全縣組織工作會議精神

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全縣組織工作會議精神篇一

通過開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象。下面是本站小編給大家?guī)淼狞h組織排查

工作報告

為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關(guān)于對黨員組織關(guān)系開展梳理排查工作的通知》要求，對鄉(xiāng)全體73名黨員組織關(guān)系進行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關(guān)系進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉(zhuǎn)正時間以及流動黨員的去向等信息。

一是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調(diào)出，一一對應(yīng)分發(fā)給24個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。

二是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。

三是措并舉，穩(wěn)步推進，自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉(xiāng)黨委積極開展黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)自查工作。一查是否按規(guī)范開具黨組織關(guān)系

介紹信

從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關(guān)系工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，無“口袋”黨員等現(xiàn)象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對11名黨員進行了關(guān)系轉(zhuǎn)接;黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務(wù)，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在鄉(xiāng)機關(guān)公開欄中予以公開，接受廣大黨員職工監(jiān)督。

通過自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎(chǔ)，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎(chǔ)。

一、落實責任

為抓好黨員組織關(guān)系梳理排查工作，我局成立了黨總支書記為組長，局機關(guān)、局屬單位各支部書記為副組長，各支部委員為成員的領(lǐng)導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。

二、開展排查

局黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產(chǎn)黨員。局機關(guān)和局屬單位支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉(zhuǎn)正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進行排查，查是否規(guī)范完整的填寫黨組織關(guān)系介紹信，是否按要求對黨組織關(guān)系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經(jīng)排查，20xx年縣城管局轉(zhuǎn)出黨員3人，20xx年轉(zhuǎn)入黨員3人?，F(xiàn)黨總支共有黨員34人(機關(guān)支部9人，環(huán)衛(wèi)所支部8人，城管大隊支部17人)，無假黨員也沒有流動黨員，每位轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的黨員也都按照要求填寫了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信。

三、梳理分析與管理

各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關(guān)資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現(xiàn)有黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)相一致，沒有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預(yù)備黨員檔案都歸類另外存放。目前，縣城管局共有預(yù)備黨員2名。

一、黨組織基本情況

20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務(wù)，黨組書記一職目前空缺。

20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領(lǐng)工商聯(lián)黨支部開展工作。

二、排查情況

1.班子建設(shè)方面。在黨支部書記的帶領(lǐng)下，工商聯(lián)黨組織團結(jié)和睦，工作有序開展。

2.隊伍建設(shè)方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質(zhì)按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。

3.黨務(wù)工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務(wù)工作的干部職工，存在基礎(chǔ)工作薄弱的客觀問題。

4.作用發(fā)揮方面。結(jié)合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。

以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。

全縣組織工作會議精神篇二

二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對基礎(chǔ)較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領(lǐng)二代殘疾證，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

三、實事工程：今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。

四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務(wù)工作，維持原有康復室的運轉(zhuǎn)。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關(guān)工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應(yīng)托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。

五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。

六、促進殘疾人就業(yè)：認真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術(shù)培訓班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。

七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權(quán)工作，依法維護殘疾人合法權(quán)益，盡快建立健全殘疾人維權(quán)體系。

八、結(jié)合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。

九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目：對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎(chǔ)上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。

十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好愛耳日、愛眼日、助殘日等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。

全縣組織工作會議精神篇三

局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項巡察通報問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴格按照專項巡察通報的意見和要求，堅持問題導向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實效推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。深刻認識專項巡察通報問題和整改意見的重要作用和重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到整改要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務(wù)，強化領(lǐng)導、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室、所及直屬單位負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。

（二）抓實責任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、有序推進整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實施，對專項巡察通報的問題，建立整改落實明細臺賬，逐條明確目標、牽頭領(lǐng)導、責任單位和完成時限，切實將各項整改目標落實到位。

