總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
大學(xué)校長工作總結(jié)篇一
20__的工作就快結(jié)束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到__市第六小學(xué)任職的。我經(jīng)常在心中追問自己,什么是真正的教育?辦怎樣一所學(xué)校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作。
一、加強學(xué)習(xí),更新觀念,努力提高自身素質(zhì)
作為學(xué)校的主要管理者,我恪守著這樣幾條信念:一要真誠。真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位教師,真誠地對待每一名學(xué)生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題,客觀地分析問題、判斷問題,公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務(wù)實。扎扎實實地深入基層,實實在在地做一些工作,真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結(jié)、奮進的氣氛。
為了讓自己在學(xué)習(xí)中取得進步,一年中我認真學(xué)習(xí)理論知識,解放思想,與時俱進。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策,在思想和行動上和黨保持高度一致。嚴格要求自己,作風(fēng)踏實,不圖虛名,廉潔自律,奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責(zé)和神圣使命,進一步理清自己的工作思路,確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,甘于奉獻的決心。
二、勤政務(wù)實,真抓實干
1、嚴抓黨組織工作。黨支部在學(xué)校工作中起著導(dǎo)航作用,因此,我?guī)ьI(lǐng)支委成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針政策,結(jié)合我校實際決策學(xué)校的規(guī)劃、發(fā)展目標。使全體教職工明白學(xué)校的具體工作和任務(wù)。我校黨員人數(shù)約占教職工總?cè)藬?shù)的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),我?guī)ьI(lǐng)支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況,讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾,使全體老師服務(wù)意識增強了,綜合素質(zhì)提高了。
2、實施民主管理,有效地推動了學(xué)校工作的開展
(1)通過支委會,充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項,都在黨支部委員會上討論決定。工作中發(fā)揚民主,決不武斷專行。
(2)通過教代會,完善學(xué)校各項規(guī)章制度,討論通過各項考核辦法,切實進行校務(wù)公開,充分發(fā)揮全體教職工的作用,民主管理學(xué)校,達到自己參與制定自覺遵守的目的,有力地推動了學(xué)校工作的開展。
(3)切實進行財務(wù)、政務(wù)公開。學(xué)校每月將財務(wù)收支情況予以公示,每周對考勤情況進行公示,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格一費制收費制度,實行收費公示制,真正做到給家長明白,還學(xué)校清白。以此取信于民,保障了學(xué)校工作的正常進行。
(1)將少先隊作為學(xué)校德育工作的主陣地,利用主題班隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、校內(nèi)紀律衛(wèi)生評比等對學(xué)生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使德育建設(shè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個校園,促成良好學(xué)風(fēng)的形成。
(2)狠抓師德教育,學(xué)校每周一召開教職工大會,除政治學(xué)習(xí),還對學(xué)校一周來的情況作以總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。通過一年來的整治,六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生的良好風(fēng)氣。
一個學(xué)校的進步關(guān)鍵在教學(xué),為此我首先掌握第一手教學(xué)工作資料,悉心研聽,認真把握新教材理念,走入教研活動、走進課堂,認真聽取老師們的意見,和老師們商討教學(xué)中的問題。為了提高學(xué)校的教學(xué)水平親自到外地學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,并與__小學(xué)、__三小成為手拉手互動學(xué)校;__小學(xué)為我校送來了優(yōu)質(zhì)課和先進的教學(xué)方法;十月,我校和__三校進行了觀摩課交流活動,為六校開辦英語普及教學(xué)工作打下了堅定的基礎(chǔ)。與此同時,還多次派本校骨干教師外出學(xué)習(xí)、取經(jīng),使我校的各學(xué)科在新課改中不斷走在塔城教學(xué)教研的前列。就這樣,我從一點一滴做起,把學(xué)校教學(xué)工作推向了一個嶄新的階段。
作為校長,我認真學(xué)習(xí)新課程精神,掌握當今先進的教學(xué)理念,把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學(xué)校教學(xué)工作的出發(fā)點,與此同時,我不斷吸取大量的教育信息,新的管理知識,為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
教學(xué)設(shè)施的優(yōu)劣直接影響到教育教學(xué)的成效,為此,我在學(xué)校資金極為困難的情況下四處奔波,即便是生病,也是利用中午休息時間去打針,就怕耽誤了工作。然而,看到學(xué)校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。
在學(xué)校管理中我還十分注重教職工的身心健康,誰家有困難,誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學(xué)校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,都能熱情而耐心地接待。人文性,民主性的管理,使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。
5、強化法制安全教育和安全工作管理。
小學(xué)生自我約束能力和自我防范能力比較低,因此,在小學(xué),法制安全教育和安全管理就尤為重要。于是,我組織校委成員制定安全工作制度,成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將制度上墻,在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學(xué)生家長簽定安全目標責(zé)任書。
6、注重學(xué)校“三個文明”工作的建設(shè)
我校為自治區(qū)級文明單位,今年,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實政治、精神、物質(zhì)文明工作。使我校文明工作在今年復(fù)驗中順利通過,并得到上級檢查組的好評。
三、廉潔自律,以身作則,接受監(jiān)督,認真履行職責(zé)
無私是一種精神,清廉也是一種精神。在工作中,我通過學(xué)習(xí)政治理論知識和黨的方針政策,觀看警視教育電教片來強化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上,還是在教職工大會上,廉政問題總是經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害,教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線,促進我校廉政建設(shè)順利開展。為了增加學(xué)校管理的透明度,要求學(xué)校校務(wù)公開工作能將職稱評定、財務(wù)收支等事項及時公示于眾,接受老師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。
(1)除依法管理學(xué)校一切財經(jīng),并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學(xué)校各項財經(jīng)制度,不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴格執(zhí)行,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。
