隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇一
中專及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名，其中，縣級干部51名，科級干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名，少數(shù)民族45名，中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專3309名、中專及以下2812名;35歲以下的2819名，36歲至50歲的3548名，51歲以上的1034名;黨政人才1121名，事業(yè)干部656名，企業(yè)經(jīng)營管理人員328名，專業(yè)技術(shù)人員5296名。
我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托。縣委黨?，F(xiàn)有教職工25名，其中高級講師3名，講師6名，從高等院校聘請兼職教師6名。近年來，先后多方爭取和籌措資金110萬元，開通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂，建成了縣委黨校局域網(wǎng)，現(xiàn)有微機(jī)86臺，多媒體教室1個，多功能報告廳1個、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
20xx年12月以來，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類培訓(xùn)班130期，共培訓(xùn)黨員干部8310人(次)，其中縣委黨校舉辦61期，培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期，培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為：黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)2680人，入黨積極分子培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)480人，積極協(xié)調(diào)，選派100余人按時參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
二、主要做法
主要抓了以下四個方面的工作。
(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部整體素質(zhì)
理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本，理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來，我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手，圍繞“靠得妝和“有本事”兩個方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)了新形勢下干部培養(yǎng)的需要。
一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對干部政治理論的培訓(xùn)，堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合，貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，克服了以往貪多求全的弊病，著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對各種知識和能力的培訓(xùn)，根據(jù)形勢要求和干部自身崗位、專業(yè)特點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么，需什么、教什么”的原則，按需施訓(xùn)，因人施教，提高了干部培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
，緊扣干部群眾關(guān)心的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織各類干部有針對性地研究討論，把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過程。 三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部，讓他們立足崗位，把所學(xué)知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對縣管后備干部，通過上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式，引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干。20xx年，從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部，深入抗擊“非典”第一線，維護(hù)了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。每年春耕期間，都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名，指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)，幫助群眾解決困難。積極結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，針對部分村級班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際，選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職，加強(qiáng)了村級班子建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動中，全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名，全程幫助村黨支部開展先進(jìn)性教育活動，他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級發(fā)展指導(dǎo)員的作用，為所駐村辦了142件實(shí)事，調(diào)處矛盾糾紛286起，幫助240個村制定了“”村級發(fā)展規(guī)劃，贏得了群眾的信任，使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級干部參加了市管副縣級后備干部公開選拔工作，同時，縣上還開展了副科級后備干部公開選拔工作，從參加報名的480名年輕干部中公開選拔了120名副科級后備干部，建立了副科級后備干部人才庫。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力
為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，我們立足永登實(shí)際，大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位，不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部的執(zhí)政能力。
一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來，縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開放和社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題和突出問題。
鄉(xiāng)、構(gòu)建和諧社會、社會主義榮辱觀等10個套餐式培訓(xùn)項(xiàng)目，完成干部培訓(xùn)6000人次。同時，為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，還積極爭取了國家教育部“一村一名大學(xué)生”計劃試點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個教學(xué)班，參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度，建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評估制度。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。 三是明確職責(zé)分工，完善管理體制。我們對全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門主管全縣干部教育培訓(xùn)工作，研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，貫徹市委“治庸”計劃的檢查和落實(shí)情況，農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中，逐步形成了層層管理，各司其職，社會廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量
立足于基層黨員干部的全面發(fā)展，我們在教育培訓(xùn)中積極探索有效途徑，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，拓寬培訓(xùn)渠道，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，有計劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識、新技能，及時把新知識、新技能、新信息傳輸給干部，優(yōu)化干部的知識結(jié)構(gòu)，提高廣大干部的知識水平和工作能力。大力開展特色培訓(xùn)，開設(shè)招商引資、城市管理等專題培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識、拓寬思路，提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上，我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，突破時空局限，集成教學(xué)信息，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上，堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來，改變過去課堂教學(xué)中“教員講，學(xué)員聽”的單向封閉式的傳授模式，靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式，增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動交流，把聽、看、講、寫、做、練等有機(jī)結(jié)合起來，讓學(xué)員動眼、動耳、動手、動腦，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類施教，根據(jù)培訓(xùn)對象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異，提出不同學(xué)習(xí)要求，區(qū)別對待，不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類講座、論壇等培訓(xùn)資源，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前，我縣常年舉辦的系列講座、專業(yè)論壇達(dá)5個，我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂，通過這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時，按照能力建設(shè)的要求，開發(fā)了一批現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，請第一線的干部群眾講學(xué)，收到很好的效果。
