2023年職業(yè)健康安全方面 職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(大全6篇)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

職業(yè)健康安全方面 職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)篇一

20xx年，公司秉承“讓社會更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“顧客要求是我們的`追求，顧客滿意是我們永恒的目標(biāo)”，適時(shí)主動地導(dǎo)入與國際接軌的iso9001國際質(zhì)量管理體系、iso14001國際環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系，增強(qiáng)顧客滿意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績效。

1、提升企業(yè)形象，創(chuàng)立服務(wù)品牌;

4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營成本；

5、提高內(nèi)外顧客滿意度，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最高管理目標(biāo)；

7、順應(yīng)國際化潮流，達(dá)到持續(xù)發(fā)展的目的。

qms方針：以人為本，以路為本，文明服務(wù)，誠信經(jīng)營，持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)顧客滿意。

ems方針：遵守法律和相關(guān)規(guī)定，節(jié)能降耗，履行預(yù)防環(huán)境污染和持續(xù)改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)服務(wù)社會、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感，與社會共同努力，為碧水藍(lán)天擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任。

ohsms方針：預(yù)防為主，增強(qiáng)安全健康意識；強(qiáng)化監(jiān)督，遵守有關(guān)法律法規(guī)；以人為本，保護(hù)員工安全健康；科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)績效持續(xù)改進(jìn)。

一、細(xì)致周密的前期策劃

1、精心選擇咨詢單位。公司經(jīng)過多次深入細(xì)致的考察，精心挑選了一家咨詢輔導(dǎo)單位，接受專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)以建立q/e/s管理體系。

2、認(rèn)真制定貫標(biāo)計(jì)劃。公司制定了一套細(xì)致周密的貫標(biāo)工作計(jì)劃，選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立q/e/s管理體系組織機(jī)構(gòu)，使貫標(biāo)工作由計(jì)劃向?qū)嵤╇A段轉(zhuǎn)變。

3、全面開展人員培訓(xùn)。為提高對貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的理解，公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓(xùn)班，主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，內(nèi)審員培訓(xùn)班，使公司員工完整、系統(tǒng)地接受國際管理體系，建立全員的貫標(biāo)意識。

二、深入調(diào)查的初始評審階段。

新的管理體系是建立在對現(xiàn)行管理情況充分了解的基礎(chǔ)上的，公司成立評審工作小組，對各部門及所轄區(qū)域所有單位的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源及其環(huán)境影響與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初始評審，并形成報(bào)告，制定管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，提供管理重點(diǎn)及改進(jìn)機(jī)遇，確保充分滿足和關(guān)注法律法規(guī)要求。首先，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)責(zé)任制。其次，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化管理和監(jiān)督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行識別評價(jià)。第五，了解資源能源消耗情況，進(jìn)行e/s制度及標(biāo)準(zhǔn)的評估。第六，辨識環(huán)境因素、危險(xiǎn)源，進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。

三、嚴(yán)謹(jǐn)完善的文件編制階段。

貫標(biāo)的特點(diǎn)之一就是實(shí)行文件化的規(guī)范管理，而實(shí)現(xiàn)文件化規(guī)范管理的首要條件是要有規(guī)范的文件，公司編寫了《qes管理手冊》、《程序文件》，分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向員工和社會公示，制定公司目標(biāo)-指標(biāo)并分解到各部門，制定相應(yīng)措施。

1、搭建框架。一是明確各部門的職責(zé)權(quán)限，編制《qes管理手冊》；二是組織各部門相關(guān)人員對體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫，將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系，程序編制過程中力求清晰，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。

2、充實(shí)內(nèi)容。各部門在原有文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)體系要求和崗位特點(diǎn)編制了各系統(tǒng)管理文件，又根據(jù)自身操作規(guī)程，制定了相應(yīng)的技術(shù)文件，加強(qiáng)文件的指導(dǎo)。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預(yù)案等，對環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行管理，做到突發(fā)事件有預(yù)案。

