎮(zhèn)各職能站所要按照鎮(zhèn)綜治中心安排積極主動參與培訓，加強對網(wǎng)格員業(yè)務指導，提升網(wǎng)格員綜合業(yè)務技能。

（7）考核獎懲制度。鎮(zhèn)村兩級綜治中心加強對網(wǎng)格員的考核，建立以問題解決、群眾滿意為導向的評價機制，對表現(xiàn)突出的網(wǎng)格員按照有關規(guī)定給予績效報酬和榮譽方面的獎勵，對考核不稱職的予以撤換、解聘。

（8）協(xié)調(diào)督辦制度。鎮(zhèn)綜治中心對分流指派事項進行協(xié)調(diào)督辦，定期通報進展情況。

3、明確部門職責。鎮(zhèn)各職能站所應當在各自職責范圍內(nèi)履行全科網(wǎng)格化服務管理的指導，推動和保障職責。

（1）加強工作對接。鎮(zhèn)綜治中心建立分流指派機制，將有關事件根據(jù)職責分流至相關職能站所；相關職能站所應明確分管領導，具體承辦科室和聯(lián)絡人，定期與綜治中心對接，采取專人定期入駐、約駐綜治中心等辦法，及時處理網(wǎng)格員上報的相關事件，確保網(wǎng)格服務管理事項有人抓、有人管。

（2）加強事件處置。本級無法解決需上級主管部門化解處置的，及時向上級主管部門匯報，并積極配合上級主管部門進行協(xié)調(diào)解決。

（3）加強跟蹤管理。各職能站所，對于已經(jīng)辦結的網(wǎng)格員上報事件進行定期回訪、跟蹤問效，確保案結事了，群眾滿意。

（一）加強組織領導。各村、各單位要高度重視全科網(wǎng)格化服務管理工作，統(tǒng)籌謀劃部署，加強組織保障，協(xié)調(diào)推進落實，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保納入網(wǎng)格管理的各項工作順利開展。政法委員要發(fā)揮好牽頭主抓的職能作用，指導鎮(zhèn)村綜治中心完善全科網(wǎng)格化服務管理工作機制，科學劃分轄區(qū)網(wǎng)格，建立全科網(wǎng)格隊伍，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關職能部門，全面推行全科網(wǎng)格工作確保全科網(wǎng)格順利推進。

（二）加強黨建引領。要把全科網(wǎng)格化服務管理與基層黨建工作相結合，將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，建立黨員包聯(lián)網(wǎng)格制度，做實網(wǎng)格黨建，加強黨群聯(lián)動，實現(xiàn)基層黨建與全科網(wǎng)格化服務管理的深度融合。

（三）加強科技支撐。充分發(fā)揮山西省社會治安綜合治理信息系統(tǒng)和“雪亮工程”在全科網(wǎng)格化服務管理中的支撐作用，加大與相關部門信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對接融合，努力實現(xiàn)信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享共用。

（四）加強經(jīng)費保障管理。建立經(jīng)費保障機制，根據(jù)有關規(guī)定合理確定工作補助。網(wǎng)格經(jīng)費要確保?？顚Ｈ藢Ｓ?，全部撥付給網(wǎng)格員和網(wǎng)格輔助員。不得以任何方式進行統(tǒng)籌，更不得截留和挪用。要積極采取辦理意外傷害保險等市場化方式為網(wǎng)格員提供風險保障，努力消除其后顧之憂。

（五）加強考評促動。要將全科網(wǎng)格化服務管理工作情況納入目標責任考核體系和平安建設考評范疇，加大賦分權重，對表現(xiàn)突出、成效明顯的村和單位進行表彰，對重視不夠、進展緩慢、措施不力的，按照相關規(guī)定予以通報、約談、掛牌督辦，直至實施“一票否決”。鎮(zhèn)村兩級要制定科學詳細的網(wǎng)格員考核辦法，對工作成績突出的要進行表彰獎勵，對工作態(tài)度差、能力差、素質(zhì)差，消極怠工、群眾不良反響強烈的要及時進行撤換調(diào)整，對造成重大影響和嚴重失誤的要進行追責問責。