(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高師資隊(duì)伍水平
著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量，我們在建立素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃專職師資資源?？h鄉(xiāng)兩級分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃，普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革，推行了教學(xué)評估、集體備課、課程招標(biāo)等做法，加大對縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度，不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度，加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)?？h上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在先進(jìn)性教育活動中，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來，全縣25名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場次，全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場次。同時，縣委黨校及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，聘請了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營管理者擔(dān)任兼職教師。
三是調(diào)整教學(xué)師資配置，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見，要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合，在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”，即1/3的課程外請盛市委黨校知名專家、教授，1/3課程內(nèi)請優(yōu)質(zhì)師資，1/3課程聘請實(shí)際工作部門同志主講，讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn)，鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
四是實(shí)行“送教上門”制度，提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問題，我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成流動黨校，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門講課，實(shí)行“送教上門”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，通過這種形式，已培訓(xùn)干部3200人次。
三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問題與原因分析
1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確
干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不到位，產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)對干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒有積極主動地抓好本部門、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面，干部被動參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對參加教育培訓(xùn)的主動性、積極性、自覺性不高，自以為會做工作就可以了，把培訓(xùn)與工作對立起來，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，處于“組織上派我來，我不得不來”的被動地位，把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來對待。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想
縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時代發(fā)展的要求，教師知識結(jié)構(gòu)不盡合理，教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏有效的教學(xué)考核評估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽”為主，教師與學(xué)員交流較少，學(xué)員的積極性和主動性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距，培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一些學(xué)員認(rèn)為，集中培訓(xùn)無法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善
一方面是沒有形成有效的激勵、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度，干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善，沒有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系，導(dǎo)致對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評價抽象化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財政預(yù)算，縣委黨校完成了硬件建設(shè)，但由于我縣財力十分困難，培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無法足額撥付，導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無法如期進(jìn)行。
四、今后的打算
規(guī)劃》，計劃全縣科級以上干部普遍參加3個月以上培訓(xùn)、一般干部每年培訓(xùn)時間不少于12天，并要對后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級干部100人，落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人，創(chuàng)業(yè)能人500人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程，建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過整合教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化陣地建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)的針對性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時，積極鼓勵社會力量組織參與培訓(xùn)，加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。
四是建立客觀公正的培訓(xùn)評估體系。通過設(shè)置科學(xué)的評估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評估程序、有效利用評估成果，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評估的原則上，做到實(shí)事求是、客觀公正，簡便易行、注重實(shí)效，激勵與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評估檔案和激勵約束機(jī)制，確?；鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見實(shí)效。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇二
經(jīng)常聽取老干部反映的意見及時解決老干部反映的各種問題，在生活上切實(shí) 關(guān)心老干部、愛護(hù)老干部、急老干部所急，想老干部所想，退休干部的各種經(jīng)費(fèi)都能按時發(fā)放。
1、堅(jiān)持為老干部辦實(shí)事、辦好事
首先，按規(guī)定為退休老干部訂閱報刊雜志；其次，堅(jiān)持逢年過節(jié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)按時慰問老干部，今年春節(jié)、肉孜節(jié)單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)看望老干部。及時為老干部辦理他們提出需要單位給他們辦理的各種事情，特別是對在烏市居住的老干部，有專職的干部為他們辦理醫(yī)療費(fèi)的報銷等事宜。在單位一名老干部去世時，有專職干部親自到人事局查閱去世老干部的人事檔案，在下葬之前組織單位人員撰寫悼詞，及時交到去世老干部家屬手中，使去世老干部家屬滿意。并且按時把去世老干部的喪葬費(fèi)交到去世老干部家屬手中。
2、關(guān)心下一代工作
主要做了以下工作，首先把關(guān)心下一代列入素質(zhì)工程計劃。在科技活動周期間進(jìn)行科普宣傳，在地區(qū)組織“四下鄉(xiāng)”時，也準(zhǔn)備了大量對青少年有益的宣傳資料進(jìn)行宣傳，響應(yīng)地區(qū)司法局的倡議，為學(xué)校捐贈了兩千多元的書籍。
總而言之，今年的老干部工作得到了老干部及其家屬的滿意，他們思想穩(wěn)定、安居樂業(yè)。20xx年地區(qū)科技局老干部工作取得了一定的成績，這是地委、行署和老干部局關(guān)心、重視的結(jié)果，同時，我們清醒地看到，我局的老干部工作與老干局的要求、與老干部的需求有一定差距，我們要進(jìn)一步拓寬思路，為做好老干部工作而努力。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇三
