在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
技能考核工作報告篇一
時光荏苒，光陰似箭，轉眼間，我在宗地中學擔任特崗老師已經兩年。兩年以來，得到了學校領導以及同事的很多幫助，使我學習到了很多東西，我的教學理論也得到更好的檢驗，同時教學能力也得到了量的提高。這是以往在學校以及書本上學不到，我深感欣慰，同時更多的是感謝。
。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確，安教樂教，有事業(yè)心和責任感。服從學校工作安排，對工作精益求精，為人師表。
。本學年，我擔任八年級兩個班數(shù)學的教學工作，同時擔任八(4)班班主任。在教學中，我認真專研教材，吃透新大綱、新教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論用到教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。其中八(2)班的數(shù)學成績在宗地中學八年級各班中一直名列前茅。本學年，我光榮地評上了中學二級教師。
。本人嚴格遵守上級主管部門以及學校的各項規(guī)章制度，熱愛學生，同事間人際關系融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求嚴格規(guī)范自己。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，我在教學之余，積極參加各類現(xiàn)代教育技術培訓，如參加班主任培訓，遠程教育技術培訓等。除此之外，我積極購買各種教學書籍，及時了解各種先進的教學技術及思想，并用到自己的教學實踐中。
因為是剛剛參加教學工作，很多教學思想不夠成熟，專業(yè)基礎有待檢驗，還需積極向前輩學習，自己多解題，多實踐，讓自己的教學能力得到進一步的提高。
技能考核工作報告篇二
今天，縣委考核組來我局考核xx年度各項工作目標完成情況。首先，我代表領導班子及全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就xx年度各項工作完成情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
xx年，我縣非公經濟實體已發(fā)展到2x3家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)1x8家，中小企業(yè)x9家。工業(yè)企業(yè)以硅鐵、碳化硅和鑄鋼為主體，行業(yè)涉及化工冶煉、鑄鋼鑄造、建筑建材、餐飲服務、農副產品加工、交通運輸、商貿流通、種植養(yǎng)殖、休閑旅游和綜合開發(fā)等領域。非公經濟產值在20萬元以上的企業(yè)192家，100萬元以上x家，500萬元以上x家，1000萬元以上x家，5000萬元以上x家，一億元以上的x家。今年共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值x億元，同比增長x%；完成營業(yè)收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現(xiàn)增加值x萬元，同比增長x%。完成中小企業(yè)總產值x億元，同比增長x%；實現(xiàn)利潤總額x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x億元，同比增長x%。完成非公經濟總產值x億元，同比增長x%；完成營業(yè)收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現(xiàn)增加值x億元，同比增長x%。
xx年主要完成的工作：
今年以來，我們進一步加強領導,依法引導、保護和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟的發(fā)展。一是繼續(xù)實行了縣級領導聯(lián)系骨干企業(yè)制度，及時解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題。二是縣上先后制定出臺了《關于加快永靖工業(yè)園區(qū)建設的意見》和《關于加快劉家峽經濟開發(fā)區(qū)建設的實施意見》等扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟發(fā)展的政策和措施，按照“政策規(guī)劃，市場引導，企業(yè)運作，社會開發(fā)”的方針，全力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，把區(qū)域經濟建設成引領全縣經濟發(fā)展的增長點和重要的支撐點。三是認真聽取社會各界對發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的好建議和好做法，先后辦理了四件人大代表和政協(xié)委員的建議和提案，創(chuàng)造了更加寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
