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組織生活發(fā)言篇一
透過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí),根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署,通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識(shí)等方面的情況認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后整改方向,以便更好的開展工作。
1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)一致,用心干好本職工作就能夠了,沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí),沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透,政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng),站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時(shí),就抱著要透過努力工作,以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去,但是隨著工作年限的增長(zhǎng),對(duì)工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng),只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作,導(dǎo)致工作按部就班,缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作,加上本來性格有點(diǎn)內(nèi)向,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,個(gè)性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠,與社會(huì)的溶合度不高。
對(duì)存在的問題,我進(jìn)行深入的剖析,其思想根源主要是:自認(rèn)為自己資格比較老,放松了自身的改造,放松了學(xué)習(xí),放松了對(duì)人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識(shí)。通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng)讓我從思想的深處來剖析自己,查找問題的根源,也重新對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)黨的有了新的認(rèn)識(shí)。
1.用心參加各種教育教學(xué)活動(dòng)的交流和學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師吸取經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身狀況,本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)活動(dòng)中,并對(duì)新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究,從而進(jìn)一步確定改善的方向。
2.要以身作則,透過熱愛生活,熱愛祖國,珍愛生命的情感,提高自身人格魅力。性格開朗,胸襟開闊,精神飽滿,人格健全,身心健康,成為的新時(shí)代新型的合格人材。
組織生活發(fā)言篇二
—發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進(jìn)干部作風(fēng)再提升
根據(jù)指揮部第三支部關(guān)于召開一季度組織生活會(huì)的安排,結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng),就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進(jìn)干部作風(fēng)再提升”的主題,對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真剖析,現(xiàn)將查找的問題和有關(guān)整改措施匯報(bào)如下:
(一)“庸”的方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng),在有些工作上還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己,在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,用來指導(dǎo)工作,促進(jìn)工作開展,堅(jiān)定的信念得不到實(shí)踐的穩(wěn)固。
(二)“懶”的方面
日常工作中,敢為人先的工作干勁有待進(jìn)一步提高,對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,有時(shí)存在等的思想。在工作中有時(shí)會(huì)變得猶豫不決,處理事情不是很到位,實(shí)際操作中立場(chǎng)不夠堅(jiān)定。
(三)“慢”的方面
在工作上有時(shí)候雖然有思路、有計(jì)劃,但沒有以有力的措施去抓好落實(shí),往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,存在畏難思想。
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題,作為一名黨員干部,必須勤學(xué)習(xí),善學(xué)習(xí)。只有勤學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)識(shí)修養(yǎng),才能博采眾長(zhǎng),提高自己;只有善學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治修養(yǎng),才能集思廣益,提升素質(zhì),不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng),成為一名堅(jiān)定不移跟黨走,盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。
2、要從嚴(yán)從實(shí),在真抓實(shí)干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說,“群眾看黨員,黨員看干部”??词裁矗纫此枷胗X悟,也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。所以,作為一名黨員,一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作,把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來,努力在工作崗位上作出貢獻(xiàn),以過人的本事說服人,以出色的業(yè)績(jī)說服人,成為人民群眾的“帶頭人”。
3、要帶頭服務(wù)群眾,在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗(yàn)標(biāo)尺。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位,要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),要認(rèn)真為群眾辦實(shí)事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部,要正確對(duì)待、運(yùn)用手中的職權(quán)為人民服務(wù),才能加強(qiáng)黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力,才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進(jìn)性。
4、要弘揚(yáng)正氣,在作風(fēng)正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是黨的先進(jìn)性的體現(xiàn)。做一名合格黨員,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng);必須繼承和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng);必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);必須加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。
5、要遵紀(jì)守法,在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員,必須嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律;共產(chǎn)黨員同時(shí)又是一名公民,必須帶頭遵守國家的各項(xiàng)法令。要正確把握黨紀(jì)國法的內(nèi)容、特征和要求,自覺規(guī)范約束自己的行為,在樹立正確法紀(jì)觀的基礎(chǔ)上增強(qiáng)嚴(yán)守黨紀(jì)國法的自覺性,在政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
組織生活發(fā)言篇三
根據(jù)上級(jí)關(guān)于召開民主生活會(huì)的有關(guān)通知精神,對(duì)照自己半年來的思想、工作實(shí)際,查找不足,并積極提出整改措施,努力加以改進(jìn),現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下:
(一)政治理論修養(yǎng)方面
作為一名支部書記,提高政治理論素養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作和任務(wù),對(duì)此我有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,深感差距很大。一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。不能自覺主動(dòng)的利用課余時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識(shí),常常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作聯(lián)系密切的就多學(xué),聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到難點(diǎn)才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識(shí),對(duì)理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識(shí)上,對(duì)上級(jí)下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學(xué)到實(shí)處的不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。
