最新人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-01 21:46:43
最新人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)5篇)
時(shí)間:2023-09-01 21:46:43     小編:紙韻

計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們你們好!

我是來自淮陽縣人力資源和社會(huì)保障局的,今天我為大家演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng) 優(yōu)化環(huán)境 從我做起》。

有一種理想,總能沖破一切阻攔,那就是共產(chǎn)主義;有一種力量,總給世界以震撼,那就是中國(guó)改革開放的壯闊波瀾;有一種使命,總令我們激昂澎湃、魂系夢(mèng)牽,那就是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。這就是我們的旗幟,這就是我們的航標(biāo)!從今年5月開始,我縣深入開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”一系列活動(dòng),這是熱烈歡迎的一項(xiàng)重要舉措。我個(gè)人認(rèn)為,我們偉大的黨自成立以來,就始終堅(jiān)持著 “全心全意為人民服務(wù)”的宗旨, 無論是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,還是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,歸根結(jié)底都是將為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境就是為了更好的服務(wù)于民。

弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系,關(guān)系著黨的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成敗。 好的作風(fēng)是一種精神,白求恩做到了;好的作風(fēng)是一種境界,焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了。作風(fēng)是一種追求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),就是要求轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),破除 “庸、懶、散、浮、軟”,在人上找事、在事中找人;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題,用勇于爭(zhēng)先的精神開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。不斷提高工作能力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)的科技性、向機(jī)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化、無紙化辦公轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要形成一個(gè)腳踏實(shí)地的作風(fēng)、敬業(yè)肯干的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。

人人都是發(fā)展環(huán)境,事事都是發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境,最基本是優(yōu)化工作環(huán)境,優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化法律環(huán)境、優(yōu)化管理環(huán)境、優(yōu)化社會(huì)文化環(huán)境,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女》,宣揚(yáng)河南人精神,到淮陽準(zhǔn)備建設(shè)影視城,淮陽新城和陳楚故城同時(shí)建設(shè);從周口準(zhǔn)備建設(shè)通用機(jī)場(chǎng),提升交通體系,到周淮一體化的實(shí)施,這都為中部崛起,加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境保駕護(hù)航最好體現(xiàn)。一沙一世界,一葉一乾坤,一滴水可以折射出太陽的光輝,一個(gè)城市、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細(xì)微處塑造起來的,我們都是這個(gè)社會(huì)普通的一份子,也許我們不能馳騁疆場(chǎng),轟轟烈烈,但我們可以立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。也許我們只是一粒微不足道的石子,但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭,但我們肩并肩就能構(gòu)建牢固的大廈,也許我們很平凡,但我們相信,無數(shù)平凡的奉獻(xiàn)必將鑄就不平凡的明天!

作為人社局一名工作人員,我有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。我們單位重在為民、貴在服務(wù),每一個(gè)辦公室都與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展息息相關(guān),我將堅(jiān)持“誠(chéng)心服務(wù)、用心工作、精通業(yè)務(wù)”的理念,做善于學(xué)習(xí)的先鋒,做勇于創(chuàng)新的先鋒,做服務(wù)人民的先鋒,做遵紀(jì)守法的先鋒,轉(zhuǎn)變作風(fēng) 優(yōu)化環(huán)境 從我做起。增強(qiáng)政治意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到信念堅(jiān)定、志存高遠(yuǎn),并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。把作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)作為一種精神追求,一種政治責(zé)任,一種生活習(xí)慣,一種工作動(dòng)力,樹立工作作風(fēng)的新風(fēng)尚,建設(shè)發(fā)展環(huán)境的新天地。

同志們,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)造最佳最優(yōu)的環(huán)境是廣大企業(yè)和人民群眾的期盼。宏偉的藍(lán)圖等待著我們?nèi)ッ枥L,美好的未來需要我們攜手共創(chuàng),讓我們積極踐行“五個(gè)理念”,大力弘揚(yáng)“三種精神”,讓我們用辛勤的汗水、無私的奉獻(xiàn),讓我們用古老的文化、現(xiàn)代的文明,轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境,以新的姿態(tài),新的活力一起建設(shè)一個(gè)國(guó)際化的淮陽,一起譜寫更輝煌的明天!

