在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
技術工自我評價短語 給技術工人的表揚信篇一
你們好!
五月的豐收季節(jié)剛過,我懷著無比激動的心情給您們寫信,以表達我對您們的謝意。
我叫張玉金,是閬中市文成鎮(zhèn)大石坎村二社人,是一個地地道道的農(nóng)民。兒媳常年在外務工,莊稼就交給我們老倆口做,我今年61歲,無文化,由于不懂得科學種田的知識,讓我們?nèi)页员M了苦頭。就從年說起吧。年,我家種了3.2畝小麥,由于不懂得化學除草,隨便買了一些藥,結果草沒有打死,最后草比麥子還多、還高,結果小麥只收了875斤,年我又種了3.5畝小麥,前期小麥長勢很好,我心里暗暗高興:今年小麥該豐收了吧,結果后期遭受一種不知叫赤霉病病害的危害,減少幅度相當大,使我3.5畝小麥只收了932斤,喜人的苗價,傷心的眼淚,我老伴為這還痛哭了一場。
年鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心,把我列為科技示范戶,并配了技術指導員,還簽訂了技術指導合同,我開始有點不相信,抱著懷疑的態(tài)度,認為這是在走過場罷了。記得大約在去年9月份通知全鎮(zhèn)的所有科技示范戶到鎮(zhèn)上開會,當天市農(nóng)牧業(yè)局領導對農(nóng)業(yè)科技示范工程的目的、意義進行了認真細致地講解,并培訓了小麥種植技術,發(fā)放了技術資料。到了播種季節(jié),技術人員便到了我家,給我送來了種子,教我使用什么化肥、如何種植等技術。從種到收,技術人員多次到我家,送來了防治藥劑,到田邊地邊察看、了解小麥長勢情況,傳播病蟲草的防治知識,由于技術到位,我的3.5畝小麥單產(chǎn)達700多斤,總產(chǎn)1750多斤,小麥產(chǎn)量大大增加,我心里樂開了花。心中的高興勁無法提。我沒有其它的方式來回報您們,所以以寫信的方式表達我的心情。
一是感謝黨的惠農(nóng)政策,感謝黨和各級領導對我們農(nóng)民的關心。
二是感謝市農(nóng)牧業(yè)局的領導,農(nóng)業(yè)技術人員,不畏辛勞,經(jīng)常深入到田間地邊,幫助我們學習技術,指導技術,發(fā)放物質(zhì)和技術資料,使我家小麥大豐收,增加了不少收入,是您們給我們帶來了溫暖和關心。
我現(xiàn)在不僅懂得了不少的農(nóng)業(yè)技術知識,我還向我們隊的張玉彪、楊小會等二十幾戶人家從技術上幫助他們,把我學到的東西,向他們傳播,都取得了較大的豐收。我們現(xiàn)在種糧的積極性越來越高漲。
同時,我也衷心希望科技入戶繼續(xù)搞下去,我們農(nóng)民迫切需要技術,特別是近幾年,農(nóng)村青壯年、有文化的人大部分都出去務工了,剩下的大多數(shù)像我們這些老、弱、病、殘的人,農(nóng)業(yè)技術知識相當困乏,非??释r(nóng)業(yè)技術,我們老百姓離不開您們。
最后,再一次感謝黨、感謝政府、感謝農(nóng)業(yè)技術人員。
此致
敬禮
___
____年__月__日
技術工自我評價短語 給技術工人的表揚信篇二
大家好,我叫應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),以下就是本人的自我介紹:
工作認真負責,踏實、細致而有耐心,有上進心,動手能力強,勤于思考與總結,富有創(chuàng)造力;能吃苦耐勞,有較強的組織能力和團隊精神;性格開朗、熱情、隨和,適應環(huán)境能力強,易于與人交往。
我熱情豁達,能很快的適應新環(huán)境,學習新知識,掌握新技能。
給我一次機會,我會用我的實際行動證明您的'選擇,相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!