辦自接到巡察反饋意見后，全辦上下立即進行整改，對號入座，逐條整改。對缺乏的相關(guān)資料內(nèi)容及時補全。及時匯總材料并安排專人負責歸檔整理。

全縣組織工作會議精神篇四

一、加強理論學習，提高執(zhí)政能力，全心全意為殘疾人服務(wù)。

1、為了打?qū)嵄救说恼卫碚摶A(chǔ)，提高為殘疾人群眾的服務(wù)能力，我采取了集中和自學相結(jié)合的方式，重點學習了“__”重要思想、黨的_大報告、_屆四中、五中全會精神。同時，要求與全體干部共同認真學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技、法律等方面的知識。始終把黨規(guī)政紀有關(guān)條款作為約束全體干部的行為規(guī)范，按照“八個堅持，八個反對”和全心全意為人民服務(wù)的宗旨嚴格要求，我在工作中時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，深入開展批評與自我批評，始終以是否符合黨的方針、政策，人民群眾是否滿意，做為衡量自己工作的標準，經(jīng)常聽取各方面的意見，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，以國家、集體和人民群眾的利益為重，注重鑄造個人的政治品德和增強理論水平。在實際工作中，我做到了心胸襟懷坦白，作風公道正派，工作堅持原則，自身嚴守紀律，處事謙虛謹慎，對己克己奉公，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，按照做最廣大人民群眾根本利益忠實代表的要求，自覺抵制拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，嚴于律己，勤政廉潔，全心全意為殘疾人服務(wù)。

通過學習，我掌握了馬克思主義的一些新思想、新觀點，提高了認識水平和工作能力。能自覺地運用這些思想、觀點分析解決實際問題，并把理論與實際有機地結(jié)合起來，解放思想，更新觀念，在政治理論的指導和市場經(jīng)濟知識的武裝下創(chuàng)造性地開展各項工作，。圓滿完成了各項工作任務(wù)。

2、實踐中堅定政治立場。我在政治上、思想上和行動上始終與_保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、政府的決議、決定。班子團結(jié)，配合默契，能夠充分發(fā)揚民主集中制原則。工作中刻苦學習法律、法規(guī)知識，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事。在反對_主義和非法宗教活動中，自覺維護安定團結(jié)的社會_面，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定。

3、在工作中把踐行“__”重要思想，時刻履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為出發(fā)點，正確行使人民賦予我的權(quán)力，堅持群眾觀點和走群眾路線，深入基層，調(diào)查研究，做到了“權(quán)為殘疾人所用、情為殘疾人所系、利為殘疾人所謀”。

4、按照_市20_年黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務(wù)，結(jié)合單位實際，我年初制定了關(guān)于殘聯(lián)加強領(lǐng)導干部廉政學習的實施意見和黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導責任制，并發(fā)動黨員、干部積極簽訂了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書。通過大家共同努力和積極配合，今年市殘聯(lián)召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議2次，學習討論3次，通過學習交流不斷提高了黨員干部的自身素質(zhì)。今年我會為充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員的作用，繼續(xù)聘請了3名義務(wù)監(jiān)督員，進一步建立和完善了義務(wù)監(jiān)督員工作制度，不斷提高了殘疾人工作的透明度。通過認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和糾風責任制，單位成員的綜合素質(zhì)得到提高，政治立場更加堅定，團結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，有力推進了我會“五型”班子建設(shè)。

生活中注重鑄造政治品德和增強理論品質(zhì)。我能夠做到心胸襟懷坦白，關(guān)心殘疾人疾苦，作風公道正派，工作中堅持原則，自身嚴守紀律、處事謙虛謹慎，克已奉公，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在精神文明建設(shè)中始終發(fā)揮著表率作用。

5、在效績考核工作中，以“共建社區(qū)大家園”為主題，以“共同利益、共同需求、共同目標”為紐帶，增強黨員黨性、提高黨員思想政治素質(zhì)，調(diào)動在職黨員、干部共同參與社區(qū)建設(shè)的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)富民、便民、樂民、安民為主要內(nèi)容的為民利民工程，不斷提高參與率，實現(xiàn)資源共享。

二、業(yè)務(wù)工作進展和取得的成績。

(1)、認真做好殘疾人生活狀況的監(jiān)測工作。今年5月20日-6月10日，根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作安排，我們對杜別克辦事處拜格托別社區(qū)第四小區(qū)的37名殘疾人進行了生活狀況監(jiān)測，圓滿完成了今年的監(jiān)測任務(wù)。