在2012年的9月，我通過了xx市的“大學(xué)生村干部”考試，在經(jīng)過相關(guān)單位的培訓(xùn)后，服從組織上的分配來到了xx鄉(xiāng)xx行政村擔(dān)任村長助理。自從來到這個村，我向村里的群眾學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀同事為榜樣，把在學(xué)校中學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中，在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)新的知識?；仡欉@半年來的經(jīng)歷，感觸良深，我既收獲了工作經(jīng)驗(yàn)，拓寬了工作視野，提升了工作能力，也凈化了心靈，陶冶了情操，升華了思想。下面，就將我這段時間以來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié)。
一、熟悉環(huán)境，迅速進(jìn)入角色
我從小就從xx長大，xx是一個農(nóng)業(yè)大縣，我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個機(jī)會，所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學(xué)生，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是少的可憐，對農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村，認(rèn)識了村兩委成員。村長也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里，和村支書走遍了全村，實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時，平時加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是向本村有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有知識、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此，對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的，拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍x村的有更多的了解，也能讓他們對我這個新村干部有個了解，為工作創(chuàng)條件，建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情，學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，我很快實(shí)現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
二、立足基層，盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官作用
在縣黨校的培訓(xùn)會上，縣里相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要求我們作風(fēng)深入、工作務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。我以此為準(zhǔn)則，忠誠履行這一職責(zé)。
我是九月初分到村里的，剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計劃生育部門的檢查，我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶，摸清底子，建好臺帳，做好各種日常性工作，檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準(zhǔn)備，有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點(diǎn)。檢查時每天晚上都住在村里，堅(jiān)守工作崗位，做好檢查準(zhǔn)備。最后我們村也順利通過檢查。
通過這次檢查工作，我感覺農(nóng)村社會在對婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現(xiàn)象，比如早婚，近親結(jié)婚，沒有準(zhǔn)生證就生小孩的，超出規(guī)定生育多個小孩的，已經(jīng)違反《計劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等，對于這些對象就要采取強(qiáng)制措施罰款，所以村干部因?yàn)橛媱澤膯栴}很容易得罪人的，村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。
更多的農(nóng)民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富。縣市電視臺先后對我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和幾名村干部進(jìn)行了專項(xiàng)采訪，節(jié)目播出后收到了極好的社會效果。做這個工作的時候，我一直都感覺很幸福，因?yàn)槲以趯W(xué)校里學(xué)過電子商務(wù)，很多大學(xué)生畢業(yè)以后，自己學(xué)過的東西在工作的過程中沒有用處。而我來到農(nóng)村社會，自己所學(xué)過的知識，在另一個環(huán)境里還能用的上，讓課本里的理論在實(shí)踐中應(yīng)用，還為農(nóng)村的現(xiàn)代化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。通過實(shí)踐，也能驗(yàn)證課本里的一些理論，讓我不由不感到我當(dāng)初選擇村官這個職業(yè)是很正確的。到了十二月份，xx省第六屆村兩委換屆選舉開始了，我們村嚴(yán)格按照程序，堅(jiān)決不走過場，先是成立了選委會，選委會成員是由各個村民組推舉出來，都是一些在村里德高望重的人，然后把每個村民組的選民進(jìn)行登記，并且在村委大院貼布告公示。然后第一次召集全體村民進(jìn)行提名候選人，并按得票多少確定候選人并進(jìn)行公示。最后在確定候選人中再召集村民進(jìn)行選舉，選出新的兩委成員。
在這次選舉中，我負(fù)責(zé)了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法，以及選舉的時候要注意的一些事項(xiàng)，以前我雖然是看到過一些選舉方面的文章，但是并不是很了解，為了向村民宣傳，我專門找了關(guān)于農(nóng)村換屆選舉的資料來學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了村換屆選舉的程序，并且把我所了解的東西向村民進(jìn)行了宣傳。我們村的選舉也沒有出什么差錯，最后上一屆村兩委成員，因?yàn)檫^去一直為群眾做實(shí)事，做好事，再次當(dāng)選。
三、發(fā)現(xiàn)不足，積極進(jìn)取
在這半年的時間里。我在村里面雖然說取得了一些成績，但是還是有一些不足之處。
村干部雖然不要求什么方面都是專家，但是因?yàn)楣ぷ鲉栴}的繁瑣，要求什么都要了解點(diǎn)，而我這一點(diǎn)是弱項(xiàng)，例如有次開會討論養(yǎng)殖生豬保險，我再一邊只能聽，因?yàn)槲乙稽c(diǎn)也不了解。有些農(nóng)業(yè)技術(shù)上的問題，我還不是很熟悉，只能認(rèn)真向村里的專業(yè)人士學(xué)習(xí)還有鄉(xiāng)里其他專業(yè)的大學(xué)生村干部，也是我學(xué)習(xí)的對象。
還有一些村里的風(fēng)俗習(xí)慣，例如說男尊女卑，孩子是讓打工還是不讓上學(xué)等等問題，一些村民落后的思想。剛來的時候不能接受，現(xiàn)在更是不能接受，可是這種問題并不是我一時能轉(zhuǎn)變的。但是轉(zhuǎn)變都是一點(diǎn)一點(diǎn)發(fā)生的，例如還是男女平等的問題，今年換屆選舉，我們鄉(xiāng)就多了兩個女支書。我們最大的任務(wù)就是為農(nóng)村社會注入新的思想，新的觀念。
今年是第一年，是個開始。我相信我以后能在農(nóng)村做的更好，作為一名村干部，我必須把村民當(dāng)成我的朋友、我的親人，必須要把村民的事當(dāng)成自己的事，用真心去為他們著想，去為他們排憂解難，才能贏得村民的尊重和信任。只要我踏踏實(shí)實(shí)做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事，努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境，為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ)，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
農(nóng)村是一個廣闊天地，在那里是大有作為的，農(nóng)村更是一個大課堂，我感到生活在這大課堂里有學(xué)不完的知識，吸不完的營養(yǎng)。轉(zhuǎn)眼我已度過半年的農(nóng)村工作，這期間有自己的艱辛努力，有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持，有汗水當(dāng)然也有收獲。我堅(jiān)信只要我俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會有所作為，我們大學(xué)生村官一定能在這個希望的田野上創(chuàng)造自己的價值。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇四
（一）明確目標(biāo)，提升思政工作地位。
（二）健全組織，加強(qiáng)思政隊(duì)伍建設(shè)。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
（四）以員工為本提升思政工作接地性。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
二、存在問題
三、下一步打算
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！前進(jìn)的道路無止境，征途永遠(yuǎn)在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實(shí)開展好各項(xiàng)思想政治工作，為單位各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇五
一是解難題必需樹立準(zhǔn)確的政績觀。時下,有一局部干部不肯解難題,首要存在三種思維:一是“怕”。怕?lián)L(fēng)險、冒犯人、丟位子,怕惹火燒身。二是“混”。任務(wù)上不下功夫,不肯動真碰硬,安于混日子,做“承平官”、“逍遙官”。三是“掂”。樂于搞奏效快、成果“浮”在上的“政績工程”,不肯干難度大、成果“沉”鄙人的“難纏事”。存在上述三種思維的首要緣由在于缺乏準(zhǔn)確的政績觀。因而,解難題,化解矛盾,必需要有準(zhǔn)確的政績觀作支撐。