自xx年開展“萬企聯(lián)村、助建新農村”活動以來，我縣這項工作進展順利。目前已成功對接的企業(yè)、示范村有4對。鹽鍋峽鑄鋼廠今年新吸納鹽鍋峽鎮(zhèn)黨川村剩余勞動力x多人，人均月工資達1x0元；x鑄鋼有限責任公司為x村新農村建設投資x多萬元，幫助該村的村委會建立黨員學習園地，購買學習書籍。同時捐款x萬元，幫助黃茨村小學維修校舍x間，補修圍墻x米；永靖西河硅錳冶煉有限責任公司為西河鎮(zhèn)白川村投資x萬元，參與了紅-王-白道路工程建設和通鄉(xiāng)油路工程建設，為該村建設沼氣池10座；x建筑工程總公司一公司為鹽鍋峽鎮(zhèn)鹽集村小學投資x多萬元，修建了校園基礎設施，維修校舍24間，購置桌椅60套，整修學校自來水管道x米，還無償提供該校50名貧困學生的校服、書費等。為農民增加收入，加快脫貧致富步伐，建設社會主義新農村起到了積極作用。
xx年，我縣共有在建工業(yè)項目x個，其中1x萬元以上的12個，總投資達x億元。儲備項目x個。臺商投資興建的xx美利亞奧生物科技有限公司年產x萬噸玉米淀粉、x萬噸變性淀粉、3萬噸聚乳酸分階段建設項目進展順利，其中3萬噸聚乳酸項目已于去年底全部完工，今年3月份完成了設備安裝調試，并投入了生產；x萬噸玉米淀粉生產線已完成主體，設備安裝就序。投資x億元的扶川電站和x億元的白川電站完成投資80%。劉家峽經濟開發(fā)區(qū)投資近6x0多萬元的110kv變電所已于6月份動工建設，目前土建工程全部完工，投資x億元的x變電所正在開展前期工作，目前，區(qū)內共有來自黑龍江、廣東等地13家企業(yè)入駐，其中1家已建成投產，8家正在建設當中，x碳化硅有限責任公司、瑞德硅業(yè)有限責任公司、盛旺硅業(yè)有限責任公司、x湖硅業(yè)有限公司爭取xx年元月份建成投產。入駐的x家企業(yè)計劃固定資產投資x萬元，現(xiàn)已完成投資x萬元。xx年，我縣企業(yè)加大資金爭取力度，共有五家企業(yè)獲得國家技術改造財政補貼資金x萬元。這些項目的實施，有效緩解了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金嚴重不足的矛盾，增加了投入力度，積蓄了發(fā)展后勁。在項目建設中，我們有針對性的篩選儲備一批大項目、好項目，今年我局出資x萬元，聘請x省輕紡工業(yè)設計院，完成了劉家峽經濟開發(fā)區(qū)道路工程、排水工程、場地開發(fā)整理工程和防洪工程四個科研報告書。計劃總投資x億元。
一是加強高新技術產業(yè)化進程，大力發(fā)展高新技術和應用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，形成一些高新技術企業(yè)；二是積極支持縣重點優(yōu)勢企業(yè)，通過技術創(chuàng)新和技術投入，形成一批具有自主知識產權，高附加值，高技術含量的名牌產品和專利技術。產品的市場占有率比重有較大提高。三是培育企業(yè)技術中心，推動產學研聯(lián)合，鼓勵和支持企業(yè)針對存在的技術、工藝難題與高等院校及科研院所合作，破解技術難題，開展產、學、研對接；四是強化企業(yè)的質量管理意識， xx年有x家企業(yè)通過iso9000質量標準認證；五是建立一支素質較高的技術創(chuàng)新隊伍，建立完善人才激勵機制，引進和培育人才250人，并注重優(yōu)秀科技人員的培養(yǎng)和現(xiàn)有科技人員的再教育，培養(yǎng)出了一支具有專業(yè)知識的工程技師和技術工人隊伍，特別是培養(yǎng)適應市場經濟需要具有現(xiàn)代科技知識的干部隊伍和新一代企業(yè)家。
今年以來，我縣建筑施工企業(yè)呈現(xiàn)出了高效、優(yōu)質、文明、安全的良好局面。xx建筑工程總公司獲得房屋建筑施工總承包一級資質后又獲得園林古建筑一級資質，水利水電叁級資質，通過了iso14001環(huán)境管理體系及28001職業(yè)健康體系認證。并制作完成了古典畫冊，xx年在全省范圍內參加房屋建筑及園林、文物修繕、水利水電工程招標1x項，完成施工總產值x億元，上繳國家稅金x萬元，永靖建筑工程總公司今年共簽訂房建及小型維修工程施工合同x項，完成施工總產值x億元，上繳國家稅金x萬元。目前正在申報承裝電力設施許可證。
