最新監(jiān)獄工作總結(模板5篇)

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

監(jiān)獄工作總結篇一

一、要加強學習，提高拒腐防變能力

關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

二、要堅定信念始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想：只講索取，不講奉獻：只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

滴滴處嚴格要求自己。

通過這次參觀活動，我的心靈受到了深深的震撼，作為公司一名中層管理人員我們一定不要放松對自己思想的修正，不斷反省自己，我們更應該珍惜今天的美好時光，做每件事都要做到問心無愧。做到無愧黨，無愧人民。

提升自我，警鐘長鳴

一、樹立正確的人生觀和價值觀

理論學習，不遵守黨的紀律，不堅持正確的人生觀和價值觀，就難以經(jīng)受住糖衣炮彈考驗。只有時刻注重學習，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果；凈化個人思想，提高自身的思想覺悟和道德水準，使自身免受不良習氣的侵蝕，嚴格要求自己，防微杜漸，堅持各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，從而做一名政風清廉的好干部。

二、準確定位，正確行使手中權利

能否正確行使手中所掌握的權力，是衡量一個干部品德高低、作風好壞、工作能力的重要依據(jù)。在公司領導干部的崗位上，我們要樹立正確的權力觀，認清自己，熟知我們手中權力的性質，正確看待和行使自己手中的權力，在權力范圍內，做好自己的本職工作，不利用權力之便，為自己謀取利益，為他人開方便之門。始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度，始終牢記法律面前人人平等，不違法亂紀，以身試法，正確行使各項權利，保證公司的正常運營，提高自我的道德修養(yǎng)。

三、嚴格自律，樹立正確的金錢觀

作為公司機關干部，在各種利益誘惑面前，我們必須嚴格自律，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制形形色色的誘惑，要時時牢記膨脹的貪欲是走向腐化墮落一條不歸路，以各類反面案例時時警醒自我，不重蹈覆轍，引以為鑒，警鐘長鳴。千里之堤潰于蟻穴，只有自覺樹立正確的金錢觀，防微杜漸，加強自我的修養(yǎng)和社會責任意識，才能在的崗位上有所建樹，越走越遠。

四、舍棄僥幸，增強自我法律意識

縱觀所有的案例，大部分機關干部都是由于心存僥幸，自認為手段高明，做事嚴密，所做的貪污和受賄等事情，不會有東窗事發(fā)的一天。在看到他人因貪污受賄落馬時，不是進行自身的反省和停止罪惡的繼續(xù)，而是依舊用僥幸心理，一次一次地挑戰(zhàn)疏而不漏的法網(wǎng)，最終導致淪為階下囚。在僥幸心理的背后，是淡薄的法律意識，不少人在犯了罪的情況下，卻沒有認識到自己行為的法律性質和后果，這是法律知識貧乏的集中體現(xiàn)。我們要深刻地認識到學習法律知識，提高法律意識，崇尚法治精神，是保證領導干部不犯或少犯錯誤的重要屏障。只有將法律意識與道德意識牢固一起，才能在貪污的道路上亮起紅燈，行走上一條正確的道路。

作為領導干部，我們更容易由于一時的貪念和各類誘惑，做出錯誤的`決定，通過對看所守的參觀，我切身感受到貪污的嚴重性。所以，這次參觀不僅使我提高了拒腐防變的警覺性，也讓我更加清醒的認識到，廉潔守法既是對國家的忠誠，對公司的負責，也是對自己和家人的最大關愛。要時刻提醒并把握好自我，不斷調整心態(tài)，淡泊名利，嚴于律己，把反面案例做警示，提高自身的思想覺悟和道德水準，踏踏實實做事，實實在在做人，培養(yǎng)健康、積極、向上的心態(tài)，保持平衡的心態(tài)，面對個人利益、得失，做到知足常樂。

5月23日，我參加了公司組織的參觀北京市監(jiān)獄廉潔警示教育活動。在活動中，講解員為我們講述了十幾名服刑人員的犯罪過程、原因及教訓，為我們展現(xiàn)了他們在監(jiān)獄的生活環(huán)境和勞動場景，最后，觀看了2名犯罪人員講述的親身慘痛經(jīng)歷的錄像。