3、做好運(yùn)行。公司專門召開了qes 管理體系試運(yùn)行大會，由公司最高管理者頒布公司qes 管理體系實(shí)施令，貫標(biāo)工作進(jìn)入到試運(yùn)行階段。公司全體員工以文件為準(zhǔn)繩，充分發(fā)揮了文件的指導(dǎo)作用，緊緊圍繞本部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照程序開展各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題，馬上更正，持續(xù)改進(jìn)，試運(yùn)行情況良好。

四、嚴(yán)格細(xì)致的內(nèi)部審核階段。

職業(yè)健康安全方面 職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)篇二

經(jīng)濟(jì)管理系

2014年入職以來，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，不斷提高工作及

教學(xué)

在工作中，本人能堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，能用黨的教育方針指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。愛自己的工作，學(xué)生和學(xué)校，具有終身獻(xiàn)身教育工作的恒心。為了更好地做好自己的工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，經(jīng)常利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，用最先進(jìn)的教育教學(xué)思想指導(dǎo)自己的工作，堅(jiān)持向課堂45分鐘要質(zhì)量。并取得了很好成績。

在學(xué)校舉行的首屆“電子商務(wù)專業(yè)首屆商貿(mào)節(jié)”活動中，輔導(dǎo)兩組電子商務(wù)興趣小組，從市場調(diào)研、經(jīng)營范圍選擇、貨源采購、注冊公司、搭建網(wǎng)店、海報(bào)宣傳、現(xiàn)場促銷、核算總結(jié)等環(huán)節(jié)，與小組學(xué)生積極協(xié)作，創(chuàng)意不斷，最終所輔導(dǎo)的“清涼夏日”、“仙女鋪?zhàn)印钡赇?，獲得“最佳店鋪獎”與“最美設(shè)計(jì)獎”兩項(xiàng)大獎。暑期，學(xué)校首次舉辦“河南省職業(yè)教育“雙師型”電子商務(wù)專業(yè)教師培養(yǎng)培訓(xùn)班”，在本次培訓(xùn)班中，擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)員班主任一職，盡力為學(xué)員們營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并在生活給予了最誠摯的關(guān)懷，在炎炎夏日為各地參加培訓(xùn)的學(xué)員帶來了絲絲清涼。

今后我要在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督幫助下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，振奮精神，拼搏進(jìn)取，全力以赴做好本職工作，為我校的“文明建設(shè)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康安全方面 職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)篇三

2015年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病的防治宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境。

一、落實(shí)職業(yè)病危害防治責(zé)任。

1.安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、評估和控制策劃;各部門負(fù)責(zé)辨識本部門的危險(xiǎn)源。

2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求，確保各類風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制，對本公司在活動和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和控制策劃。

3.負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全事故、事件進(jìn)行調(diào)查，并在糾正和預(yù)防措施實(shí)施之前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并對其實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。

4.負(fù)責(zé)有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認(rèn)定評殘工作，并配合有關(guān)部門對職業(yè)禁忌癥職工進(jìn)行工作調(diào)整。負(fù)責(zé)特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

5.負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品采購計(jì)劃，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。

6.負(fù)責(zé)組織起重機(jī)械和廠內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備的定期檢測。負(fù)責(zé)消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理，制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計(jì)劃書。

8.有權(quán)制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強(qiáng)職業(yè)病管理工作。

安全工作要關(guān)口前移。各級領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次現(xiàn)場工作開始前，及時(shí)下發(fā)安全通知，在安排每一項(xiàng)工作時(shí)都把安全工作及時(shí)布置，工作過程中安全員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對每一個危險(xiǎn)源采取必要的安全保障，杜絕或降低風(fēng)險(xiǎn)。

6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動，保證了職業(yè)健康安全活動的

有效性及公司方針目標(biāo)要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求;

