2022年組織生活個(gè)人剖析材料在工作中(八篇)

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2022年組織生活個(gè)人剖析材料在工作中(八篇)
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

組織生活個(gè)人剖析材料在工作中篇一

1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。

2、對(duì)照黨的純潔性,廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習(xí),但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊,特別是在參予文明創(chuàng)建期間,常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里,對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深,缺乏深研細(xì)讀。對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認(rèn)識(shí),但缺乏科學(xué)判斷,思想上還比較保守,求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

2、廉政工作方面,存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多,具體安排的少,提出的要求多,深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題,在今后的工作中將加以改進(jìn)。

1、勤于學(xué)習(xí),虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)性和理論指導(dǎo);加快知識(shí)更新,著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究,多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識(shí),大局意識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上,在思想上求實(shí),工作上求細(xì),管理上求嚴(yán),業(yè)務(wù)上求精,作風(fēng)上求廉,效率上求高。做到盡職盡責(zé),積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事,扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新的水平。

組織生活個(gè)人剖析材料在工作中篇二

一年來(lái),我積極主動(dòng)想事、干事,本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦主業(yè),務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。

下面,對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題,結(jié)合自身實(shí)際,剖析如下:

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)表新時(shí)代,思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義,也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,但是受個(gè)人理論水平制約,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過(guò)、學(xué)過(guò)就行了,對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如,通過(guò)學(xué)習(xí),雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),但是還缺乏深層次的理解和把握。

(二)對(duì)標(biāo)新要求,工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個(gè)問(wèn)題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思,在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面,還是缺乏見(jiàn)底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時(shí)不能及時(shí)研究重大問(wèn)題,有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,沒(méi)有充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)建議,影響了民主集中質(zhì)量。

(三)對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn),自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任,沒(méi)有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺(jué)得自己是一名老黨員,黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面不會(huì)出問(wèn)題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

二、存在問(wèn)題的主要原因

(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù),自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但主觀上的積極性、主動(dòng)性,投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多,特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,還沒(méi)有深刻地理解領(lǐng)會(huì),以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開(kāi)闊。

(二)思想改造抓的不夠?qū)崱=陙?lái),隨著改革開(kāi)放的深入,面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過(guò)程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長(zhǎng)的影響中,還是不自覺(jué)地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒(méi)有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴(yán)?!白灾?、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評(píng)建議少了,在這種情況下,沒(méi)有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

三、下步整改措施

(一)對(duì)黨忠誠(chéng)不變色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來(lái)抓,帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。

(二)求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書(shū)記第一身份是黨的書(shū)記、最大的政績(jī)是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問(wèn)責(zé),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問(wèn)題,把握規(guī)律、掌握主動(dòng),不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

(三)嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督,自覺(jué)養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

組織生活個(gè)人剖析材料在工作中篇三

作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,我能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決做到聚焦總目標(biāo)、嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)全覆蓋,開(kāi)好家庭會(huì)議,切實(shí)做好“四同”工作,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),密切干群關(guān)系等。本人對(duì)照自身存在的問(wèn)題,深刻查擺剖析,找問(wèn)題,找根源,防微杜漸,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一是是否聚焦總目標(biāo)方面存在的問(wèn)題。把落實(shí)總目標(biāo)放在心上、扛在肩上做得不夠,拿著稿子喊的多、要求多,擼起袖子干的少。存在著工作中遇到困難阻力有依靠領(lǐng)導(dǎo)的思想,不能主動(dòng)想辦法解決,存在被動(dòng)執(zhí)行、簡(jiǎn)單化執(zhí)行的現(xiàn)象。有時(shí)只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。落實(shí)總目標(biāo)過(guò)程中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作不夠,有時(shí)有應(yīng)付的想法,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,一定程度上放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。能夠積極參加單位組織的發(fā)聲亮劍活動(dòng),但發(fā)聲亮劍質(zhì)量不高,密度和力度依然不夠,自己雖然做到了主動(dòng)發(fā)聲亮劍,還是認(rèn)識(shí)不夠深刻,對(duì)黨忠誠(chéng)停留在口頭上,沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)中,體現(xiàn)到工作的方方面面。