(2)嚴格各種經(jīng)費報銷制度,本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定,從不多報或亂報,可以說只有少報或不報。
(3)為了更好地嚴于律己,作為校長,曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布,要求學(xué)校全體教職工或?qū)W校行政對學(xué)校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督,并設(shè)立意見箱,定期向全體教職工匯報學(xué)校財務(wù)情況,如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出。
(4)切實進行財務(wù)公開,設(shè)立收費公示欄,讓學(xué)生及學(xué)生家長明白,規(guī)范收費行為,多退少補。一年來,群眾對學(xué)校的收費無一疑問,確保了學(xué)校工作的正常開展。
(5)不設(shè)“小金庫”,也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學(xué)生經(jīng)濟負擔(dān)。沒有想以此來謀取私利的念頭。
(6)嚴格控制學(xué)校的“非正常性生活費開支”。一年來,學(xué)校的生活費開支較之以前大大減少,從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學(xué)校。
(7)在工作中,較強的團隊意識和廣大教師團結(jié)協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨,勇挑重擔(dān),始終緊跟時代步伐,勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師征求好的建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時解決,不拖泥帶水。制定的制度,首先帶頭去做,說到做到,不搞特殊化,在同事和學(xué)生之間樹立了良好的威信。
四、存在的不足及學(xué)校發(fā)展思路
1、存在的不足:工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高。
2、發(fā)展思路:“以科研為指導(dǎo),以改革為動力,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,將課改與學(xué)校發(fā)展高度融為一體,使學(xué)校朝著‘學(xué)習(xí)化校園’的方向不斷邁進”,以質(zhì)量求生存,以提高辦學(xué)效益促發(fā)展。吸取先進的教育管理理念,尋求更廣闊的發(fā)展空間,促進學(xué)校的發(fā)展。
一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的團結(jié)協(xié)作下,我校取得了很大成績。望著今天的收獲,使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學(xué)管理不斷被認可,我欣慰激動,也對明天充滿了信心。我將在以后的工作中克服缺點,銳意進取,爭取做一名新型的優(yōu)秀校長。
最后,我代表我們領(lǐng)導(dǎo)班子集體,也代表我個人,對每一位為學(xué)校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年,我們合作更加愉快。
大學(xué)校長工作總結(jié)篇二
20xx年,我校按照區(qū)教育局校長職級改革的整體部署,緊緊結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)實際,扎實開展校長課題研究和試點項目實踐,努力靚化學(xué)校辦學(xué)特色,培育發(fā)展內(nèi)涵。現(xiàn)將這一年來的實踐情況報告如下。
校長職級制改革,xx小學(xué)申報的校長課題是“和美”校園文化建設(shè)的實踐研究,承擔(dān)的教育試點項目是“試點小班教學(xué),提升教育品質(zhì)”和“推進少年宮實體建設(shè),打造學(xué)校德育精品”。我是校長課題的重要成員,同時主持試點項目“試點小班教學(xué),提升教育品質(zhì)”。
一年來,學(xué)校認真結(jié)合課題和項目的方案,創(chuàng)造性的開展各項實踐工作,取得了初步成效。
“和諧.尚美”的校園文化體系是我校結(jié)合發(fā)展實際提煉的辦學(xué)方向。一是幾十年的辦學(xué)歷史,學(xué)校沉淀著厚重的人文文化,核心是和諧。二是學(xué)校有著優(yōu)良的體育和藝術(shù)教育傳統(tǒng)。怎樣結(jié)合新的發(fā)展機遇,進一步提煉關(guān)鍵詞,引導(dǎo)和凝聚發(fā)展愿景,同時進一步提升體育藝術(shù)各項工作,再造新的發(fā)展亮點。給予以上的思考,學(xué)校設(shè)定了五個實踐指標:構(gòu)建理解型的民主管理文化、構(gòu)建“和美”的校園環(huán)境文化、構(gòu)建“和美”的課堂教學(xué)文化、構(gòu)建“和美”的校本教研文化和實現(xiàn)“和美”的藝術(shù)教育途徑。
本年度,結(jié)合“構(gòu)建理解型的民主管理文化”的實踐方案,我們重點梳理了校園的各項規(guī)章制度,推進陽光校務(wù),開門辦學(xué),推門聽課和教學(xué)巡視常態(tài)化,引導(dǎo)全體教師監(jiān)督和參與學(xué)校管理,成立家、校兩個層面的家長委員會,引導(dǎo)家長為學(xué)校發(fā)展建言獻策和監(jiān)督學(xué)校各項規(guī)劃的落實。
結(jié)合“構(gòu)建‘和美’的校園環(huán)境文化”的實踐方案,我們重點是開展了校園文化建設(shè),常態(tài)化開展了班級文化和辦公室文化評比,讓文化的力量來熏陶和感染人;重視走廊和宣傳欄建設(shè),積極將學(xué)校的重大的事件和辦學(xué)成績等在宣傳欄公示,引導(dǎo)奮發(fā)進取的正能量。為了擴大影響力,我們還長期在社區(qū)的宣傳欄里進行展出,為學(xué)校營造良好的發(fā)展環(huán)境。
結(jié)合“構(gòu)建 ‘和美’的課堂教學(xué)文化”實踐方案,我們著力制定了《xxx小學(xué)和美課堂教學(xué)規(guī)范》,著力打造以“智慧教育”為主題的“和美”課堂文化。積極發(fā)展老師們的專業(yè)技能,提高教學(xué)質(zhì)量。
結(jié)合構(gòu)建“和美”的校本教研文化實踐方案,我們重視以教研組和課題組為單位進行打造高效教研團隊,積極搭建和拓展教師專業(yè)發(fā)展和交流的平臺,嚴格外出學(xué)習(xí)匯報制度,扎實開展二次培訓(xùn)。一年來,教師參加全國課堂教學(xué)評比,一名教師獲得一等獎,并代表我市參加全國現(xiàn)場上課比賽,兩名教師獲得了二等獎;一名教師參加區(qū)語文課堂教學(xué)比賽獲得了第一名;一名教師參加市區(qū)兩級綜合實踐課堂教學(xué)評比獲得了一等獎;教師一名課題獲得市級立項,兩項市級課題結(jié)題;多名教師參加微課及翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)評比獲得好名次;有四名教師的論文在省市獲獎;十余篇文章在各級期刊發(fā)表。發(fā)展成為了教師的最好的福利。
結(jié)合實現(xiàn)“和美”的藝術(shù)教育途徑實驗方案,我們著力探索課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)的一般規(guī)律,總結(jié)適合我們學(xué)校發(fā)展實際的經(jīng)驗。一年來,我們的趣味田徑項目代表我省參加了全國的比賽,獲得了三等獎,我們的小足球參加區(qū)里的比賽獲得了第一名,市第四名。我們的學(xué)生參加市級登山比賽獲得了團體一等獎;我們的學(xué)生參加了市里的迎春越野比賽比賽,六人全部獲獎,男子組包攬了前三名,女子組獲得了第一名。我們的科幻畫創(chuàng)作新進步,一幅學(xué)生作品推薦參加全國比賽。我們的課本劇參加市級展演;我們的健美操獲得了區(qū)級一等獎。應(yīng)該說藝術(shù)教育實踐了新跨越。
近年來,隨著城市的快速發(fā)展,我校越來月邊緣化,生源逐漸萎縮。加之教師交流力度的加大。我校師資結(jié)構(gòu)性缺編嚴重??梢哉f,我校面臨的發(fā)展形式是比較嚴峻的。小班化的核心核心精神是個性化,是教育優(yōu)質(zhì)化。因此,我校抓住契機承擔(dān)了試點項目的研究。
一年來,我從狠抓教師教育觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑匾晫W(xué)習(xí),學(xué)習(xí)基本理論,學(xué)習(xí)基本的操作方法。引導(dǎo)教師切實以人為本,以愛育愛。
其次是從翻轉(zhuǎn)課堂入手,開展小班化課堂教學(xué)要求,不斷提高教師開展小班化的技能。
再次是加強檢查和考核,重視學(xué)生的個性化發(fā)展,逐步引導(dǎo)和探索實施小班化教學(xué)的一般做法。經(jīng)過一年來的實踐,學(xué)校老師教育面貌煥然一新,學(xué)生綜合素質(zhì)獲得較大提升。
成績的`取的是歷史,我將依次為七點,進一步開展實踐,創(chuàng)新工作方式,爭取收獲更多成功和成長的喜悅,開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展嶄新局面!