的監(jiān)管力度，充實(shí)了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護(hù)力量。與此同時(shí)，我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案，并每年一次組織相關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。

三、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作進(jìn)展良好，但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。

職業(yè)健康安全方面 職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)篇四

4.1.1對企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)負(fù)全責(zé)，是企業(yè)消防、安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

4.1.2認(rèn)真貫徹國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策和法規(guī)，把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。做到職業(yè)健康安全工作和生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4.1.3負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)健康安全方案，批準(zhǔn)發(fā)布職業(yè)健康安全管理手冊。 4.1.4負(fù)責(zé)配置職業(yè)健康安全方面的各種資源。

4.1.5組織制訂與健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系和專職機(jī)構(gòu)，配備和企業(yè)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的安全管理人員，并做到相對穩(wěn)定。

4.1.6經(jīng)常監(jiān)督檢查分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)工作 4.1.7負(fù)責(zé)對事故處理意見和防范措施的審批。

4.1.8支持下屬職能部門開展各項(xiàng)健康安全工作，確保安全生產(chǎn)資金到位。

4.2.1在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理工作，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)力，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 4.2.2認(rèn)真執(zhí)行和貫徹上級和公司制訂的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理員制度。

4.2.3定期召開公司安全生產(chǎn)會議，研討安全生產(chǎn)狀況，提出下階段安全工作要求，每半年檢查各子公司、部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。

4.2.4經(jīng)常深入基層、車間檢查指導(dǎo)工作，重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織全公司的綜合檢查，督促車間（部門）做好隱患整改。

4.3.1貫徹執(zhí)行國家上級部門、公司頒布的有關(guān)規(guī)定、安全技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.3.2負(fù)責(zé)組織制訂、修改、審批并監(jiān)督各車間技術(shù)主任（負(fù)責(zé)人）貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程及各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)定。

4.3.3對改建、擴(kuò)建、新建的工程項(xiàng)目，必須堅(jiān)持“三同時(shí)”的原則。技改項(xiàng)目完工后組織有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

4.3.4在審批各產(chǎn)品的操作規(guī)程時(shí)，必須包括安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生等內(nèi)容。

4.3.5在研究、開發(fā)、采用新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備時(shí)，做好安全措施的審核工作，研究可能有關(guān)的不安全因素，并提出相應(yīng)的防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術(shù)措施和要點(diǎn)。對安全技術(shù)措施不落實(shí)的項(xiàng)目暫緩實(shí)施。

4.4.1在生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。是生產(chǎn)部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4.4.2在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況。 4.4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理工作，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。組織力量、安排時(shí)間完成單位內(nèi)內(nèi)的不安全隱患整改。

4.4.4安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮設(shè)備裝置的生產(chǎn)能力，防止超負(fù)荷運(yùn)行，并保證設(shè)備中修、大修計(jì)劃的按期實(shí)施，負(fù)責(zé)大修、中修時(shí)的安全措施審核。

4.5.1在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)的安全工作，為工程部的第一安全責(zé)任人。

4.5.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的勞動安全法規(guī)、規(guī)程和條例，督促車間和部門做好設(shè)備安全管理工作。 4.5.3配合車間和部門制訂機(jī)電、設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程、審查有關(guān)設(shè)備檢修、維修、保養(yǎng)的安全管理制度：配合各車間、部門合理安排好檢修和隱患整改工作。

4.5.4嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的設(shè)備、電氣的檢查和檢修。 4.5.5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。

4.5.6參加大、中檢修的安全措施的制訂和審核，并負(fù)責(zé)落實(shí)。積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動，按時(shí)完成公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

4.5.7對各部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)給予整改，一時(shí)不能整改的要制訂計(jì)劃安排整改，并通知有關(guān)部門整改期限。

4.5.8負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收的有關(guān)安全事宜。

4.6.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的勞動安全法規(guī)、規(guī)程和條例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，及時(shí)完成公司布置的安全生產(chǎn)任務(wù)。