二是是否嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”,開(kāi)好“家庭會(huì)議”方面存在的問(wèn)題。能夠做到嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”工作,但開(kāi)展基層工作不夠扎實(shí),對(duì)住戶反映的一些矛盾和問(wèn)題缺乏深層次的思考,沒(méi)有真正沉下心來(lái)、深入進(jìn)去聽(tīng)真話、解難題。由于上個(gè)月開(kāi)始剛接觸“家庭會(huì)議”這個(gè)新事物,雖然觀摩過(guò)幾場(chǎng)“家庭會(huì)議”,也認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)“家庭會(huì)議”的記錄和相關(guān)材料,但自己未能獨(dú)立主持召開(kāi)過(guò)“家庭會(huì)議”。

三是是否切實(shí)做好“四同”方面存在的問(wèn)題。能夠做到與入住戶同吃、同住、同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí),但“四同”活動(dòng)浮在面上,對(duì)待住戶群眾和自己的結(jié)親戶,物質(zhì)上幫扶多,感情上投入少,更多的當(dāng)成扶貧對(duì)象,沒(méi)有當(dāng)成親人。維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)民族交流交往交融還是停留在工作層面,沒(méi)有真正融入到自己的血脈和日常生活,對(duì)入住戶中一些散布狹隘民族主義的言行,大多當(dāng)場(chǎng)制止、批評(píng)教育,跟蹤引導(dǎo)做的不到位,沒(méi)有形成不敢講、不敢做的強(qiáng)大震懾。

四是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、密切干群關(guān)系方面存在的問(wèn)題。在本職工作中,面對(duì)單位個(gè)別干部和下沉包戶群眾中的一些現(xiàn)象,如宗教氛圍濃厚、民族情緒激烈等問(wèn)題,不愿意深挖根源、深究原因,認(rèn)為自己沒(méi)說(shuō)破壞民族團(tuán)結(jié)的話,也沒(méi)做破壞民族團(tuán)結(jié)的事,認(rèn)為自己的力量微不足道,這樣的大事就交給黨組交給領(lǐng)導(dǎo)去辦,沒(méi)有真正發(fā)揮一名國(guó)家公務(wù)員、一名黨員干部在大事大非問(wèn)題上的表率作用。常態(tài)維穩(wěn)的思想樹(shù)的不牢,對(duì)身邊影響和破壞民族團(tuán)結(jié)的言行批駁不夠堅(jiān)決,有時(shí)聽(tīng)到同事或者朋友有歧視民族群眾的言行,礙于情面沒(méi)有及時(shí)制止或者批駁,認(rèn)為多一事不如少一事。

一是堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,堅(jiān)定不移聚焦總目標(biāo),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)抓緊抓好,切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。每天利用1至2個(gè)小時(shí)認(rèn)真研讀習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政的新思想新理念新戰(zhàn)略,堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而用,不斷提升自身理論和政治素養(yǎng),為今后創(chuàng)造性開(kāi)展工作提供遵循,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。堅(jiān)持把落實(shí)維穩(wěn)任務(wù)作為政治上堅(jiān)強(qiáng)的具體體現(xiàn),講政治,顧大局,全力發(fā)揮職能,不折不扣地落實(shí)兩個(gè)全覆蓋和下沉入戶工作,開(kāi)好家庭會(huì)議,切實(shí)做好“四同”工作,開(kāi)展好“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng),帶著感情、帶著責(zé)任,心貼心與各族群眾結(jié)親戚、交朋友,解難題。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞總目標(biāo),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,改進(jìn)工作作風(fēng),在包戶入戶過(guò)程中做到體察民情,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,堅(jiān)持把維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和促進(jìn)宗教和諧作為最大的群眾工作,帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)決同一切破壞民族團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)。

以上發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

組織生活個(gè)人剖析材料在工作中篇四

根據(jù)教育局統(tǒng)一安排部署,學(xué)校安排今天召開(kāi)黨員的組織生活會(huì),目的是認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找黨員在思想作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,進(jìn)一步提高在職黨員的思想理論水平。作為黨員教師,在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神的同時(shí),本人本著實(shí)事求是的態(tài)度從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

2、在思想工作方面,存在著說(shuō)的多,具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,還是平時(shí)工作安排中,都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊,說(shuō)的比較多,而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)。