作為一名人品崇高的干部,要把“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”作為本人的行為原則,把真理的力氣和人格的力氣真正地一致起來,面臨堅(jiān)苦和問題要一直做到不為物所累、不為名所惑、不為利所迷,把為民排憂解難作為最詳細(xì)最活潑的政績,帶著深沉的情緒,真心辦難事,真情解難題,以前人栽樹、后人納涼的襟懷和魄力,多做打根底、利久遠(yuǎn)的事。
二是解難題必需樹立激烈的政治責(zé)任感?！盀楣俦苁律綈u?！弊鳛辄h的指導(dǎo)干部,任其職,就要盡其責(zé)；在其位,就要謀其政。直面矛盾,破解難題,要害是要把激烈的政治責(zé)任感作為為政之德的根本要求,把對黨和人民事業(yè)高度擔(dān)任,作為為人干事的基本動力。假如對現(xiàn)存的各類社會矛盾和不好諧要素視而不見,不自動接納辦法,不加防備與化解,就有能夠會累積、分散以致激化,最終會影響社會調(diào)和不變。
這就要求各級指導(dǎo)干部必需以激烈的政治責(zé)任感,把直面矛盾、破解難題的勇氣表現(xiàn)在出力處理制約科學(xué)開展的“瓶頸”問題上,為加速開展發(fā)明前提；把直面矛盾、破解難題的勇氣表現(xiàn)在出力處理影響調(diào)和不變的核心問題上,高度注重征地拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪等社會矛盾和問題,有用預(yù)防和化解各類矛盾膠葛；把直面矛盾、破解難題的勇氣表現(xiàn)在出力處理影響民生民利的熱點(diǎn)問題上,想方設(shè)法處理群眾存眷期盼的問題。要以憂黨傷時感事的責(zé)任感,一直堅(jiān)持一往無前之風(fēng),積極自動地化解矛盾和不好諧要素,起勁成為想擔(dān)任、敢擔(dān)任、能擔(dān)任、會擔(dān)任的干部,在抓好任務(wù)落實(shí)、推進(jìn)科學(xué)開展、促進(jìn)調(diào)和不變、為民投機(jī)造福的歷程中實(shí)在實(shí)行好黨組織付與的高尚職責(zé)。
三是解難題必需對峙走群眾道路。理論是個大教室,人民群眾是這個教室上最高超的教師?；饷?、破解難題,方法在理論中,點(diǎn)子在群眾中。“泰山不讓細(xì)壤,故能成其大；河道不擇細(xì)流,故能就其深”。從群眾中接收來的一點(diǎn)一滴,都將會聚為我們解難題的強(qiáng)壯兵器。因而,我們必需承繼和發(fā)揚(yáng)好親密聯(lián)絡(luò)群眾的優(yōu)秀傳統(tǒng),大興查詢研討之風(fēng),察民情、知民意、集民智、解民難。
一要深化群眾,帶著情緒解難題。要懷著對人民群眾“一枝一葉總關(guān)情”的深沉情緒,走進(jìn)底層、走進(jìn)堅(jiān)苦、走進(jìn)矛盾,多與通俗群眾真交伴侶、交真伴侶,不時拉近與群眾的間隔,真心誠意協(xié)助群眾解其所盼、助其所難、除其所憂。
二要指導(dǎo)群眾,正面宣傳解難題。要環(huán)繞群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)正面指導(dǎo),實(shí)時向群眾宣傳黨的道路、方針、政策以及各項(xiàng)變革辦法,協(xié)助群眾理順心情,起勁化消極要素為積極要素,把黨和行政的意圖化為本人的盲目舉動。
三要發(fā)起群眾,會聚民智解難題。要問政于民、問計于民、問需于民,從群眾活潑生動的理論中吸取聰明和力氣,從群眾的所說所需所盼中把握實(shí)情,理清思緒,提出對策,指點(diǎn)任務(wù)。
四是解難題必需勇于開辟立異。破解難題,特殊是處理推進(jìn)變革開展中的一些復(fù)雜問題,不克不及靠老經(jīng)歷、老方法、老套路,必需對峙解放思維、勇于開辟立異,擅長見微知著、動態(tài)考慮,用開展轉(zhuǎn)變的目光來看法、剖析和掌握問題,發(fā)明性地提出處理問題的新思緒、新行動、新方法。這就要求各級指導(dǎo)干部必需加強(qiáng)開辟立異的身手,擅長處理開展中的復(fù)雜問題,為開展供應(yīng)強(qiáng)壯的動力。要對峙解放思維,樹立勇于立異、樂于立異、擅長立異的理念,逾越經(jīng)歷自我,廢除思維禁錮。要用開展轉(zhuǎn)變的目光具體看法和剖析問題,掌握矛盾的遍及性、復(fù)雜性、非凡性。
既要學(xué)會“彈鋼琴”,也要擅長“牽牛鼻子”；既要對峙從大處著眼、小處著手,擅長站得高看的遠(yuǎn),總體上掌握事物開展的趨向,又要擅長抓基本、抓要害、抓問題的首要矛盾,認(rèn)清事物的原本面貌,靈敏運(yùn)用政策和戰(zhàn)略,處置好主與次、重與輕、急與緩、難與易等諸方面的關(guān)系?？季咳蝿?wù)辦法,把握任務(wù)技巧,找到處理復(fù)雜問題的根本路子,做到有的放矢,才會使解難題獲得實(shí)效。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇六
黨員干部工作大會的
工作報告
對與黨建設(shè)非常重要，下面由本站小編為你提供黨員干部大會工作報告相關(guān)資料，希望大家喜歡。委組織部：
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(x組通[20xx]99號)文件精神，局黨組十分重視，及時研究部署，于20xx年1月9日上午召開了局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、認(rèn)真做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
按照市紀(jì)委、市委組織部文件精神和有關(guān)要求，局黨組認(rèn)真做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的報告和xx大以來歷次全會精神、通過的《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》、xx屆中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話和7月23日省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的重要講話精神、同志在xx屆中國共產(chǎn)黨中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的講話精神和署名文章《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章》、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、省委《關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識和遵紀(jì)守法觀念。提高認(rèn)識，端正態(tài)度，為開好民主生活會奠定了思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見建議，找準(zhǔn)突出問題。局黨組圍繞民主生活會主題，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取問卷調(diào)查、召開座談會、設(shè)置意見箱等多種形式，在民主生活會前充分發(fā)動黨員干部集思廣益，廣泛征求全市司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部對局黨組和黨組成員的意見建議，并將意見建議收集整理后，形成書面材料報市司法局政治(警務(wù))部。通過梳理歸納，共征集到意見建議7條，并原原本本地向黨組成員及時反饋。三是開展交心談心活動。局黨組書記周劍成同志與班子成員進(jìn)行溝通思想，交心談心，班子成員之間認(rèn)真開展相互交流，相互征求意見，相互查找問題，增進(jìn)了解，消除隔閡，相互幫助，形成共識，為開好民主生活會打好基礎(chǔ)。四是認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。黨組成員圍繞民主生活會的主題和要求，認(rèn)真對待群眾反映的意見和建議，結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和8小時之外的生活情況，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，精心撰寫個人發(fā)言提綱。五是做好整改措施落實(shí)情況通報和測評。按照方案的要求，對20xx年度民主生活會整改措施落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)，向局黨組和機(jī)關(guān)干部群眾代表進(jìn)行通報，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會結(jié)束后，參加和列席會議的人員共11人，對民主生活會的質(zhì)量滿意度進(jìn)行了測評。測評結(jié)果是：參加測評11人，滿意票11票，滿意率達(dá)100%。
二、認(rèn)真開展批評與自我批評
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的情況報告黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的情況報告在民主生活會上，6名黨組成員除一名在迎接省檢查組外，其余在家的黨組成員全部參加會議。會議由局黨組書記周劍成同志主持。 (本站) 通報了干部群眾對局黨組、黨組成員的意見建議;黨組書記周劍成同志帶頭開展批評與自我批評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踴躍開展批評與自我批評，相互查找存在的問題。黨組書記周劍成同志對每位黨組成員一年來認(rèn)真貫徹黨的、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，學(xué)習(xí)黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章，增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識情況進(jìn)行了講評。局機(jī)關(guān)干部代表、二級單位主要負(fù)責(zé)人、“三重一大”代表共5人列席了會議，部分代表結(jié)合自身工作實(shí)際，向局黨組提出了懇切建議。
(一)關(guān)于對局黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議情況。經(jīng)征求各縣(市)區(qū)司法局黨組、市勞教所黨委、市律協(xié)黨委、市公證處和機(jī)關(guān)干部職工的意見，通過梳理歸納，主要意見和建議如下：1、加大對城區(qū)司法局的扶持、傾斜力度;2、進(jìn)一步加大對執(zhí)業(yè)律師、公證人員的教育、管理，增強(qiáng)法律服務(wù)大局、服務(wù)為民大局觀，每年不僅僅停留在對案件質(zhì)量的評查，更要注重政治素質(zhì)、思想觀念、宗旨意識等方面的學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督和獎懲;3、進(jìn)一步加大對法律服務(wù)市場的管理，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織建設(shè)、隊(duì)伍管理和獎懲措施;4、加大全市司法行政系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各縣(市)區(qū)之間的交流，促進(jìn)上下溝通和橫向聯(lián)系。逐步擴(kuò)大本系統(tǒng)對外學(xué)習(xí)、借鑒、交流工作，不斷提升和創(chuàng)新全市司法行政工作;5、建議多開展調(diào)研，勤向上級反映基層開展工作中的難點(diǎn)和好的意見;6、希望局黨組領(lǐng)導(dǎo)能夠多關(guān)心、支持公證工作，給予公證工作更多的指導(dǎo);7、加強(qiáng)對外協(xié)調(diào)。公證工作需要得到社會各部門的協(xié)助，涉及到與居委會、各公司、政府機(jī)關(guān)等的協(xié)調(diào)，僅依靠公證處的力量是不夠的，需要得到市局的幫助。針對以上意見和建議，我們在民主生活會前，及時向黨組成員進(jìn)行了反饋，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己工作實(shí)際，對號入座，開展自查，并研究解決問題的辦法。