(2)、注重愛心宣傳，活動組織有力，成效顯著。今年我們加大“愛耳日”、“愛眼日”、“全國助殘日”宣傳工作力度，共懸掛大型橫幅36幅，出展黑板報35塊，設(shè)置咨詢點7次，出動宣傳車3輛次，通過電視宣傳3周，廣播電視宣傳報道30余條。

5月19日，在第十七次全國助殘日前夕，我們成功舉辦了“保障殘疾人權(quán)益，共建和諧社會”殘疾人大型文藝演出。7月5日，我們資助地區(qū)特殊教育學校再次舉辦了“關(guān)愛殘疾兒童，共建和諧社會”殘疾人專場文藝晚會。8月19日，由自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)文化廳、殘聯(lián)共同組織新疆殘疾人藝術(shù)團進行的“共享藍天”送文化下基層演出活動在_文化中心隆重舉行。這些活動的開展增進了社會對殘疾人事業(yè)的理解、關(guān)注和支持，豐富了殘疾人的精神文化生活，也為殘聯(lián)工作開展創(chuàng)造了良好的輿論、宣傳環(huán)境。

(3)、法制建設(shè)工作更加規(guī)范，殘疾人維權(quán)服務(wù)體系日趨完善。

一是充分利用各種宣傳媒體，加大法制宣傳力度，基本形成了法制宣傳“電臺有聲，熒屏有像，報刊有文”的立體宣傳格局。

二是重視做好殘疾人信訪工作，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結(jié)合，緊貼新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村稅費改革、村(居)換屆選舉、市場經(jīng)濟秩序整頓等工作，開展針對性的法制宣傳教育，為促進各項中心工作的順利開展起到了積極作用。

三是重視加強市鄉(xiāng)兩級殘聯(lián)干部隊伍學法、用法、依法維權(quán)的執(zhí)法意識，堅持把學法與依法行政相結(jié)合，自覺依法規(guī)范自身行為，先后有14人次參加自治區(qū)、地區(qū)級業(yè)務(wù)培訓。

四是積極推進服務(wù)型政府建設(shè)，嚴格《殘疾人證》的審核、發(fā)放工作，遵守辦理程序，認真執(zhí)行殘疾評定標準。拓展政務(wù)公開渠道，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，全面清理規(guī)范性文件，殘聯(lián)機關(guān)辦事效率進一步提高，推進了執(zhí)法責任制的深入開展。

通過上下一致努力，_市殘聯(lián)全體干部依法辦事的自覺性、執(zhí)法人員的依法行政意識、各族殘疾人群眾的法律素質(zhì)和運用法律維護自身權(quán)利的意識進一步增強。市殘疾人法律援助服務(wù)中心和在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處成立的12個殘疾人法律援助服務(wù)所受理侵害殘疾人案件7起，調(diào)解民事糾紛9起，有效的維護了殘疾人合法權(quán)益，維護了國家法律、法規(guī)的正確貫徹實施。

(4)、重視加強殘疾人康復服務(wù)工作，進一步提高殘疾人參與社會生活的能力。認真做好殘疾人需求用品調(diào)查、產(chǎn)品介紹、配置服務(wù)，完善了_市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)體系。全市篩查3-15歲兒童聽力8人，為全市聽力殘疾人驗配助聽器11部;篩查貧困肢體殘疾兒童矯治手術(shù)15人;購買發(fā)放輪椅27輛，配發(fā)拐杖及其他代步工具17件(套);安裝修配假肢12人，其中安裝大腿假肢2條;篩查需要制作矯形器7人，并完成1例的制作工作;篩查白內(nèi)障患者169人，在今年8月開展的“新疆三星愛之光行動”中實施免費手術(shù)56人61例(其中做雙眼11人)，為貧困的白內(nèi)障患者排憂解難;在市醫(yī)院殘疾人康復指導訓練中心，爭取自治區(qū)殘聯(lián)康復器材16件套，價值3萬余元;為了有效保護和改善廣大青少年的視力健康，我會新建立了“_市殘疾人低視力康保中心”，填補了我市在視力殘疾康復上沒有專業(yè)機構(gòu)的空白;新建立健全2個殘疾人康復站，購買完善器材支付資金萬元;發(fā)放殘疾預(yù)防知識宣傳單近3萬份。