大學(xué)校長工作總結(jié)篇三
一、加強理論學(xué)習(xí),注重自我修養(yǎng)
一年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多思,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。要求教師做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重視。我先后學(xué)習(xí)了上級有關(guān)教師作風(fēng)建設(shè)文件,要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。
2、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關(guān)心學(xué)生,走近學(xué)生的心靈,和學(xué)生做知心朋友、和學(xué)生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓(xùn)斥家長。二是嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生。三是禁止教師有償補課、私自為學(xué)生亂訂資料。
3、通過開展師德師風(fēng)自查活動,全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,能文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。學(xué)生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。
二、求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了各項工作的正常運行。平時我能積極主動地學(xué)習(xí)理論知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作,本學(xué)期擔(dān)任二年級的語文的教學(xué)。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學(xué)校教育教學(xué)工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守美德
勤勉敬業(yè)是對一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下,教師全力以赴,認真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會,保證了學(xué)校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。除外出培訓(xùn)、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上,我每天最早到校,最后離校。我信奉,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領(lǐng)全體教師努力工作,促進學(xué)校教育事業(yè)的騰飛。
四、堅持德育為首,全面實施素質(zhì)教育
實施素質(zhì)教育,既是學(xué)校工作的基本點,也是最關(guān)鍵的部分。我校一直以德育工作為首。
1、開展豐富多彩的活動,如拔河、跳繩比賽等,讓學(xué)生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學(xué)到了知識。今年“六一”,除部分學(xué)生參加鎮(zhèn)中心學(xué)校組織的體育活動外,學(xué)校還舉辦了大型文藝演出,既豐富了校園文化生活,又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。
2、家校互動工作,部分家長的知識和思想觀念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好。為了孩子的健康成長,我要求教師加強與學(xué)生家長進行交流。采取家訪、電話訪談等形式,了解家長的需求,及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。
五、加強學(xué)校安全管理和后勤服務(wù)工作,強化安全責(zé)任
學(xué)校安全直接關(guān)系到師生的生命安全,關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學(xué)校后勤部門本著服務(wù)于教育教學(xué)工作的原則,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學(xué)提供安全保障,盡心盡力做好了后勤服務(wù)工作。
1、堅持常規(guī)工作不放松,確保教育教學(xué)的正常進行。在開學(xué)初及時發(fā)放了辦公用品。檢修了各教室照明設(shè)施。排除了安全隱患。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。每月進行了安全排查,平時也不定期對學(xué)校電器進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作,在學(xué)校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習(xí)慣,校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。
2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。開學(xué)初,學(xué)校與班主任老師簽訂了安全目標責(zé)任書。進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,使學(xué)生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學(xué)校各項管理制度,認真履行職責(zé),嚴禁閑雜人等進入校園,確保了校園安全。
3、今年秋,經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程、“希望廚房”工程、教學(xué)樓維修工程等,都已全部完工并投入使用,所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化,學(xué)校面貌煥然一新。
六、工作中存在的不足
回顧一學(xué)年來的工作,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們在學(xué)生思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促。教育觀念、教學(xué)方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。另外,農(nóng)村學(xué)校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學(xué)校這個大家庭也負擔(dān)不起,經(jīng)費不足,大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高,學(xué)校也是心有余而力不足。
七、今后的工作思路和奮斗目標
1、抓好學(xué)校常規(guī)管理,要在細、嚴、實上下功夫。學(xué)校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學(xué)校全面推行校務(wù)公開,財務(wù)公開。嚴格財經(jīng)紀律。
3、堅持嚴于律己,以身作則。要求教師做到的,自己必須首先做到。堅持提前到校,堅持領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校的的各項活動。
4、堅持深入教學(xué)第一線,積極參與教研教改,堅持聽課、評課,指導(dǎo)教學(xué)工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈,牢固樹立“責(zé)任重于泰山,落實至關(guān)重要”的意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。
總之,一年來,我力求恪盡職守,努力工作,但還做得不夠。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高。
在今后的工作中我將一如既往,加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起,同心同德、,迎難而上,力爭20__年各項工作再上新臺階。
大學(xué)校長工作總結(jié)篇四
大家好!
20xx年上半年即將過去,伏案回眸,十分感慨。本人在學(xué)校擔(dān)任副校長,分管學(xué)校后勤、德育、藝體、科技工作,負責(zé)黨支部組織、安全、衛(wèi)生、綜合治理、檔案等工作。作為校級領(lǐng)導(dǎo)成員、黨的教育工作者,面對當今變革的時代,面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我必須不斷努力充實自己、豐富自己。
我能夠認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,在教育實踐中身體力行,在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用。當然,作為黨的教育工作者光有政治修養(yǎng)是不夠的,必須還要有一定的教育理論水平。而且知識經(jīng)濟時代和課程改革使教師的功能定位不再是純粹的傳道授業(yè)解惑,他更應(yīng)做學(xué)生的引導(dǎo)者、合作者、促進者和激勵者。這也對我們教師提出了更高的要求。所以我把學(xué)習(xí)當作首要的工作。雖然繁瑣的事務(wù)性工作和人的惰性讓我經(jīng)常無法定下心來看書,不過值得慶幸的是我還保持著對讀書的興趣和對學(xué)習(xí)重要性的認識。除了閱讀訂閱的報刊雜志外,我認真研讀了陶行知的有關(guān)書籍和學(xué)校管理、藝體等方面的文章。積極參加南通市綠色學(xué)校創(chuàng)建培訓(xùn)、海門市德育校長培訓(xùn),努力使自己成為具有創(chuàng)新意識、適應(yīng)時代教育發(fā)展需要的合格教師。