出現(xiàn)上述問題,我認(rèn)為原因主要有二:一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)講了學(xué)習(xí)的重要性后,自己感覺茅塞頓開,而后又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復(fù)明日,
不能很好落實(shí)自定的計(jì)劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀,覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識(shí)上的問題,也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風(fēng)方面
作風(fēng)優(yōu)良是習(xí)近平主席強(qiáng)軍目標(biāo)要求之一,連隊(duì)主官的作風(fēng)直接影響著一個(gè)單位的建設(shè)。在自己擔(dān)任連隊(duì)指導(dǎo)員之后,也在注意提高和改進(jìn)自己的工作作風(fēng),但是距離上級(jí)首長(zhǎng)、機(jī)關(guān)的要求還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。一是作風(fēng)不實(shí)。有時(shí)候存在講得多管的少的現(xiàn)象,工作是抓了,但抓而不實(shí),抓而不緊;上級(jí)要求是落實(shí)了,但存在虛功多,實(shí)功少,效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時(shí)不夠嚴(yán)格,有時(shí)候一些細(xì)小方面不注意,牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。在平時(shí)工作中,偏重于接受任務(wù),主動(dòng)查找問題、解決問題意識(shí)不夠;面對(duì)存在的問題和困難,主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)存在畏難情緒,瞻前顧后,忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當(dāng)。雖然對(duì)單位工作的整體思路有一個(gè)把握,但有時(shí)候干工作沒有計(jì)劃,不夠統(tǒng)籌,忙起來眉毛胡子一把抓,影響工作的質(zhì)量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明顯,作用不突出,在思維方式上,有時(shí)憑感覺經(jīng)驗(yàn)考慮問題,干工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法較少。
分析出現(xiàn)這些問題的原因,主要有:一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉,思想上存在的放松心理,導(dǎo)致自己忽視了對(duì)工作完成情況進(jìn)行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動(dòng)作為意識(shí),歸根結(jié)底還是自己擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤和問題,影響自己的威信乃至成長(zhǎng)進(jìn)步。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然在日常工作中,大項(xiàng)工作能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成,但對(duì)一些零碎瑣事就敷衍了事,停留在完成即可的標(biāo)準(zhǔn)上。
(三)能力素質(zhì)方面
一是基層經(jīng)驗(yàn)缺乏。在處理一些日常工作中,雖然感覺自己在一步步的成熟和進(jìn)步,但仍感到缺乏工作經(jīng)驗(yàn),有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少,有時(shí)候接到上級(jí)交給的任務(wù),在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個(gè)人性格不夠穩(wěn)重。在日常管理工作中,由于自己性格急躁,總想加快速度完成任務(wù),而沒有一個(gè)合理的計(jì)劃,導(dǎo)致工作落實(shí)起來出現(xiàn)困難;有時(shí)候不能很好的接受官兵的建議,總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。
出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是:一是任職時(shí)間不長(zhǎng),缺乏經(jīng)驗(yàn)積累,能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對(duì)部隊(duì)管理工作的理性思考,看問題不透徹。
作為一名基層主官、支部書記,存在上述問題,不論是對(duì)自己還是對(duì)單位建設(shè)都是十分有害的,必須及時(shí)克服糾正。對(duì)此,在下一步的工作中,我將努力做到:
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。新時(shí)期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平,只有不斷的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,才能在大是大非問題上保持清醒頭腦,才能使個(gè)人修養(yǎng)不斷地成熟進(jìn)步。同時(shí)要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。在今后的工作中,我要按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切實(shí)提高自己的能力素養(yǎng)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做好本職工作??朔ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)、主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)的問題,深入到戰(zhàn)士中去,對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新問題,傾聽?wèi)?zhàn)士的意見建議,克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中,我將不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感,提高自身處理新情況新問題的應(yīng)變能力,集中心思和精力干好工作。
三是提高自身能力素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識(shí)。在日常工作中,不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)向優(yōu)秀的基層主官學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,傾聽官兵的意見建議,為官兵們排憂解難,努力做一名合格的連隊(duì)主官。
組織生活發(fā)言篇四
為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,村認(rèn)真籌備民主生活會(huì),廣泛征求意見緊密聯(lián)系實(shí)際,深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報(bào)如下:
一.存在的問題剖析。
1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在:
一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。由于時(shí)間關(guān)系,村支兩委比較注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)和日常事務(wù)的處理,在基層組織建設(shè)方面投入的時(shí)間和精力都還不夠,還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。并村之后,村上對(duì)組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級(jí)組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時(shí),不能主動(dòng)與組聯(lián)系,主動(dòng)做思想工作,沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。
二是對(duì)組干部的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠全面。對(duì)組干部的要求、教育抓得不夠緊,與組干部的聯(lián)系減少,村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時(shí)間、次數(shù)減少。由于缺少溝通,村支兩委無法及時(shí)了解組干部的所想、所需,無法及時(shí)掌握基層的動(dòng)向,組干部也無法透徹領(lǐng)會(huì)村委會(huì)的意圖,無法全面宣傳黨的路線方針政策。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時(shí),村委會(huì)就有可能無法正確決策,從而使工作被動(dòng)。如在處理復(fù)退軍人問題時(shí),與基層缺少聯(lián)系,缺乏溝通,致使情況摸得不準(zhǔn),底子摸得不清。
三是對(duì)組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時(shí)了解組干部生活、工作中的難處,沒有及時(shí)為組干部解決困難和問題,沒有充分關(guān)注組干部的思想動(dòng)態(tài),與組干部認(rèn)真談心也比較少。對(duì)個(gè)別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通,村委會(huì)的一些激勵(lì)措施組干部無法理解,甚至誤解了村委會(huì)的初衷,認(rèn)為村支兩委是在卡組上,為難組上,非但沒有收到效果,反而加深了村支兩委與個(gè)別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾,與黨委政府的良好初衷背道而馳,在組干部中造成了怕懶得的消極想法。
2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。
一是黨委中心組學(xué)習(xí)隨意性比較大,沒有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作還不很充分,效果不太理想。對(duì)班子成員理論學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán),督促不經(jīng)常,檢查不及時(shí),落實(shí)不扎實(shí);經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、行政管理知識(shí)學(xué)習(xí)還不多,掌握還不全;法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)依法行政涵義還不清,對(duì)各自分管的工作哪些是行政行為,要執(zhí)行到什么程度,要收到什么效果,還沒有比較清晰的輪廓;政策文件學(xué)習(xí)少,上級(jí)的文件了解大意,囫圇吞棗,有些文件不傳閱,不歸檔;學(xué)習(xí)沒有與實(shí)踐相結(jié)合,