在發(fā)展工業(yè)的過程中，我縣雖然擁有資源豐富，地理位置好的優(yōu)勢，但也遇到了土地資源緊缺和工業(yè)用電緊張的難題，對此縣上積極應對迎難而上，開創(chuàng)性的采取了削山造地和集中建設供電設施的兩大舉措來解決問題。劉家峽經濟開發(fā)區(qū)經過兩年的開發(fā)建設，共完成基礎設施建設投資3x萬元，基本完成了“四通一平”工程。目前已完成削山造地1x0畝，完成主干道x公里，建設公路橋梁2座，完成排水防洪工程2.2公里，完成上水及供水管網(wǎng)7公里，為了改善開發(fā)區(qū)環(huán)境檔次，在主干道及宜林地帶進行了綠化，共栽植側柏x株，國槐x株，并配套綠化管道x公里，投資達x萬元；建成移動通訊塔x座和電信光纜，開發(fā)區(qū)辦公樓完成了基礎工程。
我局緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需求，逐步探索完善了由政府主導、社會參與的企業(yè)社會化服務體系建設。選派了四名科技特派員深入企業(yè)，積極為企業(yè)提供技術服務。組織成立了“x傳統(tǒng)鑄造經濟合作組織”。對王氏鑄造傳統(tǒng)工藝的進一步發(fā)展有了很大的推動作用，成為了帶動x、x古兩村乃至全縣經濟發(fā)展的優(yōu)勝特色產業(yè)。狠抓了安全生產工作。由分管副縣長帶隊，在安監(jiān)、環(huán)保、消防等部門的配合下對冶煉、化工、砂石料廠、建筑行業(yè)等危險部位進行了檢查整頓，簽訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產責任書》x余份，對查出的x處薄弱環(huán)節(jié)和隱患，督促企業(yè)認真排查，限期整治。對企業(yè)的流動人口計劃生育對象進行大排查，今年以來共督促x多名農民工辦理了婚育證明等計生資料。對企業(yè)用工人員進行保障合法權益的知識指導，xx年絕大多數(shù)企業(yè)職工簽訂了勞動合同，獲得了勞保用品，企業(yè)能夠自覺承擔維護穩(wěn)定和禁止毒品的社會責任。開展了民族團結創(chuàng)建活動，我局確定金發(fā)集團公司、古典一分公司和源翔碳化硅廠為民族團結創(chuàng)建先進企業(yè)，總結出了許多典型經驗，為全縣企業(yè)樹立了榜樣。
xx年初，國際金融危機的動蕩，給我縣中小企業(yè)帶來了巨大的影響，企業(yè)生存面臨著嚴重的挑戰(zhàn)。由于鋼材價格下跌，許多鋼廠虧本經營，甚至停業(yè)，導致原材料之一的碳化硅產品用量減少，使我縣59家企業(yè)停產近4個月。為應對經濟形勢，2月份，我局邀請x大學經濟學院、x州節(jié)能監(jiān)察中心的專家就金融危機造成的影響、國家出臺的政策措施，怎樣正確面對金融危機等方面進行了培訓，鼓勵全縣企業(yè)家克服困難，樹立信心，在“金融危機”中贏得主動，同時我們積極采取措施，推動企業(yè)轉變發(fā)展方式，引導企業(yè)強化管理，向管理要效益，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，靠科技求發(fā)展，取得了良好的效果。到今年年底，我縣工業(yè)經濟在省上一系列擴大內需，促進增長政策的影響下，出現(xiàn)了初步回暖和整體向好的發(fā)展勢頭，行業(yè)增長速度不斷上升，經濟效益明顯好轉。
xx年我們認真貫徹落實中央和省州關于反腐倡廉的`決策部署，不斷推進反腐倡廉教育和建設。首先制訂完善了《廉政守則》等一系列規(guī)章制度，加強職工思想政治素質建設，堅定理想信念，增強宗旨意識，大局意識，責任意識，我局干部職工沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，其次，進一步加強作風建設，始終保持謙虛謹慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，恪盡職守、嚴格遵守各項紀律，成為反腐倡廉的實踐者和維護者。再次我們把以人為本，關注民生貫徹到反腐倡廉建設中，著力解決涉及群眾利益的問題，特別是在劉家峽經濟開發(fā)區(qū)征地補償工作中不怕苦、不怕累，多次上門做耐心細致的工作，解決村民提出的各種矛盾，先后處理土地糾紛20多起，在開發(fā)中對認識模糊、行為過激的農戶，我們嚴格遵守法律法規(guī)按照一定的司法程序辦事，化解了許多突出矛盾，有效維護了群眾的切身利益。