我和其他的校級領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以育人為本的教育思想,結(jié)合學(xué)校實際情況,扎實有效對學(xué)生進行行為規(guī)范的教育是德育工作的根本。本學(xué)年的德育工作也是在這一指導(dǎo)思想下開展進行的。主要開展了以下幾方面的工作:1.利用各種集會、升旗儀式對學(xué)生進行行為規(guī)范教育。利用廣播系統(tǒng)分別進行了行為規(guī)范、安全教育。2.舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié);3.組織開展每月一事活動。通過全體教職員工的努力,特別是少總部各位輔導(dǎo)員及班主任老師的辛勤工作,盡管學(xué)生的行為習(xí)慣有反復(fù),還是取得了一定的成效。3月份我們成功舉辦了“海門市新公民教育行動·‘每月一事’現(xiàn)場推進會”,三――六年級分別開展了走向社會外出體驗活動,我都親自帶隊。組織開展的童話藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)內(nèi)容豐富多彩?!靶〗鹜抻瓓W運”“心手相連,共度端午,揚民族節(jié)氣”“歡慶改革開放xx周年”等大單元主題活動,更是讓同學(xué)們展現(xiàn)了自我,本年度還組織開展了捐資助困獻愛心活動,為灌南新東小學(xué)的孤兒共捐贈書籍1500冊左右,為四川地震捐款48000左右的現(xiàn)金。當然德育工作還有很多很多要做的工作,還有許多方面做的不夠或者說存在這樣那樣的問題,在實施過程中檢查力度不夠,造成了有些制度沒有起到應(yīng)有的作用。組織暑期班主任培訓(xùn)有2名教師的體會文章獲三等獎?!锻谒{天下》獲海門市班會課比賽一等獎,組織師生寫讀后感、繪畫參加市黨政廉潔比賽。
本學(xué)年,我擔(dān)任三年級音樂教學(xué)。我盡量克服學(xué)校行政工作給自身帶來的種種困難,認真?zhèn)湔n、認真上課,主動積極進行學(xué)科德育的實踐,提高音樂課堂的有效性,從學(xué)生主體出發(fā),力求創(chuàng)設(shè)最有效的教學(xué)氛圍,在音樂有效教學(xué)的實踐方面取得了良好的效果。本年度在“相約星期一”活動中執(zhí)教了一堂公開課。論文《奏響音樂靈動的課堂》獲南通市二等獎,《音樂課堂有效性實踐與思考》參加市弘謇杯論文比賽。輔導(dǎo)侯海燕、蔡伶俐在市小學(xué)藝體學(xué)科“學(xué)程導(dǎo)航”教研活動中執(zhí)教了2節(jié)公開課。
本學(xué)期是本人分管后勤工作的第一年,在顧校長的幫助下,梁主任大力支持下,后勤工作有條不紊的進行著。我始終認為校園安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重,牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。平時組織學(xué)校安全工作小組成員定期對校園的電路、消防等設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。有空就去飯?zhí)昧私鈾z查衛(wèi)生及進貨渠道是否正規(guī)。要求飯?zhí)霉ぷ魅藛T嚴格按照標準進行規(guī)范操作,對教師反映的情況及時解決(如飯菜的多少與質(zhì)量等問題),飯?zhí)迷谑袔状瓮粨魴z查中都受到較好的評價。在市長效管理中我校從18名上升到第5名。目前后勤工作與我們期待的目標還有一定的距離,還有許多方面并不能令大家滿意,但我堅信通過全體后勤工作人員的努力,一定能夠不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
我在工作中能認真貫徹、落實市局的有關(guān)文件精神,重視學(xué)校的體育藝術(shù)工作、校園文化工作,強調(diào)從大處著眼,小處著手,既重視各項競技活動的開展,也關(guān)注學(xué)生身體素質(zhì)的提高,組織、協(xié)調(diào)、督促學(xué)校體育藝術(shù)工作循序漸進地開展。關(guān)心學(xué)校田徑運動隊,排球隊、舞蹈隊、美術(shù)、聲樂、電腦等興趣小組的建設(shè),要求他們有計劃地進行訓(xùn)練,并做到經(jīng)?;⒅贫然?、科學(xué)化。在市中小學(xué)生田徑運動會中我校獲第二名的好成績,廣播操在全體教職工的努力下獲一等獎第一名,乒乓球獲團體第四名。當然這些成績和榮譽是屬于大家的,是與支持學(xué)校體育工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師是分不開的。在第三屆市藝術(shù)節(jié)比賽中獲5個一等獎,四個二等獎;組織學(xué)生參加第xx屆小學(xué)生“智能杯”小巧手比賽有2名學(xué)生獲一等獎、2名學(xué)生獲二等獎;在南通市創(chuàng)新大賽中獲科技論文、科幻繪畫一等獎;“靜明杯視保征文”黃丹指導(dǎo)的《戴眼鏡的貓頭鷹》獲一等獎第一名,有2篇獲二等獎,1篇獲三等獎;有2人在南通市獨唱獨舞比賽中獲二等獎。師生方隊參加教師節(jié)演出,群舞《海之精靈》參加南通市改革開放xx周年及南通市環(huán)衛(wèi)工作會議演出。
本年度我校迎接的各種檢查與創(chuàng)建可以說是一個接一個:衛(wèi)生城市復(fù)查、區(qū)域現(xiàn)代化建設(shè)、南通市綠色學(xué)校的創(chuàng)建、南通市依法治校示范學(xué)校的創(chuàng)建、省科技特色學(xué)校的重新申報、市安全工作檢查評估等。為做好這些迎檢準備工作,我認真制訂各種方案,順利地完成了各種創(chuàng)建工作。
回顧本學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作,與全體教職員工辛勤勞動相比,我個人所做的工作是微不足道的。我想通過這次民主測評,做到兼聽則明,這樣做,一是對自身的回顧和小結(jié)、反思和自勉,二是能聽到更多的不同的聲音,以便自己不斷進步使自己在今后的工作中更完善,更稱職,讓自己在教師的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下,更好地為學(xué)校工作,愿和全校教職工攜手并進,共創(chuàng)美好明天。
大學(xué)校長工作總結(jié)篇五
各位代表、同志們:
下面,我代表學(xué)校向大會作
工作報告
,請各位代表審議,并請列席會議的同志提出意見。一、工作回顧
是我校全面落實校第六次的開局之年,學(xué)校在省委、政府和省委教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的精神,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以“改革創(chuàng)新規(guī)范發(fā)展”為主題,團結(jié)和帶領(lǐng)全校廣大師生醫(yī)護員工,繼續(xù)解放思想,銳意創(chuàng)新,強化管理,提高質(zhì)量,促進和諧,圓滿完成了全年各項工作任務(wù),事業(yè)發(fā)展取得了一系列新的突破。
(一)扎實推進質(zhì)量工程建設(shè),教育教學(xué)工作成績顯著
學(xué)校通過召開第十一次專題教學(xué)研討會,扎實推進國家—省—校三級質(zhì)量工程體系建設(shè),出臺《醫(yī)科大學(xué)教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方案》,實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作可持續(xù)發(fā)展。新增臨床藥理學(xué)教學(xué)團隊為國家級教學(xué)團隊,新增臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)成為第四批國家級特色專業(yè)建設(shè)點,另有15個項目獲得省級立項,10項作品在全省多媒體教育評獎中獲獎,其中2個作品獲高教多媒體
課件
一等獎。進一步開展“以病例為中心”的基礎(chǔ)、臨床課程整合的研究,開辦第三期規(guī)范化實踐教學(xué)技能培訓(xùn)。積極推進臨床學(xué)院制教學(xué)工作,真正實現(xiàn)了理論與實踐教學(xué)一體化,增加學(xué)生動手實踐的機會。獲得財政部中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學(xué)科實驗室項目專項資金900 萬元。建有“衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”和“醫(yī)藥復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”等兩個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),開展大學(xué)生村醫(yī)工程項目研究。面向?qū)W生開放實驗室、大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃、七年制早期接觸科研項目等工作成效顯著,多個項目代表學(xué)校參加了國家挑戰(zhàn)杯課外科技作品競賽。
出臺了《醫(yī)科大學(xué)普通高等教育招生管理辦法》,推進招生工作陽光工程的實施。新增臨床醫(yī)學(xué)等7個本科專業(yè)進入我省本科第一批次招生,本科生源質(zhì)量全面提高,共錄取一本、二本、三本新生2856人。各層次、各類別研究生招生規(guī)模首次達到1000人,其中統(tǒng)招博士研究生52名,碩士研究生895名。
(二)提升科技創(chuàng)新能力,科研水平繼續(xù)攀升
我??蒲兴皆谌珖咝E琶蠓岣?,自然科學(xué)研究排名躍升至省內(nèi)第3位、省屬高校第1位(包括中國科技大學(xué)和合肥工業(yè)大學(xué)),較上年各躍升2個位次。再次榮獲中華醫(yī)學(xué)科技獎一等獎,榮獲中華醫(yī)學(xué)科技獎科普獎,榮獲省科學(xué)技術(shù)獎二等獎6項、三等獎8項,中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎三等獎1項。