(二)關(guān)于局黨組工作情況。一年來，我局緊緊圍繞“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動，在學(xué)標(biāo)桿，爭第一，站排頭上下功夫，有力促進(jìn)了全市司法行政工作科學(xué)發(fā)展。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以“學(xué)講評”為平臺認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七、精神。市局黨組大力開展“學(xué)講評”活動，鼓勵機(jī)關(guān)干部積極參與政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大講壇，從登臺演講、個個撰寫
心得體會
、為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)營造濃厚氛圍，特別是黨的召開后，及時以支部為單位組織學(xué)習(xí)，通過邀請專家教授宣講、組織知識競賽等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)精神，特別對報告關(guān)于法治建設(shè)的新思想、新論述和“完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動的工作體系”等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)解讀。二是下基層，上一線，推進(jìn)社會矛盾糾紛預(yù)防化解。我們以“三萬”活動為載體，到群眾中去，深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動，與襄陽廣播電視臺聯(lián)合開辦《調(diào)解現(xiàn)場》欄目。醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會取得的社會效果受到中央和省市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，多家中央和省級新聞媒體進(jìn)行了宣傳報道，已成為襄陽人民調(diào)解工作的亮點(diǎn)。新組建的襄陽市交通事故糾紛調(diào)解委員會已正式開展工作。全市各級人民調(diào)解組織調(diào)解成功矛盾糾紛43661件，有效維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。三是創(chuàng)新社會管理，狠抓場所特殊人群管理和服務(wù)工作。市勞教所認(rèn)真貫徹落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”的要求，不斷強(qiáng)化教育矯治手段和措施，教育矯治質(zhì)量不斷提高。連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)了“四無”目標(biāo)，受到省廳充分肯定。強(qiáng)制隔離戒毒項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)主體工程已基本完成。進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理工作，建立了全市社區(qū)服刑流動人員異地托管檔案制度，有效降低脫管率。20xx年全市新接收社區(qū)矯正對象1130人，解除矯正647人，社區(qū)矯正對象重新犯罪率為零。認(rèn)真做好刑釋解教人員安置幫教工作，先后為刑釋解教人員恢復(fù)責(zé)任田684人，為符合條件人員辦理低保105人，成立過渡性安置幫教基地24家，過渡性安置就業(yè)1310人，刑釋解教1300人，刑釋解教人員重新犯罪率連續(xù)5年都控制在3%以內(nèi)，低于司法部規(guī)定的4%控制標(biāo)準(zhǔn)。四是突出重點(diǎn)抓創(chuàng)建，法治襄陽建設(shè)工作深入推進(jìn)，法律服務(wù)領(lǐng)域拓寬。為貫徹落實(shí)市委、市政府“1+3”工作目標(biāo)，我們把爭創(chuàng)“全國法治城市”作為全年司法行政系統(tǒng)的中心工作來謀劃、部署和落實(shí)。委托武漢大學(xué)法學(xué)院起草的《襄陽市法治城市建設(shè)總體方案》，7月23日邀請司法部、省領(lǐng)導(dǎo)和法律界專家在武漢東湖賓館對方案進(jìn)行評審會，緊密結(jié)合法治襄陽實(shí)際上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，系統(tǒng)創(chuàng)建，在全省首創(chuàng)，有望評為全國先進(jìn)。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)法律服務(wù)工作，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動，為大中型企業(yè)提供“直通車”服務(wù)。充分發(fā)揮襄陽市非公企業(yè)法律服務(wù)中心作用，為非公企業(yè)提供法律服務(wù)，受到省廳和司法部的肯定推廣。進(jìn)一步完善律師信訪接待制度，組織律師積極參與信訪接待調(diào)處，做好息訪息訴工作。充分發(fā)揮公證職能作用，加強(qiáng)公證質(zhì)量管理工作，全年辦理國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)民事公證7045件，其中涉外公證2548件，涉港澳臺公證165件，無一例錯賠案件。建立健全司法鑒定各項(xiàng)管理制度，加大司法鑒定人培訓(xùn)力度，司法鑒定管理進(jìn)一步規(guī)范，全市完成各類司法鑒定4613件，采信率達(dá)98%。加強(qiáng)司法考試規(guī)范化建設(shè)，形成了一套完備細(xì)化的司法考試操作流程，襄陽考區(qū)連續(xù)20xx年未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。五是維護(hù)公平正義，法律援助再上新臺階。深入開展“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動，努力做大做強(qiáng)法律援助工作，組建了學(xué)雷鋒法律援助志愿者隊(duì)伍，壯大法律援助力量，通過網(wǎng)絡(luò)公開、公示的方式加強(qiáng)督辦檢查，提高辦案質(zhì)量和服務(wù)水平;積極參與市長熱線“12345”的啟動、培訓(xùn)工作，受到了吳愛英部長和市委、市政府的肯定。一年來，全市共辦理法律援助案件3115件，超額完成省司法廳下達(dá)的任務(wù)，始終保持在全省辦理法律援助案件的領(lǐng)先位置。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，采取機(jī)關(guān)夜校、每周學(xué)習(xí)日、專題講座、干部培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的、省第十次黨代會、市委十二次黨代會精神和《政法干警核心價值觀教育讀本》以及黨的路線方針政策，堅(jiān)持用中國特色社會主義價值觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)研判形勢和準(zhǔn)確把握大局的能力。始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想上的純潔性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的情況報告文章黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的情況報告出自，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!(三)存在的主要問題及原因。通過分析我們認(rèn)為20xx年度存在的主要問題及原因是：一是受官本位、權(quán)本位思想的影響，從政目的錯位?！肮俦疚弧彼枷氲膶?shí)質(zhì)就是把“做官”看作人生的最高價值去追求，當(dāng)官為權(quán)，用權(quán)謀私，當(dāng)官就有了一切。少數(shù)干部認(rèn)為司法局職能弱，工作積極性不高，做一天和尚撞一天鐘，工作績效平庸。主要原因是這些干部對職能認(rèn)識不清，履行職能不到位、不作為的結(jié)果，從思想根源上，就是世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀脫離了“人民”這個本位，理想信念喪失，人生價值迷失，公仆位置顛倒。官本思想、權(quán)本觀不從根本上轉(zhuǎn)變，不以全心全意服務(wù)于人民為宗旨，必將長期造成司法行政工作處于低迷狀態(tài)，職能得不到有效發(fā)揮。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對抓作風(fēng)建設(shè)缺乏信心。真抓實(shí)干、說實(shí)話辦實(shí)事、抓落實(shí)不夠，工作不認(rèn)真，辦事辦公漂浮，隨意性大，憑主觀意斷，缺乏深入調(diào)查核實(shí)。雖然20xx年進(jìn)行了不少主題教育，效果不明顯，隨大流思想、從眾心里仍然存在，即使這樣的情況是個別現(xiàn)象，但這說明少數(shù)干部仍存在責(zé)任心缺乏、執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象。出現(xiàn)此類情況的原因主要在于：宗旨意識淡薄，在崗不敬業(yè)，不求有功、但求無過，只守攤子、不思進(jìn)取，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?在對干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟。三是能力不足，不注重學(xué)習(xí)，履行職責(zé)不到位。學(xué)風(fēng)不濃，干部隊(duì)伍中許多席位與能力不匹配，不勝任本職工作，缺乏能力支撐， 少數(shù)干部對整體工作情況說不清道不明。其原因：不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精練，滿足于現(xiàn)狀，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，履行
崗位職責(zé)
或獨(dú)立完成工作能力差。四是少數(shù)干部好高騖遠(yuǎn)，喜歡空談。在落實(shí)工作中指手畫腳，只講空話，小事不干，大事干不來，喜好對別人做事指指點(diǎn)點(diǎn)，而自己又不愿意腳踏實(shí)地的去工作，即使做一點(diǎn)小事卻說成一大堆的成績，造成這種現(xiàn)象的主要原因是：缺乏黨性鍛煉、人格修養(yǎng)，平時工作中沒有從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，搞花架子，不腳踏實(shí)地、埋頭苦干，不愛崗不敬業(yè)。五是深入基層調(diào)查研究解決問題不夠。主要表現(xiàn)在機(jī)關(guān)科室解決基層問題存在脫節(jié)的現(xiàn)象，停留在發(fā)文件，當(dāng)傳話筒，沒有真正沉下去了解基層工作中存在的問題及根源，對基層工作細(xì)節(jié)中出現(xiàn)的問題不知曉，指導(dǎo)不力。原因是：脫離基層，脫離群眾，官僚主義，服務(wù)群眾服務(wù)基層的思想不牢。三、整改措施和工作思路