(5)、認真貫徹落實普通高等學校招收殘疾考生政策，積極爭取資金發(fā)展特殊教育。我們組織專人在全市所有中學摸底調(diào)查_年殘疾考生5名，;協(xié)調(diào)減免貧困殘疾人子女、殘疾學生學費，補助特困殘疾學生、殘疾人家庭子女學費2萬余元;為地區(qū)特殊教育學校20名聾啞學生爭取彩票助學公益金萬元。

(6)、以實際行動認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，采取扶持和保護措施，規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，形成殘疾人就業(yè)多渠道、多層次、多形式，實現(xiàn)新突破，取得好成績。

一是認真貫徹執(zhí)行《_殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》，依法全面推進殘疾人按比例就業(yè)，多措并舉，克服征繳難度，加大殘保金由地稅部門代征工作力度，拓寬殘疾人就業(yè)保障金征收渠道，依托市建設(shè)局、工商局、市農(nóng)機局、_養(yǎng)路費征稽所，加大征收殘疾人就業(yè)保障金力度。目前，已征收殘疾人就業(yè)保障金61萬元。

二是拓寬社會就業(yè)渠道，內(nèi)引外聯(lián)，以集中就業(yè)、勞務(wù)派遣等形式，先后安排100余名殘疾人到石河子天盛實業(yè)公司工作，實現(xiàn)47名殘疾人穩(wěn)定集中就業(yè)。

三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，從殘保金中拿出2萬元扶助5名殘疾人創(chuàng)辦經(jīng)濟實體和個體從業(yè)，幫助基本解決溫飽的殘疾人提高經(jīng)濟收入。

四是積極開展殘疾人職業(yè)技能、實用技術(shù)培訓。圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等實用技術(shù)培訓農(nóng)村殘疾人135名，依托地區(qū)技工學校，組織18名殘疾人參加各類職業(yè)技能培訓;扶持1名盲人到烏市從事按摩學習，補助學費5000余元。

(7)、繼續(xù)把殘疾人扶貧納入各級政府扶貧計劃中，加大對殘疾人優(yōu)惠政策貫徹落實力度。

一是采取“單位包村，干部包戶”，“一幫一”結(jié)對子的辦法，使全市76名殘疾人得到長期有效幫扶，城鎮(zhèn)485名特困低收入殘疾人納入社會保障體系。

全縣組織工作會議精神篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，全縣組織工作總體要求是：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認真落實***和省市組織工作會議部署，緊扣縣委“xxxxx”中心工作，以新時代黨的建設(shè)總要求和新時代組織工作路線為遵循，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，著力健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度，著力提升基層黨組織政治功能和組織力，著力加強組工干部自身建設(shè)，為堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證。

一、聚焦“忠誠”，著力加強黨的政治和思想建設(shè)

制定并落實《關(guān)于深入實施鑄鬼補鈣工程的意見》，列為各級黨委（黨組）理論學習中心組學習的必學首項內(nèi)容，堅定不移把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要根本政治任務(wù)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終做到用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦、指導實踐、推動工作，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，著力提高黨員干部政治覺悟、政治能力，把忠誠和看齊刻進心坎里、流淌在血液里、寫在崗位上、融入事業(yè)中，幫助黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，更加牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，更加在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨***保持高度一致，堅決把黨***決策部署和省市縣委工作安排不折不扣落實到位。

鞏固拓展主題教育成果，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度，把不忘初心牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，在黨員干部本職工作崗位上、急難險重的任務(wù)中和黨、國家、人民需要的時候踐行初心和使命，在堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)中向黨和人民交上一份滿意的答卷。

運用******接續(xù)部署開展的黨的群眾實踐教育活動、“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，這四場學習教育的成功經(jīng)驗，縱深推進和強化黨員干部的忠誠教育，用先進典型、身邊楷模耳濡目染、日積月累的熏陶浸潤，把忠誠植根于高度理性認同、情感認同中，修為黨員干部對黨忠誠的堅強品質(zhì)，彰顯做到“兩個維護”定力和能力。擬于上半年和下半年以縣委黨校為主陣地，分批次舉辦黨員干部忠誠教育輪訓班。