xx年，我局積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是精心組織，及時成立領導小組，制定實施方案，認真遵照縣委的總體部署和每一階段的工作任務，邊學習、邊查擺，以科學發(fā)展觀促工作，以工作成效看科學發(fā)展觀，使我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了顯著成效。二是建章立制，加強干部管理。我局由于特殊原因，有機關工作人員、建筑工地室外工作人員，對此決定分別進行考核和管理，今年以來共修改完善各項制度x個，保障了各項工作的順利開展。三是加強黨組織建設，充分發(fā)揮核心作用。利用“七一”建黨節(jié)，召開了全體黨員大會。黨總支表彰獎勵了x名優(yōu)秀黨員和2個優(yōu)秀黨支部。今年共發(fā)展新黨員8名。四是領導班子重視每月一次的中心組和全局干部職工每周星期二的學習制度，學理論、學政策，廣泛開展批評與自我批評。目前我局黨總支正在精心安排四家非公經濟組織參加第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
xx年雖然我局各項工作取得了一定的成績，但與新形勢、新任務和上級部門的要求相比，還有很大差距，特別是在當前工業(yè)經濟持續(xù)回升的基礎還不穩(wěn)定的情況下，不能把回升向好看作是根本好轉，要充分認識存在的許多問題和不足。
1、企業(yè)運行困難，經濟增長減緩。金融危機對我縣中小企業(yè)帶來了巨大的影響和沖擊，主要是冶煉企業(yè)產品出口萎縮；價格處于低位運行。
2、企業(yè)融資困難，發(fā)展資金不足。由于我縣中小企業(yè)自身規(guī)模小、實力弱、積累少、穩(wěn)定性差、信用度低等因素，普遍感到融資困難。
3、企業(yè)管理水平低，市場競爭力不強。我縣企業(yè)社會統(tǒng)籌、醫(yī)療保險等方面的社會保障工作跟不上，難以吸納和留住高水平管理者和專業(yè)技術人才，懂管理和善于開拓市場的營銷人員十分匱乏，使企業(yè)在市場競爭中處于被動。
4、優(yōu)惠政策得不到落實?？h上制定的一些扶持發(fā)展非公有制經濟的政策是寬松的，但含金量不高，軟性的多，硬性的少，便于企業(yè)和相關部門操作的具體細則沒有跟上，政策的效能沒有充分發(fā)揮出來。
5、收費部門多，名目繁雜。有相當一部分企業(yè)反映，收費部門多，且名目繁雜。應當肯定，有些收費是國家明確規(guī)定的，但一些收費標準和收費票據(jù)不盡規(guī)范和合理，在一定程度上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)特別是新辦企業(yè)造成了經濟負擔。
1、以全面建設小康社會為目標，明確新任務、探索新思路。要深刻認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟在全面建設小康社會中的地位和作用，堅持發(fā)展這一主題不動搖。要創(chuàng)新發(fā)展思路和措施，大興調查研究之風，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟發(fā)展新形勢、新情況、新特點的調查研究，準確把握發(fā)展的挑戰(zhàn)和機遇，特別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農村的發(fā)展和中小企業(yè)在參與農村發(fā)展改革中實現(xiàn)相互促進，共同發(fā)展開辟新的領域。要繼續(xù)開展“萬企聯(lián)村，助建新農村”活動。xx年將確定x家企業(yè)和x個示范村結對，通過典型示范，促進新農村建設活動的深入開發(fā)。
2、突出項目建設，增強企業(yè)發(fā)展后勁。要按照“發(fā)展抓項目、改革抓創(chuàng)新”的要求，把加快發(fā)展的切入點放在項目建設上，以項目建設統(tǒng)攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟發(fā)展的全局。對重點建設項目進行跟蹤督促檢查，強化協(xié)調服務，定期不定期地進行宣傳通報。要抓好項目的篩選論證工作，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目庫，努力做到建設一批、儲備一批，論證一批。要把工業(yè)的發(fā)展放在優(yōu)先的、主導的位置，改造一批產品有銷路的企業(yè)，抓好新建項目的達產達標，不斷培育新的工業(yè)增長點。要重點發(fā)展農產品加工業(yè)，不斷提高農產品加工的深度和精度，并積極發(fā)展農產品的儲藏、保鮮、運銷等流通類龍頭企業(yè)。