（六）加強宣傳創(chuàng)新。要通過多種途徑廣泛宣傳全科網(wǎng)格化服務管理的重大意義、積極成效和優(yōu)秀網(wǎng)格員的感人事跡，不斷提高全科網(wǎng)格化服務管理的社會關注度、群眾參與度和工作影響力。要結合實際，積極探索、大膽創(chuàng)新，走出一條符合共性要求、體現(xiàn)個性特征的全科網(wǎng)格化服務管理新路子。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理制度 網(wǎng)格化管理實施方案篇六

為加強我工程的日常安全管理和監(jiān)督檢查，圍繞區(qū)政府提出的安全網(wǎng)格化管理，采取定責任區(qū)域、定監(jiān)管人員、定監(jiān)管任務、定管理制度、明確責任單位，做到層層落實、層層負責，確保我工程的安全生產(chǎn)，特制定安全網(wǎng)格化管理制度。

1.各班組嚴格按照項目部制定的各項管理制度、崗位責任制，各班組組長、技術員，各負其責認真落實，必須做到責任明確、責任到人。

2.各班組組長堅持入井跟班作業(yè)，加強跟班管理，班組組長、技術員作業(yè)時必須認真填寫隱患排查卡。

3.各班組按照工程劃分的區(qū)域范圍，負責本區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)。

4各班組堅持工程制定的隱患排查制度和自查自糾管理辦法，按期進行隱患排查、整改。

5.項目部領導嚴格執(zhí)行領導干部帶班、跟班制度，認真填寫隱患排查卡。

6.各級管理人員，加大“三違”追查力度，根治“三違”行為，作為安全工作的重點來抓，減少和逐步消滅“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，創(chuàng)造和諧安全的工作環(huán)境。

7.加強隱患排查力度，嚴格執(zhí)行每月組織的各級管理人員的三次安全大檢查，對查出的問題認真落實整改。

8.加強對新工人的崗前培訓和各工種的安全教育培訓和班前學習，堅持每月一考，每日一題的安全學習。

9.各科室認真完善補充各項規(guī)章制度，認真按照標準進行考核。10.嚴格執(zhí)行安全技術管理和措施審批制度，做好評估和事故應急救援預案的管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理制度 網(wǎng)格化管理實施方案篇七

一、工作目標

依靠基層政府和社會組織，整合社會管理資源，堅持專群結合、群防群治，按照屬地管理的原則，力爭在全縣范圍內(nèi)建立健全責任明晰、機制健全、運行高效的以街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府為一級大網(wǎng)格，以城市社區(qū)居委會、行政村為二級中網(wǎng)格，社區(qū)單位（包括住宅小區(qū)）、村民小組為三級小網(wǎng)格的消防安全管理網(wǎng)格和工作機制，對網(wǎng)格內(nèi)的社會單位實施常態(tài)、動態(tài)管理。

各區(qū)域要結合實際，逐級明確消防安全網(wǎng)格化管理的目標任務，采取各種推進措施，條塊結合，全面構建“橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、無盲區(qū)”的消防管理網(wǎng)絡，城鄉(xiāng)消防安全條件明顯改善，基層社會火災防控能力顯著提高，火災數(shù)量明顯減少，較大以上火災事故得到有效遏制。

二、三級網(wǎng)絡劃分和組織機構設置

三級網(wǎng)格成立消防安全工作領導機構，明確消防安全責

任人、消防安全管理人

（一）一級網(wǎng)格化消防安全工作領導小組，由街道辦事處主任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為組長，各社區(qū)居委會、村委會主任、派出所民警為成員的領導小組，縣消防大隊人員為網(wǎng)格化消防工作指導員，領導小組成立辦公室，確定消防安全管理人具體負責。街道辦事處主任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為本街道辦事處或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）消防安全第一責任人。