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正如一位貪官在獄中痛哭流涕時發(fā)出的懺悔：“只要放我出去，與家人團聚，就是討飯也心甘情愿?！边z憾的是，看似平常的自由一旦失去，誰也無法將其贖回。作為一名共產黨員，要經(jīng)得起金錢的誘惑，守得住清貧，把握好自己的每一天、每一刻、每一分鐘，做到份外之物不收，不義之財不取，違法之事不干，必須把自己的欲望控制在法律和黨紀允許的范圍之內，如果超出了這個范疇，無論是誰都將以自由為代價，成為黨和人民的罪人。

二、拒絕貪念，保持良好心態(tài)

人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。我們要時刻保持良好的心態(tài)，知足者常樂。時刻牢記清清白白做人、踏踏實實做事、平平淡淡才是真的道理。貪欲膨脹的腐敗走向腐化墮落的軌跡是一條不歸路，要切實引以為鑒，警鐘長嗚，千萬不要重蹈覆轍。想想監(jiān)獄里那些落寞的眼神，想想他們悔不當初的懺悔錄，想想他們對自由的向往，想想鐵窗外親人們的期盼，我們都要止步于貪婪之門，欲望的閘門一旦打開，瘋狂的貪欲就會一泄千里。

三、加強政治學習，樹立正確“三觀”

當前有人把一些違法犯罪，道德淪喪的現(xiàn)象錯誤地歸結為社會環(huán)境，而不是從主觀上查找原因和吸取教訓，事實上，“冰凍三尺非一日之寒”，一切犯罪都是從道德淪喪開始的。因此，我們平時要注重加強政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入學習和理解精神的理論精髓，并學會運用馬列主義的立場、觀點和方法去觀察、分析問題，不斷提高自己的觀察能力、分析能力和判斷能力，保持清醒的政治頭腦，在實際工作中，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，用思想武裝頭腦、指導言行。政治上的堅定來源于理論上的清醒，如果不重視理論的學習，不注意改造世界觀，不努力加強黨性修養(yǎng)，就會迷失政治方向，就會失去人生的前進坐標，這是十分危險的。

監(jiān)獄工作總結篇二

警示教育,能夠促使領導干部進一步提高廉潔自律意識和遵紀守法的意識.下面是小編整理的參觀監(jiān)獄警示教育心得，歡迎大家參閱。

市紀委組織中層干部到監(jiān)獄進行警示教育，聽取了兩位因職務之便，收受賄賂而走進監(jiān)獄服刑人員的現(xiàn)身說法，使我受益非淺，感慨良多。這些犯罪人員，他們曾經(jīng)都是國家的公務人員，都曾身居要位，曾有好的工作環(huán)境，較高的收入，幸福的家庭，也曾經(jīng)為國家做出過突出的工作成績，深受領導和同志們的信任而被委以重任，但都在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門。他們犯罪的事實觸目驚心，發(fā)人深思，感慨萬千，極大地震撼了我的心靈。

一、提高理論素養(yǎng)。努力學習，重視學習，加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平，是對黨員干部的基本要求。鄧小平講過：“不注意學習，忙于事務，思想就會容易庸俗化。如果說變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。放松了學習，放松了對主觀世界的改造，思想落后于形勢，就會喪失先進性，就難以抵檔各種利欲的誘惑。在押服刑人員懺悔發(fā)言再次教育了我，他們過去曾是黨員領導干部，因不注意學習，不提高修養(yǎng)，勢必思想境界低下，就會辯不清是非，就會陷入個人“欲望”的泥潭。只有加強學習，達到理論上的成熟，才有政治上的堅定，也才有行動上的自覺。