3、全方位擴大開放，進一步加大招商引資力度。繼續(xù)以項目簽約為重點，組織、動員和協(xié)調大批企業(yè)家走出去，廣泛推介合作項目，尋找合作伙伴，千方百計引進資金，引進技術，引進人才，爭取更大的經貿洽談成果。要積極上報項目，爭取國家、省、州各種政策性扶持資金和民間資金，為企業(yè)多渠道籌資，計劃爭取國家財政補貼資金項目2個，貼息資金項目2個。
4、圍繞工業(yè)強縣戰(zhàn)略，做大做強支柱產業(yè)。明年，我們將依據(jù)國家產業(yè)政策和市場需求，重點發(fā)展具有鮮明地方特色和比較優(yōu)勢的產業(yè)，走“專、精、深、優(yōu)、新”的路子。要立足農業(yè)資源優(yōu)勢，利用我縣百合、紅棗、草莓、花椒、蔬菜、瓜果、水產品、畜產品等，促進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。要依托旅游資源，大力發(fā)展旅游服務業(yè)。要實施中小企業(yè)成長工程，進一步扶優(yōu)扶強，把中型企業(yè)做大，把小型企業(yè)做多，力爭xx年新增營業(yè)收入5000萬以上的企業(yè)x戶，一億元的x戶，同時圍繞打造石化工業(yè)、鑄鋼制造以及新材料等基地建設；要抓點帶面。計劃在建筑、鑄鋼、鑄造、化工、冶煉等重點行業(yè)分別確定1—2戶企業(yè)，重點扶持，重點培養(yǎng)，使其成為本行業(yè)、本系統(tǒng)的樣板企業(yè)，取得經驗全面推廣。
5、加快園區(qū)建設，提升服務功能。要繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)基礎設施建設。xx年繼續(xù)對開發(fā)區(qū)內的荒山荒坡進行土地開發(fā)，計劃新開發(fā)土地5x 畝，將區(qū)內現(xiàn)有的x公里主干道和x公里廠區(qū)道路進行路基加固，完善道路兩旁排水設施，按照開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，對西溝段x公里主干道盡快開工建設。在現(xiàn)有工程的基礎上續(xù)建排水防洪石墻x公里。計劃從劉家峽庫區(qū)架設一條5公里的供水管道，來滿足開發(fā)區(qū)的工業(yè)用水。同時早計劃，早行動，盡快立項建設x變電站。要繼續(xù)加大招商引資力度，制定和出臺開發(fā)區(qū)招商引資優(yōu)惠政策，積極動員更多的企業(yè)入駐園區(qū)。要籌建開通x經濟開發(fā)區(qū)招商引資網(wǎng)。并計劃在開發(fā)區(qū)與蘭劉公里交界處修建一處300米的招商引資廣告牌，重點宣傳入駐企業(yè)及招商政策。
6、推進科技創(chuàng)新，加快企業(yè)技術進步。要積極實施品牌戰(zhàn)略，推進企業(yè)的科技進步與科技創(chuàng)新。計劃幫助x戶企業(yè)開展iso9000系列質量體系認證。要開展創(chuàng)建“科技進步示范企業(yè)”活動，計劃引導和幫助x戶企業(yè)成立研發(fā)中心，逐步建立自己的技術創(chuàng)新體系，提高產品的科技含量。要樹立品牌意識。對在同行業(yè)中質量上乘、科技含量高、開發(fā)能力居領先水平的產品進行評選，確定出縣級品牌產品上報州級、省級名牌產品，提高產品質量和市場競爭力。計劃推薦1家鑄鋼企業(yè)的產品進入全省名牌產品行業(yè)。
7、圍繞企業(yè)需求，加快企業(yè)服務體系建設。要用足、用活、用好國家和省、州扶持發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟的各項方針政策，進一步加強與金融機構的合作，舉辦銀企對接活動，加大向銀行等金融機構的中介力度，搭建融資服務平臺。大力扶持信用擔保機構的建立和發(fā)展，按照政府支持、市場運作、形式多樣的原則，對擔保機構統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一資金，同時積極落實企業(yè)信用擔保機構免征營業(yè)稅的優(yōu)惠政策。要開展企業(yè)綜合治理，重點抓好企業(yè)的安全生產及環(huán)保工作，尤其要防止特大安全事故的發(fā)生，確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟健康有序發(fā)展。