全年共有 246項項目獲得資助(含16項橫向課題),資助總經(jīng)費3384.81萬元,上漲52.35%。其中國家自然科學(xué)基金立項39項,總資助經(jīng)費1038萬元,實現(xiàn)連續(xù)8年保持遞增,立項數(shù)和經(jīng)費數(shù)繼續(xù)穩(wěn)居省屬高校首位;新增1項科技部計劃重大新藥創(chuàng)制專項,1項973計劃項目前期專項,1項 863計劃專項。發(fā)現(xiàn)銀屑病、紅斑狼瘡和麻風(fēng)病易感基因的三項原創(chuàng)性重大成果被國際頂尖醫(yī)學(xué)雜志《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志》和《自然遺傳》刊載。
重要遺傳病基因資源利用省部共建教育部重點實驗室通過教育部驗收,更名為皮膚病學(xué)教育部重點實驗室。建有17個省級(重點)以上科技平臺,積極推進我校大型儀器設(shè)備實現(xiàn)異地實體共享,加快科技資源共享平臺建設(shè)。
全年有19項科技成果通過鑒定,19項成果獲準登記,積極參與省內(nèi)和跨省市的產(chǎn)學(xué)研合作對接會,簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議38項,中標教育廳產(chǎn)學(xué)研合作項目5項。
(三)加強重點學(xué)科建設(shè),加大學(xué)位點建設(shè)力度
中藥藥理學(xué)獲批為國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科,制定《醫(yī)科大學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃(-2019)》,同時對第二批校級重點學(xué)科進行評估,驗收結(jié)果為“優(yōu)秀”的 6個學(xué)科直接進入第三批校級重點學(xué)科,組織第三批校級重點學(xué)科的申報,遴選出29個校級重點學(xué)科,8個校級重點扶持學(xué)科。
獲得臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)和口腔醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán),完成專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案的修訂工作,組織開展兩批研究生指導(dǎo)教師遴選工作,新增科學(xué)學(xué)位碩士生指導(dǎo)教師155 人,臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師200人。成立研究生培養(yǎng)督導(dǎo)委員會,深化研究生教學(xué)培養(yǎng)改革,提高研究生培養(yǎng)的質(zhì)量。組織省優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文的申報工作,獲評省級優(yōu)秀博士論文1篇,省級優(yōu)秀碩士論文6篇。
(四)深化人事制度改革,努力打造高層次人才隊伍
積極穩(wěn)妥推進崗位設(shè)置管理工作,初步制定《醫(yī)科大學(xué)崗位設(shè)置方案》。修訂《醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進工作暫行規(guī)定》,出臺《醫(yī)科大學(xué)黨管人才的若干意見》。召開校人才戰(zhàn)略研討會,制定《醫(yī)科大學(xué)師資隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。創(chuàng)新用人機制,完善以全職聘任為主、兼職聘任為輔的用人形式,完善對人事代理人員和
合同
工的管理。繼續(xù)實施“四百工程”,選派17名教師赴國外進行學(xué)術(shù)訪問或研修,建立健全青年教師出國培訓(xùn)的長效機制。深入落實“百名博士”培養(yǎng)計劃,提高教師隊伍學(xué)歷層次,專任教師具有博士學(xué)歷的比例持續(xù)提高,8人獲得博士學(xué)位,19人考取在職博士研究生。加強師資培訓(xùn),選派教師參加國內(nèi)訪問學(xué)者、課程進修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教師專業(yè)素質(zhì)和水平。落實省高校博士后工程計劃,研究制定醫(yī)科大學(xué)博士后崗位設(shè)置及招聘方案。
全年共有3人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選,1人獲中國青年科技獎,2人獲省青年科技獎,28人入選第一批省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選,19人入選第六批省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選,加強與國內(nèi)外知名專家學(xué)者的合作交流,聘請2名海外特聘教授,20余名客座教授和兼職教授。
(五)加強大學(xué)生思想政治教育,就業(yè)工作再創(chuàng)佳績
舉辦第八期學(xué)生思想政治干部培訓(xùn)班,加強思政干部隊伍建設(shè)。結(jié)合紀念“五?四”運動90周年、“新中國成立60周年大慶”、學(xué)校內(nèi)遷60周年等,開展愛國愛校系列教育活動。繼承我校前身上海東南醫(yī)學(xué)院的光榮傳統(tǒng),開辦了第一期東南學(xué)堂培訓(xùn)班暨醫(yī)科大學(xué)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。實施一、二年級學(xué)生晨讀制,在大一新生中恢復(fù)升國旗儀式和早操制度,營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。重視大學(xué)生心理健康教育工作,加強心理健康教育隊伍建設(shè),舉辦大學(xué)生心理健康教育月活動,開展現(xiàn)場心理咨詢、心理知識講座、開放心理咨詢室、心理健康狀況調(diào)查,嚴重心理問題者約談等活動,強化學(xué)生心理健康教育工作。繼續(xù)完善國家、學(xué)校、社會多層次,獎、貸、補、助、勤相結(jié)合的多元化資助服務(wù)體系,增設(shè)“徐叔云獎學(xué)金”、“天瑞律師獎學(xué)金”和“益佰藥學(xué)助學(xué)金”,獎勵優(yōu)秀學(xué)生,切實解決貧困學(xué)生的實際困難。
繼續(xù)舉辦春冬季校內(nèi)人才市場,有針對性舉辦中小型專場招聘會,積極加強就業(yè)市場信息化工作,充分發(fā)揮校內(nèi)和校外市場、有形和無形市場的作用。加強實習(xí)和就業(yè)基地的建設(shè),健全畢業(yè)生用人單位反饋調(diào)查機制。連續(xù)第三年獲省就業(yè)工作委員會“就業(yè)工作標兵單位”,獲“省就業(yè)工作先進集體”榮譽稱號。我校研究生、本科生和??粕厴I(yè)生的就業(yè)率分別達到100%、93.52%和77.17%,就業(yè)質(zhì)量繼續(xù)提升。
(六)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步改善辦學(xué)條件
大力推進學(xué)校重點工程建設(shè)。新圖書館大樓竣工投入使用,老圖書館完成加固改造任務(wù),3號學(xué)生公寓樓建設(shè)如期啟動,和平苑職工點狀樓結(jié)構(gòu)封頂,荷花塘改造工程按時推進。
數(shù)字化校園建設(shè)穩(wěn)步推進。校園數(shù)據(jù)中心機房如期建設(shè)并完工,學(xué)生宿舍樓、老圖書館網(wǎng)絡(luò)得以改造完善,對新圖書館和校園大塘周邊區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)干線地下管道進行了規(guī)劃和施工,建成學(xué)位論文、教學(xué)參考書、虛擬參考咨詢等數(shù)字圖書館應(yīng)用系統(tǒng),電子文獻及信息資源得到進一步開發(fā)使用。
南校區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)進一步完善。南區(qū)基礎(chǔ)實驗樓交付使用,完成了教學(xué)樓連廊工程和文化休閑廣場工程。按照學(xué)校建設(shè)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的規(guī)劃,完成部分單位行政辦公用房的搬遷調(diào)整,完成護理、公衛(wèi)學(xué)院搬遷南校區(qū)工作。
(七)積極實施民生工程,努力構(gòu)建平安、和諧校園
完成22項教學(xué)和行政用房、學(xué)生宿舍、職工住宅的維修改造工作,做好和平苑三棟高層入住及后續(xù)配套工作。努力辦好學(xué)校食堂,學(xué)生第一食堂再次榮獲“a級”食堂稱號。積極開展春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日慰問活動,堅持看望生病住院的教職工和幫助經(jīng)濟困難戶。完成幼兒園體制改革工作。
大力促進和諧校園文化建設(shè)。開展慶祝建國 60周年主題教育活動,舉行以“感恩、凝聚、發(fā)展”為主題的內(nèi)遷60周年紀念大會,舉辦以“好學(xué)力行、造就良醫(yī)”和“求真、求精、求新”為核心內(nèi)容的學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動,實施了晨讀制,恢復(fù)升旗儀式和早操制度。加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)督查,加大對考風(fēng)考紀的宣傳教育和管理力度。促進了學(xué)風(fēng)教風(fēng)、師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。舉辦“醫(yī)學(xué)與人文大講堂”系列講座活動,邀請了俞吾金、陳國良、侯惠勤、汪利民等國內(nèi)著名專家學(xué)者作講座,提升師生的人文素質(zhì)。編撰出版《醫(yī)科大學(xué)年鑒(卷)》,啟動校史館建設(shè)。
(八)深化管理體制改革,切實提高管理水平和治校能力
召開學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略務(wù)虛會,做好學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略謀劃和頂層設(shè)計。健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策制度,進一步完善了《中國共產(chǎn)黨醫(yī)科大學(xué)委員會工作規(guī)則(試行)》、《醫(yī)科大學(xué)校長工作規(guī)則(試行)》。重視調(diào)查研究,出臺《醫(yī)科大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究工作實施意見》。推進管理重心下移和學(xué)院管理體制改革,制定《醫(yī)科大學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度(試行)》。
堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制,強化會計核算、財務(wù)管理和資產(chǎn)管理。完成四家校辦企業(yè)清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估工作。嚴格執(zhí)行收費政策,實行收費公示制度。建立政府采購組織和制度保障。成立學(xué)校招標工作辦公室,規(guī)范采購行為。開展“小金庫”專項治理工作,嚴肅財經(jīng)紀律。開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,規(guī)范工程建設(shè)項目管理。
做好審計和監(jiān)察工作。加大對基建、修繕工程和教學(xué)、科研、行政等領(lǐng)域的審計監(jiān)督,全年審計基建維修工程項目145項,送審金額14300萬元,審計核減額2874.13萬元,審減率為20.1%。完成4位處級干部的離任經(jīng)濟責(zé)任審計。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和校內(nèi)行政監(jiān)察,出臺《醫(yī)科大學(xué)處科級干部問責(zé)暫行辦法》,規(guī)范干部責(zé)任追究行為。
(九)大力推進附屬醫(yī)院建設(shè),不斷提升服務(wù)社會的能力
一附院各項指標再創(chuàng)歷史最好水平,實際開放床位2259張。學(xué)科學(xué)位點建設(shè)、科研成果實現(xiàn)重大突破,科教工作成績喜人。外科病房樓及門急診樓建成啟用,pet-ct和3.0磁共振投入使用,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著;積極探索分配制度改革,強化管理,醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量再上新臺階;認真做好傳染病防治和援外、援川和對口扶持等工作,醫(yī)院影響力和美譽度不斷擴大,榮獲全國百姓放心示范醫(yī)院、全國城市醫(yī)院思想政治工作先進單位、新中國六十年醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀單位等一批榮譽稱號。
二附院開診一周年,各項事業(yè)保持良好發(fā)展勢頭,開設(shè)床位873張,床位平均使用率92.0%。臨床醫(yī)技科室基本開放到位,成立腫瘤放療中心和省內(nèi)唯一一家小兒腦癱康復(fù)中心;突出特色服務(wù),在省內(nèi)率先開放ct、磁共振24小時檢查;醫(yī)療服務(wù)、護理水平不斷提高,人才梯隊基本建立,教學(xué)科研成果初見成效。
四附院順利揭牌,發(fā)展步入正軌,醫(yī)院改善了診療環(huán)境,購置更新了設(shè)備,加大了人才培養(yǎng)和引進力度。醫(yī)療指標呈增長勢頭,業(yè)務(wù)收入明顯提高。
附屬口腔醫(yī)院努力提高辦院水平,成功舉辦“口腔醫(yī)學(xué)院(醫(yī)院)發(fā)展論壇,明確了今后的奮斗目標。
非直屬附屬醫(yī)院建設(shè)工作扎實推進,繼續(xù)拓展臨床教學(xué)基地,吸納六安市人民醫(yī)院為我校非直屬附屬醫(yī)院。新建臨床學(xué)院9家,教學(xué)醫(yī)院1家,形成了以6家綜合性附屬醫(yī)院為龍頭,39家臨床學(xué)院為骨干,33家教學(xué)醫(yī)院為補充的臨床教學(xué)基地網(wǎng)絡(luò)。召開首屆臨床學(xué)院工作會議,明確了新形勢下臨床學(xué)院建設(shè)的功能定位,提出了教學(xué)研究型醫(yī)療基地的新目標。
各位代表、同志們,學(xué)校事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新跨越和新突破,鼓舞人心,催人奮進。成績的取得,是省委、政府、省委教育工委、省教育廳正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果;是學(xué)校深入貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀,深化改革,勵精圖治的結(jié)果;是全體教職醫(yī)護員工同心協(xié)力,銳意進取的結(jié)果,在此,我代表校黨委、行政向為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意!
在取得成績的同時,我們也清醒地認識到,伴隨著高等教育領(lǐng)域改革的不斷深化和學(xué)校近幾年的快速發(fā)展,學(xué)校在發(fā)展中還存在不少困難和問題:辦學(xué)空間不足,辦學(xué)經(jīng)費緊張,辦學(xué)資源配置不盡合理;學(xué)校在國家級層面上的項目、成果、品牌還不多,在國內(nèi)外有影響的學(xué)科帶頭人不足;改革創(chuàng)新力度不夠,教育教學(xué)改革有待進一步深化,管理體制和運行機制還不能完全適應(yīng)建設(shè)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的要求;辦學(xué)行為需要進一步規(guī)范;一些關(guān)系師生醫(yī)護員工切身利益的問題解決得還不夠好,民生工程還需繼續(xù)努力。面對困難和挑戰(zhàn),全校上下必須以高度的歷史責(zé)任感、強烈的憂患意識和戰(zhàn)略的發(fā)展眼光,創(chuàng)新思路、迎難而上,采取更加切實有效的措施,確保學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。
二、工作的總體要求
全校工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的和xx屆四中全會精神,緊緊圍繞校第六次確定的奮斗目標,以“科學(xué)發(fā)展、造就良醫(yī)、辦人民滿意的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)”為主線,以“鞏固、謀劃、改革、質(zhì)量、發(fā)展”為主題,鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,精心編制學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,深化教育與管理體制機制改革,提升育人質(zhì)量和服務(wù)社會水平,團結(jié)和帶領(lǐng)全校廣大黨員和師生醫(yī)護員工,努力實現(xiàn)高等醫(yī)學(xué)教育發(fā)展理念和人才培養(yǎng)模式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變,繼續(xù)解放思想、堅持改革創(chuàng)新,聚焦重點難點,全面推進學(xué)校事業(yè)在新的歷史起點上,實現(xiàn)新發(fā)展,再上新水平。
(一)搶抓發(fā)展機遇,推動各項事業(yè)健康、快速發(fā)展
今年,國際國內(nèi)的發(fā)展環(huán)境有所改善,國內(nèi)經(jīng)濟回升向好的基礎(chǔ)進一步鞏固。經(jīng)濟形勢的變化必然對高等教育的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。另外,省獲批準為皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、實施國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點省,對高等教育必將產(chǎn)生深刻的影響。我們要切實增強危機感、緊迫感和使命感,在統(tǒng)一思想中繼續(xù)解放思想,在解放思想中不斷更新觀念,搶抓機遇,堅定信心,迎難而上,勇于突破。深入研究將要出臺的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,全面完成學(xué)校發(fā)展目標,認真謀劃制定學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,注重發(fā)展速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一,優(yōu)化學(xué)科建設(shè),提高科技創(chuàng)新能力,促進產(chǎn)學(xué)研醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展。主動在全國醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展大格局中爭先進位,推動學(xué)校辦學(xué)事業(yè)邁上新的臺階。
(二)狠抓貫徹落實,健全促進科學(xué)發(fā)展的長效機制
科學(xué)發(fā)展永無止境,我們要不斷提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。深化在學(xué)習(xí)實踐活動中形成的共識,著力抓好成果運用和轉(zhuǎn)化。去年我們在各個方面制定了很多好的
規(guī)章制度
。規(guī)章制度能否發(fā)揮作用,關(guān)鍵在于加強執(zhí)行力,在工作中抓好落實。要繼續(xù)把學(xué)習(xí)實踐活動以及工作實踐中創(chuàng)造的有效做法制度化、長效化,形成符合科學(xué)發(fā)展要求的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向和用人導(dǎo)向;把科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為學(xué)校的辦學(xué)觀,扎實推進依法治校、民主治校、科學(xué)治校,促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展。(三)不斷改革創(chuàng)新,提高工作效能和管理服務(wù)水平