謝謝

人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

20xx年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在局黨組和全體同志的大力支持、幫助下,以鄧小平理論為指導(dǎo),以xx大xx大精神為動(dòng)力,深刻學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,勤政廉潔,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行所分管的各項(xiàng)工作職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致

為了做好自己所分管的各項(xiàng)工作,首先不斷地充實(shí)自己,并積極參加全區(qū)科級(jí)干部“月訓(xùn)選學(xué)”的培訓(xùn),不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng),使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高,不斷增強(qiáng)自己的工作能力和開拓精神,努力使自己在新的形式下更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,跟上時(shí)代發(fā)展的要求。以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持公道正派,真正做到“對(duì)已清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等,立黨為公,執(zhí)政為民,”樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心,以保持黨的先進(jìn)性,純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)思想教育,推進(jìn)制度建設(shè),解決突出問題,努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。所以按照“三個(gè)代表”的要求,通過學(xué)習(xí),努力做到政治上解決堅(jiān)定性,思想上解決純潔性,作風(fēng)上解決扎實(shí)性,紀(jì)律上解決嚴(yán)肅性,為搞好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。

二、緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)

按照班子成員分工,我主要負(fù)責(zé)人才交流中心工作,一年來,我總是以扎實(shí)的工作作風(fēng),飽滿的工作熱情干好黨組交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。無論是分管的每項(xiàng)工作,自己都能盡職盡責(zé)的去完成。人才工作,積極貫徹《中共許昌市委、許昌市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)踐意見》,結(jié)合大討論活動(dòng),繼續(xù)開辟人才交流新路子,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持黨管人才的原則,緊緊圍繞“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”,圍繞為全面建設(shè)和諧發(fā)展和小康社會(huì)提供人才和智力保障這一整體思路,嚴(yán)格落實(shí)省市人才工作會(huì)議精神,加大工作力度,積極開展各類人事勞動(dòng)代理工作,強(qiáng)化人事和勞動(dòng)各項(xiàng)工作的服務(wù)職能,為用人單位和下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項(xiàng)工作都能得到很好的落實(shí)。在班子建設(shè)當(dāng)中,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),能做到班子成員之間大事講原則,小事講團(tuán)結(jié),工作到位不越位,相互支持,相互配合。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,按照中央紀(jì)委提出的“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)加大工作落實(shí)的力度”的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷推向深入。根據(jù)省人事和勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,嚴(yán)格按照黨的廉潔自律若干規(guī)定,嚴(yán)于律己,坦坦蕩蕩做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事,對(duì)人對(duì)事只存公心,沒有私心,以誠(chéng)信諒解為本,多年來不但是這樣要求自己的,也是這樣做的,尤其是在工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)方面更為嚴(yán)謹(jǐn),也可以說是謹(jǐn)小慎微。因此,為做好全局的黨風(fēng)廉政工作奠定了基礎(chǔ)。近年來,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中,結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,樹組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開展的“牢記兩個(gè)務(wù)必,樹立正確的權(quán)力觀”及大討論活動(dòng)。首先狠抓思想教育,打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年來,在開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委的有關(guān)要求,緊密結(jié)合人事勞動(dòng)保障工作的實(shí)際,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),開展自查提高,使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。

(二)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案,以集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗n}培訓(xùn)為主要形式,組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話,并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),將理論學(xué)習(xí)貫穿于平時(shí)工作中,常抓不懈。

(四)是積極整改。針對(duì)查擺的突出問題,我們本著有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題的原則,認(rèn)真制定整改方案,并征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。把學(xué)習(xí)教育和討論結(jié)合起來,正確引導(dǎo),互相啟發(fā),使黨員干部從廉潔從政、嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,鞏固執(zhí)政黨的地位的高度,深刻認(rèn)識(shí)到在改革開放的新時(shí)期,越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,越要懲治腐敗,加強(qiáng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫感。從靈魂深處打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ),確保人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的純潔性。

雖然在完成各項(xiàng)工作任務(wù)方面自己也作了一些成績(jī),但也存在著缺點(diǎn)和不足,在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,和黨的十六、xx大報(bào)告及xx屆五中全會(huì)精神充分掌握其精神實(shí)質(zhì),樹立科學(xué)發(fā)展觀,努力提高理論水平和自身素質(zhì),在提高自身素質(zhì)和政治理論水平的基礎(chǔ)上抵制各種錯(cuò)誤思想的干擾。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,解放思想,更新觀念,不斷在學(xué)習(xí)中、實(shí)踐中改造人生觀和世界觀,大膽創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔勤政,嚴(yán)于律己,樹立人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的良好形象。