3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在教學(xué)上動(dòng)腦筋、想辦法,查缺補(bǔ)漏,但從目前看,充其量只是一個(gè)補(bǔ)鍋匠,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。過(guò)多重視完成任務(wù),而輕視工作實(shí)效。

2、放松了主觀世界的改造。沒(méi)有始終如一地嚴(yán)格要求自己。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

4、自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,出新路子,創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)工作。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以實(shí)際行動(dòng),切實(shí)抓好教學(xué)工作。

總之,我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。

今后,我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn),保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。

組織生活個(gè)人剖析材料在工作中篇五

按照xx關(guān)于開(kāi)好各支部組織生活會(huì)安排部署要求,緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,提升基層黨組織組織力,查找糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義”這一主題,通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì),深入開(kāi)展談心談話,廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn),并對(duì)照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型,嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將具體情況

報(bào)告

如下:

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不深刻,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對(duì)于十九大

報(bào)告

的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合,還沒(méi)有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。反映出對(duì)馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識(shí)還不夠充分,理論的功底不深,還沒(méi)有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題??紤]問(wèn)題站位不高,大局意識(shí)自然不強(qiáng)。

(二)理想信念不堅(jiān)定

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng),根本在理想信念、在立場(chǎng)觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí),政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念,遵守黨的紀(jì)律,但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)于肅清黃興國(guó)惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識(shí)。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長(zhǎng),職務(wù)的升遷,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能?chē)?yán)格按照*員的條件要求自己,政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)了,用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前退縮,在點(diǎn)滴成績(jī)面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

在堅(jiān)持群眾路線上有所放松,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意,領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法,而沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無(wú)形中脫離了群眾,脫離了實(shí)際。

(一)堅(jiān)定理想信念,夯實(shí)理論基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù),堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,要自覺(jué)地學(xué)、有

計(jì)劃

地學(xué)、持之以恒地學(xué)。

(二)堅(jiān)持知行合一,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),做到“四個(gè)服從”,在思想上政治上行動(dòng)上同以為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),做政治上的明白人。自覺(jué)把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來(lái),與崗位工作結(jié)合起來(lái),以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去。

組織生活個(gè)人剖析材料在工作中篇六

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司有關(guān)部室的指導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助和支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個(gè)“條例”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)條文,努力加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng),不斷完善自我,積極主動(dòng)工作,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、狠抓安全管理,認(rèn)真進(jìn)行配電專業(yè)整治和“4.17”事故后配電整改工作。

2、交通車(chē)輛的行駛安全是我分公司安全生產(chǎn)防人身事故的重點(diǎn),狠抓駕駛員行駛安全教育,制定相關(guān)辦法,嚴(yán)肅車(chē)輛管理,交通安全管理逐步加強(qiáng)。

3、協(xié)助班子成員,理順?lè)止窘?jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理關(guān)系,加強(qiáng)班站管理,有效發(fā)揮班站長(zhǎng)的作用。

4、完成春、秋檢工作,認(rèn)真開(kāi)展“安評(píng)”和安全大檢查工作。

5、組織完成零星上網(wǎng)和部分業(yè)擴(kuò)工程的施工。

6、盡職盡責(zé)做好農(nóng)網(wǎng)二期工程回頭看和縣城電網(wǎng)改造設(shè)計(jì)工作。

1、個(gè)人存在“老好人”思想,工作中不想惹人,從嚴(yán)管理執(zhí)行的時(shí)緊時(shí)松。在有些具體事務(wù)處理上存在顧慮,經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理關(guān)系尚未全部理順。這一點(diǎn)今后和班子成員多溝通,對(duì)出現(xiàn)一些對(duì)分公司工作不利的事和人,堅(jiān)決及時(shí)進(jìn)行處理,確保分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、工作中對(duì)自己要求不嚴(yán),偶有酗酒的現(xiàn)象,甚至存在在開(kāi)會(huì)時(shí)遲到和打瞌睡的行為。

3、主動(dòng)學(xué)習(xí)太少。不管是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己都有所放松,造成自己對(duì)工作思考較少。個(gè)人工作中存在惰性,認(rèn)為只要完成上級(jí)安排和布置的工作就可以了,缺乏主動(dòng)思考和主動(dòng)干事的積極性。