二、筑牢拒腐防變。黨章對黨的干部要做到自重、自省、自警、自勵。要求黨員干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”。在清正廉潔上，黨員干部要自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，不管在什么環(huán)境，何種條件下，都能夠守得住物質上的清貧，抗得住酒色利祿的誘惑，頂?shù)米∮顾钻P系的腐蝕。要時刻警示自己，只能為人民謀利益，個人利益服從黨和人民的利益，不能為個人謀私利;“君子愛財、取之有道”，不能見錢眼開，見利忘義;“聲色犬馬，無不玩物喪志”，要在生活上潔身自好，嚴守操行。只有這樣，才能始終保持高尚的道德情操，才能在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”，不碰紀檢這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”。

三、自覺接受監(jiān)督。必須自覺接受組織和群眾監(jiān)督。能否牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，對于提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設至關重要。通過監(jiān)獄警示教育活動，充分說明黨員領導干部自覺接受監(jiān)督的重要性。在黨內監(jiān)督機制中，接受監(jiān)督人是主體，接受監(jiān)督人有了接受監(jiān)督的意識，并自覺接受監(jiān)督，監(jiān)督機制就會充滿活力。反之，機制就難以正常運行，權力就必然失去監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力就必然產生腐敗。黨員干部特別是領導干部要不斷強化自覺接受監(jiān)督的意識，把黨和人民交給自己的權力始終置于黨紀法規(guī)的監(jiān)督和約束之下，把自己始終置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之中。

通過警示教育，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴之處都要嚴格要求自己。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益要我們大家來共同維護，我將以此來警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢固樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之害、常除非分之想，常修為官之德。

5月11日上午，在公司紀委安排下，公司正科級以上領導干部參觀了淄博監(jiān)獄，通過身臨其境的教育使我真切地體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，體會到了自由的可貴和囚禁的哀憐，使我對如何做人、如何做官、如何做事進行了認真思考，深深感覺到廉潔自律的重要性，使我在今后的工作中，更加的嚴格要求自己，遠離腐敗，遠離犯罪。

在淄博監(jiān)獄會議室里，2名曾經(jīng)是領導干部的罪犯進行了深深地懺悔，介紹了自己走向犯罪的過程，分析了自己犯罪的原因，講述了自己被法辦后對家人的傷害。他們原來都是有一定地位的領導干部，受黨培養(yǎng)多年，曾經(jīng)是躊躇滿志，工作出色，受人尊敬的人，但是在金錢的誘惑下，他們沒有堅定立場，人生觀和價值觀發(fā)生了變化，逐漸被別有用心的人所利用，揮金如土，侵吞國家財產，生活奢侈，忘記了艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，丟掉了黨性，最終成為階下囚。對家庭、對社會造成了危害，過去無限風光的領導如今變成人人所不齒的罪犯，家人和親友在別人面前抬不起頭，生活和工作都受到了影響，現(xiàn)在他們后悔不已，過去的努力都被自己錯誤的行為毀掉，以后的生活更是沒有著落，但世上沒有后悔藥，自己犯下的錯誤只能由自己來承擔責任，這些現(xiàn)實的例子深刻地教育著我，平時要嚴格要求自己，誰放松要求，誰就會被不良的風氣所侵蝕，誰就會一步一步地走向犯罪的深淵。

領導干部手中都有一定的權力，而這些權力是老百姓給的，我們是人民的公仆，權力是用來為人民服務的，而不是為個人謀求私利的。作為一名黨員干部，必須要樹立正確的人生觀、價值觀，要有堅強的黨性，要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，想群眾所想、急群眾所急，辦群眾所需，即情為民所系、權為民所用、利為民所某，始終堅持以民為本，不能把個人的私利擺在前面，私欲的膨脹最終只會使其失去一切。很多人的腐化墮落都是逐漸形成的，開始時都具有原則，不貪不驕，不拿不該拿的東西，不做不該做的事，但當一些人為了自己個人的利益，投其所好，不斷攻擊之下，便逐漸喪失了辨別能力，從小恩小惠開始，放棄了警惕性，也曾在這僥幸心理，認為偶爾的小事沒關系，只要對方不說就沒事。實際上那些千方百計想利用你手中權力想達到目的的人，他們看中的是你手中的權力，他會隨時將事情講出去。正是：“要想人不知，除非己莫為”;“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。要做到警鐘常鳴，把精力放在工作上，把思想放在如何為人民服務上，堅持“兩個務必”，努力實踐“三個代表”，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，始終保持清醒的頭腦，廉潔自律，拒腐防變，敬業(yè)奉公，做一名對社會有益的人，成為一名受人尊敬的領導干部。