(四)堅持以人為本,積極營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境
保障和改善民生是學(xué)校工作的重要組成部分,也是學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),要讓全體師生醫(yī)護員工共享學(xué)校改革發(fā)展的成果。要始終堅持依靠教職工辦學(xué)的方針,發(fā)揮全體教職醫(yī)護員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,重視關(guān)心并積極解決教職工的實際困難,滿懷熱情地做好大學(xué)生的服務(wù)管理工作和畢業(yè)生就業(yè)工作,進一步推進“平安校園”“和諧校園”建設(shè),為廣大師生醫(yī)護員工營造團結(jié)、文明、和諧、寬松的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為建設(shè)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)增加動力,提供保障。
三、主要任務(wù)
(一)堅持內(nèi)涵發(fā)展為主,不斷提高辦學(xué)水平與質(zhì)量
深化教育教學(xué)改革,推進本科人才培養(yǎng)模式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。開展“教育思想觀念轉(zhuǎn)變活動月”活動,進一步更新教育教學(xué)觀念。落實“教學(xué)質(zhì)量工程”,加強專業(yè)、課程和團隊等建設(shè),積極申報國家、省特色專業(yè)和人才培養(yǎng)改革試驗示范區(qū),力爭再建成1-2門國家級精品課程,5門省級精品課程,10門校級精品課程。實施專業(yè)大類招生、拓寬專業(yè)口徑、后期分流培養(yǎng),積極推進教學(xué)內(nèi)容、課程和實踐教學(xué)體系改革。開展學(xué)年學(xué)分制改革試點,積極穩(wěn)妥地開展第二專業(yè)學(xué)位和雙學(xué)位試點工作。改革學(xué)業(yè)評價制度,逐步形成發(fā)展性評價、過程性評價、標準分制等結(jié)合的學(xué)業(yè)評價體系。加大臨床、基礎(chǔ)相結(jié)合的課程整合力度,大力推進臨床學(xué)院制改革和臨床學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)。在現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)七年制的基礎(chǔ)上,逐步打通“五七互通”、“本碩博互通”、“國內(nèi)外互通”的教育渠道,創(chuàng)辦具有特色的精品教育班。召開以加強教研室建設(shè)為主題的第十二次教學(xué)工作研討會,推進教學(xué)管理重心下移。辦好第四期臨床實踐教學(xué)技能規(guī)范化培訓(xùn)班。加強考試管理,嚴肅考風(fēng)考紀。推進臨床醫(yī)學(xué)院建設(shè)。加快繼續(xù)教育發(fā)展。
加大學(xué)科學(xué)位點建設(shè),提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。加強特色重點學(xué)科和一級學(xué)科博士點建設(shè)。瞄準教育部“特色重點學(xué)科建設(shè)”啟動項目,積極爭創(chuàng)“國家行業(yè)特色學(xué)?!?。以國家重點學(xué)科建設(shè)和省級重點學(xué)科建設(shè)為契機,打造特色學(xué)科群。要繼續(xù)加強基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),增強新建學(xué)科、弱勢學(xué)科的自我發(fā)展能力和競爭力,推動學(xué)科之間的協(xié)調(diào)合作和平衡發(fā)展。整合資源,積極做好藥理學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)申報國家重點學(xué)科的前期工作,力爭新增一級學(xué)科博士點1~2個,二級學(xué)科博士點 4個以上。
全面實施“研究生教育質(zhì)量與創(chuàng)新工程”,調(diào)整完善我校研究生和聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生培養(yǎng)方案,加強研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量監(jiān)控,開展研究生教育質(zhì)量評估。召開研究生教育工作研討會。落實研究生“千人培養(yǎng)計劃”實施方案。認真做好優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文遴選、推薦工作,力爭實現(xiàn)“國家優(yōu)秀博士學(xué)位論文”入選零的突破。大力發(fā)展專業(yè)碩士、博士學(xué)位教育,推動我校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)工作。
力爭重大項目取得新突破,打造高水平科研平臺。努力擴大國家級項目立項渠道和份額,力爭在國家“973”、“863”計劃、國家自然基金等重大課題立項和國家級科技成果獎項上取得新突破,其中國家自然基金項目要力爭超過50項,科研經(jīng)費突破3000萬元。完善科研項目申報體系,支持引導(dǎo)青年科技人才勇挑重擔(dān),提升集團作戰(zhàn)能力。積極培育國家科技創(chuàng)新平臺。力爭 sci論文發(fā)表數(shù)超200篇,質(zhì)量有新的提升。加大力度激勵科技成果產(chǎn)出,今年力爭獲得省自然科技一等獎。實現(xiàn)大型設(shè)備開放共享,提高實驗室的使用效益和管理水平。積極舉辦高層次國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議,提升我校的科技競爭力。實施新一輪哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃,積極申報省教育廳人文社科重點研究基地。
吸引和培養(yǎng)高層次人才,強化師資隊伍建設(shè)。繼續(xù)完成“四百人才”工程,實施‘海外人才招聘計劃”,積極引進具有國際視野和海外背景的師資和學(xué)科高層次人才,加大杰出人才尤其是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進和培養(yǎng)力度,力爭在入選國家“千人計劃”、“長江學(xué)者”上實現(xiàn)突破。有計劃地與國外、境外高水平大學(xué)建立高層次人才合作培養(yǎng)機制。注重建立和完善青年教師培訓(xùn)考核制度,加快推進青年教師的培養(yǎng),提升教師人才隊伍中博士學(xué)位所占的比例。今年擬引進急需專業(yè)博士60名(一附院20名,二附院15名,四附院和校本部25名),選送10名教師出國攻讀博士、20名相關(guān)人才出國短期進修(1年以內(nèi))。繼續(xù)加強和完善博士后管理工作。建設(shè)高素質(zhì)的師資、醫(yī)護、技術(shù)員等各類專業(yè)技術(shù)人才隊伍。繼續(xù)加強黨政管理、后勤服務(wù)等人才隊伍建設(shè)。
擴大對外開放,加強國際交流。不斷拓展同國外、境外知名高校合作交流的途徑和領(lǐng)域,積極構(gòu)建多層次的交流合作模式。繼續(xù)鞏固和加深與德國海德堡、烏爾姆大學(xué)的合作交流,選派優(yōu)秀學(xué)生赴海德堡大學(xué)攻讀學(xué)位。完成與瑞典卡羅林斯卡大學(xué)開展高層學(xué)術(shù)交流、青年教師進修訪問計劃。與日本千葉大學(xué)建立正式校際合作關(guān)系。落實與臺北醫(yī)學(xué)大學(xué)及其附屬醫(yī)院萬芳醫(yī)院簽訂的備忘錄內(nèi)容;積極發(fā)展留學(xué)生教育,試招英語授課留學(xué)生30名。
加快校園建設(shè)步伐,不斷改善辦學(xué)條件。加快3號學(xué)生公寓樓建設(shè),啟動實驗教學(xué)綜合樓建設(shè),興建一附院腫瘤治療中心樓等重大工程。按照“總體規(guī)劃、突出特色、重視民生、分步實施”的原則,進一步科學(xué)規(guī)劃、合理布局教學(xué)科研建設(shè)土地。主動跟蹤皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)政策導(dǎo)向,積極尋求拓展辦學(xué)空間。
加強實驗室、圖書館、檔案館、校園信息網(wǎng)絡(luò)等公共服務(wù)體系建設(shè)。樹立大后勤管理理念,逐步推進后勤目標管理機制改革。提高服務(wù)意識,強化服務(wù)職能,改善服務(wù)質(zhì)量,為全校各項事業(yè)快速發(fā)展提供有力支撐。
二、深化管理體制改革,探索推進向綜合性大學(xué)管理模式轉(zhuǎn)變
謀劃制定規(guī)劃。成立學(xué)校發(fā)展規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面總結(jié)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況,結(jié)合國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、學(xué)校第六次精神,分析學(xué)?,F(xiàn)狀、面臨的形勢和重要機遇,加強高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)辦學(xué)指標體系的研究和應(yīng)用,對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的目標定位、指導(dǎo)思想、建設(shè)內(nèi)容、主要舉措等進行深入調(diào)研和討論,集思廣益,凝聚共識,制定事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
扎實推進管理體制創(chuàng)新。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,完善重大項目、重大問題、重大決定的決策咨詢和研究機制。強化各級學(xué)術(shù)委員會作用,促進學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的優(yōu)化配置。逐步探討施行分級管理,逐步下放人事、財務(wù)、物資管理權(quán)力,推進管理重心下移。加強制度建設(shè)和效能建設(shè),推進校務(wù)公開,精簡會議、文件。