二、聚焦“干凈”，著力加強干部監(jiān)督工作

嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》和干部選拔任用工作有關(guān)事項報告、全程紀實節(jié)點把關(guān)、“一報告兩評議”、履行用人職責離任檢查等制度，把有效監(jiān)督融入選人用人各環(huán)節(jié)。落實干部人事檔案工作規(guī)定，從嚴管理干部檔案。加強擬任人選任前監(jiān)督，落實“凡提四必”制度，前移審核關(guān)口，動議即審、該核早核。落實黨委書記、紀委書記在人選廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”等措施。扎實開展“帶病提拔”倒查，建立干部“帶病提拔”自啟動機制，堅持“一案雙查”，強化追責問責。做好“xxxxx”舉報查核工作，堅決查處違規(guī)違紀用人問題。

切實履行督促巡視巡察整改的監(jiān)督責任，及時跟進處理巡視巡察發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題。加大對巡視巡察發(fā)現(xiàn)的不擔當、不作為干部的問責和組織調(diào)整力度，體現(xiàn)能上能下。

研究制定深化政治管理、組織管理、履職管理的具體意見，探索加強政治管理、政治監(jiān)督的有效途徑，最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)干部積極性。加強對各級領(lǐng)導干部特別是一把手的管理監(jiān)督，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。加大提醒函詢誡勉力度，探索建立函詢回復采信制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告及抽查核實制度，探索開展黨組織主要負責人個人有關(guān)事項在黨內(nèi)一定范圍公開。積極穩(wěn)妥做好規(guī)范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為工作。推進經(jīng)濟責任審計黨政同審和全覆蓋。嚴格領(lǐng)導干部出國（境）管理。落實管理監(jiān)督責任，把履行干部管理監(jiān)督情況作為述責述廉、基層黨建述職評議考核、干部考察等重要內(nèi)容。

三、聚焦“擔當”，著力推進組織工作治理體系和能力現(xiàn)代化

面對特殊時期，特別是戰(zhàn)“疫”緊要關(guān)頭，全縣組織系統(tǒng)特別是縣委組織部要堅決貫徹落實******關(guān)于打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)重要指示精神和黨***決策部署，積極主動履職、有效發(fā)揮作用，作出具體安排。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，危難時刻挺身而出、英勇奮斗，把疫情防控斗爭的各項部署落細落實落到位。主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，靠前指揮，全面深入具體地了解掌握疫情防控真實情況，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自抓落實。要把黨的強大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控工作優(yōu)勢，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)黨組織落實屬地責任，推動機關(guān)企事業(yè)單位黨組織守土盡責，推動醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線黨組織更加堅定勇敢地站在抗擊疫情最前線，組織動員廣大黨員踐行初心使命、強化責任擔當，做到哪里有疫情、有群眾，哪里就有黨組織堅強有力的領(lǐng)導，哪里就有黨員的先鋒模范作用。要把形式主義、官僚主義作為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的大敵，堅決防止高高在上，浮在表面，空喊口號；堅決防止以會議落實會議，以文件落實文件，簡單把工作往下推，不解決實際問題；堅決防止盲目樂觀、推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機，切實把******重要指示精神、和黨***決策部署落和省市縣委工作要求到實處。

一要注重源頭培養(yǎng)，強化信仰信念。把實施鑄鬼補鈣工程作為一項重要措施，用好紅色教育基地、身邊典型等鮮活教材，引導黨員干部堅定理想信仰信念，嚴守紀律規(guī)矩。二要注重跟蹤培養(yǎng)，強化專業(yè)能力。本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，有針對性地補短板、強弱項，提高黨員干部的專業(yè)化素養(yǎng)。三要注重全程培養(yǎng)，強化實踐鍛煉。采用輪崗、交流、掛職等方式，讓選派干部到一線經(jīng)風雨、見世面，壯筋骨、長才干。