8、鞏固科學發(fā)展觀成果，搞好部門自身建設。要認真開展一次學習實踐活動“回頭看”，對應當解決而沒解決的問題集中整治。要抓好局機關黨的建設和干部隊伍建設，教育和引導全局干部職工不斷掌握新思想，學習新知識，增強發(fā)展意識、機遇意識、項目意識、環(huán)境意識。要切實轉變職能，教育和引導干部職工牢固樹立服務意識，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟的協(xié)調服務。要堅持依法行政、依法興企，強化干部職工的法制教育培訓工作，建立健全行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法監(jiān)督機制，保護和促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。要建立健全機關各項工作制度，全面推行政務公開，加強黨風廉政建設，規(guī)范工作秩序，簡化工作程序，提高辦事效率，把我局建設成為廉潔高效的政府機關。
技能考核工作報告篇三
技能考核很有必要，我們高年資醫(yī)師在指導訓練時，也提升了基本功。副院長郭淑華鼓勵丁銳副主任，今后此項工作要常抓不懈，進一步提升各級醫(yī)師的診療水平。
外五科建科7年，8名醫(yī)生中只有2名高年資醫(yī)師，其余6人均為低年資醫(yī)師，人員梯隊建設明顯存在缺陷，科主任王民在承擔全科65％的手術量的同時，不忘履行科主任帶團隊的職責，親自指導下級醫(yī)師進行基本技能訓練，從設備的準備（膀胱鏡）、模擬人、泌尿系解剖圖譜的應用、無菌觀念意識及全科醫(yī)生的積極參與方面，我們看到了科室對醫(yī)院組織基本技能考核的高度重視，年輕醫(yī)師更是信心十足，一一從容地完成了考核，充分顯示出全科醫(yī)生對膀胱鏡檢查的熟練程度，體現(xiàn)了科室的凝聚力，展示了和諧的團隊精神。王民主任在點評時將自己多年行膀胱鏡檢查的經驗毫無保留地傳授給下級醫(yī)師，在傳、幫、帶方面起到了首席醫(yī)師的表率作用，受到了副院長郭淑華、醫(yī)務科主任劉慧霞及副主任李淑英的高度贊揚。
對內一科進行神經系統(tǒng)檢查考核時，2名低年資醫(yī)師中，只有1人考核優(yōu)秀，另一人由于過度緊張完成質量不高，僅為及格，醫(yī)務科當即責成內一科主任張義舉安排高年資醫(yī)師繼續(xù)指導訓練，再次考核時成績優(yōu)秀。
邊講解康復的適應癥、技巧，展示了扎實的基礎理論及熟練的訓練方法，讓大家耳目一新。接下來的2名針灸師也有不俗表現(xiàn)，在物品準備充分的基礎上，以七步洗手法開始了針灸流程的演示，毫無懸念地獲得了考核優(yōu)秀的好成績。通過對康復科的考核，我們看到了科主任趙萬成的努力，也讓我們認識了康復訓練的意義。醫(yī)務科主任劉慧霞建議康復科要將醫(yī)生過硬的技能利用公共微信平臺及科室宣傳欄進行宣傳，主動與相關科室取得業(yè)務聯(lián)系，必要時可以為偏癱病人及家屬組織康復訓練示范，進一步取得患方的信任，借以擴大科室的影響力，使康復科業(yè)務迅速發(fā)展。副院長郭淑華對康復科的未來寄予厚望，對4名技師贊譽有加，并轉達了院長郭迎秋要大力加強中醫(yī)中藥投入的指示，令康復科醫(yī)務人員十分振奮。
考核超聲室醫(yī)師前，醫(yī)務科得到了病案室同事們的大力支持，選擇了近兩個月內復雜的陽性報告病案，副院長郭淑華、醫(yī)務科主任劉慧霞、醫(yī)務科副主任李淑英對4名超聲科醫(yī)師進行了考核，被考核醫(yī)師仔細閱片、認真閱讀超聲存儲的影像圖，4名超聲醫(yī)師分別對心臟、腹部、甲狀腺及子宮超聲做出了正確診斷。超聲科主任蘇福斌按考核流程對每名醫(yī)生的閱片結果給與了點評，進一步結合臨床表現(xiàn)分析診斷結果的可能性，并指出了存儲影像截圖的不足，使低年資醫(yī)師受益匪淺。
此次考核結束后，副院長郭淑華對醫(yī)務科組織的全院低年資醫(yī)師基本技能考核的必要性再次給與了肯定，對年輕醫(yī)師的`現(xiàn)場表現(xiàn)給與了充分肯定及鼓勵，希望各科樹立良好的學風，以考促學，使醫(yī)師基本技能訓練常態(tài)化、制度化，只有常抓不懈，勤于學習，才能夯實基礎，使醫(yī)療質量穩(wěn)步提升。
經過近3小時的考核，20名低年資醫(yī)師基本技能考核合格率為100％，考核優(yōu)秀率達95％。
寧安市人民醫(yī)院
2017年7月4日
一、考核安排
本次考核由防?？瓶崎L****帶隊，公衛(wèi)科全體人員負責具體督導考核。
考核組重點對64處衛(wèi)生室進行了考核，現(xiàn)場查看資金管理資料、重點人群管理；每個衛(wèi)生室隨機抽取5-10名重點人群進行現(xiàn)場考核。
二、考核總體情況
總體來看，各村衛(wèi)生室切實加強對基本公共衛(wèi)生服務項目的管理，結合實際， 11大類項目全部推開，規(guī)范化程度有所提高。但是，距離居民的健康需求和國家、省、市的考核要求來說，工作還有一定差距，項目開展的精細化程度還需提高，質量和效果還有待進一步驗證。
三、存在的主要問題