4、關(guān)心職工做的不夠,與班站職工交流少。

5、全分公司培訓(xùn)工作抓得不夠得力。個(gè)別青工技術(shù)水平、思想素質(zhì)不高,不能勝任本職工作。

改進(jìn)措施:

1、今后嚴(yán)格要求自己,不給自己找借口,做到“慎微”,經(jīng)常反省自己的言行。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),首先加強(qiáng)個(gè)人管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,多思多想,遇事三思而行,尋找最佳解決問(wèn)題的切入點(diǎn);多做自己和職工的思想政治工作,做到任何事情防患于未然;凡事從全分公司的整體出發(fā),從全公司的利益考慮。其次努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、堅(jiān)持從嚴(yán)、從細(xì)管理,摒棄“老好人”的錯(cuò)誤思想。在每一項(xiàng)具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求;在工作現(xiàn)場(chǎng),毫不猶豫地和違章行為作斗爭(zhēng)。安全生產(chǎn)工作始終要抱著“如臨深淵,如履薄冰”的思想,抓安全生產(chǎn)工作必須要持之以恒,來(lái)不得半點(diǎn)松懈和馬虎。

3、加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下的有效溝通,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

4、本著對(duì)職工負(fù)責(zé)和帶好隊(duì)伍的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在抓好員工的培訓(xùn)工作。

1、珍惜分公司現(xiàn)在來(lái)之不易的團(tuán)結(jié)局面,領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一作表率,加強(qiáng)對(duì)分公司管理人員、班站長(zhǎng)的引導(dǎo)和管理。

2、相互提醒,在一些牽扯職工利益和職工生活的具體問(wèn)題上,盡全力做好服務(wù)。

3、在提高全分公司職工工作積極性,發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力上多做些工作。

組織生活個(gè)人剖析材料在工作中篇七

作為中石化某某建筑公司的四川分公司經(jīng)理,目前我主要負(fù)責(zé)區(qū)域建筑項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理等事項(xiàng)。近段時(shí)間以來(lái),按照上級(jí)的要求,我積極學(xué)習(xí)了先進(jìn)事跡、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”文件等內(nèi)容

,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到新時(shí)期做好群眾工作的重要意義,提高了責(zé)任觀念、紀(jì)律觀念、群眾觀念和奉獻(xiàn)觀念,增強(qiáng)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)永攀高峰”的意識(shí),牢固樹(shù)立了拼搏奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流是思想,堅(jiān)定了“實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”的信心,可以說(shuō)受益匪淺。同時(shí),對(duì)照上級(jí)的各項(xiàng)要求,結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)和日常工作情況,進(jìn)行了深刻的反思,現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報(bào)。

一存在的問(wèn)題

1創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想不夠解放。

工作中能夠緊緊圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的決策認(rèn)真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,但是埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多,思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問(wèn)題的時(shí)候多,創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽(tīng)基層意見(jiàn)的時(shí)候多,采納合理化建議的時(shí)候少。在建筑項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理管理方面,思路不夠開(kāi)闊,往往局限于常規(guī);缺乏有特色的整體規(guī)劃市場(chǎng)思路,對(duì)市場(chǎng)管理不夠精細(xì),對(duì)市場(chǎng)未進(jìn)行細(xì)分,未形成特點(diǎn)與亮點(diǎn);對(duì)建筑隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面提出的建議較少,在為上級(jí)建言獻(xiàn)策方面做的不到到位??傮w來(lái)看,過(guò)分專注于完成任務(wù),把精力過(guò)分集中在具體工作,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新舉措,思想上存在固守傳統(tǒng)管理模式的傾向,離“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、潛力再認(rèn)識(shí)”的要求還有一段差距。