要強化日?？己耍珳蕦嵤叭浮惫芾?，全方位、多渠道、立體化考察了解干部。要強化分類考核，對主要領(lǐng)導干部、班子成員和不同崗位的領(lǐng)導干部，要有不同的考核要求，特別要注重在脫貧攻堅、疫情防控等重大考驗中，精準識別考核干部，樹立正確導向，長期堅持。要強化近距離考核干部，注重由工作圈向生活圈、社交圈拓展，對干部政治、能力、作風等進行全面體檢。堅持相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，比如干部酒駕、賭博、違規(guī)經(jīng)商、打架斗毆等情況，公安、工商等部門要及時向組織部門通報情況。

要堅持以德為先，把政治標準和政治品德作為硬杠，不過關(guān)，能耐再大也不能用。要堅持任人唯賢，樹牢“為事業(yè)選干部、憑業(yè)績用干部”的鮮明導向，真正把各領(lǐng)域各戰(zhàn)線的優(yōu)秀人才選拔上來。要堅持人崗相宜、人事相宜，事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，真正把合適的人放在合適的崗位上。

堅持好干部是選出來的，更是管出來的，嚴管就是厚愛的原則，必須做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。一要管好思想。關(guān)注干部的言行動態(tài)，關(guān)愛干部的心理健康，對思想性、苗頭性、傾向性問題及時疏導、及時提醒、及時解決，防止小問題拖成大毛病。特別是對于受到處分的干部，要定期“回訪”，關(guān)注思想動態(tài)，強化思想教育，使其放下包袱。二要管住工作。增強精品意識，弘揚“工匠”精神，引導各級干部把該干的事干好，多出“精品”、不出“次品”、杜絕出“廢品”。三要管嚴作風。重點關(guān)注權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位的干部作風問題，特別是要管住管好“一把手”，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時的作風問題，抓早抓小、防微杜漸，讓每一位黨員干部時刻感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，必須依法依紀依規(guī)從政為民，堅守好人民公仆本色。

全面落實***和省市縣委激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的黨員干部，及時大膽用起來；對不作為的黨員干部，堅決果斷調(diào)整下去?？h委要旗幟鮮明地為黨員干部撐腰鼓勁，對亂猜測、亂議論、亂編造、亂誣告的人和事，要嚴肅查處、從嚴問責。

四、聚焦“引領(lǐng)”，著力提升基層黨組織政治功能和組織力

制定出臺并落實《關(guān)于實施基

制定出臺并落實《關(guān)于實施強化基層組織領(lǐng)導力、組織力、凝聚力、動員力“四強”工程的意見》，構(gòu)建黨組織對各類基層組織全面領(lǐng)導的體制機制，營造共建共治共享社會治理格局，健全抓基層黨建工作機制，著力解決基層黨組織領(lǐng)導體制不健全、黨組織帶頭人隊伍建設(shè)滯后等突出問題，使基層黨組織體制機制更加科學，黨組織的領(lǐng)導核心作用更加堅強，基層黨建與基層治理結(jié)合更加緊密，黨組織書記隊伍建設(shè)更加系統(tǒng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分。

制定出臺并落實《關(guān)于實施組織優(yōu)化、制度優(yōu)化、隊伍優(yōu)化、活動優(yōu)化、保障優(yōu)化“五優(yōu)”工程的意見》，全面完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，認真開展基層黨組織創(chuàng)優(yōu)評定，完善各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，樹立基層黨建品牌，著力解決先進典型示范作用不明顯、黨建質(zhì)量整體不高等突出問題，使全市基層黨組織的政治建設(shè)更加成熟，體制機制更加完善，隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，基層基礎(chǔ)保障更加有力，基層黨建引領(lǐng)基層社會治理更加堅實，黨在基層的執(zhí)政根基更加牢固。

五、聚焦“匯才”，著力做好黨管人才工作，

實施“xxx精英計劃”升級版，剛性引進高層次人才x人，遴選資助領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人才項目x個，新增國家和省“千人計劃”“萬人計劃”專家x名以上、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊x個以上。深入實施“xxx籍人才歸雁計劃”，新招引名校大學生x名以上，持續(xù)加大院士專家工作站、博士后工作站等建設(shè)力度，新設(shè)立省級博士后工作站x家以上，新建市級院士專家工作站x家左右，特聘專家x人以上。