一、以案為鑒

通過服刑人員的現(xiàn)身說法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思，通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪 失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

二、堅定信念

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三、加強學習，提高拒腐防變能力

只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。要時時處處要用黨紀國法約束警示自己，牢固樹立法治意識和警醒意識，準確貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)和政策。在價值觀上，我們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經(jīng)濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

四、遵守黨的政治紀律，接受群眾監(jiān)督

在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民。

通過這次警示教育學習，我更深切體會到了全心全意為人民服務、廉潔自律的必要性，更加深切體會到只有老老實實做人，踏踏實實做事，才能成為一名合格的審計人員。做好廉政建設和反腐倡廉工作意義重大，關系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家的長治久安。我們要以“三個代表”重要思想為指導，為加強廉政建設和反腐倡廉工作，腳踏實地、扎實工作，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展作出新的貢獻!

監(jiān)獄工作總結篇三

堅持以鄧**理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

監(jiān)獄工作總結篇四

軍訓是警察的必修課，也是考核一名警察身體素質的唯一標準，只有身體過硬，才能肩負社會賦予的責任和使命。下面是本站帶來的監(jiān)獄警察

軍訓心得體會

秋天是收獲的季節(jié)，金秋時節(jié)我與許多警校戰(zhàn)友一樣收獲了我們畢生追求的夢想——成為一名人民警察。入警后我們面臨的第一次考驗便是新警培訓。站在夢想的起點我不猶回憶起了剛踏入警校校園時的軍訓生活。

那時……

晚上睡覺，熄燈以后想下床找雙襪子，正翻箱倒柜之時，見一群人如魚貫而入，為首的一人拿著手電對著我的眼睛說：“你小子面子大，為了逮你，動用了警校各大警種……”，后來才知道，這幫人分別來自刑偵、治安、交警等專業(yè)，學名叫“校督查”。我就這樣被一網(wǎng)打盡。

從軍訓的第一天開始，我們就成為了全校關注的焦點，每逢下課的時候，無數(shù)渴望的眼光從各個角落注視著我們。38度的高溫教官讓我們左手抱棕墊，右手抱鋪蓋跑操場。完了以后是站軍姿，是一種類似于“我們都是木偶人，不能說話不能動”的活動，誰要是動一下就能親身感受我們武警戰(zhàn)士標準的側踹。

蒼天開眼，某天下午居然提前半個小時收操，我一邊洗澡一邊慶幸教官看錯了時間。突然，響起了緊急集合的哨音，本人顧不上擦干身上的水直接穿衣服沖刺，到了操場，隊列中彌漫著一股洗發(fā)水的香味……又收操了。我什么也不敢干，坐在床上發(fā)呆，等待下一次緊急集合……一直等到晚上熄燈。終于可以安心睡了，不知道什么時候，腳步聲把我驚醒，又是緊急集合哨聲。我沖出門口，見一仁兄下身裸體正在狂奔，正欲喊之，他已不見了身影。

夜……靜悄悄，空曠的操場上傳來大隊長的訓導：“你不干!多的是人要干!!”開始有女生小聲抽泣，漸漸，獨唱變?yōu)楹铣?，還有嘶嘶的伴奏……我們猶如一群戰(zhàn)俘，想念著家中的父母。

“哪個再哭!在哭多跑10圈!”