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技術工自我評價短語 給技術工人的表揚信篇三
5月21日下午由省教育廳人事處召開的省教育廳機關事業(yè)單位工人技術等級非統(tǒng)考工種考核工種總結會在合肥舉行。參加會議的有廳人事處、職成處的領導,省職成教學會的領導,承擔考核工作的13所職業(yè)院校和高等院校的領導、負責考務工作和考核紀檢工作的同志30余人。廳人事處丁育紅副處長主持了會議。
受考核工作領導小組的委托,省職成教學會副會長薛凌首先作了考核工作的總結報告。他在匯報中指出,這次考核任務的政策性強、工作量大、涉及面廣、任務緊迫,能夠圓滿完成是與省教育廳人事處、職成處的宏觀指導,各承辦考核工作院校的共同努力分不開的。整個考核工作做到了認真籌劃,落實考核工作的組織領導;嚴格程序,把好考試、考核的命題關口;統(tǒng)籌管理,加強考務過程指導??己斯ぷ骷冉M織周密細致、環(huán)節(jié)緊湊銜接、運作平穩(wěn)有序,又圓滿有效地完成了廳人事處委托的各項任務。
回顧工作,薛凌副會長總結了四點體會:廳人事處的領導對考核工作的宏觀指導和把關,是考核工作順利實施的政策保障;各考點院校領導對考核工作的重視和強化管理,尤其是在人力、物力、財力上的大力支持,是考核工作順利實施的有力保證;各考點的考務、考評、紀檢人員,命題專家的積極、勤奮、高效的工作,是考核工作順利實施的得力支撐;學會領導精細的策劃和全力以赴的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),是考核工作順利實施的組織保障。各考點院校的領導和同志也分別匯報了本考點考核工作的做法、經(jīng)驗,并為進一步完善考核工作提出了積極的建議。
金輝會長在聽完大家的匯報后深受感動,他指出,考核工作經(jīng)過大家的努力取得了圓滿成功,應當加以總結。這項考核工作人數(shù)少、成本高、難度大,各承辦院校付出了很大的努力,不僅在考點工作會議上大家商量的事都做好了,而且對預計出現(xiàn)的矛盾都進行了化解,做好了考生的思想工作,要真誠地感謝他們。他最后指出,這項工作廳領導非常重視,程藝廳長批準了人事處的簽報,同意人事處召開這個總結會,這本身就體現(xiàn)了對學校一線工人的尊重和重視,體現(xiàn)了對各承辦院校所作工作的充分肯定,也是對完成這項工作的所有同志付出勞動的肯定和尊重。廳職成處李炳銀副處長也感概地說,這次考核工作平穩(wěn)、順利、圓滿,是與大家的努力和辛勤勞動分不開的,省職成教學會負責組織考核工作扎實、嚴謹,謀劃細致有深度,實施有力度。他還對此項工作的可持續(xù)發(fā)展,提出了中肯的建議。
丁育紅副處長在最后總結時指出,考核工作的圓滿成功,是由于學會、考點的重視、支持,制度的健全、程序的規(guī)范,大家把這項工作作為大事來做,考慮得細致、工作得深入。她還希望大家今后一如既往地支持人事處的工作。
會議在熱烈、和-諧的氣氛中進行,大家既暢所欲言,又深入研討,為今后做好這方面的工作出謀劃策。
年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的`時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索技術工人考核工作總結。
技術工自我評價短語 給技術工人的表揚信篇四
您們好!
我是搜狐的一名普通用戶,用搜狐的年頭說不長也不長,說不短,也有四年了。加入搜狐圈子有不到一年。
在這個溫暖的大家庭里,認識了很多的網(wǎng)友,不斷交流,互相進步。
上周三早上,發(fā)現(xiàn)“我的空間”打不開,周四打電話到搜狐客服,客服服務態(tài)度非常好。由于遇到的技術問題可能比較不容易解決,這周一,通過小紙條與搜狐客服繼續(xù)溝通。搜狐客服不耐其煩,耐心細致周到的服務贏得了我們用戶的一致好評。
今天早上,就是剛才,看到問題已經(jīng)完全解決。在這里,感謝辛苦工作中的所有技術人員,感謝仔細聆聽電話的不知道名字的客戶服務人員,感謝小紙條中耐心周到不厭其煩的在線客服2,雖然并不知道他/她的名字,也沒有見到其人。感謝在線客服2一遍又一遍不耐其煩幫忙解決問題,仔細聆聽仔細與技術人員的溝通與幫助。
再次表示感謝!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
技術工自我評價短語 給技術工人的表揚信篇五
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
三、工作時間
第三條乙方每周工作____日,分別為周____;每日工作____小時。
四、勞動報酬
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時____元。
甲方向乙方支付度資形式為____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
七、勞動爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年月日
技術工自我評價短語 給技術工人的表揚信篇六
敬愛的黨組織:
我在xx年11月在**大學由、介紹加入中國共產(chǎn)黨,并被批準為中共預備黨員,應于2017年2月預備期滿,故今正式向工程有限公司第一黨支部提出轉(zhuǎn)正申請。
千里之行,始于足下,有了共產(chǎn)主義這個宏大的理想,我們的工作就顯得特別有意義。在共產(chǎn)黨員預備期間,我著手學習作為一個工程技術人員應該學習的知識技能和能力,倒是很符合**大學三位一體的教學模式,不過學堂已經(jīng)從象牙塔搬進了施工工地。按照黨員的標準,我對我自己的言行做逐一檢查,以我現(xiàn)在的思想認識和工作態(tài)度而言,基本上符合了一個中國共產(chǎn)黨員的要求,因為我做到了思想上積極主動,政治上理想明確,學習上勤學不棄,工作上盡職盡責,群眾基礎上別人求我?guī)兔ψ龅氖虑椋退悴皇俏夜ぷ鞣秶乙脖M心盡力,覺不拖拉,當成自己的事情一樣盡心盡力,甚至比做自己的事情都盡責。目前尚存在的不足是威望不夠,不足以領導群眾,原因有二:其一,年齡尚小,資歷尚淺;其二,人非圣賢,好多群眾寧愿站在大多數(shù)一邊尋求安全感,也不會站在真理這一邊。
對于能否按時轉(zhuǎn)正,我個人持樂觀態(tài)度和坦然態(tài)度,不管能不能轉(zhuǎn)正我都把偉大的社會理想懸在我的頭頂,作為一個中國共產(chǎn)黨員,我稱之為共產(chǎn)主義,對于一個無黨派人士,我會稱之為世界大同,我的理想不變,變的不過是一個稱謂。我的小目標是成為一個真正能夠負擔一個項目的項目經(jīng)理而不是總工程師,因為只有一個項目經(jīng)理才能把我對項目的觀點看法管理方法用于實踐,才能改正我現(xiàn)在看到的種種不足,才能讓我對我的工作更加自信,才能讓我在短期內(nèi)對國家對社會做出我最大的貢獻,發(fā)出我最大的光和熱。我的大目標是成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今社會存在著的所有思想上行為上存在著的問題并能提出一套更加科學更加合理的理論體系和價值系統(tǒng),讓人們擺脫無休止的利益糾纏轉(zhuǎn)而真正關注自我,關注心靈,關注荒蕪的精神世界。只要是朝著這個目標大步前進,我想不管自己是不是一個中國共產(chǎn)黨員,我都會此生無憾了。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