4.6.2對因檢驗(yàn)要用的劇毒試劑和要檢驗(yàn)的劇毒物品，指定專人保管、檢驗(yàn)，定期檢查，不得遺失，注意易燃易爆試劑的的安全使用，嚴(yán)格按有關(guān)管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6.3做好精密儀器和貴重儀器的使用和保管、保養(yǎng)工作。

4.6.4負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度的制訂和完善、落實(shí)，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施，并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

4.7安全部主任

4.7.1在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全工作的計(jì)劃、布置、落實(shí)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.7.2組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。開展多種形式的安全教育活動，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部員工的安全技術(shù)素質(zhì)。

4.7.3定期檢查各部門、車間的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)例會。每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)狀況，督促消除事故隱患。

4.7.4組織制訂、修訂并審核各部門的職業(yè)健康安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。 4.7.5參與技改、擴(kuò)建、新建、改建、大中修工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，各個環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。

4.7.7負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實(shí)整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。

4.7.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達(dá)上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.8.1貫徹執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)。 4.8.2負(fù)責(zé)三廢處理過程的安全、職業(yè)健康工作。

4.10.1負(fù)責(zé)組織制訂修改全公司工藝操作規(guī)程、新工藝的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程、崗位操作法。 4.10.2在研究、開發(fā)、試制新產(chǎn)品、新工藝、采用新設(shè)備時(shí)必須充分考慮安全系數(shù)，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。

4.10.3組織員工和技術(shù)人員進(jìn)行安全和生產(chǎn)技術(shù)教育，在實(shí)施新工藝、新產(chǎn)品試制、采用新設(shè)備時(shí)，要組織人員學(xué)習(xí)，使他們掌握操作技術(shù)，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能，懂得事故防范和應(yīng)急措施。

4.10.4各產(chǎn)品在工藝上有重大改變時(shí)，要組織安全技術(shù)鑒定，研究解決生產(chǎn)中的不安全因素，采取有效的防范措施。

4.10.5在制訂試驗(yàn)方案時(shí)，必須提出所有原料的名稱、中間產(chǎn)品、付產(chǎn)品和產(chǎn)品的毒性、保護(hù)方法和事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理方法。

4.10.6在試驗(yàn)前，必須詳細(xì)制訂和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，制訂安全操作法。

4.10.7在試驗(yàn)過程中，必須充分考慮各種可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)性，確定有毒有害物質(zhì)的檢測方法、安全防護(hù)措施和三廢處理方法。

4.10.8在新產(chǎn)品、新工藝移交車間時(shí)，要把所有的安全生產(chǎn)資料、切實(shí)可行的安全操作規(guī)程等如實(shí)交給接受單位。

4.13.1負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)備材料、各種防護(hù)器材和滅火器材的采購供應(yīng)工作。并對上述產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.13.2負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作。

4.13.3負(fù)責(zé)倉庫的防火和危險(xiǎn)物品、氣瓶、有關(guān)貯罐、罐車等的安全管理工作和盛裝有毒有害、易燃易爆物品容器的回收處理工作。

4.13.4認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通規(guī)則和工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運(yùn)輸安全規(guī)程。 4.13.5負(fù)責(zé)搞好車輛維護(hù)檢修，確保安全行車。

4.13.6負(fù)責(zé)車輛用油和車庫的安全并對易燃易爆、有毒有害物資的運(yùn)輸實(shí)行管理。辦理準(zhǔn)運(yùn)證和購買證。4.13.7負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動車輛的辦證檢審工作，定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核。

4.13.8對劇毒物品的管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度。做好化學(xué)危險(xiǎn)物品保管、押運(yùn)、駕駛?cè)藛T的持證上崗工作。

4.14.1在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)職業(yè)健康安全工作的計(jì)劃、布置、落實(shí)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對安全部負(fù)責(zé)。