1. 基本公共衛(wèi)生服務項目補助專項資金撥付滯后，專項資金超范圍使用。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人對基本公共衛(wèi)生服務項目認識不足，重視程度不夠，缺乏懂業(yè)務會管理的明白人。
3.高血壓、糖尿病患者隨訪次數(shù)不足，管理不規(guī)范，相關表格填寫錯誤較多。
4、高血壓、糖尿病管理率不達標現(xiàn)象嚴重
四、下一步工作建議
（一）健全組織架構，明確責任人員，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生科人員隊伍。
（二）盡快調整信息系統(tǒng)，統(tǒng)一到符合《國家基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范（2011版）》要求的信息系統(tǒng)上來，將婦保、兒保信息及時錄入。
（三）選擇項目開展較好的機構召開現(xiàn)場會，對組織管理、項目執(zhí)行資料部分進行再培訓、再學習，確保資料部分不丟分。
（五）對老年人查體和兒童查體未完成部分進行調度，利用最后一個月時間集中查體，確保完成規(guī)定的查體數(shù)量。
（六）加強工作督導和培訓，提高老年人、慢病、婦女、兒童等重點人群管理項目的質量和效果。
長清區(qū)****中心衛(wèi)生院
2017年7月17日
技能考核工作報告篇四
時間飛逝，轉瞬間就到了5月的中旬，我們?yōu)槠诎雮€月的訓練加比賽也告一段落。記得4月份剛剛接觸市場營銷沙盤的時候，還什么都不懂，還在為操作暈頭轉向，還在為規(guī)則抓耳撓腮，從無知到運用自如，時間見證了我們的成長。
通過5月眾多的網(wǎng)賽以及后面的省賽，讓我們真正見識到人外有人、天外有天。也讓我們認識到與強隊之間的差距。其中，主要以以下幾個方面為主。首先，在比賽過程中每個小組成員原則上來說是分擔公司中的重要職務，應該各司其職，做好溝通，群力群策，通力合作。但是我們在比賽中并沒有表現(xiàn)出很強的凝聚力，雖然小組成員出發(fā)點都是想凱旋而歸。但是實際操作的時候，都各抒己見，沒有領導核心，這就是導致我們止步國賽的重要原因之一。但是這和我們平時練習的方式是分不開的，因為我們訓練是以單人操作為主，并沒有太注重團隊合作，導致我們比賽的時候缺乏團隊合作精神。這也告訴我們，團隊的力量是不容忽視的，不但要發(fā)揮團隊中每一成員的主觀能動性，還應該確立出團隊的核心思想。只有這樣，在關鍵時刻才不會亂。
其次，就是市場的地位，市場決定著企業(yè)進入市場的姿態(tài)以及未來的發(fā)展。根據(jù)市場調研報告給出的數(shù)據(jù)，銷售渠道有直銷、批發(fā)、零售三個，零售人群有習慣型、沖動型、理智型、情感型、經濟型、不定型六大類，而不同的人群購買產品的出發(fā)點都是不一樣，習慣型主要以媒體廣告投放、沖動型以產品的功能、理智型以企業(yè)綜合指數(shù)、情感型則是忠誠度、經濟型則是商品價格、不定型注重的則是優(yōu)惠政策。我們的企業(yè)主要針對哪類人群或者哪幾類人群，都必須要做好分析和定位，而不是盲目的去做。比如說我們高廣告投入抓習慣型消費人群，但是廣告只是針對習慣型人群，競爭又非常大。因此花大成本去抓單一消費人群是不劃算的。如何抓消費人群，包括后面的定價策略、促銷策略，媒體廣告投放，都是需要嚴謹分析得出的數(shù)據(jù)作為強有力的后盾支持。而我們在比賽的時候，并沒有細心嚴謹去計算，依據(jù)數(shù)據(jù)做下一步的決策。在比賽中，我們的定價和配貨中出現(xiàn)很多問題，對于定價和配貨我們應該考慮到市場覆蓋率、市場反應周期、銷售周期、便利指數(shù)、到貨周期、回款周期等諸多因素。但是我們并沒有考慮得太多，都是根據(jù)平時訓練的時候積累的經驗而隨意定價、隨意配貨。主要原因是因為我們平時訓練的時候一個人經營一個企業(yè)是忙不過來計算，形成了慣性思維，比賽的時候，四個人就不知道該做什么，感覺特閑。這也是我們不能進軍國賽的重要原因之一。
再者，企業(yè)在激烈的市場競爭中，或多或少的都會面臨著設備老化、市場單一以及產品單一等各種挑戰(zhàn)。所以做好經營計劃至關重要，這是整個企業(yè)經營的重中之重。經營計劃包括廠房和生產線購買計劃、原材料的采購計劃、產品的研發(fā)計劃、市場的開發(fā)計劃和零售合作計劃等。而這些都不是一成不變的，每個企業(yè)的決策都必須根據(jù)企業(yè)自身的經營現(xiàn)狀采取不同的戰(zhàn)略并根據(jù)對手所占市場份額及時調整經營戰(zhàn)略。在決賽的時候，我們制定非常詳細的經營計劃，比賽的時候就是按照制定好的計劃進行經營，包括產品的組合、廣告的投放、產品的生產等，我們都計劃得很好。但是計劃真的是趕不上變化，市場狀況瞬息萬變。所以說，計劃沒有必要制定得太詳細，只需制定大體的經營策略，而且還要多制定幾套備用計劃和應急預案。更重要的是，在企業(yè)經營過程中，不能按照常理出牌，按部就班的經營，這樣做的話對手很快便分析出我們的經營戰(zhàn)略。我們要時不時變換經營策略，制造些小驚喜出來，讓對手猜不出我們下一步要做什么?；煜暵?，掩人耳目，從而達到瞞天過海的目的。在這次省賽的時候，比賽太過于實在也是我們輸?shù)魶Q賽的重要因素。