積極培養(yǎng)“知名x商”，分層分類開展企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓，深化完善“新生代企業(yè)家領(lǐng)航計劃”，培訓經(jīng)營管理人才x萬人次以上。啟動實施“xxx本土高層次人才特殊支持計劃”。強化部門人才工作項目化管理機制，制定實施xxx文化教育衛(wèi)生領(lǐng)軍人才引進計劃，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域人才培訓培養(yǎng)，做大做強人才基本盤。大力培養(yǎng)集聚“xxx工匠”，實施金藍領(lǐng)高技能人才引進培養(yǎng)工程，推進百家重點企業(yè)技能人才自主評價、百場技能大賽比武、千名技能人才專項招引行動，新增高技能人才x人以上。

出臺《關(guān)于高水平打造人才生態(tài)最優(yōu)縣的若干意見》，全力助推xxx科技城建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)人工智能、地理信息等專業(yè)園區(qū)，推動園區(qū)爭創(chuàng)國家級留創(chuàng)園、省級產(chǎn)業(yè)園。高水平建設(shè)人才創(chuàng)新平臺，推動加大青年引育力度，探索與北京大學、青華大學等合作共建各類創(chuàng)新載體。深化人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)上市培育工程，打造“xxx精英計劃”上市掛牌企業(yè)板塊。深化人才領(lǐng)域“最多跑一次”改革，探索設(shè)立人才基金，繼續(xù)推進“服務(wù)綠卡”擴面升級，加快推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量建設(shè)。建立人才工作與基層黨建“雙述雙評”制度，完善人才工作目標責任制考核指標體系。加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，組織開展“愛國、奮斗”精神教育。繼續(xù)深化職稱評審改革，完善人才榮譽制度，打造人才主題公園、人才大道，加強首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才和重才愛才單位宣傳。

六、聚焦“過硬”，著力強化組工干部隊伍自身建設(shè)

高標準推進組織部門建立健全踐行初心和使命的常態(tài)常效化機制，引導組工干部牢固樹立并自覺踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格。大力弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭倡導******人價值觀，深入開展向先進典型學習活動，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，把對黨忠誠融入組工文化的精神內(nèi)核。緊扣組織工作職責使命，找準改革創(chuàng)新、服務(wù)大局切入點和著力點，明確任務(wù)清單、問題清單、責任清單，推動組工干部對標對表、自我加壓、陽光成長。

大力弘揚“安專迷”精神，加強組織工作專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神培養(yǎng)，引導組工干部爭當“活字典”“政策通”“業(yè)務(wù)精”。健全組工干部日常培養(yǎng)機制，舉辦組工干部專題培訓班，推動組工干部鉆研政策、精通業(yè)務(wù)。大興調(diào)查研究之風，深化“組工干部下基層”活動，精準開展組織工作課題研究，深化黨的建設(shè)制度改革。健全完善組工干部實踐鍛煉制度，加強組工干部輪崗交流和多崗位鍛煉，有計劃地選派組工干部到基層一線、急難險重崗位壓擔磨煉。

堅持從嚴治部、從嚴帶隊，嚴把組工干部入口關(guān)、提拔使用關(guān)、對外交流關(guān)，踐行公道正派基本要求，嚴守組工干部行為規(guī)范，深化部機關(guān)崗位風險防范管理，堅決防止“燈下黑”。加強黨風廉政建設(shè)，健全全覆蓋的清廉責任網(wǎng)，嚴抓部機關(guān)黨支部建設(shè)。大力推進組工干部家教家風家規(guī)建設(shè)，以好家風涵養(yǎng)好作風。健全完善組織工作督查機制，確保***和省市委的決策部署要求在組織系統(tǒng)落地生根。

全方位拓展組織工作宣傳陣地，有效發(fā)揮“xxx組工”微信公眾號，“xxx組織工作網(wǎng)”等載體優(yōu)勢，傳播組工好聲音，凝聚黨建正能量。健全完善組織工作聯(lián)系群眾機制，廣泛征求對組織部門和組織工作的意見建議，自覺接受社會公眾監(jiān)督評議，進一步提高組織工作透明度。落實“既要政治過硬、又要本領(lǐng)高強”要求，以提高每項工作“優(yōu)質(zhì)品率、一級品率”為目標，以工作本領(lǐng)提升行動為抓手，持之以恒建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門和過硬隊伍。

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