技術工自我評價短語 給技術工人的表揚信篇七
style="color:#125b86">時光飛逝,20__年即將過去,又將迎來嶄新的一年?;仡欉@一年的工作歷程,我擔任__車間四班班長時對工作盡心盡職,按時保質(zhì)、保量完成車間交代的各項生產(chǎn)任務。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,對班組嚴格管理,班組建設表現(xiàn)較好,班組氛圍融洽,與其它班組關系也較和諧。工作中異常突發(fā)事件處理及時到位,3月16壓縮機跳停事故,100#600#緊急停車處理,處理中盡努力,為公司挽回經(jīng)濟損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,4月18日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏,泄漏較嚴重,t0611ab降量,a釜緊急停車。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理,將造成設備嚴重腐蝕,并造成停車影響整體生產(chǎn)。
本人認真進行交接班前預檢,積極組織好班前班后會,總結當班生產(chǎn)情況。工作中認真完成領導布置的每項工作,主動為上級分憂,督促組員遵守公司各項規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產(chǎn),從而較好完成了由本班負責的工作任務。督促組員每日做好工作筆記,嚴格按操作法操作,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項分析控制指標正常,當發(fā)生異常情況及時處理?,F(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報。分配好班組工作,全力調(diào)動組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團結。
今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學習,以本車間工作為重點,協(xié)助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間,通過對各車間裝置的學習,對全廠工藝有了一定的了解,通過理論學習與現(xiàn)場相結合,記住主要設備的參數(shù)位號和物料管線走向、特性。對全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認識。學習調(diào)度員職責和職權,關注循環(huán)水ph值變化。對全公司應急預案進行學習。學會了如何給領導發(fā)生產(chǎn)信息,各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。經(jīng)過不斷的學習、不斷的進步,逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學到了很多東西,收獲感觸很多。
承周董及公司領導信任,10月份后提拔我為__車間任技術員,結合5年多在__車間任班長的工作經(jīng)驗,加上車間領導同事的幫助,較好的履行了技術員的工作職責。剛上任,覺得肩上的擔子很重,以前是一個班長管理一個班組,現(xiàn)在要配合主任管理好整個車間。自上任以來完成11月份各項停車檢修計劃和新增加兩臺壓縮機的技改配管,協(xié)助外協(xié)開好動火證,安排好每天的配管計劃、申報材料等,每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充實。經(jīng)過一個多月的設備安裝,工藝配管,設備試壓查漏,壓縮機試運行,至前天12月18日100#600#開車前,新__壓縮機開車聯(lián)動,一次開車圓滿成功。
1、安全環(huán)保工作,基礎管理要上臺階。
2、精心組織好車間生產(chǎn),做好節(jié)能降耗工作。
3、抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,及時跟蹤分析指標。
4、嚴抓現(xiàn)場管理,促進現(xiàn)場管理工作上臺階。今后我將再接再厲,一如既往,有所創(chuàng)新做好我的本職工作。合理安排好工作的各個環(huán)節(jié),加強車間三紀管理,努力營造和諧氛圍,讓員工保持良好的精神狀態(tài),保證裝置的安全穩(wěn)定運行。為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
技術工自我評價短語 給技術工人的表揚信篇八
認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季,電氣設備檢測力度增加,配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設備缺陷,盡我們所能保證xx專業(yè)各種運行參數(shù)正常,盡管今年中的機組大小修比往年增多了,但巡檢設備,保養(yǎng)設備的工作并沒有放下,依然按時檢查保養(yǎng)。通過努力,取得了可喜的成績,在今年的運行工作中我們圓滿完成任務,并得到了領導的肯定和嘉獎。
三、專業(yè)技術
在技術上用心鉆研,理論每天溫習操作規(guī)程,并在班組學習的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向?qū)9ず皖I導請教,深知要想將專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。
四、工作能力
能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,xx專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使突發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。
明年將是發(fā)展、成熟的一年。雖然工作中我取得了一定的成績,在經(jīng)歷廠內(nèi)機組大小修在技術方面有了新的突破,但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作,為明天付出自己應有的貢獻。
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