對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不能上升到理論高度。
二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強(qiáng),沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機(jī)會(huì),培養(yǎng)后備人才的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視,組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺,無法追求更高一個(gè)層次的目標(biāo),長(zhǎng)此以往,干部積極性降低,爭(zhēng)先意識(shí)減弱,在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作,得到了上級(jí)和各村民小組的充分認(rèn)可,但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠,整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在:
一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中,雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績(jī),但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ?、與一些先進(jìn)村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路,我們的反應(yīng)還比較慢,還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位,我們雖然按要求完成了工作,但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,聯(lián)系維漢實(shí)際,我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路,但在后續(xù)發(fā)展過程中,我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,特別是水利建設(shè),一些偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。
二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級(jí)工作中的佼佼者,都能獨(dú)擋一面。但在具體工作中,在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工,但在實(shí)際工作中,往往因事安排人,這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時(shí)間內(nèi)身肩數(shù)種重點(diǎn)、中心工作的現(xiàn)象,無法集中精力辦好事,無法深入基層,不能充分發(fā)揮能動(dòng)性。
三是工作偏重于求穩(wěn),在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣,正是黨委政府的團(tuán)結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團(tuán)結(jié),但不能是一團(tuán)和氣,充當(dāng)好好先生,如在制度執(zhí)行方面,有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團(tuán)結(jié),但不能是表面團(tuán)結(jié),暗地里斗氣,更要注意協(xié)作,特別是當(dāng)涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個(gè)人利益時(shí),當(dāng)涉及到分管工作時(shí),有計(jì)較工作輕重的現(xiàn)象,導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清,協(xié)作不夠。
5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。
一是深解基層還不透。對(duì)基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深,對(duì)離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠,對(duì)剛加入黨組織的新黨員、剛進(jìn)入干部隊(duì)伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入,處理事情考慮欠妥,解決問題不夠徹底。
二是解決問題還不力。由于深入基層不夠,了解基層不多,長(zhǎng)官意識(shí)又較濃,既怕惹麻煩,又怕失民意,加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn),基層和群眾就會(huì)有看法,有意見,如此循環(huán),黨群、干群關(guān)系就會(huì)受到影響,黨委政府的形象就會(huì)大打折扣,還會(huì)影響班子團(tuán)結(jié),破壞組織紀(jì)律,增加財(cái)政負(fù)擔(dān)。
6.廉潔勤政不夠到位。
一是村支兩委班子在廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)方面,個(gè)人做得比較好,但在整體提高方面有待加強(qiáng)。二是在重點(diǎn)工程、經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,要注意個(gè)人小節(jié)。三是在制度制定、執(zhí)行方面,制度的執(zhí)行還有待加強(qiáng)。四是黨政干部在督查聯(lián)系單位、
聯(lián)系村的廉政建設(shè)中,督查不夠到位。
一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,不深入。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹,要么生搬硬套,缺少靈活性,要么斷章取義,缺乏原則性。對(duì)不少工作的領(lǐng)會(huì)、部署和落實(shí)沒有體現(xiàn)精髓和實(shí)際相結(jié)合。
二是思想解放不到位,有守舊自滿心理。對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)工作,認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績(jī),只愿意看到工作中的成績(jī),不愿望看工作中的缺點(diǎn)和不足,只愿意聽到群眾的頌歌,不愿意聽到批評(píng)和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重,總怕因動(dòng)作過大影響基層穩(wěn)定,影響人民的生產(chǎn)生活,從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊,措施不夠得力,步伐不夠堅(jiān)定,滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對(duì)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展有影響。
三是工作作風(fēng)漂浮,有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn),講感情多于講原則,講權(quán)利多于講服務(wù),講成績(jī)多于講不足,講享受多于講奮斗,在工作中正氣不足,在生活中朝氣不足,增加了工作難度。
三.整改方向。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度,提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次,重點(diǎn)在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)例會(huì)。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn),提高黨員的使命感和責(zé)任感,根據(jù)各組成部分實(shí)際和群眾需求,對(duì)維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),形成務(wù)實(shí)、勤政作風(fēng)。一是要深入基層,村干部必須每周要安排時(shí)間到聯(lián)系組,有事幫群眾解決事情,有問題幫群眾解決具體問題,沒有事情時(shí)哪怕多與群眾溝通,提供一些信息,了解一些情況。二是要心系群眾,著實(shí)為群眾解決問題,要如實(shí)掌握各聯(lián)系組的具體情況,對(duì)聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員,包括綜治情況、計(jì)生情況等都要了如指掌。
三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),化解班子成員中的矛盾,形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。
四是挖掘潛能,充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點(diǎn)和工作的長(zhǎng)處和短處,在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上,揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作能動(dòng)性、積極性,發(fā)揮班子成員的最佳工作能力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1+12的整體工作效果。
五是加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度,在原來以嚴(yán)為主的制度里面,加之人性化的因素,使制度更加完善,更加完美。目前,制度正在抓緊完善之中。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約,控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身,自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
組織生活發(fā)言篇五