為了更好地發(fā)揮市局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工，扎實(shí)工作，確保司法行政工作任務(wù)的圓滿完成，我們將從以下幾個方面進(jìn)行整改。一是用“”精神和特色理論統(tǒng)一思想，武裝頭腦。在嚴(yán)格堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度、搞好個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，集中學(xué)習(xí)每年不少于12次，要學(xué)習(xí)黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章，增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作方法，使我們的思想和行動更加符合客觀實(shí)際，更加符合“”精神和特色理論的要求。二是堅(jiān)持治庸問責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好政績觀。指出“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，要進(jìn)一步端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，說實(shí)話、想實(shí)招、督實(shí)抓、促實(shí)干、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績，形成真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。要認(rèn)真執(zhí)行中央改進(jìn)工作作風(fēng)“八項(xiàng)制度”，精減會議、壓縮文件、減少應(yīng)酬，集中精力抓好工作落實(shí)。要以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，加大督察力度，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。三是堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真堅(jiān)持重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，進(jìn)一步完善議事和決策機(jī)制。要正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到集體領(lǐng)導(dǎo)不包辦，分工負(fù)責(zé)不分家。一把手要切實(shí)負(fù)責(zé)地總攬全局，班子成員要自覺維護(hù)一把手的權(quán)威，履行好自己的職責(zé)，確保集體決策落實(shí)。進(jìn)一步完善民主集中制各項(xiàng)制度，每年至少召開一次民主生活會，要拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，努力增強(qiáng)解決自身問題的能力。四是精心維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互尊重。要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，通過班子自身的團(tuán)結(jié)，帶動干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，在全系統(tǒng)形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展、合力攻堅(jiān)干事業(yè)的濃厚氛圍。五是堅(jiān)持社會主義法治理念和以人為本，執(zhí)政為民，執(zhí)法為民。牢固樹立和大力弘揚(yáng)執(zhí)政執(zhí)法為民理念，用社會主義的法治理念統(tǒng)一執(zhí)法指導(dǎo)思想，克服和糾正執(zhí)法人員中存在的種種不正確的執(zhí)法觀念和意識，確保執(zhí)法工作始終保持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的正確方向。要在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型中最大限度的反映人民群眾對社會主義法治的普遍渴求，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，始終不渝的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。六是堅(jiān)持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。要積極響應(yīng)市委5十2號召，與時俱進(jìn)，引導(dǎo)干部職工立足崗位建功立業(yè)。要認(rèn)真制定年度工作目標(biāo)，建立工作倒查機(jī)制，分階段進(jìn)行考核檢查驗(yàn)收和講評，嚴(yán)格執(zhí)行年度工作目標(biāo)獎懲制度，切實(shí)做到獎勤罰懶。要從實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)司法行政工作，以作為求地位，追求進(jìn)步，提升影響力。七是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，保持良好的形象。要模范執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷糾正缺點(diǎn)，完善自身，在群眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。
特此報告。
縣委：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)會議精神
2月26日，縣委召開的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，回顧總結(jié)了20xx年全縣的總體工作，分析研究了當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中面臨的新形勢，安排部署了20xx年全縣工作。會后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委擴(kuò)大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，并就如何貫徹會議精神進(jìn)行了討論研究，廣泛聽取各方的意見和建議，在認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委書記王琳、縣長張乃衛(wèi)同志講話精神的基礎(chǔ)上，對照檢查鎮(zhèn)上20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，議定了20xx年的工作思路及工作措施。2月28日，鎮(zhèn)上召開機(jī)關(guān)會議，會上重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委書記王琳同志和縣委副書記、縣長張乃衛(wèi)同志的重要講話，及時把會議精神傳達(dá)到每一位黨員干部當(dāng)中。會上，鎮(zhèn)黨委書記谷建敏同志回顧總結(jié)了過去一年的工作，認(rèn)真地分析了工作中存在的問題，并對20xx年各站所辦工作進(jìn)行了部署安排，進(jìn)一步理清思路，明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳昱同志要求各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，夯實(shí)責(zé)任，鼓足干勁，扎實(shí)工作，盡快召開各包片村干部會議，及時傳達(dá)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，確?？h、鎮(zhèn)會議精神傳達(dá)到基層、落實(shí)到村組。通過學(xué)習(xí)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，全鎮(zhèn)黨員干部、群眾的思路更加明確，工作責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，全鎮(zhèn)干部群眾有決心、有信心積極踐行“一線工作法”、以頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、統(tǒng)一部署，明確全年整體工作思路
2月27日，鎮(zhèn)上召開了鎮(zhèn)三屆二次人代會和20xx年表彰動員大會。在人代會上，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳昱同志所作的政府工作報告中，客觀全面地回顧了過去一年全鎮(zhèn)的工作實(shí)績，認(rèn)真查找工作中存在的問題，從全局的角度出發(fā)，把握新形勢新要求，對20xx年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，明確了指導(dǎo)思想、工作思路、奮斗目標(biāo)以及完成各項(xiàng)任務(wù)的具體措施。報告中，鎮(zhèn)政府圍繞興鎮(zhèn)富民，對20xx年辦實(shí)事項(xiàng)目做了八項(xiàng)承諾，一是投資570萬元，完成東沙河流域土地開發(fā)整理1900畝;二是投資310萬元，完成通村水泥路8條18.2公里;三是投資273萬元，完成武家堡和文謝村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程;四是投資110萬元，完成橫渠醫(yī)院門診樓建設(shè)后續(xù)工程及設(shè)備配套;五是投資40萬元，完成中心校寄宿制學(xué)校師生餐飲樓建設(shè)工程及設(shè)施配套;六是投資24萬元，完成鎮(zhèn)文化站建設(shè)工程;七是投資21萬元，完成古城等村安全飲水工程;八是投資17萬元，完成鎮(zhèn)區(qū)人行道改造工程，安裝道沿石700米，鋪設(shè)彩磚2800平方米。在下午的表彰動員會上，鎮(zhèn)黨委回顧總結(jié)了20xx年的工作，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，與各村簽訂了信訪穩(wěn)定、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、安全生產(chǎn)、計劃生育目標(biāo)
責(zé)任書