人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

(2014年8月3日)

xx村黨支部支委

根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,現(xiàn)將本人對(duì)照檢查匯報(bào)如下:

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1.自我要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)不主動(dòng)。有時(shí)候認(rèn)為工作任務(wù)太重,學(xué)習(xí)可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。比如:在發(fā)展黨員工作涉及的業(yè)務(wù)知識(shí),由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí)政治理論,導(dǎo)致遇到問題時(shí)經(jīng)常向上級(jí)部門請(qǐng)教。

2.工作安于表面,黨性意識(shí)不強(qiáng)。自己認(rèn)為在村里工作,只要把自己份內(nèi)的事情做好就可以,對(duì)一些屬于自己份內(nèi)的事情滿足于完成任務(wù)。比如:農(nóng)村遠(yuǎn)程教育設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),認(rèn)為這個(gè)事情不重要,沒有及時(shí)請(qǐng)人維修,造成在組織黨員學(xué)習(xí)不能正常觀看。

3.服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)村民的冷暖關(guān)心不夠,政策宣傳不到位。比如:對(duì)近兩年來秋季征兵向適齡青年政策宣傳不到位,出現(xiàn)有些青年都不知道何時(shí)開始征兵,有哪些優(yōu)撫政策和待遇。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)放松學(xué)習(xí),信念不牢固。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。

(二)個(gè)人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,就是在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,為民服務(wù)和艱苦奮斗,精神有所淡薄,工作作風(fēng)不夠深入。

(三)對(duì)群眾觀念不夠深。沒有和群眾真正打成一片,對(duì)群眾反映的問題解決不及時(shí),比如村內(nèi)路燈壞了、排水溝堵了維修不夠及時(shí)。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、堅(jiān)持走群眾路線,樹牢為民服務(wù)意識(shí),對(duì)困難家庭堅(jiān)持黨員多走訪,積極向民政等相關(guān)部門爭(zhēng)取補(bǔ)助,同時(shí)幫助他們積極發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),提高生活水平。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)黨的政策及“三農(nóng)”政策的學(xué)習(xí),不斷提高自身黨性覺悟和政治理論水平。

3、按照自身的角色,服從支部分工安排,擺正位置,認(rèn)真履職,不折不扣完成組織交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、要經(jīng)常深入包組群眾家中關(guān)心群眾疾苦,力所能及解決群眾反映的一些困難和問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹好形象。

人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

(一)加強(qiáng)公務(wù)員制度改革和隊(duì)伍建設(shè)

精心組織、穩(wěn)慎實(shí)施機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,切實(shí)拓展基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間。推進(jìn)公務(wù)員分類管理改革,加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核和培訓(xùn),加強(qiáng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理。根據(jù)國(guó)家和省、市統(tǒng)一部署,穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)改革,貫徹落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。

(二)深化事業(yè)單位人事制度改革

深入實(shí)施事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,嚴(yán)格實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度。繼續(xù)完善全區(qū)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng),堅(jiān)持以聘用合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制,規(guī)范數(shù)據(jù)庫管理,切實(shí)發(fā)揮信息管理系統(tǒng)在人事管理科學(xué)化、信息化建設(shè)和積極作用。建立健全事業(yè)單位人員考試、聘用、調(diào)轉(zhuǎn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退等具體制度,使事業(yè)單位更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

(三)抓好職稱制度改革工作

健全以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制,繼續(xù)實(shí)施職稱申報(bào)“陽光工程”,不斷提升職稱評(píng)定的公信度。