積極穩(wěn)妥推進人事分配制度改革。根據(jù)國家政策精神以及省市有關(guān)規(guī)定,認真做好各級各類崗位的規(guī)范設(shè)置、宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理。深化聘用制改革,提高用人質(zhì)量與用人效益。認真做好績效工資制度改革,充分發(fā)揮績效工資制度改革的激勵效能和管理效益。
強化財務(wù)管理和監(jiān)察審計工作。成立預(yù)算委員會和決算委員會,實行預(yù)算改革,嚴格財務(wù)管理,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),科學(xué)使用各項經(jīng)費,開展學(xué)校資源有效利用和績效評價專題調(diào)研,加強國有資產(chǎn)管理,全面提升學(xué)??傮w財務(wù)管理水平。強化對權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督,加強財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行的內(nèi)部督查,加強基建修繕工程、物資采購審計和專項審計。不斷強化合同管理,切實規(guī)范招標管理。采取有力措施,推進節(jié)能減排,嚴堵管理漏洞,降低運行成本,建設(shè)節(jié)約型校園。
三、堅持以人為本,努力創(chuàng)建平安、和諧校園
加強大學(xué)生思想政治教育工作,全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。加大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè),不斷增強思想政治理論課的實效性。舉辦第九期思想政治干部隊伍培訓(xùn)研討班,試行低年級輔導(dǎo)員導(dǎo)師制,完善輔導(dǎo)員隊伍培養(yǎng)、管理、使用和考核機制,不斷提高學(xué)生工作科學(xué)化水平。結(jié)合黨的和xx屆四中全會精神以及金融危機的影響、上海世博會的召開等形勢政策,開展對大學(xué)生重大國情的教育和愛國主義教育。強化學(xué)生安全和心理健康教育,進一步完善助學(xué)解困體系,做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助和幫扶工作。
建立促進大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系,全力以赴做好就業(yè)工作。加強畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)與服務(wù),加強對畢業(yè)生的相關(guān)“資格證書”的培訓(xùn),加大畢業(yè)生就業(yè)信息暢通渠道建設(shè),以實習(xí)基地為依托,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,將創(chuàng)業(yè)教育納入大學(xué)生思想政治教育內(nèi)容體系。
扎實有效推進民生工程建設(shè),進一步改善民生。繼續(xù)開展暑期維修工作;完成原荷花塘改造等校園綠化、美化工程;完成和平苑點狀樓工程;啟動和平苑二期工程建設(shè),努力完善供電、供水配套設(shè)施;積極為年輕教職工解決住房問題提供便利和幫助;關(guān)心教職工健康,繼續(xù)做好職工體檢;推進陽光體育工程,提高師生醫(yī)護員工健康水平。
著力構(gòu)建平安、和諧校園。認真進行學(xué)校各類安全隱患再排查再整改,認真落實安全工作責(zé)任制,將安全穩(wěn)定工作目標考核覆蓋到全校各部門、各單位,健全領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作體系。加強前瞻性分析研判,增強工作的主動性和預(yù)見性,努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部促進和諧、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。完善學(xué)校突發(fā)公共事件應(yīng)急體系,健全預(yù)案,夯實工作基礎(chǔ)。繼續(xù)開展綜合治理,充分發(fā)揮群防群治和技防網(wǎng)絡(luò)作用,不斷提升校園治安管理水平。加強信息化條件下維穩(wěn)工作的研究,逐步實行校園網(wǎng)絡(luò)實名制,建立校園網(wǎng)及子網(wǎng)信息審查責(zé)任制。著力構(gòu)建干群和諧、師生和諧、醫(yī)患和諧的校園環(huán)境。積極配合省市有關(guān)部門做好“五五”普法驗收和人口普查工作。全力做好在肥高校保密協(xié)作組長單位工作。
努力培育特色鮮明的校園文化體系。進一步完善學(xué)校大學(xué)文化體系,激勵師生傳承學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)。加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)校園文化風(fēng)尚。進一步加強對大學(xué)精神的理論研究。繼續(xù)辦好“醫(yī)學(xué)與人文大講堂”,推進醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育。積極開展校史館建設(shè)和校史的修訂工作,啟動校園文化標識系統(tǒng)工程,充分發(fā)揮校史檔案、校內(nèi)文化遺產(chǎn)、人文景觀在培育大學(xué)精神和建設(shè)校園文化中的特殊作用。加強對校報、廣播臺、校園網(wǎng)絡(luò)等校內(nèi)媒體的建設(shè)和管理,建立并完善校園網(wǎng)新聞審查臺帳制,營造良好的輿論氛圍。
四、適應(yīng)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提升附屬醫(yī)院服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力
全面促進各附屬醫(yī)院、臨床學(xué)院的發(fā)展。充分發(fā)揮各附屬醫(yī)院、臨床學(xué)院在醫(yī)教研、學(xué)科建設(shè)等方面的特殊作用。推進以學(xué)科建設(shè)為龍頭,促進并帶動各附屬醫(yī)院、臨床學(xué)院的發(fā)展,形成特色學(xué)科與人才建設(shè)、教學(xué)與科研、臨床診斷與治療全面發(fā)展的良好格局。各附屬醫(yī)院要主動適應(yīng)和把握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的形勢與機遇,加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),積極探索醫(yī)院管理體制和運行機制的改革創(chuàng)新,著力增強醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合實力。提升對學(xué)校建設(shè)和全省社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。
對直屬附屬醫(yī)院實施目標管理,組建安醫(yī)附屬醫(yī)院醫(yī)療集團。簽訂直屬附屬醫(yī)院目標管理
責(zé)任書
,切實提高各附屬醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平和技術(shù)創(chuàng)新水平,堅持“以病人為中心”,大力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。積極籌備組建以第一附院為龍頭的安醫(yī)大附院醫(yī)療集團。第一附院要堅持“名醫(yī)名院”戰(zhàn)略,著力加強臨床重點科室建設(shè),大力發(fā)展特色專科。立足“科技興院”,著力加強學(xué)科建設(shè)和科研工作,切實提高核心競爭力。要調(diào)整醫(yī)院管理架構(gòu)及服務(wù)流程,積極探索醫(yī)院管理的體制、機制創(chuàng)新,切實提高醫(yī)院服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、綜合績效。第二附院要著力打造高層次人才隊伍,積極推行醫(yī)教研三位一體的運行模式,加強學(xué)科建設(shè)和運營管理效力,進一步拓展醫(yī)療服務(wù)市場,大力提高醫(yī)院的活力和競爭力,爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院。第四附院要積極拓展辦院空間,加大人才引進力度,提高診療技術(shù)水平,積極做好臨床教學(xué)與研究工作。拓展附屬口腔醫(yī)院辦院空間,力爭附屬口腔醫(yī)院獨立編制,獨立建制。
加強非直屬附屬醫(yī)院和臨床學(xué)院建設(shè)。加強附屬省立醫(yī)院、第三附屬醫(yī)院、附屬安慶醫(yī)院等非直屬附屬醫(yī)院教學(xué)、科研體系建設(shè),對各臨床醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院醫(yī)教研工作進行指導(dǎo)和支持,有針對性地開展考核、評估、檢查。
各位代表、同志們,回顧過去,鼓舞人心;展望未來,催人奮進。新的時代賦予我們的使命神圣而光榮,廣大師生醫(yī)護員工寄予我們的期望殷切而厚重。,是我校完成 規(guī)劃,制定規(guī)劃的關(guān)鍵時期,謀劃好、落實好今年的工作影響深遠、意義重大。我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚全校師生醫(yī)護員工的智慧和力量,再接再厲,開拓進取,加快發(fā)展步伐,扎扎實實地提高辦學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)水平,為把我校建設(shè)成為高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗!為服務(wù)省經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展,促進加速崛起做出新的更大的貢獻!
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