，與駐橫各單位簽訂了相關(guān)的目標(biāo)責(zé)任書，并就20xx年的黨務(wù)工作做出六項(xiàng)承諾，一是抓好班子建設(shè)，每月召開一次支部書記例會，做到制度健全、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、運(yùn)轉(zhuǎn)良好;二是抓好基層組織建設(shè)，每季度專題研究一次黨建工作，全面推行黨員目標(biāo)責(zé)任制管理，扎實(shí)開展“三雙”活動和黨員電化教育活動，年內(nèi)完成紅祥村、武家堡村、土嶺村陣地內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，完成紅祥村、武家堡村、橫渠村公共事業(yè)服務(wù)設(shè)施建設(shè);三是抓好黨員教育培訓(xùn)和管理工作，嚴(yán)格組織生活，切實(shí)落實(shí)“三會一課”、民主生活會制度，抓好黨員、干部、群眾的培訓(xùn)工作;四是做好組織發(fā)展及后備干部培養(yǎng)工作，大村年內(nèi)發(fā)展黨員不少于3名，中村不少于2名，小村不少于1名，后備干部按1：1培養(yǎng);五是開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”、“兩示范一帶動”活動，制定創(chuàng)建目標(biāo)和措施，年內(nèi)創(chuàng)建黨組織科技示范基地2個，黨員科技示范戶20個;六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，完成查辦案件和警示訓(xùn)誡工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委書記谷建敏同志在動員講話中，對鎮(zhèn)上20xx年的亮點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)做了特別強(qiáng)調(diào)，對工作中存在的缺點(diǎn)和不足提出解決措施。為了確保年內(nèi)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，鎮(zhèn)黨委要求，必須處理好三個關(guān)系，強(qiáng)化四種意識，即處理好發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系、全局和局部的關(guān)系、業(yè)務(wù)工作和中心工作的關(guān)系，強(qiáng)化機(jī)遇意識、責(zé)任意識、趕超意識和實(shí)干意識。三、明確任務(wù)，全面啟動各項(xiàng)重點(diǎn)工作
在全面安排部署20xx年總體工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府結(jié)合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，確定了五項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。一是在文謝村、武家堡村啟動農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程，年后盡快啟動;二是在孫家塬村、橫渠村、文謝村、萬家塬村實(shí)施土地復(fù)墾整理項(xiàng)目，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利;三是湯法路經(jīng)濟(jì)觀光林建設(shè)，及時發(fā)動群眾，做好規(guī)劃，力爭在3月8日前進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段;四是鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)與管理，繼續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生整治保潔工作，爭取上級財政投資，完成鎮(zhèn)區(qū)人行道改造工程;五是狠抓春季計劃生育“三查”工作。
四、夯實(shí)責(zé)任，認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛針對我鎮(zhèn)去年信訪穩(wěn)定工作上存在的問題和不足，鎮(zhèn)黨委果斷轉(zhuǎn)變工作思路，調(diào)整工作重心，把維護(hù)穩(wěn)定作為鎮(zhèn)上的頭等大事來抓。2月29日，召開了維穩(wěn)工作分析會，對全鎮(zhèn)近期的各類矛盾糾紛和突發(fā)性事件進(jìn)行了排查和匯總。共排查矛盾糾紛18項(xiàng)，明確了責(zé)任，細(xì)化了分工，落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)、包抓責(zé)任人和要求措施，決心下大力氣排查調(diào)處矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，為中央“兩會”召開和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的大環(huán)境，為新年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施做好鋪墊。
五、強(qiáng)化管理，集中開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓
鎮(zhèn)上決定，利用3月4號至6號三天時間，集中開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，認(rèn)真總結(jié)回顧20xx年的工作，全面查找工作中存在的問題，并將鎮(zhèn)“兩會”確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，研究各站所辦的落實(shí)措施;結(jié)合鎮(zhèn)上全局工作，明確每個機(jī)關(guān)同志的目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，對于在工作中存在的問題，堅(jiān)決予以糾正，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，為全面深入落實(shí)縣委干部大會精神和鎮(zhèn)“兩會”下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
中共xx鎮(zhèn)委員會
xx鎮(zhèn)人民 政 府
20xx年3月3日
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共淤溪鎮(zhèn)委員會向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出寶貴意見。
本次大會的主要任務(wù)是:以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆五中全會以及市委十屆十一次全會的精神，全面總結(jié)我鎮(zhèn)第十四次黨代會以來的工作，研究部署今后五年的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨淤溪鎮(zhèn)第xx屆委員會和紀(jì)律檢查委員會，組織動員全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員和人民群眾，為全面完成“”規(guī)劃，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更高層次的跨越發(fā)展而努力奮斗。
過去五年的工作回顧
過去的五年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部群眾堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、生態(tài)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，主攻三項(xiàng)工作、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、城鎮(zhèn)面貌深刻變化、社會事業(yè)全面進(jìn)步、黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)的良好局面。
全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值70%。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)得到長足發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加趨于合理。
完成目標(biāo)任務(wù)，不僅完成項(xiàng)目的數(shù)量多，而且項(xiàng)目的規(guī)模大，信成電器的冰箱蒸發(fā)器項(xiàng)目總投入8000萬元，源旺服飾的醫(yī)療器械項(xiàng)目投資分別在3000萬以上;亞太玻璃的新能源項(xiàng)目投入3500萬元以上等等，通過技術(shù)改造的投入，鎮(zhèn)級經(jīng)濟(jì)得到明顯增長，企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力不斷增強(qiáng)。
3、集鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)了新局面。五年來，我們堅(jiān)持以規(guī)劃為先導(dǎo)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境。專門聘請規(guī)劃設(shè)計專家編制了淤溪鎮(zhèn)整體規(guī)劃和集鎮(zhèn)詳規(guī)，并對環(huán)境影響進(jìn)行總體評價。充分利用淤溪不斷顯現(xiàn)的區(qū)位優(yōu)勢，開發(fā)啟動一批批工程項(xiàng)目。我們秉持用一流的環(huán)境、靚麗的景點(diǎn)、不斷探索建設(shè)美麗的“泰州后花園”。
500多萬元，先后對中、小學(xué)校各輔助用房及各類配套設(shè)施等進(jìn)行了完善，教育教學(xué)條件得到進(jìn)一步優(yōu)化;農(nóng)村低保戶及五保戶供養(yǎng)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，累計發(fā)放低保保障金175萬元，發(fā)放五保生活補(bǔ)助金180萬元，發(fā)放各類優(yōu)撫金350萬元，救助貧困家庭1230戶;累計投入60萬元用于低保戶、五保戶、臨時困難戶救災(zāi)救濟(jì)和邊緣戶危房改建;新農(nóng)合參投率達(dá)到98%以上;初步建立起了養(yǎng)老、醫(yī)療等多層次、廣覆蓋的社會保障體系;不斷加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境;重視發(fā)展文化體育事業(yè)，各類群眾性文化活動精彩紛呈，積極參加市會船節(jié)、群眾藝術(shù)節(jié)等活動，“面人王”王宏祥先生應(yīng)邀參加澳門文化交流活動，受到廣泛關(guān)注和好評，16個農(nóng)家書屋配備基本到位，文藝創(chuàng)作、文藝培訓(xùn)、文藝表演的氛圍正在逐步形成，宣傳報道工作走在全市前列;加強(qiáng)社會治安綜合治理，治安形勢明顯好轉(zhuǎn);加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定;加強(qiáng)信訪工作，建立健全了鎮(zhèn)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò)，有效化解了各類社會不穩(wěn)定因素，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