4.14.2組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。開展多種形式的安全教育活動，組織公司各級管理干部、員工參加的各種安全知識學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部員工的健康安全技術(shù)素質(zhì)。

4.14.3定期檢查各子公司、分廠、車間部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)全例會。每月組織一次職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，督促并消除隱患。

4.14.4組織制訂、修訂并審核各部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。

4.14.5參與技改、擴(kuò)建、新建、改建、大中修項(xiàng)目實(shí)施過程中各個環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。

4.14.6負(fù)責(zé)部門的日常安全管理工作。

4.14.7負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實(shí)整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。

4.14.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達(dá)上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.14.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權(quán)提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時(shí)采取相應(yīng)措施，并立即向安全部報(bào)告，以防止事故發(fā)生。

4.14.10參加公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關(guān)部門予以落實(shí)。

4.15車間安全員

4.15.1積極宣傳國家頒發(fā)的有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的政策、法令、認(rèn)真貫徹本廠關(guān)于勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的決定和各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.15.2深入現(xiàn)場檢查工藝操作、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全裝置、防火設(shè)施、防護(hù)器材是否符合安全規(guī)定或處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)制止和登記。遇有重大險(xiǎn)情應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.15.3對查出的事故隱患做好記錄并填寫事故隱患整改通知書，限期進(jìn)行整改。 4.15.4領(lǐng)導(dǎo)或督促本車間開展好各種形式的安全活動。

4.15.5負(fù)責(zé)做好對新進(jìn)車間人員的二級安全教育，督促班組做好三級安全教育，督促特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。做好經(jīng)常性的安全宣傳教育工作。

4.15.6負(fù)責(zé)本車間動火安全措施的審查落實(shí)工作，做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。

職業(yè)健康安全方面 職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)篇五

生產(chǎn)事業(yè)部安全、職業(yè)健康職責(zé) 1認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)五同時(shí)，建立和落實(shí)各級運(yùn)行崗位安全職責(zé)。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風(fēng)險(xiǎn)的有效控制進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁超量組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮。

對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實(shí)施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。

.3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報(bào)告，緊急事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)調(diào)控。

.4 組織對車間生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及演練練兵活動。

.5 組織開展日常安全巡查工作，負(fù)責(zé)對所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核評比。

.6 建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審工作。

.7 負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行安全交底和實(shí)施作業(yè)。

.8 負(fù)責(zé)建立起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進(jìn)行定期檢測工作。

.9參與新購設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗(yàn)收和檔案資料完備性驗(yàn)證與移交管理工作。設(shè)備設(shè)施檢修過程中應(yīng)監(jiān)督是否按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。

.10 參與公司的各類安全檢查工作，及時(shí)改進(jìn)安全、消防、職業(yè)健康存在的問題。定期組織本設(shè)備專項(xiàng)檢查工作，積極消除設(shè)備存在的隱患，確保公司設(shè)備安全運(yùn)行。

.11負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施的定期檢修及維護(hù)保養(yǎng)，檢測驗(yàn)收；

對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施要及時(shí)組織論證，分級進(jìn)行整改；

對不能確保安全生產(chǎn)的設(shè)備，要立即停止使用。

.12 負(fù)責(zé)對外協(xié)單位進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項(xiàng)安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實(shí)。

.13 組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的安全問題及時(shí)要求施工方進(jìn)行整改。

.14 組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時(shí)解決作業(yè)過程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。

安全生產(chǎn)職業(yè)健康執(zhí)法總結(jié)

安全生產(chǎn)與職業(yè)健康崗位職責(zé)制

職業(yè)健康安全工作計(jì)劃

職業(yè)安全健康崗位職責(zé)

職業(yè)健康安全方面 職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)篇六

根據(jù)《*中央*關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的定》和教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》，根據(jù)小學(xué)教育的特點(diǎn)和小學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律，經(jīng)過各種途徑繼續(xù)認(rèn)真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導(dǎo)，幫忙學(xué)生獲取心理健康的初步知識，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。