(四)規(guī)范人事檔案管理工作

緊緊圍繞上級(jí)部門檔案管理工作指南,成立專門的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)、歸檔范圍及整理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全區(qū)人事檔案進(jìn)行規(guī)范化整理、歸檔。繼續(xù)完善檔案管理相關(guān)工作制度,使工作人員對(duì)檔案的收集、整理、移交、保管做到按章辦事、嚴(yán)格管理、合理使用。按照干部工人人事檔案規(guī)范化要求打孔、裝訂,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。制作人事檔案臺(tái)賬及電子表格,完善調(diào)出調(diào)入等人員基本信息,便于日后查閱。借檔、調(diào)檔需憑借單位或相關(guān)部門開具介紹信,并進(jìn)行詳細(xì)登記,包括借閱單位、人員姓名、用途、借檔時(shí)間及聯(lián)系電話等,定期核實(shí)未歸還檔案,及時(shí)提醒歸還,確保人事檔案的完整性。提高全區(qū)人員檔案意識(shí),工資、考核等材料及時(shí)歸檔,做到每年一歸檔,三年一裝訂。堅(jiān)持定期解決檔案管理中出現(xiàn)的新情況和新問題,并對(duì)下一步工作進(jìn)行安排、部署,扎實(shí)開展人事檔案整理工作。

1、有效落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

 全面推進(jìn)我市《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》的落實(shí),加大精細(xì)化服務(wù)管理力度,重點(diǎn)在落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)上下功夫,實(shí)現(xiàn)量與質(zhì)的提升,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)的提升。完善就業(yè)專項(xiàng)資金使用制度,提高資金使用管理的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。

2、積極開發(fā)就業(yè)崗位

 積極探索有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,挖掘新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),推動(dòng)就業(yè)總量不斷增加,就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善,不斷加強(qiáng)與就業(yè)聯(lián)席會(huì)議成員單位之間的溝通聯(lián)系,形成工作合力,推動(dòng)工作落實(shí)。

3、統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)

 把高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等三類就業(yè)困難群體就業(yè)放在突出位置,對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)行實(shí)名制管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。認(rèn)真做好城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員管理服務(wù)工作,全面動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。繼續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)困難援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),為就業(yè)困難人員搭建平臺(tái)。

4、實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)。

5、全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

 積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人數(shù)大幅增加,加大街道社區(qū)小額擔(dān)保貸款推薦力度,加大推進(jìn)下崗失業(yè)人員及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè)。

6、加強(qiáng)公益性崗位人員管理,建立轄區(qū)內(nèi)公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫,實(shí)行實(shí)名制管理,隨時(shí)掌握公益性崗位人員的增減變動(dòng),設(shè)立公益性崗位人員公示監(jiān)督牌和監(jiān)督舉報(bào)電話,實(shí)行定期和不定期監(jiān)督檢查制度,進(jìn)一步提高公益性崗位人員的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的意識(shí),切實(shí)有效地發(fā)揮自身的作用。

1、大力加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作信息化建設(shè)

 根據(jù)省廳要求2018年12月前要在全省范圍內(nèi)建立功能完善、覆蓋全系統(tǒng)的調(diào)解仲裁信息化體系,實(shí)現(xiàn)“仲裁流程網(wǎng)絡(luò)化、庭審活動(dòng)數(shù)字化、卷宗管理電子化、仲裁信息公開化”。2018年年底xx區(qū)要完成全省仲裁信息系統(tǒng)終端接入,實(shí)現(xiàn)與省、市仲裁機(jī)構(gòu)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

2、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)人事基層調(diào)解組織建設(shè)

 2018年一方面要推進(jìn)調(diào)解組織縱向建設(shè),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的基礎(chǔ)上,擴(kuò)展到村、社區(qū)一級(jí),健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。另一方面加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),提高調(diào)解員的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,確保能真正發(fā)揮調(diào)解員和調(diào)解組織的作用,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出更大的貢獻(xiàn)。

3、加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè),提高辦案力量、質(zhì)量

 為解決仲裁員人少案多的問題,初步?jīng)Q定2018年招聘一名法學(xué)本科事業(yè)在編人員擴(kuò)充到仲裁隊(duì)伍。另一方面采取案例研討、集中學(xué)習(xí)等方式,提高現(xiàn)有仲裁人員的辦案水平和能力再上一個(gè)臺(tái)階。

4、不斷完善勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作

 進(jìn)一步理順網(wǎng)格化監(jiān)察所涉及的各種工作關(guān)系,明確和落實(shí)各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在網(wǎng)格化監(jiān)察中的職能范圍和管理責(zé)任,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的建設(shè),加強(qiáng)人員培訓(xùn)和考核,確保監(jiān)察業(yè)務(wù)上下貫通,有效運(yùn)行,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)的功能和作用。

1、完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度,實(shí)施全市統(tǒng)一信息系統(tǒng)