（二）二級中網(wǎng)格消防安全領導小組，由社區(qū)居委會主任、村委會主任（村長）為組長，各社區(qū)單位（包括住宅小區(qū)）負責人或物業(yè)管理公司負責人、村民小組組長為成員，公安派出所民警為網(wǎng)格化消防安全指導員，并確定專（兼）職消防安全管理人。社區(qū)居委會主任、村委會主任（村長）為本社區(qū)居委會、村委會的消防安全第一責任人。

（三）以社區(qū)單位（包括住宅小區(qū)）、村民小組為單位成立三級小網(wǎng)格，單位主要負責人、村（居）民小組組長為本網(wǎng)格區(qū)的消防安全第一責任人，明確專（兼）職消防安全管理人。

網(wǎng)格劃分和網(wǎng)格責任人確定后，要報上一級消防安全委員會辦公室備案。7月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣各有關單位要發(fā)文明確網(wǎng)格管理各類人員職責、工作機制和獎懲考核辦法。

三、明確各級網(wǎng)格職責

（一）一級大網(wǎng)格主要工作職責是：

1、負責所在轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理工作。

2、負責所在轄區(qū)范圍內(nèi)劃分網(wǎng)格化管理責任區(qū)。

3、制定所在轄區(qū)《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，劃分各安全管理責任區(qū)，標明各安全責任區(qū)的位置、安全責任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

4、明確每個責任區(qū)的.責任人，明確其在責任區(qū)內(nèi)的安全管理職責，并簽訂責任書。

5、嚴格按照有關規(guī)定，落實安全管理責任制，及時研究、部署、指導責任區(qū)的消防安全管理工作，積極開展各類專項整治和重大隱患排查治理工作。

6、責任人要嚴格按照職責要求，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做好消防安全的防范工作。

7、建立本級消防范圍消防安全管理臺帳。

（二）二級中網(wǎng)格主要工作職責是：

2、制定所在轄區(qū)《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，根據(jù)各村具體情況劃分各安全管理責任區(qū)，標明各安全責任區(qū)的位置、安全責任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

3、確定每個責任區(qū)的安全管理責任人，加強安全檢查，監(jiān)督指導隱患地落實整改措施，全面抓好責任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。

4、各負責人要嚴格按照要求，健全安全管理機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化安全宣傳教育，抓好職責范圍內(nèi)的安全管理和隱患排查治理力度。

5、制定社區(qū)、村（居）民防火公約。

6、建立本區(qū)域的消防安全管理臺帳。

（三）三級小網(wǎng)格主要工作職責是：

1、各單位（小組）負責制定本單位（小組）《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，根據(jù)具體情況劃分各安全管理責任區(qū)，標明各安全責任區(qū)的位置、安全責任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

2、安全管理責任人要加強安全檢查，監(jiān)督隱患單位落實整改措施，全面抓好責任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。

3、各單位（小組）負責人要嚴格按照要求，加大監(jiān)督檢查力度，強化消防安全宣傳教育，抓好消防安全管理和隱患排查工作。

四、組織機構

安監(jiān)局協(xié)調(diào)科、縣公安消防大隊辦公室為聯(lián)絡科室，聯(lián)絡科室負責人為辦公室成員。

五、開展消防安全工作

（一）開展常態(tài)化消防安全檢查。街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要每季度組織綜治辦、安監(jiān)辦、公安派出所、民政所、工商所等部門，開展針對性的消防安全檢查，火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間和農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)要加強防火檢查；居民委員會、村民委員會要每月對居民樓院（小區(qū)）、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查；居民樓院（小區(qū)）、村組要每周進行防火檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要做好登記并及時督促整改，對無法整改的要逐級書面上報，交公安派出所或公安消防大隊依法處理。

（二）開展消防宣傳。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在火災多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間，開展有針對性的消防宣傳教育，廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。要深化消防宣傳“五進”和單位“四個能力”活動，在社區(qū)、村屯、居民樓院、單位、場所設置消防宣傳櫥窗（標牌），開展經(jīng)常性的消防安全提示。

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