5、黨的建設(shè)得到了新提升。五年來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，努力構(gòu)筑黨建工作齊抓共管的新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇七
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓老干部工作。同時，老干部活動經(jīng)費(fèi)還列入財政預(yù)算。
我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的意見和建議，鼓勵他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以老干部支部為單位，堅(jiān)持離退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)中央、盛市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會議精神，使老干部進(jìn)一步了解我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動場所，活動形式開展靈活多樣，做到半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。
3、積極組織開展各項(xiàng)活動。
我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)老干部開展各項(xiàng)豐富多彩的活動。“七一”組織老干部前往幸福小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況，重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動。
我們嚴(yán)格落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，堅(jiān)持落實(shí)工資、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇八
行政中心干部自查報告2 2 篇 自查工作報告 第一篇 一、積極組織學(xué)_，迅速傳達(dá)貫徹。
二、結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)。
（一）以穩(wěn)定壓倒一切，確保國慶節(jié)安全。在國慶節(jié)期間，中心將實(shí)行節(jié)日值班制，由領(lǐng)導(dǎo)帶班，同時要求值班工作人員 24 小時信息暢通，以確保節(jié)日期間的安全，同時為防止節(jié)日期間出現(xiàn)特事特辦現(xiàn)象，中心還對部分部門窗口要求實(shí)行特約服務(wù)制，如出現(xiàn)特殊情況，要求隨叫隨到，特事特辦，以方便客商群眾辦事。
（三）繼續(xù)做好中心第四季度工作的沖刺和積極謀劃明年的工作。
改革工作，采取切實(shí)可行的措施，加大項(xiàng)目進(jìn)駐力度，行政許可、非行政許可及公共服務(wù)事項(xiàng)均按要“兩集中兩到位”要求納入行政服務(wù)中心集中辦理。同時，窗口應(yīng)及時與所屬部門溝通聯(lián)系，認(rèn)真做好“網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察”改革工作，盡快解決目前網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)存在的問題和不足。
第二篇 1、區(qū)行政服務(wù)中心為正科級區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)，設(shè)主任、副主任各一名，今年又增設(shè)一名副主任職數(shù),任命了兩名副主任科員，班子配備較強(qiáng)，中心設(shè)綜合科、督查科兩個科室，機(jī)構(gòu)、人員、編制已全部到位，職能、功能齊全。（2 分）為充分利用區(qū)政府現(xiàn)有場地資源，中心場所雖暫達(dá)不到 1000平方米，但經(jīng)中心合理整合，基本能滿足現(xiàn)進(jìn)駐需求?？?2分，故此項(xiàng)共自評 12 分。
1、繼續(xù)完善和深化“兩集中兩到位”改革，開展了“網(wǎng)上審批電子監(jiān)察”工作。中心建立了完整的項(xiàng)目清理、項(xiàng)目納入、項(xiàng)目未進(jìn)及理由的檔案（6 分）；納入中心窗口辦理行政許可項(xiàng)目占各單位行政許可項(xiàng)目總數(shù)的 80%以上（4 分）。
3、發(fā)改委、工商、國稅、地稅、財政、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、環(huán)保、勞動和社會保障、衛(wèi)生、交通、林業(yè)等主要部門在中心已設(shè)立了窗口（房管、國土職能上劃市管）。（5 分）5、有關(guān)部門（國稅、地稅、人保、交警）設(shè)立的專業(yè)辦事大廳，接受區(qū)行政服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督和考核，下發(fā)了考核細(xì)則（3 分）。
三、
窗口工作人員管理工作 2、建立了并實(shí)施了窗口負(fù)責(zé)人例會制和窗口工作人情況通報制。（1 分）此項(xiàng)工作自評共 6 分。窗口收費(fèi)、一個辦理程序），所有行政服務(wù)事項(xiàng)均能在窗口審批、辦理。（此項(xiàng)自評 10 分）1、所有窗口建立并實(shí)施了一次性告知制、首問責(zé)任制、延時服務(wù)制、承諾辦理制、內(nèi)部交接制（10 分）。
3、在行政服務(wù)工作中采取新舉措，提高工作水平，如工商局窗口實(shí)施預(yù)約辦理制、下企業(yè)辦理制、延時服務(wù)制等。加2 分。
師德自查工作報告材料
中學(xué)自查工作報告材料
廉政自查工作報告
關(guān)于自檢自查工作報告,-,副本
關(guān)于自檢自查工作報告
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇九
x月x日，縣志辦及時召開會議，由x專題對駐村幫扶干部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；x月x日，組織全體幫扶責(zé)任人對保障入戶安全做了具體安排；x月x日，對全村x個社農(nóng)戶生活取暖安全進(jìn)行了大排查，及時對一氧化碳報警器進(jìn)行了檢查，確保正常運(yùn)行，取暖設(shè)備安全可靠。
x月x日，對x名駐村幫扶工作隊(duì)員的體檢報告進(jìn)行了檢查。經(jīng)檢查，胭脂鎮(zhèn)莊頭村駐村隊(duì)長在蘭州陸軍總院住院治療，x名駐村隊(duì)員體檢即將到期，計劃于一周內(nèi)完成體檢；x月x日，對x名駐村隊(duì)員的人身意外保險情況經(jīng)檢查已到期，單位已安排盡快做好續(xù)保，并督促分管副主任抓好落實(shí)。
x月x日，由x對x名幫扶隊(duì)員逐人進(jìn)行了談心談話，了解需要解決的困難和問題x條：x.配備電腦x臺；x.解決打（復(fù)）印機(jī)x臺；x.慰問駐村隊(duì)員。目前，x條問題已全部解決，慰問駐村工作隊(duì)x次，送去慰問品價值x元。
干部轉(zhuǎn)任工作報告版篇十
一、局機(jī)關(guān)黨委專職副書記、人事教育科科長張長學(xué)同志的基本情況：男，漢族，1**7年3月出生，大學(xué)學(xué)歷，19**年6月加入中國共產(chǎn)黨，1988年6月參加工作。19**年9月任滄州市林業(yè)局人事科副科長，19**年9月至今任滄州市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委專職副書記、紀(jì)委書記(2**2年市紀(jì)委派駐市林業(yè)局紀(jì)檢組后改任紀(jì)委副書記)兼人事教育科科長職務(wù)。其中，2**5年8月至2**7年12月，被市委組織部派駐泊頭市扶貧工作隊(duì)隊(duì)長并掛任泊頭市民政局副局長。19**年被推薦列為縣處級后備干部。該同志參加工作二十年來，勤勤懇懇，任勞任怨，工作中取得了突出的成績。
2**1年9月被市區(qū)政府授予市區(qū)政府機(jī)關(guān)先進(jìn)國家公務(wù)員，先后被市委、市區(qū)政府記三等功四次，并多次被市委宣傳部、市直工委、市直紀(jì)工委評為優(yōu)秀黨課教員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀紀(jì)檢干部等榮譽(yù)稱號。
該同志黨性強(qiáng)，品行端，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)大局，在學(xué)習(xí)和工作中能夠很好地發(fā)揮表率作用和參謀作用，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真扎實(shí)地做好機(jī)關(guān)黨委和人事教育工作。工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍。在該同志的帶領(lǐng)下，市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委連續(xù)多年被市直工委評為先進(jìn)基層黨組織和特色主題黨建活動先進(jìn)單位;同時，能夠充分發(fā)揮人事工作的參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)職能，在實(shí)際工作中做到了不怕麻煩、仔細(xì)認(rèn)真、堅(jiān)持原則、客觀公正、一視同仁，多項(xiàng)人事工作位居市直部門前列。
二、局辦公室主任楊振營同志的基本情況：男，漢族，1**8年5月出生，大學(xué)學(xué)歷，19**年6月加入中國共產(chǎn)黨，19**年9月參加工作。19**年9月任滄州市林業(yè)局辦公室副主任，2**0年3月任滄州市林業(yè)局計財科科長，2**4年4月至今任滄州市林業(yè)局辦公室主任職務(wù)。2**4年被推薦列為縣處級后備干部。該同志參加工作二十多年來，始終堅(jiān)持以為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，搞好全方位協(xié)調(diào)服務(wù)為己任，積極適應(yīng)新形勢下對林業(yè)工作的新要求，奮發(fā)進(jìn)取，任勞任怨，工作中取得了突出的成績。
先后被市委、市區(qū)政府記二等功一次、三等功三次。并曾獲滄州市第二屆青年科技獎、河北省新聞一等獎及河北省林業(yè)新聞一等獎，被滄州市委辦公室、市直工委評為首屆滄州市決策調(diào)研先進(jìn)工作者、滄州市黨委辦公室系統(tǒng)百佳先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。該同志具有較強(qiáng)的文字寫作能力，僅近五年來，共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話及各種大型綜合材料千余篇，其文稿百余篇被國家、省、市大型報刊刊登，共獲省級以上優(yōu)秀論文獎、成果獎及新聞大獎34項(xiàng)。
他所帶領(lǐng)的辦公室多次被省林業(yè)局及市委辦公室、市區(qū)政府辦公室評為信息、宣傳及信訪工作優(yōu)勝或先進(jìn)單位，人大政協(xié)提案承辦先進(jìn)單位，被市直工委評為先進(jìn)基層黨組織，被市委宣傳部評為全市三下鄉(xiāng)先進(jìn)單位。
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