最后，還有一個很重要的因素，在平時的訓練的時候，我們沒有自己的操作軟件，只能依靠別人，自己不能組織網(wǎng)賽。其實組織網(wǎng)賽有一個很大的優(yōu)勢就是，可以通過主控端口分析其他小組的經營策略，從而優(yōu)化自己的策略。這是參賽小組所不能看到的信息。在此我們也提一個小小的建議，希望學院可以采購這個軟件。不僅僅是為了組織網(wǎng)賽分析數(shù)據(jù)，而是為了讓營銷類專業(yè)的同學們學到更多的知識。
通過這次比賽我們學習到了許多，通過這個模擬經營的企業(yè)，我們熟悉了企業(yè)經營的流程。同時，也在比賽中發(fā)現(xiàn)了我們自身的諸多不足之處。在以后的學習和生活中，我們會努力的解決自己的問題，改正自己的不足，為以后的人生做一個好的鋪墊。
技能考核工作報告篇五
（一）中央下達轉移支付預算和績效目標情況。
根據(jù)冀財行【20xx】31號文件精神，提前下達20xx年老黨員生活補貼中央補助資金62.88萬元，預計完成對194名老黨員生活補貼發(fā)放的任務。
（二）省內資金安排、分解下達預算和績效目標情況。
根據(jù)冀財行【20xx】32號文件精神，提前下達省級20xx年老黨員生活補貼33.23萬元，預計完成對194名老黨員生活補貼發(fā)放的任務。
（三）市、縣內配套資金安排、分解下達預算和績效目標情況。
根據(jù)保組通字【20xx】151號文件精神，建國前老黨員生活補貼30萬元，預計完成對194名老黨員生活補貼發(fā)放的任務。
（一）資金投入情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
資金到位率為100%。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。
根據(jù)冀財行【20xx】31號文件精神，提前下達20xx年老黨員生活補貼中央補助資金62.88萬元，預計完成對194名老黨員生活補貼發(fā)放的任務。
地方資金：
根據(jù)冀財行【20xx】32號文件精神，提前下達省級20xx年老黨員生活補貼33.23萬元，預計完成對194名老黨員生活補貼發(fā)放的任務。
根據(jù)保組通字【20xx】151號文件精神，建國前老黨員生活補貼30萬元，預計完成對194名老黨員生活補貼發(fā)放的任務。
3.項目資金管理情況分析。
在資金的使用上，嚴格按中央轉移支付資金的使用范圍，沒有存在挪用或超標準開支的情況。在財務管理上，嚴格按照要求進行資金分配支出，會計核算規(guī)范。
（二）總體績效目標完成情況分析。
老黨員生活補貼總體預算126.11萬元，全年執(zhí)行數(shù)0萬元，總體執(zhí)行率0%。
（三）績效指標完成情況分析。
1.產出指標完成情況分析。
（1）數(shù)量指標。
老黨員生活補貼發(fā)放人數(shù)占所有建國前入黨的農村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員人數(shù)的100%。預計完成對所有老黨員生活補貼的發(fā)放，使老黨員生活得到了有效保障。
（2）質量指標。
保證老黨員生活補貼足額發(fā)放，保障老黨員生活。
（3）時效指標。
保證補貼標準按規(guī)定執(zhí)行，老黨員生活補貼按標準、按規(guī)定發(fā)放。
2.效益指標完成情況分析。
社會效益。
保證，老黨員生活補貼的足額發(fā)放，以保障老黨員的生活。
3.滿意度指標完成情況分析。
保證經費保障水平得到穩(wěn)步提升；老黨員生活質量得到了保障。
我單位轉移支付資金嚴格按照上級要求和各項管理辦法執(zhí)行，資金使用較為合理規(guī)范。為全面貫徹上級組織部門的要求，進一步強化職能，希望這樣的工作加大對地方的繼續(xù)支持力度。
加強項目管理、資金使用、監(jiān)管等各方面工作，達到預期的使用績效。項目完成后對績效自評結果在組織部阜平黨建微信公眾號公開，接受群眾監(jiān)督。
無
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