哭聲噶然而止，漫天星光下，我們大喊

口號

軍訓的那段日子雖然艱苦，但是軍訓期間給我們留下了許多寶貴的財富，如今，面對即將開始的警察工作，我心中充滿期待。我會軍訓時艱苦奮斗的精神與母校烙于我心中的“忠、真、智、勇”帶到今后的工作中去，用自己的一生詮釋“警察”二字對于我們的意義。

軍訓是警察的必修課，也是考核一名警察身體素質的唯一標準，只有身體過硬，才能肩負社會賦予的責任和使命。

軍姿展現(xiàn)的是警察的風采，也展現(xiàn)出的義憤從容之美，堅定之心，硬骨傲蒼穹，笑傲風霜雪，你會覺得有股浩然正氣貫長虹。如果青春是精品，那么軍姿就是美麗。

擒拿格斗是警察在維護社會穩(wěn)定和堅持正義時的有利武器，簡單的動作展示的確是警察維護社會時鑒定的信念。雖然我們的動作沒有軍人那么標準，但也有一股陽剛之氣，這是我們付出與回報的必然，這是用汗水澆灌的成功花兒的綻放。

隊列要求一名警察要有鐵的紀律，左就是左，不能背道而馳，只有鐵一般的紀律才能服從和領導。

雖然這次軍訓時間不長，但它確逝去了我青春年華的一點點，逐漸長大成熟的我更加渴望保有持久心的軍訓體驗。軍訓磨練了我的意志，把我的部分生活推到了極限，是我的精神隨之煥然一新。它將會延伸到我人生的每個春夏與秋冬。軍裝最美麗，軍歌最嘹亮，做軍人最自豪，而軍訓的日子就像風雨過后的泥土，先輩洗刷，然后拙見沉淀直至溶入我生命的最底層。

幼苗不經(jīng)歷風霜洗禮，怎能長成參天大樹;雛鷹不經(jīng)歷狂風驟雨，怎能飛上萬里蒼穹;溪流不經(jīng)歷顛簸流離，怎能交匯于浩瀚大海。而年少的我們，不經(jīng)歷艱苦磨煉，又怎能成為國家棟梁之材。

在這里，我嘗到了種種滋味。那迎風不動的軍姿訓練中，我磨練了意志，品嘗到了難咽的苦澀。

軍訓是辛苦的，但沒有苦怎能磨煉我的意志，怎能在今后的工作中一路平蕩，軍訓讓我學會自立、自強、自尊、自愛，讓我稚嫩的心靈變得充盈成熟，讓我走出他人精心編織的暖巢，勇敢地站出來同風雨挑戰(zhàn)。

很高興自己能有幸成為龍泉法院司法警察大隊中的一名司法警察，為了能盡快融入法警隊伍，同時為了鍛煉隊員，提高素質，增加隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，迎接新一輪隊伍考核，法警大隊在鳳陽山頂峰生態(tài)園里進行了為期十天的訓練。

頂峰生態(tài)園坐落在鳳陽山，海拔一千多米，山上植被茂密，云霧繚繞，風景秀麗，遠離城市的嘈雜與喧囂，是養(yǎng)生休閑的好地方，也為我們本次訓練提供了良好的場所。

雖然在高中與大學時都參加過軍訓，但那時候的軍訓也只是教我們一般的站軍姿，走路，跑步等基本動作。而此次因為要參加考核，所以要學的科目不僅包括走、跑、敬禮這些常規(guī)項目，更融入了擒敵拳、警棍盾牌操，這著實讓我們剛進入警隊的三名新警有點措手不及。

剛開始打擒敵拳，我們的出拳、踢腿都不是很標準，而且經(jīng)常是學習了后面幾套動作，又把前面幾套動作忘記了，好在有同事的幫助以及游教官的認真指導，我們三名新警還是學習得比較快。其他幾名警員因為有較好的基礎，所以相對于我們這三位新警而言，他們學習的更快，動作也更加到位，為了不掉隊，保質保量完成此次訓練，我們三位新警就必須花更多的時間，下更大的力氣。我們每天利用早飯前，訓練期間的休息及睡前的時間，認真思考琢磨各個動作要領，努力向他們老警員和教官請教，并親身實踐體會?！肮Ψ虿回撚行娜恕?，經(jīng)過大家的共同努力，我們提前學習完了擒敵術和警棍盾牌操。