總目標(biāo)：培養(yǎng)和造就具有良好的禮貌習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、勞動習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，具有堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)，自立自強(qiáng)的生存、生活本事，有強(qiáng)烈的愛國意識和社會職責(zé)感，會做人，會求知，會創(chuàng)新，能從容迎接未來挑戰(zhàn)的高素質(zhì)的人才。

具體目標(biāo)：

1、能夠經(jīng)常對自我進(jìn)行“警句長鳴”――必須要做到“守信”與“守時(shí)”，消除嫉妒心，言行一致，表里如一，充滿信心，能夠正確對待自我的學(xué)習(xí)成績，勤于思考，不甘落后，走上成功之路。

2、使學(xué)生明白什么是真正的友誼，男女同學(xué)間怎樣進(jìn)行交往好，如何同教師、同學(xué)堅(jiān)持密切的感情聯(lián)系，有團(tuán)體榮譽(yù)感，并掌握必須的社會行為規(guī)范，提高學(xué)生的社會適應(yīng)本事。

3、使學(xué)生明白遇到困難和挫折應(yīng)怎樣辦，自覺地控制和改變不良行為習(xí)慣，鍛煉自我堅(jiān)忍不拔的毅力，培養(yǎng)個人靈活應(yīng)對的品格，初步學(xué)會休閑，提高自我保護(hù)意識。

4、經(jīng)過心理健康教育，幫忙學(xué)生學(xué)會調(diào)適。幫忙學(xué)生學(xué)會正確對待自我、接納自我，化解沖突情緒，堅(jiān)持個人心理的內(nèi)部和諧。矯治學(xué)生的問題行為，養(yǎng)成正確的適應(yīng)學(xué)校與社會的行為，消除人際交往障礙，提高人際交往的質(zhì)量。

5、經(jīng)過心理健康教育，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清自我的潛力與特長，確立有價(jià)值的生活目標(biāo)，發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，追求高質(zhì)量、高效率的生活。

1、立下堅(jiān)強(qiáng)志―――堅(jiān)強(qiáng)意志與耐受挫折的教育。

(1)培養(yǎng)堅(jiān)持不懈、堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。

(2)培養(yǎng)學(xué)生構(gòu)成處事果斷的良好習(xí)慣。

(3)培養(yǎng)學(xué)生良好的自我控制力。

(4)引導(dǎo)學(xué)生正確應(yīng)對挫折與困難。

2、澆灌友誼花―――自我意識、人際交往教育。

(1)學(xué)會正確認(rèn)識自我，悅納自我，尊重自我、相信自我。

(2)學(xué)會正常人際交往，與同學(xué)、教師、家長良好關(guān)系。

(3)正確認(rèn)識性別差異，理解發(fā)育過程中的身體變化，正確認(rèn)同性別主角，同異性同學(xué)堅(jiān)持正確的交往心態(tài)。

3、迎接新挑戰(zhàn)―――人格養(yǎng)成教育。

(1)引導(dǎo)學(xué)生樹立發(fā)展健全人格的愿望與動機(jī)。

(2)注重學(xué)生的自我人格養(yǎng)成教育。

(3)對有人格障礙的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。

1.堅(jiān)持以人為本，根據(jù)學(xué)生心理、勝利的特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律，運(yùn)用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他們身心全面和諧的發(fā)展。

2.立足教育，重在指導(dǎo)，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實(shí)踐性和實(shí)效性，面向全體學(xué)生，關(guān)注個別差異，以學(xué)生為本，尊重學(xué)生、理解學(xué)生。

3.提高全體學(xué)生的訓(xùn)練素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學(xué)生樂觀的、向上的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。

4.對少數(shù)有心里困擾或心理障礙的學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的、有效的心理咨詢和輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水*，增強(qiáng)自我教育本事。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/3315684.html】