 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合兩項(xiàng)制度初步整合,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度初步建立,需要構(gòu)建一體化的管理體質(zhì)和信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)覆蓋范圍、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理的有機(jī)統(tǒng)一發(fā)展,確保2018年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度可以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平可及、管理規(guī)范、便民高效。

2、做好第二批機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)改革參保登記前期準(zhǔn)備

 確定第二批參保單位,開展政策及采集軟件業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求第二批參保單位有序開展內(nèi)部自查,理清單位人事信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)測(cè)算,評(píng)估財(cái)務(wù)能力,做好政策宣傳。

3、做好城鄉(xiāng)居民退休人員指紋生存認(rèn)證工作

 確?;鸢踩沤^多領(lǐng)、冒領(lǐng)現(xiàn)象,推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)手機(jī)認(rèn)證工作既“人臉識(shí)別”養(yǎng)老金認(rèn)證工作,提高認(rèn)證率。

4、社會(huì)保障基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)

 進(jìn)一步完善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)基金信息化建設(shè),規(guī)范工作程序,著重構(gòu)建了行政監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督四位一體的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督體系,防范和化解基金管理的風(fēng)險(xiǎn),從源頭和各個(gè)環(huán)節(jié)上堵塞漏洞,確保了基金安全、干部安全。

1、加強(qiáng)信息化人社建設(shè)

 以全面提升人力資源社會(huì)保障行政能力和服務(wù)水平為目標(biāo),建立規(guī)范的業(yè)務(wù)管理體系、完善的公共服務(wù)體系和嚴(yán)密的監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化。以就業(yè)精細(xì)化服務(wù)提升體系為重點(diǎn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,不斷將勞動(dòng)保障保障業(yè)務(wù)向基層延伸,向群眾延伸,真正解決勞動(dòng)保障精細(xì)化服務(wù)最后一公里問題。

2、認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作

 認(rèn)真對(duì)待每一位信訪人,認(rèn)真答復(fù)處理每一件信訪件,做到熱情接待,嚴(yán)格政策,答復(fù)及時(shí)。盡量化解矛盾,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

 從根本上扭轉(zhuǎn)少數(shù)同志、個(gè)別單位作風(fēng)漂浮、辦事不認(rèn)真、措施不到位、落實(shí)不力的現(xiàn)象。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)服務(wù)窗口建設(shè),切實(shí)樹立服務(wù)型政府機(jī)關(guān)新形象。

人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

一、牢記宗旨,強(qiáng)化學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)

為民服務(wù)講宗旨。無論在工作上還是生活上,我都將嚴(yán)格要求自己,率先垂范,樹立正確的榮辱觀,慎用黨和人民賦予的權(quán)力,努力做一名讓黨放心,讓人民信任的領(lǐng)導(dǎo)干部。帶頭學(xué)習(xí)講提高。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用心鉆研業(yè)務(wù),進(jìn)一步提高駕馭全局工作的能力和水平。率先垂范講廉潔。恪守“清清白白做官,兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人”的信條。把“上級(jí)滿意,群眾滿意,職工滿意”作為檢驗(yàn)工作好壞的尺度和標(biāo)準(zhǔn),全面樹立人力資源社會(huì)保障部門的良好形象。

二、政令暢通,勤政務(wù)實(shí),營(yíng)造良好工作氛圍

業(yè)的新發(fā)展。

三、搶抓機(jī)遇,趁勢(shì)而上,努力開創(chuàng)人社工作的新局面 人力資源社會(huì)保障工作無小事、無易事、無虛事,可以說,今后一個(gè)時(shí)期既是人社事業(yè)發(fā)展的黃金期、改革的深化期,也是矛盾的凸顯期?!皽婧M流方顯本色”,我將時(shí)刻以此為勉勵(lì),緊緊依靠縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo),依靠全縣廣大干部職工的支持與幫助,自覺接受人大的監(jiān)督,以構(gòu)建和諧社會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)全縣發(fā)展大局、保障群眾根本利益為主線,以“強(qiáng)化建設(shè)、深化改革、優(yōu)化服務(wù)”為思路,迎難而上,狠抓落實(shí),努力在****進(jìn)程中不斷開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障工作的新局面。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員,如果本次會(huì)議沒能通過我的任職,我將堅(jiān)決服從組織的安排,一如既往地干好份內(nèi)工作。

謝謝大家!

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