第二個項目是射擊訓練。高中和大學軍訓時只打過步槍，所以此次打得是六四式手槍，我心里既緊張又興奮。老警員向我們初步介紹了槍支使用方法，射擊時的要領及注意事項，然后讓我們進行了瞄靶，初次瞄靶的我手很快就有點酸了，但還是咬緊牙關，堅持到了最后。之后的第二天我們才真正進入了“實戰(zhàn)階段”。通過前半天的瞄靶，開始射擊時手感明顯好了很多，沒有太大的抖動。但是第一槍打出去后，靶前一看，竟然脫靶了，“哎，零蛋!”心馬上涼了半截，好在教官和老警員的糾正和指導下，很快就上靶了。

雖然每天都在這樣反復的訓練當中，但我們警隊隊員一點也沒感到疲憊，期間麻副院長和警隊黃教導員也來訓練基地指導工作和慰問，麻副院長在肯定了我們訓練取得初效成果的同時也對我們提出了更高的要求和期望。

古有云：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”在這短暫的十天中，警隊隊員一起互幫互助，克服困難，讓彼此從陌生到了解，既鍛煉了自身素質，磨煉了我們的意志，又增強了隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

監(jiān)獄工作總結篇五

《從優(yōu)秀到卓越》描繪了優(yōu)秀公司實現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍圖，那么，從優(yōu)秀到卓越的讀書心得怎樣寫？下面給大家分享從優(yōu)秀到卓越讀書心得體會，歡迎借鑒！從優(yōu)秀到卓越讀書心得體會1

“為什么要從優(yōu)秀變得卓越”，作者認為建構卓越不比建構優(yōu)秀更難，倘若你從事的是你熱愛而且在乎的事業(yè)，無需回答這個問題，因為問題不再是為什么，而是該如何去做。

當然，從優(yōu)秀到卓越的轉變從來都不是一蹴而就的，在這一過程中，根本沒有單一明確的行動、宏偉的計劃、一勞永逸的創(chuàng)新，也絕對不存在僥幸的突破和從天而降的奇跡。相反，這一過程酷似將一個沉重的巨型飛輪朝一個方向推動，一圈一圈，積蓄勢能，一直到達突破點，并完成飛躍。

作者吉姆·柯林斯帶領團隊歷時五年，研究了上千家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，必須經(jīng)歷三個階段：訓練有素的人，訓練有素的思想，訓練有素的行為。經(jīng)歷這三個階段，需要堅持不懈的推動飛輪朝同一個方向旋轉，才能積累起動量，實現(xiàn)突破，而不是左右搖擺隨意改變方向，這樣才能從優(yōu)秀走向卓越。

訓練有素的人階段包含：第5級經(jīng)理人和先人后事。第5級經(jīng)理人具有雙重人格，平和而執(zhí)著、謙虛而無畏，他們不愛拋頭露面，保持低調，為了使公司走向卓越，他們有決心做任何事情，成功歸于別人，業(yè)績不佳，責備自己并承擔所有的責任；先人后事，設法得到合適的人才，不合適的下車，然后決定將車開向何方，在人員選擇上寧缺毋濫，一旦發(fā)覺換人勢在必行，就即刻行動，不惜一切代價把杰出人才抓在手里，以圖發(fā)展。

訓練有素的思想階段包括：直面殘酷的現(xiàn)實和刺猬理念。直面殘酷的現(xiàn)實（但決不失去信念），首先敢于面對事實，敢于面向所有的決定，了解真實情況后堅守“斯托克代爾悖論”：堅持你一定會成功的信念，不論有多大困難。同時，要面對現(xiàn)實中最殘忍的事實，無論他們是什么。刺猬理念就是把復雜的局面壓縮形成屬于自己的核心理念，通過三環(huán)的反復自問和碰撞：你對什么充滿熱情、是什么驅動你的經(jīng)濟引擎、你能在什么方面成為世界上最優(yōu)秀的，像刺猬一樣只知道一件大事并且堅持不懈，不要像狐貍，知道很多事情，但是缺乏一致性。