2群眾路線貫徹不到位,服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

能夠牢牢把握廉潔從政的大方向,在主管建筑市場(chǎng)項(xiàng)目工作中能夠做到恪盡職守,勤儉節(jié)約,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是在工作作風(fēng)和服務(wù)群眾方面都存在一定問(wèn)題:一是滿足于干好項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理等份內(nèi)的任務(wù),對(duì)自己分管的工作關(guān)注的多,對(duì)其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對(duì)分管的部門(mén)人員管理較為嚴(yán)格,尤其對(duì)本職業(yè)務(wù)工作要求嚴(yán)格,但是對(duì)其思想教育不夠到位,服務(wù)一線職工方面做的欠位。個(gè)別干部職工提出合理要求,未能仔細(xì)研究,酌情予以照顧。三是工作不夠細(xì)致,超前性的調(diào)查研究較少。個(gè)別職工對(duì)個(gè)人生活有這樣那樣的要求,對(duì)工作存在這樣那樣的意見(jiàn),但是沒(méi)有及時(shí)公開(kāi)地表白,由于個(gè)人未注重調(diào)查研究,往往聽(tīng)到個(gè)別同志的匯報(bào)后才知道,然后再研究處理意見(jiàn)。這種“滯后性的服務(wù)”說(shuō)明未經(jīng)常性開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入群眾,隨時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài),盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。

3管理不夠精細(xì),潛力有待于進(jìn)一步挖掘。

在對(duì)分管部門(mén)管理上,一是側(cè)重于目標(biāo)管理,制定各個(gè)階段的目標(biāo),要求從業(yè)同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理,通過(guò)建立健全各個(gè)部門(mén)等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理,結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細(xì)管理舉措。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格,教育到位;但對(duì)一線職工管理存在疏漏,思想引導(dǎo)不到到位,關(guān)心不夠。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì),個(gè)別環(huán)節(jié)沒(méi)有照顧到。今后將重點(diǎn)提高精細(xì)化管理水平。

“打造世界一流、實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”,對(duì)國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)運(yùn)作提出了更高的要求,我將正視不足,改進(jìn)缺點(diǎn),全面提升思想水平和工作能力,具體要做到以下幾點(diǎn):

首先要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀黨的基本理論,深入理解科學(xué)發(fā)展觀和做好群眾工作的重要意義,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新觀念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的文件精神,全面把握“以人為本、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵,結(jié)合崗位工作的實(shí)際,創(chuàng)新管理方式方法,提高創(chuàng)新能力。其次,要樹(shù)立積極向干部職工虛心學(xué)習(xí)的觀念,充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽(tīng)取基層干部職工的意見(jiàn),積極采納合理化建議,發(fā)揮每個(gè)人員的聰明才智,群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。此外,充分利用報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及參觀考察機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位在建筑市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),借鑒成功的做法,并因地制宜創(chuàng)新管理模式,切實(shí)提高管理與服務(wù)水平。

注重深入職工群體調(diào)查研究,經(jīng)常性地深入施工與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)處理;要經(jīng)常召開(kāi)基層人員調(diào)研分析會(huì),了解一線職工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)思想教育;要帶頭服務(wù)好職工的工作生活,及時(shí)幫助克服工作中的困難;要堅(jiān)持以人為本的管理理念,經(jīng)常性地與一線職工交流,及時(shí)了解職工的生活工作需要,幫助解決實(shí)際難題;要帶領(lǐng)分管科室同志經(jīng)常性地開(kāi)展隱患查找活動(dòng),做到未雨綢繆,以精心細(xì)致作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量。要廣泛收集客戶、干部職工隊(duì)

伍等方面的信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映基層情況,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在職權(quán)范圍內(nèi)積極采取措施,打造和諧穩(wěn)定的建筑企業(yè)。工作中堅(jiān)持職工至上的原則,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾相互合作、相互信任、相互幫助,做到思想上合心,工作上合力,行動(dòng)上合拍,遇事多溝通,多交流,維護(hù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和活力,當(dāng)好“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為基層服務(wù)”的角色。三、精細(xì)管理,力爭(zhēng)創(chuàng)

造一流成績(jī)。

一要對(duì)分管的干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理,提高服務(wù)水平,一方面要抓好一線職工的管理與教育,特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)一線操作人員的崗位責(zé)任,確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,經(jīng)常地開(kāi)展檢查評(píng)比活動(dòng),將廣大干部職工滿意不滿意作為評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),不斷提升項(xiàng)目市場(chǎng)隊(duì)伍素質(zhì)與形象。二要強(qiáng)化成本精細(xì)管理,針對(duì)基建、業(yè)務(wù)招待、采購(gòu)等方面嚴(yán)格控制成本,完全辦事流程,把好預(yù)算關(guān)、財(cái)務(wù)關(guān)、審批關(guān),服務(wù)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)發(fā)展。三要強(qiáng)化基建工程安全管理與質(zhì)量監(jiān)督,堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量?jī)?yōu)先”的原則,帶領(lǐng)單位執(zhí)行相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。四要在建材、采購(gòu)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中積極引進(jìn)綠色采購(gòu)新理念,探索綠色采購(gòu)新模式,積極推進(jìn)低碳企業(yè)建設(shè)。