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,會(huì)前,我聚焦主題深化學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)深悟透,打牢開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)政治建設(shè),提高政治能力,堅(jiān)守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程”主題,對(duì)照會(huì)議方案明確5個(gè)方面查找自身存在的差距和不足,結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的突出問題
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面
一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí),能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì),致使理論水平不高。比如:在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí)、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外,都很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多,認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,雖然能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致,但對(duì)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。
(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面
對(duì)比班子的其他同志,對(duì)比自己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“☆”工作部署,推進(jìn)市委、縣委“☆”工作舉措,對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場(chǎng),認(rèn)為安排了即是落實(shí)了,存在追求形式、忽略實(shí)效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中,很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在☆☆工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動(dòng)較慢。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面
一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,但對(duì)習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí),但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題,在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象,脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對(duì)存在的矛盾問題未能做到及時(shí)化解,導(dǎo)致群眾知曉率不高,扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位,工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,同時(shí),對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神,通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委☆☆全會(huì)、市委☆☆全會(huì)精神,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面
一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委☆☆全會(huì)、市委☆☆全會(huì)精神等,但往往停留于表面,對(duì)結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合☆☆實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)☆☆工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級(jí)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對(duì)發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。在☆☆上,由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯,☆☆項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因,自己無法把控,未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào),針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想較濃,對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多,會(huì)上講得硬,實(shí)際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工,有工作計(jì)劃,但在具體落實(shí)上欠深入,少檢查,還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠,認(rèn)識(shí)不高,責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化,導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面,存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題,具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效,按照文件、會(huì)議精神布置工作多,現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以出現(xiàn)這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題這個(gè)總開關(guān)擰好,理想信念退化,宗旨意識(shí)打了折扣,奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退,忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究,以至于問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。
(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入,主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,沒有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些,對(duì)科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后,立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。
(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對(duì)繁重的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式,對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評(píng)抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對(duì)照崗位職責(zé)要求,能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺(tái)階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),力爭(zhēng)把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟,保證每天自學(xué)1個(gè)小時(shí),每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,牽住“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子,看得清大勢(shì),站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率,改變“等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài),克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作,要經(jīng)常深入基層,了解掌握情況,幫助指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題,推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。
三是踐行服務(wù)宗旨。做干實(shí)事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動(dòng)到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。
四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率,一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起,從點(diǎn)滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。
五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率,要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務(wù)再多,按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),每年通讀5本以上書籍,內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論、時(shí)政、農(nóng)村管理等,并定期召開讀書交流會(huì),不斷拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)政治敏銳性;結(jié)合自身實(shí)際,制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高政治修養(yǎng),更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。
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