訓練有素的行為階段包含：訓練有素的文化和技術加速器。訓練有素的文化需要人們遵守一貫制度，但給人們制度框架下的自由和責任，列出不能做的事項并堅決遵守。技術加速器，技術是發(fā)展勢頭推動力，而非創(chuàng)造者，這種技術是否直接服務于你的刺猬理念？如果是肯定的，就需要率先使用這種技術，如果答案是否定的，就要把相似技術加以比較或者干脆忽略它。

這其中對我感觸最深的是：第5經(jīng)理人和直面殘酷的現(xiàn)實，我覺得無論處于什么境地，人的思想才是最關鍵的，就如書中所提，衡量某人是否合適，不是看一個人的專業(yè)知識或是實際技能，而是看內在性格特征。一個人的內在品格和所具備的信念決定這個人能成就多大的事。毋庸置疑，這也是我們一直所在追求的，生活是不公平的，有時對我們有利，有時對我們不利，我們都會經(jīng)歷失望和打擊，經(jīng)歷無緣無故的挫折，誰都沒法抱怨，將我們區(qū)分開的不是困難的有無，而是對待生活中無法避免的困難的態(tài)度。斯托克代爾悖論（你必須堅持你一定勝利的信念，同時還得面對現(xiàn)實中各種殘酷的事實）被證明是極為有效，它可以使你在遭遇困難之后不是變得軟弱，而是變得更強大。

“為什么要追求卓越”，作者很坦誠回答：事實上，全書的主旨不是將這些發(fā)現(xiàn)附加我們的工作中，以致使我們過度忙碌，絕非如此！其目的是要我們意識到，我們所做的許多充其量不過是能源的浪費。倘若我們依據(jù)這些原則來安排我們的工作時間，忽略或不去做其他事情，我們生活會變得比較簡單，其結果也會大大改善。

追求從優(yōu)秀到卓越，其實不是追求財富的數(shù)字和榮譽回報，更多的是我們內心在追求某種意義的滿足感：回首往事，自己并未虛度年華，此生無憾！

提到“優(yōu)秀”和“卓越”二詞很多人并不會從單純的字面上看出它們的差別，甚至有的人會覺得我只是做到“優(yōu)秀”就可以為什么要追求卓越？吉姆柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》一書中給了我們答案。

此書講述了政府、學校、企業(yè)、公司等優(yōu)秀組織團體如何從優(yōu)秀轉變?yōu)樽吭?，下面我就自己感觸最深的幾點談談。

優(yōu)秀的文化理念是企業(yè)實現(xiàn)卓越的不竭動力。優(yōu)秀的企業(yè)做文化，這一點是毋庸置疑的，企業(yè)文化作為一股無形的精神力量是凝心聚力的良好因素。書中提到了許多新穎的文化理念：“先人后事”指的是好的工作要安排給正確的員工去做，事在人為一詞中的“人”的作用在這里提現(xiàn)的淋漓盡致，倘若找不到合適的人去做合適的事那這件事寧可丟棄?！按题砟睢保题秃們煞N動物有著截然不同的性格特征，刺猬單純堅定，狐貍狡猾聰明，我們在企業(yè)發(fā)展的過程的中需要像刺猬一樣認準一個目標而奮斗不止，而不是想狐貍一樣知曉百事但不知從何下手。

卓越的領導是企業(yè)實現(xiàn)卓越的必要因素。書中提出了第5級經(jīng)理人的概念。第5級經(jīng)理人平和而執(zhí)著，謙遜而無畏，不愛拋頭露面卻為了公司的進步做任何努力和犧牲。一個企業(yè)中有優(yōu)秀品質的領導者會以自己的言行舉止感染下面的員工，擁有良好的品質和堅定的意志的員工是企業(yè)的一種寶貴資源。有了卓越的領導帶領著卓越的員工才會慢慢將企業(yè)引向卓越的道路。