以上對(duì)照檢查分析了自己存在的主要問(wèn)題,需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。

組織生活個(gè)人剖析材料在工作中篇八

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好“

不忘初心

、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》按照主題教育要求,本人聯(lián)系實(shí)際,深入查擺具體問(wèn)題,在嚴(yán)格查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上,以正視問(wèn)題自覺(jué)和勇氣,重點(diǎn)對(duì)照問(wèn)題進(jìn)行逐一檢視,并在今后工作中逐條逐項(xiàng)立即進(jìn)行整改?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下。

1.通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化,政治基礎(chǔ)更加牢固。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái),我始終堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)放于重要位置,一是做到了帶頭貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

二是努力做到真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強(qiáng)了“四個(gè)自信“,牢固樹(shù)立了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了兩個(gè)維護(hù),自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨保持一致,向黨中央看齊。

三是與班子成員一起圍繞黨的政治建設(shè)、理想信念、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等方面專題,進(jìn)行5次學(xué)習(xí)研討,互相交流,談感悟、講體會(huì),真正做到學(xué)深悟透、掌握精髓。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),我感到,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想既是政治任務(wù),也是職責(zé)所需,只有真正學(xué)懂弄通,不斷掌握核心和新觀點(diǎn),才能在信仰信念上更加清醒堅(jiān)定,才能在工作上更加充滿信心。

2.通過(guò)深入調(diào)研,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)更加堅(jiān)定。

一是堅(jiān)持把抓實(shí)調(diào)研作為開(kāi)展主題教育工作的有效載體和有力抓手,將基層人大業(yè)務(wù)工作與調(diào)研工作緊密結(jié)合,廣泛開(kāi)展調(diào)查研究。根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)研方案確定調(diào)研題目,積極深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了觀念、更新了觀念,創(chuàng)造性的開(kāi)展街道人大工作。

二是創(chuàng)新工作模式,提高工作效能,求真務(wù)實(shí),緊密聯(lián)系群眾,密切群眾關(guān)系,反映百姓心聲,全心全意為民服務(wù)。通過(guò)調(diào)查研究,切實(shí)掌握了基層客觀存在的矛盾問(wèn)題、摸清癥結(jié),拿出了一些破解問(wèn)題的真招實(shí)招。通過(guò)深入一線,認(rèn)真傾聽(tīng)基層干部的所思所盼所愿,我更感到,作為街道人大工作者,權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),必須要時(shí)時(shí)牢記新時(shí)代賦予的新使命新任務(wù),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,努力交出滿意答卷,為群眾做好服務(wù)。

3.通過(guò)檢視落實(shí),為民服務(wù)的意識(shí)更加主動(dòng)。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“不忘初心、牢記使命,關(guān)鍵是要有正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣”。因此主題教育一開(kāi)始,我就奔著問(wèn)題去,盯著問(wèn)題改,做到學(xué)習(xí)和檢視同時(shí)進(jìn)行,檢視和整改同步實(shí)施。

一是始終堅(jiān)持主題教育重點(diǎn)抓好檢視問(wèn)題及落實(shí),深入聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政等方面存在的突出問(wèn)題,準(zhǔn)確查找并列出問(wèn)題清單,重點(diǎn)對(duì)照個(gè)人檢視對(duì)照,認(rèn)真按照檢視要求,做到了把自已擺進(jìn)去、把問(wèn)題檢出來(lái),把責(zé)任承擔(dān)起來(lái),堅(jiān)持敢于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,扎實(shí)有序地問(wèn)題查擺。

二是帶頭把檢視的個(gè)性問(wèn)題于與工作對(duì)接起來(lái),既把差距不足找準(zhǔn)找實(shí),又把問(wèn)題根源查清查透。通過(guò)多種形式廣泛征求各方面意見(jiàn),自上而下廣泛開(kāi)展談心談話活,聚焦“不忘初心、牢記使命”主題標(biāo)準(zhǔn)要求,把握深入談心談話、梳理檢視問(wèn)題、抓好問(wèn)題整改等環(huán)節(jié),重點(diǎn)做好了檢視問(wèn)題、深刻剖析、嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)及總結(jié)收獲,為更好地整改落實(shí)奠定了基礎(chǔ),為民服務(wù)的意識(shí)更加主動(dòng)了。

4. 通過(guò)成效轉(zhuǎn)化,體現(xiàn)以學(xué)促改以改促行。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的貫穿全程過(guò)程。全街上下緊密結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖、補(bǔ)齊短板、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力,積極應(yīng)對(duì)街道發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì),積極查找差距和不足,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,拿出針對(duì)性措施,切實(shí)把問(wèn)題整改到位,推動(dòng)街道全面工作駛?cè)肟燔?chē)道。

第一,已經(jīng)解決的問(wèn)題7個(gè)。

1.思想觀念、價(jià)值取向、行為方式存在偏差認(rèn)識(shí)不足。

(解決措施:進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)防范,切實(shí)牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力;

牢記黨的性質(zhì)和宗旨,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待手中的權(quán)力,切實(shí)做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。)

2.存在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距。

(解決措施: 進(jìn)一步融會(huì)貫通、掌握精神要義,深入貫徹領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)中央和總部的決策部署,掌握精髓,從習(xí)近平總書(shū)記重要講話中汲取解決工作中的突出問(wèn)題的方法能力不足,推動(dòng)學(xué)習(xí)和工作。)

3.批評(píng)與自我批評(píng)有所保留不夠徹底,講成績(jī)多、談問(wèn)題少,缺乏對(duì)根源問(wèn)題缺少揭傷疤的勇氣,導(dǎo)致問(wèn)題整改不徹底。

(解決措施: 要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深挖根源問(wèn)題,少說(shuō)多做,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足,自覺(jué)接受群眾和組織的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,加強(qiáng)問(wèn)題的整改落實(shí)。)

4.存在安于現(xiàn)狀得過(guò)且過(guò)的思想和改革創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),保持清正廉潔的政治本色和堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”還不夠徹底。

(解決措施: 進(jìn)一步強(qiáng)化思想和作風(fēng),堅(jiān)決落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”等相關(guān)規(guī)定及要求,始終保持不甘落后、敢為人先、爭(zhēng)先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)的干勁和勇氣,盡自己最大的能力,努力克服一切困難。)

5.存在群眾觀點(diǎn)和群眾意識(shí)淡薄,在行使權(quán)力時(shí)考慮個(gè)人利益的多,顧及人民群眾利益少,維護(hù)群眾利益或?yàn)槊穹?wù)上有互相推諉現(xiàn)象。

(解決措施:一是進(jìn)一步牢記黨的性質(zhì)和宗旨,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待手中的權(quán)力,增強(qiáng)群眾觀念;

二是要經(jīng)常深入基層,體察民情,傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾的安危冷暖,勤勤懇懇為群眾辦事,切實(shí)解決人民群眾最現(xiàn)實(shí)最直接的問(wèn)題,切實(shí)做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。)

6. 在知敬畏、存戒懼、守底線方面沒(méi)能?chē)?yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)的具體規(guī)定梳理和思考,沒(méi)能?chē)?yán)格自己起到表率作用,有放松理論的再學(xué)習(xí)、理想的再堅(jiān)定、革命意志的在錘煉問(wèn)題。

(解決措施: 一是進(jìn)一步嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)的具體規(guī)定梳理總結(jié)不足,積極主動(dòng),發(fā)揮好表率作用。二是面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)作為,強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的敬業(yè)實(shí)干精神。三是強(qiáng)化工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,立足本職,做好基層人大工作。)

7.開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則,遵照上級(jí)部署要求,不出差錯(cuò),按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以,銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。

(解決措施:進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、堅(jiān)持原則,遵照上級(jí)部署要求及有關(guān)規(guī)定,端正工作指導(dǎo)思想,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。開(kāi)創(chuàng)工作新局面。)

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