珍惜人才是企業(yè)實現(xiàn)卓越的必勝法寶。當下企業(yè)的競爭不是拼資本不是拓銷路，而是努力挽留住對企業(yè)有用的優(yōu)秀人才。在工作中我們要善待關愛并不斷激勵員工，要知道人的創(chuàng)造力和執(zhí)行力是會帶來驚喜的，一個只顧企業(yè)利益不顧員工冷暖的企業(yè)是得不到長足發(fā)展的。卓越的人才會像一潭活水，源源不斷地滾動翻新，充滿著令人羨慕的生命力和與生俱來的奮斗力，得人才者得天下。

講了這么多，回到開頭我們“為什么要追求卓越”？追求卓越并不是要為我們的工作和生活徒增壓力，只不過許多我們看似“優(yōu)秀”的努力其實是一種資源的無效搬運或者說是浪費。我們了解“卓越”，懂得如何去做到“卓越”，并不是簡單地對財富數(shù)字擴大的追求，而是為了滿足我們心靈深處對自我提升對人類不斷進步與發(fā)展的渴望，回首往事，我們不虛度年華就好。

最近，我讀了由吉姆．科林斯寫的《從優(yōu)秀到卓越》，該書用對比方法比較卓越公司與對照公司如何從優(yōu)秀轉變?yōu)樽吭?，描繪了優(yōu)秀公司實現(xiàn)向卓越公司跨越。

以下是我閱讀后體會到的最深刻的方面：

一、優(yōu)秀的企業(yè)必須有優(yōu)秀的領導。

書中公司經(jīng)理分為5個層，分別是能力突出的個人、樂于奉獻的團隊成員，富有實力的經(jīng)理人、堅強有力的領導者和第5級經(jīng)理人，第5經(jīng)理指的是具有有謙遜品質和堅定意志的領袖，一個關鍵人物決定團隊從優(yōu)秀到卓越，他的意識形態(tài)決定人員的價值取向。

因此，其領導人肯定是面對工作具有雄心壯志的決心完成任何事，面對成功具有令人折服的謙虛保持低調，面對利益始終把公司放到第一位，面對困難有魄力采取積極行動。

二、優(yōu)秀的企業(yè)必須有卓越的理念。

“先人后事”的概念。強調優(yōu)秀企業(yè)的領導在人員選拔上是嚴格的，而不是無情的。如果沒有合適的人選，寧缺毋濫。

錢是商品，人不是。如果缺少資金，往往可以通過時間和人才來彌補，但如果缺少合適的人，資金是無法彌補的。最重要的是把每個人放在正確的位置，充分發(fā)揮他們的價值。

創(chuàng)造一種事實說話的氛圍。創(chuàng)造一種人們有無數(shù)機會被傾聽的文化。要有對話，有爭執(zhí)，但不要強求。做一個事后要分析，不要互相指責。

平時專注于一兩件事的功效，但人的欲望，社會的復雜，往往讓人處于一種浮躁，如果能靜下心來，實實在在，腳踏實地地做一兩件自己喜歡又有意義的事，也是很成功了。

三、優(yōu)秀的企業(yè)必須有優(yōu)秀的員工。

一個從優(yōu)秀到偉大的公司決定性成功不是市場，不是技術，不是競爭，不是產品，而是招募和留住優(yōu)秀人才。只有優(yōu)秀的團隊和優(yōu)秀的員工才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的企業(yè)。

因此，如果企業(yè)想要走向卓越，就應該合理用人，淘汰不合格的候選人，培養(yǎng)紀律文化。紀律文化是創(chuàng)建偉大組織的基礎。

由此，我想到了服務中心這個優(yōu)秀的團隊，雖然實現(xiàn)卓越是一個巨大的挑戰(zhàn)，但只要我們不要寄希望于奇跡，腳踏實地，不畏艱難，持續(xù)前行，積累實績，總會看到彩虹，實現(xiàn)卓越的夢想！

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